DEL HOMBRE CLASICA Henri Fayol 1960 Homo Concepto de la Incremento de la economicus organización es productividad de el de una la empresa a estructura través de la formal como organización y conjunto de eficiencia órganos, cargos y tareas, a través de planeación, organización, dirección y control TEORIA DE Ludwing von 1951 Hombre- consiste en la El énfasis que SISTEMAS Bertalanffy maquina creación de hace se refleja equipos en la tecnología multidisciplinari y Valora a la o que se usaron organización para solucionar como un todo en los problemas donde también de las se tiene en organizaciones, cuenta los otro aporte de factores esta teoría es el externos que globalismo o influyen. totalidad DESARROLLO 1962 Hombre y sus Desarrollo Lo hace en las ORGANIZACION relaciones planeado de las personas AL humanas organizaciones, aporto los primeros estudios sobre la teoría del cambio y cultura en las organizaciones TEORIA DE LA William 1980 Hombre Considera que el Hacía énfasis en CONTINGENCIA Starbuck, organizacional funcionamiento los objetivos William Dill, de una organizacionales James organización que es tener un Thompson, depende de la plan A- B y C Paul interacción con para cada el entorno a Lawrence, partir de la situación, y jay Lorsch, influencia del también hace Tom Burns ambiente, la énfasis en el tecnología, la ambiente y estructura y el tecnología sin comportamiento despreciar las . tares, las personas y la estructura. TEORIA DEL Abraham 1950 Ser individual Es el de las Hace énfasis en COMPORTAMIE Maslow necesidades las personas y La NTO humanas sobre organización una pirámide de formal e necesidades que informal, se basa el hombre va en las relaciones satisfaciendo a interpersonales medida que cumple metas TEORIA Elton Mayo 1932 Hombre social El método de Relaciones HUMANISTA trabajo humanas, en las organizacional, grandes y estudia al necesidades en hombre, el corregir la fuerte fundador dedico tendencia de la sus libros a deshumanizació examinar los n del trabajo problemas humanos, sociales y políticos derivados de una civilización basada casi exclusivamente en la industrialización y en la tecnología