BASES PARA EL PROCESO DE CONVOCATORIA DE PERSONAL CONlRATO

ADMINlSTRAnYO DE SERVICIOS CAS N.· 001r2Q19-MPr

l. ENTIDAD CONVOCANTE.
NOMBRE: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL OE PUNO
RUC : 20146247084
11. DOMICILIO LEGAL:
Jr. Deuslua Nro 458 Cercado/Puno
111. OBJETO DE LA PRESENTE CONVOCATORIA CAS:
La Municipalidad Provincial de Puno requiere contratar, baJOel Régimen Especial de
Contrato Administrativo de Servicios CAS, personal para prestar servicios en la diferentes
dependencias. unidad organica ylo área solicitante, para el cumplimiento de las funciones
y objetivos de la Entidad, de acuerdo al siguiente delalle

MANTENIMIENTO
40

AL

ADMINISTRATIVO

ADMINISTRATIVO

CONCILIADOR EN SISTEMA
0018
PROGRAMACION y

01

01

SEGURIDAD VIAL.

PSICOLOGO 01

ADMINISTRATIVO

EDUCACION, CULTURA Y DEPORTE. DEPOTIVOS

SUB DE PROGRAMAS
PROGRAMA VASO DE LECHE
SOCIALES
 0043 ULE- SISFOH AUXIUAR DE ULE SIFOH 01

0044 ULE- SISFOH COOROINADOR OE ULE- 01

SISFOH
0045 ULE· SISFOH EMPRAOORONAOOR- 02
OIGITAOOR OE ULE- SISFOH
0046 PROGRAMAESPECIALCOMPLEJOS TECNICOEN 01
DEPORTIVOSY RECREATIVOS 'MANTENIMIENTO
0047 PROGRAMAESPECIALCOMPLEJOS RECAUDADOR 02
DEPORTIVOSY RECREATIVOS
0048 PROGRAMAESPECIALCOMPLEJOS GUARDIAN 02
DEPORTIVOSY RECREATIVOS
0049 PROGRAMAESPECIALCOMPLEJOS PERSONAL DE LIMPIEZA 03
DEPORTIVOSY RECREATIVOS
0050 SUB GERENCIADE PROTECCION TECNICOEN 02
CIUDADANy OEFENSACIVIL- EDIFICACIONES
SECRETARIAOEOEFENSACIVIL,
0051 SUB GERENCIADE PROTECCION CHOFER DE SERENAZGO y 17
CIUDADANAY DEFENSACIVIL SERENO
0052 SUB GERENCIADE PERSONAL ASISTENTE EN CAS 01

~ TOTAL 166

FINALIDAD:

Seleccionar a las personas naturales con aptitudes y capacidades necesarias, que reunan
los requlsltos y/o perfil de acuerdo con los requerimientos de servicios a lravés de la
·Comislón Encargada de la Convocatoria, Evaluación y Selección para contratación de
Personal Bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios CCAS)"
(Resolución de Alcaldla N' 089· 2019·MPP/AI

• La dependencia encargada de realizar el proceso de Contratación, es la Gerencia de

Administración (Sub Gerencia de Personal).
• Las plazas, requisitos especiñcos y montos por cada cargo se encuentra establecidos
en el cuadro de perfil de puestos y caracterlstlcas

V, BASE LEGAL:

• ley N° 308979- ley del Presupuesto del Sector Público para el Ano Fiscal 2019
• D.l N° 1057 • Regula el Régimen Especial de Contratación Admlnistrabva de
Servicios.
• Reglamento del O l N° 1057. aprobado por Decreto Supremo N° Cl75-2008·PCMy
moclñcatonas aprobadas por el Decrelo Supremo NO65·2011·PCM.
• ley 29849 Ley que establece la ellmlnaci6n progresiva del Régimen Especial del
D.L. 1057 Y otorga derechos laborales,

VI. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:

• Para los partiCipantes en la presente convocatoria la vigencia del contrato será desde
el 01 de marzo de 2019 hasta 31 de mayo de 2019.
• No tener vinculo de 4to grado de consanguinidad y 2do de afinidad con personal que
labore en la Municipalidad Provincial de Puno.

VII. PERFIL DEL PUESTO Y CARACTERíSTICAS DEL PUESTO YIO CARGO,

;
PERSONAL TOPICO· PROGRAMA ESPECIAL TERMINAL TERRESTRE
CODIGO: 0001

• Experiencia laboral no menor de 06 meses

(Acreditada con contratos de trabajo, botetas de pago
o escritos presentados con sello de recepción original
mlnimo uno por mes. o recibo por honorarios
uno mes
a •
Realizar y • Acllvidades concerruentes a su formación
Competencias • Atención en primeros auxilios a las turistas.
• Brindar asistencia médica y farmacotóglca. SI. 1,000.00
• Funciones que se le asiqne de acuerdo a su Nuevos Soles
competencia
• Sentido de Responsabilidad
• Trato Cordial
•
• Técnico en Enfermerla

PERSONAL DE MANTENIMIENTO· PROGRAMA ESPECIAL TERMINAL TERRESTRE

CODIGO: 0002

a • agua,
Realizar y desague e instalaciones eléctricas del terminal
Competencias terrestre SI. 1,100.00
• Atención de los locales de Terminal Zonal Sur Nuevos Soles
• Mantenimiento de todas las Instalaciones de PETT
• Funciones Designadas por el jere Inmediato
• Sentido de Responsabilidad.
• Tener aptitud fislca
•
Académica. Grado • Secundaria Completa :
Académico ylo
Nivel de Estudios

PERSONAL OPERAnVO· PROGRAMA ESPECIAL TERMINAL TERRESTRE

CODIGO: 0003

• meses.

a • puertas de
Realizar y • Control de puertas de ingreso y salida de embarque.
Competencias • Atención de Bases SSHH. SI. 1,000.00
• Otras funciones por el jele Inmediato, Nuevos Soles
•
 • Trato amable.
'El servicio a cumplir; tres turnos (06:00 a.m. a 2:00
p.m., 2;00 p.rn, a 10:00 o.m, V 10:00 p m. a 06:00 a m.)
Formaci6n
Académica, Grado • Secundaria Completa
Académico ylo ¡
Nivel de Estudios

PERSONAL DE L1MPIEZA- PROGRAMA ESPECIAL TERMINAL TERRESTRE

CODIGO: 0004

IREMUNERACIQN~
• meses.

a •
Ro.Hzar y • Limpieza de los Servicios Higiénicos del PEn
Competencias • Ltmpleza del Hospedaje del PETT SI. 1 000.00
• Limpieza de las Duchas del PEno Nuevos Soles
• Uso Adecuado de las Maqulnas e Insumos de
limpieza
• Otras funciones designadas por el Jefe Inmediato
• Sentido de Responsabilidad.
• Trato amable.
'El servicio a cumour,

• Secundarla Completa con conocimiento en limpieza

PERSONAL DE SEGURIDAD, PROGRAMA ESPECIAL TERMINAL TERRESTR.E

CODIGO: 0005

• meses.
/
a • puertas In9na50y
Realizar y • Seguridad de puertas de Ingreso y salida de
Competencias embarque
• Seguridad de Bases y SSHH.
• Seguridad General Interna y Externa del PETI
• Brindar orientaeiOn y Seguridad a lo, Usuarios. SI 1.000.00
• Otras funciones designadas por et jefe inmediato. Nuevos Soles
• SentidOde Responsabilidad.
• Tener aptitud IIsiea.
• Trato amable.
'El servicio a cumplir' tres turnos

Académica, Grado • Secundaria Completa con conocimiento de

Académico ylo euoervlslón y seguridad; haber prestado servicio
Estudios

APOYO ADMINISTRATIVO - GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA

CODIGO: 0006
 • de

a •
Realizar y documentos emitidos por la Gerencia
Competencias • Apoyo en labores propias de la gerlincia
• Llevar al dla el registro o cuaderno de control de
notificaciones especihcando dalos del notificado.
• Preparar la relación de expedtentes de
a(!minlstrados para ser remitidos a la dependencia SI. 1,500.00
correspondienle Nuevos Soles
• Atención al publico respeclo al llenado de
Declaraciones Juradas de autoevaicc y orienlal:ión
• Alención y onenlación a contribuyentes respecto del
impuesto al patrímoruo vehicular.
• Senlldo de Responsabilidad.
•
Académica, Grado • Titulado ylo egresado de carreras Universitarias ylo
Académico ylo técnicas de Contabilidad. Economla, Derecho.
Nivel de Estudios Ingeniarlas, Administración ylo Afines

• en
• Manejo de tacnologla Informállca (Ofrice y Wlndows)

NonFlCADOR - FISCALlZADOR- SUBOERENCIA DE FINANZAS Y OPERACIONES

CODIOO: 0007

REQUISITOS DETALLE IREMUNERACION

Experiencia • Experiencia en la aplicación de lOSprocedimientos de
Fiscalización, Nollflcaclón.

Act.lvldades a • Notificar a los Contribuyentes morosos, omisos, sub-

Realizar y valuadores segun plazos eslablecldos y remilir a la
Competencias OEe.
• FiscalizaciOn de Inmuebles. determinando las áreas
de terreno, oonstrucciOn y oaracterlsticas
• Llevar al dla et registro o cuaderno de control de
notificaciones especificando datos clel notificado. SI 1.500.00
• Preparar la retaciOn de contribuyentes morosos Nuevos Soles
resistentes a la prestacio» de la DD.IJ, de impuesto

'1)
predlal y arbitrios.
• Atención al pUblico respecto al llenado de
Declaraciones Juradas de auloevalúo y orientación
• Sentido de Responsabilidad.
• Trato amable.
Formación
Académica, Grado • Titulado ylo egresado de carreras universrtanas ylo
Academico ylo técnicas de Contabilidad, Economla, Derecho,
Ntvel de Estudios tngenlerlas, Administración ylo Afines,

Cursos ylo • Conocimientos en AdminisltaciOn Tribularia

Estudios de • Manejo de tecnologia lnformática (Offiee y WindOWS)
Especialización

NOTlFICADOR - FISCALlZADOR- SUBGERENCIA DE RECAUDACION TRIBUTARIA

CODIGO: 0008

:
 lB.E~UNER'¡(CIO!i¡
•
Fiscalización,

a • a los morosos,
Realizar y veluadcres según plazos establecidos y remitir a la
Competencias OEC.
• Fiscalización de Inmuebles, determinando las áreas
de terreno, construcción y caracterrstícas
• Llevar al dla el registro o cuaderno de control de SI 1,500.00
notiRcaciones especificando datos del notirlcado. Nuevos Soles
• Preparar la relación de contribuyentes morosos
reslstenles a la prestación de la DDJJ, de impuesto
predlal y arbltríos.
• Atención al público respecto al llenado de
Declaraciones Juradas de autoevalúo y orientación
• Atención y orientación a contribuyentes respecto del
Impuesto al patrimonio vehicular
• Sentido de Responsabilidad.
•
Académica, Grado • Titulado 1'/0 egresado de carreras l!~lversltarlas ylo
Académico y/o técnicas de Contabilidad, Economla, Derecho.
Nlvol de Estudios Ingenlerlas, Administración y/o Ar.nes

• t en
• Manejo de tecnologla Informática (Office y Wlndows)

ESPECIALISTA EN ECOLOGIA y RESTAURACION AMBIENTAL - PROGRAMA ESPECIAL BAHIA

DELUGO
CODIGO: 0009

REQUISITOS_ IREMUNERACION
Experiencia • de
• 01 ano en coordinación de proyectos de InversiOn
• 01 año como especialista ambiental acuicola
residente y conocimiento en instalaciones sanitarias,

a •
Realizar y Éduc¡,cl~lnAmbiental para el Programa Espectal
Competencias Bahla Interior de Puno, y vigilar el Cumplimiento de
la Legislación para proteger el medIo ambiente
• Promover la organización, programación y ejecución
de las actlvtdades de educacen, ambiental y
sanitaria, generando cultura ambiental para la
conservación, protección y mantenimiento de los
recursos naturales y del medio ambiente.
• Actualizar y difundir continuamente la mformaci6n
medioambiental y sobre la legislación ambiental y de S/.1800.00
sus residuos sólidos vigentes, hacia la cludadanta, Nuevos Soles
principalmente hacia los usuarios del Puerto.
• Promover programas de capacitación sobre
educación ambiental, Impacto ambiental de los
procesos productivos para vlsualiz:ar sus efectos
sobre et entorno
•
 causantes de las contaminacIOnESdel medIO
ambiente de la zona aleda~a al Puerto Muelle
• Fomentarla evaluacIÓn de fuentes de contamInacIÓn
ambIental. para luego proponer prw.ramas y
proyectos de salvacIÓno recuperación de los daflos.
perjUICIOSy deterIOro causados.
• Emitir Información de las activIdades cumplidas al
Director del Programa Especial 8ahfa Interior de
Puno.
Formacl6n
Académica, Grado • TItulado profesional B1610go.colegiado y con
Académico VIo habllitaci6n para el ejercicio profesional
Nivel de Estudios
Cursos ylo • Conocimiento de tecnologla Informática (Microsoft
Estudios de Offlce)
Especlallzacl6n

GUARDIAN - PROGRAMA ESPECIAL 8AHIA DEL LAGO

CODIGO: 0010

REaUISII.OS~. ¡._~
E.'cpe,lencla •

Ac'iiVid8i¡¡;¡;¡a.-I~·;-Giiird¡¡¡n Ñocturno en la Ofoclnadet programa

Re.llzar y Especial Bahf. del Lago
Competencias • Realozarlodas las aClovldadesdadas por el director SI 1100 00
del Programa o por el Especialista encargado del Nuevos Soles
cumpllmlenlo de la Mata segün el Plan Operativo
Anual 2019,
• Efectuar en coordinación con el responsable de
Programa Diversos acllvldades que apoyen con el
mantenimiento. mejoramiento y recuperación del
ecosIStema de la bahle Interior de Puno. asl como
de ta Infraestructura Instalada en toda su
JurosdioClÓn
• Reco¡o d. reSiduos sólidOSy desmonte que se
encuentra a lo largo de toda la )unsdocco6ndel
Programa EapecoalBahfa Intenor de Puno
• Otras lunciones especificas que le asogneel
Dlrector
•
Académica, Grado • Secundana Completa. con 25 a 55 anos de edad,
Académico ylo eon conocimiento en admlnlstraci6n püblica,
Nivel de Estudios jardlnerla seguridad y defensa personal

CHOFER DE MOTOCARGA- PROGRAMA ESPECIAL BAHIA DEL LAGO

CODIGO: 0011

IREMUNERACION
• en::~~~~~~y~mo;;~o
carga 05 anos de preferencia

a • moto carga para el

Realizar y sOtldOSsegún las rulas establecidas del programa SI 1,100.00
Competencias • Cuidado y mantenimiento det vehlculo (moto carga) Nuevos Soles
 • Coordinar con anticipaci6n el mantenimiento I
preventivo y correctivo de vehlculos (moto carga)
asignado para su correcto funcionamiento para
garantizar el trabajo. '
• Otras funciones que asigne el jefe inmediato
• Sentido de ResDonsabilldad,
Forrnaclón
Académica, Grado • Secundaría Completa, con 25 a 40 anos de edad,
Académico ylo conocimiento en manejo de residuos sólidos.
Nivel de Estudios conocimiento en eleclficidad y mecánica.

ASCALlZADOR AMBIENTAL - PROGRAMA ESPECIAL BAHIA DEL LAGO

CODIGO: 0012

B REQUISITOS - . - DETALLE .... ~ _._. REMUNER.ltCIO!lJ

Experiencia • Experiencia Laboral no menor de 02 años en

a •
Realizar y • Fiscalizar dentro de su competencia actividades que
Competencias conlaminen los ecosistemas de la .bahla Intenor de
Puno, '
Fiscalizar jornadas reatizadas por parte del personal
de limpieza y mantenimiento en diferentes lugares del SI. 1,100.00
puerto muelle, costanera norte, centro y sur
Nuevos Soles
Realizar visitas guiadas a zonas de InRuencla dlfecta
• Asistir operativos n el malec6n eco turistlco
• Fiscalizar e Imponer notificaciones preventivas a los
dllerentes Infractores.
• Presentar un Informe de las Intervenciones o
nolificaciones realizadas durante el dla
•
AcadémIca, Grado • B~chiller en ciencias biol6gicas o afines, con
Académico ylo conoclrnlentos en administraCl6n pÜblica y monitoreo
Nivel de Estudios ambiental.

ele

ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO - GERENCIA DE ADMINISTRACION

CODIGO: 0013

I.REMUNERACIOt\ll
• la

a
Reanzar y bines y contratación adrnmlstrativa de servicios,
Competencias supervisado el cumplimiento de las norma y
procedimientos establecidos para el sistema de
Loglstlca
Elaborar la programacl6n de la Alta direcci6n y SI. 2,000.00
mantenimiento el control de liquidez presupuestaL
Nuevos Soles
• Participar en la formulaci6n de los objetivos, pollticas
y planes de desarrollo. trabajo asl como del
de la Municipalldad, en coordlnaci6n con
 • Asesorar e informar a la Alta Dirección sobre los
aspectos de personal, loglstica, tesorerra y
contabilidad.
• Elaborar y tramitar los anteproyectos de ordenanzas,
acuerdos, decretos, y resoluciones Que le
corresponda, asl como los que le encomiende la alta
Dirección.
• Olras runciones propias que le seari asignadas por el
jere,:~mediato y la gerencia municipal
• Sentido de Responsabilidad,
Formación
Académica, Grado • Titulo ylo Bachiller Derecho, Ciencias Contables ylo
Académico ylo Administralivas
Nivel de Estudios

ASISTENTE CONTABLE- SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD

CODIGO: 0014· A

REQUISITOS.I!I IREMUNERACIONJ
Experiencia

~~~aa---¡'-~~Sdec~~~~~~~~~
Realizar y y sub cuentas comentes.
Competencias • Anéllsls de Cuentas Palrlmonlale$ 1504(150401.
1504.02, 1504.03, 1504,04, 1504.05, 1504,06.
1504.07) 1507,02, 2103 ( Sub Cla 2103.01.02,01), SI, 1,500,00
1505. 4102, 4103, 4106. 4201, 4301, 4302, 4303. Nuevos Soles
4501,4502,4504. 4505, con sus divisionarias.
• Análisis de cuentas Presupuestales 8201, Cuentas de
Orden 9103, 9104 y sus divisionarias
• Revisión de las rendiciones de caja chica de InverSión
para el reembolso
• Registro obllgatono de llevar manera erectremca el
reglslro de ventas e Ingresos
• Olros que asigne el Integrador contable
•
• Titulado Proles(onal en Ciencias Contables

ASISTENTE CONTABLE- SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD

CODIGO: 0014· B

tREMUNERACIOIiI:
•

a •
Realizar y 1503, 1508 con sus divisionarias.
• 8601 con
 sus
• Conciliación de Saldos de las Cunetas Indicadas con
los Balances de Comprobación Mensual, Semestral
y Anual, directamente en el Programas del SIAF- 5/, 1,500.00
GL. Nuevos Soles
• Conciliación de Bienes de Activos Fijos.
• Depreclables, de la Información del Área de
Patrimonio.
• Revisión de los registros de Compromiso,
devengado y girado de Operación y de Inversión en
elSIAF·Gl
• Revisar en el SIAF, los Doctos: O/Cj O/S, Plandlas,
Rendiciones de caja chica y registro Adminfsllahvo.
• Otros que Asigne et Integrador Contable y/o S.G de
Contabilidad.
• Revisión y Conciliación de liquidaciones Financieras
de Proyectos de Inversión cuando se solic~e.
EmiSión de Facturas, cuando solicita el cliente
debidamente justificado.
• Otros como revisión de documentos O/C, O/S, Pilas,
Como Control Interno de la MPP
•
• Titulado Profesional en Ciencias Contables

AUXILIAR CONTABLE- SUB GERENCIA OE CONTABILlO.liO

COOIGO: 0015

IREMUNERACfON
• en
Palrimonlales sector Público, manejo del SIAF,
Interpretación del EE.FF, Control de encargos

a • con
Reall:tar y sus diVisionarias. 2101, 2 (2103.010102.
Competencias 2103.99) 2104,1301,1303,5301,5302,5401,5502,
5504,5505,5506,5602,59011,5902 Ysus
divlsionanas.
• Analizar las cuentas Indicadas de los ejercíclcs SI 130000
anteriores Nuevos Soles
• Revisar y contabilizar de los registros de
compromiso y devengado en el SIAF· Gl de
operación.
• Registrar. vsríñcar y revisar los regl~tros de
compromiso y devengado en el SIAF- GL de
operacl6n
• Registrar, verifICar y revisar los registros de
Encargos Internos. entregas a rendir cuenta, viáticos
Y otros.
• Concrhar de saldos de las cuentas Indicadas con el
Balance de Comprobación mensuat, Semestral y
directamente en el programa del SIAF-GL.
•
 2011-e1/9301 "Lineamentos Básicos para el Proceso
básco de Saneamiento Contable en el sector
publico' debe Usted Preparar alternativas de
solución de las cuentas indicaoas.
• Apoyar en el reporte de ingresos y gastos en forma
mensual. semestral u anual por fuente de
financiamiento
• Apoyar en el Informe a la Contralorla General de
Republica. sede regional Puno, de programa de
complementaria y programa vaso de leche y OIfOS
que asigne el integrados Contable ylo Sub Gerente
de Contabilidad.
• Otros como revisión de documentos ole. o/s. Pilas,
como control Intemo de la MPP.
• Sentido de ReSp(lOSabllidad.
Formación
Académica, Grado • Bachiller ylo Titulado en Ciencras C:Jntables
Acadómlco ylo
Nivel de Estudios
Cursos ylo • Conocimiento den Computación (Microsoft Ofllee)
Estudios de
Especialización

ASISTEN"' ADMINISTRATIVO - SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD

CODIOO: 0018

REQUISITOS DETALLE IREMUNERACION

Experiencia • Mlnlmo 02 Anos en Administración Pública,
Del?artamento de Contabilidad.
Actividades a • Apoyo en tramite de documentos como OIC, O/S
Roallzar y • Apoyo en el tramite de documentos como planillas
Competencias de pegos, planIllas de Dsctos. planilla de SPP, o
AFP
• Apoyo en el registro de cargos de entrada y salida
de documentos, Implementación de;Goblerno
Electrónico.
• Apoyo en el registro de comprobantes de pago, SI. 1.200.00
Ormasen los mismos. Nuevos Soles
• Apoyo en el Desglose y Archivo de las Copias de
CIP.
Apoyo en el archivo de documentos emitidos y
recibido de la Sub Gerencia de Contabilidad,
• Otros que signe el Integrador Contable ylo S.G de
Contabilidad.
• Otros como revisión de documentos OIC, OIS, Pilas.
Como Control Interno de la MPP
i-=-__ -r-r- --l_',--,l?!.nM.o . 9.!B.eSf?~:!!ns~a~b~II~ld~ad~''- -l
Formación
Académica, Grado • Titulo Umvershano en Admirustracrón y/o Tener
Académico ylo estudios en Ciencias Contables.
Nivel de estudios
Cursos ylo • Conocimiento en Computación (Microsoft Office)
Estudios de
Es ocializacl6n

ESPECIALISTA Y CONCILIADOR EN SISTEMA DE TESORERIA - SUB GERENCIA DE

TESORERIA
CODIGO: 0017
 •
a • de
Realizar y Cuentas Comentes de Presupuesto, Infracciones de
Competencias reglamenlo de Tránsito, lasas, defensa civil, vigencia
de minas, programa especial terminal terrestre"
otros impuestos municipales, impuestos de alcabala,
detracciones IGV, RETENCION 10% Ley N' 28015,
parque del níno y casa de la cultura, cuenta central
RR.DDD, Transferencias. Servicios de Partida a SI 2,000.00
domicilio. Nuevos Soles
• Elaboración de Libro caía Tabulada mensuahzado
por todas las cuentas corrientes y por fuentes de
financiamiento.
• Elaboración de libros bancos mensuahzado por toda
fuente de financiamiento y cuentas cornentes.
• Otros asigne el sub de resorerta.
•
• Titulo Universitario en Ciencias Conlables

• en

ESPECIALISTA EN PROGRAMACION y ADQUISICION - SUB GERENCIA DE LOGISTICA

CODIGO; 0018 .

:: REQUISITOS DETALLE
Experiencia • Mlnlmo 01 ano en

a • de
Roalizary • Realizer, registro de compromiso
Competencias • Realftar. registro de compromiso mensual
• Operador del SIAF
• Revisión (le cada expediente presentaco
(requerimiento de bienes y servicio)'
• Revisión de las especlRcaclones técnicas
• ReviSión de lOStérminos de relerencla SI. 2,000.00
• Sollcilar aprobaCión de certiñcación presupuestal Nuevos Soles
• Operador del SIAL
• Generar Órdenes De Compra.
• Generar Ordenes De Servicio
• Otras funciones propias que ie sean aSignadas por
inmedlalo y la gerencia de administración

Formación
Académica, Grado • T[lu10 Umversüarío en Ciencias Contables.
Académico Administración ylo alines.

COTlZADOR- SUB GERENCIA DE LOOISTICA

CODIGO: 0019

11]3''4''4 U fJijj6j¡I:':;;t49[·J~'1
_"_' ...
I Experiencia • Minomo de 06 meses en Adquisiciones.

I Actividades a
Roallzar y
o Realizar regIStrar y procesar las solicitudes de
cobzaCIOnes
Competencias o Realizar cuadros comparabvos. cumplir con las
demandas. funCIOnesdelegadas por el jefe de
Iogfsllca
• Determmar un adecuado sistema d" archIVo de
cuadros de necesidades y adquisiciones.
o Firmar las coUzaclones y cuadros comparativos de SI 1.200.00
dichas ccteaccnes Nuevos Soles
• Coordinar con el técnico de adquisiciones y Jefe de
loglstic8.
• Realizar cotizaciones y estudio de mercado.
o Olras funCiones propias que sean asignadas por el
jele Inmediato y la gerencia de admínlstraQÓn
o Sentido de Responsabtlldad
Formación
Acad_mica, Grado o Bachiller en CienCIas Contables y/o 109 Económica
Académico ylo
Nlv.1 d. estudios

ASISTENlE ADMINISTRAnVO- SUB GERENCIADE LOGISnCA

CODIGO: 0020

fl':'AEOUISITOS ,;;_-;":\: .REMUNERACION

Exporloncla • Mlnlmode

Acllvldade. a • Apoyo en lo elaboraolOn de especificaciones

R.allur y técnicas y términos de referencia
Compolenclas o CoordlnaclOn con tas areas usuarias para ta 5/.1200.00
obtenclOn de Inlormaclón que se requiera durante la Nuevos Soles
eJecuCIOnde os procesos de selecclOn
• Apoyo en la elaboración det cuadro de neceSIdades
y en el plan anual de contrataCIOnes
• Apoyo en la consolidacIÓn de requer\mJenlos de
procesos programados en el p4ande conlrlllaClOfIOS
y programaclOne9
o Apoyo en el seguimiento de las Ordenas de compra
y de servicio hasta su termlnaQÓn
o Preparar la documentac,On para la elaboraCión d.
189ordenes de compra
o Otras funciones propias que sean asignadas por el
jefe Inmediato y la gerencia de adm:",slraciOn
1-:-__ -rr: -I_o_::.S"'en"'t"'ld:::O
de Responsa"'b"'ill"'d=.ad::.;. -I
Formación
Académica, Grado • Bachiller en CienCias Contables ylo Ing. EconOmlca
Acad6mtco ylo
Nlvet de Est.udlos

ESPECIALISTAEN ALMACEN- SUB GERENCIA DE LOGISnCA - Ár•• d. Alm.cé.

CODIGO: 0021

.• REQUISITOS'" Al.lE:-- ., REMUNERACION

Experiencia • Mlnlmo de 06 meses en Admll'llStración Publoca.
Sistema de AdmlntstraClÓn
I I
I Actividades a o Aphcar los procesos, sub procesos y proced,m¡enlos 1

;
Realizar y técnicos establecidos para el registro y su SI. 1,400.00
Competencias mantenimiento en Karcfex o ta~etas de control, sobre Nuevos Soles
los ingresos, salidas y saldos de bienes y servicios,
tanto en orden alfabético y según catalogo vigente
• Elaborar las notas contables de cada mes, registro
entrada de bienes de almacén-6rdenes de compra.
inversiones y operaciones. registro salida de bienes
de almacén-Ordenes de compra inversiones y
operaciones.
• Aplicar los procesos, sub procesos y procedimientos
técnicos de almacenamiento y distribución de tos
bines materiales por actividades y a,bras o proyectos
de Inversión munICipal. •
• Verificar la ubicación y disposiCión trSlca de los
bienes en el almacén o en los lugares autorizados
• Centralizar y alistar información sobre el movlmlenlo
Integral del almacén de la Muníclpalidad,
• Otras funciones que le sean asignadas por el ¡efe
inmedIato y la Gerencia de AdministraCIón
• Sentido de ResDonsabilldad.
Formación
Académica, Grado • Titulo en Ciencias Contables ylo Administración
Academlco ylo
Nivel de Estudios

AUXILIAR DE ALMACEN- SUB GERENCIADE LOGISnCA - Área de Almacén

CODleO, 0022

IREMUNERACION

a • procesos, procesos y
Realizar y técnícos establecidos para el registro y su
Competencias mantenimiento en Kardex o ta~etas de control, sobre
los Ingresos, salidas y saldos de combustible
• Ingresar la OIC y Requenmíento de combustible
para su respectivo control
• Verificar la ubicación y supervisa, los vales de SI. 1.400.00
consumo. Nuevos Soles
• Centralizar y alistar información sobre el movimiento
Integral del almacén de la Municipalidad.
• Otras funciones que le sean asignadas por el jefe
inmediato la Gerencia de AdmlnlsttaciOn
•
Académica, Grado • ntulo o Grado de BachIller en Ciencias Contables
Académico ylo ylo AdministraclOn.
Nivel de Estudios

ASISTENTEEN COMUNICACiÓN- Unidad de Imagen Institucional, SECREATRIAGENERAL.

CODIGO:0023

•
~'P '.. ""-t/4 1'__
Actividades a • Diseño de Programas Adobe, Photoshop. Ughtroom.
Realizar y • Dlagramación perlodlstiCa con Corel Draw. Indeslgn.
Competencias Incopy. SI. 2,100 00
• Diseño Corporallvo y Diseno Web Nuevos Soles
• GesUonar la comunidad de Redes Sociales
• Retoque profesional fotográfico y post- producción
• Senlido de ResponsablllClad
Formación
Académica, Grldo • Licenciado en ComunicaCIón Social, contar con
Académico ylo hab~idad profesionat
Nivel d. Estudios
Cursos ylo • Estudios en computación e Infonnábca
Estudios de • ManejO de software de dIseno gráfico
Especialización

REDACTOR- Unidad de Imagen Institucional, SECRETA,RII.GENERAL.

CODIGO:0024 .

de en

I • notas de po'ensa
Realizar y • Difundir informaclÓfI de Interés y las actMdades
Competencl .. Insbtuoonales
• Generar canales de comunocación entres las
Instancias admlnlSlrallvas SI. 2,100 00
Asesorar a la entlded para la realización de actos y Nuevos Soles
eventos protocolaros
• Organlz8r. ordlnsr y lupetvls8r actos eventos
de la Instotuclón
•
Académica, Grado • LICenciado en ComuniCaCIónSocial o penodlsta
Académico ylo profeSIOnal.colegiadO con habilidad. po'ofesoonal
Nivel de Estudios
Cursos ylo • Conoclmlenlo en MICrosoft Offoce
Estudios de • ConOClmlenlo e protocolo y comuniCllClÓn
I
, ...Es==c:.:,:II:;;;IIz=lc=.;I,::.6:.;.n
_-, __ o=.;r=an",lz",3C=IO:.:,n::::al

APOYOADMINISTRATIVO - SUB GERENCIADE PROMOCION EMPRUARIAL y DESARROLLO

ECONOMICO
CODIGO:0025

experiencia • Mlnlrno 01 Ano en la Admln straClón PublICa

~
Actividad •• a • RecePCIonar, claSificar, regIstrar. d,stnbUlf y arcrwar
Realizar y los documentos que Ingresen a la sub gerencia
Competencias • Cuestionar los documentos que Ingresen a a sub
gerencia.
• t.levar al dla los registros flsicos y <lJ31 sistema de
Iramite documentarlo d8 la documentación que
ingrese a las sub gerencia acorde a la naturaleza de
las mismas. SI 1.000.00
• Apoyo en archIVOcronológIco del acervo Nuevos Soles
documentario de las Sub Gerencia de plOIT1OCIÓIl
Em resanal DesafToIIoEconómico.
"te,"(f:.tt(lL4t{ ~td ¿" p~
• Otras tabores que se le asigne el jefe inmediato.
• senuco de Responsabilidad.
Formación
Académica, Grado • Estudios Superiores
Académico ylo
Nivel de Estudios
Cursos ylo • Conocimientos en normatividad MuniClpat,
Estudios de etaboración de documenlos y manejo Microsoft
Especfallzación Ollice, Wlndows

ASISTENTE - PROCURADURIA PÚBLICA MUNIfCPAL

CODIGO: 0026

IREMJ1NE8ACIONj
•
a • Apoyar a 105 abogados en proceso
Realizar y • Apoyar e Interponer demandas ylo formular
Competencias denuncias en la defensa Municipal Provincial de
Puno.
• Efectuar Seguimiento de os proceses Judiciales que
se le encargue.
• Solicitar a las diferentes gerencias, subgerencias y
Jefaluras documentación probatoria para una mejor SI. 1,200.00
defensa. Nuevos Soles
Sentido de Responsabilidad Empatla, capacidad
anallUca, razcnamlentc jurldlco, adaptabilidad al

• Bachiller en Derecho.

• en
Estudios de • Deseable: Conocimiento en derecho administrativo,
Espoclallzaclón derecho civil, redacción jurldlca ylo derecho
municipal.

ADMINISTRADOR DE REDES - OFICINA DE TECNOLOGIf. INFORMÁTICA

CODIGO: 0027·A
REQUISITOS ... IREMUNERAClollfl
E.perlencia • meses como
administrador de redes.
• Mlnlmo 01 año de experiencia laboral como soporte
informélico
• mlnlmo 01 año ' laboral general en

a • I
Realizar y • Administrar Roulers y servidores Mllkro:bk
Competencias • Administrar la central telefónica de la institución
• Administrar los servidores Windows Server4 y Linux SI. 1,400.00
• Realizar mantenimiento preventivo y correcbvo de Nuevos Soles
cableado estructurado y equipos de cómputo
• Instalación de Sofware publica y otros
•
,~.t(
-
Cee.t tÚ
Nivel de Estudios
Cursos y/o • Conocu",.nto en Administración de sistema de
Estudios de InformacAOn
Especialización • Conoclmoento en Administración de Servidores
Forbgate. Mlkrollk.
•
I Conocimiento en Segundad de ta tnformación y
Cableado Estructurado
:

ADMINISTRADOR DE REDES - OFICINA DE TECNOLOGIAINFORMÁnCA

CODIGO: 0027-8¡.....,- _
IREMUNERACIº.NJ
• y
a •
Realizar y sistemas Información
Competencias • Adminlstraci6n y control del sistema de tramite
oocumentaoo y formas digital
• COllOClmlentoen programaciones. DISeño de bases
de datos
• Realizar manterumoentoy monitoreo de la
InfraestruclUr8 a 105 sistemas de Inform3ClÓl'l SI 1.400 00
• SegUlmoentoy control del sistema de ttam~e Nuevos Sotes
dowmentano
• Instalación de Sofware de gestlon publICay base de
datos
•
• Ingenlaro de Sistemas Ingeniero Electrónico
u otro 8 fin

• en de base
de datos
ConOCimientoen seguridad Informatlca y sistemas

NOnFICADOR· FISCAUZADOR- OFICINA DE EJECUCION COAcnVA

CODIGO: 0028

REQUISITOS -' _1JIiT.ALI.. --.

ele - - --.-
-
. REMUNERACION!
experiencia • Mlnlmo 06 meses de expenencla laboral

Actividades a • Notificar ,101 adminIStrados conforme el expedoente-

Reallur y y procedimIento. do EjeCUCiónCoa~tiva
Competencias • Atención y orlentacl6n al admlnlstratlo.
• Registro de expedientas de eJecucl6n Coactiva de
las dllerente' gerencias.
• Elaboración de resoluciones de e¡ecucl6n coactivas SI 1.200.00
• Otras actividades encargadas por el ejecutor Nuevos Soles
coactivo y auxiliar ccacuvo
• Dominio de maneJode grupo. pro activo
• Sentido de Responsabilidad
Formlclón
ACld'mlca. Grado • Egresado de las Carreras de Derecho. Contabilidad
Acad'mlco ylo ylo In9 EconómICa. adminiStración o carreras
NIvel de Estudios ttenlCaS .fl(~s
Curaoa ylo
Eatudlo. de
· Conoclmoenlo en Computación (MlCtOsoftOffice)

Ell>OCiallueión
ASESOR LEGAL- GERENCIA DE TRANSPORTES Y SEGURIDAD VIAL
CODIGO: 0029

Experiencia • en temas

a •
Realizar y Legales, Informes legales.
Competencias • Apoyo en el registro y archivo de resoluoones S/.2,000.00
gerenciales. <
Nuevos Soles
• Otras labores que designe et Jefe Irimedlato.
• Calidad y ellclencia.
• Trabajo bajo Presión
•
Académica, Grado • TItulo de Abogado. Colegiado y habilitado
Académico ylo

• en

ASISTENTE LEOAL- GERENCIA DE TRANSPORTES Y SEGURIDAD VIAL

CODIOO: 0030

•
•
gerenciales, de
Resoluciones Gerenciales de sanciones y SI.1,600.00
procedimientos administrativos, en temas de tránsíto
Nuevos Soles
y transportes
• Otras labores que designe el Jefe InmedIato
• Calidad eficiencia
• PreslOn.
•
Académica, Grado • Titulo de Abogado, Colegiado y habilitado
Acadómico ylo

• en

ASISTENTE DE GERENCIA- GERENCIA DE TRAN.SPORTES y SEGURIDAD VIAL

CODIGO: 0031 ¡

REQUISITOS_ fREMUNERAcroNt
Experillncia •

a • de documenlos.
Realizar y • Revisión de documentos de trámite administrativo
Competencias segón TUPA.
• Otras labores que designe el Jefe Inmedialo.
szr.aoo.oo
Nuevos Soles
•
 • Trabajo baJo PresIOn.
• SenUdo de Resoonsa~bl~hd~ad~ -l
Formación
Académica, Grado • Titulo de Abogado
Académico ylo
Nivel do Estudlol
Cursos ylo • Conocimiento de tramIte administrativa y normativa
Estudios de de transito y trasporte,
w:E!.s~e~c~ia~I~lz~l~cl~ó:!!n
_ _jL.:..~C~o!!no~ce:!!ím!!l!!!e!!nt!!!.o
en ComoutaClÓn(MIC(()S()!tOlflCe)

ASISTENTE ADMINISTRAnVO- SUB GERENCIA DE INSPECCIONES DE TRANSITO

CODIGO: 0032

REQUISITOS_ IREMUfíERACION
Experiencia

Actividades 8 • Redacción de documentos administrativos

Reallur y • Elaboración de requerimientos, según presupuesto
Competenclal Inslitucional de apertura SI 1,500 00
• Seguimiento de requerimIento recepcIÓn y Nuevos Soles
dIstribución de matenales a la gerencia y sub
gerencias
• Otras labores que desIgne el Jele InmedIBto
• Calidad y eflCtenCla
• Trabajo bajo Presión
• Sentido de Ros on5ablltda~d~ -l
Formlclón
Académica, Grado • Ing, Economista o carreras afines
Académico ylo
Nivel de Eltudlol
Curaos ylo • Conoclmlenlo de tramite admlnlstraltva y norm.tova
Estudios de de tránsIto y transporte
~Es~.~c~I.~II~z.~c~ló~n~_~·~C~on~om~m~~~n!!to~en~Compu~aón~~M~~~~!t~O~ft~~~_~ J

INSPECTOR DE TRANSITO - SUB GERE.NCIA DE INSPECélONES DE TRANSITO

CODIGO: 0033

DETALLE W" REMUNERi,CION

[ACij;M;¡¡¡¡;¡-¡.¡---j~.;-Fi&C8ii~;¡O;id;¡-¡¡;on.pc)rt. pÚblico'de taxI. y moto

Realizar y taxis
Competencias • tnspeccen del cumplimiento de rutas. en transporte sr.t.soo 00
de serviciO urbano e Interurbano
Nuevos Soles
• Oescongesttonamlento en la CIudad
• Fiscahzaclones delnvastOn de rutas
• Otras labores que le el jefe inmedtato
• de

ASISTENTE DE SUB GERENCIA- SUB GERENCIA DE RESGISTROS DE TRANSPORTE

1Ktcle(l1',#.tf ¡::;. '..-w r4 'PtIIfO
CODIGO: 0034

a • distribución y de
Realizar y • Revisión de documentos de tramrtl! admlnlstrabvo
Competencias segun TUPA Sr 1,400,00
• Otras labores que le asigne el jefe inmediato
Nuevos Soles
• Tener aclllall~ada la agenda de reuniones tanto
telefónicas como de dtreccrones.
• Calidad y eficacia
• Trabajo bajo presiÓn
• de

Académica, Grado • Bachiller en Derecho AdmlníslratlVo, Contabilidad

Académico ylo ylo afines
Nivel da Estudios
Cursos ylo •
Estudios de normativa de tr6n,,1O y
•
TECNICO PARA EL INGRESO DE PAPELETAS- SUB GERENCIA DE RESGISTROS DE
TRANSPORTE
CODIGO: 0035

lREMUNERACION

AéliiVidiCjOi:¡a¡---j-;--¡¡;~grtlsalr- i. SIstema nacional y local de InfrecClones de

las papeletas Impuestas a los infraclores de transito
• Otras funCiones que le asigne ellefe Inmedlllto
• Calidad y eficacia
• TrabajO balO preslOn
• Sentido de R_8_Sl12!!_SB"'bI"'lld"'a:::d'-- _ $/1,600 00
Formación Nuevos Soles
Académica, Grado • Egresado u",versllano ylo TI!cnICO
Académico ylo
Nivel de Estudios
ursolYlo • ConOCImientode tramite admlnistrabvo y de

Ge.
Elludlol de
eclallución
normallva d. tr'ns,to y transporte
• Conocll1)_lentoen Com utación Microsoft Off,C8

ASISTENTE ADMINISTRATIVO-GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Y PARTlCIPACION

CIUDADANA
CODIGO: 0038

oerALLE.-t..'\::'::-. _" _' :REMUNERACION

• en Sector PublICO o PrIVado, en
trabajos relacionados al cargo aSignado
• ExpenencI3 en la administraCIón de proyectos de

a • e
Realizar y • Baborer y procesar resoíocones, .,formes. notas
Competeneias CIrculares memo<ándum y cualqU19f otro bpo de
$/1,20000
esento soflCltado por et supellOl' Inmediato que sean
. ' Nuevos Soles
 • Realizar tramites diversos ante instituciones públicas I
y privadas.
• Cualquier otra actividad que le sea asignada en
concordancia con el puesto a desempeñar.
• Capacidad de gestión administrativa. financiera y
presupuestaria.
• Proacuvo, Responsable y con cap~cldad de trabajo
en equipo,
• Sentido de Responsabindad.
FonnaclOn
Académica, Grado • Bachiller en Adminlsttación ylo carreras a fines.
Académico ylo
Nivel de Estudios
Cursos ylo • Conocimiento en programas y elaboración de recojo
Estudios de de informaci6n slstemáüca
Especlallzaci6n • Conocimiento en Computaci6n (Microsoft Office)
• Tener conocimiento del crcceso administrativo

COORDINADOR DEL PROGRAMA AnCULADO NUTRICIONAL (PAN)-GERENCIA DE

DESARROLLO HUMANO Y PARnCIPACION CIUDADANA
CODIOO: 0037

DET,ALI...E.i..' 'Ji REMU_NERACION

Activlldadesaa-----t~._¡~~@6~!a~nrrlr~Opp.o~mñ.e9ttffr~a-!í-E~~~~~~
programa vaso de leche.
o Tamlzaje de hemoglobina.
• ConseJerla nutrlclonal
• Realizar sesiones educativas sobre alimentación
saludable (charlas, talleres, elc) 51.1.500.00
• Realizar sesiones demostrattvas sobre preparaclOn Nuevos Soles
de alimentos relacionados con la reduccl6n de la
anemia
• Capacitaci6n al personal PAN.
o Seguimiento del estado nutflcionat de nl(¡os
beneficiarios del programa vaso de leche
• Participar en actividades de sensiblllzaci6n hacia la
población (pasacalle etc.)
o Partlclpaoión en reuniones concertadas con otras
instituciones para disminuir la desnutnci6n y la
anemia (MINSA. GR. ETC)
o Proactlvo. con capacidad de trabajo.,en equipo.
•
o Licenciado en NutrlCIOn.Colegiado y habilitado.

• en programas
salud publica, sesiones demostrativas, consejerla
nutricional en salud y programas sociales.
Conocimiento en Computaci6n (Microsoft Offlce)
•
ASISTENTE ADMINISTRATIVO DEL PROGRAMA AnCULADO NUTRICIONAL (PAN)- GERENCIA
DE DESARROLLO HUMANO y PARnCIPACION CIUDADANA
CODIGO: 0038
 Experiencia

jAc¡¡;¡¡¡¡:;;¡¡¡iSi.,----1-;.;-ReiOOji)"ddee- ¡nformaclÓn y Ststema1lZaclón de

Realizar y resultados de anerma
Competencias • Elaboracl6n de Informe esladlsllco y porcentual de
poblacIÓn de nl~os con anemia
• Realizar coordinaCIón ara las sesjones cemcstrauvas
de preparación de alimentos SI.1,200.00
• Llevar la estadlsllCa de estado actuales del ni~o con Nuevos Soles
Indlce de onemia en los programas de vaso de Ie<:he
• Partlclpaoión en reuniones concertadas con otras
Instituciones para dIsminuir ta desnutrici6n y la
anemia (MINSA, GR, ETC),
• Otras lunclones que le aSigne el jefe Inmediato
• con capaCIdad de trabajo en eqUipo
•
• Bachiller en NutrJQ6n TrabalO Soc1310 Carreras
afines

¡~(~(1)~Jl;)
PSICOLOGO· SUB GERENCIA DI! DESARROLLO DE LA MUJER, NIAo, ADOLESCENTE y
\; ADULTO MAYOR.
CODIGO: 0039

REQUISITOS~~¡I. lREMUNERACION
Experiencia •
Actividades a • Atención en ceso de riesgo en desprote<:el6n de
ReallZlry ni~os. nlnas y adolescentes en la 0(1C-Wl8 de
Compotencl .. OEMUNA
• Eleetuar VISitasdomICIliarias
• Realizar Inlormes de los casos de nesgo
• Otras funCIOnesque le aSigne el Jele Inmediato
SI 1.600 00
• Proacbvo, con capacidad de trabajo en eqUiPO Nuevos Soles
===-=-
Fonnlctón
.¡...:.._,S""entido
de ReSponsab""."'lid"'a"'d'- -i
Académica, Grado • Titulo proleslonal en PSicología
Académíco ylo
Nlvet de Estudios
Cursos ylo • ConOCimiento en elaboración de documentos
E.tudlos de Conocimiento en Computación (Mlcrosofl Offica)
Es eclallzaclón

ASISTENTE ADMINISTRATIVO· SUB GERENCIA DE PROMOCION, EDUCACION, CULTURA Y

DEPORTE.
CODIGO: 0040

O"I-L~,:_' REMUNERACIOÑl
 t

'f4,t ;z>, '.ctM tk 7>..

Realizar y o Elaboración de documentos. y tramite documentano
Competencias o CoordinacIÓn con las áreas a cago de la sub gerenclS
de promoción, educacion, cultura y deporte.
o Otras funciones especificas que le asigne el ¡efe
Inmediato
• Proactivo, COncapacidad de trabajo en equipo. sr r.zoo.oo
Nuevos Soles
• Sentido de Responsabilidad
Formación
Académica, Grado o Titulo y/o bachiller en educación, administTaCJÓIl.
Académico ylo soclologia, anltopologla, contabilidad y carreras
Nivel de Estudios afines.
Cursos ylo o Conocrniento en ComputaCl6n (MictosoftOlfa)
Estudios de
ESOKiallzaclón

GUARDIAN· SUB GERENCIA DE PROMOCION, EDUCACI'.)N, CULTURA y DEPORTE.

CODIGO: 0041

DETAlL!!'1 ....-. REMUJ-¡ERACION

Experiencia • Mlnlmo 06 meses en guardlanla

Actividad •• a o Velar por los bines muebles e Inmuebles de los

Realizar y comple¡os deponovos
Competencl .. • Controlar el Ingreso de los comple¡OS deportIVOS
• Control del cuaderno de aSlstenclS
ovas funciones especifICas que le 8sogne el ¡efe
Inmediato S/1,ooo 00
o Sentido de Re~qn.abl,~lId:!.!a~d,-.
__ _ ~ Nuevos Soles
Formación
Académica, Grado
Académico ylo
Nivel de Estudios
•
o
secuncana completa
LIcenCiado en las FUell:8S Armadas
_j
ASISTENTE DEL PROGRAMA VASO DE LECHE· SUB GER:::NCIA DE PROGRAMAS SOCIALES,
CODIOO: 0042

_ REQUISITOS DI!T:ALI.E· ol( REMUNER-A1:ION

Exparlencl. Mlnimo del 03 Mos en el programa vaso de leche
Actlvldad.s a o Elaboración y consolidado del padrón de beneficiarios
Re.Uz.r y del programa liOSO do loche
Competoncla. o Registro y actualizaciones del sistema del programa
vaso d leche.
o Registro único de benefic'anos para 5e( remitido al
MIDIS(RUBPVL) e INEI semestral SI
Nuevos Soles
• ElaboraCIÓn e ImpresJ6n del padrOn. para el
empadronamiento y reempadronamlento de
beneficIarlOSdel plograma vaso de lecho (semestral)
o ElaboraCIón e ImpreSión de planilla de dlstnbuClOn
o Elaboración e impreslOn de pecosas de distribución
o Recepcionar, claslrlcar, registra, distnbuIf y archivar
los documentos que Ingresen Y' se emitan del
programa vaso de leche
o Cuestionar el acervo documenlano del programa
vaso de leche
o Uevar al dla los registros de la documentacaOn que
Ingresa al programa acorde a la naturaleza de las
mismas
.,.,. ~

• Atención al plJblico ylo beneficianos del p<ograma

vaso de leche
I • Otras funcoones especificas que ie aSigne el ¡efe
inmediato,
• Sentido de Re~sabltldad,
Formación
Académica, Grado •
Acadómico y/o
Nivel de Estudios

AUXILIAR· ULE SISFOH

CODIGO: 0043

>'·':'REQUISjTO_S. IREMUNERAC.lOl!)
Experiencia • Mlnlmo del 06 meses
Actividades a • Realizar el seguimiento y verilicaC<Óllde la coodlClO<l
Realizar y económICa de cad. uno de lOs beneflCiarIo5
Competencias • Realizar empadronamiento en lOs Iornlatos. Sl00 y SIl, 1()()()()
FSU
Nuevos Soles
• Digltar en el aplICatiVOSIGOF los Iornlatos Sl00 y
FSU
• Reglslro de firmas en el padrón de supe"""encia de
asistencia solidaria pensión 65
• Reglslfo de filmes en l. lista de atención al usuario
• Efectuar la actuallzadón de declaraCiones Juradas a
potencleles usuarios
• Entregor. los hogares las notificaciones de la FS
• Efectu.r otr08 achvldades que requiera su ¡efe
Inmediato.
• Otras funOlone. especificas que le aSIgne el I.f.
Inmediato
• Sentido de Res'p~¡nsablbdad
Fo-'-m-a-c':'ló,-n----t-·-E=-S"'I"'ud'"lo.",s.;:u.:..nlveraltaroo"'s"'c;::;on"'Cf"'u-id"'os-d"'e-a-n"'tro-poIOg-:--:I'-a.--I
Académica, Grado sOCIOloglaylo trabalo social
Académtco ylo
I Nivel d. Estudios
Curaos y/;:o==:;_-+-:-.---C.-:o:':I\OCI=-=m:::le:':nto
en Computa~CIOn=~(;;:M:-:IQ=o~so~ft:-:O;::ffice=::)~-li--------:

I Ealudlos de
E.poclaUzación

COORDINADOR· ULE SISFOH

CODIGO: 0044

REQUISITOS_ IREMUNERACION
Experiencia • Mlnlmodel

a • ~n ~
R •• llzar y objeto de toma, acciones conjuntas
Competencias • Coordinar con la OfiCina de PensIÓn 65 con et obteto SIl 1()() 00
de tomar acciones coníuntas
Nuevos Sotes
• D¡gltar en el aplocabvo SIGOF los formatos Sl00 y
FSU.
Registro de f.rmas en el padrOn de .superviveneta de
pensiOn6S
• Registro de firmas en el padrórl de atenc06n al
 • Efectuar la actualización de declaraciones juradas a
potenciales usuarios,
• Realizar el seguimiento y verificaci6n de la condición
económica de cada uno de los beneficiarios
• Olras funciones espectñcas que le asígne el jefe
Inmedialo.
• Sentido de Responsabilrdad, ~
Formación • Licenciado en antropologla, soclologla ylo trabajo
Académica, Grado social,
Académico ylo
Nivel de Estudios
Cursos ylo • Conocimiento en Computación (MiCfosOftOffice)
Estudios de
Especialización

EMPADRONADOR·DIGITADOR· ULE SISFOH

CODIGO: 0045

L~EM.U_lljE~ACION

a •
Realizar y económica de cada uno de los benefiCIarios.
Competencias • Realizar empadronamiento en los ~o,matos S100 y 5/,1,300.00
FSU
Nuevos Soles
• D'gltar en el aplicativo SIGOF los formatos S100 y
FSU
• Registro de firmas en el padrón de 5upeNlvencia de
pensión 65,
• Registro de firmas en el padrón de atención al
usuario
• Efecluar la actuahzaciOn de deClaraciones Juradas a
potenCiales usuarios
• Enlregar a los hogares las notificaciones de la FSU
• Olras funciones especificas que le asigne el jefe
Inmediato,
•
•
Académica, Grado 50clol091aylo trabajo social
Académico ylo
Nivel de EstUdios
• en
Estudios de
Especlallzacl6n

TECNICO EN MANTENIMIENTO - PROGRAMA ESPECIAL DE COMPLEJOS CULTURAlES Y

~:.p.t·..nJ'fJRECIREJUI'I/OS PISCINA MUNICIPAL
CODIGO: 0046

•
a • muníclpal y
Realizar y oíras instalaciones
•
 municipal.
• Limpieza, desinfección y tratamienlo del agua de la SI. 1,200.00
piscina municipal. Nuevos Soles
• Otras funciones especificas que le asigne el feie
Inmediato.
• Sentido de Responsabilidad.
Formacl6n
Académica, Grado • Técnico Electricista o gasfitero y airas carreras
Académico ylo técmcas a fines.
Nivel d. Estudios

RECAUDADOR - PROGRAMA ESPECIAL DE COMPLEJOS CULTURALES Y RECREATIVOS

CODIGO: 0047

•
a • con
Realizar y • Recaudar todos Ingresos (piscina municipal o
Competencias Complejo cnanu Chanu).
• Elaboraci6n de Informes
• Manlenimlenlo de los complejos deportivos (piscina
municipal o Complefo Chanu Chanu). SI. 1,200.00
• Otras funciones especificas que le asigne el jefe Nuevos Soles
Inmediato
• Senlldo de Responsabilidad
"Plr. el caso del rMiUd¡dor en el CompleJo Chlnu Ch¡¡nu cumpllr~
'.$ (unc~nes de f¡mp1el1l de ambientes, SSHH, "IS sintético V

Académica, Grado • Titulo, bachiller ylo agresa(fo de las carreras de

Académico y/o admlnlstracl6n, contabilidad, educa.ción, sociologla,
Nivel de Estudios anlropologla y airas carreras aRnes

• en
Word, Excel, Power polnt)

OUARDIAN- PROORAMA ESPECIAL DE COMPLEJOS CULTURALES y RECREATIVOS

CODIGO: 0048

•
• muebles e y otros
Realizar y (piscina municipal o Complejo Chanu Chanu)
Competencias • Controlar el Ingreso y salida de usuarios (piscina
municipal o Complejo Chanu Chanu).
• Control del cuaderno de asistencia.
• otras funciones especificas que le aSigne el jefe SI 1,000.00
inmediato Nuevos Soles
•
Académica, Grado • Secundaria Completa.
Académico y/o • licenciado en las Fuerzas Armadas.
Nivel de

PERSONAL DE LIMPIEZA - PROGRAMA ESPECIAL DE COMPLEJOS CULTURALES y

~Ct/t¡¡J
~.7't,,,(,({,' Ik p...
RECREAnYOS
CODIGO: 0049

l..Bf...NLUNERACION
• de06
a • e~~emo~)!s~e~~ñOSfI~iM.-1
Reallury municipal o ComplejO Chanu Chanu).
Competencias • Control de ingreso y $SlIda de los usuanos (pIscina
muniCipal o Complejo Chanu Chanu).
• Elaboración de Inlormos
• Otras funciones especifico s que le asigne el jefe SI 1,000.00
Inmediato Nuevos Soles
•

Ac.demlca, Grado • Secundana Completa

Ac.démlco y/o

TÉCNICO EN EDIFICACIONES - SUB GERENCIA PROTECCION CIUDADAN y DEFENSA CIVIL,

SECRETARIA DE DEFENSA CIVIL.
CODIOO: 00110

Actlvld.daa a • pare en
R •• llz,ar y la jurisdicción de la Ciudad de Puno
Compolonclas • Efectuar la programoclón de InSpe<:Clonestecolcas
d. leguridad en def.nla cIvil de acuerdo al
establecido en el Reglamento de tnspeccaonea,
t6cnlcas de segundad en Delensa Crvd SI 150000
• Verollcar el cumplimiento del plan dI! segundad en Nuevos Soles
defensa clvd, para cada eSlableclmlentO reglSlredo
• Realizar el monotoreode las Inspecciones lécnlcas
de segundad en edificaciones
• Call1lcary evaluar los dallos ocasionados por los
desasees u otras emergencias a las famlll8S
damnifICadas o afectadas
• Cumplir con las demes luncaones que le asogne el
Jefe Inmediato
Sentido de Res sabihdad
Formación
Ac.démlca, Grado • Titulo en Ingenlerla Civil o eflnes.
Académico y/o
Nivel de Estudios
Curaol y/o • Conoclmlenlo en Compulacl6n (Microsoft Office).
4 Estudios de AutoCAD y programes de Ingeniarlas.
E'picl.llación • ConocI(11Ienloen RNE, Y RDC O S N" 002-
20081PCM y su reglamento

CHOFER DE SERENAZGO y SERENO - SUB GERENCIA DE PROTECCION CIUDAOAN A y

DEFENS CtVIL
CODIOO: 0051

"'#"*9
-"ftt.tlJ.4~1'1 rc/4t ú 'Ptld
Experiencia • ExpenenCla en Segundad y Serenazgo.
:
Actividades a • Prestar segundad y Resguardo a las Inslalaclones
Realizar y del MunICIpIO
Competencias • Prestar segundad y protección a la ciudadanla en I
cuanto a su Integridad fisoca.
• Contrarrestar el comercio ambuíatono en la via
pública sin autonzaclón munICipal SI 1,000 00
• Brindar asistencia a nl~os, adolescenles, ancianos, Nuevos Soles
varones, y damas en peligro de abandono moral
• Intervenir a personas ylo menores de edad en delito
!!agranle.
· Otras lareas que se les encomiende
• Sentido de Resoonsabllldad.
Formación -
Académica, Grado • Tener estudios técniCOScompletos y/o unIVersitarios
Académico ylo completos O Incompletos
Nivel de Estudios • LicenCia de conducir para Vehlculos AIIS- Motos
BIIC
• De preferencia ser locenclado de lal' Fuerzas
Armadas, tener aplltudes y aclltudeS a5'9nado con
calidad y eficiencia debida

ASISTENTE CAS - SUB OERENCIA DE PERSONAL

COOIOO: 0052

DETALLE;',~ _W REMUNERACION i
;;&.-j-;--;¡¡¡;;¡::;:;:-'ñ,"-::\;:":e:::'n entidad pública o privada

~iCii¡Y¡¡iid¡;s-¡.,--lr..F¡e;¡¡;¡;:ñaiibTe de los procesos de selección del

R.allzar y personal bajo el Régimen CAS
Competencias ElaboraCión de .dendes y contralos del personal
CAS
• VenflC<lciónde Informes Mensuales del personal
CAS SI 1.60000
• ElaboraCIón de planillas de pagos mensuales para Nuevos Soles
relllbUCtOnes mensuales de personal CAS
• Encargada de la suscnpc06n de contratos del
personal que Ingresa a laborar en las diferentes
conVOCIIlortoslIovados • cabo por la munICipalidad
• Elaboración de requerimientos en el sistema de
administración loglsoca. (SIAL).
• Suscripción de los coruratos del personal que
ingresa 8 laborar en las diferentes coovocatonas
llevadas a cabo por la Municipalidad
• Trabajo en equipo, trato cordial.
• otras labores asignadas por el jefe Inmediato
~OmñiC:ióii¡---+!·_§!!!!l2.C de Res onsabllldad
 -'1~
?)(",t(.""tu.,¡~ .:. p...

VIII. LUGAR DE PRESENTACIONDE LOS DOCUMENTOS:

Los postulantesdeberánpresentarsus documentosen la SLioGerenciade Personal,silo

Jr. Deuslua N.· 458· Puno (ler piso).

CRONOGRAMADE CONVOCATORIA:

web al 20 de febrero del 2019.

22 de febrero del 2019.

Resultados de la Curricular 22 de febrero

26 de

(18 horas) 27 de febrero del 2019.

NOTA.· Para pasar a ontrovista porsonal debera alcanzar ¡, puntaje mlnlmo.

1.- En el caso de que algún poslulanle obtenga un puntaje inferior al puntaje mlnlma
Aprobatoria,la plazaserá declaradaDEStERTA.
El postulante deberá adjuntar los siguientes documentos debidamente roliados. en el
Siguiente orden
Anexo N· 01 (Carta de Postulación)
Copiade DocumentoNacionalde IdentidadVIGENTE
Constanciade la SUNATque acredite contar con RUCactivo y habido.
Anexo N' 02 (HOJA DE VIDA OEL POSTULANTE).
CurrlculumVitae dondeprecisela documentaciónexistente.(totocoplasimple),ordenado
de acuerdo a los requlsttosminimos solicitados(1'Certificados laborales.2' Maestela.
Especialización,Diplomas,y/o Certificados).
Anexo W 03 (DeclaraciónJuradadel postulante).

3. La documentaciónen su totalidadde acuerdoal ordensolicitado,deberéestar debK:lamente

FOLIADA en numero. comonzando por el uttimo documento. do lo contrario el
 1.- .-~
?X.. *'I*14é ~"1',.
postulante quedara DESCALIFICADO del proceso de selecci6n

4 Siendo los postutantes considerados como APTOS los que pasen a la siguíente etapa del
proceso

S la presentación de documentos es en Folder Manila el cual deberá contar con el respebYo

orden

6. Para la entrevista personal parllclparan los miembros de la corrnslón. el gerente o sub gente
del Area Usuaria

XI. BONIFICACIONES

1.- Bonificación por ser personal licenciado ds las Fuerzas Armadas

Se otorgare una bonlricaci6n del diez por ciento (10%) sobre el punta¡e obtenido en la El8pa
de EntreYista, de conformidad con lo establecido en el artIculo 4' de la ResollJClÓOde
PresidenCIa E¡ecutiva N' 061-2010-SERVlR-IPE siempre que el postulante cumpla
oblogatonamenle con los sl9ul8nle5 reqursnos

a Indicar en su Ficha de Poslulacl6n su condición de licenciado de las Fuerzas Armadas

b. Ad)unlar copia simple del documento oficial emitido por la auloridad compelente
que Deredlle su condición de licenciado de las Fuerzas Armadas

2.- Bonllic.clÓn por Dlscapacld.d

, Se olorgaré una bonificaCión por discapacidad del qUince por ClenlO(15%) sobre el
Punla)e Tolal, siempre que el postulante cumpla obllgatonamenle con los
siguientes requísltcs:

,. Adjuntar copia simple del documenlo del carnet de dllc.plcldld ylo resollJClÓO
em,lIda por el CONADtS

XII. DECLARATORIA DE DESIERTO D DE CANCElACION OEL PROCESO:

El proceso puede ser declarado deSierto en alguno de los siguientes supuestos:

a. Cuando no se presenl8n postulantes al proceso de seIecoOn

b Cuando mnguno de los postulantes cumple con los requisitos mlnunos
c. Cuando habiendo cumplido los requlslloS rnlmrnos, ninguno de los
pollulanles obtiene punlaje mlnlmo aprObalorio en las etapas de la evalu8ClOndel
proceso,

Asimismo. el proceso puede ser cancetaoo en alguno de tos sígulenles 5upuestoS. Sin que
sea resoonsabllldad de la enlldad

a, Cuando desaparece la neceSidad del servicio de ,a enlldad con postenondad al

IniCIOdel proceso.
b. Por resmceícnes presupuestales,
c. 01105 supuestos debidamente ¡ustiRcados

La postetgacaOndet proceso de selección deberá ser publICada y fUSbricadapor la Sub GerenCIa

de Personal hasta antes de la Etapa de Enllelllsta Personal

NOTA.- los file de los postulantes que no pasen a la Slgulenle etapa serén devueltos en el
lapso de 3 meses, los que no se recojan serán incinerados
LA COMISIÓN
 ANEXO N° 01

CARTA DE POSTULACION

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PUNO.

PRESENTE.-

Yo, Idenfificado(a} con Documento

Nacional de Identidad N' mediante la presente, solicito se me considere
para participar en el Concurso Publico de CAS /)/' . convocado por la
Municipalidad Provlnciel de Puno, a fin de acceder tÍl puesto cuya denominación es
__________ ,condependencia _

Para lo cual, adjunlo los siguientes documentos debidamente foliados. en el siguiente orden:

1. Anexo N' 01: Carta de Postulación.

2. Copla de Documento Nacional de Identidad - DNI.

3. ConstancIa de SUNA r
4. Anexo N' 02: FORMA ro HOJA DE VIDA

5. Currículum Vitae documentado (fotocopia simple), ordenadO de acuerdo a los

requisitos mintmos solicitados.

6. Ane)(o N' 03 - Declaración Jurada del Postulante

Sin otro pa/1lcular, quedo de Usted.

Puno. ,de, .de 2019.

FIRMA
DNI N· _
 1:&
Wj
..
- -l
ANEXO N° 02
1f(_~~iJ Ú fJ...
FORMATOHOJA DE VIDA DEL POSTULANTE

CARGO AL QUE POSTULA

DEPENDENCIAY/O AR.EA

1.·DATOSPERSONALES.

APELLIDOS PATERNOS APELLIDOSMATERNOS

- I NOMBRES

EDAD
ESTADO I LUGAR DE NACIMIENTO FECHADE NACIMIENTO
CIVIL
DEPT.PROV. DISTI\..,.O OlA MES AÑO

r- f I ! : ~
SEXO DOCUMENTOS
CATEGORIACE
! F M DNI N" RUCN' BREVETEN'
BREVETE

.~,~ DOMICILIOACTUAL, DIRECCION:

~"'? ~~
~ ~'f\~
I~S~ .::1l
. DISTRITO PROV~EPARTAMENTO N'/LTIMZ COMUNIDAD

r
'~~~

p TElEFONOSlCORAEOElECTAONICO
, DIRECCIONDE CORREO
~~~.
... '1.
FIJO CELULARlRPM/RPC,olro.
ELECTRONICO

\. ./ ~
lO~O~ FORMACIONACADEMICA

ADICIONALES:

Declara su voluntad de postular os esta convocatoria de manera transparente y de acuerdo a las

f"~ª ~ ~
condiciones seftaladas por la Institución ( ) NO ( ) SI
Declara tener hábiles sus derechos clvilos y liboralos7 ¡ )NO( ) SI
~~ ¿Tiene ti millares dlrectos dentro de Cuarto Grado de Consanguinidad, Segundo de Afinidad o po
~ '.!si; ruón de matrimonio, trabajando en la Municipalidad de Puno.
._..,. SI ( ) Señale nombre y parentesco
NO! i I
a Cónyuge o conviviente/ Padre-Madre' HIJosl Hermanosl Nietos I Abuelosl TIos Hnos. de Padresl
Sobrlnosl Hijos de
Hermanosl padrastro-Madrastra/ hijl.tral SuegrosNemos.Nueras! Hermanastros! CuftadOl.
En aplicación de lo e.t.ablecido por el art. 48 de la ley N' 29973, Ley General de personas con
Discapacidad, responder si
¿Tiene algún tipo de Discapacidad? ( J SI () NO.
De ser positiva su respuesta, Senale el IIpo de discapacidad y registre el número de tollo
TIPO FOLIO N'
 ..•- ANEXO N° 02
¿Se encuentra Usted comprendido dentro del registro de deudores alimentarios morosos, de acuerde
a la Ley N' 28970?
( ) NO ( ) SI.

:.~::: ~~: ~~~~.~~J

Indique al es Licenciado de In Fuerzas Armadas. ( ) SI, ( ) NO De ser positiva s.

~~~~~!:~:~:
:::
:::
:::
:::::::::
:::
:::::
~:~:~~

FIRMA HUELLA
 ANEXO N·03

DECLARACION JURADA DEL POSTULANTE

El (la) que suscnbe,::-

Ident.tlcado(a) con DNI N"
....."._=~.,.,_--------
Con RUC N' _
DomlC.liado(a)en__ -:--:-====~=::-::,......,:-:-:-..,..,.......,,.,...-:-:: __ --:--:--=-_....,......,..._
postulante a la Convocatoria N,· 026-2018·MPP De la Municipalidad PrOVinCialde Puno. declaro
bajo juramenlo que:
• Sobre el Impedimento de Contrator en caso de Parentesco en llphcacl6n del Art l' de la ley
N' 26771 y el Art 2· de su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N' 021-2000-PCM, al
haber leido la relación de los funcionarios de dlreccl6n ylo personal de confianza de la
Municipalidad Provincial de Puno, que llenen facullad para contratar o nombrar personal o benen
injerencia directa o indirecta en el proceso de seieceén en el que partiCIPO,no guardo relacl6n de
" parentesco con ninguno de ellos
y It •• Sobre Incompatibilidad de Ingresos, en aplicación del Art. 4' Numeral 4 3 del Decreto Suptemo
'1-1 ~ '07S-200¡¡"PCM, Reglamento del Decreto legislativo N' 1057 que no perCibodet EsUldo Peruano
~}J~¡¡¡'[",,)$ Ingresos en forma slmuttanea. salVo por funCIÓndocente o pot ser moembro de un Otgano
eglSdo
•• Respeeto a los ImpedllTlentospara ser contratado por el Estado, declaro que no me enwenllo
Incurso en nlllguna de las causales que Impiden mI contratacIÓn baJO el Reglmen de ContrataoOn
Admlnlstr8uva de Servicios. regulada en el Decreto legislatIVO N' 1057, Y Su regtamento aprobado
por Decreto Supremo N' 075·2008-PCM
• Sobra el PrInCipio de Veracidad, soy responsable de la veracidad de todos lOSdocumentos e
InformacI6n que presento para electos del prolente proceso De verificarse que la InformaCIÓnes
falsa, acepto expresamente que la El1tldad procedo a mi retiro automático, sin perJuICIOde las
')r .cclones legales que oorrespondan,
, He leIdo la Ley del Código de ElIca de la l'uncl6n Publica y su Reg.lamento, aprobados por la ley
N' 2781SYelDecretoSupremo N'033·2005·PCM, reSpecbvamentlt, por lo que me compromelo
• observar dichas normas, bajo responsabilidad
• En apllcacl6n del Art. ,. de la Ley N' 27588, ley que establece prohibiCiones e
Incompatibilidades de funcionarios y servidores publlcos, que por el C3tactet o nalura~u de le
función que desempene o los servICios que brinde al EstadO bajo cualquier modalidad
contractual tenga acceso a Informacl6n privilegIada o relevante, o SI mi opinión ha sido
delermlnante en la loma de decisiones, guardare seerelo o reserva respecto de los asuntos o
• Información que pot Ley expresa tengan dIChocarácter
No tengo la condICIÓn de deudor alimentano moroso ni estar Comprendido en RegIStroNactanaI
Deudores Alirnel'ltanos Morosos· REDAM que dIspone la ley N' 28970
• No me encuentro INHABILITADO 8eg~n et RegiStro NaCIOnalSanCtOnfl de Des~lucI6n y
Despido (RNSDD)
• No lener antecedentes polICIales.penales y judiciales,
Declaro acemas que tengo pleno conoclmlenlo de las normas que se menCiOnan en esta
DeclaracI6n Jurada y me rabrlco en la Información proporcionada, y que la falta de veracIdad de lo
manifestado dará lugar a las sanciones y responsabilidades admims.trabvas y judICialesconforme a
lo dispuesto en la normatlvldad vigente,

Puno, _: _ de de 2019

FIRMA HUELLA