CONVENIO SUSCRITO ENTRE LA GERENCIA REGIONAL DE EDUCACION DE

AREQUIPA Y LA III DIVISION DEL EJERCITO PERUANO

Conste por el presente documento, el convenio que celebran de una parte la GERENCIA
REGIONAL DE EDUCACION DE AREQUIPA, representada por su Gerente MG. GUIDO
ALFREDO ROSPIGLIOSI GALINDO, identificado con DNI N° 04414988, con domicilio
legal en Ronda la Recoleta s/n., Distrito de Yanahuara Provincia y Departamento de
Arequipa, a quien se denominará GERENCIA REGIONAL DE EDUCACION DE
AREQUIPA –GREA, y de la otra parte la III DIVISION DEL EJERCITO PERUANO– GAC
“My Jorge Robledo Tirado” N° 116 de “Cuartel Fuerte Mariano Melgar”, con domicilio
legal ubicado en el Centro Poblado SANTA MARIA DE LA COLINA S/N, distrito de Majes,
Provincia de Caylloma, Departamento de Arequipa, representado por el Teniente
Coronel EP Jorge Huamán Lozada, identificado con D.N.I. N° 43324118; a quien en
adelante se denominará PROMOTORIA; conforme a los términos y condiciones
siguientes:
I. ANTECEDENTES
GERENCIA REGIONAL DE EDUCACION DE AREQUIPA, Es un Órgano de Línea
del Gobierno Regional de Arequipa creado según la ordenanza Regional N° 010
Arequipa que aprueba y modifica la estructura orgánica y Reglamento de organización
y Funciones del Gobierno Regional de Arequipa cuyas funciones de acuerdo art. 87°
son ejercer funciones específicas sectoriales en materia de educación, cultura,
ciencia, tecnología, deporte y creación.
EL EJERCITO PERUANO III DIVISION DEL EJERCITO, es una institución que
cuenta con personería jurídica de derecho público con autonomía económica y
administrativa que tiene dentro de sus funciones la de implementar políticas y
estrategias para un adecuado desarrollo local promoviendo la participación de las
demás instituciones y entidades de la región para el desarrollo de actividades
educativas dentro del marco de los principios de la defensa Nacional, principalmente
en aquellos sectores que involucren y propicien la ocupación de mano de obra que
brinde mejores servicios a la comunidad.
Para la consecución de dichos objetivos se requiere de alianzas estratégicas con
aquellos actores comprometidos en el desarrollo local y Regional, con la finalidad de
promover una adecuada enseñanza respecto a la cultura en los jóvenes de la Región
Arequipa.
II. OBJETIVO
El presente convenio tiene como objetivo la continuidad del funcionamiento del
CENTRO DE EDUCACION TECNICO-PRODUCTIVA “HEROES Y MARTIRES DE
YARABAMBA Y QUEQUEÑA” en las opciones ocupacionales aprobadas en merito a
las normas vigentes, el mismo que funciona en las instalaciones del “Cuartel Fuerte
Mariano Melgar” de la III DIVISION DEL EJERCITO PERUANO, los servicios
educativos serán brindados exclusivamente al personal de tropa que cumple el
servicio militar voluntario.
III. BASE LEGAL:
Constitución Política del Estado.
D. Leg. N°1137 Ley del Ejército del Perú.
Ley N°27867 Ley Orgánica de Gobiernos Regionales.
Ley N°28044 Ley General de Educación.
Ley N°28518 Ley de Modalidades FORMATIVAS laborales y su modificatoria D.S
N°018-2012-TR
 LEY Nº 30693, Ley de Presupuesto para el año 2018
Decreto supremo N° 022-2004-ED, Reglamento de Educación Técnico Productiva
Ley N° 29248 y su modificatoria D. Leg. 1146 Derechos y beneficios al personal que
presta SMV.
IV. COMPROMISO DE LAS PARTES
Ambas partes se comprometen a los siguientes:

4.1 GERENCIA REGIONAL DE EDUCACION DE AREQUIPA

4.1.1 Otorgar el presupuesto correspondiente para hacer efectivo el pago por
concepto de haberes a los docentes y administrativos propuestos por el
Ejército Peruano.
4.1.2 Gestionar plazas docentes directiva y de servicio para el CETPRO “Héroes
y Mártires de Yarabamba y Quequeña”, la que efectuara ante el círculo de
mejora de la calidad del gasto del Ministerio de Educación, mediante la Unidad
Ejecutora Ugel la Joya, considerando la demanda real y la disponibilidad
presupuestaria.
4.1.3 Dotar e implementar los ambientes con material y recursos necesarios
para el desarrollo de la capacitación de los estudiantes del CETPRO
“Héroes y Mártires de Yarabamba y Quequeña” (mobiliario, maquinarias, etc.).
4.1.4 Evaluar el incremento de las plazas que requiere el Centro de Educación
Técnico Productiva de gestión pública para su adecuado funcionamiento de
acuerdo a la disponibilidad presupuestal.
4.1.5 Capacitar en forma permanente al personal docente, asignado al Centro de
Educación Técnico Productiva de gestión pública, en su perfeccionamiento y
capacitación continuo en gestión pedagógica e institucional.
4.1.6 Ejercer sobre el Centro de Educación Técnico Productiva de gestión estatal la
supervisión técnica pedagógica.
4.1.7 Otorgar la certificación oficial a los estudiantes después de haber aprobado
satisfactoriamente los módulos ocupacionales o especialidades de Educación
Técnico Productiva.
4.1.8 Exonerar de pago alguno para la obtención y visación de los certificados y/o
títulos, de acuerdo a la normatividad vigente.
4.2 PROMOTORIA
4.2.1 Proponer al Director del Centro de Educación Técnico Productiva de
gestión estatal ante la UGEL LA JOYA, siempre que cumpla con los
requisitos de Ley.
4.2.2 El Director del Centro de Educación Técnico Productiva de gestión estatal
“HEROES Y MARTIRES DE YARABAMBA Y QUEQUEÑA”, será el que
proponga a la plana docente y administrativa ante la Unidad de Gestión
Educativa Local La Joya, que cumpla con los requisitos de Ley.
4.2.3 Garantizar el mantenimiento y conservación en la infraestructura del
Centro de Educación Técnico Productiva (CETPRO) ““Héroes y Mártires de
Yarabamba y Quequeña”, durante el tiempo que dure el presente convenio en
las instalaciones adjudicadas por la Autoridad Autónoma de Majes
(AUTODEMA), cedidos al “Cuartel Fuerte Mariano Melgar” de la III
DIVISION DEL EJERCITO PERUANO.
 4.2.4 Promover el desarrollo y optimizar las capacidades de los jóvenes que
vienen prestando el Servicio Militar Voluntario (SMV) y de los pobladores
del distrito de Majes y aledaños.
4.2.5 Dar las facilidades a los jóvenes del distrito de Majes y aledaños, a fin de
que puedan acceder a realizar sus estudios técnicos laborales.
V. DE LA EVALUACION

GERENCIA REGIONAL DE EDUCACION DE AREQUIPA en coordinación con la

Unidad de Gestión Educativa Local La Joya y la Promotoría, designaran
representantes para efectos de coordinación y seguimiento de los compromisos
asumidos en el presente convenio, los que deberán fijarse en un plan de trabajo y
cronograma a evaluarse periódicamente, las reuniones de dichos representantes se
realizan en los locales definidos de común acuerdo.
VI. VIGENCIA DEL CONVENIO
El periodo de vigencia del presente convenio es de cinco (5) años, computados a
partir de la fecha de suscripción y solo podrá ser renovado si las partes lo estiman
procedentes, previa comunicación escrita 30 días antes de su vencimiento.
VII. DE LAS MODIFICACIONES DEL CONVENIO
Cualquier modificación, restricción o ampliación de las partes estimen conveniente
efectuar, se hará constar en ADENDA ADICIONAL que se suscribirán con las
mismas formalidades que el presente convenio.
VIII. DE LA SOLUCION DE CONTROVERSIAS
Cualquier discrepancia sobre la interpretación y alcance del presente convenio será
resuelto por las partes, por la vía directa.
IX. RESOLUCION DE CONVENIO
El presente convenio puede ser resuelto de común acuerdo entre las partes, o por
las siguientes causales, previa comunicación escrita con treinta días antes de
resolverse el convenio:
9.1 Por incumplimiento de las obligaciones contraídas por cualquiera de las partes.
9.2 Por el surgimiento de algún caso fortuito o fuerza mayor que impida continuar
con la prestación del servicio.
Estando de acuerdo las partes con lo expresado en todas y cada una de las cláusulas
del presente Convenio los suscribe en cuatro (04) ejemplares a 19 días del mes de
noviembre 2018.

MG. Guido Alfredo Rospigliosi Galindo Tte Crl EP Jorge Huamán Lozada
GERENTE REGIONAL DE EDUCACIÓN DNI Nº 43324118.
AREQUIPA – GREA
DNI Nº 04414988