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DURO?
En un sistema duro la misión u objetivo del
Sistemas Duros mismo es fácilmente identificable.
MEDIDAS DE SEGUIMIENTO Y
DESEMPENO CONTROL
Características importantes en la determinación de un
Si una vez identificado el objetivo u sistema duro:
objetivos de un sistema además Identificar objetivos y determinar medidas de
desempeño en un sistema implica que se podrá
existen formas: establecer un seguimiento y control de las operaciones
• Medibles que el sistema lleva a cabo para así lograr sus objetivos.
• Cuantificables
• y Concretas Si al hacer el seguimiento de las operaciones del sistema
se puede observar y determinar con precisión como estas
se interrelacionan entre sí (conectividades), el inicio y la
terminación de ellas y la contribución de cada uno al logro
que permitan establecer el logro de del objetivo global del sistema, entonces un sistema de
los objetivos por parte del sistema control (para el sistema siendo analizado) será de fácil
diseño e implantación.
entonces es un sistema duro.
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SISTEMAS SUAVES SISTEMAS SUAVES
Sistemas Suaves
Sistemas de
Acción Humana
Grupo de actividades tan
conectadas como para constituir
un todo con propósito definido,
construido para satisfacer el
requerimiento de la imagen de
sistema núcleo (propiedades
emergentes, estructura,
procesos de comunicación y
control con capas).
2
SSM SISTEMAS SUAVES
3
DIFERENCIAS ENTRE LOS SISTEMAS
DUROS Y SUAVES
SISTEMAS DUROS SISTEMAS SUAVES
Un sistema duro no es Es capaz de fijarse objetivos a sí
capaz de fijarse objetivos a mismo y de establecer acciones para
sí mismo. lograrlos.
Son matemáticamente Difícilmente pueden ser modelados
modelables y optimizables. matemáticamente y optimizados.