PREGUNTAS

Semana 5 (20 noviembre hasta 27 de noviembre)

1. Presentar información sobre cifras de desempleo en los últimos 4 años en

Colombia
según un estudio de las premisas que maneja el director del Observatorio del
Mercado de Trabajo y la Seguridad Social de la Facultad de Economía de la
Universidad Externado de Colombia la tasa de crecimiento del desempleo ha subido
9,5 % que el año 2017 y la población está incrementando de forma rápida sin un
control en un 1,4 %, de acuerdo al BOLETIN TECNICO de una encuentra integrada
de hogares para el mes de abril de 2018 la tasa de desempleo fue 9,5%, la tasa
global de participación 64,6% y la tasa de ocupación 58,5%. En el mismo mes
del año anterior estas tasas fueron 8,9%, 65,1% y 59,3%, respectivamente. eso
quiere decir que se está general menos empleo por el ingreso de personas al
mercado laboral siendo la causa de ingreso monetario en las familias de colombia,
actualmente muchas personas que pierden un empleo por X situación se recluyen
llegando al punto de no buscar más oficio o profesión, porque piensan que no se
pueden superar o no están actos para nada siendo una persona inactiva. El DANE
informa que en el primer trimestre del año 2018 el empleo creció como crece el PIB
en total 22.451.000 personas tienen empleo, si esto fuera así no habría tantos
escases de hambre ya que hay gente profesional que no tiene la oportunidad de
crecer laboralmente sea en una empresa pequeña, media o alta, inclusive prefieren
contratar a gente de exterior que tiene la misma experiencia competitiva de nuestro
país.
La justicia tributaria confirma al igual que la Universidad Externado de Colombia que
sube el desempleo en colombia con un 0,2 % más que el año 2017, ya que en el
año 2017 el empleo se ubicó en 9,4% superior al 9,2% registrado en el 2016 siendo
la tasa de desocupación o más alta, la tasa de ocupación se ubicó en 58,4% y la
tasa global de participación en 64,4% en lo corrido de cuatro años. Algunas de las
ramas que indicaron un porcentaje de crecimiento en la población ocupada
trabajando en los años anteriores es Agricultura, Ganadería, Silvicultura y Pesca
completo 14 periodos consecutivos de crecimiento. Durante el periodo de enero y
diciembre del año 2017 fue de 22millones 383 mil personas ocupadas desde que
se lleva cifras en el DANE del año 2001,en el año 2017en relación a mayo habían
188.000 personas ocupadas, los sectores que más dinamizaron la economía del
país fueron servicios comunales, sociales y personales más la exportación de minas
y canteras con 0,8%, para las 23 ciudades y áreas metropolitanas algunas de las
tasas de desempleo más bajas algunas d estas son Barranquilla, Santa Marta 8,0%,
las más altas fueron Armenia 14,3 y Cúcuta de 15,9%, En abril de 2018 la tasa de
desempleo en el total de las 13 ciudades y áreas metropolitanas fue 10,7%, la
tasa global de participación 66,3% y la tasa de ocupación 59,2%. Para el mismo
mes de 2017 estas tasas se ubicaron en 10,7%, 67,1% y 59,9%,
respectivamente.
Dane informo que la ciudad con más desempleo es Cúcuta, durante el año 2016 el
desempleo fue de 9,2%, tasa de participación de 64.5% y de ocupación de 58,5%
con 22¨156.000 personas ocupadas, un 0,3% mayor que el año 2015 con
desempleo de 8,9%, tasa de participación de 64,7% y ocupada de 59,0% con
22*¨017.000 personas ocupadas, de acuerdo a un estudio eso fue por causa del
paro de transporte de carga, en la temporada de diciembre son 6 periodos
consecutivos con tasa de desempleo 1% y 4 años consecutivos en temporada de
diciembre-enero en tas 1%. Por ultimo en el trimestre de octubre –diciembre del año
2016 las ramas que generaron empleo fueron comercio y restaurantes, industria
manufacturera y actividades empresariales. En el trimestre móvil febrero - abril
2018, la tasa de desempleo para las cabeceras fue 11,1% y la tasa global de
participación 65,1%. Para el trimestre móvil febrero - abril 2017 estas tasas
fueron 10,8% y 65,6%, respectivamente. La tasa de ocupación se ubicó en
57,9%, presentando una disminución de 0,6 puntos porcentuales respecto al
mismo periodo de 2017 (58,5%).
2. Presentar información sobre las principales actividades laborales de los
colombianos
En el sector comercial colombiano donde ingresa bastante de personas con altos
estudios donde crecen y se fortalecen día tras día sin importar los obstáculos que
se presentan, algunas de las profesiones con mayor oferta laboral durante el
transcurso del año 2018 son: 17,8% administración de empresas, 8,7% Ing.
Industrial, 6,2% Contaduría, 4,1% Economia,2,5% Publicidad y mkt, 2,0%
Psicología las de más están por debajo del 2% como Ingeniería civil con 1,7%,
Comercio Internacional 1,6% entre otras profesiones. De acuerdo a esta
información nos podemos dar cuenta que las empresas están ajustando sus
estrategias para reactivar el mercado colombiano y las necesidades de personal.
Las preocupaciones que se enfrentan cada día las personas es en la búsqueda de
su primer empleo, cambio de trabajo o recibir mejores ofertas laboral siempre con
la meta se crecer y no quedarse en estándar por falta de estudio o experiencia que
muchas veces afecta en esta búsqueda, es evidente que siempre hay ciertas
profesiones más altas que demandan una mayor cantidad de personas en el
mercado como por ejemplo los porcentajes anteriores, siempre es esencia
observar o analizar cómo está percibiendo el mercado laboral este fenómeno
porque la oferta laboral es un factor de interés y que preocupa a los colombianos.
El desempleo durante este año subió a 11,7% en el primer mes del año, 0,2 % más
bajo del año 2016, sin embargo, esto se podría ver más afectado por los registros
negativos en la confianza del consumidor, el incremento del IVA en la canasta
familiar y la caída de la demanda. Durante el año 2017 el sector industria obtuvo un
interés alto ejemplo Técnicos en Electrónica 3,5 %. Algunas profesiones con mayor
oferta laboral en colombia constante es el sector comercial y servicios son
representativos en la materia laboral ejemplo: Vendedores y Auxiliares de venta de
tienda, almacenes entre otros se espera que en fin de año las ventas tengan una
subida de 2.0%. Oficiales, Obreros y Operarios de Construcción este sector es unos
de las motos de crecimiento con una tasa de incremento de 4,2% o 3,9% y estas
actividades concentran cerca de 22% del empleo en Colombia En el sector de
construcción se espera un aumento de obras civiles en puentes, carreteras, según
un estudio de SPE los colombianos deben tener en cuenta las diferentes
oportunidades de trabajo que se general este año y el próximo porque la
construcción, los servicios y la industria serán los sectores que ofrezcan una mayor
oferta laboral en el país por la demanda que se ha obtenido en la innovación,
crecimiento, ingreso …
Segun un estudio por el DANE los sectores que más impulsaron el PIB en el primer
trimestre fueron; Financieras y Seguros 6,1%, Administración Publica u Defensa
5,9%, Actividades Profesionales, Científicas y Técnicas 5,6%, Actividades Artísticas
de Entretenimiento y Recreación 4%, Comercio al por Mayor 3,9%. En las
principales actividades laborales se desarrolla en primarias sector agropecuario o
extractivas, secundarias o industriales como (textil, alimentos) y terciarias o de
servicios, que dan gran demanda de trabajo para cubrir las necesidades e ingresos
tributarios al gobierno.

3. Principales dificultades que se han presentado en Colombia para obtener empleo

De acuerdo a un estudio de la multinacional de recursos humanos Adecco dando

resultado de 84 % de los encuestados opinaron que es difícil conseguir empleo en
el país, y un 16 % asegura que no es difícil, algunas dificultades para conseguir
empleo es la actitud negativa, alta competencia, los bajos sueldos, el dominio del
inglés, no tener recomendaciones de una tercera persona, edad, la falta de
experiencia, estudios realizados, ubicación de su residencia domiciliaria, es por
esto que desde Adecco, junto a las empresas que forman la Red GAN en
Colombia, y de la mano de la Andi, lanzaron el Sello GAN, una iniciativa que
busca apoyar la empleabilidad juvenil en el país mediante buenas prácticas de
formación”, indicó Marcela Castillo. El sector económico es donde se facilita
conseguir empleo en servicios, sector de construcción, sector financiero, sector
industrial, sector de manufactura, sector de transporte, medios de comunicación.
Muchos colombianos tienen tiempo de 3 meses a 1 año sin empleo, teniendo en
cuenta que muchas veces no son contratamos de termino fijo si no por temporada,
muchas veces las personas dicen que no hay vacantes, pero en ciertas ocasiones
hay para todo tipo de perfiles y a veces la mayoría de las personas no están lo
suficientemente calificadas p reparadas a la hora de presentar un proceso de
selección, se debe tener en cuenta hasta el más mínimo detalle a la hora de buscar
empleo como los requisitos que piden, factores de la hoja de vida, ortografía,
presentación personal, la puntualidad, la honestidad todos estos elementos juegan
un papel esencial a la hora de ser tomado en cuenta en un proceso de selección
para un vacante disponible en cualquier empresa. Según el DANE los jóvenes son
los que tienen más problema para buscar empleo y no mejora cada día en el
mercado laboral en el presente año no han mitigado la situación y el año anterior el
desempleo fue de 15,4% para los jóvenes.
Entre los principales elementos para entender la condición laboral de la juventud se
encuentra el incremento de poder de la demanda de la mano de obra, la
concentración de empleo en las ciudades opulentas. Las ciudades metropolitanas
de colombia el 92,3% los jóvenes realizan labores particulares, obreros o trabajos
por cuenta propia siendo la motivación de trabajos informales y no son de apoyo
para el desarrollo profesional con estos trabajos se desaparece las expectativas que
adquirieron cuando egresan de las instituciones educativas. La economista Angela
Granger nos dice que las personas aceptan ciertos trabajos por debajo del estudio
que tienen para adquirir experiencia y ganar habilidades que son utilices para
realizar futuros trabajos “ lo contrario de muchos desempleados que es la falta de
estudio”, la ley del primer empleo Contribuyen a subsanar los requisitos de
experiencia en los recién graduados de forma que no sea tan costoso para la
empresa pero el profesor Marco Ariza expone que un paso importante es evitar la
fragmentación entre la educación media, la educación superior y el sector productivo
regional.
Un amento brutal de la proporción de la población por debajo de la línea de pobreza,
los índices de hoy, cercanos a 60% de pobres más de 80% en el sector rural indican
que estamos en la misma situación que a finales de los setenta se han perdido los
esfuerzos de dos décadas de desarrollo. La situación laboral se deteriora tanto para
hombre como para mujeres, tanto en zona urbano como en la rural, cuando no hay
trabajo la una nica opción es la migración a las ciudades o países, el desempleo
también afecta a la gente de la tercera edad por dificultades de integración,
problema de capacitación, demora en la ausencia de las responsabilidades adultas,
dificultades de absorción por parte del sistema producción de la población amplia
de jóvenes.

4. Identificar y explicar las causas coyunturales y estructurales del desempleo

en su región

Colombia y algunos países del mundo han pasado duras crisis económicas en el
transcurso de los años, estas crisis económicas han tenido impacto social en el
empleo, en los registros históricos de colombia se puede observar que en los años
1999 y 2000 fueron las tasas más altas de desempleo, la recesión registrada en
varios países del mundo, el clima existente en el país para la inversión , un marcado
proceso de desindustrialización del país, apertura económica indiscriminada , caída
del sector de la construcción, que fue base del desarrollo en las últimas décadas ,
aumento de la población económicamente activa , altas tasas de interés,
reevaluaciones y excesivo aumento del gasto público crisis fiscal del país , lo cual
tuvo sus impactos sobre el producto y el ingreso agregado de la economía, y agravó
los niveles de pobreza en el país. Las causas del desempleo pueden ser de carácter
coyuntural, o de carácter estructural. De acuerdo a lo anterior muchos empleadores
refuerzan la mano de obra, tecnología más moderna, de acuerdo a la competencia que
se encuentra en el país por crisis en los sectores económicos por ejemplo cuando la
producción potencial de bienes y servicios es superior a la demanda de los mismos, la
mayoría de las empresas están obligadas a parar la producción y dejar de producir
suficientes empleos para la demanda de personal desocupado y dispuestos a trabajar.
Algunas causas coyunturales son:
 Políticas económicas erradas
 Aplicación de ciertas normas laborales inflexibilidad laboral, crisis políticas,
pesimismo empresarial.
 Aumento de la población en los últimos años por tasa de nacimientos, tasa de
migración, tasa de fecundidad cada día hay un aumento de número de personas
no integrantes de la PEA entran a presionar el mercado de trabajo
 Inflación con el consecuente aumento de los costos de producción y los costos
salariales.
 El estrato de educación es muy alta
 No aceptan a personas que tengan técnicos, tecnólogos muchas veces solo
profesionales con experiencia
 Contratan personal de otras regiones sin dar oportunidad a las del propio
departamento
 No cumplen con las propuestas de empleo, bolsas de empleo para que den
oportunidad a la gente se dé a conocer por sus labores
 Recargo laboral y desarrollar actividades no propuestas en el contrato

El desempleo urbano se debe a la modernización en el agro colombiano y la

infraestructura para lograr absorber la mano de obra, un 11,4% desempleo urbano
más que el año anterior en 13 principales ciudades de PEA, pero los resultados del
DANE es de 80% dando como resultado un país de américa latina con las mayores
tasas de desempleo, por esto es urgente la dotación de infraestructura secundaria
y terciaria, para ser un país exitoso, mejorar las condiciones de empleo, bajar al
costo de impuestos ,mejorar la calidad de vida, dar oportunidades de crecer como
profesional, fomentar policías encaminadas a la investigación y proyectos asociados
para la producción a gran escala de metas cumplidas ,optimizar la distribución de la
tierra mediante la flexibilización de las llamadas “Unidades Agrícolas Familiares”. si
no logramos recobrar los ritmos de crecimiento anual de 3% durante 2018-2020 y
aumentara en 4% o más hacia 2022.

5. Propuestas para reducir las cifras de desempleo en Colombia y en su región

Para bajar una parte de la tasa de desempleo que se presenta en el año 2018 se deben
hacer:
 Fortalecer el sistema educativo por que el estado le corresponde fortalecer el
sistema educativo para que las personas puedan acceder a la formación y llegar
a niveles cada vez más altos
 Avanzar en equidad de genero
 Concertar con el sector privado
 Transformar la estructura productiva
 Dar oportunidades
 Mejorar las condiciones laborales
 Aumentar el salario
 Dejar de aumentar tantos impuestos innecesarios
 Mas capacidades a las personas para que accedan a la oferta laboral “nuevas
opciones de trabajo sin importar la experiencia que tenga”
 Contratar personal de la misma región
 No discriminar por su edad, genero, madre cabeza de hogar, raza, etc…

Son algunas de los desafíos para bajar la tasa de desempleo en colombia, porque el
empleo es uno de los problemas públicos más complejos de las ciudades
contemporáneas porque es un factor que se transforma como la sociedad, hay
diferentes modos de producción con distintos tipos de ciudad que empiezan a
combinarse y eso genero múltiples oportunidades de empleo.

Estos cambios exitosos requieren de una estrategia o un adecuado manejo de la tasa

de cambio como:

 Que se realice un proceso donde despierte y permita que otros países ganen parte
del mercado interno como demanda
 Que las tasas impositivas son demasiado altas por lo tal se debe bajar para reactivar
la economía
 Disciplina y apoyo fiscal para las exportaciones no tradicionales o ilegales
 Exportación de más productos de acuerdo con lo que produce cada región, si el
sector exportador falla, el problema del desempleo se agravara aún más por eso
debe a ver más demanda para más empleo
 Mejorar más la mano de obra para evitar tanto gasto en infraestructuras
 Mejorar la productividad en innovación de aprender hacer más cosas, hacerlas
mejor y eficientemente para que la economía crezca en un 5% mas
 Adelgazar el estado con tanto salario más de lo adecuado
 Capacitar a los desempleados por medio del SENA y las mismas empresas
encargarse de capacitarlos
 Si se elimina la carga parafiscal generaría unos 160,000 empleos
 Toca mirar si es conveniente continuar con algunos cultivos como el de caña y
explorar nuevas posibilidades de exportación que atraiga más empleo
 En al valle se debe construir una vía en el pueblo marginado para la exportación
 Para los pequeños y medianos
 industriales las tasas de interés deben bajar para dinamizar la producción, pero
la medida no es suficiente.
 Atraer inversión extranjera
 Más macro proyectos

Según el DANE en Quibdó, Cúcuta y La tasa El 76,7% de los

2017 el desempleo armenia son las mundial de jóvenes que
en colombia fue del ciudades con tasas más desempleo trabajan en el
9,4% altas de desocupación juvenil para mundo lo hacen en
2017 fue empleos
estimada en el informales
13,1%

La universidad “Es necesario Mejorar las Hacer cumplir una

nacional de capacitar a los niños vías para parte de las metas
colombia da la desde los tres años de mejor que proponen para
opción de transmitir tal manera que a los 15 transporte de mejorar la calidad
por radio algunas años, cuando estén productos, de los ciudadanos
condiciones de entrando a un proceso siendo o por lo menos dar
empleo de educación superior ganancia de oportunidades sin
ya sepan que quieren demanda para tanto impuesto
hace” el que lo
produce y el
que lo vende