Pautas para Arranques

ENCUENTRO MATRIMONIAL MUNDIAL
Secretariado Latinoamericano

ARRANQUES PARA MATRIMONIOS Y SACERDOTES
PROFUNDO DE ENTRENAMIENTO
PARA EQUIPOS DE FDS
Secretariado Latinoamericano.- Arranques FDS Profundo Entrenamiento para los Equipos. Febrero 2003 1
FDS. Profundo de Entrenamiento para Equipos de FDS
ARRANQUES
INTRODUCCION
Objetivo:
Preparar "los cimientos" para los matrimonios y sacerdotes que
hayan sido invitados a vivir un Fin de Semana Profundo de
Entrenamiento para Equipos.
¿Por qué? - Es necesario que los invitados asistan a la experiencia

muy consciente respecto al compromiso de Ser Sacramento vivo y
eficaz para así hacer posible el sueño de cambiar al mundo.
¿Para qué? - Ayudándoles a alcanzar la verdadera dimensión de

su relación, se puedan comprometer libremente en la tarea de
evangelizarse y evangelizar, con su testimonio de vida,
comenzando por su medio ambiente, NOSOTROS SOMOS LA
IGLESIA será así una realidad.
¿Cómo?
a) Creando un ambiente de confianza, sencillo y acogedor.
b) Respetando su cultura y su intimidad.
c)Manifestando con alegría y convencimiento el SER

CATOLICOS.
NOTA:
Es importante que el equipo designado para coordinar este proceso
previo al F.D.S. de Entrenamiento para los Equipos, tenga claro
cómo presentar estas reuniones,
Los Arranques deben ser coordinados por un matrimonio

administrador, convencido de la bondad y necesidad del diálogo
para fortalecer su relación, que sea congruente y motive con su
testimonio. Hasta donde sea posible deberá estar acompañado por
un Sacerdote para compartir estos arranques.
Criterios:
Para que este proceso de preparación dé fruto en los matrimonios
y sacerdotes y fortalezca el desarrollo futuro de Encuentro
Matrimonial señalamos algunas actitudes que debemos asumir,
desarrollar y transmitir.
Recordar que no somos maestros que enseñan y luego califican o

descalifican, sino acompañantes de los asistentes que deseen
libremente sumarse a las filas de este apostolado
Es muy importante que el equipo que da los arranques, se esfuerce

por conocer más a fondo a los asistentes buscando que, con la
visión, vivencia y motivación que se les transmita en estas charlas,
se hagan conscientes de lo que se les pide para que puedan
discernir y tomar responsablemente la decisión de vivir el fds
profundo de entrenamiento para equipos.
Es responsabilidad del equipo de arranques detectar si alguno de

los asistentes no está en posibilidad de responder al compromiso
de dialogar, de dar testimonio de católicos y dar parte de su tiempo
al servicio del apostolado, entonces deberá ayudarles con
madurez, calidad humana y delicadeza haciéndoles saber que
este apostolado no es el indicado para ellos. Debe quedar muy

claro que siguen siendo parte de la familia del EM e invitarlos a
asistir a comunidad y asamblea para crecer en su relación de
esposos o del sacerdote con su Iglesia.
En cualquier caso es necesario tener un contacto directo y

personal, ofreciéndoles un acompañamiento especial. Con esta
actitud se dará testimonio del respeto e interés que tenemos por
ellos.
Para vivir el FDS de Entrenamiento para los Equipos es necesario

que hayan vivido el Proceso Puente completo, Jornadas de Diálogo
y Profundización en el Diálogo; en caso de que no hayan asistido a
este proceso no se les llamará para vivir los arranques, sino que
nuevamente se les invitará a vivirlo en el siguiente grupo. (Por una
sola ocasión más únicamente, si no asisten, no se les volverá a
llamar a este servicio).
El primer arranque lo deben vivir por lo menos 60 días antes del

FDS, el segundo arranque, por lo menos 35 días antes (El apartado
diocesano de Encuentro deberá enviar las tareas inmediatamente
al Equipo Eclesial Regional) y el último a los 8 días del segundo.
Corresponde al Apartado diocesano de Encuentro seguir y estar al
pendiente de estos matrimonios y sacerdotes hasta que vivan la
experiencia.
NOTA:
Es una preocupación muy fuerte de la familia de Encuentro
Matrimonial la falta de compromiso que adoptan quienes han
asistido al F.D.S. Profundo de Entrenamiento para Equipos, por lo
tanto es necesario cuidar el espíritu con que se preparan quienes
comparten los arranques, pues están trabajando con los que se
espera que sean los futuros líderes y a partir de estas reuniones
empieza su proceso de formación como tales, (Ser responsables

con los horarios para la fecha y hora de cada arranque)
La formación de líderes asegura la continuidad de nuestra familia

de Encuentro Matrimonial.
Arranque No. 1
COMPROMISO
Iniciar con una oración.
PRIMERA REUNION.
(Se pueden ofrecer al inicio café, refresco y botana o galletas- muy
sencillo y austero-, como es en todas las reuniones del EM,
mientras se espera a que todos lleguen)
AMBIENTE:
 Informal, acogedor, sencillo y entusiasta.
 Cumplir el programa y el horario al máximo, iniciando
puntualmente, pero sin presionarse demasiado por el tiempo,
unos minutos de más no son un problema y pueden ayudar
mucho.
 Ser concretos y dinámicos, Hablar demasiado aburre e impide
el intercambio de experiencias, situándose en el momento de
su proceso de formación para no tratar de saturarlos con
información que no necesitan en estos momentos Lo más
importante es que demos mucho amor a los matrimonios y
sacerdotes que vivirán la experiencia.
 Una actitud positiva y alegre es especialmente importante en
una noche en que escucharán sobre sus compromisos.
I. Saludo y presentación. (Un esposo 2 min.)

A. Preséntense, cuéntenles de sus hijos, de sus aficiones y de su
trabajo, (sin enfatizar demasiado especialmente en puestos,
nombramientos o nombres de empresas rimbombantes o de su
apostolado en el Encuentro Matrimonial, etc
Mentalidad. Se trata de darse a conocer un poco más como

amigos, no de presumir o de causar compasión, según sea el
caso.
B. Mostrando mucho interés por ellos, pídanles que se presenten

brevemente en forma similar a como ustedes lo hicieron. (2
min. Por sacramento)
C. Un esposo (2 min.)
Comparte tus sueños, esperanzas y temores cuando vivieron
este primer arranque para
Asistir a su fin de semana de Entrenamiento para Equipos. (de
forma natural y amistosa)
D El otro esposo presenta y da 2 min. Por persona-

Pídeles que compartan brevemente sus sueños, esperanzas y
temores al haber sido invitados al fin de semana profundo y
anímalos a hablar de ellos mismos (de lo que han
escuchado sobre ellos y de lo que han descubierto de sí y de
su relación desde su fin de semana.)
Si está presente algún sacerdote, pídele que les hable de su
comunidad, su parroquia de sus servicios y aficiones y que
compartan sus sueños, esperanzas y temores al estar
preparándose para el profundo.
II. Responsabilidades de un matrimonio o sacerdote de

Servicio. Tres responsabilidades esenciales, DIALOGAR,
SER CATOLICOS COMPROMETIDOS Y SERVIR A LOS
DEMÁS. (Un E 1 min.)
Introducir diciendo que cuando tomamos la decisión de ser

matrimonio/sacerdote de servicio nos hablaron y aceptamos las
tres responsabilidades esenciales: Dialogar, ser católicos

comprometidos y servir.
Esta sección debe ser muy honesta, reveladora de sus
experiencias como equipo, muy entusiasta pero a la vez
retadora.
Para el desarrollo del compartir de los 3 puntos de
responsabilidad, el equipo debe tener en cuenta aquellos
temores mencionadas por ellos en el punto I.3 y que podrían ser
un obstáculo para ellos, En el proceso, díganles cómo ustedes
las manejan o las han superado (hijos, trabajo, hogar,
ambiciones, vida social, aficiones, etc.)
A. Responsabilidad por dialogar. (Un E. 1 min.)

1. El diálogo es el instrumento que durante nuestro FDS,
hizo posible el enriquecimiento de nuestra relación, la
renovación de nuestro SI a seguirnos amando con fuerza, con
vida, Sin el diálogo durante esas 48 horas, probablemente la
experiencia hubiera sido un tanto superficial y todo hubiera
quedado en " un bonito recuerdo de nuestro FDS"
seguramente no estaríamos aquí convencidos de que todo
esto vale la pena para nosotros y para los demás,
2. Compartan brevemente cómo ustedes lograron hacer de

su diálogo algo que es ya parte de su vida diaria, (2 mín. el
otro E)
MENTALIDAD: Aquí es el momento de compartir sus
luchas por hacer de su diálogo diario, algo esencial. Todos
sabemos que introducir un elemento nuevo en la ya apretada
agenda de nuestras vidas no es tarea fácil, pero sabemos
también que, cuando estamos realmente conscientes de que
se trata de algo que vale la pena, entonces estamos dispuesto
a vencer todos los obstáculos (tiempo, flojera, cansancio,
problemas con el método del diálogo, discusiones por la forma
de dialogar, pleitos por tocar temas que antes teníamos bien

guardados, vencer el miedo y la desesperación de pensar que
por ello "parece" que estamos peor que antes, etc,) Tampoco
tiene que parecer que nunca fallan" en su intento por dialogar
diariamente, Fallar ocasionalmente es humano pero que no
seamos de los que sólo ocasionalmente dialogamos, este
compartir debe reflejar sobre todo: lucha, convencimiento,
decisión y muchas ganas.
3. Su diálogo como decisión de amar. (Un E. 2 minutos)

MENTALIDAD:
Cuando no tienen ganas, Cuando están enojados o peleando,
Cuando uno de los dos no escribe su carta, Como disciplina
que moldea la voluntad en pos de algo bueno para nosotros
mismos y para la relación.
Aquí la máxima recomendación es que no se presente esta
DECISION DE AMAR como "algo que hago por mi esposo/a
(gente)," sino que el compartir debe dejar ver que lo hacemos
por "nuestra relación" y los primeros beneficiados con eso
somos nosotros mismos.
4. ¿Cómo se motivan y ayudan uno al otro para dialogar?

(E/E 2 min. c/u alternando.)
Mentalidad.
El diálogo no es sólo algo que dura 20 minutos, poco a poco
irán descubriendo cómo se hace también un ESTILO DE VIDA
que implica el vivir cada momento de nuestro día las actitudes
y valores que practicamos durante el 10/10. (Dar breve
ejemplo de esto)
Dar ejemplos de escuchar con el corazón, de estar atento a
los sentimientos del otro, de adquirir el hábito de escuchar y
entender a la persona.
Resalten que saber manejar el método es conveniente para

obtener un mejor provecho de su 10/10 diario, Preguntar en
este momento si tienen alguna duda sobre el "como" dialogar,
(Sólo si el equipo lo ve necesario, das un tiempo aquí para
aclarar estas dudas.
a.- Escribir la carta de amor contestando a la pregunta,

Centrar la carta en el sentimiento que esa pregunta me
produce y en la descripción de ese sentimiento.
b.- Cuidar de hablar sólo de mi sentimiento sin justificarlo ni

echar la culpa por la forma en que me siento a mi esposo/a o
a los demás
c. Intercambiar los cuadernos con cariño y elegir el

sentimiento más fuerte que hayan escrito en cualquiera de las
dos cartas u otro que les surja al estar leyéndolas, para
dialogar sobre él (recordando que el sentimiento más fuerte es
aquél que esté afectando más a la persona y la relación en
ese momento).
d.- Dejar hablar a la persona cuyo sentimiento han elegido,

Pedirle que lo describa un poco más de lo que ya lo hizo en la
carta
Mentalidad.
El diálogo es el instrumento que nos ayuda a cambiar nuestro
mundo (nosotros, nuestro medio, etc.). Sin él no nutrimos
nuestra relación y por tanto es difícil que crezcamos como
matrimonio o sacerdote, sin él, difícilmente podríamos
compartir vida en nuestras charlas del f d. s. En nuestras
charlas se manejan muy pocos conceptos, lo que ahí se
comparte es esa vida que resulta del crecimiento a que nos
lleva el diálogo, Ser muy claros en esto.
Decirles que la aceptación que ellos den a este apostolado es

un "SI" a dialogar y a dar a los demás la vida y la riqueza que
obtienen de su diálogo. Díganles que asistir a su comunidad
de apoyo y la asamblea, es precisamente una forma en que el
Encuentro les apoya en su diálogo y en el crecimiento de su
relación, esencial como matrimonio o sacerdote de servicio.
B. Responsabilidad de ser católicos comprometidos y

dar testimonio de ello.(Esposo y Esposa 2 min. c/u sin
repetirse)
Comparte el impacto que tuvo en ti durante tu fin de semana,

el darte cuenta que la Iglesia somos nosotros habla
brevemente de tu cambio de comportamiento hacia los demás
católicos.
Mentalidad. Compartan lo que les provoca a ustedes el darse
cuenta de que los Sacramentos del Matrimonio y del Orden
son una vocación, un llamado de esa Iglesia (la gente) a
amarnos de tal manera que vean en nuestro amor al amor de
Cristo. Compartirlo en primera persona y en forma profunda.
Compartan cómo su ser Católico incluye estar en constante
relación con otros católicos vivir con frecuencia los
sacramentos, orar juntos, etc.
Este compartir tiene por objeto dejarles ver lo importante que
es para mantenernos firmes en nuestra lucha y para vivir con
profundidad nuestra pertenencia, involucrarnos con nuestra
comunidad de fe al asistir a misa y la participación de los
sacramentos de la Comunión y la Reconciliación y la vida de
la Iglesia en general. Para poder ser SIGNO, y dar vida a los
demás, necesitamos ser congruentes con nuestra forma de
comportarnos y vivir como católicos.
Es muy importante reconocer que no fuimos llamados por ser

los mejores, sino que la lucha por nuestra relación brilló y el
Señor seguramente nos quiere mejores.
C.Responsabilidad de servir (Un E 2 min.)

Mentalidad: Ahora la Iglesia los está invitando a tomar la
responsabilidad primordial de servir a los demás a través de
Encuentro Matrimonial respetando la prioridad de sus hijos,
hogar, y trabajo, esto los llevará a tener que hacer una
reevaluación acerca de:
 La forma en que están empleando su vida, sus gustos,
aficiones, tiempo de descanso, amistades, trabajo, etc.
 Sus actitudes y comportamientos frente a sus hijos, para el
sacerdote: parroquia o comunidad y preguntarse, ¿qué es en
verdad lo mejor para ellos? o también si es que los utilizan
como pretexto o como escape al compromiso de ser
testimonio.
 Ser matrimonio o sacerdote de servicio del apartado
encuentro con la posibilidad de formar un equipo dentro de un
fds, es una oportunidad única. ¡En verdad lo es! Pero nada es
fácil Ser equipo requiere de tiempo y preparación.
 El Encuentro Matrimonial encendió en nosotros la luz de una
nueva conciencia, de una ilusión y recordemos que “no se
enciende una lámpara para esconderla, sino para ponerla en
un candelero a fin de que alumbre a todos los de la casa” (Mt
5, 15)
III. El equipo comparte lo que ha representado para ellos el ser

parte del equipo dentro de un fin de semana de Encuentro
Matrimonial. (El otro esposo 2 min.)
Mentalidad:
Acerca de su relación con sus hijos y familiares, con sus
actividades sociales, descanso, lucha por la aceptación y
comunicación con todos en especial con su cónyuge, compartir

su experiencia en forma sencilla, real, sin asustarlos pero con
firmeza, pero sobre todo con gran ilusión y convencimiento.
Y también ¿Qué satisfacciones han tenido?
Encuentro Matrimonial nos ha dado la oportunidad concreta de
hacer algo por los demás. Esa última razón es algo muy
importante y debemos asegurarnos de que lo escuchen y que lo
escuchen con entusiasmo,
Pídanles que mediten individualmente su disposición para

asumir estas responsabilidades y que luego lo dialoguen para
que juntos tomen su decisión.
IV. ¿Quienes no pueden vivir un FDS Profundo de

entrenamiento para Equipos y por qué? (Un E. 2 min.)
No pueden vivir esta experiencia: quienes no estén casados por
la Iglesia Católica; que tengan hijos fuera de su matrimonio; que
uno de los dos no sea católico o que uno o los dos sean
divorciados; Sacerdotes que han abandonado su ministerio y se
han casado.
La razón por la que quienes estén en estas situaciones no
pueden vivir esta experiencia, es porque los matrimonios y
sacerdotes de servicio deben ser un testimonio de católicos para
los demás y no sería congruente que se hablara de Sacramento,
de fidelidad y de ser católicos comprometidos, cuando ellos no
viven esos elementos. Si esto sucediera le haría un gran daño al
movimiento.
Cítenlos para la siguiente reunión que será

el__________________________, recuerden tener sus datos,
principalmente su número telefónico. Pero solicítenles que dos
días antes de la reunión les comuniquen telefónicamente cuál
ha sido su decisión. Esto lo deben comunicar con alegría y

esperanza.
V. Diálogo 10-10
¿Cuál es el sentimiento más fuerte que brota en mí, al pensar, el
compromiso que podemos adquirir como matrimonio (o
Sacerdote) de servicio del apartado Encuentro?
VI. Pedir copia del Acta de Matrimonio Religioso (Esposo y

Esposa alternando 5 min.)
 Comunicarles que los que decidan decir "SI" hagan el favor de

llevar la copia del acta de su Matrimonio Religioso a la
siguiente reunión.
 Explicarles brevemente que la experiencia en sí es algo que
no les costará, que solamente pagarán la alimentación y
hospedaje que cobra la casa de ejercicios y que lo deberán
hacer al inscribirse para vivir este FDS.
(Informarse con anterioridad con la diócesis anfitriona del
FDS. Profundo de Entrenamiento para Equipos el costo del
fin de semana)
 Indicarles que si alguien no pudiera pagar el total, se los
indique para ver cómo vencer este obstáculo y que vivan el fin
de semana.
 Entregar las preguntas para la tarea.
 Explicarles que parte del proceso de crecimiento es
prepararse para el FDS Profundo de Entrenamiento para
Equipos, DIALOGANDO y respondiendo, cada uno por
separado, a las preguntas que les acabamos de entregar, que
no las respondan como si fuera un cuestionario. Las
respuestas deben ser concretas, pero reflejar la profundidad
de sus diálogos.
 Hacerles saber que una de las condiciones para seguir en

este caminar, es traer las respuestas individuales a las 20
preguntas para la siguiente reunión, y las dos tareas juntas
dentro de un sobre, pegando fuera del mismo, de un lado su
copia del Acta de Matrimonio Religioso y del otro la hoja que
se les entregará con sus datos personales.
 Motivarlos diciéndoles que éste, es un paso importante en su
proceso de preparación y responsabilidad por este llamado.
VII. Oración final.
Arranque No. 2
"FORMACION"
SEGUNDÁ REUNION:
(Se pueden ofrecer al inicio café, refresco y botana o galletas- muy
sencillo y austero-, como es en todas las reuniones del EM,
I.- Bienvenida. (Un esposo 1 min.)
Como en la primera reunión. Demostrar mucho interés por ellos,

deben percibir que todo este proceso en verdad vale la pena
Recoger las tareas y actas de Matrimonio Religioso
Muy caluroso y acogedor. Preguntarles si han comentado con sus

hijos sobre la posibilidad de involucrarse en forma más profunda
con Encuentro Matrimonial, ya que es sumamente importante en
nuestro apostolado contar con el apoyo de los hijos.
Con anterioridad el equipo, debe haber conocido la decisión de los

matrimonios y sacerdotes respecto a asumir las responsabilidades
de: dialogar, dar testimonio de católicos y servir a los demás.
Si algún matrimonio o sacerdote está indeciso, es mejor sugerirle

que continúe su proceso de crecimiento como sacramento
asistiendo a su comunidad y asamblea. No debemos presionar
esta decisión para que cualquier otro compromiso que adquieran
sea libre y bien fundamentado.
II.- Taller de formación
1. Pedirles que escriban ahora en sus cuadernos cuál es el

sentimiento predominante en ellos en este momento (dar 1
min.)
2. Díganles que si en este momento ustedes les preguntaran
por qué se sienten asi, seguramente ellos buscarían una
razón fuera de ellos mismos, o tal vez dirían cosas como:
"porque no conozco mucho a los que están aquí", "porque
ya es muy tarde", o tal vez porque estoy cansado/a.
Eso mismo nos pasa a nosotros, dar 2 o 3 ejemplos
sencillos (Un Esposo 2 min.).
3. Explíquenles que en realidad, los sentimientos están
indicando, que algo está sucediendo dentro de nosotros
mismos (2 min. el otro esposo)
Mentalidad
El equipo debe estar atento para descubrir si lo que ocurre
en el matrimonio o sacerdote es tan sólo "esa sensación de
que no vamos a poder", lo cual es muy usual que ocurra; es
ahí en donde el papel del equipo animándolos un poco (o un
mucho), puede ser decisivo ante este primer paso.
III. Maneras de comportarnos. (Un E. 2 min.) Dar ejemplos

concretos.
El objetivo especifico de este punto es el de que ellos traten
de descubrir cuales son sus comportamientos al enfocarse en
otras personas, ya que sabemos que la mayoría de las veces
es mucho más fácil ver los comportamientos negativos en los
demás que en nosotros mismos.
1. Ejercicio: Preguntar a matrimonios y sacerdotes:
a) ¿Qué es lo que vemos en una persona a la que

calificamos de “Responsable” ? (El otro esposo 3 min.)
Muy probablemente van a empezar a dar respuestas
generales como: " en la mayoría de sus actos refleja una
conducta responsable, o "cumple sus compromisos". El
equipo debe ir orientando las respuestas para que ellos
vayan dando contestaciones más y más concretas, algo
asi como: “Porque en la mayoría de sus actos refleja una
conducta de una persona que cumple todo lo que tiene
asignado”.
b) Pero, ¿Qué es lo que vemos en su conducta? Cómo
nos damos cuenta que es responsable y ¿Cómo
podríamos decirlo más específicamente.
Llevarlos a contestaciones como: A su trabajo o a alguna
reunión, llega siempre a tiempo, si se le encarga un
trabajo lo entrega bien presentado en la fecha
especificada, cumple como esposo/a, como hijo/a, como
padre/madre, como vecino/a, Una vez que se ha dicho "lo
suficiente" como para tener en claro ciertas conductas,
continuar
c) Como vemos todas estas maneras de describir a una
persona responsable no son más que exponer "esa parte
de su conducta que nosotros vemos y por lo que lo/la
calificamos como una persona responsable". Estamos
hablando de sus comportamientos, Siempre, o casi
siempre se comporta asi. Es su patrón de conducta.
2. El equipo comparte algunos ejemplos concretos de cuál es

la forma más constante en que se comporta. (Esposo y
Esposa 2 min. c/u) Sin repetirse
No es necesario abarcar todo lo que hemos descubierto de
nosotros a lo largo de nuestra formación, tan sólo ilustrarlo
con algunos ejemplos de cómo nuestros comportamientos

se derivan de nuestro estilo de personalidad.
3. Comparte cómo en este proceso de irse conociendo, su

vida es tal vez más difícil pero mucho más rica. (Un
esposo 2 min.)
Dar un breve ejemplo, pero lleno de ilusión y de fuerza,
dejar entrever que todo esto nos brinda la oportunidad de
hacer cambios que nos darán Unidad y por tanto nos harán
más libres y felices
IV.- El llamado a ser matrimonio o Sacerdote de Servicio del

Apartado Encuentro.
(E/E. 3 min. Alternando)
Comparte tu reacción cuando los invitaron a dar un servicio
específico en E.M. y como esto te fue creando una conciencia
responsable y madura del llamado a servir.
Mentalidad. Como te iniciaste en el servicio, si fuiste llamado a
apoyar al Pre-Encuentro como maletero o en la limpieza del
salón o ayudando en la cocina. ¿Fuiste llamado a coordinar
una comunidad? ¿ o ¿te pidieron otro servicio? ¿cuál fue?, lo
que les ayudó, lo que les estorbó, lo que piensen que les hizo
falta. Todo esto ¿Te ayudó a conocerte, a conocer mas
profundamente a tu cónyuge?, ¿A conocer más la estructura
de Encuentro Matrimonial? Y así recapacitar sobre la decisión
del SI que dieron a servir.
V.- DIALOGO 10-10

Entregar la lista de preguntas para el 10/10. de esa lista
elegirán una pregunta para su diálogo.
(llevar copias de esta lista, para entregar una por sacramento)
………………………………………………………………….
PREGUNTAS PARA DIALOGAR DURANTE EL 2º ARRANQUE
Cada uno elige una pregunta. Escribir la carta de amor.

Después de leer sus cartas, decidir sobre cuál de los
sentimientos van a dialogar, el que consideren más fuerte.
(Se puede elegir entre cuatro sentimientos, los dos
expresados en las cartas y los que hayan brotado en cada uno
de ustedes al leer la carta del otro).
Nota: Recuerden no quedarse en el sentimiento, sino romper

la “barrera de los tres minutos” e ir más allá buscando qué hay
detrás de ese sentimiento que habla sobre tí y lo que eres.
1.- ¿Cómo me siento cuando me veo acorralado/a, en una

situación difícil y no se que hacer ni qué decir?
2.- ¿Cómo me siento cuando creo que alguien me quiere poner

en ridículo?
3.- ¿Cómo me siento cuando tengo que transitar por un lugar

solitario y oscuro?
4.- ¿Cómo me siento cuando tengo que enfrentarme a un grupo

desconocido o difícil en una reunión o junta de trabajo?
5.- ¿Cómo me siento cuando alguno de nuestros hijos va a llegar

tarde y no llega a la hora convenida?
6.- ¿Cómo me siento cuando quieres persuadirme de hacer algo

que no me convence?
7.- ¿Cómo me siento cuando me preguntan en público algo que

no sé?
8.- ¿Cómo me siento cuando nadie me felicita por algo por lo que
yo espero ser felicitado?
Arranque No. 3
(Se pueden ofrecer al inicio café, refresco y botana o galletas -muy

sencillas y austeras-, como es en todas las reuniones del EM,
I.- Mecánica del FDS. (Esposo y Esposa 8 min. alternando).
A. Es un FDS. distinto al original, requiere más disciplina, que se

involucren más en la experiencia. Requiere de toda su fuerza,
deseo, concentración y entrega generosa.
B. El FDS Profundo de Entrenamiento para Equipos es para el

crecimiento de su relación matrimonial y la relación del
sacerdote con su gente, no es para enseñar a escribir charlas.
C. El Equipo está formado por un matrimonio y un sacerdote.
D. La mecánica del FDS. es:
1 Una presentación del equipo.

2 Compartir del equipo.
3 Compartir del grupo,
4 Carta de amor y diálogo,
5. Dinámicas
+En el fds se Profundizará sobre los temas del fin semana

original pero puntualizando en lo que cada charla invita a vivir
en nuestra relación.
+En el compartir del grupo, después del compartir del equipo,

se les da una pregunta para que compartan en voz alta, pero
dirigiéndose uno al otro. A todos se les dará la oportunidad de
compartir a medida que vayan pidiendo la palabra.
+En relación a su compartir, se les pide:

a) Que sea actual, sobre sus actitudes, sentimientos y
comportamientos del presente y enfocados en la
pregunta que se les ha dado. NO historias, NO
juicios.
b) No compartir material de confesión.
e) Ser honestos y auténticos. No traten de impresionar
a nadie, pues nadie va a juzgar ni a calificar su
compartir
d) Compartir sobre sí mismo/a, no del esposo/a o de la
gente
e) No se critiquen, ni se echen culpas ni basura.
f) Cuando su cónyuge comparta concéntrense en
escucharlo, sin pensar qué contestar, sólo reciban lo
que les está entregando de sí.
f) Este compartir es una preparación para su carta de
amor y el diálogo que sigue. La carta de amor y el
diálogo es el regalo del uno al otro al leer la carta es
importante no quedarse en lo que dice, sino tratar

de ver a la persona que escribe con su sentimiento
E. El proceso de la experiencia termina el domingo por la

tarde.
II.-Eliminar barreras.
A Temor a distraer el tiempo que destinamos a los hijos, del

trabajo, (parroquia, comunidad) (Un E. 2 min.)
Mentalidad. Este es un temor que todos tenemos y es muy
justificado, Aquí se trata de organizar mejor nuestra forma
de usar nuestro tiempo y ver este apostolado como una
fuente de riqueza para dar a los hijos y al trabajo un
tiempo de mejor calidad y con mayores frutos. Compartir
personal acerca de la forma en que nosotros lo hemos
hecho.
B Miedo o vergüenza a compartir.(El otro E. 2 min.)

Mentalidad: Esto es algo que nos ocurre a casi todos,
especialmente a quienes no estamos acostumbrados a
hablar en público y aún a los que si lo hacen, les ocurre
debido a que ven la diferencia entre hablar de ideas y
conocimientos y hablar de lo más intimo de nuestras
vidas. Lo que aquí nos motiva es pensar que nuestras
luchas, éxitos, caídas y volver a levantarse pueden servir
a alguien y ser el medio o para que modifiquen
radicalmente su vida. Entonces vemos que vale la pena el
esfuerzo.
C No preocuparse por lo que van a hacer o decir cuando

sean equipo dentro de un fds.
(Un E. 2 min.)
Mentalidad: Deben considerar que el proceso para ser
equipo es un proceso cuidado y acompañado por
matrimonios y sacerdotes de Encuentro Matrimonial. No
estarán solos, Por lo pronto, lo único que les debe
preocupar es vivir intensamente el siguiente paso: seguir
dialogando en casa, responder a las preguntas y
prepararse para su FDS profundo de Entrenamiento para
Equipos, Ya después vendrán otros pasos en los que
habrá respuestas más concretas a sus dudas.
III. Confirmación de la aceptación a ser equipo. Contribución

económica. (E/E. 3 min c/u. Sin repetirse)
Explíquenles que el hecho de vivir el FDS. De Entrenamiento
para Equipos, no quiere decir que ya son matrimonios o
sacerdotes de servicio. Este es sólo un paso en el proceso de
formación. Eso depende de su relación y del esfuerzo que
hagan por lograr esta primera etapa. Puede ocurrir que a
pesar de que en un principio deseaban ser matrimonio o
sacerdote de servicio del Apartado Encuentro, descubren que
ése no es su carisma, que pueden servir a la Iglesia en otro
campo diferente, pero que si deciden seguir adelante, están
aceptando el compromiso de:
Luchar por su diálogo diario,

Dar testimonio de católicos verdaderos,
Y hacer de su ser matrimonio o sacerdote activo, una
prioridad.
A El equipo les ayudará a descubrir su carisma, esto no quiere

decir que estarán bajo el microscopio, ni en observación, lo
importante es que vivan la experiencia, para mejorar su
relación, que les ayude a ser más el uno para el otro y el

sacerdote para su Iglesia.
B En el FDS Profundo de Entrenamiento para Equipos se les va

a dar la oportunidad de iniciar conscientemente el compartir
cristiano de bienes.
Como ya se les dijo en la reunión anterior, solo hay que pagar
su alimentación y hospedaje y si no les es posible pagar esta
cantidad, no será obstáculo para que vivan la experiencia.
Recuérdenles que el FDS. Profundo de Entrenamiento para
Equipos es un regalo de la Iglesia, y que si se habla de dinero
es porque es necesario para continuar con esta misión, pero
es un regalo para su unidad y felicidad a lo cual no se le
puede poner precio.
Pero que vayan preparados, pues les van a solicitar una
ayuda económica como colaboración para la realización de
futuros FDS como el que vivirán. Que en conciencia
contribuyan con la mayor cantidad que les sea posible, que se
sepan libres para hacerlo pues esta contribución de que les
hablamos no es un requisito y es anónima.
Al Encuentro Matrimonial le interesa mucho más su relación
que el dinero.
IV.- Motivación a dialogar (E/E 4 min. c/u)
A Compartan con alegría y emoción cómo su mundo ha

cambiado. Cómo han visto cambiar el mundo de otros
matrimonios y sacerdotes; cómo, en muchos sitios del país y
del mundo, hay cambios por el amor que reflejan como
miembros de la Iglesia.
Cuéntenles cómo esto se inició con su decisión de servir,
Mencionen cambios de su vida personal, de su vida
sacramental, de su relación personal con Dios, con la Iglesia,

con sus hermanos sacerdotes y con su comunidad.
Compártanles lo que este peregrinar juntos significa para
ustedes, la ilusión que experimentan al saber que a partir de
ahora ellos formarán parte de las mismas filas en que ustedes
marchan y de los que les han precedido y les precederán.
B Díganles que la mejor preparación para este FDS es su

diálogo y la oración que hagan como matrimonio. Que en esa
forma la vivirán más intensamente por el esfuerzo que hicieron
por dialogar diariamente
Recuérdenles que en este FDS hay solamente un sacerdote
disponible y que forma parte del equipo. Que si hay mas
sacerdotes están viviendo la experiencia como ellos, no se les
debe interrumpir, Por lo tanto es conveniente que vayan
confesados.
V. Recordarles la fecha del fds profundo de entrenamiento

para equipos, horario, etc.
VI. Oración final
PREGUNTAS PARA LA TAREA (MATRIMONIOS)
Las siguientes preguntas son para sus próximos 20 diálogos

(10/10) Es importante que en cada uno de ellos descubran y
describan el sentimiento que les provoca el tema, sin quedarse en
ese nivel, sino tratando de buscar qué hay dentro de sí, detrás de
ese sentimiento.
Al terminar, cada uno haga un resumen del resultado del diálogo:

Respondiendo a la pregunta,
Describiendo su sentimiento.
Hablando de los vacíos que experimentan en su
relación o de las satisfacciones que les produjo un
sentimiento agradable, si es el caso.
El resumen de cada diálogo debe hacerse en unos cuantos

renglones a máquina o a mano con letra clara y legible. No
contestar como si se tratara de un examen o cuestionario. Den
respuestas que toquen verdaderamente su vida.
Entregar el trabajo a más tardar el

día___________________________________________
1.- ¿Cuál era mi mayor preocupación respecto a nuestra vida

matrimonial cuando llegamos a nuestro FDS.? ¿Cómo me
siento al recordar esto?
2.- ¿Me ha costado trabajo hablar de mi, de mis sentimientos

contigo? ¿por que? (tal vez es encontrarlos, o nombrarlos, o
describirlos, explicarlos de tal manera que los vivas como yo.
¿Cómo me siento ante esto?.
3.- ¿Que aspectos de mi estilo de personalidad creo que hacen

difícil nuestra relación ¿Cómo me siento por esto?
4.- ¿Como creo que puedo llegar a ser luz para los demás?
¿Cómo me siento por esto
5.- ¿En qué actitudes y comportamientos de mi vida diaria actúo

independientemente sin tomar cuenta a mi esposo/a, tal como
si aún estuviera soltera/o? ¿Como me siento por esto?
6.- ¿Que entiendo por tomar la decisión de amar? ¿Cómo la vivo

concretamente? ¿Cómo me siento ante mi respuesta?
7.- ¿Cuáles son las áreas específicas de nuestra relación en las

que tenemos más conflictos? (dinero, familia política, sexo,
educación de los hijos, atmósfera en el hogar, utilización de
nuestro tiempo libre.) ¿Por qué y cómo me siento al compartirlo?
8.-¿Cuáles son los temores que me impiden hablar abiertamente

contigo acerca de mi mismo, en especial en el área sexo? ¿Cómo
me siento ante esto?
9.-Que significa para mi" escucharte con el corazón" ¿Qué es lo

que tú me has dicho muchas veces y no he querido escuchar?
¿Cómo me siento al compartirlo contigo?
10.-¿Cuáles son los cambios positivos en nuestra relación desde

nuestro FDS ¿Cómo me siento?
11.- ¿Cuáles son los sentimientos difíciles que tengo y que me

cuesta mucho compartir contigo (o que de plano nunca lo
hago)? ¿Por qué y cómo me siento ante mi respuesta?
12.- El diálogo fortalece nuestra comunicación y hace crecer

nuestra relación ¿es para mí una tarea pesada o intento
hacerlo parte de nuestra vida diaria? ¿Cómo me siento y qué
voy a hacer para lograrlo?
13.-¿En qué aspecto/s soy responsable de que fallemos en el

diálogo? ¿Cómo me siento y a qué me motiva?
14.-En la carta de San Pablo a los Efesios 5, 31,"Por eso dejará el

hombre a su padre y a su madre para unirse a su esposa y los
dos llegarán a ser como uno sólo", ¿A qué me invita? ¿Qué
sentimiento me produce?
15.-¿En qué pueden descubrir los demás que nuestro amor se

parece al amor que Cristo tiene por su Iglesia? ¿Cómo me
siento a compartir esto contigo?
16.-¿Cuál es el cambio más importante que he hecho para hacer

realidad todo lo que soñé en nuestro FDS? ¿Cómo me siento al
compartirlo contigo?
17.-¿En qué concretamente, creo que hemos logrado más unidad

desde nuestro FDS? ¿Cómo me siento por esto?
18.- ¿Cómo he visto que hemos beneficiado a nuestros hijos o a

quienes nos rodean debido a nuestros cambios logrados a partir de
nuestro FDS? ¿Cómo me siento por esto y a qué me motiva?
19.-Además de nosotros y nuestros hijos, ¿qué estamos haciendo

específicamente por los demás? ¿por quiénes? ¿CMS y qué
puedo hacer para seguir así?
20.-¿Como me siento cuando tengo la oportunidad de reconocer

ante los demás que pertenezco a la Iglesia Católica? ¿Cómo
me siento ante esto?
ENCUENTRO MATRIMONIAL
PREGUNTAS PARA LA TAREA (SACERDOTES)
Las siguientes, preguntas son para tus próximos 20 diálogos

(10/10). Es importante que en cada uno de ellos descubras y
describas el sentimiento que te produce el tema, sin quedarse en
ese nivel, sino tratando de buscar qué hay dentro de sí, detrás de
ese sentimiento.
Al terminar, haz un resumen del resultado de tu diálogo:

 Respondiendo a la pregunta.
 Hablando de tu sentimiento.
 Hablando de los vacíos que experimentas en tu relación
con tu gente y con alguien en particular o de las
satisfacciones que te produjeron sentimientos agradables,
si es el caso.
El resumen de cada diálogo debe hacerse en unos cuantos

renglones a máquina o a mano con letra clara y legible, No
contestar como si se tratará de un examen o cuestionario sino dar
respuestas que toquen verdaderamente tu vida.
Entregar el trabajo a más tardar el día

__________________________________________
l.- ¿Cuál era mi mayor preocupación respecto a mi vida

sacerdotal cuando acepté vivir el fin de semana? ¿Cómo me
siento al recordar esto?
2.- En algunas ocasiones se me dificulta identificar y compartir

mis sentimientos ¿por qué creo que sucede eso? ¿Cómo me
siento en esas ocasiones?
3.- ¿Qué aspectos de mi estilo de personalidad, creo que

dificultan la relación con la gente con quien me he
comprometido? ¿Cómo me siento por esto?
4.- ¿Estoy llamado a ser luz para los demás ? ¿Como me siento
ante mi respuesta y qué puedo hacer para lograrlo?
5.- ¿En qué actitudes y comportamientos de mi vida diaria actúo

independientemente, sin tener en cuenta a la gente con la que
estoy comprometido ¿Cómo me siento por esto? (En la toma
de decisiones que los afecta también a ellos, en los planes
pastorales, en la organización de la parroquia, etc.?
6.- ¿Qué significa para mí tomar la decisión de amar? ¿Cómo la

vivo concretamente? ¿Cómo me siento ante mi respuesta?
7.- ¿Cuáles son las áreas específicas de mi relación con la gente

en las que tengo mayor dificultad? (dinero, toma de
decisiones, iniciativas, etc.). ¿Cómo me siento y qué voy a
hacer para superarlo?
8.- ¿Cuáles son los temores que me impiden hablar abiertamente

con mi gente acerca de mi? ¿Cómo me siento y a qué me motiva?
9.- ¿En qué aspectos de mi relación con la gente creo que no los
escucho? ¿Cómo me siento ante mi respuesta y a qué me motiva?
10.-¿En qué aspectos de mi relación con la gente creo que he

mejorado desde mi fin de semana? ¿Cómo me siento por esto?
11.- ¿Qué estoy haciendo concretamente para ser más abierto,

mas cercano y dejarme amar por la gente con la que estoy
comprometido? ¿Cómo me siento ante mi respuesta?
12.- ¿Qué significa para mi el diálogo diario al estilo que me lo

propone el FDS,? ¿Cómo me siento ante mi respuesta?
13.- ¿Por qué fallo en el diálogo? ¿Qué es lo que me impide

practicarlo como un medio para conocerme más a mi mismo y
mejorar la relación con mi gente? ¿Cómo me siento ante mi
respuesta?
14.-Mi ser sacramento del Orden, conlleva el privilegio y la gran

responsabilidad de hacer presente a la Iglesia ante el mundo.
¿Qué significa para mi, en este momento esa verdad? ¿Qué
sentimiento me produce y a qué cambios me lleva?
15.-Como sacerdote, ¿se transparenta en mi el amor de Cristo

Buen Pastor? ¿En qué SI y en qué NO lo pueden ver los
demás en mi? ¿Cómo me siento ante esto y a qué me motiva?
16.-Cuál es el cambio más importante que he hecho para hacer

real todo lo que soñé en mi FDS? ¿Cómo me siento ante mi
respuesta?
17.-Como Sacerdote, ¿soy signo de amor y unidad o soy signo de

egoísmo, comodidad y de valores del mundo? ¿Cómo me
siento por esto?
18.-¿Cómo he afectado concretamente a quienes me rodean

debido a los cambios que he logrado a partir de mi FDS?
¿Cómo me siento por esto
19.-¿Por cuáles personas concretamente, manifiesto mi interés y

qué hago por ellas? ¿Cómo me siento ante mi respuesta?
20.-¿Cómo me siento cuando alguien critica a la Iglesia Católica,

en especial cuando veo, aunque me cueste, que tienen razón?
¿Qué puedo hacer para cambiar esto?
FDS. Profundo de Entrenamiento para Equipos
MATRIMONIOS
NOMBRE DEL MATRIMONIO__________________________________________

DIRECCION _________________________________________________________
COLONIA O BARRIO________________CIUDAD_______________C.P._________
TELEFONO CASA_______________OFICINA______________________________
FECHA DE MATRIMONIO IGLESIA_____ _________DIOCESIS__________________
FECHA DEL 1er. ARRANQUE __________________________________________
FECHA DEL 2º. ARRANQUE___________________________________________
FECHA DEL 3er. ARRANQUE____________________________________________
FECHA FDS. ORIGINAL________________________________________________
NOMBRE DEL MATRIMONIO QUE LOS ACOMPAÑARA EN LA ESCRITURA DE SUS
CHARLAS._____________________________________________________________
DIRECCION____________________________________________________________
TELEFONO CASA________________OFICINA________________________________
FECHA DE LA PRIMERA REUNIÓN DE ACOMPAÑAMIENTO____________________
Favor de pegar esta hoja afuera del sobre en donde pondrán sus tareas y del otro
copia del acta de matrimonio religioso.
FDS. Profundo de Entrenamiento para Equipos
Sacerdotes.
NOMBRE DEL SACERDOTE _____________________________________________________
PARROQUIA 0 SEMINARIO ______________________________________________________
DIRECCION ______________________________________________________
COLONIA O BARRIO___________________________________________________________
TELEFONO CASA______________________________OFICINA ________________________
FECHA DE ORDENACION______________________DIOCESIS__________________________
FECHA DEL 1er ARRANQUE_____________________________________________________
FECHA DEL 2º. ARRANQUE______________________________________________________
FECHA DEL 3er ARRANQUE_____________________________________________________
NOMBRE DEL MATRIMONIO QUE LO ACOMPAÑARA EN LA ESCRITURA DE SUS
CHARLAS.____________________________________________________________________
DIRECCION____________________________________________________________________
TELEFONO CASA____________________________OFICINA___________________________
FECHA DE LA PRIMERA REUNION DE ACOMPAÑAMIENTO__________________________
Favor de pegar esta hoja a un lado del sobre de la tarea.

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ENCUENTRO MATRIMONIAL MUNDIAL

ENCUENTRO MATRIMONIAL MUNDIAL

ARRANQUES PARA MATRIMONIOS Y SACERDOTES

FDS. Profundo de Entrenamiento para Equipos de FDS

¿Por qué? - Es necesario que los invitados asistan a la experiencia

¿Para qué? - Ayudándoles a alcanzar la verdadera dimensión de

b) Respetando su cultura y su intimidad.

c)Manifestando con alegría y convencimiento el SER

Los Arranques deben ser coordinados por un matrimonio

Recordar que no somos maestros que enseñan y luego califican o

Es muy importante que el equipo que da los arranques, se esfuerce

Es responsabilidad del equipo de arranques detectar si alguno de

este apostolado no es el indicado para ellos. Debe quedar muy

En cualquier caso es necesario tener un contacto directo y

Para vivir el FDS de Entrenamiento para los Equipos es necesario

El primer arranque lo deben vivir por lo menos 60 días antes del

empieza su proceso de formación como tales, (Ser responsables

La formación de líderes asegura la continuidad de nuestra familia

I. Saludo y presentación. (Un esposo 2 min.)

Mentalidad. Se trata de darse a conocer un poco más como

B. Mostrando mucho interés por ellos, pídanles que se presenten

D El otro esposo presenta y da 2 min. Por persona-

II. Responsabilidades de un matrimonio o sacerdote de

Introducir diciendo que cuando tomamos la decisión de ser

tres responsabilidades esenciales: Dialogar, ser católicos

A. Responsabilidad por dialogar. (Un E. 1 min.)

2. Compartan brevemente cómo ustedes lograron hacer de

de dialogar, pleitos por tocar temas que antes teníamos bien

3. Su diálogo como decisión de amar. (Un E. 2 minutos)

4. ¿Cómo se motivan y ayudan uno al otro para dialogar?

Resalten que saber manejar el método es conveniente para

a.- Escribir la carta de amor contestando a la pregunta,

b.- Cuidar de hablar sólo de mi sentimiento sin justificarlo ni

c. Intercambiar los cuadernos con cariño y elegir el

d.- Dejar hablar a la persona cuyo sentimiento han elegido,

Decirles que la aceptación que ellos den a este apostolado es

B. Responsabilidad de ser católicos comprometidos y

Comparte el impacto que tuvo en ti durante tu fin de semana,

Es muy importante reconocer que no fuimos llamados por ser

C.Responsabilidad de servir (Un E 2 min.)

III. El equipo comparte lo que ha representado para ellos el ser

comunicación con todos en especial con su cónyuge, compartir

Pídanles que mediten individualmente su disposición para

IV. ¿Quienes no pueden vivir un FDS Profundo de

Cítenlos para la siguiente reunión que será

ha sido su decisión. Esto lo deben comunicar con alegría y

VI. Pedir copia del Acta de Matrimonio Religioso (Esposo y

 Comunicarles que los que decidan decir "SI" hagan el favor de

 Hacerles saber que una de las condiciones para seguir en

VII. Oración final.

Iniciar con una oración.

I.- Bienvenida. (Un esposo 1 min.)

Como en la primera reunión. Demostrar mucho interés por ellos,

Recoger las tareas y actas de Matrimonio Religioso

Muy caluroso y acogedor. Preguntarles si han comentado con sus

Con anterioridad el equipo, debe haber conocido la decisión de los

Si algún matrimonio o sacerdote está indeciso, es mejor sugerirle

II.- Taller de formación

1. Pedirles que escriban ahora en sus cuadernos cuál es el

III. Maneras de comportarnos. (Un E. 2 min.) Dar ejemplos

1. Ejercicio: Preguntar a matrimonios y sacerdotes:

a) ¿Qué es lo que vemos en una persona a la que

2. El equipo comparte algunos ejemplos concretos de cuál es