JUSTICIA

DEFINICION
• La justicia es un conjunto de valores
esenciales sobre los cuales debe basarse una
sociedad y el Estado, estos valores son el
respeto, la equidad, la igualdad y la libertad.
CLASIFICACIÒN DE JUSTICIA
• La justicia distributiva.-Procura que todas las
personas puedan disfrutar de los bienes que
son imprescindibles (la nutrición, la
educación, y la salud)
 CLASIFICACIÒN DE JUSTICIA
La justicia conmutativa
• Se encarga de que sea justa la igualdad de trato
en las relaciones comerciales, “si alguien vende
una casa, no sería justo que se le pagase con un
par de sandalias.”
• La igualdad de valor de los bienes que se
intercambian es una condición básica para que el
trato pueda considerarse justo.
 CONCLUSIONES
• Podemos indicar brevemente que la justicia, según sus
formas y su contras, además de su significación bíblica,
es una virtud que motiva y ayuda al hombre en su
camino hacia la felicidad, la cual nos permite valorar y
tratar de seguirla para vivir más dignamente la libertad
y que favorece a otros a poder vivir con mucha más
dignidad.
• Según los argumentos expuestos se descubre, qué
cuan olvidada está la significación de la Justicia, creo
que puedo decir con toda razón y sin irme a los
extremos que hoy no se vive en una sociedad justa y
me ánimo a decir que el mismo mundo no está siendo
justo, cuando vemos como una guerra quita la vida a
muchas personas con Derecho a vivir, solamente por el
deseo de superación de algunos.
 EJEMPLO APLICATIVO DEL TEMA
Como ingeniero civil pueden presentarse diferentes escenarios en
donde no sea posible resolver conflictos desde el principio de
beneficencia, de no maleficencia o de autonomía y se tenga que apelar
a el principio de justicia. El primer ejemplo en el que pienso es que
muchas veces en las empresas que trabajas los intereses de la
compañía pueden chocar directamente con los intereses de las
personas. La empresa busca obtener el mejor rendimiento para
obtener mayores beneficios, esto lleva a siempre estar buscando
optimizar cada aspecto en la línea de rendimiento y en algunas
ocasiones esto llevaría a reducir costos y los recursos humanos. Para la
compañía esto es algo positivo, ya que obtendría mayores beneficios,
pero para los empleados que perderían su trabajo sería
completamente lo contrario. Lo que es justo darle a cada ser humano
lo que le corresponde dicho esto es deber del ingeniero que labora
dentro de una empresa es encontrar lo que es justo por la ley y el
beneficio del trabajador