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EXPOS - Gestión de Personal

I. Principios y Objetivos de Sistemas y Procedimientos (GRUPO I)


 Dimensiones del concepto de Adm.
 Elementos del Proceso Adm.
 Principios de los Sistemas Adm.
 La Adm. De Sistemas.

II. Concepto de Cambio y Teoría de Sistemas (GRUPO II)


 Concepto de Cambio.
 Manejo de Cambio y la Innovación.
 Teoría de los Sistemas.
 Principios y Objetivos de los Sistemas y Procedimientos.

III. Que es un Análisis de Sistema (GRUPO III)


 Proceso de Análisis de Sistema.
 Instrumentos comunes del Análisis de Sistemas.
 Construcción de Análisis de Sistemas.
 Fuentes de Asesoramiento.
 Resumen Internos – Datos.
 Control de Proyecto.

IV. --- (GRUPO IV)


 Introducción al Estudio del Método Sistémico.
 Modelo Racional.
 Modelo de Adm. de Sistemas.
 Razones para el uso del Método Sistémico.

BIBLIOGRAFÍA

1. Pungitore José Luis – Sist. Adm. y Control (Sistemas de Administración y


Control).
2. Ludwing Von Bertalanffy – Admin. Sist. (Teoría General de Sistemas).
3. Chiavenato – Adm. Proc. Adm. (Administración: Proceso Administrativo).
4. Louffat – Adm. Fundamentos del Proc. Adm. (Administración: Fundamentos
del Proceso Administrativo).
5. Petter Senge – La Quinta Diciplina.

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