Universidad Tecnológica Centroamericana

Curso: (Ética Profesional)

Sección (V6154)
Presentación: Tarea 6 Elaboración del primer avance del Código de Ética

Miembros del equipo (en caso de ser trabajo en equipo)

No. Nombre de Número Cargo

estudiante
1 Ileana Yulissa Xatruch 41611405
Barahona

Nombre del docente:

Lic. Marvin Alberto Rivera Aguilar

Fecha de entrega:
25/2/2019
 Índice
Introducción..................................................................................................................................... 4
Misión ................................................................................................................................................ 5
Visión ................................................................................................................................................. 6
Marco teórico................................................................................................................................... 7
Propósito del Código de Ética ................................................................................................ 7
Título I Concepto de Ética Profesional ..................................................................................... 8
1. Capítulo I: Principios Fundamentales........................................................................... 8
Artículo 1: Integridad............................................................................................................. 8
Artículo 2: Objetividad. ......................................................................................................... 8
Artículo 3: Independencia. ................................................................................................... 8
Artículo 4: Confidencialidad. ............................................................................................... 8
2. Capítulo II: Conducta Profesional .................................................................................. 9
Artículo 1: ................................................................................................................................. 9
Artículo 2: ................................................................................................................................. 9
Artículo 3: ................................................................................................................................. 9
3. Capítulo III: Ejercicio Profesional................................................................................. 10
Artículo 1: ............................................................................................................................... 10
Artículo 2: ............................................................................................................................... 10
Artículo 3: ............................................................................................................................... 10
4. Capítulo IV: Derechos ..................................................................................................... 11
Artículo 1: ............................................................................................................................... 11
Artículo 2: ............................................................................................................................... 11
Artículo 3: ............................................................................................................................... 11
5. Capítulo IV: Obligaciones .............................................................................................. 11
Artículo 1: ............................................................................................................................... 11
Artículo 2: ............................................................................................................................... 11
Artículo 3: ............................................................................................................................... 11
6. Capítulo IV: Prohibiciones ............................................................................................ 11
Artículo 1: ............................................................................................................................... 11
Artículo 2: ............................................................................................................................... 12
Artículo 3: ............................................................................................................................... 12
7. Capítulo IV: Responsabilidad con los Clientes ....................................................... 12

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 Artículo 1: ............................................................................................................................... 12
Artículo 2: ............................................................................................................................... 12
Artículo 3: ............................................................................................................................... 12
8. Capítulo IV: Relaciones entre colegas....................................................................... 12
Artículo 1: ............................................................................................................................... 12
Artículo 2: ............................................................................................................................... 13
Artículo 3: ............................................................................................................................... 13
9. Capítulo IV: Honorarios ................................................................................................. 13
Artículo 1: ............................................................................................................................... 13
Artículo 2: ............................................................................................................................... 13
Artículo 3: ............................................................................................................................... 13
Título II Reglas de Conducta y Definiciones ......................................................................... 14
1. Capítulo I: Vocabulario Técnico .................................................................................. 14
Título III Difusión del Código de Ética .................................................................................... 15
Bibliografía ....................................................................................................................................... 16

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 Introducción

Este Código establece las reglas de conducta éticas para todos los Contadores
Públicos Autorizados, por el solo hecho de serlo, sin importar la índole de su
actividad o especialidad a la que se dedique, tanto en el ejercicio independiente o
cuando actúen como funcionarios, o aun cuando ejerzan otra profesión; y determina
los principios fundamentales que deben ser observados y respetados para el logro
de los objetivos comunes. (CCPA, s.f.)

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 Misión

Propender a la elevación del nivel cultural, intelectual y profesional de sus

asociados.

Proteger, preservar y resguardar el ejercicio profesional de los peritos, con

acreditación del conocimiento y apego a la ética, en el ejercicio judicial y/o privado.
Intensificar la divulgación de la labor pericial en el país ante todas las instancias
vinculantes con su actuar, prestando apoyo e incentivando formación de equipos
interdisciplinarios a fin de generar canales de comunicación e intercambio científico
enriquecedor.

Establecer fructíferos lazos de cooperación, colaboración y generar instancias de

encuentro y reflexión con organizaciones e instituciones de educación superior y de
formación tecnológica, nacionales y extranjeras, expresados en la realización de
Seminarios, Congresos, Pasantías y otros.

Promover proyectos educativos, capacitación constante, actualización tecnológica,

investigación e incorporación de nuevas metodologías así como construir
mecanismos que faciliten el acceso a tecnología y bibliografía especializada a los
miembros del Colegio.

Brindar asesoramiento, apoyo y colaboración a nivel profesional y humano en

instancias interdisciplinarias que permitan al perito contribuir a una mejor y mayor
justicia para todos.

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 Visión

Nace por iniciativa de profesionales de distintas disciplinas y especialidades de todo

el país, de destacada trayectoria en el ámbito judicial y privado, quienes
compartimos la urgente necesidad de proteger, preservar y resguardar el libre
ejercicio profesional de los peritos, con especial apego a un Código de Ética que
asegure ecuanimidad del perito en su actuar.

Nos hemos fijado como objetivos primordiales velar por el correcto desempeño de
sus asociados, lo que hemos plasmado en nuestra imagen corporativa, que refleja
los principios intrínsecos al ejercicio pericial a saber, habilidad, talento, sabiduría,
conocimiento y experiencia, todos conceptos fundamentales en el desarrollo de la
especialidad, lo que unido a la estabilidad y prudencia necesaria constituyen
elementos esenciales para los peritos, quienes deben realizar sus estudios y
análisis con tranquilidad, ponderación, ajenos a todo tipo de pasiones y presiones,
con templanza e imparcialidad.

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 Marco teórico

Propósito del Código de Ética

El postulado primordial que como marco de referencia ampara toda la normatividad

aplicable al trabajo profesional del contador público antes señalada, es el Código de
Ética Profesional del Contador Público.

Una característica que identifica a la profesión contable es que asume la

responsabilidad de actuar en interés público. En consecuencia, la responsabilidad
de un profesional de la contabilidad no consiste exclusivamente en satisfacer las
necesidades de un determinado cliente o de la entidad para la que trabaja. En su
actuación en interés público, el profesional de la contabilidad acatará y cumplirá el
presente Código. Si las disposiciones legales y reglamentarias prohíben al
profesional de la contabilidad el cumplimiento de alguna parte del presente Código,
cumplirá todas las demás partes del mismo. (OAS, s.f.)

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 Título I Concepto de Ética Profesional
1. Capítulo I: Principios Fundamentales

Artículo 1: Integridad. Como Contadores Públicos mantenemos sin daño nuestra

integridad moral al ejercer la profesión nos comportamos con rectitud, honestidad,
dignidad y sinceridad en cualquier situación.

Artículo 2: Objetividad. Para nosotros los Contadores Públicos, la objetividad

representa: imparcialidad, desinterés y actuación sin prejuicios en todos los asuntos
que corresponden al campo de la actuación profesional.

Artículo 3: Independencia. Los Contadores Públicos en el ejercicio profesional

demostramos total independencia mental y de criterio con respecto a todo lo que
pudiera considerarse incompatible con los principios de integridad y objetividad,
junto a los cuales la independencia de criterio es esencial.

Artículo 4: Confidencialidad. Como Contadores Públicos tenemos la obligación

de guardar el secreto profesional, no revelando por ningún motivo los hechos o
circunstancias de que tenga conocimiento durante el curso de la presentación de
los servicios profesionales, a menos que exista la obligación o el derecho legal o
profesional para hacerlo.

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 2. Capítulo II: Conducta Profesional

Artículo 1: Como Contadores Públicos nos abstenemos de realizar actos que

afecten negativamente la reputación de la profesión. Para ello tenemos siempre
presente que la sinceridad, buena fe y lealtad para con los colegas, son las
condiciones básicas para el ejercicio libre y honesto de la profesión y para la
convivencia pacífica, amistosa y cordial de los miembros; así como también para
con los clientes, con terceros y público en general.

Artículo 2: Como Contadores Públicos al servicio de nuestra patria en justa

retribución al esfuerzo que hizo por nuestra educación por medio de un servicio
social que nos recuerda tener presente siempre los intereses de pueblo al cual se
debe. En tal virtud luchamos por la superación del pueblo y participamos en las
actividades prácticas y sociales organizadas que permiten la obtención de estos
fines.

Artículo 3: Los Contadores Públicos con el fin de ser profesionales ejemplares en

la vida, seguimos y respetamos las normas de ética señaladas en el presente
Código. Igualmente, debe ajustamos las actividades profesionales a las
disposiciones o acuerdos que con carácter general y obligatorio dicten los
organismos facultados para ello.

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 3. Capítulo III: Ejercicio Profesional

Artículo 1: Los Contadores Públicos podemos prestar servicios de carácter fiscal

procurando la mejor posición para nuestro cliente o para quien se emplee
laboralmente siempre y cuando se brinde un servicio con competencia profesional,
sin afectar la integridad y objetividad, actuando en congruencia con la ley. Las
posibles dudas pueden resolverse a favor del cliente, si existen argumentos
razonables para apoyar su postura.

Artículo 2: Como profesionales de la contabilidad no nos involucramos con una

declaración o similar si obtenemos razones para pensar que el cliente nos da
declaraciones falsas o engañosas, omite o disimula información relevante.

Artículo 3: Como Contadores Públicos encargados de asesorar en la presentación

de alguna declaración fiscal le debemos advertirle a nuestro cliente que la
responsabilidad por el contenido de la misma corresponde primordialmente a dicho
cliente. Asimismo, disponemos los medios necesarios para asegurar que la
declaración se prepara correctamente, en base a la información recibida.

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 4. Capítulo IV: Derechos

Artículo 1: El Contador Público tiene derecho a gozar de todos los beneficios

otorgados por el Colegio de forma equitativa sin distinción de posición profesional.

Artículo 2: El Contador Público tiene derecho a recibir remuneración por su trabajo

y por el que ejecutan las personas bajo su supervisión y responsabilidad. Dicha
remuneración constituye el medio normal de subsistencia y de contraprestación
para el personal a su servicio.

Artículo 3: El Contador Público tiene derecho a que su Integridad como persona

sea respetada.

5. Capítulo IV: Obligaciones

Artículo 1: El Contador Público no deberá aceptar tareas en las que se requiera su

independencia, si ésta se encuentra limitada.

Artículo 2: El Contador Público al fijar sus honorarios deberá tener presente que la
retribución por su trabajo no constituye el único objeto ni la razón de ser del ejercicio
de su profesión.

Artículo 3: En ciertos casos la retribución que perciba el Contador Público podrá

fijarse en relación a los resultados que se obtenga de su intervención, siempre y
cuando la determinación de esos resultados no quede a cargo del propio
profesional. Este método de cálculo de los honorarios no deberá utilizarse cuando
el Contador Público actué como auditor independiente.

6. Capítulo IV: Prohibiciones

Artículo 1: El Contador Público que viole las prescripciones de este Código se hará
pasible a las sanciones que le imponga el Tribunal de Honor de su Colegio
Departamental cuyo fallo es apelable ante el Tribunal Nacional de Honor.

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Artículo 2: Además de la jurisdicción que tiene el Tribunal Nacional de Honor en
todo el país para los casos previstos en el numeral anterior, esta facultado para
conocer las transgresiones y sanciones aplicadas por los tribunales de Honor de los
Colegios Departamentales.

Artículo 3: La expulsión definitiva, conforme a las regulaciones de las leyes sobre

el ejercicio profesional, solamente podrá sé determinado cuando la justicia ordinaria
hubiese dictado sentencia ejecutoriada contra el profesional encausado.

7. Capítulo IV: Responsabilidad con los Clientes

Artículo 1: El Contador Público Autorizado deberá ser honesto y sincero con sus
clientes y servirles con su mejor habilidad, con preocupación profesional por sus
mejores intereses, conforme a su responsabilidad con el público.

Artículo 2: Como profesional, el Contador Público Autorizado deberá servir a sus

clientes con honestidad, competencia y con celo profesional por sus intereses. Sin
embargo, no deberá permitir que su preocupación por los intereses de un cliente,
prevalezca sobre su obligación con el público de mantener independencia,
integridad y objetividad. El desempeño de esta doble responsabilidad con los
clientes y con el público, requiere de un grado alto de percepción y conducta ética.

Artículo 3: Es fundamental que el Contador Público Autorizado mantenga en

estricta confidencia, toda la información concerniente a los asuntos del cliente. Esto
no significa, sin embargo, que deba acceder a las presiones de algunos clientes y
hacer revelaciones en los informes financieros, que sean necesarios para una
presentación razonable.

8. Capítulo IV: Relaciones entre colegas

Artículo 1: Todo Contador Público evitara esmeradamente que en sus relaciones

con sus colaboradores, con sus colegas y con las instituciones que los agrupa, se
menoscabe la dignidad profesional.

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Artículo 2: Ningún Contador Público podrá ser, simultáneamente socio de mas de
una sociedad, profesional que se dedique a la misma actividad y dentro del territorio
nacional.

Artículo 3: El Contador Público se abstendrá de hacer comentarios negativos sobre

otros colegas, cuando dichos comentarios perjudiquen la reputación de su colega y
el prestigio de la profesión en general, salvo cuando declare ante el Tribunal de
Honor o en instancias judiciales.

9. Capítulo IV: Honorarios

Artículo 1: Cuando un Contador Público en el ejercicio de la auditoria publica

acepta prestar sus servicios a un cliente, asume la responsabilidad de realizar su
trabajo con integridad y objetividad y de acuerdo con las normas técnicas
apropiadas. Esta responsabilidad se satisface aplicando los conocimientos y
técnicas profesionales que ha adquirido a través de su formación y experiencia. Por
los servicios que presta, el profesional se hace acreedor de una remuneración.

Artículo 2: Los honorarios profesionales deberán ser un justo reflejo del valor del
trabajo realizado para el cliente teniendo en cuenta:

a) Los conocimientos y técnicas requeridos para el tipo de servicios profesionales

prestados;
b) El nivel de formación y de experiencia de las personas necesarias para llevar
acabo el trabajo;
c) El tiempo necesario de ocupación de cada persona que participa en el trabajo; y
d) El grado de responsabilidad que conlleva la prestación de esos servicios.

Artículo 3: Con el fin de evitar malentendidos, es de interés, tanto para el cliente

como para el profesional, definir claramente, preferiblemente por escrito, antes del
comienzo del trabajo, la base de computo de los honorarios y las condiciones de
pago de los mismos.

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 Título II Reglas de Conducta y Definiciones
1. Capítulo I: Vocabulario Técnico

a) REGLAS DE CONDUCTA:
Son las Normas relacionadas con los campos de actuación del Contador Público
Autorizado que desarrollan conceptos sobre los cuales la Junta Técnica de
Contabilidad ha establecido principios y pautas específicas que sirven de base
para el ejercicio profesional.
b) CONTADOR PÚBLICO AUTORIZADO:
Es el profesional que ha obtenido su licencia de idoneidad como tal.
c) PERSONA JURÍDICA:
Son las firmas integradas por Contadores Públicos Autorizados, conforme a la Ley
57 de 1978.
ch) CLIENTE:
La persona natural o jurídica que contrata servicios profesionales, a un Contador
Público Autorizado o a una Firma dedicada a la práctica profesional independiente.
d) EMPRESA:
La persona natural o jurídica constituida como negocio unipersonal, sociedad
colectiva o sociedad anónima lucrativa o no lucrativa a la cual un Contador Público
Autorizado brinda sus servicios profesionales.
e) FIRMA:
Es la persona natural o jurídica organizada conforme a la Ley, cuyo objetivo es la
práctica profesional independiente en la cual su propietario, socio, accionistas,
directores, dignatarios y representantes legales son Contadores Públicos
Autorizados.
f) ESTADOS FINANCIEROS:
Son los resúmenes económicos y las notas afines que revelan la situación
financiera y/o cambios en la situación financiera que se aplican a un período
definido de tiempo, usando como base el valor monetario u otra referencia de
contabilidad. El dictamen, los balances generales, estados de resultados, estados
de utilidades retenidas, estados de cambios en la situación financiera y los
estados de cambios en la participación de propietarios, y notas se consideran
como Estados Financieros Básicos.

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g) LA INFORMACIÓN FINANCIERA:
Incidental incluida en los informes de servicios de asesoría administrativa, para
apoyar las recomendaciones a un cliente y las declaraciones juradas del impuesto
sobre la renta y sus detalles, no son considerados como estados financieros; y la
declaración de renta, refrendo, visto bueno, o firma de los que preparan las
declaraciones juradas del impuesto sobre la renta, no constituyen una opinión
sobre los estados financieros, ni implican una negación de tal opinión.

Título III Difusión del Código de Ética

Capítulo I: Difusión

El presente código de ética se difundirá por medio de nuestra página web,

además, es requisito que la persona que quiera colegiarse lo estudie, por otro lado
se realizarán diferentes actividades, entre ellas:
Organización de Eventos
 Organizar a lo largo de los dos años, eventos informativos, de reflexión y de
socialización, como:
 “Jornadas de Ética Pública” para todos los trabajadores de las institución,
ofrecido por especialistas en el tema, trimestralmente.
 “Talleres de Reflexión Ética” cada trimestre del 2016 y 2017, que permitan
informar sobre temas puntuales del ámbito de la Ética y Corrupción.
 “Mesas de Dialogo” convocar a una reunión de Jefes de Áreas, y
responsables de los Equipos a fin de focalizar los problemas del ámbito de
la Ética y anticorrupción que pudieran existir dentro de cada Área.

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 Bibliografía

CCPA. (s.f.). Obtenido de http://www.ccpa.or.cr/codigo-de-etica-profesional/

OAS. (s.f.). Obtenido de https://www.oas.org/juridico/spanish/mesicic3_blv_codigo2.pdf

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