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EMPRESA DE TRANSPORTE POR CABLE “MI TELEFÉRICO”

CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA 0006/2018


REFERENCIA OBJETIVOS Y FUNCIONES DEL CARGO Nº DE PUESTOS FORMACION Y EXPERIENCIA LABORAL CONOCIMIENTOS ADICIONALES Y OTROS REQUISITOS
CARGO VACANTES
GERENCIA DE OPERACIONES Y MANTENIMIENTO (PLAZO INDEFINIDO)
MT-CPE-GOM-06-01 Objetivo: Asegurar que se cumplan los lineamientos y políticas definidas para el mantenimiento, verificar internamente todos los procesos de ejecución de mantenimiento como su calidad. T.P.N. a nivel Licenciatura y/o Título a nivel Técnico Superior de Instituto Conocimiento Ley Nº 1178 Alta adaptabilidad / flexibilidad
Planificar y organizar los recursos humanos necesarios para la correcta ejecución de tareas de mantenimiento, llevando indicadores básicos de gestión. reconocido por el Ministerio de Educación en Ingeniería Industrial, Conocimiento de la Ley N° 466 Capacidad de aprendizaje
Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o ramas afines. Conocimiento del D.S. N° 23318-A Orientación al Cliente (interno y/o externo)
Principales Funciones y Responsabilidades: Conocimiento del D.S. Nº 1978 Colaboración / Iniciativa

1
1. Organizar y dirigir al personal a su cargo en las actividades referidas al mantenimiento. Maestría o postgrado relacionada al cargo(deseable) Conocimiento del D.S. N° 1980 Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
2. Planificar en coordinación y aprobación de la jefatura de mantenimieto los planes de mantenimiento en general. Habilidad analítica
3. Generar, analizar y mejorar de forma contínua información referente a la ejecución del mantenimiento. Experiencia General: 5 años Desarrollo de relaciones con cliente (internos y/o
4. Proponer mejoras y formas de optimización de recursos y procedimientos para optimizar las actividades referidas al mantenimiento. externos)
JEFE DE MANTENIMIENTO DE LÍNEA 5. Velar por la aplicación de la seguridad industrial en todos los trabajos referidos al mantenimiento. Experiencia Profesional: 1 año y 6 meses (a nivel Licenciatura) Capacidad de Planificación y Organización
6.Organizar y consolidar las necesidades de herramientas, repuestos e insumos necesarios para la ejecución de trabajos de mantenimiento, solicitar las necesidades a la unidad Resolución de Problemas
correspondiente con la aprobación de la jefatura de mantenimiento. Experiencia Relacionada al Cargo: 2 años Responsabilidad
7. Tener pleno conocimiento de manuales técnicos y toda documentación técnica referida a actividades de mantenimiento como a conocimientos técnicos necesarios para poder ejecutar Tolerancia a la presión
las mismas. Trabajo en equipo
8. Coordinar trabajos conjuntos con otras líneas con aprobación de la jefatura de mantenimiento.
9. Gestionar procesos de contratación necesarios para ejecutar tareas de mantenimiento, en coordinación con su inmediato superior.

NIVEL SALARIAL: Bs. 11.822,00


MT-CPE-GOM-06-02 Objetivo: Ejecutar y controlar la calidad y correcta aplicación de los procedimientos técnicos para las tareas y actividades de mantenimiento, velando por el cumplimiento de las políticas de T.P.N. a nivel Licenciatura, Egresado y/o Título Académico a nivel Conocimiento Ley Nº 1178 Capacidad de aprendizaje

3
seguridad industrial y medio ambiente vigentes en la empresa Licenciatura; Titulo a nivel Técnico Superior de Instituto reconocido por Conocimiento de la Ley N° 466 Orientación al Cliente (interno y/o externo)
el Ministerio de Educación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Conocimiento del D.S. N° 23318-A Colaboración / Iniciativa
Principales Funciones y Responsabilidades: Ingeniería Eléctrica o ramas afines Conocimiento del D.S. Nº 1978 Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
1. Organizar y coordinar los programas y acciones de mantenimiento mecánico/eléctrico/electrónico/hidráulico que sean necesarios, en coordinación con el líder de mantenimiento de línea. Conocimiento del D.S. N° 1980 Desarrollo de relaciones con clientes (internos
TÉCNICO SUPERVISOR MECÁNICO 2. Ejecutar y supervisar los trabajos de mantenimiento mecánicos/eléctricos/electrónicos/hidráulicos realizados por su grupo de trabajo y de forma cruzada con los demás grupos de trabajo. Experiencia General: 3 años y/o externos)
3. Proponer mejoras a las actividades referidas al mantenimiento. Resolución de Problemas
4. Velar por la aplicación de la seguridad industrial en todos los trabajos referidos al mantenimiento y controlar su cumplimiento. Experiencia Profesional: 6 meses (A nivel Licenciatura) Responsabilidad
5. Tener pleno conocimiento de manuales técnicos y toda documentación técnica referida a actividades de mantenimiento como a los conocimientos técnicos necesarios para poder ejecutar Tolerancia a la presión
las mismas. Experiencia Relacionada al Cargo: 1 año Trabajo en equipo

NIVEL SALARIAL: Bs. 7.713,00


MT-CPE-GOM-06-03 Objetivo: Ejecutar y controlar la calidad y correcta aplicación de los procedimientos técnicos para las tareas y actividades de mantenimiento, velando por el cumplimiento de las políticas de T.P.N. a nivel Licenciatura, Egresado y/o Título Académico a nivel Conocimiento Ley Nº 1178 Capacidad de aprendizaje

1
seguridad industrial y medio ambiente vigentes en la empresa Licenciatura; Titulo a nivel Técnico Superior de Instituto reconocido por Conocimiento de la Ley N° 466 Orientación al Cliente (interno y/o externo)
el Ministerio de Educación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Conocimiento del D.S. N° 23318-A Colaboración / Iniciativa
Principales Funciones y Responsabilidades: Ingeniería Eléctrica o ramas afines Conocimiento del D.S. Nº 1978 Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
1. Organizar y coordinar los programas y acciones de mantenimiento mecánico/eléctrico/electrónico/hidráulico que sean necesarios, en coordinación con el líder de mantenimiento de línea. Conocimiento del D.S. N° 1980 Desarrollo de relaciones con clientes (internos
TÉCNICO SUPERVISOR ELÉCTRICO 2. Ejecutar y supervisar los trabajos de mantenimiento mecánicos/eléctricos/electrónicos/hidráulicos realizados por su grupo de trabajo y de forma cruzada con los demás grupos de trabajo. Experiencia General: 3 años y/o externos)
3. Proponer mejoras a las actividades referidas al mantenimiento. Resolución de Problemas
4. Velar por la aplicación de la seguridad industrial en todos los trabajos referidos al mantenimiento y controlar su cumplimiento. Experiencia Profesional: 6 meses (A nivel Licenciatura) Responsabilidad
5. Tener pleno conocimiento de documentos técnicos referidos a actividades de mantenimiento como a los conocimientos técnicos necesarios para poder ejecutar las mismas. Tolerancia a la presión
Experiencia Relacionada al Cargo: 1 año Trabajo en equipo
NIVEL SALARIAL: Bs. 7.713,00
MT-CPE-GOM-06-04 Objetivo: Ejecutar el mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo del teleférico de acuerdo a los documentos técnicos y eventuales necesidades. T.P.N. a nivel Licenciatura; Titulo a nivel Técnico Superior y/o Técnico Conocimiento Ley Nº 1178 Capacidad de aprendizaje

1
Medio de Instituto reconocido por el Ministerio de Educación; Estudiante Conocimiento de la Ley N° 466 Orientación al Cliente (interno y/o externo)
Principales Funciones y Responsabilidades: Universitario de Segundo Año a nivel Licenciatura; y/o Estudiante de ca- Conocimiento del D.S. N° 23318-A Colaboración / Iniciativa
1. Ejecutar el mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo del equipo de estación y/o torres de acuerdo a los documentos técnicos. rreras Técnicas con probada experiencia en el área (2 años) en Ingeniería Conocimiento del D.S. Nº 1978 Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
2. Organizar y coordinar los programas y las acciones de mantenimiento eléctrico correctivo y preventivo que sean necesarias, de acuerdo a las instrucciones impartidas. Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica y/o ramas afines Conocimiento del D.S. N° 1980 Desarrollo de relaciones con clientes (internos
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO ELÉCTRICO 3. Tener pleno conocimineto de los documentos preventivos y correctivos del mantenimiento eléctrico del Teleférico. y/o externos)
SENIOR 4. Realizar los informes correspondientes de los trabajos realizados y/o incidencias a las instancias superiores en el ámbito de su competencia. Experiencia General: 2 años Resolución de Problemas
Responsabilidad
Experiencia Profesional: 6 meses (A nivel Licenciatura) Tolerancia a la presión
Trabajo en equipo
Experiencia Relacionada al Cargo: 1 año
NIVEL SALARIAL: Bs. 7.005,00
MT-CPE-GOM-06-05 Objetivo: Ejecutar el mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo del teleférico de acuerdo a los documentos técnicos y eventuales necesidades. Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura; Título a nivel Técnico Conocimiento Ley Nº 1178 Capacidad de aprendizaje
Superior y/o Técnico Medio de instituto reconocido por el Ministerio de Conocimiento de la Ley N° 466 Orientación al Cliente (interno y/o externo)

1
Principales Funciones y Responsabilidades: Educación; Estudiante Universitario de Segundo Año a nivel Licenciatura; Conocimiento del D.S. N° 23318-A Colaboración / Iniciativa
1. Apoyar en la ejecución el mantenimiento electrónico preventivo y correctivo del equipo de estación y/o torres de acuerdo a los documentos técnicos. y/o Estudiante de Carreras Técnicas con probada experiencia en el área Conocimiento del D.S. Nº 1978 Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
2. Coordinar los programas y las acciones de mantenimiento eléctrico correctivo y preventivo que sean necesarias, de acuerdo a las instrucciones emanadas. (2 años) en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica Conocimiento del D.S. N° 1980 Desarrollo de relaciones con clientes (internos
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO 3. Tener pleno conocimiento de los documentos preventivos y correctivos del mantenimiento electrónico del Teleférico. y/o ramas afines. y/o externos)
ELÉCTRICO SENIOR II Resolución de Problemas
Experiencia General: 2 años Responsabilidad
Tolerancia a la presión
Experiencia Profesional: 6 meses (A nivel Licenciatura) Trabajo en equipo

Experiencia Relacionada al Cargo: 9 meses


NIVEL SALARIAL: Bs. 6.210,00
MT-CPE-GOM-06-06 Objetivo: Ejecutar el mantenimiento mecánico preventivo y correctivo del teleférico de acuerdo a los documentos técnicos y eventuales necesidades. T.P.N. a nivel Licenciatura; Titulo a nivel Técnico Superior y/o Técnico Conocimiento Ley Nº 1178 Capacidad de aprendizaje

1
Medio de Instituto reconocido por el Ministerio de Educación; Estudiante Conocimiento de la Ley N° 466 Orientación al Cliente (interno y/o externo)
Principales Funciones y Responsabilidades: Universitario de Segundo Año a nivel Licenciatura; y/o Estudiante de ca- Conocimiento del D.S. N° 23318-A Colaboración / Iniciativa
1. Ejecutar el mantenimiento mecánico e hidráulico de acuerdo al plan establecido o los documentos generados para tal efecto. rreras Técnicas con probada experiencia en el área (2 años) en Ingeniería Conocimiento del D.S. Nº 1978 Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
2. Organizar y coordinar los programas y las acciones de mantenimiento mecánico e hidráulico correctivo y preventivo que sean necesarios, de acuerdo a las instrucciones impartidas. Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica y/o ramas afines Conocimiento del D.S. N° 1980 Desarrollo de relaciones con clientes (internos
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO MECÁNICO 3. Velar por la aplicación de la seguridad industrial en todos los trabajos referidos al mantenimiento. y/o externos)
SENIOR 4. Tener pleno conocimiento de los documentos técnicos referidos a actividades de mantenimiento, así como contar con los conocimientos técnicos necesarios para poder ejecutar los Experiencia General: 2 años Resolución de Problemas
mismos. Responsabilidad
Experiencia Profesional: 6 meses (A nivel Licenciatura) Tolerancia a la presión
Trabajo en equipo
Experiencia Relacionada al Cargo: 1 año
NIVEL SALARIAL: Bs. 7.005,00
MT-CPE-GOM-06-07 Objetivo: Ejecutar el mantenimiento mecánico preventivo y correctivo del teleférico de acuerdo a los documentos técnicos y eventuales necesidades. Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura; Título a nivel Técnico Conocimiento Ley Nº 1178 Capacidad de aprendizaje
Superior y/o Técnico Medio de instituto reconocido por el Ministerio de Conocimiento de la Ley N° 466 Orientación al Cliente (interno y/o externo)

6
Principales Funciones y Responsabilidades: Educación; Estudiante Universitario de Segundo Año a nivel Licenciatura; Conocimiento del D.S. N° 23318-A Colaboración / Iniciativa
1. Coordinar la ejecución de los trabajos de Mantenimiento Mecánico e Hidráulico de acuerdo al plan establecido o los documentos generados para tal efecto. y/o Estudiante de Carreras Técnicas con probada experiencia en el área Conocimiento del D.S. Nº 1978 Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
2. Coordinar los programas y acciones de mantenimiento mecánico e hidráulico que sean necesarios. (2 años) en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica Conocimiento del D.S. N° 1980 Capacidad de Planificación y Organización
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO 3. Apoyar en la aplicación de la seguridad industrial en todos los trabajos referidos al mantenimiento. y/o ramas afines. Resolución de Problemas
MECÁNICO SENIOR II 4. Tener pleno conocimiento de manuales técnicos y toda documentación técnica referida a actividades de mantenimiento, así como contar con los conocimientos técnicos necesarios para Responsabilidad
poder ejecutar las mismas. Experiencia General: 2 años Tolerancia a la presión
Trabajo en equipo
Experiencia Profesional: 6 meses (A nivel Licenciatura)

Experiencia Relacionada al Cargo: 9 meses


NIVEL SALARIAL: Bs. 6.210,00
MT-CPE-GOM-06-08 Objetivo: Ejecutar el mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo del teleférico, de acuerdo a los documentos técnicos y eventuales necesidades. Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura; Título a nivel Técnico Conocimiento Ley Nº 1178 Capacidad de aprendizaje
Superior y/o Técnico Medio de instituto reconocido por el Ministerio de Conocimiento de la Ley N° 466 Orientación al Cliente (interno y/o externo)

2
Principales Funciones y Responsabilidades: Educación; Estudiante Universitario de Segundo Año a nivel Licenciatura; Conocimiento del D.S. N° 23318-A Colaboración / Iniciativa
1. Ejecutar el mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo del equipo de estación y/o torres, de acuerdo a los documentos técnicos. y/o Estudiante de Carreras Técnicas con probada experiencia en el área (2 Conocimiento del D.S. Nº 1978 Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
2. Organizar y coordinar los programas y las acciones de mantenimiento eléctrico correctivo y preventivo que sean necesarios, de acuerdo a instrucciones impartidas. años) en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Conocimiento del D.S. N° 1980 Capacidad de Planificación y Organización
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO 3. Tener pleno conocimiento de los documentos preventivos y correctivos del mantenimiento eléctrico del teleférico. Ingeniería Electromecánica y/o ramas afines Resolución de Problemas
ELÉCTRICO JUNIOR 4. Realizar los informes correspondientes de los trabajos realizados y/o incidencias de las instancias superiores en el ámbito de su competencia. Responsabilidad
. Experiencia General: 1 año Tolerancia a la presión
Trabajo en equipo
Experiencia Profesional: 6 meses (A nivel Licenciatura)

Experiencia Relacionada al Cargo: 6 meses


NIVEL SALARIAL: Bs. 5.416,00
MT-CPE-GOM-06-09 Objetivo: Ejecutar el mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo del teleférico de acuerdo a los documentos técnicos y eventuales necesidades. Estudiante Universitario a nivel Licenciatura (Tercer Año); y/o Título a nivel Conocimiento Ley Nº 1178 Capacidad de aprendizaje

6
Técnico Superior o Técnico Medio de Instituto reconocido por el Ministerio Conocimiento de la Ley N° 466 Orientación al Cliente (interno y/o externo)
Principales Funciones y Responsabilidades: de Educación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Conocimiento del D.S. N° 23318-A Colaboración / Iniciativa
1. Apoyar en la ejecución del mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo del equipo de estación y/o torres de acuerdo a los documentos técnicos. Eléctrica o ramas afines. Conocimiento del D.S. Nº 1978 Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
2. Coordinar los programas y las acciones de mantenimiento eléctrico correctivo y preventivo que sean necesarios, de acuerdo a las instrucciones impartidas. Conocimiento del D.S. N° 1980 Desarrollo de relaciones con clientes (internos
3. Tener pleno conocimiento de los documentos preventivos y correctivos del mantenimiento eléctrico del teleférico. Experiencia General: 1 año y/o externos)
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO Resolución de Problemas
ELÉCTRICO JUNIOR II Experiencia Profesional::Sin Requisitos Responsabilidad
Tolerancia a la presión
Experiencia Relacionada al Cargo: 6 meses Trabajo en equipo
NIVEL SALARIAL: Bs. 4.984,00
MT-CPE-GOM-06-10 Objetivo: Ejecutar el mantenimiento mecánico preventivo y correctivo del teleférico, de acuerdo a los documentos técnicos y eventuales necesidades. Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura; Título a nivel Técnico Conocimiento Ley Nº 1178 Capacidad de aprendizaje
Superior y/o Técnico Medio de instituto reconocido por el Ministerio de Conocimiento de la Ley N° 466 Orientación al Cliente (interno y/o externo)

3
Principales Funciones y Responsabilidades: Educación; Estudiante Universitario de Segundo Año a nivel Licenciatura; Conocimiento del D.S. N° 23318-A Colaboración / Iniciativa
1. Ejecutar con calidad los trabajos de mantenimiento mecánico e hidráulico, de acuerdo al plan establecido o los documentos generados para tal efecto. y/o Estudiante de Carreras Técnicas con probada experiencia en el área Conocimiento del D.S. Nº 1978 Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
2. Organizar y coordinar los programas y acciones de mantenimiento mecánico e hidráulico que sean necesarios con su inmediato superior. (2 años) en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica Conocimiento del D.S. N° 1980 Desarrollo de relaciones con clientes (internos
3. Velar por la aplicación de la seguridad industrial en todos los trabajos referidos al mantenimiento. y/o ramas afines. y/o externos)
4. Tener pleno conocimiento de los documentos técnicos referidos a actividades de mantenimiento, así como contar con los conocimientos técnicos necesarios para poder ejecutar las Resolución de Problemas
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO mismas. Experiencia General: 1 año Responsabilidad
MECÁNICO JUNIOR 5. Proponer mejoras para optimizar las actividades referidas al mantenimiento. Tolerancia a la presión
Experiencia Profesional: 6 meses (A nivel Licenciatura) Trabajo en equipo

Experiencia Relacionada al Cargo: 6 meses


NIVEL SALARIAL: Bs. 5.416,00
MT-CPE-GOM-06-11 Objetivo: Ejecutar el mantenimiento mecánico preventivo y correctivo del teleférico de acuerdo a los documentos técnicos y eventuales necesidades. Estudiante Universitario a nivel Licenciatura (Tercer Año); y/o Título a nivel Conocimiento Ley Nº 1178 Capacidad de aprendizaje

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Técnico Superior o Técnico Medio de Instituto reconocido por el Ministerio Conocimiento de la Ley N° 466 Orientación al Cliente (interno y/o externo)
Principales Funciones y Responsabilidades: de Educación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Conocimiento del D.S. N° 23318-A Colaboración / Iniciativa
1. Apoyar en la ejecución del mantenimiento mecánico e hidráulico de acuerdo al plan establecido o los documentos generados para tal efecto. Eléctrica o ramas afines. Conocimiento del D.S. Nº 1978 Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO 2. Coordinar programas y acciones de mantenimiento mecánico e hidráulico que sean necesarios. Conocimiento del D.S. N° 1980 Desarrollo de relaciones con clientes (internos
MECÁNICO JUNIOR II 3. Tener pleno conocimiento de los documentos técnicos referidos a actividades de mantenimiento. Experiencia General: 1 año y/o externos)
Resolución de Problemas
Experiencia Profesional::Sin Requisitos Responsabilidad
Tolerancia a la presión
Experiencia Relacionada al Cargo: 6 meses Trabajo en equipo
NIVEL SALARIAL: Bs. 4.984,00
MT-CPE-GOM-06-12 Objetivo: Operar con calidad y seguridad el vehículo asignado y realizar el mantenimiento básico del mismo. Estudiante Universitario a nivel Licenciatura (Tercer Año); y/o Título a nivel Conocimiento Ley Nº 1178 Capacidad de aprendizaje
Técnico Superior o Técnico Medio de Instituto reconocido por el Ministerio Conocimiento de la Ley N° 466 Orientación al Cliente (interno y/o externo)

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Principales Funciones y Responsabilidades: de Educación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Conocimiento del D.S. N° 23318-A Colaboración / Iniciativa
1.Operar con calidad y seguridad el vehículo asignado. Eléctrica, Ingeniería Electromecánica y/o ramas afines. Conocimiento del D.S. Nº 1978 Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
2. Conocer toda la normativa vigente de seguridad referente al izaje de cargas. Conocimiento del D.S. N° 1980 Desarrollo de relaciones con clientes (internos
OPERADOR DE CAMIÓN 3. Efectuar tareas de mantenimiento básico en el vehículo asignado. Licencia de Conducir Categoría “T” y “C” y/o externos)
4. Organizar las tareas de operación y mantenimiento referidas al vehículo asignados en coordinación con el inmediato superior. Resolución de Problemas
5. Velar por la aplicación de la seguridad en todos los trabajos referidos a la operación del vehículo asignado. Experiencia General: 1 año Responsabilidad
6. Contar con los conocimientos técnicos necesarios para operar el vehículo designado. Tolerancia a la presión
Experiencia Profesional::Sin Requisitos Trabajo en equipo

Experiencia Relacionada al Cargo: 6 meses


NIVEL SALARIAL: Bs. 4.984,00
MT-CPE-GOM-06-13 Objetivo: Apoyar en la operación con calidad y seguridad de los equipos de alto tonelaje y mantenimiento básico de los mismos Estudiante Universitario a nivel Licenciatura (Tercer Año); y/o Título a nivel Conocimiento Ley Nº 1178 Capacidad de aprendizaje
Técnico Superior o Técnico Medio de Instituto reconocido por el Ministerio Conocimiento de la Ley N° 466 Orientación al Cliente (interno y/o externo)

1
Principales Funciones y Responsabilidades: de Educación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Conocimiento del D.S. N° 23318-A Colaboración / Iniciativa
1.Apoyar en la operación de equipos de lato tonelaje con calidad y seguridad. Eléctrica, Ingeniería Electromecánica y/o ramas afines. Conocimiento del D.S. Nº 1978 Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
2.Conocer la normativa vigente de seguridad referente al izaje de cargas. Conocimiento del D.S. N° 1980 Desarrollo de relaciones con clientes (internos
AYUDANTE DE GRÚA 3. Apoyar en la ejecución de funciones de mantenimiento básico en equipos de alto tonelaje. Licencia de Conducir Categoría “T” y “C” y/o externos)
4. Apoyar en la organización de tareas de operación y mantenimiento referidas a los equipos de alto tonelaje en coordinación con el Operador de Grúa. Resolución de Problemas
5. Apoyar en velar por la aplicación de la seguridad industrial en todos los trabajos referidos a la operación de equipos de alto tonelaje. Experiencia General: 1 año Responsabilidad
Tolerancia a la presión
Experiencia Profesional: Sin Requisitos Trabajo en equipo

Experiencia Relacionada al Cargo: 6 meses


NIVEL SALARIAL: Bs. 4.984,00
GERENCIA ADMINISTRATIVO FINANCIERA (PLAZO INDEFINIDO)
MT-CPE-GAF-06-14 Objetivo: Ejecutar y controlar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, en el marco de la normativa, directrices emanadas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y T.P.N. a nivel Licenciatura; Título Académico y/o Egresado a nivel Conocimiento Ley Nº 1178 Capacidad de aprendizaje
Previsión Social, Reglamentación, Manual de Procedimientos y otras normas técnico-legales, para garantizar la incorporación de personal idóneo en la empresa, de acuerdo a lo programado Licenciatura; Título a nivel Técnico Superior de Instituto reconocido por Conocimiento de la Ley N° 466 Orientación al Cliente (interno y/o externo)

1
en el Plan Anual de Contrataciones de Personal. el Ministerio de Educación en carreras Económicas, Administrativas Conocimiento del D.S. N° 23318-A Colaboración / Iniciativa
y/o Financieras. Conocimiento del D.S. Nº 1978 Franqueza /Confiabilidad/ Integridad
PROFESIONAL EN RECLUTAMIENTO Y Principales Funciones y Responsabilidades: Conocimiento del D.S. N° 1980 Desarrollo de relaciones con clientes (internos
CONTRATACIÓN DE PERSONAL 1.Elaborar el Plan Anual de Contrataciones de Personal en coordinación con las unidades solicitantes y realizar el seguimiento a su ejecución. Experiencia General: 3 años Conocimiento de Reclutamiento y y/o externos)
2. Administrar el módulo de contrataciones del Sistema de Recursos Humanos. Selección de Personal. Resolución de Problemas
3. Gestionar y efectuar seguimiento a publicaciones inherentes al proceso de reclutamiento de personal realizadas mediante prensa escrita, redes sociales y otros medios de comunicación. Experiencia Profesional: 6 meses (A nivel Licenciatura) Conocimientos de Administración Responsabilidad
4. Apoyar en la revisión y actualización del Manual de Descripción de Perfiles de Puestos, coordinando con el Departamento de Planificación y Gestión. de RRHH Tolerancia a la presión
5. Diseñar, elaborar y/o modificar instrumentos de evaluación a ser aplicados durante el proceso de selección de personal que propicien la dotación de personas competentes, idóneas y Experiencia Relacionada al Cargo: 2 años Trabajo en equipo
motivadas a la empresa. Habilidad Analítica
6. Emitir reportes periódicos con información relacionada a incorporación, periodos de prueba y desvinculaciones de personal.
NIVEL SALARIAL: Bs. 8.419,00
IMPORTANTE:
Efectuar sus postulaciones a partir del día lunes 19 de noviembre hasta el domingo 25 de noviembre de 2018.
La fecha límite de postulación es el domingo 25 de noviembre de 2018.
No se recibiran postulaciones por otro medio (impresas, sobres u otras)
Las postulaciones que no cumplan con los requisitos establecidos para el cargo, no serán tomadas en cuenta.
Para los postulantes varones, la Libreta de Servicio Militar es un documento obligatorio para desempeñar funciones en el sector público.
NOTA: La Evaluación Curricular incluirá le verificación de la documentaciòn requerida para el cargo y carpeta personal.
- La evaluaciòn curricular incluirà le verificaciòn de la documentaciòn requerida para el cargo y carpeta personal
Los interesados en efectuar sus postulaciones, favor remitirlas a la siguiente dirección:

www.miteleferico.bo
http://convocatorias.miteleferico.bo

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