Professional Documents
Culture Documents
Tôi đã trúng tuyển vào vị trí Kiểm soát viên thuế trong đợt thi tháng 03
năm 2009 của Tổng Cục Thuế. Tôi được phân công công tác tại Chi cục Thuế Thị
xã Từ Sơn bắt đầu từ ngày 23 tháng 7 năm 2009. Và được phân về Đội thuế số 4 -
Công việc của tôi là trực tiếp quản lý, thu thuế các hộ sản xuất kinh doanh cá thể
trên địa bàn Phường Đồng Kỵ từ ngày 01 tháng 8 năm 2009. Qua một năm làm
việc tại Chi cục Thuế thị xã Từ Sơn, tôi làm báo cáo tập sự này nhằm tổng hợp
các công việc đã làm, kết quả thực hiện nhiệm vụ trong thời gian tập sự. Đồng
thời, nhìn nhận lại những việc đã làm được bằng sự cố gắng, nỗ lực của bản thân
trong thời gian qua; kiểm điểm lại những nhược điểm, hạn chế để từ đó rút kinh
nghiệm, rèn luyện bản thân phấn đẩu trở thành một cán bộ công chức thuế vững
vàng về đạo đức, phẩm chất, nghiệp vụ, chuyên môn hết lòng vì sự nghiệp của
ngành thuế.
Trong những năm qua, các Cấp chính quyền của Thị xã Từ Sơn từ Đảng bộ
đến Huyện Uỷ, UBND Thị Xã đã có những chủ trương, chính sách mới phù hợp
với tình hình điều kiện, đặc điểm kinh tế, chính trị, xã hội của địa phương từ đó
đã thúc đẩy kinh tế xã hội của Thị Xã phát triển với tốc độ phát triển nhanh chóng
bền vững. Nhiều Doanh nghiệp và các hộ kinh doanh trên địa bàn Thị Xã cũng đã
mạnh dạn đầu tư mở rộng sản xuất kinh doanh vào các lĩnh vực, ngành nghề khác
nhau tạo ra một môi trường kinh doanh sôi động. Bên cạnh đó nhiều khu công
nghiệp, cụm công nghiệp được mở ra đã thu hút các Doanh nghiệp đầu tư không
chỉ trong nước mà còn thu hút vốn nước ngoài, nhờ đó xã hội giải quyết phần nào
nạn thất nghiệp, giúp đời sống kinh tế xã hội nơi đây tăng lên.
Cùng với sự mở rộng không ngừng của các thành phần kinh tế, Chi cục
thuế Thị xã Từ Sơn đã đẩy mạnh công tác quản lý thu, khai thác triệt để nguồn
thu phấn đấu không chỉ vượt mức dự toán pháp lệnh, dự toán phấn đấu mà còn
khai thác tối đa nguồn thu cho Ngân sách Nhà nước đồng thời đẩy mạnh công tác
tuyên truyền hỗ trợ về chính sách thuế cho đối tượng nộp thuế.
Trong nhiều năm qua, Chi cục thuế Thị xã Từ Sơn luôn là đơn vị hoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ thu ngân sách được giao. Ban lãnh đạo Chi cục luôn
quan tâm đến việc học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ, chuyên môn cho đội ngũ
cán bộ, công chức của Chi cục nhằm đáp ứng được yêu cầu công tác trong tình
hình mới, luôn có những biện pháp xát sao hỗ trợ kịp thời đến từng cán bộ, từng
địa bàn, bố trí cán bộ hợp lý có thể phát huy tối đa năng lực cá nhân hoàn thành
nhiệm vụ. Bên cạnh đó khuyến khích, động viên kịp thời những cá nhân có thành
tích xuất sắc trong công tác.
Được Lãnh đạo Chi cục Thuế thị xã Từ Sơn phân công tôi làm việc tại Đội
thuế số 4 - Công việc của tôi là trực tiếp quản lý, thu thuế các hộ sản xuất kinh
doanh cá thể trên địa bàn Phường Đồng Kỵ. Theo sự phân công của Đội trưởng
đội thuế tôi được giao nhiệm vụ xây dựng chương trình, kế hoạch công tác quản
lý thuế đối với người nộp thuế trên địa bàn phường Đồng Kỵ; Hướng dẫn hộ mới
kinh doanh kê khai đăng ký nộp thuế; Tổ chức cho người nộp thuế trên địa bàn
được đăng ký mã số thuế; hướng dẫn người nộp thuế trên địa bàn thực hiện pháp
luật về thuế; Thực hiện điều tra doanh thu, ấn định thuế với trường hợp khoán ổn
định đối với người nộp thuế trên địa bàn phường Đồng Kỵ;
Tiếp nhận tờ khai đăng ký thuế, tờ khai thuế, hồ sơ miễn thuế, giảm thuế
(nếu có) chuyển Đội Kê khai - Kế toán thuế và Tin học xử lý; tiếp nhận đơn
ngừng nghỉ kinh doanh, đơn xin miễn giảm thuế của các hộ kinh doanh trên địa
bàn và thực hiện kiểm tra thực tế từng hộ (có biên bản kiểm tra kèm theo), trình
cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định;
Đôn đốc việc kê khai, nộp thuế, quyết toán thuế của hộ kinh doanh cá thể
thuộc địa bàn quản lý; Phát hiện, theo dõi, quản lý thu đối với cơ sở xây dựng cơ
bản vãng lai; Thực hiện công khai thuế theo quy định; phát thông báo thuế đến
người nộp thuế theo quy định; Thực hiện công tác đối chiếu xác minh hoá đơn và
trả lời kết quả xác minh hoá đơn theo yêu cầu;
Cuối tháng làm báo cáo nợ đọng trong tháng và đọng lũy kế chuyển Đội
Quản lý thu nợ. Thực hiện phân loại quản lý thu nợ, đôn đốc thu tiền thuế nợ, tiền
phạt; chủ trì, phối hợp với Đội Quản lý thu nợ thực hiện cưỡng chế thu tiền thuế
nợ, tiền phạt đối với người nộp thuế thuộc phạm vi quản lý của phường; Tổ chức
Về công tác quản lý các khoản thu trên địa bàn phường tôi đang phối hợp
với UBND phường Đồng Kỵ thực hiện việc kiểm tra, rà soát, thống kê đưa hộ sản
xuất kinh doanh đồ gỗ lập Sổ danh bạ, lập Sổ bộ thuế, duyệt bộ thuế đến từng khu
phố.
Thực hiện đầy đủ các báo cáo thường xuyên cũng như báo cáo đột xuất với
phòng Tổng hợp Nghiệp vụ Dự toán của Chi cục.
Thực hiện các công việc khác do Chi cục trưởng Chi cục Thuế giao.
Đồng Kỵ là một phường có nền kinh tế phát triển do sự đóng góp của đáng
kể của Làng nghề truyền thống Đồng Kỵ - Sản xuất kinh doanh đồ gỗ. Nơi đây
mật độ dân số cao và số lượng Doanh nghiệp vừa và nhỏ nhiều, tuy nhiên trình độ
của Người dân ở các Làng nghề còn hạn chế về chính sách pháp luật thuế.
Dưới sự chỉ đạo giúp đỡ của Lãnh đạo Chi cục, sự động viên của các đồng
nghiệp trong cơ quan, đặc biệt là sự hướng dẫn tận tình của các Chú, Anh, Chị
trong Đội thuế số 4 đã giúp tôi làm quen được công việc, hoà đồng trong môi
trường làm việc kỷ cương, kỷ luật. Bản thân tôi đã cố gắng học hỏi, tiếp thu ý
kiến đóng góp của các bác, các Cô Chú, các anh chị đồng nghiệp có kinh nghiệm
trong công việc. Tôi luôn cố gắng hoàn thành nhiệm vụ thu ngân sách được giao
và chấp hành tốt kỷ cương kỷ luật của cơ quan, hòa đồng trong môi trường làm
việc với các đồng nghiệp. Cụ thể:
Nhiệm vụ thu Ngân sách Ngoài Quốc doanh năm 2009 của Đội thuế số 4:
Kế hoạch: 2.250.000.000 đồng
Thực hiện: 2.404.684.000 đồng Đạt 107%
Nhiệm vụ thu Ngân sách Ngoài quốc doanh 6 tháng đầu năm 2010 của Đội
thuế số 4:
Kế hoạch:
Riêng bản thân tôi đã nhận kế hoạch của Đội giao trực tiếp thu từ tháng 10
đến tháng 12 năm 2009 là triệu và đã thực hiện được triệu đồng
đạt.
Từ tháng 1 đến hết tháng 6 năm 2010, Tôi được Đội giao trực tiếp thu là
triệu đồng và đã thực hiện được triệu đạt.
Trong quá trình quản lý tuy còn gặp nhiều khó khăn nhưng hàng tháng số
thuế tăng lên rõ rệt.
Có bản lĩnh chính trị vững vàng, luôn tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo
của Đảng. Bản thân luôn chấp hành tốt mọi chủ trương, đường lối, chính sách của
Đảng và Nhà nước.
- Bản thân luôn ý thức rằng mình là một cán bộ tập sự trẻ, đang trong thời
gian học việc nên tôi luôn cố gắng học hỏi kinh nghiệm, lắng nghe sự chỉ bảo và
góp ý từ đồng nghiệp đi trước, tự tìm hiểu về công việc đã được tổ chức phân
công. Tôi luôn cố gắng phấn đấu tu dưỡng đạo đức của một cán bộ công chức để
hoàn thành tốt công việc được giao và đáp ứng được phần nào sự mong đợi của
cấp trên.
- Sống giản dị, nhiệt tình, hoà đồng với mọi người, có tinh thần trách
nhiệm trong cuộc sống. Luôn cố gắng hoàn thành tốt công việc được giao. Luôn
biết lắng nghe ý kiến tham gia góp ý của mọi người.
- Tích cực tham gia các phong trào công tác Xã hội như công tác công
đoà, nữ công, đoàn thanh niên….. Tham gia vào các cuộc vận động của đoàn thể
cơ quan về ủng hộ đồng bào bị thiên tai, lũ lụt, ủng hộ các nạn nhân bị nhiệm chất
độc màu da cam…
III. Năng lực trình độ và kết quả làm việc trong thời gian tập sự
Là 1 cán bộ tập sự nên tôi tự ý thức được rằng mình cần phải không ngừng
học tập, trau rồi kiến thức và kinh nghiệm để có đủ năng lực trình độ đáp ứng
được nhu cầu của công việc trong gian đoạn hiện nay. Bởi vậy tôi đã tìm tòi, học
hỏi và tham khảo các tài liệu về chuyên môn phục vụ công việc của mình, để có
đủ kiến thức năng lực, trình độ và kinh nghiệm đáp ứng được đòi hỏi của công
việc được giao.
Trong 12 tháng tập sự, tôi đã hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ, kế hoạch được
giao của Chi cục thuế nói chung, của Đội thuế nói riêng.
Thực hiện nghiêm chỉnh việc báo cáo đầy đủ nội dung, kết quả công tác
một cách trung thực, đúng thời hạn, có quan điểm chính kiến trong giải quyết
công việc.
Luôn phối hợp với các đồng nghiệp trong cơ quan, phối hợp với chính
quyền địa phương để việc thực hiện nhiệm vụ đạt hiệu quả cao, đúng kế hoạch,
tận thu các nguồn thu trên địa bàn phường.
Đảm bảo ngày, giờ làm việc và hạn chế tối đa số ngày nghỉ trong năm.
IV. Ý thức chấp hành kỷ luật, nội quy, quy chế cơ quan.
Bản thân luôn có ý thức kỷ luật tốt, luôn chấp hành nội quy, quy chế làm
việc của cơ quan và của ngành. Luôn giữ gìn nếp sống văn minh, vệ sinh nơi
công sở.
Luôn chấp hành đúng 10 điều kỷ luật của Cán bộ Thuế, 5 tiêu chuẩn cần
Chống của cán bộ Thuế, chấp hành đúng chủ trương của Đảng, chính sách, pháp
luật của Nhà Nước.
Trong quan hệ với cấp trên, Tôi luôn kính trọng, tiếp thu ý kiến chỉ đạo và
chấp hành nhiệm vụ được giao một cách tốt nhất.
Trong quan hệ xã hội, luôn cố gắng để được sự tin tưởng của Chính quyền
địa phương, có thái độ lịch sự, chu đáo, hướng dẫn tận tình đối tượng nộp thuế
khi gặp vướng mắc về chính sách thuế nhưng vẫn có thái độ nghiêm túc, kiên
quyết đối với hành vi gian lận thuế.
V. Nhược điểm
- Cần phải nhanh nhẹn và chủ động hơn trong công việc, cố gắng tìm tòi và
phát huy các sáng kiến trong học tập nghiệp vụ chuyên môn cũng như trong công
việc.
Trên đây là những ưu khuyết điểm mà tôi tự nhận xét trong một năm tập
sự. Nay tôi làm bản báo cáo này để kiểm điểm lại những việc mình làm được và
những việc mình còn thiếu sót để từ đó nỗ lực hơn nữa trong thời gian công tác
trong ngành tại Chi cục thuế Thị xã Từ Sơn. Kính mong ban Lãnh đạo Cục thuế
Bắc Ninh, Lãnh đạo Chi cục thuế Thị xã Từ Sơn quan tâm tạo điều kiện cho tôi
đạt được nguyện vọng của mình, đó là trở thành cán bộ thuế chính thức, đủ phẩm
chất đạo đức cũng như năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đáp ứng được tình hình
và nhiệm vụ thu thuế trong điều kiện kinh tế xã hội ngày nay.
Tôi xin hứa sẽ phấn đấu tích cực trong công tác cũng như trong học tập
chuyên môn nghiệp vụ để hoàn thành tốt hơn nữa những nhiệm vụ mà cơ quan
giao cho./.
NHẬN XÉT CỦA LÃNH ĐẠO CHI CỤC THUẾ THỊ XÃ TỪ SƠN
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................
................................................................................................................................................