CASO PRÁCTICO FITO Y TOBI

• Existe una empresa de responsabilidad limitada constituida en México (Taco) que está
dedicada a la comercialización de productos químicos para la minería.

• Taco lleva a cabo una serie de operaciones en todo Latinoamérica.

• Taco lleva a cabo operaciones en Perú.

• Taco ha contratado a dos personas en Perú.

• Los contratados son dos personas naturales Fito, Tobi. Fito, a su vez, contrata a Sutana
para que apoye como secretaria. Los tres son personas peruanas, domiciliadas en el Perú.

• El contrato celebrado con Fito y Tobi se ha llamado Contrato de Asesoría. Fito y Tobi son,
ingeniero químico y técnico de la industria minera, respectivamente.

• El contrato de asesoría señala que Fito y Tobi deben realizar una serie de actividades en
nombre de Taco. Esas labores son: 1) contactar con potenciales clientes de la industria
minera interesados en los productos de Taco; 2) asesorar técnicamente a los potenciales
clientes para que puedan requerir el tipo y calidad de producto químico adecuado para las
actividades que realizan; 3) promover las ventas de los productos de Taco; 4) llevar a cabo
las pruebas químicas de los productos químicos en que los potenciales clientes se
encuentre interesados; 5) asesorar a los clientes en las operaciones de importación de los
productos adquiridos; 6) realizar visitas periódicas a los clientes para comprobar la
satisfacción respecto de los productos adquiridos; 7) otras que los directivos y gerentes de
Taco les encarguen.

• Para ejecutar estas prestaciones, Fito ha alquilado una oficina en un edificio en Miraflores,
ha contratado a Sutana, ha comprado mobiliario, una línea de teléfono. Los gastos
asociados a esta oficina son reembolsados por Taco de manera periódica.

• Tobi ha preferido no alquilar una oficina y ha acondicionado una habitación de su vivienda

para realizar todas las actividades asociadas a sus servicios a favor de Taco. Ha comprado
mobiliario y al igual que con Fito, Taco reembolsa todos los gastos asociados de manera
periódica.

• Fito y Tobi deben viajar por distintas partes en Perú y los gastos asociados a pasajes,
viáticos y atenciones a clientes son reembolsados por Taco.

• Taco reembolsa también los gastos por teléfono celular de Fito y Tobi, así como paga las
cuotas de los autos que Fito y Tobi han adquirido personalmente ante concesionarias
automotrices nacionales. Taco también asume los gastos de mantenimiento y gasolina de
estos autos.
• Adicionalmente, Taco remunera a Fito y Tobi mediante un pago que deposita vía
transferencia en un Banco Nacional (Tobi) y en un Banco del Exterior (Fito). Fito y Tobi
extienden a Taco recibos por honorarios profesionales por el monto de los pago recibidos,
mas no por el monto de los reembolsos.

• En su relación con sus clientes, Fito entrega una tarjeta de presentación en la cual se lee
que tiene el cargo de Gerente para Perú de Taco. Tobi, entrega una tarjeta de
presentación en la cual se lee “Asesor Técnico”.

• Fito y Tobi son capacitados por Taco periódicamente en las oficinas de Taco en México, y,
en algunas oportunidades, en las oficinas de subsidiarias de Taco en USA. Fito y Tobi
siguen órdenes de su Jefe Regional que reside en México, rinden cuenta de sus actividades
y piden autorización para llevar a cabo inicio de operaciones o conversaciones con
potenciales clientes. Fito y Tobi no están autorizados para celebrar los contratos de venta
de los productos, negociar precios o condiciones especiales con los clientes. Fito y Tobi
trabajan bajo exclusividad para Taco, cosa que no establece el contrato de asesoría
firmado.

• Fito y Tobi reciben bonificaciones dependiendo del cumplimiento de las metas anuales de
colocaciones o ventas que Taco concrete en el mercado peruano, gracias a su gestión. Fito
y Tobi han aparecido en el ranking de “promotores” de Taco, debido al volumen de
colocaciones o ventas logradas en el 2016 y 2017.

• La empresa Taco está preocupada por la forma en que ha venido llevando sus operaciones
en Perú. Entonces, le formula las siguientes preguntas, que usted deberá responder.

RESOLVER PREGUNTAS

1.- ¿El título de gerente que tiene Fito le da una relación de dependencia con Taco?

2.- ¿de qué factores depende que Fito y Tobi tengan un vínculo de trabajo o laboral con
Taco?, ¿Fito y Tobi tienen un contrato de trabajo o un contrato de servicios
independientes de carácter civil con Taco?

3.- ¿Qué obligaciones legales le alcanzarían a Taco si Fito y Tobi fuesen trabajadores?

4.- En caso que Fito llegue en estado de embriaguez a una entrevista con un cliente. ¿Qué
le recomendaría a la empresa Taco?

5.- Los directivos de Taco se enteraron que Tobi es portador del VIH, por lo que
extinguieron la relación contractual sin alegar ninguna causa ¿Qué debe hacer Tobi ante
esta situación?