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10) El uso de la tarjeta y/o el celular asignados al dependiente para fin distinto al laboral se
considerará falta grave y hará pasible al dependiente de sanción por la Empresa.
11) La pretensión de reembolso por el dependiente de gastos no autorizados y/o ajenos a
la actividad laboral se considerará también falta grave y hará pasible al dependiente de
sanción por la empresa.
12) Los pasajes aéreos necesarios para el caso de traslado serán contratados directamente
por la Empresa por lo que deberán ser anunciados con la anticipación suficiente.
13) La empresa reconocerá tickets de peaje que coinciden con los días y horarios laborales
entendiéndose que cuando se realizó el gasto el representante desarrollaba sus
actividades laborales. Si el representante posee el pase automático se reconocerá el
gasto siempre y cuando la suma se “coherente” con la actividad realizada.
14) La compra de indumentaria queda absolutamente prohibida con tarjeta o como gasto
reembolsable.
C) Lavado $700