Professional Documents
Culture Documents
Alumnos:
Profesor: Elizabeth Mamani Mandamiento
Programa Mantenimiento de
Profesional: maquinaria de planta SEMESTRE LABORATORIO
Fecha de entrega: 23 10 18 VI 5
DESARROLLO PROFESIONAL Grupo: B
Profesor : Elizabeth Mamani Mandamiento Fecha: 23/10/2018 Lab. Nº 05
PRIMERA PARTE
.1 ¿Por qué la ética no es igual en todos los profesionales?
Porque la ética no nace cuando somos profesionales, la ética que tiene cada
persona es formada desde que tenemos conocimiento de lo que es correcto
o incorrecto.
3. ¿Es más fácil ser ético cuando se tiene un puesto jerárquico alto que no
tenerlo?
Siempre hay que tratar de ser lo más éticos posibles así seas el presidente de
un país hasta el empleado recién contratado de una empresa, por eso que no
se trata de ser más fácil ser ético o no, sino de ser siempre ético en cualquier
momento.
Pero es verdad que cuando tu estas en un rango más alto debes practicar la
ética mucho más, ya que en mucho de los casos será como el ejemplo a seguir
de tus empleados o de tus compañeros más abajo.
Las éticas en las organizaciones vendrían a ser las normas y principios de las
empresas las cuales deberán ser respetadas y siempre tendrá que estar
presentas para poder resolver problemas morales y éticos dentro del ámbito
organizacional
DESARROLLO PROFESIONAL Grupo: B
Profesor : Elizabeth Mamani Mandamiento Fecha: 23/10/2018 Lab. Nº 05
SEGUNDA PARTE
concepto sobre ética
La ética se encarga de estudiar el comportamiento humano ante lo correcto y lo incorrecto en una
comunidad. También abarca la moral, el deber, el bien común y el ámbito legal, Por lo tanto, un
problema ético es todo aquello que no está bien, correcto, ni cumple las normas, y que impacta
directamente en la sociedad y en los individuos. Estos problemas pueden afectar la dignidad y el
bien común de los individuos.
Están ligados a los dilemas éticos, los cuales se dan debido a la diferente interpretación que
pueden tener los hechos.
CASO NÚMERO N° 1
Analizando el coso para una empresa pues traería perdidas ya que el trabajor no tiene
el compromiso, con la empresa
4 ¿Cuáles son las conclusiones que aportarías al caso presentado?
Este caso concluyo y digo que el compromiso debería estar en cada uno de nosotros
para así generar ganancias tanto para el trabajo como la empresa si la empresa
tiene más ingresos obviamente un trabajar va tener sueldos elevados.
CASO N°2
1¿Qué temas éticos están involucrados en el caso?
En este caso número 2 se observó lo que es el Abuso de poder el individuo que posee
más autoridad sobre otros individuos, bien sea en términos sociales o políticos, utiliza esa
posición para ejercer poder solo en su beneficio. Ya que el payaso utilizo algunas
estrategias para pues ganar más colaboración en la combi
En caso se joven fue Honestidad por ella si necesitaba dinero o esa colaboración
Calidad humana que determina a la persona actuar en verdad y justicia, expresa
respeto por uno mismo y por los demás en caso la joven si necesitaba el payo
CASO N°4
Claudia, llegaría tarde a su trabajo cada bes que no esté con ganas de trabajar y
generaría males a sus superiores y compañeros. Su esposo, recibiría una llamada
DESARROLLO PROFESIONAL Grupo: B
Profesor : Elizabeth Mamani Mandamiento Fecha: 23/10/2018 Lab. Nº 05
CASO N°5
1 ¿Qué temas éticos están involucrados en el caso?
Respeto
Responsabilidad
Justicia
Lealtad
2. ¿Qué implicancias éticas traería dentro de una empresa, la actitud o comportamiento
del o los protagonistas en el caso?
Por parte de juan, generaría disconformidad de los trabajadores por favorecer o
facilitar el ingreso de su hijo a la empresa. Por parte de su hijo, generaría malestar a
los trabajadores que va despedir, demandas a la empresa, pérdida de producción,
huelgas, etc.
Por parte de juan, generaría disconformidad de los trabajadores por favorecer o facilitar el
ingreso de su hijo a la empresa. Por parte de su hijo, generaría malestar a los trabajadores
que va despedir, demandas a la empresa, pérdida de producción, huelgas, etc.
CASO N°6
1¿Qué temas éticos están involucrados en el caso?
Respeto
Justicia
Lealtad
• Empatía
2¿Cuál debería ser el desenlace más ético respecto al caso presentado?
DESARROLLO PROFESIONAL Grupo: B
Profesor : Elizabeth Mamani Mandamiento Fecha: 23/10/2018 Lab. Nº 05
Víctor Hugo debería de exigir y capacitar a su personal para que sean más eficientes
vendiendo.