SUBDIR 2017

PLAN DE IMPLEMENTACIÓN
VERSIÓN 01

1. DATOS INFORMATIVOS
1. Colegio : C.E.P. “Santa Rosa de Lima”
2. Directora : Hna. Carmen Rosa Quispe Parillo
3. Dimensión : 4 Resultados
4. Responsable : Comunidad Democracia
5. Título : Implementación del proceso de evaluación del perfil del egresado por niveles.
6. Duración : 1 año

2. FUNDAMENTACIÓN
En la actualidad nuestra institución no cuenta con un proceso de evaluación de perfil de egresado por niveles, por lo tanto urge implementar un plan de mejora para
garantizar el egreso satisfactorio de nuestras estudiantes.

3. OBJETIVO GENERAL:
Implementar el proceso de evaluación del perfil de egresado aplicando estrategias, técnicas e instrumentos para medir el nivel de logro alcanzado por las estudiantes
en cada nivel.

4. DESARROLLO DE ACTIVIDADES
CRONOGRAMA – FECHAS
CRITERIO – INDICADOR RESULTADOS ACCIONES RECURSOS RESPONSABLES 2018
E F M A M J J A S O N D
La institución educativa A diciembre de 2018 el 1. Revisar documentos
establece y define 100 % de estudiantes normativos
mecanismos institucionales de los tres niveles (5 relacionados al perfil
19,
de evaluación del logro del años, 6º grado de de egreso.
20,
perfil de egreso del primaria y 5º de C.N. Ronald Florez
21
estudiante tomando como secundaria) son P.E.I. Nancy Esquivel
referente el perfil de egreso evaluadas de acuerdo PEC Yusy Sinche
del currículo nacional. al perfil del egreso por Recursos Dayami Morales
niveles. humanos Material Niperty Segundo 19,
2. Elaboración del perfil impreso Isabel Aparicio 20,
de egreso general Equipo de Carol Bravo 21
Multimedia Teófilo Escobedo
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CRITERIO – INDICADOR RESULTADOS ACCIONES RECURSOS RESPONSABLES 2018
E F M A M J J A S O N D
3. Elaboración del perfil C.N. Ronald Florez 16
de egreso por niveles P.E.I. Nancy Esquivel 17
PEC Yusy Sinche
Recursos Dayami Morales
humanos Material Niperty Segundo
23
impreso Isabel Aparicio
Equipo de Carol Bravo
Multimedia Teófilo Escobedo

4. Elaboración del Teofilo Escobedo 3

instrumento de Yusy Sinche
evaluación del perfil Dayami Morales
de egreso por niveles.

5. Aprobación del Ronald Florez

instrumento de Pro. Martin
evaluación del perfil 9
de egreso por niveles.

6. Aplicación del Inicial:

instrumento de Nancy Esquivel
evaluación del perfil Tutoras de 5 años
de egreso por niveles. Primaria: 7
26
Carol Bravo
Tutoras 6° grado
Secundaria:
Niperty Segundo
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CRITERIO – INDICADOR RESULTADOS ACCIONES RECURSOS RESPONSABLES 2018
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Tutora 5° de
secundaria.

7. Recojo y vaciado de
datos de la Dayami Morales 16 21
información del Yusy Sinche 17 22
instrumento de Isabel Aparicio
evaluación del perfil
de egreso por nivel.

8. Elaboración del Ronald Florez

informe final de la Nancy Esquivel 27
evaluación del perfil Yusy Sinche
del egreso por niveles Dayami Morales
a Sub Dirección Niperty Segundo
Isabel Aparicio
Carol Bravo
Teófilo Escobedo

9. Base de datos de los resultados de evaluación del perfil de egreso por niveles.
10. Registro anual del perfil de egreso por niveles.
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5. PRESUPUESTO:

RECURSOS MATERIALES – COSTO TOTAL DE

ACCIONES – ACTIVIDADES FINANCIAMIENTO
TALENTO HUMANO ACTIVIDAD
1. Revisar documentos normativos C.N. Recursos propios S/. 0.00
relacionados al perfil de egreso. P.E.I.
P.E.C
Recursos humanos
2. Elaboración del perfil de egreso C.N. Recursos propios S/. 0:00
general P.E.I.
P.E.C
Recursos humanos
Equipo de Multimedia
3. Elaboración del perfil de egreso por C.N. Recursos propios S/. 0.00
niveles P.E.I.
P.E.C
Recursos humanos
Equipo de Multimedia
C.N. Recursos propios S/. 0.00
4. Elaboración del instrumento de P.E.I.
evaluación del perfil de egreso por P.E.C
niveles Recursos humanos
Equipo de Multimedia
5. Aprobación del instrumento de Recursos humanos Recursos propios S/. 0.00
evaluación del perfil de egreso por Material impreso
niveles.

6. Aplicación del instrumento de Recursos humanos Recursos propios S/. 50.00

evaluación del perfil de egreso por Material impreso
niveles.

7. Recojo y vaciado de datos de la Recursos humanos Recursos propios S/. 0.00

información del instrumento de Material impreso
evaluación del perfil de egreso por Equipo de Multimedia
nivel.
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RECURSOS MATERIALES – COSTO TOTAL DE

ACCIONES – ACTIVIDADES FINANCIAMIENTO
TALENTO HUMANO ACTIVIDAD
8. Elaboración del informe final de la Recursos humanos Recursos propios S/. 0.00
evaluación del perfil del egreso por Material impreso
niveles a Sub Dirección Equipo de Multimedia
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VERSIÓN 01

1. DATOS INFORMATIVOS
1. Colegio : C.E.P. “Santa Rosa de Lima”
2. Directora : Hna. Carmen Rosa Quispe Parillo
3. Dimensión : 4 Resultados
4. Responsable : Comunidad Democracia
5. Título : Implementación de instrumentos de medición y satisfacción a los PPMMFF
6. Duración : 3 Meses

2. FUNDAMENTACIÓN
En la actualidad nuestra institución no cuenta con un instrumento de medición para los PPMMFF que nos permita recabar o conocer sus opiniones e inquietudes en
relación a la satisfacción del Servicio Educativo, que brinda la Institución a sus menores hijas, por lo tanto se aplicara dicha encuesta para recoger información que nos
permita superar algunos inconvenientes que se presente en nuestra Institución.

OBJETIVO GENERAL:
Aplicar el instrumento (encuesta) para conocer y medir el nivel de satisfacción de los padres de familia en relación al servicio que se brinda a sus menores hijas.

3. DESARROLLO DE ACTIVIDADES
CRONOGRAMA – FECHAS
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O N D
La institución educativa A diciembre de 2017 el 1. elaborar el instrumento Recursos humanos Ronald Florez
implementa estrategias para 100 % de PPMMFF de de medición de Material impreso Nancy Esquivel
evaluar el nivel de los tres niveles (5 años, satisfacción de los Equipo de Niperty Segundo
satisfacción de los padres 6º grado de primaria y padres de familia y su Multimedia Isabel Aparicio
de familia y estudiantes en 5º de secundaria) son respectivo cuestionario. Carol Bravo 15 y 16
relación a la formación encuestados. Teófilo Escobedo
recibida.

2. Revisar el instrumento Recursos humanos Prof. Ronald

de medición de Material impreso Prof. Martin 20
satisfacción de los Equipo de
padres de familia y su Multimedia
respectivo cuestionario.
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O N D

3. Revisar el instrumento Prof. Martin

de medición de Del 20 al 22
satisfacción de los
padres de familia y su
respectivo cuestionario
27
5º de
Prof. Ronald secundaria
4. Aplicar el instrumento Florez 01
de medición de Nancy Esquivel 29 5 años
satisfacción de los Carol Bravo 6º grado de
padres de familia. Teófilo Escobedo primaria

5. Recojo de información Elber

del instrumento de Isabel Aparicio Del 4 al 7
medición de satisfacción Giovana Tisoc
de los padres de familia

Elber
6. Vaciado de datos Isabel Aparicio
sobre la información de la Giovana Tisoc Del 4 al 7
aplicación del
instrumento de medición
de satisfacción de los
padres de familia.

Prof. Ronald
7. Elaborar el informe Florez
final de la aplicación del Nancy Esquivel Del 11 al 13
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CRONOGRAMA – FECHAS
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instrumento de medición Isabel Aparicio
de satisfacción de los Giovana Tisoc
padres de familia a Sub Carol Bravo
Dirección Elber
Teófilo Escobedo

4. PRODUCTOS A LOGRAR:
1. instrumento de medición de satisfacción de los padres de familia y su respectivo cuestionario
2. Base de datos de la de medición de satisfacción de los padres de familia por niveles.
3. Informe de la medición de satisfacción de los padres de familia 2017

5. PRESUPUESTO:
RECURSOS MATERIALES – COSTO TOTAL DE
ACCIONES – ACTIVIDADES FINANCIAMIENTO
TALENTO HUMANO ACTIVIDAD
1. Elaborar el instrumento de medición Recursos humanos Recursos propios S/. 0.00
de satisfacción de los padres de familia
y su respectivo cuestionario.
2. Revisar el instrumento de medición Recursos humanos Recursos propios S/. 00:00
de satisfacción de los padres de familia Material impreso
y su respectivo cuestionario. Equipo de Multimedia

3. Validar el instrumento de medición Recursos humanos Recursos propios S/. 0.00

de satisfacción de los padres de familia instrumento
y su respectivo cuestionario
4. Aplicar el instrumento de medición Recursos humanos Recursos propios S/. 0.00
de satisfacción de los padres de Instrumento
familia. Material impreso
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PLAN DE IMPLEMENTACIÓN
VERSIÓN 01

RECURSOS MATERIALES – COSTO TOTAL DE

ACCIONES – ACTIVIDADES FINANCIAMIENTO
TALENTO HUMANO ACTIVIDAD
5. Recojo de información del Recursos humanos Recursos propios S/. 0.00
instrumento de medición de instrumento
satisfacción de los padres de familia equipo multimedia
6. Vaciado de datos sobre la Recursos humanos Recursos propios S/. 0.00
información de la aplicación del instrumento
instrumento de medición de equipo multimedia
satisfacción de los padres de familia.

Recursos humanos Recursos propios S/. 0.00

7. Elaborar el informe final de la instrumento
aplicación del instrumento de medición equipo multimedia
de satisfacción de los padres de
familia.a Sub Dirección