Da li je prihod koji po osnovu nagrade za rad ostvari sudski veštak u skladu sa

Zakonom o sudskim veštacima predmet umanjivanja saglasno Zakonu o

umanjenju neto prihoda lica u javnom sektoru?

Mišljenje Ministarstva finansija RS dato u Biltenu Ministarstva broj 4/2014-str. 173

011-00-342/2014-04
04/04/2014

Umanjenje neto prihoda lica u javnom sektoru ne primenjuje se na primanja zaposlenog koja se,
u skladu sa Zakonom o umanjenju neto prihoda lica u javnom sektoru (“Službeni glasnik RS”,
broj 108/13 – u daljem tekstu: Zakon), ne smatraju ni zaradom niti drugim primanjem. Naime,
zaradom, u skladu sa Zakonom, smatra se zarada, odnosno plata i naknada zarade, odnosno plate u
skladu sa zakonom koji uređuje radne odnose, osim za zaposlenog u javnom sektoru koji je upućen na
rad u inostranstvo radi obavljanja poslova za pravna lica – rezidente Republike za kojeg je zarada
isplaćeni novčani iznos za izvršeni rad. Drugim primanjem, u skladu sa Zakonom, smatra se ugovorena
naknada za rad (npr. po osnovu ugovora o autorskom delu, ugovora o delu i sl.) finansirana iz
sredstava isplatioca prihoda ili drugog lica iz javnog sektora, a koji se ne smatra zaradom u skladu
sa ovim zakonom.

Prema tome, prihod koji po osnovu nagrade za rad ostvari sudski veštak u skladu sa Zakonom o
sudskim veštacima (“Službeni glasnik RS”, broj 44/10), nije predmet umanjivanja saglasno
Zakonu.

Odredbom člana 2. stav 1. tačka 2) Zakona propisano je da zaposleni, odnosno radno angažovani (u
daljem tekstu: zaposleni) u javnom sektoru je lice koje je kod isplatioca prihoda svrstanog u javni
sektor (u daljem tekstu: isplatilac prihoda) zasnovalo radni odnos, obavlja privremene i povremene
poslove u skladu sa zakonom koji uređuje rad ili prima ugovorenu naknadu za rad na osnovu ugovora o
delu, ugovora o dopunskom radu, ugovora o autorskom delu i slično, kao i postavljeno, imenovano,
odnosno izabrano lice kod isplatioca prihoda.

Odredbom člana 2. stav 1. tačka 3) Zakona propisano je da zarada zaposlenog u javnom sektoru
obuhvata: zaradu, odnosno platu i naknadu zarade, odnosno plate u skladu sa zakonom koji uređuje
radne odnose, osim za zaposlenog u javnom sektoru koji je upućen u inostranstvo radi obavljanja
poslova za pravna lica – rezidente Republike za kojeg je zarada isplaćeni novčani iznos za izvršeni rad.
Prema odredbi člana 2. stav 1. tačka 4) Zakona, drugo primanje zaposlenog u javnom sektoru je svaki
prihod koji ostvaruje zaposleni u javnom sektoru od isplatioca prihoda kao ugovorenu naknadu za rad
finansiranu iz sredstava tog isplatioca prihoda ili drugog lica iz javnog sektora, a koji se ne smatra
zaradom u skladu sa ovim zakonom.