PHIẾU ĐÁNH GIÁ

CÁN BỘ CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2010

Họ tên cán bộ, công chức, viên chức : BÙI HUY HOÀNG
Mã số : T41-01-004-017
Chức vụ : Cán sự
Đơn vị công tác : Phòng Tổng hợp–Hành chính Trung tâm Giới thiệu Việc làm
Khánh Hoà .

I : TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG RÈN LUYỆN :

1. Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước :
Bản thân và gia đình nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của
Nhà nước. Tôi đã thực hiện nội quy, quy chế cơ quan, giờ giấc cũng như chấp
hành chính sách pháp luật của Nhà nước ; Không có gì vi phạm.

Tự chấm điểm : 09 điểm

2. Kết quả công tác :

Tôi đã tổ chức thực hiện công tác được giao đầy đủ, hành chính, tổ chức,
dạy nghề hoàn thành nhiệm vụ được giao. Ngoài ra còn tham gia tích cực công
tác chung của Trung tâm. chấp hành nghiêm túc, đầy đủ.

Tự chấm điểm : 09 điểm

3. Tinh thần kỷ luật :

Thực hiện đầy đủ nội quy, quy chế của Trung tâm.
Thực hiện giờ giấc làm việc và làm việc nghiêm túc.
Thực hiện sử điều động và phân công của cấp trên nghiêm túc và đầy đủ..

Tự chấm điểm : 09 điểm

4. Tinh thần phối hợp trong công tác :

Đối với công việc của Ngành khi được sự phân công phối hợp tôi tổ chức
phối hợp nghiêm túc và đầy đủ, hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Đối với công việc của Trung tâm khi được sự phân công phối hợp tôi sẵn
sàng phối hợp để đem lại kết quả được tốt.

Tự chấm điểm : 09 điểm

 5. Tính trung thực trong công tác :
Trong công tác tôi báo cáo đầy đủ và trung thực với cấp trên.
Các thông tin báo cáo chính xác.

Tự chấm điểm : 09 điểm

6. Lối sống đạo đức :

Quan hệ trong gia đình tôi thể hiện sự tôn trọng. Đối với quần chúng
xung quanh tôi luôn cởi mở. Trong đồng nghiệp tôi có sự thương yêu giúp đỡ
khi đồng nghiệp gặp khó khăn. Trong sinh hoạt, công tác tôi luôn giữ gìn cẩn
thận phương tiện làm việc, máy móc v.v… Trong lối sống tôi có lối sống giản dị,
không xa hoa, lãng phí.

Tự chấm điểm : 09 điểm

7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ :

Năm 2010 tôi tự học, tìm tòi để nâng cao lĩnh vực tin học nhằm đưa tin
học vào ứng dụng phục vụ công tác ngày một tốt hơn..

Tự chấm điểm : 09 điểm

8. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân :

Trong công tác tôi luôn sẵn sàng, tận tuỵ, nhiệt tình phục vụ và hẹn đúng
thời gian trong nhiệm vụ công tác, thái độ lễ phép đối với trên, khiêm nhường
đúng mục đối với dưới, không gây khó khăn sách nhiễu, nhiêu khê mà ngược lại
tạo điều kiện thuận lợi đối với người đề nghị tôi giải quyết.

Tự chấm điểm : 09 điểm

Cá nhân tự đánh giá :

– Tổng cộng điểm theo 08 nội dung : 72 điểm
– Xếp loại công chức : Xuất sắc

Nha Trang, ngày 01 tháng 12 năm 2010

Người tự nhận xét

BÙI HUY HOÀNG

 II : Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ :
..........................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................

..........................................................................................................................................................................................................................................................

III : KẾT QUẢ TỔNG HỢP ĐỂ XẾP LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC:

STT Nội dung Điểm Xếp loại

1 Chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước
2 Kết quả công tác
3 Tinh thần kỷ luật
4 Tinh thần phối hợp trong công tác
5 Tính trung thực
6 Lối sống đạo đức
7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ
8 Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân
Tổng cộng
Kết luận : Công chức, viên chức đạt loại :
Nha Trang, ngày tháng năm 2010
Thủ trưởng trực tiếp đánh giá