jUnides por una Cultura de Tr www. apdr.org.pe Cuadro comparativo entre las Normas ISO 45001 y OHSAS 18001 Negro: Contenidos que permanecen iguales en ambas normas. Azul: Textos que han sido modificados en la ISO 45001. Rojo: Textos eliminados en la ISO 45001. Verde: Adiciones en la ISO 45001. Naranja: Comentarios y aclaraciones nuestras. 1b ctindar dele Serie de Eveluscion doa Segundad y Salud en et (SAS) eapectes ios requltos para un elstema de gestion de {a Segura y Sl no Taboo (SST, cease a perm gue una ‘ontole sus resgos para la SST y mejor su desompano@ Unidos por una Cultura de Trabajo Seguro! ‘rganiacion auserba- Esta Norms intemacions e apllesbe evslgulrorgenizactén que ‘)eatablecer, implementary mantener (estos dos verbos que estaban en litera b del numeral de OHSAS, shor estan inegrados ene era 8 “el numera | 3e 150 4500") un slateme de geaién de la SST pare mejorar a seguridad y salud ene taboo, elminar @ minimizer toe ‘aagoe par la SST (ncuyendo las dofcencie dt satoma).provechar la oportunidades de a SSTy Waar las no conformidades dei satme. ‘de getion dela SST asociaas asus actvidades! 'b) mejorar de manera continua su desempetio de le SST yo fogro do sus opjetves dela SST 6) asegurarse des contrmidad con eu poten des SST; 4) demostrar conformidad con ios visitor de ests Nowa Imemactonal ‘Se pretende que seta Norma Internaclonal sea apicable a cualquier crgenzecin sn importar su tamavo, poy actividades yee epic oe Fiesgos para la SST bao of contro de a erganizacin,teniondo on ‘uetafectores tales como ef contexo en el que ape a organzacin y Inenecescaeny expect osu baarey de pres www. apdr.org.pe Esto estindar OHSAS se pica a cualqulerorgalzacén que deses: 8) establocer un sietome de geaticn de la SST pars aiming’ o minimizar toe eegoe a! personaly a otras paroeiierecadoa que postan estar ‘expucste apligos para la SST suociados con sus actvidades, 1) implementa, mantener yor de manera contin un sista ‘gestion de la SST; y i ©) asogurare docu contormidad con su politica de SST estaba; {9 demostrar i contormidad con ets exsnsar ONSAS por 1) la realizcion de una autoevauacin y autodectarec(3) {Unidos por una Cultura de Trabajo Seguro! sia Norma intrnacional no etableceetrios especiicos parse ‘Sesompote de la SST, ni prescribe a diseho de un sistema de gestion ‘olaser. Esta Norma internacional permite a une organizacién, mediante 2 sistema de getién deta SS, Integra otroesepectos del elu y la Seguridad, ats com ol blenestar dal rabalador. Esta Norma internacional no ala cuestones tales como a seguridad ‘el product, los dos ala propiadad o los impactos ambiental, mis Sade os rlcegos que plantean a oe vabajadores ya ores parce Intersacas porinontce ta Norma internacional pede ser uizds total 0 pacisimente para mejorar de manera sistema a gestion de la SST. Sin embargo, no se Podra alegar conforma con ests Norma itemacional a menos ave {dos sue rquitto a ncorporen a alterna de gooton do la ST Gola ‘organizacion y so cumpian sn exclusion. NOTA Para mayor erentacten sobre ol propésito dels rquisits de sta Norma inernaiona, véoss A830 A ww. apdr.org.pe ‘Wo esiabececrteros de dessmpeno dea SST ni proporcions ‘specicactones detalladas para el dseo den slstema de gostién [Este oetindar OHSAS est previsto pra trata a eegurded y salud eno Iraboj,yno otras reas dea sogurtan y salu como programas bienestr de los empleados, seguridad de los productos, dais Dropledad impactes amblenales. 2 Refrencias normative No aparecen referencias nomatives salud enol abajo (SST) ‘-Terinos y aeons ‘-Farminos ydeiicones ara oe proposioe de ete documento 2° =p'co fs elgulentee Paral ins de este documento son spicases te egulontestérminos {éeminos y defniciones Ydetiniciones Si ganizaién 7 ognize