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PAVLADA AUDITING SAS

NIT: 900.555.888-1

PROGRAMA DE AUDITORIA
AREA DE RECURSOS HUMANOS
EMPRESA: XXXX LTDA

INTRODUCCION: Análisis del personal involucrado en la empresa y su funcionamiento en la estructura


organizacional evaluando puntos críticos para el mejoramiento de la misma

ALCANCE: Análisis del personal interno de la empresa en selección y contratación de personal

OBJETIVOS: Evaluar el proceso de selección del personal


Examinar la documentación consignada en las hojas de vida
Evaluar el proceso de contratación del personal
Verificar la capacitación de los empleados de acuerdo a su perfil
Revisión del Plan de Contingencia de la empresa

HORAS HORAS REALIZADO FECHA FECHA


FASE DESCRIPCION ACTIVIDAD REF / PT
ESTIMADAS REALES POR INICIAL FINAL
Realización del cuestionario
4 Auditor Auxiliar 1 01-feb feb-05
preliminar
Solicitud de Manuales y
5 Auditor Auxiliar 2 01-feb mar-15
documentos
Conocimiento del Cliente 5 Auditor Auxiliar 1 08-feb feb-15
Comprensión de los Sistemas
3 Auditor Auxiliar 2 17-feb mar-03
de Contabilidad
1 Planeación
Elaboracion de Cuestionarios 3 Auditor Auxiliar 2 17-feb mar-16

Comprensión del Control


2 Auditor Auxiliar 1 04-mar mar-08
Interno

Riesgos e Importancia relativa 3 Auditor Auxiliar 2 10-mar mar-15

Recopilación de Información 8 Auditor Auxiliar 1 01-feb mar-15

Elaboracion de la encuesta 2 Auditor Auxiliar 2 20-mar mar-25

Entrevista con el encargado del


Evaluación de área de Selección y 1 Auditor Líder 26-mar mar-30
Contratación Contratación de Personal
2
y Selección de
Personal Verificación del proceso de
selección para empleados 5 Auditor Auxiliar 2 01-abr abr-10
directos
Actividad 4 5 Auditor Auxiliar 1 12-abr abr-20
Actividad 5 5 Auditor Líder 25-abr may-16
Elaboracion y Entrega del
5 Auditor Líder 15-may may-20
Informe final
3 Informe Final
Sustentación del Informe final 3 Auditor Líder 25-may may-25

TOTAL 59

ELABORO: Juliana Márquez APROBO: Patricia Méndez Suarez


CARGO: Auditor Auxiliar 2 CARGO: Auditor Líder
PAVLADA AUDITING SAS
NIT: 900.555.888-1

DIAGRAMA DE GANTT
AREA DE RECURSOS HUMANOS
EMPRESA: XXXX LTDA

FEBERO MARZO ABRIL MAYO


FASE DESCRIPCION ACTIVIDAD
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

Realización del cuestionario preliminar

Solicitud de Manuales y documentos

Conocimiento del Cliente


Comprensión de los Sistemas de
Contabilidad

1 Planeación Elaboracion de Cuestionarios

Comprensión del Control Interno

Riesgos e Importancia relativa

Riesgos e Importancia relativa

Recopilación de Información
Elaboracion de la encuesta

Entrevista con el encargado del área de


y Selección y Contratación de Personal

Evaluación de
Contratación y Verificación del proceso de selección
2 para empleados directos
Selección de
Personal
Verificación del proceso de
contratación para empleados directos

Actividad 4
Actividad 5

Elaboracion y Entrega del Informe final


3 Informe Final
Sustentación del Informe final

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