1.

Anterior formación de pregrado de los Sub Oficiales

La cantidad de créditos supera

Escuelas de Sub Oficiales Escuela de Oficiales
en 104% y 78% el mínimo
Nivel Profesional Nivel Profesional exigido por el marco legal.
Técnico Universitario
Denominación Ciencias administrativas Administración y Ciencias
de la carrera policiales Policiales
El Informe Final de la Comisión de
6 semestres académicos 10 semestres académicos Reestructuración de la Policía Nacional
Duración
en 3 años en 5 años
(2002) concluyó:

Especialidades
Orden y Seguridad Orden y Seguridad “El proceso formativo es teórico en exceso y el
Investigación Criminal Investigación Criminal contenido de las materias no es determinado
con criterios técnicos que tengan en cuenta las
Créditos oficiales Horas Créditos oficiales Horas necesidades operativas y administrativas de la
Plan de
234 académicas 338 académicas Institución.”
estudios
6,048 9,214
Créditos reales Créditos reales
71% prácticas / 77% prácticas /
245 29% teóricas 355 23% teóricas
 2. Nuevo programa académico para los Sub Oficiales

Nuevo perfil del egresado

Fuentes de información
Los Oficiales PNP valoraron las
Por otro lado, los Oficiales PNP de SECOEM,
La población considera que la resolución de competencias que se deben poseer al
PAMOID y los Generales consideran que los valores
conflictos, las condiciones físicas sobresalientes y culminar la formación, según el grado. y principios éticos, la buena formación y la vocación
el buen trato al público son las principales
de servicio son las principales carácterísticas que
carácterísticas que debe tener un policía. Sub Oficiales Oficiales debe tener un policía.

Capacidad para resolver conflictos 52 Cuenta con principios Cuenta con principios Valores / Principios éticos 71
y valores éticos y valores éticos
Poseer condiciones físicas Tener educación /
sobresalientes 45 Tiene vocación Tiene vocación Conocimientos / Buena… 62
de servicio de servicio
Buen trato al público 40 Vocación de servicio 45
Cuenta con alto Cuenta con
Contar con principios y valores nivel académico capacidades de gestión
éticos 36 Ser líder / Liderazgo 14
Respetuoso/a de los derechos Cuenta con Cuenta con alto
Tener condiciones físicas /
humanos 31 capacidades de nivel académico
Imagen 14
gestión

Características menos valoradas: Competencias menos valoradas: Características menos valoradas:

Posee condiciones Hace uso racional de
Conocimiento Conocimiento de físicas sobresalientes equipos y materiales
Tener equilibrio Tener deseo de
de las normas segundo idioma emocional superación
Maneja un Maneja un
14% 5% segundo idioma segundo idioma 2% 1%

Encuesta nacional Urbano-rural desarrollada por Ipsos Public Affais para uso exclusivo del Ministerio del Interior. Margen de error de ± 2.7% y nivel de confianza de 95%.
Encuesta aplicada a los estudiantes de SECOEM 2017, estudiantes del PAMOID 2017 y Generales de la PNP. Muestra no probabilística.

2. Nuevo programa académico para los Sub Oficiales
NUEVO PERFIL DE EGRESO DEL SUB OFICIAL DE ORDEN Y SEGURIDAD
122 créditos y 3,072 horas
4. Competencias específicas
-Aplicar las t&p de prevención enfatizando el patrullaje.
-Aplicar el ciclo de inteligencia, dominando la búsqueda de información y
gestionándola responsablemente, de acuerdo a las t&p establecidos.
-Realizar un progresivo y diferenciado uso de la fuerza y manejo de los
medios de Policía.
-Aplicar técnicas de trabajo articulado efectivo con la comunidad,
generando su participación activa y organizada, que permita la
identificación, priorización, resolución de problemas y la planificación en
conjunto de las potenciales actividades preventivas y de intervención.
-Aplicar las t&p de intervención policial, considerando el correcto uso de
la fuerza y formulando la documentación respectiva, respetando la
normativa específica.
-Aplicar las t&p de investigación protegiendo el lugar de los hechos,
indicios o vestigios colaborando en la búsqueda de información para
esclarecer el hecho, de acuerdo a los procedimientos establecidos.
55 créditos (45%)
1. Competencias doctrinales
-Desarrollar la función policial aplicando los valores institucionales,
en concordancia con los principios de la PNP (ética) y su Ley.
-Conocer la organización de la PNP y su cultura organizacional.
-Aplicar el protocolo y la instrucción policial, en concordancia con los
procedimientos de la institución.
20 créditos (16%)
*Los cursos de Experiencia Formativa en Situación Real de Trabajo representan 12 créditos más (10%).
Encuesta Nacional IPSOS
Encuesta a Oficiales PNP
Estrategia Barrio Seguro
Experiencia internacional
3. Competencias jurídicas
-Conocer y aplicar la normativa en derechos humanos
vinculada al ejercicio de la función policial.
-Conocer y aplicar la normativa específica vinculada a orden
y seguridad.
14 créditos (11%)
2. Competencias para la empleabilidad
-Demostrar la vocación de servicio al ciudadano
y a los integrantes de su institución y respeto a su entorno.
-Mantener una comunicación efectiva, mostrando disposición
de escucha activa y empática, comprendiendo
y expresando ideas de forma oral y escrita con claridad.
-Plantear soluciones a problemas y/o conflictos en
diferentes contextos con iniciativa y proactividad.
-Demostrar autocontrol y autonomía ante situaciones no
cotidianas o inesperadas.
-Trabajar de manera colaborativa siendo parte de redes y
comunidades multidisciplinarias, pudiendo liderar equipos
y adaptarse a los cambios.
-Seleccionar, clasificar, analizar y evaluar fuentes de
información, aplicando tecnología y medios disponibles.
21 créditos (17%)
 2. Nuevo programa académico para los Sub Oficiales

NUEVO PLAN DE ESTUDIOS DEL SUB OFICIAL DE ORDEN Y SEGURIDAD

122 créditos y 3,072 horas
4. Competencias específicas 3. Competencias jurídicas
Introducción a la Seguridad Defensa Derechos Humanos y Legislación Derecho Administrativo
Inteligencia Policial Integral personal I Introducción a la Manejo y uso de Constitución Política Policial en la función policial
Criminalística armas de fuego
Orden Patrullaje Defensa Derecho Penal y Procesal Penal Derechos de la niña, niño y
Público Policial I personal II aplicados a la función policial adolescente y la función policial
Documentación Uso de la
Policial fuerza 14 créditos (11%)
Psicología del Patrullaje Control de
delincuente Policial II Multitudes
T&p de la Procedimientos
Seguridad Técnicas de Policía
investigación e investigación 2. Competencias para la empleabilidad
prevención policial de accidentes
Ciudadana: t&p Comunitaria
en casos de tránsito Cultura de la calidad Negociación y
especiales personal resolución de conflictos
55 créditos (45%)
Habilidades lógico- Comunicación Liderazgo y Trabajo
matemáticas Efectiva en equipo

Atención al Desarrollo de Informática

1. Competencias doctrinales ciudadano en la labor la inteligencia aplicada a la
Doctrina e identidad policial emocional acción policial
Instrucción Cultura
institucional Policial II Física II
Metodología de la Metodología de la
Instrucción Cultura Cultura investigación I investigación II
Policial I Física I Física III
21 créditos (17%)
20 créditos (16%)
*Los cursos de Experiencia Formativa en Situación Real de Trabajo representan 12 créditos más (10%).

2. Nuevo programa académico para los Sub Oficiales
NUEVO PERFIL DE EGRESO DEL SUB OFICIAL DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL
123 créditos y 3,072 horas
4. Competencias específicas
-Aplicar técnicas para el conocimiento y comprobación de un hecho, de
acuerdo a los procedimientos establecidos.
-Aplicar el ciclo de inteligencia, dominando la búsqueda de información y
gestionándola responsablemente, de acuerdo a las t&p establecidos.
-Aplica las t&p de investigación efectuando el abordaje de la escena del
crimen, de acuerdo a los procedimientos establecidos.
-Realizar un progresivo y diferenciado uso y manejo de los medios de
Policía.
-Planificar y ejecutar las detenciones, capturas, registros e incautaciones
para la comprobación de las hipótesis efectuadas, de acuerdo a los
procedimientos establecidos.
-Realizar la formulación del informe con las conclusiones comprobadas,
de acuerdo al manual de documentación policial.
53 créditos (43%)
1. Competencias doctrinales
-Desarrollar la función policial aplicando los valores institucionales,
en concordancia con los principios de la PNP (ética) y su Ley.
-Conocer la organización de la PNP y su cultura organizacional.
-Aplicar el protocolo y la instrucción policial, en concordancia con los
procedimientos de la institución.
20 créditos (16%)
*Los cursos de Experiencia Formativa en Situación Real de Trabajo representan 12 créditos más (10%).
Encuesta Nacional IPSOS
Encuesta a Oficiales PNP
Estrategia Barrio Seguro
Experiencia internacional
3. Competencias jurídicas
-Conocer y aplicar la normativa en derechos humanos
vinculada al ejercicio de su labor.
-Conocer y aplicar la normativa específica vinculada a
investigación criminal.
17 créditos (14%)
2. Competencias para la empleabilidad
-Demostrar la vocación de servicio al ciudadano
y a los integrantes de su institución.
-Mantener una comunicación efectiva, mostrando disposición
de escucha activa y empática, comprendiendo
y expresando ideas de forma oral y escrita con claridad.
-Plantear soluciones a problemas y/o conflictos en
diferentes contextos con iniciativa y proactividad.
-Demostrar autocontrol y autonomía ante situaciones no
cotidianas o inesperadas.
-Trabajar de manera colaborativa siendo parte de redes y
comunidades multidisciplinarias, pudiendo liderar equipos
y adaptarse a los cambios.
-Seleccionar, clasificar, analizar y evaluar fuentes de
información, aplicando tecnología y medios disponibles.
21 créditos (17%)
 2. Nuevo programa académico para los Sub Oficiales

NUEVO PLAN DE ESTUDIOS DEL SUB OFICIAL EGRESADO DE INVESTIGACIÓN CRIMINAL

123 créditos y 3,072 horas
4. Competencias específicas 3. Competencias jurídicas
Investigación Investigación DDHH y Legislación de la Legislación Derecho Administrativo
Diligencias Defensa Técnico Técnico Introducción a Constitución investigación criminal Policial en la función policial
Preliminares personal I Criminalística Policial la Criminalística
Derecho Penal y Procesal Penal Derechos de la niña, niño y
Informe Defensa Documentación Procedimientos aplicados a la función policial adolescente y la función policial
Uso de la fuerza
Policial personal II Policial de
investigación Uso y 17 créditos (14%)
Metodología de Metodología de Inteligencia para
en casos mantenimiento de
la investigación la investigación la investigación
especiales armas de fuego
policial I policial II criminal 2. Competencias para la empleabilidad

53 créditos (43%) Cultura de la calidad Negociación y Resolución

personal de conflictos

Habilidades lógico- Comunicación Liderazgo y Trabajo

matemáticas Efectiva en equipo

Atención al Desarrollo de Informática

1. Competencias doctrinales ciudadano en la labor la inteligencia aplicada a la
Doctrina e identidad policial emocional acción policial
Instrucción Cultura
institucional Policial II Física II
Metodología de la Metodología de la
Instrucción Cultura Cultura investigación I investigación II
Policial I Física I Física III
21 créditos (17%)
20 créditos (16%)
*Los cursos de Experiencia Formativa en Situación Real de Trabajo representan 12 créditos más (10%).