‫اﳌﻤﻠﻜﺔ اﳌﻐﺮبﻴﺔ‬

‫وزارة اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﺟهﺔ ﺳﻮس ﻣـﺎﺳﺔ‬
‫اﻟﻮﰷ‪ %‬اﳉﻬﻮﯾﺔ ﻟﺘﻨﻔ‪.‬ﺬ اﳌﺸﺎرﯾﻊ‬
‫ ‬
‫ﻗﺮار ﳌﺪﻳﺮ اﻟﻮكﺎﻟﺔ الجهﻮيﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ اﳌﺸﺎريﻊ لجهﺔ ﺳﻮس ﻣﺎﺳﺔ‬
‫رﻗﻢ ‪ 2018/24‬ﺑﺘﺎريﺦ ‪ 10‬أﻛﺘﻮبﺮ ‪2018‬‬
‫بﺸﺄن إﺟﺮاء ﻣﺒﺎراة ﺗﻮﻇﻴﻒ ‪V‬ي ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﺪرﺟﺎت‬
‫***************************‬
‫ﺑﻨﺎء ﻋ[ى‪،‬‬
‫§ اﻟﻈه_` اﻟﺸﺮيﻒ رﻗﻢ ‪ 1.15.83‬اﻟﺼﺎدر ‪V‬ي ‪ 20‬رﻣﻀﺎن ‪ 07) 1436‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ‪ (2015‬بﺸﺎن ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﻘﺎﻧﻮن اﻟﺘﻨﻈﻴم‪ g‬رﻗﻢ ‪ 111-14‬اﳌﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎلجهﺎت؛‬
‫§ اﻟﻈه_` اﻟﺸﺮيﻒ رﻗﻢ ‪ 1.58.008‬اﻟﺼﺎدر ‪V‬ي ‪ 4‬ﺷﻌﺒﺎن ‪ 24) 1377‬ﻓ‪`m‬اﻳﺮ ‪ (1958‬ﺑﻤﺜﺎﺑﺔ اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎ‪ grq‬اﻟﻌﺎم ﻟﻠﻮﻇﻴﻔﺔ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺣﺴﺒﻤﺎ وﻗﻊ تﻐﻴ_`ﻩ‬
‫و ﺗﺘﻤﻴﻤﮫ؛‬
‫§ اﻟﻈه_` اﻟﺸﺮيﻒ رﻗﻢ ‪ 1.03.195‬اﻟﺼﺎدر ‪V‬ي ‪ 16‬رﻣﻀﺎن ‪ 11) 1424‬ﻧﻮﻧ‪ (2003 `m‬بﺸﺎن ﺗﻨﻔﻴﺬ اﻟﻘﺎﻧﻮن رﻗﻢ ‪ 69-00‬اﳌﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﳌﺮاﻗﺒﺔ اﳌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺪوﻟﺔ‬
‫ﻋ[ى اﳌنﺸﺂت اﻟﻌﺎﻣﺔ و هﻴﺌﺎت أﺧﺮى‬
‫§ اﳌﺮﺳﻮم رﻗﻢ ‪ 2.01.94‬اﻟﺼﺎدر ‪V‬ي ‪ 29‬ﻣﻦ ربﻴﻊ اﻷول ‪ 22) 1422‬ﻳﻮﻧﻴﻮ ‪ (2001‬ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﺷﺮوط اﺳﺘﻔﺎدة ﻣﻜﻔﻮ•ي اﻷﻣﺔ ﻣﻦ اﻷﺳﺒﻘﻴﺔ ﻟﻮﻟﻮج اﳌﻨﺎﺻﺐ‬
‫اﻟﻌﺎﻣﺔ ﺑﺈدارات اﻟﺪوﻟﺔ و اﳌﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ و الجﻤﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪ ،‬ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﺷﺮوط اﻻﺣﺘﻔﺎظ ‪V‬ي ﻣﺼﺎلح اﻹدارات اﻟﺘﺎبﻌﺔ ﻟﻠﺪوﻟﺔ و اﳌﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ‬
‫و الجﻤﺎﻋﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ ﺑﻤﻨﺎﺻﺐ ﻟﻘﺪﻣﺎء اﻟﻌﺴﻜﺮي_ن و ﻗﺪﻣﺎء املحﺎرب_ن‪،‬‬
‫§ ﻗﺮار اﻟﻮزيﺮ اﻷول رﻗﻢ ‪ 3.130.00‬اﻟﺼﺎدر ‪V‬ي ‪ 7‬ﻣﻦ ربﻴﻊ اﻵﺧﺮ ‪ 10) 1421‬ﻳﻮﻟﻴﻮ ‪ (2000‬ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﻗﺎﺋﻤﺔ اﳌﻨﺎﺻﺐ اﳌﻤﻜﻦ إﺳﻨﺎدهﺎ إ•ى اﻷشخﺎص اﳌﻌﺎﻗ_ن‬
‫ﺑﺎﻷوﻟﻮيﺔ و ﻛﺬا ﺑﺎﻟنﺴﺒﺔ اﳌﺌﻮيﺔ ﻟهﺬﻩ اﳌﻨﺎﺻﺐ ﺑﺈدارات اﻟﺪوﻟﺔ و اﻟهﻴﺌﺎت اﻟﺘﺎبﻌﺔ ﻟهﺎ‪،‬‬
‫§ ﺑﻨﺎءا ﻋ[ى ﻣنﺸﻮر اﻟﺴﻴﺪ رﺋيﺲ الحكﻮﻣﺔ رﻗﻢ ‪ 2012/24‬ﺑﺘﺎريﺦ ‪ 22‬أﻛﺘﻮبﺮ ‪ 2012‬بﺸﺄن ﺗﺪﺑ_` إﺟﺮاءات اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ‪V‬ي اﳌﺆﺳﺴﺎت و اﳌﻘﺎوﻻت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫§ ﻣنﺸﻮر اﻟﺴﻴﺪ وزيﺮ اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ رﻗﻢ ‪ 52‬ﺑﺘﺎريﺦ ‪ 31‬دﺟﻨ‪ ،2015 `m‬اﳌﺘﻌﻠﻖ ﺑﺈﺣﺪاث وكﺎﻻت ﺗﻨﻔﻴﺬ اﳌﺸﺎريﻊ ﺑﺎلجهﺎت؛‬
‫§ ﻣﻘﺮر ﻣﺠﻠﺲ ﺟهﺔ ﺳﻮس ﻣﺎﺳﺔ ﻋﺪد ‪ 2016/54‬اﳌﺘﺨﺬ ﺧﻼل دورﺗﮫ اﻟﻌﺎدﻳﺔ اﳌﻨﻌﻘﺪة ﺑﺘﺎريﺦ ‪ 4‬ﻳﻮﻟﻴﻮز ‪ ،2016‬اﳌﺘﻌﻠﻖ ﺑﺈﺣﺪاث اﻟﻮكﺎﻟﺔ الجهﻮيﺔ‬
‫ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ اﳌﺸﺎريﻊ ؛‬
‫§ اﻷﻧﻈﻤﺔ اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ اﳌﺸ˜`ﻛﺔ ﺑ_ن اﻟﻮزارات‪،‬‬
‫§ اﻟﻨﻈﺎم اﻷﺳﺎ‪ grq‬ﳌﻮﻇﻔﻲ اﻟﻮكﺎﻟﺔ الجهﻮيﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ اﳌﺸﺎريﻊ لجهﺔ ﺳﻮس ﻣﺎﺳﺔ؛‬
‫§ اﻟهﻴكﻞ اﻟﺘﻨﻈﻴم‪ g‬ﻟﻠﻮكﺎﻟﺔ الجهﻮيﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ اﳌﺸﺎريﻊ لجهﺔ ﺳﻮس ﻣﺎﺳﺔ؛‬

‫ﻳﻘﺮر ﻣﺎ ﻳ[ي‪:‬‬
‫اﳌﺎدة اﻷو•ى‪:‬‬
‫ﺗﻨﻈﻢ اﻟﻮكﺎﻟﺔ الجهﻮيﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ اﳌﺸﺎريﻊ لجهﺔ ﺳﻮس ﻣﺎﺳﺔ ﻳﻮم اﻷﺣﺪ ‪ 11‬ﻧﻮﻧ‪ 2018 `m‬ﺑﺎﳌﺪرﺳﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﺠﺎرة و اﻟتﺴﻴ_` ﺑﺄكﺎدﻳﺮ‪ ،‬ﻣﺒﺎراة‬
‫ﻟﻠﺘﻮﻇﻴﻒ ‪V‬ي ‪ 08‬ﻣﻨﺎﺻﺐ‪ ،‬و ﻳﻔﺘﺢ ﺑﺎب اﻟ˜`ﺷﻴﺢ ‪V‬ي وﺟﮫ ﺣﺎﻣ[ي اﻟﺪﺑﻠﻮﻣﺎت و اﻟﺸهﺎدات اﳌﻄﻠﻮبﺔ ﻟﻠ˜`شح ‪V‬ي ﻣﺨﺘﻠﻒ اﻟﺪرﺟﺎت اﳌﺸﺎر إﻟ ¡ﺎ ‪V‬ي الجﺪول أﺳﻔﻠﮫ‪.‬‬

‫الخ‪`m‬ة اﳌهﻨﻴﺔ اﳌﻄﻠﻮبﺔ‬ ‫ﻋﺪد اﳌﻨﺎﺻﺐ‬ ‫اﳌهﺎم اﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﳌﻨﺼﺐ‬ ‫اﻟﺘﺨﺼﺺ اﳌﻄﻠﻮب‬ ‫اﻟﺪرﺟﺔ‬

‫‪1‬‬ ‫ﺗتﺒﻊ دراﺳﺎت و أوراش ﻗﻄﺎ‪¤‬ي اﻟﻄﺮق و اﳌﺎء‬ ‫ﻣهﻨﺪس اﻟﺪوﻟﺔ ‪V‬ي اﻟهﻨﺪﺳﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ أو اﻟﻘﺮويﺔ‬

‫ﺳﻨﺔ )‪ (01‬ﻋ[ى اﻷﻗﻞ ﻣﻦ‬

‫ﻣهﻨﺪس اﻟﺪوﻟﺔ‬
‫اﻟﺘﺠﺮبﺔ اﳌهﻨﻴﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ‪V‬ي ﻣﺠﺎل‬ ‫‪1‬‬ ‫ﺗتﺒﻊ دراﺳﺎت و أوراش اﻟﺒﻨﺎﻳﺎت‬ ‫ﻣهﻨﺪس اﻟﺪوﻟﺔ ‪V‬ي اﻟهﻨﺪﺳﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ‬
‫ﻣﻦ اﻟﺪرﺟﺔ اﻷو•ى‬
‫اﳌهﺎم اﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﳌﻨﺼﺐ‬
‫ﻣهﻨﺪس اﻟﺪوﻟﺔ ‪V‬ي اﻟهﻨﺪﺳﺔ اﻟﺼﻨﺎﻋﻴﺔ‪ :‬ﺗﺪﺑ_`‬
‫‪1‬‬ ‫ﺗﺪﺑ_` ﻣﻨﻀﻮﻣﺎت ﺗتﺒﻊ اﻟ‪`m‬اﻣﺞ و اﳌﺸﺎريﻊ‬
‫اﳌﺸﺎريﻊ‬

‫ﺑﺎك ‪ 5 +‬أو ﻣﺎﺳ˜` ‪V‬ي اﻟتﺴﻴ_` اﳌﺎ•ي‪ ،‬املحﺎﺳﺒﺔ‪،‬‬

‫ﺳنﺘ_ن )‪ (02‬ﻋ[ى اﻷﻗﻞ ﻣﻦ‬
‫اﻟﺘﺠﺮبﺔ اﳌهﻨﻴﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ‪V‬ي ﻣﺠﺎل‬
‫اﳌهﺎم اﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﳌﻨﺼﺐ‬
‫‪1‬‬ ‫اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ‪ ،‬ﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻟتﺴﻴ_`‬
‫اﻟﺘﺪﻗﻴﻖ‪ ،‬ﻣﺮاﻗﺒﺔ اﻟتﺴﻴ_`‬ ‫ﻣﺘﺼﺮف ﻣﻦ‬
‫ﺑﺎك ‪ 5 +‬أو ﻣﺎﺳ˜` ‪V‬ي اﻟتﺴﻮيﻖ‪ ،‬اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ‬ ‫اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬
‫‪1‬‬ ‫اﻟﺘﺨﻄﻴﻂ و ﺗتﺒﻊ اﻟﺪراﺳﺎت اﻟﻌﺎﻣﺔ‬
‫اﻻﺳ˜`اﺗﻴ‪ª‬ي‪ ،‬ﺗﺪﺑ_` اﳌﺸﺎريﻊ‬

‫ ‪1 / 3‬‬
 ‫اﳌﻤﻠﻜﺔ اﳌﻐﺮبﻴﺔ‬
‫وزارة اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﺟهﺔ ﺳﻮس ﻣـﺎﺳﺔ‬
‫اﻟﻮﰷ‪ %‬اﳉﻬﻮﯾﺔ ﻟﺘﻨﻔ‪.‬ﺬ اﳌﺸﺎرﯾﻊ‬
‫ ‬
‫الخ‪`m‬ة اﳌهﻨﻴﺔ اﳌﻄﻠﻮبﺔ‬ ‫ﻋﺪد اﳌﻨﺎﺻﺐ‬ ‫اﳌهﺎم اﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﳌﻨﺼﺐ‬ ‫اﻟﺘﺨﺼﺺ اﳌﻄﻠﻮب‬ ‫اﻟﺪرﺟﺔ‬

‫ﺗﻘ«‪ g‬ﻣﺘﺨﺼﺺ ‪V‬ي اﻟهﻨﺪﺳﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ‪:‬‬

‫‪1‬‬ ‫ﺗتﺒﻊ دراﺳﺎت و أوراش اﻟﻄﺮق‬
‫ﺳﻨﺔ )‪ (01‬ﻋ[ى اﻷﻗﻞ ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻄﺮق‪ ،‬اﻟﻄﺒﻮﻏﺮاﻓﻴﺎ‬
‫ﺗﻘ«‪ g‬ﻣﻦ‬
‫اﻟﺘﺠﺮبﺔ اﳌهﻨﻴﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ‪V‬ي ﻣﺠﺎل‬
‫ﺗﻘ«‪ g‬ﻣﺘﺨﺼﺺ ‪V‬ي اﻟهﻨﺪﺳﺔ اﳌﺪﻧﻴﺔ‪ :‬اﻟﺒﻨﺎء‪،‬‬ ‫اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬
‫اﳌهﺎم اﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﳌﻨﺼﺐ‬ ‫‪1‬‬ ‫ﺗتﺒﻊ دراﺳﺎت و أوراش اﻟﺒﻨﺎﻳﺎت‬
‫اﻷﺷﻐﺎل اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪ ،‬اﻷﺷﻐﺎل اﻟﻜ‪`m‬ى‬

‫ﺳنﺘ_ن )‪ (02‬ﻋ[ى اﻷﻗﻞ ﻣﻦ‬

‫ﺷهﺎدة اﻟﺘﺄهﻴﻞ اﳌ‪ g-‬اﳌﻴكﺎﻧﻴﻚ و اﻹﻟ˜`وﻣكﺎﻧﻴﻚ‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺗﻘ«‪ g‬ﻣﻦ‬
‫اﻟﺘﺠﺮبﺔ اﳌهﻨﻴﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ ‪V‬ي‬ ‫‪1‬‬ ‫ﺳﻴﺎﻗﺔ اﻟﺴﻴﺎرات و ﺗﺪﺑ_` الحﻀ_`ة‬
‫و ﺷهﺎدة اﻟﺒكﺎﻟﻮريﺎ‬ ‫اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬
‫ﻣﺠﺎل اﳌهﺎم اﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﳌﻨﺼﺐ‬

‫اﳌﺎدة اﻟﺜﺎﻧﻴﺔ ‪:‬‬

‫ﺗﻔﺘﺢ هﺬﻩ اﳌﺒﺎراة ‪V‬ي وﺟﮫ اﳌﺮشح_ن واﳌﺮشحﺎت اﻟﺬﻳﻦ ﺗﺘﻮﻓﺮ ﻓ ¡ﻢ اﻟﺸﺮوط اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ -‬أن ﻳكﻮﻧﻮا ﻣﻦ ﺟنﺴﻴﺔ ﻣﻐﺮبﻴﺔ‬
‫أن ﻳﺒﻠﻐﻮا ﻣﻦ اﻟﻌﻤﺮ ‪ 18‬ﺳﻨﺔ ﻋ[ى اﻷﻗﻞ و ‪ 45‬ﺳﻨﺔ ﻋ[ى اﻷﻛ¯` ﻋﻨﺪ اﻟﻔﺎﺗﺢ ﻣﻦ ﻳﻨﺎﻳﺮ ﻣﻦ اﻟﺴﻨﺔ الجﺎريﺔ ﺑﺎﻟنﺴﺒﺔ ﻟﻸﻃﺮ و ‪ 40‬ﺳﻨﺔ ﻋ[ى اﻷﻛ¯`‬ ‫‪-‬‬
‫ﻋﻨﺪ اﻟﻔﺎﺗﺢ ﻣﻦ ﻳﻨﺎﻳﺮ ﻣﻦ اﻟﺴﻨﺔ الجﺎريﺔ ﺑﺎﻟنﺴﺒﺔ ﻟﻸﻋﻮان‬
‫أن ﻳﺘﻮﻓﺮوا ﻋ[ى اﻟﺪﺑﻠﻮﻣﺎت و اﻟﺸﻮاهﺪ اﳌﻄﻠﻮبﺔ ﺣﺴﺐ اﻟﺘﺨﺼﺼﺎت املحﺪدة ‪V‬ي اﳌﺎدة اﻷو•ى‪ ،‬ﻣﺴﻠﻤﺔ ﻣﻦ ﻃﺮف اﳌﺪارس و اﳌﻌﺎهﺪ و اﳌﺆﺳﺴﺎت‬ ‫‪-‬‬
‫الجﺎﻣﻌﻴﺔ اﳌﺆهﻠﺔ ﻟتﺴﻠﻴﻤهﺎ أو إﺣﺪى اﻟﺸهﺎدات و اﻟﺪﺑﻠﻮﻣﺎت اﳌﻌﺎدﻟﺔ ﻟهﺎ وﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﻘﺘﻀﻴﺎت اﻟﻨﻈﺎﻣﻴﺔ الجﺎري ‪¡²‬ﺎ اﻟﻌﻤﻞ‬
‫أن ﻳﺘﻮﻓﺮوا ﻋ[ى اﻷﻗﻞ ﻋ[ى اﻟﺘﺠﺮبﺔ اﳌهﻨﻴﺔ اﻟﻔﻌﻠﻴﺔ اﳌﻄﻠﻮبﺔ ‪V‬ي الجﺪول أﻋﻼﻩ ‪V‬ي ﻣﺠﺎل اﳌهﺎم اﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﳌﻨﺼﺐ‬ ‫‪-‬‬
‫أن ﻳﺘﻮﻓﺮوا ﻋ[ى رﺧﺼﺔ ااﻟﺴﻴﺎﻗﺔ ﻣﻦ ﻧﻮع ب ﺑﺎﻟنﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺮشح_ن ﳌﻨﺼﺐ ﻣﺴﺎﻋﺪ ﺗﻘ«‪ g‬ﻣﻦ اﻟﺪرﺟﺔ اﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‬ ‫‪-‬‬

‫اﳌﺎدة اﻟﺜﺎﻟﺜ ـﺔ‪:‬‬

‫ﻳﺘكﻮن ﻣﻠﻒ اﻟ˜`ﺷﻴﺢ ﻣﻦ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ‪:‬‬
‫‪ .1‬ﻃﻠﺐ اﻟ˜`ﺷﻴﺢ ﻻﺟﺘﻴﺎز اﳌﺒﺎراة ﻳﺒ_ن ﻓﻴﮫ اﻹﺳﻢ اﻟشخ¶‪ gr‬و اﻟﻌﺎﺋ[ي ﻟﻠﻤﺮشح و ﻋﻨﻮاﻧﮫ و ﺗﻮﻗﻴﻌﮫ و رﻗﻢ هﺎﺗﻔﮫ؛‬
‫‪ .2‬نسخﺔ ﻣﺼﺎدق ﻋﻠ ¡ﺎ ﻣﻦ ﺑﻄﺎﻗﺔ اﻟﺘﻌﺮيﻒ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ‪،‬‬
‫‪ .3‬ﻇﺮﻓﺎن ﻳﺤﻤﻼن اﻟﻄﺎبﻊ اﻟ‪`m‬ﻳﺪي و ﻋﻨﻮان اﳌ˜`شح‪،‬‬
‫‪ .4‬ﺗﺮﺧﻴﺺ ﻛﺘﺎبﻲ ﻻﺟﺘﻴﺎز اﳌﺒﺎراة ﻣﻦ ﻃﺮف اﻹدارة اﳌﺸﻐﻠﺔ ﺑﺎﻟنﺴﺒﺔ ﻟﻠﻤﺮشح_ن اﳌﻮﻇﻔ_ن ‪V‬ي اﻹدارة اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ و الجﻤﺎﻋﺎت اﻟ˜`اﺑﻴﺔ و اﳌﺮشح_ن‬
‫اﳌﺴﺘﺨﺪﻣ_ن ‪V‬ي اﳌﺆﺳﺴﺎت اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬
‫‪ .5‬ﺳ_`ة ذاﺗﻴﺔ ﻣﻔﺼﻠﺔ وﻣﺤﻴﻨﺔ ﺗﺤﻤﻞ ﺻﻮرة ﻓﻮﺗﻮﻏﺮاﻓﻴﺔ ﻟﻠﻤﺮشح‪ ،‬ﻋﻨﻮاﻧﮫ اﻻﻟﻜ˜`ونﻲ و ﺗﻮﻗﻴﻌﮫ ؛‬
‫‪ .6‬نسخ ﻣﻄﺎﺑﻘﺔ ﻟﻸﺻﻞ ﻣﺼﺎدق ﻋﻠ ¡ﺎ ﻣﻦ اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻟ¼‪ g‬ﺗﺜبﺖ ﺗﻮﻓﺮ اﳌﺮشح ﻋ[ى اﻟﺸﺮوط اﳌﻄﻠﻮبﺔ ‪¡²‬ﺬا اﻟﻘﺮار‪ :‬اﻟﺪﺑﻠﻮم اﳌﻄﻠﻮب ‪V‬ي اﻟﺘﺨﺼﺺ‬
‫اﳌﻄﻠﻮب )ﻻ ﺗﻘﺒﻞ ﺷهﺎدة اﻟﻨﺠﺎح( ‪ ،‬ﺷﻮاهﺪ اﻟﻌﻤﻞ واﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﻟ¼‪ g‬ﺗ‪`m‬ر اﻟﺘﺠﺮبﺔ اﳌهﻨﻴﺔ اﳌﻄﻠﻮبﺔ؛‬
‫ﺗﻘﺒﻞ ﻓﻘﻂ اﻟﺸﻮاهﺪ اﳌﺴﻠﻤﺔ ﻣﻦ ﻃﺮف اﳌﺆﺳﺴﺎت أو اﳌﻌﺎهﺪ اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ أو ﺗﻠﻚ اﳌصحﻮبﺔ بﺸهﺎدة اﳌﻌﺎدﻟﺔ ﻣﺴﻠﻤﺔ ﻣﻦ ﻃﺮف اﻟﻮزارة اﳌﻌﻨﻴﺔ ﻓﻴﻤﺎ‬
‫ﻳﺨﺺ اﳌﺆﺳﺴﺎت أو اﳌﻌﺎهﺪ ﻏ_` اﻟﻌﻤﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻻ ﻳﺆﺧﺪ بﻌ_ن اﻻﻋﺘﺒﺎر ‪V‬ي دراﺳﺔ اﳌﻠﻔﺎت‪ ،‬كﻞ ﻣﻠﻒ ﺗﻢ اﻟﺘﻮﺻﻞ ﺑﮫ ﺧﺎرج اﻷﺟﻞ املحﺪد ﻟﺬﻟﻚ ‪V‬ي اﳌﺎدة اﻟﺮابﻌﺔ أدﻧﺎﻩ‪.‬‬
‫بﻌﺪ دراﺳﺔ اﳌﻠﻔﺎت‪ ،‬ﻻ ﻳﻘﺒﻞ كﻞ ﻣﻠﻒ ﺗﻨﻘﺼﮫ إﺣﺪى اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ املحﺪدة أﻋﻼﻩ أو ﻻ يﺴﺘﻮ‪V‬ي اﻟﺸﺮوط اﳌﻄﻠﻮبﺔ أو ﺑﮫ ﺗﻨﺎﻗﻀﺎت ﺑ_ن اﻟﻮﺛﺎﺋﻖ اﳌﻘﺪﻣﺔ‪.‬‬

‫اﳌﺎدة اﻟﺮابﻌ ـ ـﺔ‪:‬‬

‫ﺗﻮدع ﻣﻠﻔﺎت اﻟ˜`ﺷﻴﺢ داﺧﻞ ﻇﺮف إرﺳﺎل ﺑﻤﻜﺘﺐ اﻟﻀﺒﻂ أو ﺗﺮﺳﻞ ﺑﻮاﺳﻄﺔ اﻟ‪`m‬ﻳﺪ اﳌﻀﻤﻮن إ•ى اﻟﻌﻨﻮان اﻵتﻲ ‪:‬‬

‫ ‪2 / 3‬‬
 ‫اﳌﻤﻠﻜﺔ اﳌﻐﺮبﻴﺔ‬
‫وزارة اﻟﺪاﺧﻠﻴﺔ‬
‫ﺟهﺔ ﺳﻮس ﻣـﺎﺳﺔ‬
‫اﻟﻮﰷ‪ %‬اﳉﻬﻮﯾﺔ ﻟﺘﻨﻔ‪.‬ﺬ اﳌﺸﺎرﯾﻊ‬
‫ ‬
‫اﻟﻮكﺎﻟﺔ الجهﻮيﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ اﳌﺸﺎريﻊ لجهﺔ ﺳﻮس ﻣﺎﺳﺔ‬
‫اﻟﺪرﺟﺔ‪........................................ :‬‬
‫اﻟﺘﺨﺼﺺ ‪.................................. :‬‬
‫ﻋﻤﺎرة دار املحﺎﻣﻲ رﻗﻢ ع ‪ 227‬اﻟﻄﺎﺑﻖ الخﺎﻣﺲ‬
‫‪Â‬ي ﻓﻮﻧ¼‪ g‬اﻟﻌﻠﻴﺎ ) ﻗﺮب ﻣﺤﻜﻤﺔ اﻻﺳﺘئﻨﺎف(‬

‫و ذﻟﻚ داﺧﻞ اﻟﺘﻮﻗﻴﺖ اﻹداري‪ ،‬اﺑﺘﺪاء ﻣﻦ ﻳﻮم اﻷربﻌﺎء ‪ 10‬أﻛﺘﻮبﺮ ‪ 2018‬إ•ى ﻏﺎﻳﺔ ﻳﻮم الخﻤيﺲ ‪ 25‬أﻛﺘﻮبﺮ ‪ 2018‬ﻗﺒﻞ اﻟﺴﺎﻋﺔ اﻟﺮابﻌﺔ واﻟﻨﺼﻒ‬
‫بﻌﺪ اﻟﺰوال و هﻮ آﺧﺮ أﺟﻞ ﻟﻘﺒﻮل اﻟ˜`ﺷﻴﺤﺎت‪.‬‬

‫اﳌﺎدة الخﺎﻣﺴ ـﺔ‪:‬‬

‫ﻳنﺸﺮ هﺪا اﻟﻘﺮار ﻋ[ى ﺑﻮاﺑﺔ اﻟتﺸﻐﻴﻞ اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ‪ www.emploi-public.ma :‬ويﻠﺼﻖ ﺑﻤﻘﺮ اﻟﻮكﺎﻟﺔ الجهﻮيﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ اﳌﺸﺎريﻊ لجهﺔ ﺳﻮس ﻣﺎﺳﺔ‪.‬‬

‫اﳌﺎدة اﻟﺴﺎدﺳ ـﺔ‪:‬‬

‫تﺸﺘﻤﻞ اﳌﺒﺎراة ﻋ[ى اﺧﺘﺒﺎريﻦ ﻛﺘﺎﺑﻴ_ن و اﺧﺘﺒﺎر ﺷﻔﻮي ﺗﺤﺪد ﻣﺪ‪¡Æ‬ﻢ و ﻣﻌﺎﻣﻼ‪¡Æ‬ﻢ ﺣﺴﺐ الجﺪول أﺳﻔﻠﮫ ‪:‬‬
‫اﳌﻌﺎﻣﻞ‬ ‫اﳌﺪة‬ ‫اﳌﻮﺿﻮع‬ ‫ﻧﻮع اﻻﺧﺘﺒﺎر‬

‫‪2‬‬ ‫)‪ (2‬ﺳﺎﻋﺘﺎن‬ ‫اﻻﺧﺘﺒﺎر اﻷول ‪ :‬ﻣﻮﺿﻮع ﻋﺎم ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮبﻴﺔ أو اﻟﻔﺮنﺴﻴﺔ‬
‫)‪ 2‬أو ‪ (3‬ﺳﺎﻋﺘﺎن أو‬ ‫اﻻﺧﺘﺒﺎر اﻟﺜﺎنﻲ ‪ :‬ﻣﻮﺿﻮع ﻳﺘﻌﻠﻖ ﺑﺎﻻﺧﺘﺼﺎص اﳌﻄﻠﻮب ﻳﺘﻀﻤﻦ ﻣﻮﺿﻮﻋﺎ أو ﻋﺪة‬ ‫اﻻﺧﺘﺒﺎر اﻟﻜﺘﺎبﻲ‬
‫‪3‬‬
‫ﺛﻼث ﺳﺎﻋﺎت‬ ‫ﻣﻮاﺿﻴﻊ اﺧﺘﻴﺎريﺔ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ اﻟﻌﺮبﻴﺔ أو اﻟﻔﺮنﺴﻴﺔ‬

‫‪3‬‬ ‫ﺑ_ن ‪ 20‬و ‪ 30‬دﻗﻴﻘﺔ‬ ‫ﻳﺘﻤﺤﻮر ﺣﻮل ﻣﻮاﺿﻴﻊ و ﻗﻀﺎﻳﺎ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ‪¡²‬ﺪف ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﺪى ﻗﺪرة اﳌ˜`شح ﻋ[ى‬
‫اﻻﺧﺘﺒﺎر اﻟﺸﻔﻮي‬
‫ﻟكﻞ ﻣﺮشح‬ ‫ﻣﻤﺎرﺳﺔ اﳌهﺎم اﳌﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻟﺪرﺟﺔ اﳌﺘﺒﺎرى بﺸﺄ‪¡È‬ﺎ‬
‫ﻳﻨﻘﻂ كﻞ اﺧﺘﺒﺎر ﻣﻦ ‪ 0‬إ•ى ‪ 20‬و ﻳﻘﺒﻞ ﻻﺟﺘﻴﺎز اﻻﺧﺘﺒﺎر اﻟﺸﻔﻮي‪ ،‬ﻓﻘﻂ اﳌﺮشحﻮن الحﺎﺻﻠﻮن ﻋ[ى ﻣﻌﺪل يﺴﺎوي أو ﻳﻔﻮق ‪V 20/10‬ي اﻻﺧﺘﺒﺎر اﻟﻜﺘﺎبﻲ‪.‬‬ ‫•‬

‫اﳌﺎدة اﻟﺴﺎبﻌـ ـﺔ‪:‬‬

‫ﺳيﺘﻢ نﺸﺮ ﻻﺋﺤﺔ اﳌﺮشحﺎت و اﳌﺮشح_ن اﳌﻘﺒﻮﻟ_ن ﻻﺟﺘﻴﺎز اﳌﺒﺎراة ﻋ[ى ﺑﻮاﺑﺔ اﻟتﺸﻐﻴﻞ اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ‪ www.emploi-public.ma :‬ﻛﻤﺎ ﺗﻠﺼﻖ ﺑﻤﻘﺮ اﻟﻮكﺎﻟﺔ الجهﻮيﺔ‬
‫ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ اﳌﺸﺎريﻊ لجهﺔ ﺳﻮس ﻣﺎﺳﺔ و ﺗﺒﻌﺚ ﻟهﻢ اﺳﺘﺪﻋﺎءات ﻋ‪ `m‬اﻟ‪`m‬ﻳﺪﻳﻦ اﻟﻌﺎدي و اﻻﻟﻜ˜`ونﻲ ‪.‬‬

‫اﳌﺎدة اﻟﺜﺎﻣﻨ ـﺔ‪:‬‬

‫يﻌﻠﻦ ﻋﻦ ﻻﺋﺤﺔ اﳌﺮشحﺎت واﳌﺮشح_ن اﳌﻘﺒﻮﻟ_ن ﻻﺟﺘﻴﺎز اﻻﺧﺘﺒﺎر اﻟﺸﻔﻮي‪ ،‬اﻟﺬﻳﻦ اﺟﺘﺎزوا اﻻﺧﺘﺒﺎر اﻟﻜﺘﺎبﻲ ﺑﻨﺠﺎح ﻋ[ى ﺑﻮاﺑﺔ اﻟتﺸﻐﻴﻞ اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ‪:‬‬
‫‪ www.emploi-public.ma‬ﻛﻤﺎ ﺗﻠﺼﻖ ﺑﻤﻘﺮ اﻟﻮكﺎﻟﺔ الجهﻮيﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ اﳌﺸﺎريﻊ لجهﺔ ﺳﻮس ﻣﺎﺳﺔ‪ .‬ويﻌﺘ‪ `m‬هﺬا اﻹﻋﻼن ﺑﻤﺜﺎﺑﺔ اﺳﺘﺪﻋﺎء ﻻﺟﺘﻴﺎز هﺬا اﻻﺧﺘﺒﺎر‪.‬‬

‫اﳌﺎدة اﻟﺘﺎﺳﻌﺔ‪:‬‬
‫يﻌﻠﻦ ﻋﻦ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ اﻟ‪¡Ê‬ﺎﺋﻴﺔ‪ ،‬ﻋ‪ `m‬نﺸﺮهﺎ ﻋ[ى ﺑﻮاﺑﺔ اﻟتﺸﻐﻴﻞ اﻟﻌﻤﻮﻣﻲ ‪ www.emploi-public.ma‬وﺗﻠﺼﻖ ﺑﻤﻘﺮ اﻟﻮكﺎﻟﺔ الجهﻮيﺔ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ اﳌﺸﺎريﻊ لجهﺔ ﺳﻮس‬
‫ﻣﺎﺳﺔ‪.‬‬

‫وﺣﺮر ﺑﺄكﺎدﻳﺮ ‪ ،‬ﺑﺘﺎريﺦ ‪ 10‬أﻛﺘﻮبﺮ ‪2018‬‬

‫ ‪3 / 3‬‬