You are on page 1of 5

Áreas de intervención del trabajo social

ASISTENCIAL: mediante la detección y tratamiento psicosocial de las necesidades sociales


individuales, grupales, familiares y de la comunidad, los trabajadores sociales gestionan los
recursos humanos y organizativos, contribuyendo así a la administración de las prestaciones de
responsabilidad pública, su distribución y la protección de las poblaciones. Acción propia del
trabajo social también puede ser fuente de nuevos derechos por el Estado social.

PREVENTIVA: el trabajador social trata de adelantarse y prevenir la constante reproducción de la


marginidad, de la exclusión social, de la desafiliación, de la pobreza y de la desintegración social,
fenómeno todo productos de la estructura del sistema económico capitalista, fuente de
desaliento, protesta y violencia social, afectando así a la convivencia ciudadana. Reproducción de
daños y riesgos.

PROMOCIONAL-EDUCATIVA: no se puede comprender la función de prevención sin una labor


educacional que ayude alas personas y los grupos sociales a hacer unos de las oportunidades que
existen a su disposición. Se considera una condición transversal).

MEDIACION: es la resolución de los conflictos que afectan a las familias y los grupos sociales en el
interior de sus relaciones y con su entorno social. Instituciones y ciudadanía.

TRANSFORMADORA: el trabajador social aumenta su conocimiento para tratar de modificar las


prácticas sociales que crean desigualdad e injusticia social y condicionan el desarrollo autónomo
de los sujetos.

PLANIFICACION Y EVALUACION: (la primera o es posible sin la segunda y viceversa) en los macro y
microsistemas mediante el diseño, el desarrollo y la ejecución de planes, programas y proyectos
sociales. Estratégico-prospectivo, formulación de las políticas sociales, comunidades autónomas.

REHABILITACION: el trabajador social contribuye al bienestar y posibilita la integración social de


aquellas personas y colectivos que por razones personales o sociales se encuentran en una
situación de desventaja social.

PLANIFICACION, ANALISIS DE PROCESOS SOCIALES Y NECESIDADES Y EVALUACION: el trabajador


social trabaja en la planificación y evaluación en los microsistemas mediante el diseño y ejecución
de planes, programas y proyectos sociales, así como un nivel estratégico, contribuye a la
formulación de políticas sociales autónomas, nacionales, europeas e internacionales.

GERENCIA Y ADMINISTRACION: el trabajador social trabaja en la gerencia y administración de los


servicios sociales, mediante la organización, dirección y coordinación de los mismos.

INVESTIGACION Y DOCENCIA: el trabajador social estará obligado no solo a la investigación


inherente a las funciones señaladas, se relacionan con su propio trabajo profesional para revisarlo
permanente y buscar nuevas formas de enfocar y afrontar los problemas vitales a que debe dar
respuesta. Colegas, futuros y nuevos profesionales.
ÁREAS TRADICIONALES
PROCURACIÓN E IMPARTICIÓN DE JUSTICIA
La utilización de conceptos y procedimientos

Problemas de los adolecentes en la actualidad


 La adolescencia anticipada
 La situación socioeconómica

Educación y capacitación

• Realización de programas de capacitación.


• Modelos que generen actividades de compromiso.
• Acciones para la introducción de medidas ambientales.

Investigación

• Sobre factores y aspectos sociales.


• Elaboración de estudios jurídicos y de prevención social.
• Participación en estudios relacionados con violaciones a los derechos humanos.
• Investigaciones sobre delitos específicos.

AREAS POTENCIALES

El profesional puede desarrollarse en diversas actividades que busquen el mejoramiento


ambiental.

"capacitado para interpretar desde una perspectiva integral la problematica social e intervenir en
los procesos sociales orientados a la satisfaccion de las necesidades sociales y a la realizacion del
hombre en un plano de dignidad humana"

Planeación:
• Programas de saneamiento y requerimiento.
• Programas de orientación y educación nacional.
• Programas de iniciativas ciudadanas.

AREAS EMERGENTES

Organización social

• Gestión de ayuda mutua.


• Promueven la participación de la comunidad.
• Implementación de programas.

Asistencia

• En estudios que coadyuven en situaciones legales.


• Participación en programas de farmacodependencia.
• En conflictos intrafamiliares del interno.
• Gestión de servicios asistenciales.
• Tramitar servicios de apoyo.

NIVELES INTERVENCIÓN

Los tres niveles básicos de intervención profesional en Trabajo Social son:

El Trabajo Social con Casos, es un proceso sistematizado para intervenir a nivel individual o
familiar en una realidad concreta, poniendo a disposición los recursos necesarios mediante una
relación de apoyo, en base a los derechos sociales.

Se rige por los principios de:

 Individualización
 Aceptación
 Autodeterminación
 No enjuiciamiento
 Respeto
 Confidencialidad

Los objetivos que se persiguen son:

 Capacitación
 Integración en el medio social
 Accesibilidad
 Empoderamiento

Es preciso, mencionar el diagnóstico social como una acción razonada, un análisis de una
situación-problema, para identificar problemas y necesidades, así como los recursos disponibles.
Aparecería como una fase dentro de un proceso.

"conocer a través" "conocer por medio"

Etapas en el diagnóstico:

1. Estudio de la realidad social

Datos personales (identificación usuario-familia, aspectos psicológicos, motivacionales, formación,


salud, vida laboral, situación económica, condiciones vivienda, redes sociales, ocio-tiempo libre.

Datos demanda (necesidad-problema, grado relevancia, historial soluciones previas, expectativas,


motivo de la demanda)

Recursos disponibles, análisis de requisitos, periodicidad, coordinación.


Comunidad (ubicación-características geográficas, equipamientos-infraestructuras, sistemas
protección social, lineas de intervención, participación ciudadana)

2. Valoración Técnica

Pronóstico, predicción de los acontecimientos futuros

Juicio Técnico, conclusión

Trabajo Social con Grupos, de forma general pretende implicar a los/as componentes de un grupo
para que por sí mismos/as participen activamente en sus procesos de cambio tanto a nivel
personal como grupal. También se persigue tratar problemas sociales personales mediante la
convivencia grupal.

Los principios que se configuran en torno a este nivel de intervención son:

 Respeto-aceptación
 Autodeterminación
 Individualización
 No juzgar

Objetivos:

 Sentido responsabilidad
 Desarrollo personal
 Relaciones sociales
 Provisión de recursos
 Prevención de problemas

Elementos a tener en cuenta a la hora de formar un grupo: nivel de homogeneidad o


heterogeneidad, edad, sexo, tamaño del grupo, duración, nivel educativo, cultural, social,
contenido trabajo grupal)

Aunque existen diferentes modelos de intervención grupal, el proceso metodológico por el que se
organiza la fase inicial del grupo sería el siguiente:

Identificación del grupo (personas que lo constituyen, la demanda o situación a resolver, origen)

Plan de trabajo (objetivos, roles profesionales, técnicas, instrumentos, recursos)

Intervención (organización de sesiones)

Evaluación (proceso, resultados, compromisos, evolución a nivel personal, grupal)

Trabajo Social Comunitario, forma de intervención profesional en la comunidad para lograr la


satisfacción de necesidades sociales y personales con la colaboración de la persona, grupos y la
comunidad en su globalidad. Podría ser un recurso potencial donde se fomenten las actuaciones
solidarias para dar solución a los problemas y las causas que los generan.

Las fases a seguir para configurar el proceso metodológico serían las mismas que en el método
básico, la diferencia estribaría en que a nivel comunitario se desarrolla un plan, programa o
proyecto, con algunas diferencias, habría que conocer la realidad comunitaria, estudiando algunas
variables:

 Emplazamiento, historia, demografía


 Sistema económico
 Sistema político
 Sistema educativo
 Sistema socio-cultural
 Servicios y recursos sociales
 consideraciones generales

Además se tendría que detallar el presupuesto, los ingresos y gastos necesarios.

You might also like