MIC : Un rêve qu’on transforme

en réalité !
1 Pe n s e z y !
Reporter

Janvier 2011

Esprit press

official magazine

ESPRIT n’oublie
pas ses disparus
……
Quand
l’informatique doit
passer au vert

Un tournoi gagnant !

L’ i n t é g r a t i o n
Un état
d’esprit
Esprit Reporter Si le vent de liberté qui a soulevé la Tunisie de la Révolution du 14
Rédactrice en chef
CHAARI Jamila janvier 2011 a délié les chaînes, exhumant des dons cachés dans tous
les arts : écriture, caricature, médias, musique… ; en ce qui con-
cerne ESPRIT l’apprentissage de la liberté n’est pas une nouveauté !
Presidente
En effet, Esprit, érigé sur un terrain de « carottes » sans les « bâtons »
JABOU Hedil a permis à ses étudiants de brouter l’herbe aphrodisiaque de la liberté
d’expression , dans le respect et la tolérance des différences dans des
Vice-présidente espaces de débats et d’innovations, de confrontations et de partages.
JOUINI Aroua L’esprit de la vie associative dans notre Ecole a été insufflé par
ses pères fondateurs qui ont lancé cette philosophie contesta-
Chef ruprique actu- taire affranchie de toute forme de bâillonnement dans l’esprit de
numérique et design nos jeunes en leur offrant l’appui intellectuel, moral et matériel
SMIDA Ghassen pour donner libre cours à leur créativité dans le respect mutuel.
*Le cadre idéal pour le métier d’étudiant :
C’est évidemment une expression métaphorique car un métier se dé-
Chef rubrique verte
finit par une activité professionnelle. Le « métier » d’étudiant est un
TEKA Mouhamed
statut social provisoire. Il ne suffit pas de s’inscrire dans un établisse-
ment d’enseignement supérieur. Nous dirons d’un étudiant qu’il a
Chef rubrique sport du métier quand il saura -après un certain temps- mobiliser au bon
AOUNI Ghassen moment un certain nombre d’apprentissages, de savoir faire, de con-
naissances, etc. Cela doit faire l’objet d’un apprentissage institutionnel
Rédactrice et respon- et intellectuel que nous pourrons appeler les processus d’affiliation.
sable de communica- *Au-delà de l’activité intellectuelle :
tion « Agir en Hommes de pensée et penser en Hommes d’action ».
Lamouchi Ilef C’est à travers les activités para-universitaires: les activités culturelles,
associatives, militantes que l’étudiant noue des contacts, établit des dia-
logues. Être étudiant, n’est pas seulement aller en cours et accomplir
Redacteurs
un travail intellectuel, c’est aussi s’engager et extérioriser la richesse de
SLIMANI Amal
sa personnalité et son aptitude à intégrer sans difficultés une équipe.
BEN MNA Ghassen
Pour combattre l’anonymat, et éviter le sentiment de solitude qui peut
METOUI Nadia être ressenti par les « nouveaux », des journées d’intégration sont or-
ganisées à chaque rentrée universitaire. C’est le sens initial du concept
de transversalité : l’idée que l’élève d’Esprit est premièrement pris dans
un réseau d’appartenances, de références, qui fait qu’il n’est plus seul,
deuxièmement, qu’il est toujours en position de s’exprimer librement.
*Esprit lieu de vie et non usine à savoir
Bien qu’ESPRIT soit une Ecole d’ingénieurs créée afin de renforcer
le système national des études d’ingénieur, et d’en diversifier les
modes de formation en misant particulièrement sur l’alternance et
l’apprentissage ; bien que ses programmes d’études soient performants,
car complétés par la préparation à des certifications académiques et
professionnelles ; bien que sa pédagogie innovante orientée “projets”,
lui donne un rayonnement international , on n’y vient pas exclusive-
ment pour aspirer dans le tube de la technologie et de l’informatique
en consommateur passif , les leçons qu’on va réviser « seul » chez soi .
Esprit a fui ce tableau sinistre en transformant la mission
première d’une grande école qui réside en la transmission des
connaissances, de la recherche, et de l’innovation en mission mobil-
isatrice, motrice de changement comportemental et plus largement
sociétal évoluant dans des espaces où l’élève aime rester et vivre.
*Esprit campus de la technologie et de la culture
Encouragés par la Direction,par les membres fondateurs d’Esprit et par leurs
professeurs nos élèves se sont lancés dans diverses activités associatives.
Ce soutien se matérialise comme suit :
-Offrir les espaces pour les débats et pour la projection de films.
-Inviter les personnes ressources pour donner des conférences sur divers sujets.
-Encadrer les étudiants dans les activités de leur choix
-Mettre à la disposition des clubs les fonds nécessaires pour
l’achat du matériel, fournitures, etc. En rappel, la dernière
prise de décision de Monsieur le Directeur d’offrir tous
les bénéfices de la buvette Esprit aux caisses des clubs.
Ces activités sont jalonnées tout au long de l’année par des mo-
ments forts, citons : La cérémonie de remise des certifications TEF
2010, le déjeuner en l’honneur des nouveaux enseignants d’Esprit,
les journées d’intégration et d’accueil des nouveaux élèves , journée
de don de sang en collaboration avec le Croissant rouge ,
organisation de la fête de fin d’année, véritable tableau synergé-
tique de toutes les activités culturelles : musique, chansons, théâtre,
danses , un patchwork de toutes les nationalités étudiant à Esprit.
*Naissance d’Esprit Reporter :
L’idée de créer un journal de l’Ecole n’est pas née d’aujourd’hui
mais bien depuis la création d’Esprit, d’innombrables tentatives et
une pléthore de propositions ont été menées par les élèves des dif-
férentes promotions et leurs professeurs animateurs mais cette ges-
tation n’a pu aboutir que cette année. Esprit Reporter est enfin né !
Constitué par une équipe de jeunes dynamiques, motivés
et motivants, pleins de verve et d’éloquence, ils y expriment
leurs capacités de mobilisation, d’invention, et de créativité.
Ce profil de reporters vise aussi à développer chez les élèves un cer-
tain nombre d’attitudes et d’habiletés intellectuelles spécifiquement
reliées au domaine du journalisme : capacité de réflexion critique sur
la finalité de l’information, sur les pratiques actuelles en journalisme
et sur les exigences associées à la responsabilité sociale des médias
; capacité d’autonomie, de jugement et d’objectivité dans l’analyse
des événements ; capacité d’analyse et de synthèse des phénomènes
sociaux, de curiosité, d’esprit de recherche et de rigueur intellectuelle
; qualité de l’expression écrite et de l’expression orale en français.
Esprit Reporter a pour tâches de nous tenir informés de la
vie à l’Ecole et de toutes ses activités scientifiques et cul-
turelles par le truchement d’articles variés traitant de plu-
sieurs thèmes : reportages sportifs, caricatures, humour…
Et depuis le 14 janvier 2011, « les fleurs de jasmin » de notre Révolution
se sont transformés en critiques et analystes politiques, comme vous le
découvrirez en lisant le numéro Spécial Révolution qui paraitra sous peu.
Esprit, terreau culturel , confirme que la culture est un ca-
talyseur de la créativité qui contribue à la mise en place d’un
nouveau mode de vie centré sur la capacité de l’individu à rom-
pre avec les conventions établies, à sortir des modes de pensée
habituels pour permettre le développement d’une nouvelle vision,
idée ou pensée innovante en offrant les moyens de dévelop-
per des qualités d’estime de soi et de confiance en soi , indis-
pensables à la constitution d’une citoyenneté active et créative .
Elèves d’Esprit, à vos plumes ! A vos pinceaux ! A vos appareils photos ! Les
pages de ce magazine vous sont ouvertes,enrichissez les avec vos créations !
Professeur Jamila CHAARI
 L’ i n t é g r a t i o n :
t y p e o f a rt i c le

L’intégration est devenue un thème central ces prit de travail en équipe..Dans le but de pou-
dernières années. Mais commençons par avoir voir projeter une image de soi qui serait plus ou
une idée sur sa vraie signification. En étymolo- moins conforme aux critères imposés par la so-
gie ce mot est tiré du latin integrare ce qui veut ciété qui parfois n’accepte pas les différences !!
dire renouveler, rendre entier et donc il désigne
En second lieu il s’agit bien de la capacité in-
le fait d’entrer dans un tout, dans un groupe
tégratrice de la société par le respect des dif-
ou dans un pays…En sociologie l’intégration
férences et des particularités de l’individu. Par
définit le processus ethnologique qui permet
conséquent ce n’est pas l’individu qui décide
à une personne ou à un groupe de personnes
de son intégration mais la société dans laquelle
de se rapprocher et devenir membre d’un autre
il vit qui décide ou non de l’intégrer. Ceci dit
groupe plus vaste par l’adoption de ses valeurs
l’individu se trouve confronté à un sérieux
et des normes de son système social. Et donc
dilemme !! D’un côté il ne veut pas rester seul,
elle est contraire à l’assimilation qui tend à faire
bien au contraire il cherche à avoir une vie socia-
disparaître toute spécificité culturelle. Ainsi
le réussie dans l’ensemble, établir des contacts et
elle désigne un phénomène social qui s’exerce
réaliser ses rêves mais de l’autre il doit faire des
dans un cadre particulier et non exclusivement
compromis qui peuvent affecter sa propre iden-
culturel, on trouve deux types d’intégrations : :
tité, vu que l’entourage ou la société en général
1-En rapport à l’état du système social : la so- ne se montre pas toujours tolérant(e), il pourra
ciété est dite intégrée si elle est caractérisée par par la suite être victime de rejet ou d’exclusion…
un degré élevé de cohésion sociale, et ce, par op-
Ainsi chacun d’entre nous doit trouver le
position à l’anomie ou désorganisation sociale.
juste équilibre qui lui permet de rester lui-
2-En rapport à la situation d’un individu même, de pouvoir communiquer ses propres
ou d’un groupe qui est en interaction avec idées et de concrétiser ses rêves tout en re-
les autres (on parle de sociabilité) partag- spectant les normes et les codes de sa société !!
eant les valeurs et les normes de la socié-
té, donc par opposition à : la marginalité, la
déviance, l’exclusion, et à la fracture sociale. L’intégration permet à chacun de jouer cor-
rectement le rôle qui correspond à son stat-
L’intégration dépend de deux conditions essen-
ut social et donc de participer aux activités
tielles, en premier lieu on parle de la volonté ou
économiques (production/consommation) et
de la démarche personnelle de s’insérer et de
politiques. Elle ne se traduit pas uniquement
s’adapter en d’autres termes c’est l’intégrabilité
par l’acceptation de règles communes mais
de la personne. On essaye tous d’acquérir cer-
aussi éventuellement par des actions collectives
taines compétences ou qualités qui nous per-
afin de modifier des règles qui dans les socié-
mettront par la suite d’avoir une certaine fa-
tés modernes sont souvent amenées à évoluer.
cilité d’aborder des conversations dans un
groupe composé d’amis ou de collègues de Aroua Jouini
travail… ainsi chacun se met à travailler sur
son sens du relationnel, à développer son es-
 N
ul ne peut imposer à une femme ce qu’elle ne veut pas.
Quand le corps parle le consommateur achète!?
Assurément elle assume son choix et son “oui”.
t y p e o f a rtEn
i c lequête d’argent et de célébrité, la femme
est devenue prête à se donner et à offrir son corps.
Se croyant naïvement libérée de la tutelle masculine ; son corps
s’est transformé aujourd’hui en présentoir de supermarché
suite a la fameuse Optique Marketing appelée ‘Publicité’
L’exploitation abusive de son corps est-t-elle un élément
nécessaire pour vendre certains produits? Cependant, de
nos jours, la femme et plus précisément son corps sont
énormément exploités à travers la publicité : la nudité, la
sexualité, le charme de la femme en général, sont devenus
des éléments pour promouvoir la réussite de ce milieu.
Elle “plait », « séduit » et « provoque” le désir ; cette réalité, les
publicitaires l’ont bien assimilée et elle devient un réel appât et
un“moteur”des arguments de vente,une stratégie performante.
Dans plusieurs pays occidentaux notamment
en France et même dans bien d’autres pays émer-
gents, cette alternative et cette illustration parfaite
de l image de la femme nue existent par excellence.
C’est un fait que tout le monde peut constater! Il suf-
fit de faire attention aux quelques affiches, aux maga-
zines et à la télé régulièrement pour se rendre compte
que le corps de la femme aujourd’hui est un phé-
nomène commercial frappant qui stimule la publicité.
Généralement, les femmes sont derrière le refus de ce phé-
nomène; en raison de l’utilisation de la nudité féminine
ou de la sexualité ou de stéréotypes sur les femmes et les
hommes. Aussi les images provocantes et grossières ali-
mentant le fantasme sexuel n’ont qu’un seul but : vendre
des produits qui n’ont aucun rapport avec l’image présen-
tée. Ce corps objet n’est plus seulement une marchan-
dise! Mais une norme : “ si la femme est moins désha-
billée ; forcément l’image est moins chaude; forcément
elle attire moins et forcément les ventes sont réduites.
La publicité est-elle une insulte sexiste au détriment de
l’image féminine et de la liberté de la femme ? Actuel-
lement la France enregistre une montée de plaintes con-
cernant le sexisme et le rôle de la femme dans la public-
ité qui ont donné naissance à des propositions et à des
projets de lois pour mettre fin à ce phénomène violent.
Il est utile et important de mettre en garde les auteurs
de publicité en premier lieu et les femmes exploitées
en second lieu, de stopper ces pratiques parce qu’en ré-
alité ces femmes n’admettent pas qu’elles soient les com-
plices d’un système publicitaire et médiatique qui érige
en normes des comportements inhumains et immoraux !
Amal Slimani
t y p e o f a rt i c le
MIC : Un rêve qu’on transforme en réalité !
Envoyer vos
candidatures au MIC
Tél : +216 71 85 84 10 – Fax : +216 71 85 84 20
Email: mictn@microsoft.com
Bloc EEP – E2 – RCD, Pole Elgazala des Technologies de
la communication
Route de Raoued Km 3.5 – cité El Ghazela , 2082 Ariana
Siteweb : mictunis.micnetwork.org
Microsoft Innovation Center ou MIC est un centre ouvert aux étu-
diants, aux développeurs de logiciels professionnels, les profession-
nels, les entrepreneurs et les chercheurs universitaires pour qui’ils
profitent des programmes qui vont les aider à acquérir une ex-
pertise technique, une formation technologique et entreprenariale,
participer à des événements communautaires, accélérer les progrès
technologiques et stimuler l’économie locale du logiciel et l’eprit
d’innvoation grâce à des compétences et la formation professionnelle.
Le MIC est un espace à la disposition des étudiants passion-
nés par les technologies Microsoft et qui leurs permet au moy-
en de formations techniques et managériales d’obtenir des cer-
tifications, de participer aux concours Imagine Cup (www.
imaginecup.com) et développer des communautés es-
tudiantines autour des technologies Microsoft.
En plus de ces opportunités académiques le MIC
offre aux étudiants qui sont à la recherche
d’emploi ou de stage une visibilité de leurs CV
chez ses partenaires qui sont à la recherche de
compétences dans les technologies de dével-
oppement Microsoft. Il suffit d’enregistrer
vos CV sur www.s2bprogram.com/tunisia
Il y’a aussi une vraie opportunité pour
les étudiants futurs chefs d’entreprises
pour concrétiser leurs projets avec le pro-
gramme de parrainage de Startups, les aide
à la création d’entreprise, au financement
auprès des banques et SICAR partenaires du
MIC et à la commercialisation des solutions.
Le MIC soutient aussi le programme interna-
tional destiné aux étudiants « dreamspark » et leur
donne un accès gratuit aux produits et logiciels de dével-
oppement Microsoft, en leur permettant ainsi de libérer leur
potentiel créatif, améliorer leurs connaissances techniques et
les mener sur le chemin du succès académique et professionnel.
Un grand merci pour Rejeb Marouen pour avoir organisé la visite
au MIC
Ghassen SMIDA
t y p e o f a rt i c le

En cette fin d’année, et après de phare dont l’effet dépend de la spé-

longs mois de test (et d’attente)
voilà que sort enfin le jeu que
douze millions de joueurs at-
tendaient avec impatience :
World of Warcraft Cataclysm.
Cette troisième extension du célè-
bre MMORPG ¹ World of War-
craft bouleverse complètement
l’univers du jeu : en effet, une refon-
te totale du monde d’Azeroth nous
fera revisiter sous un autre œil les
anciennes zones dévastées .De plus
on a le droit à pas moins de cinq
nouvelles zones et des centaines
cialisation de talents ainsi pour le
druide restauration, par exemple,
elle augmentera la puissance des
soins sur la durée tandis qu’elle
augmentera les dégâts des maladies
chez le chevalier de la mort impie. La ville d’Arcosur située dans la
banlieue de Saragosse au nord-
Le PvE² présente enfin un chal- est de l’Espagne sera la première
lenge (après les flops de la précé- ville au monde à nommer ses rues
dente extension) et on se retrouve d’après des titres de jeux vidéo.
à devoir utiliser (et abuser) des Le gouvernement prévoit égale-
sorts de contrôle tandis que les ment des rues Zelda, Sonic the
soigneurs doivent enfin faire at- Hedgehog et Space Invaders.
tention à leur dépense en mana L’avenue Super Mario Bros. qui a été
sous peine de se retrouver à sec al- inaugurée avec une mascotte deMario

de quêtes, les unes plus épiques ors que le boss est à peine entamé . sur place et un orchestre de cordes

que les autres, nous permettant jouant le thème du célèbre plombier.

En ce qui concerne le Pvp³
ainsi d’atteindre le niveau 85.
les champs de bataille côtés se
Deux nouvelles races jouables : les joignent aux arènes, et ajoutent
ingénieux Goblins viennent rem- plus de profondeur et de straté-
plir les rangs de la Horde tandis gie au jeu. De plus l’augmentation
que les Worgens, une race de ly- de la survie générale de toutes
canthropes, rejoignent l’Alliance. les classes promet des affronte-
ments plus longs et plus équilibrés.
De point de vue Game Play on
notera la refonte du système de tal- L’esprit de jeu d’équipe a lui
ents : On ne disposera plus que de aussi pris de l’importance avec
YesCitiz, Le premier guide
41 points au niveau 85, à répartir l’apparition des niveaux, talents ,
mobile 3D communautaire
sur des arbres à 31 points .De plus réputations et haut-faits de guilde.
Yescitiz est une nouvelle applica-
la disparition de statistiques telles
Ce n’est donc pas un hasard tion mobile. Unique au monde,
que la pénétration d’armure, la
si ce jeu s’est directement his- l’application révolutionne la cartog-
puissance des sorts et la puissance
sé en tête des meilleures ven- raphie numérique mobile en pro-
d’attaque ; et l’apparition de la
tes. Blizzard nous a offert ce qui posant des villes en 3D photoréaliste
maîtrise dans l’équipement viendra
promet d’être le jeu de l’année. complétées par des contenus édito-
bouleverse nos habitudes. La maî- riaux de qualité. Le rendu est assez
trise est la nouvelle caractéristique Ghassen BenMna bon avec deux modes d’utilisation

¹ : Jeu de rôle massivement multi-joueurs ² : joueur contre environnement ³ : joueur contre joueur : Tourisme et Vie quotidienne.Grâce

au mode « Tourisme », vous ac-

cédez aux monuments à voir, aux

restaurants à tester ainsi qu’aux of-

fices de tourismes les plus proches !

Le Top 10 des Séries TV du moment !
Selon le vote effectué sur le blog du maga-
zine http://espritreporters.wordpress.com/
t y p e o f a rt i c le
L’entrevue est une rencontre en-
How I Met Your tre un employeur et un candidat
Mother afin de discuter d’un poste offert.
C’est un processus de sélection
hautement compétitif et peut par-
fois être angoissant pour les jeunes
Dexter Saison 5 diplômés. Ainsi vous devez le pré-
parer au préalable pour pouvoir
impressionner votre interlocuteur.
The Big Bang
Les étapes à suivre :
Theory Pour commencer, essayez de vous
renseigner sur l’employeur que ce
soit avant l’entrevue(en effectuant
des recherches sur internet ou dans
Fringe Saison 3
votre entourage) ou pendant (posez
des questions pertinentes qui vous
permettront d’avoir des informa-
tions de base).Ceci fait, passez à la
Chuck Saison 4
deuxième étape qui concerne le poste
offert :souvenez-vous que souvent
les recruteurs placent la barre à un
The Walking Dead
niveau volontairement très élevé en
dressant une liste d’exigences supéri-
Saison 1 eures à leurs attentes ;cette formule
de présélection permet de réduire le
nombre de postulants. Mais ne vous
The Event Saison 1
découragez pas !!!!Essayez à votre
tour de mettre l’accent sur vos points
forts de façon à contrebalancer vos
éventuelles faiblesses en enquêtant
sur ce poste pour avoir une idée sur
Weeds Saison 6
la formation, l’avancement professi-
onnel etc.Maintenant, pensez à an-
ticiper les questions !!Et oui ça serait
vraiment bénéfique chers lecteurs !
Glee Saison 2 Formulez vos réponses à l’avance
et planifiez la communication de
certains éléments indispensables au
succès de l’entrevue, préparez des
Breaking Bad
questions à poser à l’intervieweur
Saison 1 ; ceci laisse l’impression que c’est
un dialogue et non pas une séance
unilatérale de questions à votre in-
tention. Passons à l’étape du dével-
oppement de vos aptitudes de bon
communicateur qui est cruciale,
voire obligatoire ; présentez-vous
d’une façon positive (affichez un
sourire et saluez d’une ferme poi-
gnée de main !!Ceci reflètera la con-
fiance que vous avez en vous-même),
exprimez-vous d’une manière claire
et distincte tout en écoutant atten-
tivement votre interlocuteur (make
the eye contact) et évitez les gestes
et les propos inutiles. N’oubliez pas
de bien soigner votre apparence
(portez des vêtements adoptés au
type du poste) et soyez ponctuel
(15min avant le rendez-vous) !!!
Le déroulement de l’entrevue :
Votre intervieweur commencera par
poser des questions générales qui ont
comme but de créer un climat de dé-
tente permettant d’établir un rapport
avec vous tout en déterminant le ton
de l’entretien. Ensuite il vous présen-
tera le poste ainsi que l’organisation
d’une manière générale cela va lui
permettre de juger votre aptitude à
écouter et à parler sciemment ainsi
que vos capacités à pouvoir combler
un poste pareil (il va faire valoir vos
compétences en quelque sorte).Et
pour clôturer, votre interlocuteur
fera le sommaire de cette entrevue
ce qui vous donne l’occasion de vous
mettre en valeur(qualification sans
équivoque pour le poste convoité).
t y p e o f a rt i c le

Comment répondre à des questions dif- Il s’agit de vérifier que son message est bien
ficiles : passé mais également de voir de quelle manière
Ce sont des questions que vous ne pour- vous évaluez votre prestation (ceci exige des fac-
rez pas désormais éviter ,vu qu’elles sont ultés de synthèse) et donc d’étudier la manière
fort pertinentes mais elles vous offrent tout dont vous construisez vos discours et derrière vos
de même une occasion de ‘’vous vendre ‘’ : propos de sentir votre motivation. Ainsi prof-
itez-en pour saisir la balle au bond et rappelez
Quelles sont vos forces et vos faiblesses ? l’ensemble de vos qualités et de vos compétences.
Essayez donc de faire valoir vos forces tout en
dévoilant vos faiblesses les moins importantes
et en indiquant les solu- Négociation salariale et réponse à une
tions pour y remédier !! offre d’emploi :
Généralement ces négociations ren-
Que pourriez- dent les candidats mal à l’aise
vous amé- car elles font partie des ques-
liorer dans tions les plus délicates du
votre per- processus d’entrevue, es-
sayez donc de reporter
sonnalité ? cette discussion histoire de
Ici le recru-
gagner du temps pour pou-
teur veut
voir déterminer votre com-
tester votre
patibilité avec cet employ-
humilité et
eur et les critères de ce poste.
votre capacité
Mieux vous en savez mieux
à vous remettre
vous pouvez en apprécier la val-
en question, donc
eur marchande. Poussez l’intervieweur
citez une compétence
à vous dire si vous êtes en tête de liste ou
et insistez sur l’amélioration
non pour le poste ainsi votre habileté à négocier
que vous comptez y ajouter .. Ne lui don-
une meilleure offre sera grandement améliorée !!
nez pas une information rédhibitoire !!
Pour conclure, l’entretien est indubitablement
Pourquoi devrais-je vous embaucher ? l’épreuve la plus redoutée mais elle constitue
Votre employeur cherche à savoir à quel point aussi une occasion pour impressionner et de se
vous êtes sûr de vous, pouvez-vous saisir et dé- faire remarquer et n’oubliez pas que rien n’est im-
passer les exigences du poste, avez-vous bien possible mais tout reste à prouver, chers amis !!
compris ce que l’employeur cherche vraiment… Aroua Jouini

Avez-vous des centres d’intérêts ?

Ne tombez pas dans le piège !!!Vos centres d’intérêts
doivent valoriser vos compétences et être en rap-
port avec les critères recherchés pour le poste.

Comment avez-vous perçu cet entretien ?

N
é le 1er février 1962 à Tōkyō, Ta-
t y p e o f a rt i c le
tition contre l’artiste disant que « Murakami et Cie
kashi Murakami est le roi du pop art n’ont rien à faire au château de Versailles ! » et qui a
contemporain. Artiste plasticien et réuni jusqu’à maintenant plus de 5000 signatures.
sculpteur d’art contemporain, Mu- Une autre pétition « Non aux mangas. Contre les expo-
rakami est l’un des artistes vivants dont sitions dégradantes au Château de Versailles », éman-
les œuvres sont les plus vendues au monde avec un ant de la « Coordination de défense de Versailles » a
record de vente aux enchères en 2001 à New York, recueilli pour sa part 3.700 signatures depuis la mi-juin
dépassant les 420 000 euros. L’artiste japonais a été organisée par une association intitulée « Union natio-
accueilli entre 14/09/2010 et le 12/12/2010 dans les nale des écrivains de France » qui avait déjà eu recours à
appartements royaux où il a exposé 22 œuvres d’art des actions judiciaires vaines pour interdire l’exposition
dont 11 créées pour l’événement, une exposition qui de Koons en 2008. Cette fois, la pétition contre le roi
a été qualifiée par certains comme étant un sacrilège. du pop art a reçu le soutien du prince Sixte-Henri
de Bourbon Parme, un des descendants de Louis XIV.
Par ailleurs, le quotidien libéral avait déclaré que
Une exposition illégale ? l’ambassade de France au Japon recevait des ap-
Deux ans après l’exposition de Jeff Koons qui avait pels téléphoniques répétés pour s’excuser auprès
aussi fait couler beaucoup d’encre, l’exposition des français des ennuis causés par cette exposition.
de l’artiste philanthrope à Versailles a créé la
polémique, certains crient même au « blasphème »…
En effet cet artiste sociologue a exposé, dans le ber- “Un activisme aux relents xénophobes” ?
ceau de la révolution française, 22 personnages, qui Jean-Jacques Aillagon, ancien ministre de la Culture,
n’ont pas fait que des heureux, tous aussi colorés devenu président de l’Établissement public du musée
que controversés mariant modernisme traditional- et du domaine national de Versailles, dénonce dans une
isme avec l’univers des mangas! Résultat: deux as- interview parue dans Le Monde sous le titre de : « un
sociations s’opposent avec véhémence à l’exposition. activisme aux relents xénophobes » les protestations «
émanant des cercles d’extrême-droite intégristes et des
cercles très conservateurs » qui voient Versailles comme
Pétitions, actions juridiques et manifes- « un reliquaire de la nostalgie de la France de l’Ancien
tation ludique Régime, d’une France repliée sur elle-même et hostile
Pour les opposants, la présence du sculpteur dans leur à la modernité ». Les œuvres de l’exposition Murakami
château est plus due à son importance et à sa cote qu’à « ont été choisies avec soin afin qu’elles puissent être
la qualité artistique de son travail. Ils ont même prévu vues par tout le monde, comme c’était déjà le cas pour
de se réunir devant le château le jour de l’ouverture Jeff Koons » indique M. Aillagon qui voulait jouer sur
pour protester conte l’idée d’introduire l’art con- le contraste entre l’art contemporain et l’art ancien.
temporain à l’intérieur des Grands Appartements .. Entre étonnement dégout et curiosité, les 22 œuvres
Une pétition lancée par Anne Brassié, une Versaillaise d’art ont attiré des dizaines de milliers de visiteurs !
qui anime une émission sur Radio Courtoisie, aurait Certains les ont qualifiées de bizarres, d’autres de
recueilli plus de 4300 signatures contre cette « provo- honteuses et même d’infantiles ! Pour la troisième
cation de l’art contemporain qui ne respecte rien … Le année consécutive, on assiste au même scenario à
petit bonhomme au sexe pointé dont le jet de sperme Versailles. On invite un artiste que les plus conser-
forme un lasso, la petite bonne femme aux gros seins vateurs souhaitent censurer et ceci ne fait que con-
dont le jet de lait forme une corde à sauter n’ont rien à tribuer à augmenter la notoriété de l’événement.
faire dans les appartements royaux » condamna-t-elle. Après les sculptures en acier chromé très contestées
« Le plus beau Château du Monde n’est pas un pan- de Jeff Koons en 2008 dans ce même lieu, l’art con-
neau Decaux ! » déclare l’association « Versailles mon temporain soulève toujours des vagues d’opposants.
amour » qui a lancé depuis Juin dernier une pé- Hedil Jabou
 ESPRIT n’oublie pas ses disparus ……
A la mémoire de notre in-
oubliable collègue et pro-
t y p e o f a rt i c le
fesseur, Jihène MHIRI
décédée le 08 avril 2010
suite à un tragique ac-
cident de la circulation.
Les professeurs ont pris
leur plume pour écrire
cet hommage à Jihène :
Jihène Mhiri
Rien de plus beau que d’avoir une sœur,
Peut être pas de sang mais de cœur,
Rayonnante et brillante de l’extérieur autant que de l’intérieur,
Une créature de la nature, peut être même une fleur!
Sur ton visage, ne se lisent que la sincérité et la pureté,
Dans ton entourage, ne peuvent régner que l’amour et l’amitié,
Tu as toujours été à l’écoute des autres, nul ne peut le nier,
Toujours souriante malgré les aléas de la vie, tu m’as impressionnée!
Une charge, tu ne l’as jamais été pour moi!
Un ange, une sœur, une exception c’est ce que tu représentes pour moi,
Une des couleurs dont je souhaiterais peindre ma vie, serait celle de ton passage,
Une des belles histoires que je raconterai serait la nôtre!
Thouraya Hajji
Une histoire murmurée, suggérée, soufflée
Les mots ont des sonorités et les verbes en liberté
Composent la ronde des mots chantonnés...
Jihène, brise légère d’un temps printanier
Tu as effleuré ma joue, y déposant le baiser de l’amitié
Papillon bariolé par le pinceau divin...
Tu as dessiné des mots que j’ai chantés...
Jamila Chaari
Jeune,
Immuablement jeune dans nos mémoires tu resteras
Honnête, aimable, et toujours souriante
Eternellement souriante à nos yeux tu seras
Naturelle et naturellement généreuse
En nous ta mémoire gravée demeurera.
Olfa Triki
Je voulais te dire....prenons le temps
De briser le silence qui peuple notre présent. ...
Je voulais te dire... prévoyons quelques moments
Dérobés à notre quotidien...
Pour nous dire combien nous nous apprécions.
Je voulais te dire ...que je te trouve éclatante
Etoile ruisselante de mille éclats
Sous ton auréole de mousseline drapante...
Je voulais te dire ...arrêtons de courir dans les couloirs
Cherchant nos classes ...regards et sourires se croisent
Volés aux aiguilles du temps....
Je voulais te dire… étais-tu réelle dans la Cité Romaine?
Arborant le signe de la victoire...dans tes mains diaphanes ?
Je voulais te dire....
Mais, tu es déjà partie !!!!!
Happée dans la lumière d’une autre dimension,
Tu ne m’as pas laissé le temps ...
De conjuguer le verbe vouloir au présent....
Jamila Chaari
 Quand l’informatique doit passer au vert
t y p e o f a rt i c le
Lorsqu’on navigue sur internet pendant des heu-
res, on est rarement conscient de toute l’industrie
qui se cache derrière. Pour qu’on puisse accéder à
l’information qu’on veut quand on veut, les géants de
l’internet (Google, Yahoo, Wikipedia, Facebook etc.
) ont besoin pour pouvoir fournir des services aux
internautes de construire des centres de données
fournissant une grande puissance de calcul et
un large espace de stockage . Ce qui va de
paire avec une exploitation démesurée
des ressources naturelles de notre pla-
nète. L’industrie du virtuel consomme
beaucoup en ressources réelles . L’eau
est nécessaire pour le refroidisse-
ment des data-centres en quantité
comparable à celle que nécessite les
réacteurs nucléaires. D’ailleurs ces
data-centres sont souvent implantés
à proximité des rivières. L’électricité est
aussi requise en quantités astronomiques.
La consommation énergétique de ces ruch-
es à données est telle qu’on peut confondre leurs
factures en énergie avec celles d’un haut fourneau.
Cependant une alternative verte s’offre aux géants de
l’informatique, L’emploi de l’énergie éolienne et solaire
pour alimenter et refroidir les « usines d’informations
» n’ont pas seulement des retombées bénéfiques pour
l’environnement mais aussi pour les firmes qui ver
Collaborateurs concernés
ront le coût de l’énergie dont ils ont besoin baisser
.Mais ceci ne mobilise pas tout le monde, Face book
est toujours un responsable du rejet de CO2 dans
l’atmosphère. Le réseau social a construit cette an-
née un data center à Principale (Oregon, États-Unis)
dont la principale source d’alimentation en énergie
serait des centrales à charbon. Green
place a déclaré : « Nous voulons
que Face book fonctionne à
100% aux énergies renouv-
elables », certes Face book
est un acteur majeur mais
il n’est pas le seul à devoir
agir ; l’ONG s’explique : «
La manière dont Internet
est alimenté est un prob-
lème qui concerne Face book
mais aussi toute l’industrie
informatique. Ce secteur est
un élément-clé pour attein-
dre nos objectifs climatiques. »
Green place rappelle que les cen-
tres de données consommeront en 2020
1 012 milliards de kWh et émettront 257
millions de tonnes équivalents en CO2.
L’urgence écologique est devenue la priorité de
tous, l’ère de l’informatique verte est imminente.
Mouhamed Teka
Savoir-Faire / Energie
Si
Pe n s e z y !
certains pensent que l’homme est un être
t y p e o f a rt i c le
social de nature, moi je suis plutôt de l’avis
de Sartre : « L’enfer, c’est les autres. » On se
dit tous ouverts et tolèrants alors qu’en ré-
alité on est aux aguets d’un faux pas, prêts à
condamner et à montrer du doigt les autres ,
en cultivant une indifférence et un amour pro-
pre surdimensionnés. On oublie que certaines
personnes ont besoin de nous et de notre af-
fection. On se contente de sympathiser avec
quelques histoires rendues publiques par des
émissions télévisées mais on ne se rend pas
compte que ce flux d’émotions superficielles
de compassion peut être fatal pour certains.
Devra-t-on attendre qu’une tentative de sui-
cide d’un enfant de neuf ans réussisse pour agir ?
Cela peut paraître extrême mais c’est vrai et
c’est déjà arrivé. Le petit en question a été aban-
donné par un père trop occupé pour prendre
soin de lui. La mère étant hospitalisée, il a été
placé dans une association. Vous pensez prob-
ablement que son problème est qu’il était mal
traité ou négligé ? . Et bien ce n’est pas le cas.
Je dois avouer que l’association fait un tra-
vail remarquable en prenant soin des enfants
malheureux. Les responsables veillent à ce que
leur vie et leur quotidien soient plus que com-
modes. Ils les traitent différemment selon leurs
âges et besoins. Les enfants sont toujours bien
habillés et propres, ils ont même droit à de
nouveaux habits pour fêter l’ « Aïd ». Des pro-
fesseurs les encadrent et veillent à ce que leurs
devoirs soient faits et des animateurs assurent
le bon déroulement des activités extra scolaires.
Le vrai problème c’est qu’ils se sentent seuls et
délaissés. En dehors des murs de leur maison
d’accueil, ils sont peu importants, vus comme
délinquants ils sont même bien souvent mé-
prisés. Ils ont besoin de vous pour changer cette
image et éviter qu’elle ne se concrétise. Il vous
suffit de vous présenter à l’une des associations
comme bénévole. Vous pourrez aider les petits
à faire leurs devoirs, ou jouer au foot avec eux,
apprendre aux filles à se maquiller, les encad-
rer pour des activités et créer des clubs. Ils ont
juste besoin de compagnie, d’un ami à qui se
confier, d’une personne qui les mettrait à leur
aise. Sachez qu’une bonne partie de ces braves
petits ont eu la vie vraiment dure. Ils ont donc
besoin de votre aide pour guérir certaines bles-
sures trop profondes pour être supportées par
de si petits êtres. Ils ont besoin de vous pour
croire en eux pour qu’ils puissent booster
leur amour propre et leur « estime de soi ».
Ils ne vous demanderont rien de trop ac-
cablant, il faut dire qu’ils n’attendent plus
grand-chose de cette vie ; ils ne vous deman-
deront rien fort probablement mais ils ont
beaucoup à vous apprendre. Certains vous
fascineront avec leur rage et leur grand ap-
pétit pour la vie, ils vous apprendront à vous
aimer vous-même, à vous aimer les uns les
autres et à aimer la vie. Certains vous épa-
teront avec leur force et leur courage ils vous
apprendront à tomber de haut et vous relever
la tête haute imprimée d’un sourire. Bref, ils
redonneront sens à votre vie et vous trouverez
en faisant un bout de chemin avec ses petits
ce que vous recherchiez depuis longtemps :
la satisfaction et pourquoi pas la plénitude !!
Alors c’est à vous d’agir et de réagir, de faire
en sorte qu’ils regagnent foi en l’avenir et
qu’ils aient leur place parmi vous... Pensez-y
! Prenez le temps d’accorder une réflexion, un
sourire et un peu de votre temps ! Réagissez et
n’attendez pas que l’irrévocable arrive !
Hedil Jabou
Un tournoi gagnant !
Les dernières semaines, à Esprit, étaient marquées
par un tournoi de foot qui a réussi à réunir un public Les Milans sont dès le début entrés dans le
nombreux et enthousiaste. . Cette idée qui a débuté vif dusujet, ils ont réussi à f clouer les Tor-
avec Mohamed Amine RIZGUI et ses amis comme tues par des passes courtes, un jeu rapide et
un jeu est devenue l’attraction de l’école. Tout le un pressing de très haut niveau ; ce qui a blo-
monde se marrait, le public les taquinait alors qu’ils qué les Tortues au niveau de leur (décence ??) le
penaient du plaisir en jouant.. C’était comme une
partie entre copains mais avec un défit de poids
: remporter le premier tournoi de foot de l’école !
C’est vrai qu’un tournoi de foot à Esprit est une
véritable première !!! . L’organisation est d’une
importance capitale car pour trouver un espace ho-
raire qui convienne à tous les étudiants ,un com-
mentateur des matchs et un DJ qui soient à la
hauteur il fallait la touche d’une main de maître !!.
Sur le terrain : Nous avons remarqué la
présence de deux juges de touches en plus
de l’arbitre et de son co-équipier, ce qui a sus-
cité la confiance de toutes les équipes !
Une finale surprenante.
Les deux finalistes favoris étaient prévus et depuis
le début du tournoi. Car tout au long du champi-
onnat trois équipes ont montré un niveau supéri-
eur aux autres : « Tortue », « Milan », « Inter ». Ces
trois équipes ont pu se distinguer du groupe par
une légère avance sur les « Tortues ». Ces derni-
ers ont accédé a la finale après avoir vaincu Mar-
seille 5-2 ;une réussite méritée et surtout convain-
cante, alors que les « Milans » ont été confrontés
au troisième favori , l’ « Inter ». C‘était un match
à couper le souffle ! les Milans étaient menés par début de la première période était dans un sens unique
3 à 2. Et 5mn avant la fin ils ont réussi à égalis- : les Milans attaquaient et les Tortues se défendaient.
er et à avancer dans le score pour gagner 4 à 3 et Ce qui a permis au gardien de ces derniers d’exceller
ainsi tirer la carte de la qualification pour la finale. et de stopper ces attaques acharnées, sans ses inter-
Stade de foot de l’école, temps ensoleillé public nom- ventions ils auront pu encaisser quatre ou cinq buts.
breux et excité, Milan bat Tortue 4-1(2-0 mi-temps). On n’a pas reconnu les Tortues, personne ne
Milan: wael (guardian), slim, ghazi, Daly, wael, s’attendait à un scenario pareil, c’était la pre-
tarek, islem, amine. Mettre des majuscules aux noms mière fois durant tout le tournoi qu’on voyait
Tortue: Oussama (gradient), Romdhane, Mo- les Tortues vivre des moments difficiles !! !
hamed Amine, Yassine, Mehdi, Marwen, wassim. Le jeu était un peu agressif mais l’arbitre a laissé
Vu les performances montrés durant le champi- jouer et a toléré certaines (tacles ??) et interventions
onnat tout le monde était impatient d’assister un peu musclées. Ce qui a généré quelques mé-
à la finale et on était vraiment récom- contentements, mais rapidement tous les joueurs
se sont concentrés et sont revenus sur le terrain ..
pensés !!.
 t y p e o f a rt i c le
Le pressing des Milan continuait par un jeu collec-
tif qui a créé une bonne quantité d’occasions surtout
pour Tarek, le meilleur joueur de la première période,
qui n’a pas su accomplir le dernier et essentiel geste
qui était de marquer face à Oussama. A la 15ème
minute l’arbitre a accordé un pénalty aux Milans,
mais cette fois c’est la barre qui est intervenue pour
stopper Tarek et défendre les Tortues. Peu après la
20’, suite à une contre attaque et une deux entre Se-
lim et Tarek ce dernier s’est trouvé face au but et a
su tromper le gardien inscrivant ainsi le premier but
et se rachetant des occasions qu’il avait manquées.
On s’attendait à une réaction immédiate de la part de
Mohamed Amine et ses coéquipiers, mais le match con-
tinuait dans le même sens. A la 27 ème minute suite à
une passe décisive de la part de Tarek, slim s’est retrou-
vé tête à tête avec le gardien et marqua le 2ème but.
Dès le début de la 2ème période on a remarqué un
réveil net de la part des Tortue. Ils se sont enfin re-
pris et ont décidé de nous montrer leur jeu habituel.
Ils ont dominé tout le début de la deuxième période,
le ballon circulait aisément et les passes étaient plus
précises et rapides mais face à eux les Milans ont su
se défendre et c’était le tour du portier des Milanais,
qui était recruté spécialement pour la finale, de se dis-
tinguer à son tour et arrêter les attaques des Tortues.
Cette domination était enfin récompensée par un but
de Achour suite à un débordement dans la défense
des Milans et un tir de ce dernier annonçant ainsi le
retour en score de son équipe. Mais, sachant le dan-
ger qui accompagnera les Tortues s’ils égalisent, les
coéquipiers de Tarek se sont repris et a pu marquer
le KO suite à une contre attaque bien menée par slim,
qui a lui-même inscrit le 4ème but juste avant le coup
de sifflet final, qui a déclenché une joie énorme chez
les milans et leurs supporters et une déception amre
chez les Tortues qui ont juste passé à coté de la finale !
Suite à la fin du match notre Directeur M. Taher
BEN LAKHDAR a remis le trophée à l’équipe gag-
nante récompensant ainsi non seulement les cham-
pions mais aussi l’administration, les organisateurs
et toutes les équipes participantes qui nous ont fait
vivre huit semaines tout simplement inoubliables !
Ghassen Aouni
 t y p e o f a rt i c le
Esprit web : en voilà une initiative !
Apres le lancement du club qui a eu
lieu le 15/12/2010 à l’amphithéâtre,
les membres d’esprit web ont com-
mencé à travailler dans le but de
créer une page web pour réunir
tous les clubs d’esprit facilitant
ainsi la communication avec les es-
pritiens et entre les clubs. Dans un
souci de perfectionnisme, M Rami
Bjaoui , président du club, et son
responsable de communication M
Chahreddine Ben Ali se sont réu-
nis le 6 janvier avec les présidents
des clubs dans un cadre très amical.
Plusieurs points ont été soulevés
et chacun des présidents présents
a pu expliciter ses attentes et ses
besoins. Un grand bravo à toute
l’équipe d’esprit web pour cette ini-
tiative et pour votre esprit d’équipe
! On a hâte de voir le résultat !!
Contact
espritweb@googlegroups.com
Ce n’est pas la première fois que les
espritiens sont les numéros un !!
L’équipe Reporters tient à fé-
liciter aux noms d’ESPRIT le
club esprit libre pour le mer-
veilleux travail qu’il a fait !!
Le calendrier du club a connu deux
événements principaux. Leur par-
ticipation au Sib leur a permis de
présenter leur club et ses activités.
Ils ont fini par attirer l’attention de
M le ministre des Technologies de Contact
la Communication et du Transport
et l’équipe de la télévision nationale
tunisienne. Mais c’est leur partici-
pation à la journée de la commu-
nauté open source qui s’est tenue le
15 décembre 2010 qui leur a valu
un premier prix !! il ont même eu
l’opportunité de discuter de leur
club avec M Mark Shuttelworth ,
fondateur du projet Ubuntu, la dis-
tribution Linux la plus populaire.
Et leur travail ne s’arrête pas là.
Ils ont organisé un atelier trai-
tant la virtualisation des sys-
tèmes d’exploitation et ses tech-
niques sur le plan professionnel.
Un travail formidable félicita-
tion ! ESPRIT est fière de vous.
Esprit-libre@ googlegroups.com
Selon les dernières rumeurs, Apple
s’attend à recevoir les premiers iPad
2 sous une centaine de jours, soit
fin février. Apple envisage un lance-
ment pour fin mars ou début avril
(soit un an après la version 1, sortie
aux États-Unis le 3 avril dernier).
Le design de la future tablette serait plus
fin et plus léger, l’iPad 2 serait équipée
de deux caméras comme l’iPhone 4.
La grosse info concerne faceboook
selon plusieurs rumeurs le chat vidéo
pourrait faire son apparition sur le ré-
seau social dès janvier 2011 facebook
et skype travailleraient actuellement
main dans la main afin de proposer
des vidéos chat avec les utilisateurs
facebook en se connectant avec
son compte skype cette rumeur de
partenariat est “bizarre” puisque le
réseu social est inhabitué à ce genre
de collaboration depuis quelques
mois par exemple il est possible de
discuter avec ses amis facebook à
partir du logiciel windows live mes-
senger appelé enciennement msn.