DEMANDA POR DIMISION JUSTIFICADA

AL : (...)
ASUNTO : (...)
DEMANDANTE : (...)
ABOGADO DEL DEMANDANTE : (...)
DEMANDADO : (...)

Honorable Magistrado:
Quien suscribe, <<…>>, dominicano, mayor de edad, estado civil<<…>>,
Abogado de los tribunales de la República, con estudio abierto al público en el
número <<…>> de la calle <<…>>, del sector de <<…>>, de esta ciudad, con
teléfono número <<…>>, tiene a bien someter a vuestra consideración lo
siguiente:

POR CUANTO: La referida relación laboral fue dada por terminada en fecha
(...) por la dimisión que de sus labores ejerciera el trabajador demandante.

POR CUANTO: Dicha dimisión está fundamentada en el hecho de que

(enunciación sucinta pero precisa de los hechos que dieron lugar a la dimisión).

POR CUANTO: El hecho descrito precedentemente, está especificado y

contemplado en el acápite (...) del artículo 97 del Código de Trabajo, como una
justa causa de dimisión, que pone fin al contrato de trabajo sin responsabilidad
para el trabajador dimitente y que por el contrario lo hace a este beneficiario de
las prestaciones laborales establecidas en las disposiciones legales vigentes.

POR CUANTO: Que en cumplimiento del requisito legal exigido por el Art. 100
del Código de Trabajo, el trabajador demandante (...) comunicó la referida
dimisión, tanto al empleador como al Departamento de Trabajo de (...) en
fecha (...) es decir dentro del plazo de las 48 horas previsto en dicho artículo.

POR CUANTO: El artículo 101 del Código de Trabajo, establece que: “Sí como
consecuencia de la dimisión, surge contención entre las partes y el trabajador
prueba la justa causa invocada por él, el tribunal declarará justificada la
dimisión y condenará al empleador a las mismas indemnizaciones que
prescribe el artículo 95 para el caso de despido injustificado”.

POR CUANTO: El artículo precedentemente trascrito no hace más que

consagrar legalmente el principio de que la dimisión justificada surte los
mismos efectos e importa las mismas consecuencias jurídicas que el despido
injustificado, efectos y consecuencias que describiremos en los párrafos
siguientes:

POR CUANTO: En tal sentido, dadas las prescripciones del artículo 95 del
Código de Trabajo, en virtud del cual <<…>>.

PRIMERO: <<…>>
SEGUNDO: Que se declare justificada la dimisión ejercida por el trabajador
demandante (...) y en consecuencia se condene a (...) .

En la ciudad de (…)