Calificacion Origen Final 23-12

CLINICA SAN JOSE
FECHA DE ELABORACIÓN: 12/8/2011
INFORMACIÓN DEL REQUERlMIENTO

NORMA
NÚMERO AÑO
Código Sustantivo del trabajo CST 1950

Código Sustantivo del trabajo CST 1950
por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo

ley 50 1990
del Trabajo y se dictan otras disposiciones.
Reglamenta articulos 3 y 21 de la ley 50 de 1990 Decreto 1127 1991
Ley de reformas al Código Sustantivo del Trabajo de

1990
Colombia
Norma Para preservar. Conservar y mejorar la salud de

Ley 9 1979
los individuos en sus ocupaciones
Norma Para preservar. Conservar y mejorar la salud de
Ley 9 1979
los individuos en sus ocupaciones
Fomento del deporte, la recreación, el aprovechamiento

del tiempo libre y la Educación Física y se crea el Ley 181 1995
Sistema Nacional del Deporte
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad
Resolución 2400 1979
industrial en estableciemiento de trabajo
Resolución
uso e instalación del cinturón de seguridad 2002
19200
Sistema Unico de Habilitación de Prestadores de

Servicios de Salud
Sistema de garantia de calidad de la atención en salud Decreto 1011 2006
Sistema Único de Habilitación Resolución 1043 2006
Historias clinicas Resolución 1995 1999
Base para la organización de Salud Ocupacional en el

Decreto 614 1984
país
formatos, mecanismos de envío, procedimientos y

términos a ser implementados en las relaciones entre
prestadores de servicios de salud y entidades Resolución 3047 2008
responsables del pago de servicios de salud, definidos
en el Decreto 4747 de 2007
Regulan algunos aspectos de las relaciones entre los

prestadores de servicios de salud y las entidades
Decreto 4747 2007
responsables del pago de los servicios de salud de la
población a su cargo, y se dictan otras disposiciones
Por el cual se reglamenta el régimen de registros
sanitarios, permiso de comercialización y vigilancia Decreto 4725 2005
sanitaria de los dispositivos médicos para uso humano.
por el cual se reglamenta el servicio farmacéutico y se

Decreto 2200 2005
dictan otras disposiciones
Por la cual se determina el Modelo de Gestión del Servi

cio Farmacéutico, se adopta el Manual de Condiciones
Esenciales y Procedimientos y se dictan otras Resolución 1403 2007
disposicione
Código Nacional de Recursos Naturales Renovables y

Decreto 2811 1974
de Protección al Medio Ambiente
Residuos Especiales Resolución 2309 1986

Reglamenta la Organización, funcionamiento y forma
de los programas de Salud Ocupacional

Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma
de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los
patronos o empleadores en el país
1991
Medidas para la relación del humo de tabaco Resolución 1956 2008
Ley antitabaco Ley 1335 2009
Medidas de carácter sanitario al tabaquismo Resolución 4225 1992
Campañas de prevención en alcoholismo, tabaquismo,

resolucion 1075 1992
farmacodependencia
Sistema de seguridad social integral ley 100 1993
Por la cual se establece el programa para el uso

eficiente y ahorro del agua. Ley 373 1997
Por el cual se reglamenta el artículo 43 de la Ley 99 de
1993 sobre tasas por utilización de aguas y se adoptan Decreto 155 2004
otras disposiciones
Por medio de la cual se aprueba el "Convenio número 161, sobre

los servicios de salud en el trabajo" adoptado por la 71 Reunión
de la Conferencia General de la Organización Internacional del Ley 378 1993
Trabajo, OIT, Ginebra, 1985
Tabla de equivalencias para las indemnizaciones por

Decreto 2644 1994
perdida de la capacidad laboral
Reglamento de Protección y Control de la Calidad del

Decreto 2107 1995
Aire
Modificaciones del sistema general de seguridad social

Ley 1122 2007
en salud
Resolucion
Manejo de las historias clinicas 1999
1995
Regula la práctica de evaluaciones médicas
ocupacionales y el manejo y contenido de las historias Resolución 2346 2007
clínicas ocupacionales
Por el cual se expide el Manual Único de Pérdida Capacidad

Laboral y Ocupacional Decreto 1507 2014
Normas sobre la organización, administración y

prestaciones del Sistema General de Riesgos Ley 776 2002
Profesionales
Prohiben practicas de prueba de embarazo Resolución 3941 1994
Tabla de Claisficación de Actividades Economicas para

Decreto 1607 2002
el Sistema General de Riesgos Profesionales
Normas para apoyar el empleo y ampliar la protección

Ley 789 2002
social
por el cual se reglamenta la Ley 142 de 1994 en Decreto 605

relación con la prestación del servicio público (Deroga al 2104 de 1996
domiciliario de aseo 1983)
Por el cual se reglamentan parcialmente el Decreto-

Ley 2811 de 1974, la Ley 23 de 1973 y el Decreto- Ley Decreto 1715 1978
154 de 1976, en cuanto a protección del paisaje.
Expiden normas para el control de emisiones de
fuentes móviles
Revisión periódica anual de emisión de gases en el
transporte público y privado, certificados de emisión de
gases con vigencia de 1 año. Derega resoluciones
1809 de 2002 y 1337 de 2001
Sistema general de pensiones Ley 797 2003
Vigilancia y control para la afiliación, promoción y

Circular 01 2003
prevención de riesgos profesionales.
Disposiciones sobre el pago de aportes parafiscales y

Decreto 3667 2004
al sistema de seguridad social
Unificación para manejo de actividades en riesgos

profesionales
Circular unificada 2004
Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y
administración del sistema general de riesgos profesionales
Por la cual se deroga la Resolución 1157 de 2008 Resolución 1457 2008

Inclusión del acoso laboral al reglamento de trabajo Resolución 734 2006
Por la cual se modifica la resolución 1995 del 8 de julio

de 1999. En caso de liquidación de una entidad
perteneciente al sistema general de seguridad social en Resolución 1715 2005
salud, responsable de la custodia y conservación de las
historias clínicas
Se reglamenta sobre el acoso laboral en las empresas. Ley 1010 2006
Por la cual se regula la práctica de evaluaciones

RESOLUCION
médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las 2007
2346
historias clínicas ocupacionales
Investigación de accidente Resolucion 1401 2007
Registro de PILA Resolucion 1747 2008
Riesgo psicosocial Resolución 2646 2008

Por la cual se adiciona el numeral 10 del artículo 57 del
Código Sustantivo del Trabajo y se establece la Ley 1280 2009
Licencia por Luto.
Por la cual se modifican los artículos 11 y 17 de la

Resolución 2346 de 2007 y se dictan otras Resolución 1918 2009
disposiciones
Por el cual se señalan las caracteristicas e instrumentos

basicos y frecuencias del sistema de control y vigilancia Resolucion 2115 2007
de la calidad del agua para el consumo humano.
control y calidad del aire Decreto 1228 1997
Disposicion Final de los Residuos Solidos decreto 838 2005
Reglamento de Protección y Control de la Calidad del

Decreto 2107 1995
Aire
la Obesidad la calidad de enfermedad crónica de Salud
LEY 1355 2009
Pública
Por la cual se crea el MINISTERIO DEL MEDIO

AMBIENTE,
se reordena el Sector Público encargado de la gestión y Ley 99 1993
conservación del medio ambiente los recursos
naturales renovables
Creación del comparendo ambiental ley 1466 2011
Por la cual se reglamenta el manejo de bolsas o

recipientes que han contenido soluciones para uso
intravenoso, intraperitoneal y en hemodiálisis,
generados como residuos en las actividades de
atención de salud, susceptibles de ser aprovechados o
reciclados
Por el cual se reglamentan, parcialmente, la Ley 23 de
1973, los artículos 33, 73, 74, 75 y 76 del Decreto - Ley
2811 de 1974; los artículos 41, 42, 43, 44, 45, 48 y 49
decreto 948 1995
de la Ley 9 de 1979; y la Ley 99 de 1993, en relación
con la prevención y control de la contaminación
atmosférica y la protección de la calidad del aire.
Por el cual se dicta el Código Nacional de Recursos

Naturales Decreto ley 2811 1974
Renovables y de Protección al Medio Ambiente
Por el cual se organiza el Sistema Nacional para la

Prevención y Atención de Desastres y se dictan otras Decreto 919 1989
disposiciones
Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral RESOLUCIÓN

2007
de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia 2844
Por el cual se reglamenta el artículo 15 de la Ley 373

de 1997 en relación con la instalación de equipos, Decreto 3102 1997
sistemas e implementos de bajo consumo de agua.
prevención y manejó de los residuos o desechos
DECRETO 4741 2005
peligrosos generados en el marco de la gestión integral
Por la cual se dictan normas prohibitivas en materia

ambiental, referentes a los residuos y desechos Ley 1252 2008
peligrosos y se dictan otras disposiciones
Inscripción como generadores de residuos peligrosos Resolución 1362 2007

Caracterización de Residuos Peligrosos Ley 1252 2008
consumo de alcohol DECRETO 120 2010
Espacios libres de humo circular 038 2010
bombillas ahorradoras de energia decreto 2331 2007
sobre la Seguridad en la utilización de los productos

decreto 1973 1995
químicos en el trabajo
“Por la cual se establecen los elementos que deben ser

considerados en los Planes de Gestión de Devolución Resolución 371 2009
de Productos Posconsumo de Fármacos o
Medicamentos Vencidos”
Sistemas de Recolección Selectiva y Gestión Ambiental
de Residuos de Pilas y/o Acumuladores
por la cual se adopta el Manual de Procedimientos para

la Gestión Integral de los residuos hospitalarios y Resolución 1164 2002
similares
DECRETO ANTITRAMITE Decreto 019 2012
RESOLUCION
Comités Hospitalarios de Emergencias 1989
1802
RESOLUCION
Suministro de agua potable para los pacientes 1996
4445 DE 1996
PLAN NACIONAL PARA LA PREVENCIÓN Y
DECRETO 93 1998
ATENCIÓN DE DESASTRES
NSR 10 Decreto 926 2010
Por el cual se adopta la tabla de clasificación de

actividades económicas para el sistema general de decreto 2100 1995
riesgos profesionales.
Decisión 584
Sustitución de la Decisión 547, Instrumento Andino de DECISION 584 2004
Seguridad y Salud en el Trabajo
CIRCULAR 011 2011

Autorización del pago parcial de las cesantías
SISTEMA DE GARANTIA DE CALIDAD DECRETO 1011 2010

RESOLUCION
conformen el Comité de Convivencia Laboral 2012
652
La resolucion 1356 modificó parcialmente la Resolución

652 del 2012, conformacion y funcionamiento del Resolución 1356 18 de Julio del 2012
comité de convivencia laboral.
Modificacion del Sistema de Riesgos laborales,se

establece la definicion de accidente de trabajo y
enfermedad profesional, se cambia por la definiciópn LEY 1562 2012
contemplada En la decision CAN y lo establecido en
el art. 3 de la ley 1562 del 2012
que desconocer el trámite previo ante el Ministerio de

Trabajo para despedir o terminar contratos de personas
que presenten alguna discapacidad, vulnera el derecho
Comunicado No
a la igualdad, la estabilidad laboral reforzada y al septiembre del
36 Decreto Ley
debido proceso, dando así a esta población un trato 2012
19
igual que a los demás trabajadores, omitiendo que este
tipo de trabajadores son sujetos de especial protección
constitucional.
SE GARANTIZA LA ATENCIÓN INTEGRAL A
PERSONAS QUE CONSUMAN SUSTANCIAS
PSICOACTIVAS Y SE CREA EL PREMIO NACIONAL l 31 de Julio de
LEY 1566
“ENTIDAD COMPROMETIDA CON LA PREVENCIÓN 2012
DEL CONSUMO, ABUSO Y ADICCIÓN A SUSTANCIAS
PSICOACTIVAS”
Hace referencia al registro de indicadores de calidad y

circular 0009 19 de Julio del 2012
alerta temprana.
En ejercicio de sus facultades constitucionales y legales

y, en particular, las previstas en el numeral 11 del
Dercreto 3022 Diciembre de 2013
artículo 189 de la Constitución Política y en el artículo
6° de la Ley 1314 de 2009
Por la cual se aclara, define y actualiza integralmente el

Resolucion 5521 Dec-14
plan obligatorio de Salud POS
Por el cual se reglamenta loa gestion integral de los

Decreto
residuos Generados en la atencion en salud y otras Feb-14
351/2014
actividades.
Por la cual se definen los procedimientos y condiciones
de inscripción de los Resolucion
May-14
Prestadores de Servicios de Salud y de habilitación de 2003/14
servicios de salud
Por el cual se dictan disposiciones para la

implementación del Sistema de Gestión
Decreto 1443/14 Jul-14
de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades

Decreto 1447/14 Aug-14
Laborales
Ministerio del Trabajo. Se establecen los criterios de

graduación de las multas por infracción a las normas de
seguridad y salud en el trabajo y riesgos laborales y señala
las garantías mínimas que se deben respetar para asegurar Decreto0472 Marzo de 2015
el derecho fundamental al debido proceso
Este sistema nace por la necesidad de agrupar, unificar,

simplificar y sistematizar las reglas de afiliación y reporte de
novedades al sistema de seguridad social en salud, de tal
suerte que se eliminen las barrera que afectan el acceso a
los servicios de salud de los afiliados, y que permita integrar
las reglas jurisprudenciales que ha establecido la Corte Decreto 2353 Diciembre de 2015
Constitucional para garantizar los mecanismos idóneos para
la prestación y acceso al servicio de salud.
Que de conformidad con lo dispuesto por el numeral 3° del
artículo 173 de la Ley 100 de 1993, compete a este
Ministerio expedir las normas administrativas de
obligatorio cumplimiento por parte de las Entidades
Promotoras de Salud, las Instituciones Prestadoras de Resolucion 0256 Febrero de 2016
Servicios de Salud y las Direcciones Territoriales de Salud.
Por medio de la cual se incentiva la adecuada atención y

cuidado de la primera infancia, se modifican los artículos 236
y 239 del Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras
Ley 1822 Jan-17
disposiciones.
Por medio del cual se amplia el plazo para dar cumplimiento

al decreto 1072/2015
Decreto 052 Jan-17
Por la cual se definen los estandares minimos del sistema de

gestion en salud y seguridad en el trabajo para empleadores Resolucion 1111 Marzo de 2017
y contratantes
Por la cual se promueve ka formacion de habitos,

comportamientos y consuctas seguras en la via y se dictan Ley 1503 Diciembre de 2011
otras disposiciones
Por el cual se reglamentan los articulos
3,4,5,6,7,9,10,12,13,18 y 19 de la ley 1503 de 2011 y se Decreto 2851 Diciembre de 2013
dictan otras disposiciones
Por medio de la cual se adoptan la estrategia salas amigas

de la lactancia del entorno laboral en entidades publicas
territoriales y empresas privadas y se dictan otras
ley 1823 2017
disposiciones
Por medio de la cual se modifican los

artículos 160 y 161 del Código Sustantivo del Trabajo y Ley 1846 2017
se dictan otras disposiciones
Ley 1857 de 2017, por medio de la cual se modifica la Ley

1361 de 2009 para adicionar y complementar las medidas de ley 1857 2017
protección de la familia y se dictan otras disposiciones
Por la cual se actualiza integralmente el Plan de Beneficios en

Salud con cargo a la Unidad de Pago por Capitación (UPC) del
Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) y se dictan ley 5592 2015
otras disposiciones.
El presente decreto tiene por objeto reglamentar el procedimiento

de
revisiones periódicas de las incapacidades por enfermedad general
de origen común por Decreto 1333 2018
parte de las EPS, el momento de calificación definitiva y las
situaciones de abuso del
derecho que generen la suspensión del pago de esas incapacidades.
CUMPLIMIENTO NUMERAL 144 DEL ACUERDO NACIONAL
ESTATAL 2017, SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y Circular 026 2018
SALUD EN EL TRABAJO, ESTÁNDARES MÍNIMOS.
"Por el cual se adiciona el Decreto 1076 de 2015, Decreto Único

Reglamentario del Sector Ambiente y Desarrollo Sostenible, en lo
relacionado con el Programa para el Uso Eficiente y Ahorro de
Decreto 1090 2018
Agua y se dictan otras disposiciones"
Pago de cotizaciones de los trabajadores independientes al Sistema

de Seguridad Social Integral. El pago de las cotizaciones al Sistema
de Seguridad Social Integral de los trabajadores independientes se
efectuará mes vencido, por periodos mensuales, a través de la Decreto 1273 2018
Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) y teniendo en
cuenta los ingresos percibidos en el periodo de cotización, esto es,
el mes anterior.
El Decreto 948 de 2018, el cual entró en vigencia a partir del 31 de
mayo de 2018, modificó el Decreto 1765 de 2017, en lo referente a Decreto 948 2018
los plazos para la utilización obligatoria de la planilla electrónica
Por la cual se adopta el formulario unico de afiliacion y reporte del

sistema general de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones
Resolucion 3310 2018
Por el cual se fija en contenido y caracteristicas tecnicas que debe

cumplir la informacion solicitada por la unidad administrativa Resolucion 0922 2018
especial de gestion pensional
Por la cual se definen estandares minimos del SGSST Resolucion 0312
CONVENCIONES
EPS: Entidad Promotora de Salud
A.T.E.P: Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional
E.P.P: Elementos de Protección Personal
R.H.S.I: Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial
COPASST: Comité Paritario de seguridad y salud en el trabajo.

CONTROL DE REVISION Y ACTU
VERSION FECHA
2 11/21/2017
ELABORO
Zaira vergara Acosta - HSEQ

MATRIZ DE REQUISITOS LE
12/8/2011 FECHA DE ACTUALIZACIÓN Aug-18
ORMACIÓN DEL REQUERlMIENTO

ARTÍCULOS/
RE
SECCION QUE APLICA
EMISOR
Obligaciones de las partes en general

ART. 56
Obligaciones especificas del empleador
ART. 57
Suministrar y acondicionar sitios de trabajo qu
ART. 348
Hacer examenes médicos a su personal y ad
Observar medidas y órdenes preventivas

ART. 53 ART.3D
Prohibiciones: presentarse al trabajo bajo el e
Congreso de la Republica
Prestar primeros auxilios en caso de ac
ART. 205 , 206
provocación deliberada o culpa grave de la
de urgencia en
CONTRATACION DE LA ASISTENCIA.1. E
debe suministrar según lodispuesto en
facultadolegalmente para ejercer su profe
ART. 207
enfermo o por culpa del empleadorse retrase
quirúrgica deltrabajador, aquél está obligado
mínimo diario
ART. 349
Elaboración,Contenido, Ubicación del reglam
ART. 350
contenido del reglamento, la forma de publica
ART. 351 ART. 352
Reglamenta artículos 3 y 21 de la Ley 50 de 1
Prórroga de los contratos a término fijo entre 30
Todo el decreto 30 días y un año. Respecto a los programas d
días y un año. Programas de capacitación.
dentro de la jornada de trabajo de 48 h.
El congreso dela republica Todo por la cual se introducen reformas al C
Maximizar la salud de las personas previni

ART. 56
controlar los agentes
ART.84
Proporcionar y mantener ambie
Usar y mantene
ART. 95
Colaborar en la imple
Evitar presencia de quimicos y biologicos, d

ART. 101-104
demarcar las areas donde se operen con ello
ART.111 E
Presidencia de la Republica
Presidencia de la Republica
Todo empleador esta obligado a proporcion

ART 122 ART.123 potenciales existentes y estos deben ajust
segurid
ART. 125 La promoción, protección, recuperación y re

ART. 126 ubicación del trabajador en una ocupa
implementarán en las act
AR7.127 Todo lugar de trabajo tendrá las facil
ART. 117 Construcción, instalación, mantenimiento de e
En cumplimiento del artículo 21 de la Ley 50

Congreso de la Republica ART.23 eventos deportivos, de recreación, culturales
compensación familiar.
Proveer y mantener el medio ambiente oc

ART 2
acuerdo
Dar cumplimiento a las obligaciones
Usar
ART. 3 Repo
Mantener las instal
No introducir ni pr
Todo lugar de trabajo debe contar con buen

ART. 7
mantener aire
Acondicionamiento de lo
Art. 9. Superficie (2 m cuadrados por trabaja
ART.9
Art. 12. Adecuación de pasillos y acceso
ARTÍCULO 38. Todos los desperdicios y b

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. tapados; se evitará la recolección o acumulac
Art 38 -45
salud de los trabajadores ARTÍCULO 4
removerse, en lo posible, cuando no haya pe
los materiales, especialmen
Requisitos relacionados con la ropa de tra

ART.170-175 riesgos a que estén expuestos, y de acu
bien;
SUMINISTRO DE LOS EPP adecuados, ba

ART.176-201
re
ART.202 ART.221
Disposiciones sobre número, ubicación
ART.222
En todos los establecimientos de trabajo qu

ART.205 ART.208
considerando equipos, infraestructura (mu
ART.223
ART. 203 De
Republica de colombia ART. 205, ART. 207, ART. 220 Medidas para evitar riesgos de incendio, Sali
ART. 221, ART. 222 extintores de material adecuado, Numero tota
ART. 223, ART. 226 Establecimiento de una brigada de incendios
ART. 231 ART. 232 incendio
Instrucciones al trabajador sobre manejo de c

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. ART. 388, 389, 390 y 392, 391 Procedimientos para manejo de cargas
Cargas máxima para un trabajador
Por la cual se reglamenta el uso e instalación

Ministerio del Transporte Aplica todo
Tránsito Terrestre.
Por la cual se adoptan los Formularios de Ins

de Servicios de Salud, los Manuales de Están
Ministerio de salud Aplica todo
Suficiencia Patrimonial y Financiera del Siste
los definidos como tales.
Por el cual se establece el Sistema Obligato
Ministerio de la protección social Aplica todo
General
Por la cual se establecen las condiciones

Ministerio de la protección social Aplica todo habilitar sus servicios e implementar el com
atención
Ministerio de salud Aplica todo Por la cual se establecen
El presente Decreto determina las bases de o

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y
ART. 30 Ocupacional en el país, para la posterior cons
Ministerio de Salud.
prevención de los accidentes y enfermedades
El objeto de la presente resolución es definir

Ministerio de la protección social. Aplica todo que deberán ser adoptados por los prestado
de tales servicios.
El presente decreto tiene por objeto regular a

Ministerio de la protección social Aplica todo relación entre los prestadores de servicios de
pago de los servicios de salud de la población
Modificado por el art. 1, Decreto Nacional
régimen de registros sanitarios, permiso de c
producción, procesamiento, envase, empaqu
comercialización y mantenimiento de los disp
El Presidente de la República de Colombia Aplica todo
cumplimiento por parte de todas las personas
territorio nacional.Artículo 90. Vigencia y de
publicación, deroga todas las disposiciones q
2092 de 1986.
ARTÍCULO 18. DISTRIBUCIÓN DE MEDICA

regulada por las normas técnicas que expida
El Presidente de la República de Colombia ART 18
productos farmacéuticos forman parte de la d
cuenta en el desarrollo del Modelo de Gestió
ARTÍCULO 12. Distribución física de medicam

obligatoria del sistema de distribución de
Ministerio de la protección social Art 12, 13, 14, 15,16
la distribución de medicamentos mediante el
reempaque y reenvase de medicamentos a
presidencia de la republica Articulo 1-340 Código Nacional de los r
Art
Por la cual se dictan normas para el cumplim
Ministerio de Salud 2,5,11,14,16,17,18,19,20,21,23,27,29,30,3
Decreto-Ley N. 2811 de 1974 y de los Títulos
1,33,34,36,37
Estudiar e implantar los programas de mantenimien

11. Literales 9 y 11 a
Inspeccionar periód
Inspeccionar periódicamente las redes e instalaciones
11, numeral 11 riesgos de el
14, numeral 5 Relación discriminada de elemento
Supervisar y verificar la aplicación de los sistemas d

11, numeral 12 determinar la necesidad de suministrar elem
Los subprogramas de medicina Preventiva y de trabajo

del trabajador, protegiéndolo de los factores de riesgo
de trabajo psico-fisiológicas y manteniéndolo en acti
10, numeral 1 de medi
1. Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos p
ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras situacio
El programa de Salud Ocupacional, d

14, numeral 10 10. Historia ocupacional del trabajado
Analizar las características técnicas de diseño y calida

11, numeral 13 de acuerdo con las especificaciones de los fabrican
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y dotación
Los subprogramas de medic
10 Numerales 1 al 16 principal la promoción, prevención y cont
riesgos ocupacionales: ubicándolo en
psico-fisiológicas y mant
2.18.Organizar y desarrollar
Identificar los agentes deun plan d
riesgos
11, numeral 2 a.
mecánicos, eléctricos, locativos y otrosnor
Rama preventiva: Aplicación de las a
fuentes de calor y sustancias pelig
áreas, frente
b. Rama pasiva o estructural: Diseño y const
suficientes y adecuadas para la evacuación d
c. Rama activa o control de las emerge
11 , numeral 18
14, numeral 11 capacitación, planes de emergencia y evacu
distribución de equipos de control fijos o p
mantenimi
11. Planesde
El programa específicos de emergencia
Salud Ocupacional de lasyem ac
locativas o almacenamiento de materialee
5, numeral d)
d) Funcionamiento del Comité trabajadores,
de Medicina,
El subprograma de Higiene y Seguridad

11, numeral 21 evaluación y control de los factores
Los comités ambienta
de Medicina, Hig
la salud de los trabajadores.
privadas, Las principales
deberán registrar su constituca
21. Asesorar y colaborar con el comité se
a) Los de la jurisdicción del Distrito Es
Ministerio
13 b) Los de la jurisdicción de las capitales d
c) Los de El
la subprograma
jurisdicción municipal, intende
de Higiene y Se
reconocimiento, evaluación y control soc
d
Parágrafo. La división de Salud Ocupa
trabajo y que puedan afectar la salud de lo
11, numeral 22 procedimientos para registrar losHigien
comit
22. Elaborar y promover conjuntamente
las normas internas de Salud Ocupa
El trabajo es un derecho y una obligación so
Congreso de la Republica ART.25
del Estado. Toda persona tiene derecho a un
a) Velar por el cumplimiento de las prohibicio
las personas de la exposición del humo de ta
contenga uno de los siguientes textos: "Por
de tabaco"; "Respire con tranquilidad, este e
Ministerio de trabajo y seguridad social Art 4 literal a, b,c establecimiento libre de humo de tabaco". L
recordatorio de marca; c) Adoptar medidas
fumen en el lugar tales como pedir a la pers
local o ponerse en contacto con la autoridad c
Articulo 19: Prohibase el consumo de produ

museos y bibliotecas, entidades publicas y
CONGRESO DE LA REPUBLICA DE COLOMBIA Articulo 19 y 20 Articulo 20: Los empleadores y administra
establecido en la presente ley, fijar avisos
medidas para disuadir a las personas de que
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y

Toda la resolución Medidas para prevenir hábitos de fumar
ACTIVIDADES EN MATERIA DE SALUD OC

Ministerio de proteccion social Toda la resolución ALCOHOLISMO Y TABAQUISMO EN LOS P.
tabaquismo, farmacodependencia.
Congreso de la republica Toda la resolución El trabajador tiene derecho a la afiliacion a u
Congreso de la republica Toda la ley Elaboración de un programa para el uso efici

Expedido por el ministerio de Ambiente, Vivie
presidente de la concerniente a las tasas por utilización de ag
todo del decreto
República personas naturales o jurídicas, publicas o priv
tasas por utilización del agua.
5, 3 y 9 Servicios de salud en el trabajo proteccion de

Congreso de la republica
mantener un ambiente de trabajo sano y seg
Por la cual se expide la Tabla única para las i

Ministerio del Trabajo Todo el decreto
el 49.99% y la prestación económica corresp
La evaluación de los contaminantes emitidos

Ministerio de medio ambiente Art 7 Ministerio del Medio Ambiente. La evaluación
indispensable para el otorgamiento del certific
Tiene como objeto realizar ajustes al Sistema

el mejoramiento en la prestación de los servic
aspectos de dirección, universalización, finan
Presidencia de la Republica. Art 1,2,3,4,5,7,9,10,11,12,13,14
mejoramiento en la prestación de servicios de
funciones de inspección, vigilancia y control y
servicios de salud.
Por la cual se establecen normas para el man
Presidencia de la Republica Toda la resolución privado, obligatorio y sometido a reserva, solo
o en los casos previstos por la ley
se deben realizar obligatoriamente las evalua
ocupacionales o de egreso.las evaluaciones
Capitulo II, Capitulo
Ministerio de la protección social. ocupacional. El costo de las evaluaciones mé
III. Capitulo IV
clinica ocupacional es estrictamente confiden
EPS a la cual este afiliado el trabajador o se v
Ministerio de trabajo Todas Establece el Manual Único para la Calificació
ART 4 Ubicar al trabajador luego de una incapacidad

Congreso de la República
ART. 8 Ubicar al trabajador en un puesto de trabajo l
Del Ministerio de Trabajo, donde determina q

Ministerio de la protección social Toda la resolución que la mujer pueda acceder a un empleo u oc
actividades catalogadas legalmente como de
Tabla de clasificación
Clasificación empresa
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Todo el decreto
Modificación de la actividad economica
Congreso de la República ART. 30 Afiliación de aprendices a la ARP
Se prohibe la disposición o abandono de bas

Ministerio de Desarrollo Económico Capitulo I titulo IV Art 104
áreas públicas, en lotes de terreno y en los cu
Que según lo establecido por el Código Nacio

Medio Ambiente (Decreto- Ley 2811 de 1974)
ministerio de medio ambiente Aplica todo rurales que contribuyan a su bienestar físico y
Dpto. Técnico administrativo del Medio Ambiente.
Articulos 1,2 y 8 Certificados
Secretaria de Tránsito y Transporte
Por el cual se reforman algunas disposicione

CONGRESO DE COLOMBIA artículo 11 de la Ley 100 de 1993 q
y se adoptan disposiciones sobre los regímen
Exámenes médicos para efectos de salud ocu

Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Toda la circular de salud ocupacional; Vigilancia, control y ase
empresas a solicitar asesoría en salud ocupa
ART 1 La autoliquidación y pago de aportes al Siste

Ministerio de Hacienda, Ministerio de Protección
ART 3 realizarse mediante un formulario único o Inte
Social
ART. 4 forma fisica o por medios electronicos.
Divulgación políticas salud ocupacional

Ministerio de Protección Social Numeral 3 y 6
Actividades de prevención y promoción a car
Brigadas de emergencia, planes de emergen
Ministerio de Protección Social-Dirección General de Riesgos Numeral 14 las Brigadas de Emergencia (alarma y contro
Profesionales y en el proceso de información y la sens
impo
En los términos del artículo 21 del Decreto-le

Ministerio de la proteccion socioal 1
Paritario de Salud Ocupacional o el V
Por la cual se establece el procedimiento par
Ministerio de la protección social. Toda la resolución
1010 de 2006.
Ministerio de la Protección Social todo Períodos de retención de la Historias Clínicas
Presidencia de la Republica ART 9 Medidas preventivas y correctivas del acoso l
artículo 70 del Decreto 1295 de 1994, creó la

Ministerio de Protección Social Toda la Resolución mediante Acuerdo No. 004 de 2001, quien av
médicas ocupacionales
Ministerio de Protección Social Toda la resolución Por la cual se reglamenta la investigación de

Por la cual se modifica la Resolución 634 de
Ministerio de Protección Social Todo detalle la forma de diligenciar cada una de las
porcentajes, descripción de novedad
Por el cual el Ministerio de la Protección socia
Ministerio de proteccion social Toda la resolución identificación, evaluación, prevención, interve
riesgo sicosocial en el trabajo
10. Conceder al trabajador en caso de fallecim
un familiar hasta el grado segundo de consan
remunerada por luto de cinco (5) días hábiles
Congreso de la Republica Toda la ley
laboral. La grave calamidad doméstica no inc
deberá demostrarse mediante documento ex
siguientes a su ocurrencia.
Articulo 11. Contratación y costo de las evalu

Ministerio de proteccion social Toda la resolución complementarias. Articulo 17. Custodia y en
historias clínicas ocupacionales.
Frecuencias y numero de muestras de co

Ministerio de la Protección Social Toda la resolucion
consumo humano que debe e
Ministerio del medio ambiente Modifica el Decreto 948 de 1995 el cu
presidente de la por el cual se modifica el Decreto 1713 de 2

todo el decreto
República
La evaluación de los contaminantes emitidos

Ministerio del medio ambiente art 7 Ministerio del Medio Ambiente. La evaluación
indispensable para el otorgamiento del certific
En este sentido la Ley 1355 de 2009 da a la O
ser ‚sta la causa de enfermedades cardiacas,
Ministerio de la Protección Social Art 1,5
cáncer, diabetes, artritis, colón, entre otras, to
de los colombianos”
Por medio del cual se crea el MINISTERIO D

CONGRESO DE LA REPUBLICA ART 1 de la gestión y conservación del medio ambie
se organiza el Sistema Nacional Ambiental -S
Por intermedio de la Ley 1466 de 2011, se es

pedagógico ambiental para aquellas persona
Ministerio del Medio Ambiente Aplica todo manejo adecuado de los residuos sólidos o e
ambientales y la prevención del medio ambie
La presente resolución tiene por objeto regula
recipientes que han contenido soluciones par
las actividades de atención de salud, que por
MINISTERIO DE AMBIENTE, VIVIENDA Y
Aplica todo pacientes, se consideran residuos no infeccio
DESARROLLO TERRITORIAL
ARTICULO 27. Incineración de residuos pato
industriales deberán contar obligatoriamente
MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE Art 27
sistemas de control de emisiones que exijan
sin perjuicio de las normas que expidan las a
En accidentes acaecidos o que previsibleme

Presidencia de la Republica. Art 31 hechos ambientales que constituyan pelig
contrarestar el peligro.
(4) Todas las entidades públicas o privadas

Presidencia de la republica. Art. 4. solicite colaboración a fin de elaborar y ej
obligados a prestarla dentro del ámbito de su
Adopta las Guías de Atención Integral de Salu

basadas en la evidencia Guía de Atención Int
Dolor Lumbar Inespecífico y Enfermedad Dis
MINISTERIO DE PROTECCIÓN SOCIAL Todos
Factores de Riesgo en el Lugar de Trabajo (
para Desórdenes Musculoesqueléticos (D
Superiores (Sindrome de Túnel Carpiano, Ep
Hacer buen uso del servicio de agua potable
aguas en las instalaciones internas e Incluir e
Congreso de la República Art 2 y Art 5 litral d sistemas e implementos de bajo consumo de
establecido en el presente decreto.
Capitulo 1 -Art 1,2- Capitulo 2 Articulo
MINISTERIO DE AMBIENTE, VIVIENDA Y el presente decreto tiene por objeto preven
5,6- 9 Capt 3 Art 10 Parf 1,2- Art
DESARROLLO TERRITORIAL regular el manejo de los residuos o desechos
11,12,16,17,19,27,28
El generador será responsable de los residuo

afluentes, emisiones, productos y subproduct
Congreso de la República Art 7 - 9, 12.
personal utilizados en la manipulación de est
al ambiente.
MINISTERIO DE AMBIENTE, VIVIENDA Y Art 27,28 Capt 1 Art 1,2,3,4 - Parf 2,3 Art por la cual se establecen los requisitos y e
DESARROLLO TERRITORIAL 5,6,7 Cap 3 Art 12,13 Desechos Peligrosos
Capt 1 Art 2,4,5 Capt 2 Art 7,8,9,11- Cap 3 Por la cual se dictan normas prohibitivas en m
Art 12,17 y se dictan otras disposiciones.
Congreso de la Republica Todo el decreto Por el cual se adoptan m
prohibido el consumo de tabaco dentro de la

Congreso de la Republica toda la circular
humo
establece una medida tendiente al uso racion

Ministerio de Minas y Energía toda el decreto
eficiente de energía eléctrica
presidente de la Promúlgase el "Convenio 170 sobre la seguri

todo el decreto
República adoptado por la Conferencia General de la O
La presente resolución tiene por objeto estab

Ministro de Ambiente, Vivienda y Desarrollo importadores de fármacos medicamentos, e
Aplica todo
Territorial. Posconsumo de Fármacos o Medicamentos
de proteger la salud humana y el ambiente. A
Artículo 16°. Obligaciones de los consumidor
Selectiva y Gestión Ambiental de los Residuo
consumidores las siguientes:
a) Retornar o entregar los residuos de pilas y
Ministro de Ambiente, Vivienda y Desarrollo
Art 16 mecanismos equivalentes establecidos por lo
Territorial.
suministradas por los productores de pilas y/o
acumuladores de los residuos sólidos domés
equivalentes.
Adoptar el Manual de Procedimientos para la

MPGIRH, adjunto a la presente resolución, de
2676 de 2000.
Artículo 2°. Los procedimientos, procesos, ac
Ministerio de medio ambiente Aplica todo integral de los residuos hospitalarios y similar
residuos hospitalarios y similares yprestadore
conformidad con
lo dispuesto en el Decreto 2676 de 2000.
DEPARTAMENTO ADMINISTARTIVO DE LA Por el cual se dictan nornas para suprimir o re

ARTICULO 121 Y CAPITULO IX
FUNCION PUBLICA innecesarios existentes en la Administración
Por la cual se crean los Comités Hospitalario

Ministerio de proteccion social Aplica todo
elaboración y puesta a prueba de los planes
Reglamenta el titulo IV de la ley 09 de 1979 e

Ministerio de proteccion social Aplica todo el art. 16 dispone que toda IPS con hospitaliz
litros/cama/día, el art. 17 dispone que la capa
La estrategia de socialización de la prevenció
p
• Información pública para la prevención
Ministerio de proteccion social
• Incorporación de los conceptos de preven
• Desarrollo de un sistema nacional de
• Desarrollo de actividad
Por el cual se establecen los requisitos de c

Por el cual se adopta la tabla de clasificació

Los centros hospit
(En el decreto 1772/94 se establece
Concepto de Accidente e incidente de trabajo
CAPITULO 1. Art 1 Dispocisiones
generales
Los empleadores deberán adoptar y 12

garantizar el cumplimiento de las medidas necesarias para proteger
Los empleadores deberán
13 propiciar la participación de
los
Los trabajadores
empleadoresyserán de sus
14 representantes
responsables de que en loslos
organismos
trabajadores paritarios
se sometan
Los empleadores,
existentes para según laa los
la elaboración
16 exámenes
naturaleza médicos
de de pre
yempleo,
ejecución delsus
periódicosplanactividades
yintegral
de
yde elprevención
Siempretamaño que de la oempresa,
de
dos riesgos
más de
retiro,
de acorde
manera con
individual los riesgos
o
17 cada
empresas empresa.
acolectiva,
que están Asimismo,
o cooperativas
expuestos en sus
deberán
desarrollen deberán
conservar instalar
y ponerya
simultáneamente
labores.
Los
aplicar Tales
trabajadores
sistemas exámenes
tienen
de respuesta
19 disposición
actividades
serán de
en los
practicados, un mismo
derecho
atrabajadoresa estar
emergencias y informados
derivadas
de sus de
lugar
sobrede lostrabajo,
preferentemente,
riesgos lospor
laborales
incendios,
representantes,accidentes
así como
empleadores
médicos
vinculados
mayores,
serán
especialistas
a las
desastres en de
actividades
naturales
las autoridades
solidariamente
salud ocupacional competentes,
responsables
y node
que
u
la realizan.
otras contingencias
documentación
por la aplicación
implicarán ningún deque las para
costo
fuerza
sustente
medidas mayor.
el
de referido
prevención plan.
los trabajadores
Complementariamente, y, en la de
los
riesgos
medidalaborales
de lo posible, se
El empleador deberá
25 garantizar la protección de los
trabajadores
El empleadorque deberápor tener
su en
26 situación de discapacidad
cuenta, en las evaluaciones
sean
del especialmente
plan integral de sensibles
aCuando
los
prevención
las
riesgos actividades
derivados
derealiza
riesgos,una
que
del
los
27 normalmente
trabajo. A tal fin, deberán
EL CONSEJO ANDINO DE MINISTROS DE factores
trabajadora de riesgo
resulten que
tener
Previamente
pueden enincidir
cuentaa laen dichos
las
RELACIONES EXTERIORES 29 peligrosas
aspectos endurante el período
incorporación
funciones
embarazo delas a evaluaciones
la actividad
procreación
o lactancia, de
de los
laboral
los
Los
riesgos, en
de niñas, yniños
trabajadores
empleadores
la
serán y los
adopción
empleadores
de deberán
medidas preventivas
adolescentes, el empleador y de
trabajadoras,
responsables
adoptar las en
de
medidas particular
que a las
protección
deberá
por la exposiciónnecesarias.
realizar unaa los su
niñas,
necesarias niños y adolescentes
para evitar
evaluación
agentes
trabajadores de
físicos,se lespuestos
losquímicos, de
exposición
trabajo a a tales
desempeñar riesgos.
biológicos,
practiquen
Para exámeneslas los
ergonómicos
ello,aadaptarán
por
y
mismos,
psicosociales,
médicos fin de
con
de preempleo,determinar
el fin de
condiciones
la naturaleza, deel trabajo,
adoptar las
periódicos oelde
incluyendo medidas retiro. y la
grado
traslado
duración
preventivas
Cuando los de la exposición
necesarias.
mayores al
temporal
riesgo, con a el
un puestode
objeto dede18
años
trabajo pero menores
distinto de 21
y compatible
adoptar
estén las medidas
realizando trabajos
con su
preventivas condición, hasta
necesarias. tanto
considerados
su estado de comopermita su
salud
Dicha evaluación
insalubres o peligrosos,tomará deen
reincorporación
cuenta los riesgos al específicos
puesto de
30 acuerdo
trabajo con lo previsto enEnla
correspondiente.
para la seguridad,
legislación nacional, salud
los y
cualquier
desarrollo caso,
de las seniñas,
garantizará
niños
aexámenes
la trabajadora
ydeberán
adolescentes.
periódicossus derechos
laborales, efectuarse
conforme hasta
a lo la
El empleador
edad de 21enaños, deberá
por lo
dispuesto
informar la
a lasaño. legislación
niñas, niños y
menos
nacional cadade cada unopadres,
de los
adolescentes y a sus
Países Miembros.
representantes o
responsables, de los riesgos y
las medidas adoptadas.
ministerio de la proteccion social toda la circular pagos
cumplir para las auditorias del mejoramie

TODO contemplados en la Resolución 1445 del 200
2012 que es el manua
Definir la conformación, y funcionamiento del
privadas, así como establecer la responsabi
Ministerio del Trabajo TODO
Administradoras de Riesgos Profesionales
acoso laboral, contenidas en e
se modificó parcialmente la Resolución 652

Ministerio del Trabajo TODO Comité de Convivencia Laboral en entidades
Resolución 652 de 2012., según la reciente R
Modificacion del Sistema de Riesgos laborale

profesional, se cambia por la definición cont
Ministerio de la proteccion social toda la ley
lo establecido en el art. 3 de la ley 1562 de
por Sistema de Ge
a través del comunicado No 36 declaro inex

artículo 26 de la Ley 361 de 1997, al indicar q
despedir o terminar contratos de persona
igualdad, la estabilidad laboral reforzada y a
corte constitucional toda la resolución los demás trabajadores, omitiendo que
constitucional. Finalmente la Corte Cons
trabajador que sufra cualquier tipo de disca
humana, la igualdad y la integración socia
economía de la administración, pre
Actividades que garanticen una atenció
recuperación de la salud. Adicionalmente las
Gestión de la Seguridad y la Salud en el Tra
proyecto institucional preventivo para el co
ilícitas en el ámbito laboral. Así mismo, deb
ministerio de salud toda la resolucion
sustancias y presentar mediante informe, la
Ministerio de Salud y Protección Social. Fina
prevención del consumo, abuso y adicción
aquellas entidades que fomente procesos d
alcohol y a la reducció
Con respecto al registro de indicadores de c

Superintendencia Nacional de Salud toda la circular año en curso deberan ser registradas por Ins
www.supersalud.gov.co , siguiendo l
Ministerio de Comercio, Industria y Turismo Por el cual se reglamenta la Ley 1314 de 2

Todo el decreto
Decreto 3022 información fin
Ministerio de Salud y La proteccion social Todo el decreto Aplica toda
El Ministerio de Salud y Protección Social m

modificando la gestión integral de residuos
Ministerio de Salud y La proteccion social Todo el decreto
para la Gestión Integral de los Residuos H
Reformas en el tema de la habilitacion de los
la autoevaluación consiste en la verificación
Ministerio de Salud y La proteccion social Todo la resolucion
Manual de Habilitación de Prestadores de Se
y el reporte del resultado de la misma, en el
Que de conformidad con el a
generales del Sistema Gene

Ministerio de Salud y La proteccion social Todo el decreto
seguridad y salud en el trabajo
accidentes de
Que el artículo 4° de la Ley
aquella que es contraída com
Ministerio de Trabajo Todo el decreto
inherentes a la actividad labo
Se señalan normas para la aplicación de l

Ministerio de Trabajo Todo el decreto
empresa y paralización o prohibición in
Por el cual se unifican y actualizan las reglas

Ministerio de Salud y La proteccion social Todo el decreto crea el Sistema de Afiliación Transaccional
afiliación y el g
Por la cual se dictan disposiciones en relaci
Ministerio de Salud y La proteccion social Toda la resolucion
los indicadores pa
Congreso de la Republica de Colombia Toda la Ley Por la cual se ampli
Por medio del cual se modifica el artículo 2.

Presidencia de Republica Todo el decreto del Sector Trabajo, sobre la transición para la
Ministerio de Trabajo Toda la Resolucion. Por la cual se da a conocer e implementar l
Tiene por objeto definir los lineamientos gene

Congreso de la Republica de Colombia Toda la Ley estatales y comunitarias para promover en la
Por el cual se que reglamentan algunos ar
Ministerio de Transporte Todo el decreto
formación de hábitos, co
Salas amigas de la familia lactante, tenem

Congreso de la Republica de Colombia Toda la Ley
Congreso de la Republica de Colombia Toda la Ley Recargo
Horarios flexible por el bien familiar jornada

Congreso de la Republica de Colombia Toda la Ley
de
Ministerio de Salud y La proteccion social Resolucion Pla
Por el cual se susAtuye el titulo 3 de la p

Ministerio de Salud y La proteccion social Todo el decreto incapacidades superior
Ministerio del Trabajo Circular Cumplim
El presente decreto tiene por objeto reglame

Uso Eficiente y Ahorro de Agua y aplica a
MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE Todo el decreto
concesión de aguas y a las entidades terr
dirigidos al
Por el cual se modifica el artículo 2.2.1.1.1.7, se

adiciona el Título 7 a la Parte 2 del Libro 3
del Decreto 780 de 2016, Único
Reglamentario del Sector Salud y
Protección Social, en relación al
pago y retención de aportes al
Ministerio de Salud y Protección Social Sistema de Seguridad Integral y Pago de cotizaciones de los trabajado
Parafiscales de los trabajadores
independientes y modifica
los artículos 2.2.4.2.2.13 y
2.2.4.2.2.15 del Decreto 1072 de
2015, Único Reglamentario del
Sector Trabajo
Por el cual se modifican los artículos 3.2.3.
Ministerio de Salud y Protección Social todo el decreto Sector Salud y Protección Social, en rela
La presente resolucion tiene como objeto ad

Ministerio de Salud y Proteccion social Toda la resolucion sistema general de riesgos laborales, conten
Unidad Administrativa Especial de Gestion Por medio de la cual se fija el contenido y c

Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Toda la resolucion por la unidad Admnistrativa especial de Gest
Proteccion Social UGPP
FECHA DE ULTIMA REVISION Y ACTUALIZACION: 21 de febrero de 2012
FECHA DE ULTIMA REVISION Y ACTUALIZACION: 28 de Marzo del 2012
FECHA DE ULTIMA REVISION Y ACTUALIZACION: 30 de mayo del 2012
FECHA DE ULTIMA REVISION Y ACTUALIZACION: 31 de Julio del 2012
FECHA DE ULTIMA REVISION Y ACTUALIZACION: 10 Octubre de 2013
FECHA DE ULTIMA REVISION Y ACTUALIZACION: 24 de marzo de 2014
FECHA DE ULTIMA REVISION Y ACTUALIZACION: Agosto 30 de 2014
FECHA DE ULTIMA REVISION Y ACTUALIZACION: Diciembre 10 de 2014
FECHA DE ULTIMA REVISION Y ACTUALIZACION: Febrero 20 de 2016
FECHA DE ULTIMA REVISION Y ACTUALIZACION: Enero 15 de 2017
FECHA DE ULTIMA REVISION Y ACTUALIZACION: Noviembre de 2017
FECHA DE ULTIMA REVISION Y ACTUALIZACION: Agosto de 2018

CONTROL DE REVISION Y ACTUALIZACION
OBSERVACION
Revision y actualizacion general de la normatividad.
REVISO APROBO
Acta:
Olga Yuvy Molina - Gerente Comité Gestion Integral

EQUISITOS LEGALES Y OTROS
REQUISITO ESPECÍFICO TEMA A APLICAR
las partes en general

pecificas del empleador
Obligaciones del Empleador
ondicionar sitios de trabajo que garanticen seguridad y salud de los trabajadores.
s médicos a su personal y adoptar medidas de higiene y seguridad.
as y órdenes preventivas
Obligaciones de Trabajador
resentarse al trabajo bajo el efecto de alcohol o drogas, conservar armas en el sitio de trabajo.
meros auxilios en caso de accidente o enfermedad, aún cuando el accidente sea debido a
eliberada o culpa grave de la victima. Tener los medicamentos necesarios para las atenciones Primeros auxilios y asistencia médica
de urgencia en casos de accidente o ataque súbito
ION DE LA ASISTENCIA.1. El empleador puede contratar libremente la asistencia médica que

nistrar según lodispuesto en este Capítulo, pero, en todo caso, con un médico graduado o
almente para ejercer su profesión.2. En caso de que con peligro para la vida del lesionado o
Primeros auxilios y asistencia médica
ulpa del empleadorse retrase el suministro de la asistencia médica, farmacéutica, hospitalaria o
rabajador, aquél está obligado a pagar a éste una multa equivalente a cinco (5) veces elsalario
mínimo diario más alto, por cada día de retardo
ntenido, Ubicación del reglamento de higiene y seguridad industrial . Establecen en su orden el Reglamento de Higiene y Seguridad
glamento, la forma de publicacion y las sanciones por el incumplimiento. Industrial
obligaciones del empleador en materia

Reformas del CST
laboral
culos 3 y 21 de la Ley 50 de 1990, incluyendo la prórroga de los contratos a término fijo entre
o. Respecto a los programas de capacitación, establece que deben corresponder a dos horas Obligaciones del Empleador
nada de trabajo de 48 h.
al se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones contrato de trabajo
salud de las personas previniendo enfermedad, Protección por exposición a riegos, Eliminar o
controlar los agentes nocivos presentes en los sitios de trabajo. Obligaciones del Empleador
oporcionar y mantener ambiente de trabajo en condiciones de higiene y seguridad.
Usar y mantener los dispositivos de control de riesgo

Obligaciones de Trabajador
Colaborar en la implementación de las medidas de prevención
a de quimicos y biologicos, divulgar los riesgos, medidas de control y disposicion final. Titular y
Riesgos quimicos y biologicos
eas donde se operen con ellos, con la informacion sobre medidas preventivas y de emergencia
Establecimiento del PSO Programa de Salud Ocupacional

or esta obligado a proporcionar los EPP, en cantidad y calidad acordes con los riegos reales o
existentes y estos deben ajustarse a las normas oficiales y demas regulaciones tecnicas y de Elementos de proteccion personal
seguridad aprobadas por el gobierno
protección, recuperación y rehabilitación de la salud de los trabajadores, así como la correcta

Actividades de Medicina Preventiva y del
n del trabajador en una ocupación adaptada a su constitución fisiológica y psicológica, se
Trabajo
implementarán en las actividades del Programa de medicina preventiva
gar de trabajo tendrá las facilidades y recursos para la prestación de primeros auxilios. Primeros auxilios y asistencia médica
stalación, mantenimiento de equipos y redes electricas para prevenir riesgo de incendio Redes o Instalaciones Electricas
Eventos deportivos, de recreación,

o del artículo 21 de la Ley 50 de 1990, las empresas con más de 50 trabajadores programarán
culturales y de capacitación directamente, a
vos, de recreación, culturales y de capacitación directamente, a través de las cajas de
través de las cajas de compensación
amiliar.
familiar.
antener el medio ambiente ocupacional en adecuadas condiciones de higiene y seguridad de

acuerdo a las normas establecidas.
mplimiento a las obligaciones que les corresponden en materia de Salud Ocupacional
Usar los equipos de protección.
Reportar condiciones peligrosas. Obligaciones de Trabajador
Mantener las instalaciones en buenas condiciones de aseo.
No introducir ni presentarse bajo la influencia de alcohol.
trabajo debe contar con buena iluminación en cantidad y calidad y ventilación necesaria para de los inmuebles destinados a
mantener aire limpio y fresco permanentemente establecimiento de trabajo
Acondicionamiento de locales e instalaciones de trabajo en cuanto a:

cie (2 m cuadrados por trabajador), Volúmen (11.5 m cúbicos),
de los inmuebles destinados a
y Altura de
establecimiento de trabajo
Techo (3 m)
decuación de pasillos y accesos a puertas de salida, con una anchura mínima de 1,20 mts.
38. Todos los desperdicios y basuras se deberán recolectar en recipientes que permanezcan
ará la recolección o acumulación de desperdicios susceptibles de descomposición, que puedan
ser nocivos para la Sistema de gestión ambiental
os trabajadores ARTÍCULO 45. Los residuos producidos en los sitios de trabajo deberán
o posible, cuando no haya personal laborando, y se usarán métodos que eviten la dispersión de
los materiales, especialmente de aquellas substancias nocivas para la salud
elacionados con la ropa de trabajo. 1. Suministro de ropa de trabajo adecuada según los
estén expuestos, y de acuerdo a la naturaleza del trabajo que se realice. Deben ajustar Entrega de EPP
bien; no tener partes flexible.
DE LOS EPP adecuados, bajo requisitos específicos según la naturaleza del riesgo. Articulos
suministro de los equipos y EPP
relacionados 176 al 201.
nes sobre número, ubicación, mantenimiento, ingrediente activo y rotulado de extintores. Disposicion de extintores
establecimientos de trabajo que ofrezcan peligro de incendio, se tomarán medidas preventivas

Prevención y Control de Incendios – Planes
o equipos, infraestructura (muros corta fuego, salidas de emergencias, puertas de entrada y
de Emergencias
salida).
De los colores de seguridad
vitar riesgos de incendio, Salidas de emergencia suficientes y distribuidas, Contar con

aterial adecuado, Numero total de extintores, Medidas para combatir incendios en sus inicios,
Prevención y Control de Incendios – Planes
de una brigada de incendios, Manejo de equipos electricos en caso de incendio, Alarmas de
de Emergencias
trabajador sobre manejo de cargas

para manejo de cargas Manejo de Cargas
para un trabajador
eglamenta el uso e instalación del cinturón de seguridad de acuerdo con el Código Nacional de Todos los vehículos automotores que
e. transiten por las vías del territorio nacional,
doptan los Formularios de Inscripción y de Novedades para el Registro Especial de Prestadores

Salud, los Manuales de Estándares y de Procedimientos, y se establecen las Condiciones de
Salud
monial y Financiera del Sistema Unico de Habilitación de Prestadores de Servicios de Salud y
mo tales.
establece el Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la Atención de Salud del Sistema
Salud
General de Seguridad Social en Salud
e establecen las condiciones que deben cumplir los Prestadores de Servicios de Salud para
servicios e implementar el componente de auditoria para el mejoramiento de la calidad de la Salud
atención y se dictan otras disposiciones
Por la cual se establecen normas para el manejo de la Historia Clínica Historias clinicas de los pacientes
reto determina las bases de organización y administración gubernamental y privada de la Salud

el país, para la posterior constitución de un Plan Nacional unificado en el campo de la Obligaciones del Empleador
os accidentes y enfermedades
resente resolución es definir los formatos, mecanismos de envío, procedimientos y términos

r adoptados por los prestadores de servicios de salud y las entidades responsables del pago Salud
s.
reto tiene por objeto regular algunos aspectos de la

s prestadores de servicios de salud y las entidades responsables del Salud
vicios de salud de la población a su cargo.
el art. 1, Decreto Nacional 3275 de 2009. El presente decreto tiene por objeto, regular el
stros sanitarios, permiso de comercialización y vigilancia sanitaria en lo relacionado con la
cesamiento, envase, empaque, almacenamiento, expendio, uso, importación, exportación,
n y mantenimiento de los dispositivos médicos para uso humano, los cuales serán de obligatorio
Salud
or parte de todas las personas naturales o jurídicas que se dediquen a dichas actividades en el
al.Artículo 90. Vigencia y derogatorias. El presente decreto rige a partir de la fecha de su
oga todas las disposiciones que le sean contrarias y en especial las contenidas en el Decreto
DISTRIBUCIÓN DE MEDICAMENTOS.- La distribución física de medicamentos estará

normas técnicas que expida el Ministerio de la Protección Social. El embalaje y/o trasporte de
Servicio farmacéutico.
acéuticos forman parte de la distribución intra-hospitalaria o física y deberán ser tenidos en
sarrollo del Modelo de Gestión del servicio farmacéutico.
Distribución física de medicamentos y dispositivos médicos. ARTICULO 13. Implementación

sistema de distribución de medicamentos en dosis unitaria. ARTICULO 14. protocolo para
Servicio Farmacéutico,
e medicamentos mediante el sistema de dosis unitaria. ARTICULO 15. Protocolo para el
eenvase de medicamentos a través del sistema de dosis unitaira.
Código Nacional de los recursos naturales renovables y del Ambiente. Gestión ambiental
ctan normas para el cumplimiento del contenido del Título III de la Parte 4a. del Libro 1º del Medio Ambiente, Residuos Especiales
2811 de 1974 y de los Títulos I, III y XI de la Ley 09 de 1979, en cuanto a Residuos Especiales. Generados
ntar los programas de mantenimiento preventivo de las máquinas, equipos, herramientas, instalaciones locativas,
alumbrado y redes eléctricas
Inspeccionar periódicamente las redes e instalaciones eléctricas.
dicamente las redes e instalaciones eléctricas locativas, de maquinaria, equipos y herramientas, para controlar los
riesgos de electrocución y los peligros de incendio.
Relación discriminada de elementos de protección personal que suministren a los trabajadores.
ificar la aplicación de los sistemas de control de los riesgos ocupacionales en la fuente y en el medio ambiente y
nar la necesidad de suministrar elementos de protección personal, previo estudio de puestos de trabajo.
de medicina Preventiva y de trabajo tienen como finalidad principal la promoción, prevención y control de la salud
tegiéndolo de los factores de riesgos ocupacionales: ubicándolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones
fisiológicas y manteniéndolo en actitud de producción de trabajo. Las principales actividades de los subprogramas
de medicina preventiva y del trabajo son :
es médicos, clínicos y paraclínicos para admisión, ubicación según actitudes, periódicos ocupacionales, cambios de
so al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgo para la salud de los trabajadores.
programa de Salud Ocupacional, deberá mantener actualizados los siguientes registros mínimos:
. Historia ocupacional del trabajador, con sus respectivos exámenes de control químico y biológico.
erísticas técnicas de diseño y calidad de los elementos de protección personal que suministran a los trabajadores,
las especificaciones de los fabricantes o autoridades competentes para establecer procedimientos de selección,
dotación, uso, mantenimiento y reposición. Sistema de Gestion Salud y seguridad en el
trabajo
Los subprogramas de medicina Preventiva y de trabajo tienen como finalidad
promoción, prevención y control de la salud del trabajador, protegiéndolo de los factores de
ocupacionales: ubicándolo en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones de trabajo
psico-fisiológicas y manteniéndolo en actitud de producción de trabajo.
ganizar y desarrollar
tificar los agentes deun plan de
riesgos emergencia
físicos, teniendo
químicos, en cuenta
biológicos, las siguientes
psicosociales, ramas:
ergonómicos,
ventiva: Aplicación de las normas legales y técnicas sobre combustibles, equipos
eléctricos, locativos y otros agentes contaminantes, mediante inspecciones periódicas eléctricos,
a las
es de calor y sustancias peligrosas propias de la actividad
áreas, frentes de trabajo y equipos en general. económica de la empresa.
o estructural: Diseño y construcción de edificaciones con materiales resistentes, vías de salida
ecuadas para la evacuación de acuerdo con los riesgos existentes y el número de trabajadores.
activa o control de las emergencias: Conformación y organización de brigadas (selección,
planes de emergencia y evacuación), sistema de detección, alarma, comunicación, selección y
de equipos de control fijos o portátiles (manuales o automáticos), inspección, señalización y
mantenimiento de los sistemas de control.
specíficos de emergencia
Salud Ocupacional de lasyempresas
actas de simulacro en trabajo,
y lugares de las empresas cuyos
será de procesos, condiciones
funcionamiento permanente y
almacenamiento de materiales riesgosos, puedan
estará constituido por: convertirse en fuente de peligro para los
trabajadores, la comunidad o el medio ambiente.
ento del Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial, de acuerdo con la reglamentación
vigente.
rama de Higiene y Seguridad Industrial, tiene como objeto la identificación, reconocimiento,
ntrolcomités
Los de los factores ambientales
de Medicina, Higieneque se originen
y Seguridad en los lugares
Industrial de trabajo
de empresas y quey puedan afectar
públicas
rabajadores. Las principales
deberán registrar actividades
su constitución ante lasdel subprograma
autoridades de Higiene
laborales que se y seguridad Industrial son:
les correspondan,
orar y colaborar con el comité de Medicina, Higiene
según su jurisdicción así: y seguridad Industrial de la empresa
e la jurisdicción del Distrito Especial de Bogotá, ante la división de Salud Ocupacional, del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
jurisdicción de las capitales de departamento, ante la división de trabajo y seguridad social
respectiva.
jurisdicción municipal,
subprograma intendencial
de Higiene y Seguridad y comisarial
Industrial, ante
tienelas inspecciones
como de trabajo y seguridad
objeto la identificación,
social que les correspondan.
miento, evaluación y control de los factores ambientales que se originen en los lugares de
o.puedan
La división de Salud
afectar Ocupacional
la salud del Ministerio
de los trabajadores. de Trabajo actividades
Las principales y SeguridaddelSocial, fijará los de
subprograma
entos para registrar losHigiene
comitésyde Medicina,
seguridad Higieneson:
Industrial y Seguridad Industrial de empresas.
ar y promover conjuntamente con los subprogramas de Medicina Preventiva y del Trabajo,
mas internas de Salud Ocupacional y el reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
n derecho y una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial protección
a persona tiene derecho a un trabajo en condiciones dignas y justas.
umplimiento de las prohibiciones establecidas en la presente resolución con el fin de proteger a
la exposición del humo de tabaco ambiental; b) Fijar en un lugar visible al público un aviso que
e los siguientes textos: "Por el bien de su salud, este espacio está libre de humo de cigarrillo o
espire con tranquilidad, este es un espacio libre de humo de tabaco," "Bienvenido, este es un
Actividades de medicina preventiva y del
libre de humo de tabaco". Los avisos no deben incluir figuras alusivas al cigarrillo ni ningún
trabajo
marca; c) Adoptar medidas específicas razonables a fin de disuadir a las personas de que
ar tales como pedir a la persona que no fume, interrumpir el servicio, pedirle que abandone el
en contacto con la autoridad competente.
hibase el consumo de productos de tabaco en entidades de salud, instituciones educativas,

tecas, entidades publicas y privadas, medios de transporte, espacios deportivos y culturales.
s empleadores y administradores tienen la obligacion de velar por el cumplimiento de lo Actividades de medicina preventiva y del
la presente ley, fijar avisos con mensajes alusivos a los ambientes libres de humo, adoptar trabajo
suadir a las personas de que fumen en el lugar.

revenir hábitos de fumar
Trabajo.
EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL: INCLUYE FARMACODEPENDENCIA,

O Y TABAQUISMO EN LOS P.O.S. Desarrollo de campañas de prevención en alcoholismo, Politicas de la empresa
macodependencia.
ne derecho a la afiliacion a un sistema de salud, pension y riesgo. Obligaciones del Empleador
un programa para el uso eficiente y ahorro del agua uso eficiente y ahorro del agua
ministerio de Ambiente, Vivienda y Desarrollo Territorial, por lo cual se reglamenta lo
as tasas por utilización de agua superficiales y subterráneas. Este decreto define que todas las
Aplica a los usuarios
ales o jurídicas, publicas o privadas que utilicen el recurso hídrico esta obligada al pago de las
ción del agua.
ud en el trabajo proteccion de los trabajadores contra enfermedades y accidentes;medidas para

obligacion del empleador
mbiente de trabajo sano y seguro.
xpide la Tabla única para las indemnizaciones por pérdida de la capacidad laboral entre el 5% y Seguridad industrial y salud ocupacional
restación económica correspondiente. Comité Paritario de Salud Ocupacional
e los contaminantes emitidos por las fuentes móviles, se iniciará en la fecha que fije el
edio Ambiente. La evaluación de los contaminantes se efectuará anualmente y será requisito emisiones atmosfericas
ara el otorgamiento del certificado de movilización.
eto realizar ajustes al Sistema General de Seguridad Social en Salud, teniendo como prioridad
en la prestación de los servicios a los usuarios. Con este fin se hacen reformas en los
ección, universalización, financiación, equilibrio entre los actores del sistema, racionalización, y Obligacion del empledor
n la prestación de servicios de salud, fortalecimiento en los programas de salud pública y de las
spección, vigilancia y control y la organización y funcionamiento de redes para la prestación de
ud.
stablecen normas para el manejo de la historia clínica. La historia clínica es un documento
orio y sometido a reserva, solo puede ser conocido por terceros previa autorización del paciente obligacion del empleador
previstos por la ley
ar obligatoriamente las evaluaciones médicas preocupacional, ocupacional periodicas y
o de egreso.las evaluaciones médicas deben ser realizadas por médicos especialistas en salud
costo de las evaluaciones médicas estará a cargo del empleador en su totalidad. La historia Evaluaciones Médicas Ocupacionales
nal es estrictamente confidencial y la guarda o custodia de las mismas estará a cargo de la
ste afiliado el trabajador o se vaya a afiliar.
Seguridad industrial y salud ocupacional

nual Único para la Calificación de Invalidez
Comité Paritario de Salud Ocupacional
ador luego de una incapacidad temporal en su mismo cargo o reubicarlo.

ador en un puesto de trabajo luego de una incapacidad parcial
e Trabajo, donde determina que la práctica de la prueba de embarazo como prerrequisito para
eda acceder a un empleo u ocupación queda prohibida, excepto para aquellos empleadores de Obligaciones del Empleador
logadas legalmente como de alto riesgo.
ación
mpresa
Sistema General de Riesgos Profesionales
la actividad economica
endices a la ARP Gestión con contratistas
Los residuos sólidos generados en el área

sposición o abandono de basuras, cualquiera sea su procedencia, a cielo abierto, en vías o admistraiva y operativa se separan,
en lotes de terreno y en los cuerpos de agua superficiales o subterráneos. almacenan y se entegan para disposición
final adecuada.
stablecido por el Código Nacional de los Recursos Naturales Renovables y de Protección al
(Decreto- Ley 2811 de 1974), la comunidad tiene derecho a disfrutar de paisajes urbanos y
ribuyan a su bienestar físico y espiritual. protección al paisaje
Certificados de emisión de gases de vehículos Emisión de gases
eforman algunas disposiciones del sistema general de pensiones previsto en la ley 100 de 1993
obligacion del empleador
sposiciones sobre los regímenes pensionales exceptuados y especiales"
cos para efectos de salud ocupacional; Suministro de personal, dependencias o departamentos

Contratación de Servicios de Salud
cional; Vigilancia, control y asesoría a los programas de salud ocupacional; Derecho de las
Ocupacional
citar asesoría en salud ocupacional
ón y pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y de aportes parafiscales deberá

ante un formulario único o Integrado. El formulario único o integrado podra ser presentado en Obligaciones del Empleador
or medios electronicos.
ticas salud ocupacional

prevención y promoción a cargo de empleadores y administradoras de riesgos profesionales.
mergencia, planes de emergencia y evacuación conformación, adiestramiento y capacitación de Políticas de Salud Ocupacional
Emergencia (alarma y control, evacuación, incendio y primeros auxilios), planes de emergencia
ceso de información y la sensibilización a todos los trabajadores de las empresas sobre la
importancia de dichas brigadas.
s del artículo 21 del Decreto-ley 1295 de 1994, el empleador está obligado a registrar el Comité Seguridad industrial y salud ocupacional
de Salud Ocupacional o el Vigía Ocupacional, ante el Ministerio de la Protección Social. Comité Paritario de Salud Ocupacional
stablece el procedimiento para adaptar los reglamentos de trabajo a las disposiciones de la Ley
Reglamento interno de trabajo

ención de la Historias Clínicas
Trabajo
tivas y correctivas del acoso laboral Obligaciones de Trabajador
Decreto 1295 de 1994, creó la Comisión Nacional para el Desarrollo de Normas Técnicas,
do No. 004 de 2001, quien avaló las recomendaciones en cuanto a la práctica de evaluaciones Obligaciones del Empleador
cionales

eglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo
odifica la Resolución 634 de 2006. El Ministerio de Protección Social modifica y explica en
de diligenciar cada una de las casillas del PILA por medio electrónico. Conozca en detalle los
scripción de novedad
nisterio de la Protección social establece disposiciones y define responsabilidades para la
valuación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de Obligaciones del Empleador
l en el trabajo
trabajador en caso de fallecimiento de su cónyuge, compañero o compañera permanente o de
a el grado segundo de consanguinidad, primero de afinidad y primero civil, una licencia
luto de cinco (5) días hábiles, cualquiera sea su modalidad de contratación o de vinculación
Licencia por luto
e calamidad doméstica no incluye la Licencia por Luto que trata este numeral. Este hecho
arse mediante documento expedido por la autoridad competente, dentro de los treinta (30) días
ocurrencia.
ntratación y costo de las evaluaciones medicas ocupacionales y de las valoraciones

Obligaciones del
s. Articulo 17. Custodia y entrega de las evaluaciones medicas ocupacionales y de las
Empleador
s ocupacionales.
y numero de muestras de control de calidad microbiologica y fisicoquimica del agua para el Obligaciones del
consumo humano que debe ejercer la empresa o persona prestadora del servicio Empleador
a el Decreto 948 de 1995 el cual reglamenta la protección y control de la calidad del aire Calidad del aire
La empresa de servicio público de aseo

modifica el Decreto 1713 de 2002 sobre disposición final de residuos sólidos y se dictan otras debe recoger de maneja oportuna los
disposiciones residuos ordinarios que se genren en las
actividades de la organización.
e los contaminantes emitidos por las fuentes móviles, se iniciará en la fecha que fije el
edio Ambiente. La evaluación de los contaminantes se efectuará anualmente y será requisito Mantenimiento de vehiculos y equipos.
ara el otorgamiento del certificado de movilización.
promover ambientes sanos, la actividad
física, educación, la producción y
la Ley 1355 de 2009 da a la Obesidad la calidad de enfermedad crónica de Salud Pública, “por
distribución de alimentos saludables, a
a de enfermedades cardiacas, circulatorias, colesterol alto, estrés, depresión, hipertensión,
través de programas de educación
s, artritis, colón, entre otras, todos ellas aumentando considerablemente la tasa de mortalidad
alimentaria de acuerdo a los lineamientos y
nos”
guías que desarrollen el Ministerio de
Protección Social
La empresa debe establecer programas de

ual se crea el MINISTERIO DEL MEDIO AMBIENTE, se reordena el Sector Público encargado gestión ambiental tendientes al
conservación del medio ambiente y los recursos naturales renovables, cumplimiento de la legislación colombiana,
istema Nacional Ambiental -SINA y se dictan otras disposiciones. la política ambiental y a gozar de una
ambiente sano.
de la Ley 1466 de 2011, se estableció la creación e implementación del comparendo

biental para aquellas personas naturales o jurídicas que incumplan con las normas sobre
do de los residuos sólidos o escombros, con lo cual se busca fomentar las buenas prácticas Gestión ambiental
a prevención del medio ambiente.
olución tiene por objeto regular el manejo, aprovechamiento y reciclaje de residuos de bolsas o
han contenido soluciones para uso intravenoso, intraperitoneal y en hemodiálisis, generados en
de atención de salud, que por no haber entrado en contacto con fluidos corporales de
onsideran residuos no infecciosos y pueden ser aprovechados o reciclados. Gestión ambiental
Incineración de residuos patológicos e industriales. Los incineradores de residuos patológicos e
erán contar obligatoriamente con los sistemas de quemado y postquemado de gases o con los
Dispocisión final de residuos
ntrol de emisiones que exijan las normas que al efecto expida el Ministerio del Medio Ambiente,
as normas que expidan las autoridades de salud dentro de la órbita de su competencia.
Los posibles eventos que se puedan

acaecidos o que previsiblemente puedan sobrevenir, que causen deterioro ambiental o de otros
presentar en las diferentes estaciones, el
ntales que constituyan peligro colectivo, se tomaran las medidas de emergencia para
cliente ha definido procedimientos para su
peligro.
control y manejo.
Los posibles eventos que se puedan

ntidades públicas o privadas a los cuales la Oficina Nacional para la Atención de Desastres
presentar en las diferentes estaciones, el
ación a fin de elaborar y ejecutar el plan a que se refiere el artículo precedente, estarán
cliente ha definido procedimientos para su
starla dentro del ámbito de su competencia.
control y manejo.
s de Atención Integral de Salud Ocupacional
videncia Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia para Guías de atención integral de salud
nespecífico y Enfermedad Discal Relacionados con la Manipulación Manual de Cargas y otros ocupacional para Dolor lumbar inespecífico
sgo en el Lugar de Trabajo (GATI- DLI- ED) Guía de Atención Integral Basada en la Evidencia y enfermedad discal relacionados con la
es Musculoesqueléticos (DME) relacionados con Movimientos Repetitivos de Miembros manipulación manual de cargas ( GATISO)
drome de Túnel Carpiano, Epicondilitis y Enfermedad de De Quervain (GATI- DME
del servicio de agua potable y reemplazar aquellos equipos y sistemas que causen fugas de
stalaciones internas e Incluir en los programas de uso eficiente y ahorro de agua, los equipos
ementos de bajo consumo de agua, que se adoptan como de obligatoria instalación según lo Ahorro y uso eficiente de agua
el presente decreto.
Las disposiciones del presente decreto se
creto tiene por objeto prevenir la generación de residuos o desechos peligrosos, así como aplican en el territorio nacional a las
o de los residuos o desechos generados, con el fin de proteger la salud humana y el ambiente. personas que generen, gestionen o
manejen residuos o desechos peligrosos.
rá responsable de los residuos peligrosos que él genere. La responsabilidad se extiende a sus Se obliga a las empresas a manejar
ones, productos y subproductos, equipos desmantelados y en desuso, elementos de protección correctamente cualquier tipo de residuo que
dos en la manipulación de este tipo de residuos y por todos los efectos ocasionadosa la salud y se considere peligroso, como resultado de
su actividad.
establecen los requisitos y el procedimiento para el Registro de Generadores de Residuos o

Registros que se generen
rosos
ctan normas prohibitivas en materia ambiental, referentes a los residuos y desechos peligrosos
Registros que se generen
s disposiciones.
Disposiciones por medio de las cuales se

Por el cual se adoptan medidas en relación con el consumo de alcohol previenen daños a la salud de los menores
de edad y la población
sumo de tabaco dentro de la empresa y areas donde labora, respetando los espacios libres de sanciones disciplinarias por no acatar
politicas de la empresa
ahorro de la energía, así como su

conservación y uso eficiente, es uno de los
medida tendiente al uso racional y
objetivos prioritarios en el desarrollo de las
rgía eléctrica
actividades
del sector eléctrico
Convenio 170 sobre la seguridad en la utilización de los productos químicos en el trabajo", uno de los objetivos prioritarios en el
Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo el 25 de junio de 1990 desarrollo de las actividades
olución tiene por objeto establecer los elementos que deben incluir los fabricantes e
Planes de Gestión de
e fármacos medicamentos, en los Planes de Gestión de Devolución de Productos
Devolución de Productos Posconsumo de
e Fármacos o Medicamentos vencidos, para su gestión ambientalmente adecuada, con el fin
Fármacos o Medicamentos Vencidos.
alud humana y el ambiente. Aplica para Instituciones Prestadoras del Servicio de Salud.
ligaciones de los consumidores. Para efectos de aplicación de los Sistemas de Recolección
tión Ambiental de los Residuos de Pilas y/o Acumuladores, son obligaciones de los
as siguientes:
ntregar los residuos de pilas y/o acumuladores a través de los puntos de recolección o los
uivalentes establecidos por los productores. b) Seguir las instrucciones de manejo seguro Punto ecologico de la empresa
or los productores de pilas y/o acumuladores. c) Separar los residuos de pilas y/o
e los residuos sólidos domésticos para su entrega en puntos de recolección o mecanismos
ual de Procedimientos para la Gestión Integral de los Residuos Hospitalarios y similares,

to a la presente resolución, de acuerdo con lo determinado en los artículos 4° y 21 del Decreto
procedimientos, procesos, actividades y estándares establecidos en el manual para la gestión

esiduos hospitalarios y similares, serán de obligatorio cumplimiento por los generadores de Disposición final
alarios y similares yprestadores de los servicios de desactivación y especial de aseo, de
n
el Decreto 2676 de 2000.
Suprimir o refonnar regulaciones,

ctan nornas para suprimir o refonnar regulaciones, procedimientos y trámites procedimientos y trámites
stentes en la Administración Pública innecesarios existentes en la Administración
Pública
ean los Comités Hospitalarios de Emergencias y se asigna la responsabilidad de la

Conformar los comites
uesta a prueba de los planes hospitalarios de emergencia mediante simulacros.
itulo IV de la ley 09 de 1979 en lo referente a las condiciones sanitarias de las IPS. Entre otros
e que toda IPS con hospitalizados debe garantizar un suministro de agua potable de 600 Suministro de agua para todos los pacientes
el art. 17 dispone que la capacidad de reserva deberá garantizar 48 horas de servicio.
Información pública para la prevención y
reacción adecuada de la comunidad en
caso de desastres.
socialización de la prevención y la mitigación de desastres entre otras, tiene programas para la
Incorporación de los conceptos de
participación ciudadana:
prevención de desastres y protección
ón pública para la prevención y reacción adecuada de la comunidad en caso de desastres.
ambiental en la educación formal.
n de los conceptos de prevención de desastres y protección ambiental en la educación formal.
Desarrollo de un sistema nacional de
ollo de un sistema nacional de capacitación de funcionarios y capacitadores comunitarios.
capacitación de funcionarios y
• Desarrollo de actividades con las organizaciones de la sociedad civil.
capacitadores comunitarios.
Desarrollo de actividades con las
organizaciones de la sociedad civil.
establecen los requisitos de carácter técnico y científico para construcciones sismo resistentes
NSR-10
adopta la tabla de clasificación de actividades económicas para el sistema general de riesgos

profesionales.
Los centros hospitalarios e IPS se incluyen en la clase III.
decreto 1772/94 se establece para esta clasificación el nivel de cotización de 2.436%).
cidente e incidente de trabajo y enfermedad profesional
das necesarias para proteger la salud y el bienestar de los trabajadores, entre otros, a través de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el tra
Los empleadores deberán propiciar la participación de los trabajadores y de sus representantes en los
organismos paritarios existentes para la elaboración y ejecución del plan integral de prevención de
riesgos de cada empresa.
Los empleadores Asimismo, deberán
serán responsables conservar
de que los y poner
trabajadores a disposición
se sometan a losde los trabajadores
exámenes médicosyde de
sus representantes, así como de las autoridades competentes, la documentación que sustente
pre empleo, periódicos y de retiro, acorde con los riesgos a que están expuestos en sus labores. Tales el
referido
exámenes plan.
serán practicados, preferentemente, por médicos
Los empleadores, según la naturaleza de sus actividades y el especialistas
tamaño de laen salud ocupacional
empresa, de manera y no
implicarán ningún costo para los trabajadores y, en la medida de lo posible, se realizarán
individual o colectiva, deberán instalar y aplicar sistemas de respuesta a emergencias derivadas durantedela
jornada de
incendios, trabajo.
accidentes mayores, desastres naturales u otras contingencias de fuerza mayor. en un
Siempre que dos o más empresas o cooperativas desarrollen simultáneamente actividades
mismo lugar de trabajo, los empleadores serán solidariamente responsables por la aplicación de las
medidas de prevención
Los trabajadores tienen de riesgosa laborales
derecho estar informados sobre los riesgos laborales vinculados a las
actividades que realizan.
Complementariamente, los empleadores comunicarán las informaciones necesarias a los trabajadores

y sus representantes sobre las medidas que se ponen en práctica para salvaguardar la seguridad y
salud de los mismos.
El empleador deberá garantizar la protección de los trabajadores que por su situación de discapacidad
sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo. A tal fin, deberán tener en cuenta
dichos aspectos
El empleador en lastener
deberá evaluaciones
en cuenta, deenloslasriesgos, en la adopción
evaluaciones del plande medidas
integral preventivasde
de prevención y de
riesgos,
protección necesarias.
los factores de riesgo que pueden incidir en las funciones de procreación de los trabajadores y
trabajadoras, en particular
Cuando las actividades quepor la exposición
normalmente a losuna
realiza agentes físicos, químicos,
trabajadora biológicos,
resulten peligrosas ergonómicos
durante el y
psicosociales, con el fin de adoptar las medidas preventivas necesarias.
período de embarazo o lactancia, los empleadores deberán adoptar las medidas necesarias para evitar
su exposiciónaalatales riesgos. Para Sistema de gestion en salud y seguridad en
Previamente incorporación a laello, adaptarán
actividad las de
laboral condiciones
niñas, niños de ytrabajo, incluyendo
adolescentes, el traslado
el empleador
temporal a un puesto de trabajo distinto y compatible con su condición, hasta
deberá realizar una evaluación de los puestos de trabajo a desempeñar por los mismos, a fin de tanto su estado de salud el trabajo
permita su
determinar reincorporación
la naturaleza, al puesto
el grado y lade de trabajo
duración correspondiente.
deniñas,
la exposición En cualquier caso, se
al riesgo, con trabajadoresgarantizará
el objeto de adoptar a la
las
Los empleadores
trabajadora serán responsables
sus derechos laborales, conforme que a alas niñoseny la
lo dispuesto adolescentes
legislación nacional de cada se les
uno de
medidas
practiquenpreventivas necesarias.
exámenes médicos de preempleo, periódicos o de retiro. Cuando los mayores de 18 años
los Países
Dicha Miembros.
evaluación tomará
pero menores de 21 esténen cuenta los
realizando riesgosconsiderados
trabajos específicos paracomola seguridad,
insalubres osalud y desarrollo
peligrosos, de las
de acuerdo
niñas, niños y adolescentes.
con lo previsto en la legislación nacional, los exámenes periódicos deberán efectuarse hasta la edad de
El empleador
21 años, por lodeberá
menosinformar
cada año.a las niñas, niños y adolescentes y a sus padres, representantes o
responsables, de los riesgos y las medidas adoptadas.
pagos de cesantias a trabajadores registros soportes de pago
a las auditorias del mejoramiento de la calidad con los estandares de acreditacion, que estan
auditorias de mejoramiento de calidad de
n la Resolución 1445 del 2006, que fue modificada en su articulo 2 por la resolución 000123 del
los estandares de acreditacion
2012 que es el manual de acreditacion ambulatorio y hospitalario.
mación, y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas
Hacer control sobre los inconvenientes que
omo establecer la responsabilidad que les asiste a los empleadores públicos y privados y a las
se presente en el acoso laboral de los
ras de Riesgos Profesionales frente al desarrollo de las medidas preventivas y correctivas del
trabajadores
coso laboral, contenidas en el artículo 14 de la Resolución número 2646 de 2008.
cialmente la Resolución 652 del 2012. Donde se estipula la conformación y funcionamiento del Hacer control sobre los inconvenientes que
vivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas en los artículos 3°, 4°, 9° y 14 de la se presente en el acoso laboral de los
de 2012., según la reciente Resolución 1356 del 18 de Julio del 2012 del Ministerio de Trabajo trabajadores
l Sistema de Riesgos laborales,se establece la definicion de accidente de trabajo y enfermedad

Ajustes al programa de Seguridad y salud
cambia por la definición contemplada En la decision CAN, Comunidad Andina de Naciones y
ocupacional, y conceptos nuevos aplicables
en el art. 3 de la ley 1562 del 2012, el nombre del programa de seguridad y salud ocopacional
a la empresa y al trabajador
por Sistema de Gestion de seguridad y Salud en el Trabajo
municado No 36 declaro inexequible el artículo 137 del Decreto Ley 19 de 2012 que derogó el
a Ley 361 de 1997, al indicar que desconocer el trámite previo ante el Ministerio de Trabajo para
terminar contratos de personas que presenten alguna discapacidad, vulnera el derecho a la
tabilidad laboral reforzada y al debido proceso, dando así a esta población un trato igual que a
s trabajadores, omitiendo que este tipo de trabajadores son sujetos de especial protección contratos de trabajo
nal. Finalmente la Corte Constitucional reconoce que la estabilidad laboral reforzada de un
e sufra cualquier tipo de discapacidad es un Derecho Fundamental que emana de la dignidad
igualdad y la integración social, por lo cual no puede ser omitido, ni restringido en aras de la
mía de la administración, prescindiendo así la garantía y efectividad de estos derecho
es que garanticen una atención integral, que permitan la plena rehabilitación psicosocial y
e la salud. Adicionalmente las administradoras de riesgos laborales, a través de los Sistemas de
Seguridad y la Salud en el Trabajo (Programas de Salud Ocupacional), deben implementar un
itucional preventivo para el consumo, abuso y adicción a las sustancias psicoactivas, licitas o
mbito laboral. Así mismo, deberán apoyar las actividades para prevenir el consumo de dichas programas de rehabilitacion psicosocial y
resentar mediante informe, la formación y capacitación, con los parámetros que establecerá el recuperacion de la salud
alud y Protección Social. Finalmente, se crea el Premio Nacional“Entidad comprometida con la
el consumo, abuso y adicción a las sustancias psicoactivas” el cual se otorgará anualmente a
ades que fomente procesos de innovación, creación y adaptación con relación al consumo de
alcohol y a la reducción del consumo de sustancias psicoactivas.
al registro de indicadores de calidad y alerta temprana, que a partir del mes de Septiembre del
Reporte de indicadores soliciatados según
beran ser registradas por Instituciones Prestadoras de Salud en la pagina Web de esta entidad:
la circular
persalud.gov.co , siguiendo las 5 instrucciones o indicaciones de la circular en mension.
e reglamenta la Ley 1314 de 2009 sobre el marco técnico normativo para los preparadores de
Normas contables NIIF
información financiera que conforman el Grupo 2.
Plan Obligatorio de Salud y Contratacion

Aplica toda la resolucion que modifica el POS
con las EPS
e Salud y Protección Social mediante el Decreto 351 de 2014, deroga el Decreto 2676 de 2000,
gestión integral de residuos generados en la atención en salud; el manual de Procedimientos
gestion de Residuos
ón Integral de los Residuos Hospitalarios y Similares definido en la Resolución 1164 de 2002
continua vigente.
tema de la habilitacion de los servicios de salud de la clinica. Para la Resolución 1441 de 2013
ón consiste en la verificación del cumplimiento de las condiciones de habilitación definidas en el
Deroga la ley 1441/13
litación de Prestadores de Servicios de Salud, que hace parte integral de la presente resolución
resultado de la misma, en el Registro Especial de Prestadores de Servicios de Salud (REPS).
Que de conformidad con el artículo 2° del Decreto 1295 de 1994, los objetivos
generales del Sistema General de Riesgos Laborales son la promoción de la

Modifica la ley 1562
eguridad y salud en el trabajo y la prevención de los riesgos laborales, para evitar
accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Que el artículo 4° de la Ley 1562 de 2012, define como enfermedad laboral'
aquella que es contraída como resultado de la exposiciÓn a factores de riesgo Reglamenta la nueva tabla de
inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto enfermedades laborales
obli~ado a trabajar.
Establece Multas y sanciones por infraccion

normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la
a las normas de salud y seguridad en el
y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones
trabajo
nifican y actualizan las reglas de afiliación al Sistema General de Seguridad Social en Salud, se definir los instrumentos para garantizar la
a de Afiliación Transaccional y se definen los instrumentos para garantizar la continuidad en la continuidad en la afiliación y el goce efectivo
afiliación y el goce efectivo del derecho a la salud del derecho a la salud.
expedir las normas administrativas de
obligatorio cumplimiento por parte de las
dictan disposiciones en relación con el Sistema de Información para la Calidad y se establecen Entidades Promotoras de Salud, las
los indicadores para el monitoreo de la calidad en salud Instituciones Prestadoras de Servicios de
Salud y las Direcciones Territoriales de
Salud.
Por la cual se amplia la licencia de maternidad a 18 semanas Ampliacion de licencias de maternidad
cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015,Decreto Único Reglamentario
Ampliacion del plazo entrada vigencia del
ajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
decreto 1072/2015
en el Trabajo
Listar estandares minimos de cumplimiento

da a conocer e implementar los estandares minimos para las entidades, personas o empresas
del SGSST
o definir los lineamientos generales de educacion, responsabilidad social empresarial y acciones

unitarias para promover en las personas la formacion de habitos, comportamientos y conductas Implementacion del PESV
seguros en la via.
e que reglamentan algunos artículos de la Ley 1503 de 2011 mediante la cual se promueve la
Implementacion del PESV
formación de hábitos, comportamientos y conductas seguras en la vía.
s de la familia lactante, tenemos hasta 2022 para aplicarla por tener mas de 50 trabajadoras Se cuenta con plazo hasta el año 2022 para
mujeres poner en funcionamiento
Se realizan los respectivos pagos de

Recargo nocturno a partir de las 9 pm
recargo nocturno al personal
le por el bien familiar jornada semestral de bienestar con familias, dia 15 de mayo dia nacional
Programacion de jornada de bienestar
de la familia y dia sin redes.
Plan de beneficios en salud

Actualización integral y conceptualización del Plan
de Beneficios en Salud con cargo a la UPC del
Sistema General de Seguridad Social en Salud
se susAtuye el titulo 3 de la parte 2 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016, se reglamenta las
Programa de inclusion laboral
incapacidades superiores a 540 dias y se dictan ptras disposiciones. Reconocimiento de incapacidades temporales
Cumplimiento de estandares minimos. Cumplimiento de estandares minimos.
reto tiene por objeto reglamentar la Ley 373 de 1997 en lo relacionado con el Programa para el
te y Ahorro de Agua y aplica a las Autoridades Ambientales, a los usuarios que soliciten una PROGRAMA PARA EL USO EFICIENTE Y
e aguas y a las entidades territoriales responsables de implementar proyectos o lineamientos AHORRO DEL AGUA
dirigidos al uso eficiente y ahorro del agua.
cotizaciones de los trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral. Pago de aportes al SSS
modifican los artículos 3.2.3.9. y 3.2.3.11. del Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del
ud y Protección Social, en relación con los plazos para la utilización obligatoria de la planilla Pago de aportes al SSS
electrónica
solucion tiene como objeto adoptar el Formulario unico de afiliacion y reporte de novedades al
l de riesgos laborales, conteniedo en el anexo tecnico, el cual hace parte integral de la presente Afiliaciones al SSSI
resolucion.
la cual se fija el contenido y caracteristicas tecnicas que debe cumplir la informacion solicitada
dmnistrativa especial de Gestion pensional y contribuciones parafiscales de la proteccion social Pago de aportes al SSS
UGPP.
FECHA DE ULTIMA EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO:

Dra. Olga Yuvi Molina , Gerente CSJ S.A.S.
14, 15 y 16 de Mayo del 2012
FECHA DE ULTIMA EVALUACIÓN DE CUMPLIMIENTO:
Asesor de HSEQ y JOSE ANTONIO RODRIGUEZ SUARE
17 y 18 de Septiembre del año 2012 Auditor Medico y de CalidadClínica San Josè
HSEQ y JOSE ANTONIO RODRIGUEZ SUAREZ
10 octubre de 2013 Auditor Medico y de CalidadClínica San Josè

24 de Marzo de 2014 Gerente de Servicios de Salud

30 de Agosto de 2014 Gerente de Servicios de Salud

10 de Diciembre de 2014 Gerente de Servicios de Salud
Agosto 21 de 2015 HSEQ Y ING. CRISTIAN RODRIGUEZ
Febrero 20 de 2016 HSEQ
Enero 15 de 2017 HSEQ
Agosto 17 de 2017 HSEQ

Noviembre de 2017
Agosto de 2018
PAGINA 1 de 12
FECHA 11/21/2017
VERSIÓN 2
CODIGO HSE-FO-360
ELABORADO POR: COORDINADOR HSEQ
CUMPLIMIENTO
EVIDENCIA DEL CUMPLIMIENTO
SI NO RESPONSABLE OBSERVACIONES
Se esta
implementando el
x Documento Programa de Salud Ocupacional. Coord. HSEQ
PSO y cumple lo
planificado
se han socializado
las politicas del SGI,
alcohol. Drogas,
x Políticas de Alcohol, drogas, fumadores Coord. HSEQ
fumadores a todo el
personal, se da un
cumplimiento total
los botiquines se
Dotación de botiquin, atención inmediata al
x Gerencia dotaron y se lleva el
trabajador
control del uso
los botiquines se
Dotación de botiquin, atención inmediata al
x Gerencia dotaron y se lleva el
trabajador
control del uso
Reglamento de higiene y seguridad industrial se cumple en su

X Coord. HSEQ
divulgado y publicado en dos lugares visibles totalidad
se cumple en su
totalidad con todos lo
x adaptaciones de la reglamentación laboral Coord. HSEQ
requerimientos
aplicables en la ley
se cumple en su
X Programa de capacitacion y contratos Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Contrato de trabajo Coord. HSEQ
totalidad
Falta evidenciar
Documento identificación de peligros, evaluación y cumplimiento de los
X Coord. HSEQ
control de riesgos, Matriz de riesgos controles definidos
en la matriz
se cumple en su
X Registros de Uso de EPP Coord. HSEQ
totalidad
Se capacito el
persoanal
involucrado en
manipulacion de
X Registros de capacitación y señalización Coord. HSEQ
sustancias quimicas
sobre las hojas de
seguridad
correspondientes
Se esta
implementando el
X Documento del Programa de salud Ocupacional Coord. HSEQ
PSO y cumple lo
planificado
se cumple en su
x Registro de entrega de EPP Coord. HSEQ
totalidad
se esta
implemntando y
X Coord. HSEQ
Subprograma de medicina preventiva cumple según lo
planificado
los botiquines se
X Registro de botiquin Coord. HSEQ dotaron y se lleva el
control del uso
Planos de redes e instalaciones eléctricas

Programas de mantenimiento preventivo a redes e
se cumple en su
X instalación eléctrica Coord. HSEQ
totalidad
Registros programas de mantenimiento a redes e
instalaciones eléctricas
Se da cumplimiento
a las actividades de
Cronograma de Actividades, Programa de
X Coord. HSEQ capacitación y
Motivacion y Difusion
motivación al
personal
Actividades de prevención en seguridad y salud

Se da cumplimiento
ocupacional.
en la programacion
X Registros de asesoría en medicina preventiva y del Coord. HSEQ
que se tiene para
trabajo
estas actividades
Registros de programas de inducción.
Registros de uso de EPP
se esta cumpliendo
Reporte de accidentes, casi accidentes y
X Coord. HSEQ según lo definido por
condiciones peligrosas
la clinica SJ.
Políticas de alcohol, drogas, fumadores
x Mediciones de iluminación Coord. HSEQ Pendiente revisar
Se tiene el
subprograma de
X Sub programa de Seguridad Industrial Coord. HSEQ seguridad industrial y
se da cumplimiento
según lo planificado
se cumple en su
X Registros de recolección de residuos Coord. HSEQ
totalidad
se esta cumpliendo
X Registros de inpección de EPP Coord. HSEQ según lo definido por
la clinica SJ.
se cumple en su
X Registro de entrega de EPP Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Ubicación de extintores en el áre de trabajo Coord. HSEQ Se esta cumpliendo
totalidad
según la
programación
Salidas de emergencia señalizadas. Extintores de definida, hay
material adecuado y en cantidad adecuada. Acta de actividades que son
X conformación de brigada de emergencias y Coord. HSEQ panificadas por la
reportes de entrenamiento de la misma, registros ARP. Como los
de simulacros y pocedimiento contra incendios. simulacros y hay que
esperar la fecha de
ejecución según el
plan
Plan de emergencias – contingencias
Planos de ubicación de salidas de emergencia
Listado de equipos para atención de emergencias se cumple en su
X Coord. HSEQ
Procedimientos de actuación ante situaciones de totalidad
emergencias
Brigadas de emergencia
X Registros de capacitación Coord. HSEQ Pendiente revisar
se cumple en su
x Normas de transito Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
x registros que se generen Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Registro que se generen Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
x Registro que se generen Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
x Historias clinicas de los pacientes Coord. HSEQ
totalidad
Se esta cumpliendo
según la
Documento del Programa de Salud Ocupacional ,
programacion y el
COPASO, Registros de capacitación sobre riesgos
X Coord. HSEQ personal conoce
en el puesto de trabajo
cuales son sus
riesgos en su puesto
de trabajo
se cumple en su
X anexos tecnicos en correo de anexos tecnicos Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X anexos tecnicos en correo de anexos tecnicos Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Dispositivos médicos para uso humano Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Servicio farmacéutico. Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Servicio farmacéutico. Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Punto ecologico, manejo de residuos solidos Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Programa ambiental Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Documento del Programa de salud Ocupacional Coord. HSEQ totalidad según lo
planificado
Contrato laboral y afiliciacion y pagos de la se cumple en su
X Coord. HSEQ
seguridad social totalidad
se cumple en su
x Aviso sobre no fumar Coord. HSEQ
totalidad
Se cumple en su
X Aviso sobre no fumar Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Políticas de no fumadores Coord. HSEQ
totalidad
Políticas de alcohol, drogas, fumadores Se cumple en su

X Coord. HSEQ
totalidad.
se cumple en su
X Afiliaciones a la EPS. AFP Y ARP Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Programa de gestión ambiental Coord. HSEQ totalidad segim lo
planificado
se cumple en su
X recibos de pago de agua Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Subprograma de medicina preventiva y del trabajo Coord. HSEQ totalidad según lo
planificado
se cumple en su
X Subprograma de medicina preventiva y del trabajo Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Mantenimiento de vehiculos y equipos. Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Docuementos de habilitación de la clinica. Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
Programa de medicina y del trabajo, procedimiento
X Coord. HSEQ totalidad según lo
de evaluacones medicas
planificado
Examenes medicos de ingreso, egreso y
se cumple en su
X periodicos. Recibos de pago de los examenes Coord. HSEQ
totalidad
asumidos en su totalidad por el empleador.
se cumple en su
X Reporte Aseguradora de Riesgos Profesionales Coord. HSEQ
totalidad
cuando aplique , aun

X Registro de reubicación del trabajador Coord. HSEQ no se ha dado el
caso
práctica de la prueba de embarazo como se cumple en su
X prerrequisito para que la mujer pueda acceder a un Coord. HSEQ totalidad no se
empleo u ocupación queda prohibida practican
Registro de clasificación en la ARP de acuerdo a la se cumple en su

X Coord. HSEQ
actividad económica totalidad
se cumple en su
X Registro de afiliación Coord. HSEQ
totalidad
Manejo y disposición de resoduos solidos, se cumple en su

X Coord. HSEQ
programa ambiental totalidad
se cumple en su
X programa de gestión ambiental Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X certificado de emisióin de gases del vehiculo Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Pagos de Seguridad Social Coord. HSEQ
totalidad
Registro de conformación del área de HSE

se cumple en su
X Registros de actividades de consultorías Coord. HSEQ
totalidad
contratadas en HSE
se cumple en su
X pago de aportes Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Políticas de Salud Ocupacional Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X acta de constitución del COPASO interna Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
totalidad, esta
X Reglamento interno de trabajo Coord. HSEQ publicado y
socializado al
personal
se cumple en su
X Carta con el medico contratado por la empresa Coord. HSEQ
totalidad
Reglamento de Interno de trabajo, procedimiento

se cumple en su
X de acoso labora y quejas, socializacion de la ley al Coord. HSEQ
totalidad
personal y seguimiento mediante el COPASO
Procedimiento de evaluaciones médicas

ocupacionales, Registros de evaluaciones médicas
se cumple en su
X ocupacionales de ingreso, periódicas y retiro Coord. HSEQ
totalidad
Mecanismo para garantizar la confidencialidad de la
historia clínica ocupacional.
se cumple en su
X PSO Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Vigente al PSO Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Panorama de riesgos, planes de acción. Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Registros de Ausentismo Coord. HSEQ
totalidad
Las evaluaciones medicas no deberán tenerse en

el archivo de la empresa, solo deberá tenerse el se cumple en su
X Coord. HSEQ
certificado de aptitud médica , facturas y totalidad
comprobantes de egresos de pagos
examen microbiologico y examen fisicoquimico

x Coord. HSEQ
de la calidad del agua para el consumo humano
se cumple en su
X porgrama de gestión ambiental Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Punto ecologico de la empresa Coord. HSEQ
totalidad
Certificados de revisión técnico mecanicas en se cumple en su

X Coord. HSEQ
centros de diagnostico autorizados. totalidad
jornadas de recreación y deporte
se cumple en su
X capacitación con la ARP sobre estilos de vida Coord. HSEQ
totalidad
saludable.
se cumple en su
X Programas de gestión ambiental. Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X programas ambientales Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X programas ambientales Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Programas ambientales Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
x Planes de emergencia. Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
x Plan de emergencias Coord. HSEQ
totalidad
programa de vigilancia epidemiologica capacitación

se cumple en su
X con la ARP manipulación de carga, movimientos Coord. HSEQ
totalidad
repetitivos
Programa de gestión ambiental, registros de

capacitaciones, mantenimiento preventivo de los se cumple en su
X Coord. HSEQ
equipos o sistemas de bajo consumo de agua para totalidad
evitar fugas
Ubicación de los productos desechados de una
manera segura y ambientalmente adecuada en el
centro de acopio Almacenamiento temporal de los
residuos y desechos peligrosos para darle
se cumple en su
X tratamiento y disposición final, Rotulación y Coord. HSEQ
totalidad
etiquetado de los residuos y desechos peligrosos,
Divulgación de las hojas de seguridad de los
productos quimicos capacitación al personal en
el manejo de residuos o desechos peligrosos.
se cumple en su
X Programa para el manejo de los residuos sólidos. Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X registros que se generen Coord. HSEQ
totalidad
Ubicación de los productos desechados de una
manera segura y ambientalmente adecuada en el
centro de acopio Almacenamiento se cumple en su
X Coord. HSEQ
temporal de los residuos y desechos peligrosos totalidad
Contrato con la empresa que realiza tratamiento y
disposición final
se cumple en su
X politica de no alcoholismo Coord. HSEQ
totalidad
POLITICA DE NO TABAQUISMO Y se cumple en su

X Coord. HSEQ
SEÑALIZACIÒN totalidad
se cumple en su
X porgrama de gestión ambiental Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X procedimiento de manejo de productos quimicos Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Planes de gestión Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X PUNTO ECOLOGICO DE LA EMPRESA Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
X Registro de residuso hospitalarios Coord. HSEQ
totalidad
se cumple en su
x Gerencia
totalidad
se cumple en su
X Actas de reunion y seguimiento Gerencia
totalidad
se cumple según la
X Facturacion del suministro de agua Gerencia
programación
se cumple según la
x Plan de emergencia hospitalario Gerencia
programación
x Gerencia se cumple
X Pago de ARP Gerencia se cumple

procedimiento investigación de accidente e se cumple en su
x Coord. HSEQ
incidente de trabajo totalidad
se cumple en su
x registros soportes de pago Gerente
totalidad
Cumplimiento del programa de auditorias de

se cumple en su
X mejoramiento de calidad de los estandares de Gerente
totalidad
acreditacion y los infromes de auditorias
se cumple en su
X Actas de conformacion de convivencia laboral Gerente
totalidad
se cumple en su
x Actas de conformacion de convivencia laboral Gerente
totalidad
Programa de gestión de riesgos en seguridad y se cumple en su

x Gerente
salud en el Trabajo. PG SST totalidad
se cumple en su
x contratos de trabajo y recibos de pago Gerente
totalidad
informes de seguimiento a la aplicación de
x Gerente esta en revisión
programs
informes de resultados de indicadores de Calidad y

x Gerente esta en revisión
Alerta temprana.
x Es obligatorio según la normatividad colombiana Contador / Gerente
x Es de Obligatorio cumplimiento Gerente Revision
Es de obligatorio cumplimiento, Manifiestos de se cumple en su

x Coord. HSEQ
Edepsa, PGIRS totalidad
Es de obligatorio cumplimiento para poder habilitar
x los servicios de salud ofrecidos por la Clinica San Gerente Revision
jose
x Obligatorio Cumplimiento Coord. HSEQ Revision
x Obligatorio Cumplimiento Coord. HSEQ Se cumple
X Obligatorio Cumplimiento Coord. HSEQ Se cumple

Coord. HSEQ /
X Obligatorio Cumplimiento Se cumple
GERENCIA
Coord. HSEQ /
GERENCIA
Coord. HSEQ / Proceso de

X Obligatorio Cumplimiento
GERENCIA Implementacion



Coord. HSEQ /
GERENCIA
Coord. HSEQ /
GERENCIA
Coord. HSEQ /
GERENCIA

Coord. HSEQ /
X Obligatorio Cumplimiento Implementado
GERENCIA

S.
RODRIGUEZ SUAREZ
adClínica San Josè
RIGUEZ SUAREZ
adClínica San Josè

RIGUEZ SUAREZ
os de Salud
RIGUEZ SUAREZ
os de Salud
RIGUEZ SUAREZ
os de Salud
ODRIGUEZ
S.
S.

Calificacion Origen Final 23-12

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Calificacion Origen Final 23-12

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

CLINICA SAN JOSE

FECHA DE ELABORACIÓN: 12/8/2011

INFORMACIÓN DEL REQUERlMIENTO

Código Sustantivo del trabajo CST 1950

por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo

Ley de reformas al Código Sustantivo del Trabajo de

Norma Para preservar. Conservar y mejorar la salud de

Fomento del deporte, la recreación, el aprovechamiento

Sistema Unico de Habilitación de Prestadores de

Sistema Único de Habilitación Resolución 1043 2006

Historias clinicas Resolución 1995 1999

Base para la organización de Salud Ocupacional en el

formatos, mecanismos de envío, procedimientos y

Regulan algunos aspectos de las relaciones entre los

por el cual se reglamenta el servicio farmacéutico y se

Por la cual se determina el Modelo de Gestión del Servi

Código Nacional de Recursos Naturales Renovables y

Residuos Especiales Resolución 2309 1986

Resolución 1016 1989

Ley antitabaco Ley 1335 2009

Medidas de carácter sanitario al tabaquismo Resolución 4225 1992

Campañas de prevención en alcoholismo, tabaquismo,

Sistema de seguridad social integral ley 100 1993

Por la cual se establece el programa para el uso

Por medio de la cual se aprueba el "Convenio número 161, sobre

Tabla de equivalencias para las indemnizaciones por

Reglamento de Protección y Control de la Calidad del

Modificaciones del sistema general de seguridad social

Por el cual se expide el Manual Único de Pérdida Capacidad

Normas sobre la organización, administración y

Prohiben practicas de prueba de embarazo Resolución 3941 1994

Tabla de Claisficación de Actividades Economicas para

Normas para apoyar el empleo y ampliar la protección

por el cual se reglamenta la Ley 142 de 1994 en Decreto 605

Por el cual se reglamentan parcialmente el Decreto-

Sistema general de pensiones Ley 797 2003

Vigilancia y control para la afiliación, promoción y

Disposiciones sobre el pago de aportes parafiscales y

Unificación para manejo de actividades en riesgos

Por la cual se deroga la Resolución 1157 de 2008 Resolución 1457 2008

Por la cual se modifica la resolución 1995 del 8 de julio

Se reglamenta sobre el acoso laboral en las empresas. Ley 1010 2006

Por la cual se regula la práctica de evaluaciones

Investigación de accidente Resolucion 1401 2007

Registro de PILA Resolucion 1747 2008

Riesgo psicosocial Resolución 2646 2008

Por la cual se modifican los artículos 11 y 17 de la

Por el cual se señalan las caracteristicas e instrumentos

control y calidad del aire Decreto 1228 1997

Disposicion Final de los Residuos Solidos decreto 838 2005

Reglamento de Protección y Control de la Calidad del

Por la cual se crea el MINISTERIO DEL MEDIO

Creación del comparendo ambiental ley 1466 2011

Por la cual se reglamenta el manejo de bolsas o

Por el cual se dicta el Código Nacional de Recursos

Por el cual se organiza el Sistema Nacional para la

Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral RESOLUCIÓN

Por el cual se reglamenta el artículo 15 de la Ley 373

Por la cual se dictan normas prohibitivas en materia

Inscripción como generadores de residuos peligrosos Resolución 1362 2007

consumo de alcohol DECRETO 120 2010

Espacios libres de humo circular 038 2010

bombillas ahorradoras de energia decreto 2331 2007

sobre la Seguridad en la utilización de los productos