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Servicio Nacional De Aprendizaje

INFORME

MEJORAS PRIMERA PRUEBA “HUELLAS POSITIVAS”

ELABORADO POR

Maria Fernanda Lopez Bocachica

FICHA

1022050

12/03/17
INFORME

Presentare los objetivos o expectativas que se debían alcanzar al aplicar nuestro taller, y los
resultados obtenidos al finalizar el taller.

Expectativas Resultados Reales


Realizar las actividades planeadas en la Presentamos un retraso ya que los equipos no
programación en el tiempo estimado. estaban listos para comenzar con la actividad.

Dar a conocer de qué se trataba nuestro No se contó con el equipo para la proyección, la
proyecto por medio de las ayudas visualización y la escucha de las diapositivas.
audiovisuales (diapositivas)

Expresarnos de manera sutil y fluida Realizamos la explicación de nuestro proyecto,


frente a nuestro auditorio (ficha), y pero muchas veces se nos dificulto por los
resolver las dudas y darnos a conocer. nervios o inseguridad ya que era la primera vez.

Tener a la mano todos los recursos Algunos recursos no funcionaron como se tenía
utilizados para las actividades a realizar previsto, y algunos integrantes quedaron sin el
(material de apoyo como los picos, las Material.
patas, antifaces) completos para todos
los integrantes de la ficha.
Los uniformes debían ser acordes a Nuestros uniformes a pesar de ser los mismo,
nuestra actividad, identificándonos como habían cosas que los diferenciaban (sacos ,
equipo de trabajo de proyecto, zapatillas y peinados ).
saliéndonos de lo común y marcando la
diferencia dentro del grupo.

Generar un ambiente apropiado dentro Los participantes de la ficha al comienzo no se


de la ficha, donde todos participen y se tomaron muy enserio la actividad, ya que
acoplen a las actividades planteadas. ocasionaba algo de pena el realizar las
actividades, pero finalmente la mayoría si
participo en la misma.
D.O.F.A

DEBILIDADES OPORTUNIDADES

 Falta más manejo del público,  Implementar nuevas estrategias en


teniendo en cuenta la tonalidad de la nuestro equipo de proyecto para
voz, la comunicación entre nosotras mejorar cada día más dentro de
etc. nuestros talleres y que estos sean más
 Los nervios por ser la primera vez que efectivos para nuestros participantes.
aplicábamos nuestro proyecto.  Identificar las falencias que se
 La confianza por parte de alguna de las presentaron durante la actividad y
integrantes de nuestro equipo de plantear como mejorarlas.
trabajo.

FORTALEZAS AMENAZAS

 Por ser la primera vez los nervios no


 Observamos que la ficha tomo con nos permitieron, interpretar más allá a
buena actitud la actividad, y eso hizo nuestros personajes.
que poco a poco pudiéramos entrar  Falta de practica en todos los puntos
un poco en confianza. de cada taller , podríamos no llegar
alcanzar o lograr lo que se planteo
 Cada integrante de nuestro equipo de
trabajo, tenía muy claro los objetivos,  No logramos en primera instancia
las razones y todo lo relacionado con atraer la atención de los participantes
nuestro proyecto y eso permitió ya que pues no teníamos la confianza
explicarlo de manera adecuada y que suficiente, y eso se pudo evidenciar
todos los auditores entiendan el mientras realizábamos las actividades.
objetivo y lo que es “huellas
positivas”.
Conclusiones

Nuestro equipo de trabajo planteo una serie de actividades donde el objetivo principal era generar
un ambiente ameno dentro de la ficha o equipo de trabajo, como nuestro slogan lo dice “ saca tu
payaso interior y vuelve a sonreír como un niño” , donde olvidábamos que edad teníamos y
volvíamos a reír y actuar como niños. También se diseñaron estas actividades para poder eliminar
la epidemia del mal humor donde en este caso

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