UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA

Fecha Emisión:
AC-DO-F-8
2015/09/30
CONTENIDO PROGRAMÁTICO
Revisión No.
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HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL II

CÓDIGO 08220
PROGRAMA ADMINISTRACION DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL - FAEDIS
ÁREA DE FORMACIÓN SALUD OCUPACIONAL
SEMESTRE II
PRERREQUISITOS HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL II
COORDINADOR Y/O JEFE DE ÁREA MARTHA LUCIA VARGAS VASQUEZ
DOCENTE (S) PATRICIA LONDOÑO PÉREZ
CRÉDITOS ACADÉMICOS 3

ENFOQUE GLOBAL DE LA ASIGNATURA

La Higiene y Seguridad Industrial, tiene como objetivo la identificación, reconocimiento, evaluación y
control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la
salud de los trabajadores, se ocupa de reducir o eliminar riesgos para evitar los accidentes laborales
o las condiciones de trabajo poco seguras, pueden provocar enfermedades y lesiones temporales o
permanentes e incluso causar la muerte.

La Higiene Industrial, comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación, a la

evaluación y al control de los agentes y factores del ambiente de trabajo que puedan afectar la salud
de los trabajadores y conlleven enfermedades laborales.

La Seguridad Industrial, constituye en las empresas una importante actividad de intervención y

lineamiento para advertir y reconocer a tiempo los posibles riesgos presentes en el desarrollo de las
actividades laborales, que pueden desencadenar accidentes de trabajo.as siguientes:

Las actividades que se realizan son: Identificación, registro y evaluación de los riesgos que puedan
producir enfermedades ocupacionales en los sitios de trabajo, análisis e investigación de Incidentes
mediciones ambientales, medidas de control, utilización de elementos de protección.

Se realizará un acercamiento a la Salud Pública, la cual busca y garantiza la salud de la población

del Distrito de manera integrada y por medio de acciones individuales y colectivas, para el
mejoramiento de las condiciones de vida, bienestar y desarrollo social de nuestros habitantes.

Dentro de las estrategias de la salud pública, la Salud al Trabajo, integra el accionar de los actores
institucionales, comunitarios y gremiales para el diseño de respuestas sociales integrales dirigidas al
mejoramiento de las condiciones de salud y trabajo de los y las trabajadoras del Distrito Capital.

Debe ser un tema integrador dentro de la formación del Administrador de la Seguridad y Salud en el
Trabajo, el Trabajo Infantil y sus Peores Formas, según la OIT, el trabajo infantil se define como todo
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de los derechos de autor.
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trabajo que priva a los niños de su niñez, su potencial y su dignidad, y que es perjudicial para su
desarrollo físico y psicológico y las peores formas de trabajo infantil, para referirse a aquellas
actividades que esclavizan, maltratan, separan de su familia al niño o niña, lo (a) exponen a graves
peligros, su moralidad, seguridad, enfermedades, abandono en las calles, entre otros

Tiene esta asignatura una relación estrecha con la Medicina Preventiva y del Trabajo,
proporcionándole las bases para el desarrollo de sus propias metodologías, en búsqueda del
equilibrio del hombre con el sistema técnico y el sistema ambiental.

JUSTIFICACIÓN
Reconocer, identificar y evaluar las condiciones de trabajo, actos del trabajador y otros factores
tendientes a provocar enfermedad profesional y accidentes de trabajo; para que de manera objetiva
y propositiva se establezcan acciones de control, evitando así un daño en las personas y el medio
que le rodea.

OBJETIVO GENERAL
 Lograr que el estudiante conozca el marco legal existente, especialmente el Sistema de
Seguridad Social Integral. (Ley 100 de 1993), sus disposiciones, implicaciones y
responsabilidades., la normatividad actual colombiana en materia de Riesgos Laborales, el
Decreto 1072 de 2015, que será conocido también como el Decreto Único Reglamentario
del Sector Trabajo. De lo que se encarga esta nueva norma es de la compilación de las
distintas reglamentaciones preexistentes en materia laboral, indicándose cada norma de
dónde proviene originalmente. Así, bajo este ejercicio, el Gobierno tiene la intención de
“asegurar la eficiencia económica y social de sistema legal” y así la simplificación del
sistema nacional regulatorio.
 Todo el contenido del Decreto 1443 de 2014 quedó incluido en el Decreto 1072 (Libro 2,
parte 2, título 4, capítulo 6), por lo que es de obligatorio cumplimiento. Las empresas, sin
importar su naturaleza o tamaño, deben implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo (SG-SST). Esto significa que deben reemplazar el Programa de Salud
Ocupacional (PSO) establecido en la Resolución 1016 de marzo de 1989 y comenzar a
implementar un nuevo modelo basado en un SG-SST.
 Crear conciencia sobre la importancia que posee la higiene y seguridad industrial en los
estudiantes de administración de la seguridad y salud ocupacional e introducirlos dentro de
la temática de la materia en el ámbito nacional e internacional, adquiriendo las bases
necesarias para identificar, administrar, controlar y minimizar los riesgos.
 Identificar, reconocer, evaluar y controlar los factores de riesgos que puedan conducir a la
generación de accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales.
 Aplicar las diferentes metodologías de medición y valoración para determinar el grado de
riesgo al cual se exponen las personas en sus sitios de trabajo.
 Describir los sistemas de control convencionales para cada factor de riesgo y plantear
nuevos mecanismos de atenuación de los mismos

COMPETENCIA GLOBAL
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Reconocimiento de situaciones de peligro y factores de riesgo, así como la implementación de

posibles soluciones y la eliminación de los riesgos presentes en los puestos y lugares de trabajo

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
El saber de esta competencia se centra en conocer los fundamentos de la higiene y seguridad en
Colombia.
Formas de interpretar instrucciones y herramientas tendientes a facilitar el desarrollo de la cátedra.
Interpretación: Hace referencia a el sentido que el estudiante le da a los conceptos que se pretenden
transmitir en la asignatura.
Argumentación: Capacidad de expresar con argumentos propios y/o propuestos la opinión acerca de
un tema en específico.
Proposición: Crear a partir de su experiencia o pensamiento modelos o estrategias que le permitan a
otros desarrollar un concepto o acción.

CONTENIDOS
Tema 1: INTRODUCCIÓN AL CURSO:

 Presentación del docente y del grupo.

 Reglas de juego.
 Breve explicación del contenido de la materia.
 Sistema de valoración de trabajos y evaluaciones.

Tema 2: SALUD PÚBLICA:

 Introducción a la salud pública
 Unidades de Trabajo Informal,
 Política de Discapacidad
 Política de Salud de los Trabajadores para Bogotá

Tema 3: SALUD PÚBLICA:

 Trabajo Infantil-Peores Formas de Trabajo Infantil.
 Saneamiento Básico

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Tema 4: Orden y Aseo

PRIMER PARCIAL. GRUPOS A Y B

SOCIALIZACIÓN PRIMER PARCIAL, GRUPOS A Y B

Tema 5: ACCIDENTES DE TRABAJO:

 Legislación, Concepto Accidente de Trabajo, fatal y no fatal

 Investigación accidentes.

Tema 6: TRABAJO EN ALTURAS:

 Legislación
 Obligaciones en materia de Trabajo en Alturas
 Permisos de trabajo en altura.

Tema 7: GESTIÓN DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL SECTOR DE LA MINERÍA Y LA

CONSTRUCCIÓN
 Riesgos generales.
 Riesgos en cantera y minería a cielo abierto.
 En la minería subterránea.
 Estudio Resolución 2413 del 22 de mayo de 1979.
 Instalaciones generales.
 Estructuras
 Escaleras y andamios.
 Trabajo en alturas.
 Grúas, vehículos y equipos pesados.
 Zanjas y excavaciones.
 Equipos de protección personal

Tema 8: SUSTANCIAS QUÍMICAS PELIGROSAS:

 Categorías y riesgos por categorías

 Manipulación
 Almacenamiento
 Transporte.

SEGUNDO PARCIAL. GRUPOS A Y B

Tema 9: GESTIÓN DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL SECTOR DE ALIMENTOS Y SALUD:

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 Riesgos generales del sector alimentos y salud

 Elementos de Protección Personal - EPP.
 Riesgo biológico
Protocolo de manejo de residuos hospitalarios y similares

Tema 10: ANALISIS DE TAREAS CRITICAS

Tema 11: MANEJO DEFENSIVO Y SEGURIDAD VIAL

Tema 12: PERMISOS DE TRABAJO:

• Permisos de trabajo en frio, en caliente, eléctricos, excavaciones

• Responsabilidad de las operaciones

Tema 13 : INSPECCIONES DE SEGURIDAD

Tema 14 : SEGURIDAD BASADO EN EL COMPORTAMIENTO

Tema 15: CULTURA DEL AUTOCUIDADO EN EL TRABAJO

SISTEMA DE EVALAUCION

No. de Valor Porcentual

Actividad Fecha
corte Actividad Corte
Actividad Complementaria 09 al 15 de Abril 15%
1 30%
Evaluación 16 al 22 de Abril 15%
30 de Abril al 06 15%
Actividad Complementaria
de Mayo
2 30%
07 al 13 de 15%
Evaluación
Mayo
21 al 27 de
Actividad Complementaria 20%
Mayo
3 40%
28 de Mayo 03
Evaluación 20%
de Junio

BIBLIOGRAFÍA
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1. prevenciónintegral.com
2. icontec.org
3. cdc.gov/niosh
4. MANCERA - Seguridad y Salud en el Trabajo Ltda. 2012 Seguridad e Higiene Industrial -
Gestión de Riesgos. Colombia editorial Alfaomega
5. minproteccionsocial.gov.co
6. laseguridad.ws
7. Direcciones de las ARL
8. ww.paho.org/col/index.php?option=com_content&view=article&id=2194:ciudades-
saludables-en-colombia&catid=388&Itemid=460 OPS
9. LÓPEZ, Valdemár: Año 1982.Mundo de la seguridad, Dossier para el Ejecutivo de la
Seguridad, Editorial Nuevo Diario, Tomos números: 4, 25, 45.
10. Fast Facts: Home Healthcare Workers - How to Prevent Car Accidents, NIOSH (National
Institute for Occupational Safety and Health) 2012
11. Hazard Identification Checklist: Occupational Safety and Health (OSH) risks in the wind
energy sector. European Agency for Safety and Health at Work. 2014
12. Lewis’ Dictionary of occupational and Environmental safety and health, Jefffrey Wayne
Vincoli, illustrated edition, editor CRC Press, 2000
13. RAMÍREZ CAVASSA, Cesar 1992: Manual de seguridad industrial tomos 1,2 y 3, Editorial
grupo Noriega,370p.
14. CORTES DÍAZ, José María. 2005. Seguridad e higiene del trabajo. técnicas de prevención
de riesgos laborales. Madrid: Tébar sl,.631p.

MATERIAL COMPLEMENTARIO DE APRENDIZAJE PARA ESTUDIANTES

1. http://www.icontec.org.co
2. http://www.wbasco.org/espanol/normas.htm
3. http://www.consejocolombianodeseguridad.org.co
4. http://www.manceras.com.co/
5. http://www.ilo.org/global/topics/safety-and-health-at-work/lang--es/index.htm

MATERIAL COMPLEMENTARIO DE APRENDIZAJE PARA ESTUDIANTES

1. Glosario

Accidente de Trabajo

Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el

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trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. También, es
aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una
labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Accidente Laboral

Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. También, es
aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una
labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Ámbito Laboral

Se entiende como el espacio territorial donde transcurre la vida cotidiana de las personas en la
realización de actividades económicas con fines productivos tanto en la economía informal como
formal. En él se expresan intercambios simbólicos y culturales, se dan prácticas de producción y de
consumo que determinan la calidad de vida de los sujetos y sus familias.

Decreto

Norma de carácter obligatorio expedida por el poder ejecutivo - Presidente y sus Ministros.

Equipo de Protección Personal

Es un elemento diseñado para evitar que las personas que están expuestas a un peligro en
particular entren en contacto directo con él. Ejemplo: casco, caretas de acetato, gafas de seguridad,
protectores auditivos, respiradores mecánicos o de filtro químico, zapatos de seguridad, entre otros.

Factor de Riesgo

Se entiende bajo esta denominación, la existencia de elementos, fenómenos, condiciones,

circunstancias y acciones humanas, que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o
daños y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo.

Orden y el Aseo en el Trabajo

Son factores de gran importancia para la salud, la seguridad, la calidad de los productos y en
general para la eficiencia del sistema productivo. También son factores esenciales para la
convivencia social, tanto dentro del hogar como de nuestra comunidad.

Política Pública Nacional de Discapacidad e Inclusión Social -PPDIS,

Es asegurar el goce pleno de los derechos y el cumplimiento de los deberes de las personas con
discapacidad, sus familias y cuidadores

Saneamiento Básico

Es el mejoramiento y la preservación de las condiciones sanitarias óptimas de: Fuentes y sistemas

de abastecimiento de agua para uso y consumo humano. Disposición sanitaria de excrementos y
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orina, ya sean en letrinas o baños. Manejo sanitario de los residuos sólidos, conocidos como basura.

Sustancias Químicas Peligrosas

Son aquellas que pueden producir daño a la salud de las personas o al medio ambiente, debido a
sus propiedades fisicoquímicas, químicas o toxicológicas y a la forma en que se utiliza o se halla
presente.

Salud Pública:

Es la responsabilidad estatal y ciudadana de protección de la salud como un derecho esencial,

individual, colectivo y comunitario logrado en función de las condiciones de bienestar y calidad de
vida.

Trabajo Infantil

Se refiere a cualquier trabajo o actividad que priva a los niños de su infancia. En efecto, se trata de
actividades que son perjudiciales para su salud física y mental, por lo cual impiden su adecuado
desarrollo.

Unidad de Trabajo Informal:

Es el establecimiento conocido en salud pública como UTI, que hace referencia a todas las
actividades económicas desarrolladas por los trabajadores y las unidades económicas que en la
legislación o en la práctica, están insuficientemente cubiertos por sistemas formales o no lo están en
absoluto.

2. Preguntas de repaso

En Salud Pública se busca

La Financiación de la salud pública en Colombia se desarrolla con recursos

Desigualdades en salud

Que son las Causas Básicas

Determinantes Estructurales

Determinantes Intermedios

Resolución 0082 de 2009

Estrategias de las 5s

Medidas sanitarias y los usos del agua

Rangos para el trabajo en alturas

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Enfermedades generadas por la actividad minera

Seguridad basada en el Comportamiento

3. http://www.icontec.org.co
4. http://www.consejocolombianodeseguridad.org.co
5. Curso virtual
Curso de seguridad y salud en el trabajo, 50 horas SENA

BASES DE DATOS VIRTUALES

Con ingreso desde la red de la UMNG o ingreso con conexión, fuera de la red de la UMNG:

• PROCUEST
• BIREME
• HINARI
• ELIBRO
• GESTION HUMANA .COM
• GSTORADE
• EBRARY
• EBSCO

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