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LA CAPACIDAD OCIOSA EN EL MERCADO LABORAL DE HUANCAYO SE DA:

POR LA FALTA DE INTERES DEL TRABAJO, ESTO DEBIDO A LA FALTA DE:

DIVISIÓN LABORAL DE OFERTAS DE TRABAJO Y DE PUBLICIDAD DE UN

TRABAJO.

INTRODUCCION

“Una sociedad en la cual cada individuo sea un productor de trabajo manual o

intelectual; en la que todo ser humano que no esté impedido sea un trabajador, y

en la que todos trabajen, lo mismo en el campo que en el taller industrial” (Piotr

Kropotkin)

En Huancayo existe un gran número de desempleados, ya sea inmigrantes como

propios de la nación; pero también una gran demanda en trabajos que se mantienen

vacíos. Es por ello que el presente trabajo titulado “LA CAPACIDAD OCIOSA EN

EL MERCADO LABORAL DE HUANCAYO SE DA: POR LA FALTA DE INTERES

DEL TRABAJO, ESTO DEBIDO A LA FALTA DE: DIVISIÓN LABORAL DE

OFERTAS DE TRABAJO Y DE PUBLICIDAD DE UN TRABAJO”, tiene como

propósito dar a conocer la capacidad ociosa del mercado laboral, el porqué de

aquellos trabajos con mayor demanda laboral y oferta, no se han ocupado todavía.

Existen varias razones para estas, a través de una investigación y encuesta en el

Mercado Laboral del Parque Infantil se ha dado algunas causas para que los

trabajos no sean ocupados, y porque todavía hay un número grande de personas

desempleadas, en ellas incluidas los inmigrantes. Así también alternativas de

solución para esta problemática, ya que una de las causas es por el desorden de

la división laboral y la principal la oferta del trabajo que se dé a un desempleado.


CAPITULO I

PLANTEAMIENTO DE LA INVESTIGACION

DELIMITACIONES DE LA INVESTIGACION: este trabajo se ha de realizar no en

el contexto de toda la población de Huancayo sino, investigamos una parte de

ella, para eso se visitó el Mercado Laboral del Parque Infantil, toda esta

investigación se dará entorno a ella

1.1.- DIAGNOSTICO DEL PROBLEMA

Teniendo en cuenta que existe un gran número de desempleados en Huancayo se

recurrió a visitar el mercado laboral del Parque Infantil. En ella se pudo observar

que existen muchos trabajos con muy buena demanda, pero estos no están

ocupados. A esta se le llamara la capacidad ociosa que existe en el campo laboral.

Ante ello planteamos el siguiente problema de investigación

1.2.- FORMULACION DEL PROBLEMA

1.2.1.- PROBLEMA GENERAL

¿Cómo podemos reducir la capacidad ociosa en el mercado laboral

de Huancayo?

1.2.2.-PROBLEMA SECUNDARIOS

¿Qué podemos hacer para que los desempleados de la región de

Huancayo obtengan más oportunidad de trabajo?

1.3.- PLANTEAMIENTO DE LA HIPOTESIS

1.3.1.- HIPOTESIS PRINCIPAL

Variables:

1.3.1.1.- Variable independiente:


1.3.1.2.- Variable dependiente:

1.3.2.- HIPOTESIS SECUNDARIAS

1.4 OBJETIVO DE LA INVESTIGACION

1.4.1.- OBJETIVO PRINCIPAL

1.4.2.- OBJETIVOS SECUNDARIOS

1.5.-JUSTIFICACION E IMPORTANCIA

CAPITULO II

MARCO TEORICO DE LA INVESTIGACION

2.1.- ANTECEDENTES

2.2 FUNDAMENTOS TEORICOS

2.2.1.- Variable independiente: generar música

2.2.2.- Variable dependiente:

2.3 DEFINICION DE TERMINOS BASICOS

CAPITULO III

METODOLOGÍA

3. 1.- Método:

3. 2.- Diseño de investigación:

3. 3.- población y muestra

3. 4.- Procedimiento:

3. 5.- Instrumentos empleados para la recolección de datos:

3. 6.- plan de la elaboración del proyecto

3. 7.- Presupuesto económico


3. 8.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

3. 9.- Fuentes de financiamiento:

CONCLUCIONES

MATRIZ DE CONSISTENCIA

TITULO
AUTOR

MARCO
PROBLEMA OBJETIVOS HIPOTESIS VARIABLES METODOS
TEORICO

General General General Independiente Diseño Antecedentes

Especifico Especifico Especifico Dependiente Población Bases Retoricas

Muestra

Instrumentos

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