Metodología administrativa

Título: administración y metodología

¿Cuál es la importancia de la metodología de la investigación para la

administración?

Darwin Ramos Rodríguez

Universidad ALFA Y OMEGA

Licenciatura en administración

Metodología de la investigación

Mtro. Santos Álvarez Martínez

29 de septiembre de 2018
 Metodología administrativa

RESUMEN

En el presente ensayo tiene como finalidad dar conocer que tan importante
es la metodología en la administración, pero ¿qué es la metodología? Básicamente
es una disciplina de conocimiento donde se busca más allá de lo normal, dándonos
como resultados nuevos conocimientos, pero ¿cómo se aplica en la
administración? procura obtener información relevante y fidedigna, para entender,
verificar, corregir o aplicar el conocimiento en la empresa.
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¿Cuál es la importancia de la metodología de la investigación para la

administración?

A lo largo del tiempo se ha visto que la administración ha sido una rama muy
importante para esta sociedad, pero sin lugar a dudas se va perfeccionando con el
tiempo, ¿cómo se hace esto? Bien, pues por medio de la metodología, esto hace
que en la administración se puedan detectar problemas, habilidades, y nuevos
conocimientos y a su vez darle su respectivo seguimiento y solución para una
mayor productividad en una empresa o donde se desarrolle la administración

La metodología en la administración, primero hay que enfocar que se

entiende por metodología: es una actividad orientada a la obtención de nuevos
conocimientos y, por esa vía, ocasionalmente dar solución a problemas o
interrogantes, por lo tanto esto se aplica o se origina a partir de una necesidad que
pueda a ver en el ámbito donde se desarrolla la administración. La metodología en
esta rama estudia desde lo más simple como puede ser una dirección hasta cosas
muy complejas como dar con el paradero de una persona un ejemplo claro que se
puede dar de la metodología en la administración es cuando se da a conocer un
nuevo producto, se tiene que hacer un estudio de mercado o un censo de que
partes resultaría más rentable el producto ofrecido. La metodología se debe
fomentar más en los administradores y como sociedad ya que es la base para
generar conocimiento sobre la realidad y el entorno, con la capacidad para utilizar
dicho conocimiento en el proceso de concebir, forjar y construir su propio futuro, y
así mismo generar un criterio propio, nos ayuda a mejorar el trabajo porque permite
establecer contacto con la realidad, la metodología es muy importante porque cada
día hay nuevas cosas por estudiar o investigar y así adquieren nuevas técnicas ,
conocimientos y habilidades para un mejor apto desempeño en nuestro ámbito
laboral.
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Uno de los más importantes precursores de la administración utilizo la

metodología para estudiar y comprender esta rama Fayol (1860) considera que “la
administración es una actividad común de todos los seres humanos, ya que se lleva
a cabo en cualquiera los ámbitos en el que éste se encuentre, en empresas,
gobiernos e incluso el hogar. Además considera que la administración es un
conjunto universal de funciones donde se incluye la planeación, organización,
dirección, coordinación y control por lo que concibe a la organización como un todo.”

Fayol investigo y encontró varias anomalías en la administración y les busco

solución y así nacieron los 14 principios de la administración estos fueron los
siguientes: División del trabajo, Autoridad y responsabilidad, Disciplina, Unidad de
mando, Unidad de dirección, Subordinación de los intereses individuales a los
generales, Remuneración del personal, Centralización, Cadena escalar, Orden,
Equidad – Justicia, Estabilidad del persona, Iniciativa y Espíritu de equipo. esto
ayudo a resolver las problemáticas de esas empresas que tenían severos
problemas administrativos sus principios fueron todo un éxito y hasta hoy en dia
se aplican en pequeñas y grandes empresas

Por su parte Edward (1948) aporto las 7 enfermedades mortales de las

empresas, esto lo hizo implementando la metodología y haciendo estudios en base
a eso se dio cuenta que hay cosas en las empresas que pueden llegar a ser mortales
y llevarlas directo al fracaso, su estrategia fue, planear, hacer verificar, actuar
(PHVA) él decía que esto impulsa a la alta gerencia a participar más activamente
en los programas de mejora de calidad , sin duda Edward tenía muy claro el cómo
emplear la metodología en la administración , hizo análisis , estudios , encuestas ,
y todo lo necesario para poder detectar esos problemas o como él lo denomino “Las
7 enfermedades mortales de las empresas”
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Por lo que se puede concluir que la metodología en la administración es muy

importante, porque nos sirve para identificar problemáticas, y darles una solución
día a día nos hacemos interrogantes, y a veces sin darnos cuenta aplicamos la
metodología en nuestra vida de una manera empírica, así que si queremos un mejor
conocimiento, nuevas técnicas y habilidades de investigación en tu empresa o
negocio es muy importante que apliques la metodología, como lo hicieron Fayol
(1860) y Edward (1948) que en base a ella fueron detectando problemáticas y
dando soluciones, y a la fecha de hoy sus principios siguen estando firmes y dando
frutos en las empresas.
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Referencias

JIMENEZ SIMAURA -IMPORTANCIA DE LA INVESTIGACION EN EL AREA DE LA

ADMINISTRACION

Recuperado:
https://sites.google.com/site/simaurajimenez/home/importancia-de-la-
investigacion-en-el-area

De Pelekais Fernández Cira (2012) Boletín de Investigación y Postgrado

Primera-Edición

Recuperado:
http://www11.urbe.edu/boletines/postgrado/?p=71

Martínez Orencio Alejandra (2013) GESTIOPOLIS

https://www.gestiopolis.com/principales-exponentes-de-la-administracion-y-sus-
aportes/

Henri Fayol (1841-1925) 14 principios de la administración

William Edward Deming (1900-1993) las 7 enfermedades mortales de las empresas