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Code d’éthique

Les membres de la Chambre de l’Ingénierie et

du Conseil de France s’engagent à respecter dans
l’exercice de leur profession les obligations morales du
code d’éthique de la Fédération Internationale des
Ingénieurs-Conseils (FIDIC) :

Pour être pleinement efficace, l’Ingénieur-Conseil doit

recevoir une juste rémunération et :

1. Accepter la responsabilité de la profession vis à vis

de la Société.
2. Rechercher des solutions qui sont en accord avec
les principes d’un développement durable.
3. Toujours préserver la dignité, l’honorabilité et
la réputation de sa profession.
4. Maintenir sa connaissance et sa compétence à
un niveau en rapport avec le développement de la
technologie, de la législation et de la conduite des
> 4, avenue du Recteur Poincaré affaires et appliquer compétence, attention et
75782 Paris Cedex 16 diligence requises dans les services rendus au client.
Tél. : 33 (0) 1 44 30 49 30 Chambre de l’Ingénierie & du Conseil de France 5. S’abstenir de fournir des services pour lesquels il
Fax : 33 (0) 1 40 50 92 80 n’aurait pas les compétences requises.
6. Agir en toutes circonstances dans l’intérêt légitime
> Juridique - social - réglementation du client, fournir et accomplir les missions profes-
csf@cicf.fr sionnelles avec intégrité et loyauté.
7. Être impartial lors de la délivrance d’un avis profes-
> Formation : administration@iptic.fr sionnel, d’un jugement ou d’une décision.
8. Informer le client de tout conflit d’intérêt qui
> Service recrutement : pourrait survenir dans l’accomplissement de sa tâche.
recrutement@cicf.fr 9. N’accepter aucune rémunération qui pourrait enta-
cher l’indépendance du jugement.
> Pour tous renseignements : contact@cicf.fr 10. Promouvoir le concept de la sélection par la
compétence.
11. Ni par négligence, ni intentionnellement, ne jamais
porter atteinte à la réputation ou au travail d’autrui.
12. Ne faire concurrence à ses confrères que de
manière loyale.
13. Ne reprendre le travail d’un confrère que si cela est
expressément demandé par le client.
14. Face à la demande de réviser le travail d’un
Le sens de l’humain confrère, se comporter dans le respect d’une
conduite professionnelle digne des règles de
bienséance.

4, Avenue du Recteur Poincaré — 75782 PARIS Cedex 16 Le Comité des Sages de la CICF s’assure du respect
www.cicf.fr du code d’éthique statutaire

Janvier 2008
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Métiers du savoir et
métiers de la prescription
80 000 structures, 650 000 salariés et 50 milliards d’euros
de chiffre d’affaires en France
L’Ingénieur-Conseil étudie, conçoit, prescrit pour :
> Aménager, construire, équiper : écoles, équipements informatiques,
hôpitaux, installations industrielles, logements, ponts, routes, salles
de concert, usines…
> Manager, organiser : démarches qualité, développement durable,
gestion de compétences, HQE® (Haute Qualité Environnementale),
ressources humaines…
> Innover, concevoir, modifier : outils et méthodes, systèmes infor-
matiques, procédures, plans et contenus de formation, produits,
postes et espaces de travail…
> Diagnostiquer, prévenir : professionnels, environnementaux.
Qu’est-ce que la CICF ?
La CICF (Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France), insti-
tution représentative de la branche, réunit les structures profes-
sionnelles indépendantes de l’ingénierie et du conseil de tou-
tes les disciplines : informatique, management, infrastructures
(parmi lesquelles on trouve les géotechniciens), environne-
ment, construction, industrie, acoustique, ergonomie, restaura-
tion et hôtellerie, relocation et mobilité, pilotage et coordina-
tion, portage salarial...
Cet ensemble de métiers (correspondant aux codes NAF :
72.1Z – 72.2A – 72.2C – 72.3Z – 72.4Z – 74.1E – 74.1G – 74.2C
74.3B – 74.5A – 74.8F et 74.8J), constitue la branche de l’infor-
matique, de l’ingénierie et du conseil représentée par deux
fédérations nationales, CICF et Syntec.
Cette branche, 4e rang du secteur industriel français, compte
80 000 structures et emploie 650 000 salariés.
La CICF fédère 11 syndicats techniques. Son action est relayée
par 15 chambres régionales. Elle est l’interlocuteur au nom de
la branche des ministères, des collectivités locales, des profes-
sions voisines, comme des organismes publics ou associatifs,
notamment les confédérations de la CGPME et de l’UNAPL. Elle
siège au Fonds d’assurance formation de l’ingénierie et du
conseil (Fafiec) et au FIF PL (fonds interprofessionnel de forma-
tion des professionnels libéraux). Elle négocie au titre patronal
la convention collective nationale.
La CICF favorise la qualité des prestations et des hommes :
elle est membre fondateur de deux organismes de qualification
de l’ingénierie et du conseil, (l’OPQIBI et l’OPQCM) et de la
Fédération internationale des ingénieurs-conseils (Fidic créée
en 1913). Elle siège au CA de l'AQC (Agence Qualité
Construction) et de l’AHQE (Association pour la Haute Qualité
Environnementale).
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[ Organisation régionale ] [ Les partenaires ]
Quels avantages pour les partenaires : 3 IPTIC
> bénéficier du réseau international de la Chambre FIDIC [Fédération Internationale des Ingénieurs-Conseils] à Genève, EFCA [European Federation of (Institut de Promotion des Techniques de l’Ingénierie et du Conseil)
Consultancy Associations] à Bruxelles...
> participer à des réunions régulières de concertation et d'échange, Association loi 1901 créée en 1985 par la Fédération CICF et 5 syndicats
> participer à des commissions de travail spécialisées par type de produits et services, techniques, dans le but de promouvoir les techniques spécifiques de
> rencontrer les Ingénieurs-Conseils dans le cadre des réunions statutaires des Chambres Régionales et syndicats techniques, l’Ingénierie, du Conseil et de l’Informatique, par l’organisation d’actions
> participer à des voyages d’études, de formation professionnelle sur tout le territoire national et par la
> participer aux assemblées, colloques, conférences nationales et régionales, valorisation des différents métiers qui la composent.
> bénéficier du service abonnement de la revue “Ingénierie Conseil Informatique” et des publications de la CICF,
> figurer dans l’annuaire bi-annuel de la CICF, Sa proximité avec la CICF lui permet de réagir rapidement à tout événe-
> collaborer à l’élaboration du programme de formation IPTIC (Institut de Promotion des Techniques de l’Ingénierie et du Conseil). ment d’origine réglementaire ou d’application technique pouvant
Cycle de réunions régionales déboucher sur la mise en place de formations. L’élargissement de son
Dans le cadre de ses activités, la CICF propose un cycle de réunions régionales sur le thème : "les certificats d'économie d'énergie". Ces réunions sont partenariat aux milieux de l’enseignement, de la recherche et de toute
animées par un Ingénieur-Conseil membre de la CICF et par des représentants des partenaires. autre entité concernée par la formation, lui offre la possibilité de
répondre plus facilement aux besoins de formation exprimés.
Son rapprochement avec la CICF en fait donc un outil privilégié et appré-
3 FINANCEMENT - PRÉVOYANCE - ASSURANCE 3 INTERNATIONAL
cié des ressortissants de la Branche qui s’adressent fréquemment à
l’IPTIC pour adapter leurs compétences aux évolutions du marché.
> GSC : Garantie Sociale des Chefs et Dirigeants d'Entreprise > La CICF est membre fondateur de la FIDIC et de l'EFCA
> Comité Paritaire de Surveillance > La FIDIC, Fédération Internationale des Ingénieurs-Conseils. Cette orga- L’IPTIC assure également la promotion des métiers de la Branche et met
> CIPAV : Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance et d'Assurance nisation internationale regroupe les organisations professionnelles à la disposition des présidents des chambres régionales des délégués
Vieillesse d'ingénieurs-conseils indépendants de divers pays et encourage territoriaux chargés de les aider dans leur mission d’animation.
> ADESATT : Association d'Étude et de Suivi de l'Aménagement du l'établissement de normes et de règles de comportement professionnel
Temps de Travail dans les métiers du savoir > L'EFCA, European Federation of Engineering Consultancy Associations,
> INTERFIMO : Organisme de Financement au Service Exclusif des Profes- assure la défense des intérêts des Ingénieurs-Conseils sur le plan européen 4, avenue du Recteur Poincaré– 75782 Paris Cedex 16
sions Libéraux Tél. : 33 (0)1 44 30 49 44 – Fax : 33 (0)1 44 30 49 75
> FIF-PL : Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Email : administration@iptic.fr
Libérales
> FAFIEC : Organisme Paritaire Collecteur Agréé de l'Ingénierie,
de l'Informatique, des Études, du Conseil, des Foires et Salons
et des Traductions 3 NORMALISATION / QUALITÉ
> OPIIEC : Observatoire Paritaire des Métiers de l’Informatique, > AFAQ : Organisme Certificateur de France
de l’Ingénierie, des Études et du Conseil > AFNOR : Organisme Responsable de la Normalisation en France
15 entités régionales : > AQC : Agence Qualité Construction
> Antilles Guyane > MFQ : Mouvement Français pour la Qualité
> Aquitaine Poitou-Charentes > OPQCM : Office Professionnel de Qualification des Conseils en Management
> Auvergne Limousin 3 FORMATION > OPQFC : Office Professionnel de Qualification des Organismes en Formation
> Bourgogne Franche-Comté > CASF : Commission des Affaires Sociales et de la Formation et des Conseils
> Centre > Antilles Guyane > CPCCN : Commission Paritaire de la Convention Collective Nationale > OPQIBI : Organisme Professionnel de Qualification de l’Ingénierie : 3 ORGANISMES PROFESSIONNELS
> Champagne Ardenne > CPNE : Commission Paritaire Nationale de l’Emploi Infrastructure – Bâtiment – Industrie > AFEID : Association Française pour l’Étude des Irrigations et du
> Est > IDCE : Institut pour le Développement du Conseil d'Entreprise > OPQDI : Office Professionnel de qualification des Designers Industriels Drainage
> Île-de-France > IPTIC : Institut de Promotion des Techniques de l'Ingénierie et du Conseil > Commission d'Agrément des Contrôleurs Techniques > ASTEE : Association Scientifique et Technique pour l'Eau et
> Languedoc-Roussillon l'Environnement
> Midi-Pyrénées > CGPME : Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises
> Nord-Picardie > CLIC : Comité de Liaison de l'Ingénierie et du Conseil
> Normandie 3 ORGANISMES INSTITUTIONNELS 3 PÔLES TECHNIQUES > CNC : Conseil National de la Construction
> Ouest Bretagne Pays-de-la-Loire > DIGITIP : Direction Générale de l'Industrie, des Technologies > ADEME : Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Énergie > CNISF : Conseil National des Ingénieurs et Scientifiques de France
> PACA Corse de l'Information et des Postes > AIMCC : Association des Industries de produits de Construction > CTI : Centre de Techniques Internationales
> Rhône-Alpes > DGUHC : Direction Générale de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la > ATEE : Association Technique Énergie Environnement > Les Canalisateurs de France
Construction > CIDB : Centre d’Information et de Documentation sur le Bruit > SNITER : Syndicat National des Industriels du Traitement des Eaux
2 délégations régionales : > COLIAC : Comité de Liaison pour l’Accessibilité des transports > CSTB : Centre Scientifique et Technique du Bâtiment Résiduaires
> Délégation des Pays de l’Adour et du cadre du bâti > HQE® : Haute Qualité Environnementale > UNAPL : Union Nationale des Professions Libérales
> Délégation Alpes-Maritimes > Commission Nationale des Comptes de Services > OCPP : Observatoire de la Concurrence Public Privé > UNACOPL : Union Nationale de Conjoints des Professionnels Libéraux
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[ Communication ]
Ingénierie Conseil Informatique, la revue trimestrielle de la CICF
Actualité des régions, des syndicats, reportages, dossier technique…
Chaque trimestre, retrouvez des informations sur la profession des Ingénieurs-
Conseils et des infos pratiques :
> “Actualité” : tout sur les nominations, les prix, les évènements à ne pas
manquer
> “Vie syndicale” : les actualités des syndicats et des régions CICF
> “Région” : une des 15 régions CICF mise à l’honneur à chaque numéro
> “Institutionnels” : interview ou tribune libre d’élus
> “Ils ont la parole” : dédiée aux jeunes adhérents, cette rubrique aborde la
formation, les débuts professionnels et des regards variés sur la profession
> “Développement durable” : une fenêtre sur les évolutions et les techniques de
la nouvelle donne environnementale
> “Réglementation” : parce qu’il est essentiel de se tenir informé des évolutions
législatives ou réglementaires qui affectent la profession
> “Social” : chaque trimestre, un décryptage des lois, instances et pratiques
> “Assurance” : un point clair et pratique sur les assurances professionnelles
> “Infos produits” : rubrique technique sur les dernières innovations industrielles,
informatiques, ou sur les derniers ouvrages parus
[ Le site Internet ]
Sur le nouveau site Internet de la CICF, vous
retrouverez toutes les informations
concernant la CICF, son actualité,
ses activités, les contacts
utiles… Tout ce que vous
souhaitez connaître sur
la CICF.
[ 11 syndicats (suite) ]
3 CICF Restauration et Hôtellerie
Les adhérents de CICF Restauration et Hôtellerie interviennent dans les domaines de la restauration collec- > formation en environnement,
tive, la restauration commerciale et l’hôtellerie pour des missions de : > AMO environnement de programmes et projets,
> ingénierie et conseil : étude de faisabilité, audit et diagnostic, étude de programmation, > maîtrise d’œuvre en génie écologique.
> AMO (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) : réalisation de l’adéquation entre programme et conception, ten@cicf.fr
rédaction des pièces écrites techniques et contrôle des études,
> maîtrise d’œuvre : conception et réalisation de cuisines, locaux de restauration et annexes,
> formation, assistance à la mise en activité : rédaction des procédures d’organisation et de HACCP, 3 CICF UNAPOC
accompagnement et formation des personnels, Union Nationale des Professionnels
> toutes les missions connexes dans les domaines fonctionnels de la Restauration collective, de la Coordination en OPC, sécurité
la Restauration commerciale, l’Hôtellerie. et protection de la santé
r&h@cicf.fr CICF UNAPOC regroupe des entités qualifiées
en techniques d’organisation des études et
des chantiers et/ou pouvant justifier d’aptitudes à
3 CICF SNCE exercer la mission de CSPS (Coordonnateur
Syndicat National des Cabinets Conseils en Ergonomie Sécurité Protection de la Santé).
Créé en octobre 1997, le SNCE représente les métiers du conseil en ergonomie qui ont pris leur essor en L’UNAPOC fait évoluer le métier d’OPC, relative-
France dans les années 1970 à travers le développement d’enseignements et de recherches sur le fonction- ment aux besoins spécifiques des clients,
nement de l’Homme au travail. à la complexité des ouvrages à réaliser, aux nouvel-
les technologies de la communication et de la ges-
Les domaines d’intervention des ergonomes sont : les conditions de travail, la gestion tion et de manière générale, à la maîtrise des
du personnel, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, l’évaluation et la prévention des contraintes de délais, de coûts, d’environnement,
risques professionnels, l’insertion des travailleurs handicapés, la fiabilité et la performance des systèmes com- de sécurité, de qualité.
plexes, les règles et procédures, la qualité, l’accompagnement des projets de correction ou de conception Il élargit également ses domaines d’activité
architecturale, process, machines complexes, systèmes et logiciels informatiques ou produits, … à l’AMO (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage).
snce@cicf.fr unapoc@cicf.fr
3 CICF SNEPS LE COLLÈGE DES EXPERTS DE LA
Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial CHAMBRE DE L’INGÉNIERIE ET
Le portage salarial est le point de rencontre d’une démarche d’autonomie, d’un projet professionnel et DU CONSEIL DE FRANCE
d’une entreprise spécialiste du travail par mission. Le Collège des Experts de la Chambre de
Le SNEPS encadre le portage salarial. Il a mis des règles en place et travaille au quotidien pour faire évoluer l’Ingénierie et du Conseil de France accueille tou-
cette nouvelle forme d’emploi. tes les personnes physiques ou morales qui :
Ainsi, sa charte déontologique permet : > exercent l’activité d’expert indépendant, soit
> des engagements envers les intervenants salariés, amiable, soit judiciaire, tant en France qu’à l’étranger,
> des engagements envers les clients, > ont une pratique affirmée du conseil et de
> des engagements envers les institutions, l’expertise,
Depuis ces dix dernières années des relations d’échanges constructifs se sont nouées entre le SNEPS et dif- > oeuvrent dans les domaines de l’expertise et/ou
férentes organisations syndicales en vue d’assurer l’évolution du cadre réglementaire de cette autre organi- du litige,
sation du travail. Ainsi, des accords d’entreprises ont été signés, s’inspirant de la plate-forme négociée avec > sont déjà membres d’un syndicat adhérent à la
les syndicats. CICF.
sneps@cicf.fr Il a pour principales missions, dans le respect de
son code de déontologie :
> la promotion de la fonction d’Expert indépendant,
3 CICF TEN > la contribution à l’amélioration des bonnes prati-
Territoires & Environnement ques techniques et administratives,
Des Ingénieurs-Conseils spécialisés dans des domaines divers : > la promotion de la médiation et/ou de
> aménagement du territoire, l’arbitrage,
> développement local et économique, > l’assistance à ses membres dans l’exercice de
> protection et gestion de l’environnement. leur fonction d’expert indépendant,
Et des missions spécifiques : > la mise en commun de tous moyens propres à
> conseil généraliste et études spécifiques, développer et à faciliter l’exercice de la fonction
> politiques et planifications publiques liées au développement durable, d’Expert indépendant,
> conseil en aménagement et développement durable des territoires urbains et ruraux, > la représentation de ses membres auprès des
> accompagnement des politiques et planification environnementale, instances publiques nationales, territoriales et
> facilitation et accompagnement des changements, internationales.
> médiation, communication environnementale, experts@cicf.fr
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[ 11 syndicats ]
3 CICF Construction 3 CICF Informatique
Le syndicat CICF Construction rassemble les sociétés d’ingénierie spécialisées dans le domaine du bâtiment et assurant les missions suivantes : CICF Informatique s’adresse à tous les métiers du secteur de l’Informatique, des Technologies de l’Information et de la Communication, incluant :
> maîtrise d’œuvre (avec missions normalisées Loi MOP dans les marchés publics), > conseil : audit, études & analyses, préconisation, accompagnement,
> études de conception, études d’exécution, économie de projet, direction de travaux, OPC, management de projet, coordination SSI, CSPS, …, > ingénierie système : gestion de projet & intégration, conception & assistance technique, formation, support & maintenance, informatique scientifique & industrielle,
> assistance à maîtrise d’ouvrage, études de programmation, études de faisabilité, suivi conception réalisation, suivi partenariat public privé (PPP), suivi HQE, > infogérance : systèmes & réseaux, applications hébergées, service en ligne,
exploitation et maintenance, choix des opérateurs, (Énergie, Télécom, …), > éditions de logiciels : infrastructures, applications, interfaces utilisateurs.
> diagnostic, audit, expertises, …
Au sein du syndicat sont constitués des groupes métiers qui fonctionnent comme des commissions permanentes sur des problématiques techniques, La mission du Syndicat est de mettre en œuvre les moyens propres adaptés pour développer et faciliter l’exercice de la profession des PME/PMI,
réglementaires et éventuellement commerciales spécifiques à chaque métier : TPE ainsi que les professionnels indépendants du secteur informatique. Une attention particulière est apportée aux questions administratives,
> énergie et fluides, juridiques, économiques et de formation/qualification des intervenants dans un secteur caractérisé par une évolution constante
> électricité, et rapide des technologies et des méthodes.
> génie civil – structure,
CICF UNAPOC informatique@cicf.fr
> géotechnique.
Union Nationale
Aujourd’hui, les démarches en coût global, en qualité environnementale et en développement durable sont incluses
des Professionnels
dans toutes les missions ci-dessus.
de la Coordination CICF 3 CICF Infrastructures et Environnement
construction@cicf.fr
en OPC, SPS Construction L’ingénieur en Infrastructures et Environnement intervient dans des
CICF TEN

3
domaines qui couvrent toutes les interactions de l’Homme en

3
Territoires et relation avec son environnement : le développement urbain, le
3 CICF GIAc Environnement CICF GIAc développement économique et industriel, la préservation des

3
Groupement de l’Ingénierie Acoustique Groupement richesses naturelles et le développement durable.
de l’Ingénierie Ses missions :

Créé en 1990, le syndicat GIAc regroupe des
CICF SNEPS
Ingénieurs-Conseils et des Bureaux d’Études
Syndicat National
indépendants, spécialisés en acoustique dans les secteurs
des Entreprises
du bâtiment, de l’environnement, de l’industrie, de la
de Portage Salarial
formation et de la recherche.
Avec plus d’une centaine de membres,
le GIAc représente la profession auprès des pouvoirs
publics et des autres partenaires et participe à l’élabora-
tion des textes réglementaires et normatifs. CICF SNCE
Syndicat National
Depuis sa création, le GIAc s’est engagé à défendre les des Cabinets conseil
intérêts de ses adhérents, et à promouvoir l’image et le en Ergonomie
rôle de l’acousticien indépendant.
Ces actions se sont concrétisées par une quinzaine de
publications qui font référence.
3
Acoustique > dialoguer avec les pouvoirs publics sur plusieurs sujets :
aménagement du territoire, urbanisme, marchés publics,
> intervenir au premier chef dans la réglementation intéres-
3
sant globalement la profession,
> assister ses adhérents dans leurs contestations avec
l’administration ou des tiers, tant dans l’intérêt général
3 CICF que pour leur utilité personnelle,
Industrie > participer à des commissions de normalisation des
matériaux dans les organismes de qualification et de
3 mise au point des documents techniques.
infra@cicf.fr
3 3 CICF Management
3 CICF La profession de Conseil en Management, regroupée au sein
CICF Informatique de CICF Management, propose des activités permettant
de dominer le déroulement d’un projet depuis la définition des
Restauration

3
3
giac@cicf.fr objectifs jusqu’à sa réalisation complète ; elle contribue à
et Hôtellerie accompagner les processus du changement dans l’évolution de

CICF CICF la vie des entreprises et des collectivités du secteur public dans les
3 CICF Industrie Infrastructures domaines stratégique, humain, organisationnel et technologique ainsi que
Management
CICF Industrie représente une grande variété de spécialistes qui et Environnement dans le développement des territoires ; elle participe activement à la promo-
interviennent dans des missions à caractère technique très pointu : tion d’une économie de l’innovation et de la connaissance. CICF Management ins-
> conception et mise en œuvre de procédés industriels, crit ses actions dans le contexte du développement durable en liant, dans une même
> automatisation et supervision des procédés industriels, dynamique, trois dimensions jusqu’alors fragmentées : la dimension environnementale,
> étude d’outils de production, la dimension sociale et la dimension économique. CICF Management est co-fondateur de l’Office
> rédaction de cahiers des charges, Professionnel de Qualification des Conseils en Management (OPQCM).
> missions de validation et de qualification des installations, management@cicf.fr
> audit de sécurité d’installation industrielle,
> aménagement de locaux industriels,
> audit de bâtiment,
> diagnostic et désamiantage des bâtiments,
> maîtrise d’œuvre, complète ou partielle,
[ 11 syndicats (suite) ] 3
> étude et conception de produits et/ou de ligne de fabrication...
industrie@cicf.fr
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[ Communication ]
Ingénierie Conseil Informatique, la revue trimestrielle de la CICF
Actualité des régions, des syndicats, reportages, dossier technique…
Chaque trimestre, retrouvez des informations sur la profession des Ingénieurs-
Conseils et des infos pratiques :
> “Actualité” : tout sur les nominations, les prix, les évènements à ne pas
manquer
> “Vie syndicale” : les actualités des syndicats et des régions CICF
> “Région” : une des 15 régions CICF mise à l’honneur à chaque numéro
> “Institutionnels” : interview ou tribune libre d’élus
> “Ils ont la parole” : dédiée aux jeunes adhérents, cette rubrique aborde la
formation, les débuts professionnels et des regards variés sur la profession
> “Développement durable” : une fenêtre sur les évolutions et les techniques de
la nouvelle donne environnementale
> “Réglementation” : parce qu’il est essentiel de se tenir informé des évolutions
législatives ou réglementaires qui affectent la profession
> “Social” : chaque trimestre, un décryptage des lois, instances et pratiques
> “Assurance” : un point clair et pratique sur les assurances professionnelles
> “Infos produits” : rubrique technique sur les dernières innovations industrielles,
informatiques, ou sur les derniers ouvrages parus
[ Le site Internet ]
Sur le nouveau site Internet de la CICF, vous
retrouverez toutes les informations
concernant la CICF, son actualité,
ses activités, les contacts
utiles… Tout ce que vous
souhaitez connaître sur
la CICF.
[ 11 syndicats (suite) ]
3 CICF Restauration et Hôtellerie
Les adhérents de CICF Restauration et Hôtellerie interviennent dans les domaines de la restauration collec- > formation en environnement,
tive, la restauration commerciale et l’hôtellerie pour des missions de : > AMO environnement de programmes et projets,
> ingénierie et conseil : étude de faisabilité, audit et diagnostic, étude de programmation, > maîtrise d’œuvre en génie écologique.
> AMO (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) : réalisation de l’adéquation entre programme et conception, ten@cicf.fr
rédaction des pièces écrites techniques et contrôle des études,
> maîtrise d’œuvre : conception et réalisation de cuisines, locaux de restauration et annexes,
> formation, assistance à la mise en activité : rédaction des procédures d’organisation et de HACCP, 3 CICF UNAPOC
accompagnement et formation des personnels, Union Nationale des Professionnels
> toutes les missions connexes dans les domaines fonctionnels de la Restauration collective, de la Coordination en OPC, sécurité
la Restauration commerciale, l’Hôtellerie. et protection de la santé
r&h@cicf.fr CICF UNAPOC regroupe des entités qualifiées
en techniques d’organisation des études et
des chantiers et/ou pouvant justifier d’aptitudes à
3 CICF SNCE exercer la mission de CSPS (Coordonnateur
Syndicat National des Cabinets Conseils en Ergonomie Sécurité Protection de la Santé).
Créé en octobre 1997, le SNCE représente les métiers du conseil en ergonomie qui ont pris leur essor en L’UNAPOC fait évoluer le métier d’OPC, relative-
France dans les années 1970 à travers le développement d’enseignements et de recherches sur le fonction- ment aux besoins spécifiques des clients,
nement de l’Homme au travail. à la complexité des ouvrages à réaliser, aux nouvel-
les technologies de la communication et de la ges-
Les domaines d’intervention des ergonomes sont : les conditions de travail, la gestion tion et de manière générale, à la maîtrise des
du personnel, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, l’évaluation et la prévention des contraintes de délais, de coûts, d’environnement,
risques professionnels, l’insertion des travailleurs handicapés, la fiabilité et la performance des systèmes com- de sécurité, de qualité.
plexes, les règles et procédures, la qualité, l’accompagnement des projets de correction ou de conception Il élargit également ses domaines d’activité
architecturale, process, machines complexes, systèmes et logiciels informatiques ou produits, … à l’AMO (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage).
snce@cicf.fr unapoc@cicf.fr
3 CICF SNEPS LE COLLÈGE DES EXPERTS DE LA
Syndicat National des Entreprises de Portage Salarial CHAMBRE DE L’INGÉNIERIE ET
Le portage salarial est le point de rencontre d’une démarche d’autonomie, d’un projet professionnel et DU CONSEIL DE FRANCE
d’une entreprise spécialiste du travail par mission. Le Collège des Experts de la Chambre de
Le SNEPS encadre le portage salarial. Il a mis des règles en place et travaille au quotidien pour faire évoluer l’Ingénierie et du Conseil de France accueille tou-
cette nouvelle forme d’emploi. tes les personnes physiques ou morales qui :
Ainsi, sa charte déontologique permet : > exercent l’activité d’expert indépendant, soit
> des engagements envers les intervenants salariés, amiable, soit judiciaire, tant en France qu’à l’étranger,
> des engagements envers les clients, > ont une pratique affirmée du conseil et de
> des engagements envers les institutions, l’expertise,
Depuis ces dix dernières années des relations d’échanges constructifs se sont nouées entre le SNEPS et dif- > oeuvrent dans les domaines de l’expertise et/ou
férentes organisations syndicales en vue d’assurer l’évolution du cadre réglementaire de cette autre organi- du litige,
sation du travail. Ainsi, des accords d’entreprises ont été signés, s’inspirant de la plate-forme négociée avec > sont déjà membres d’un syndicat adhérent à la
les syndicats. CICF.
sneps@cicf.fr Il a pour principales missions, dans le respect de
son code de déontologie :
> la promotion de la fonction d’Expert indépendant,
3 CICF TEN > la contribution à l’amélioration des bonnes prati-
Territoires & Environnement ques techniques et administratives,
Des Ingénieurs-Conseils spécialisés dans des domaines divers : > la promotion de la médiation et/ou de
> aménagement du territoire, l’arbitrage,
> développement local et économique, > l’assistance à ses membres dans l’exercice de
> protection et gestion de l’environnement. leur fonction d’expert indépendant,
Et des missions spécifiques : > la mise en commun de tous moyens propres à
> conseil généraliste et études spécifiques, développer et à faciliter l’exercice de la fonction
> politiques et planifications publiques liées au développement durable, d’Expert indépendant,
> conseil en aménagement et développement durable des territoires urbains et ruraux, > la représentation de ses membres auprès des
> accompagnement des politiques et planification environnementale, instances publiques nationales, territoriales et
> facilitation et accompagnement des changements, internationales.
> médiation, communication environnementale, experts@cicf.fr
PLAQUETTE_COUV 14/02/08 16:18
Métiers du savoir et
métiers de la prescription
80 000 structures, 650 000 salariés et 50 milliards d’euros
de chiffre d’affaires en France
L’Ingénieur-Conseil étudie, conçoit, prescrit pour :
> Aménager, construire, équiper : écoles, équipements informatiques,
hôpitaux, installations industrielles, logements, ponts, routes, salles
de concert, usines…
> Manager, organiser : démarches qualité, développement durable,
gestion de compétences, HQE® (Haute Qualité Environnementale),
ressources humaines…
> Innover, concevoir, modifier : outils et méthodes, systèmes infor-
matiques, procédures, plans et contenus de formation, produits,
postes et espaces de travail…
> Diagnostiquer, prévenir : professionnels, environnementaux.
Qu’est-ce que la CICF ?
La CICF (Chambre de l’Ingénierie et du Conseil de France), insti-
tution représentative de la branche, réunit les structures profes-
sionnelles indépendantes de l’ingénierie et du conseil de tou-
tes les disciplines : informatique, management, infrastructures
(parmi lesquelles on trouve les géotechniciens), environne-
ment, construction, industrie, acoustique, ergonomie, restaura-
tion et hôtellerie, relocation et mobilité, pilotage et coordina-
tion, portage salarial...
Cet ensemble de métiers (correspondant aux codes NAF :
72.1Z – 72.2A – 72.2C – 72.3Z – 72.4Z – 74.1E – 74.1G – 74.2C
74.3B – 74.5A – 74.8F et 74.8J), constitue la branche de l’infor-
matique, de l’ingénierie et du conseil représentée par deux
fédérations nationales, CICF et Syntec.
Cette branche, 4e rang du secteur industriel français, compte
80 000 structures et emploie 650 000 salariés.
La CICF fédère 11 syndicats techniques. Son action est relayée
par 15 chambres régionales. Elle est l’interlocuteur au nom de
la branche des ministères, des collectivités locales, des profes-
sions voisines, comme des organismes publics ou associatifs,
notamment les confédérations de la CGPME et de l’UNAPL. Elle
siège au Fonds d’assurance formation de l’ingénierie et du
conseil (Fafiec) et au FIF PL (fonds interprofessionnel de forma-
tion des professionnels libéraux). Elle négocie au titre patronal
la convention collective nationale.
La CICF favorise la qualité des prestations et des hommes :
elle est membre fondateur de deux organismes de qualification
de l’ingénierie et du conseil, (l’OPQIBI et l’OPQCM) et de la
Fédération internationale des ingénieurs-conseils (Fidic créée
en 1913). Elle siège au CA de l'AQC (Agence Qualité
Construction) et de l’AHQE (Association pour la Haute Qualité
Environnementale).
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[ Organisation régionale ] [ Les partenaires ]
Quels avantages pour les partenaires : 3 IPTIC
> bénéficier du réseau international de la Chambre FIDIC [Fédération Internationale des Ingénieurs-Conseils] à Genève, EFCA [European Federation of (Institut de Promotion des Techniques de l’Ingénierie et du Conseil)
Consultancy Associations] à Bruxelles...
> participer à des réunions régulières de concertation et d'échange, Association loi 1901 créée en 1985 par la Fédération CICF et 5 syndicats
> participer à des commissions de travail spécialisées par type de produits et services, techniques, dans le but de promouvoir les techniques spécifiques de
> rencontrer les Ingénieurs-Conseils dans le cadre des réunions statutaires des Chambres Régionales et syndicats techniques, l’Ingénierie, du Conseil et de l’Informatique, par l’organisation d’actions
> participer à des voyages d’études, de formation professionnelle sur tout le territoire national et par la
> participer aux assemblées, colloques, conférences nationales et régionales, valorisation des différents métiers qui la composent.
> bénéficier du service abonnement de la revue “Ingénierie Conseil Informatique” et des publications de la CICF,
> figurer dans l’annuaire bi-annuel de la CICF, Sa proximité avec la CICF lui permet de réagir rapidement à tout événe-
> collaborer à l’élaboration du programme de formation IPTIC (Institut de Promotion des Techniques de l’Ingénierie et du Conseil). ment d’origine réglementaire ou d’application technique pouvant
Cycle de réunions régionales déboucher sur la mise en place de formations. L’élargissement de son
Dans le cadre de ses activités, la CICF propose un cycle de réunions régionales sur le thème : "les certificats d'économie d'énergie". Ces réunions sont partenariat aux milieux de l’enseignement, de la recherche et de toute
animées par un Ingénieur-Conseil membre de la CICF et par des représentants des partenaires. autre entité concernée par la formation, lui offre la possibilité de
répondre plus facilement aux besoins de formation exprimés.
Son rapprochement avec la CICF en fait donc un outil privilégié et appré-
3 FINANCEMENT - PRÉVOYANCE - ASSURANCE 3 INTERNATIONAL
cié des ressortissants de la Branche qui s’adressent fréquemment à
l’IPTIC pour adapter leurs compétences aux évolutions du marché.
> GSC : Garantie Sociale des Chefs et Dirigeants d'Entreprise > La CICF est membre fondateur de la FIDIC et de l'EFCA
> Comité Paritaire de Surveillance > La FIDIC, Fédération Internationale des Ingénieurs-Conseils. Cette orga- L’IPTIC assure également la promotion des métiers de la Branche et met
> CIPAV : Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance et d'Assurance nisation internationale regroupe les organisations professionnelles à la disposition des présidents des chambres régionales des délégués
Vieillesse d'ingénieurs-conseils indépendants de divers pays et encourage territoriaux chargés de les aider dans leur mission d’animation.
> ADESATT : Association d'Étude et de Suivi de l'Aménagement du l'établissement de normes et de règles de comportement professionnel
Temps de Travail dans les métiers du savoir > L'EFCA, European Federation of Engineering Consultancy Associations,
> INTERFIMO : Organisme de Financement au Service Exclusif des Profes- assure la défense des intérêts des Ingénieurs-Conseils sur le plan européen 4, avenue du Recteur Poincaré– 75782 Paris Cedex 16
sions Libéraux Tél. : 33 (0)1 44 30 49 44 – Fax : 33 (0)1 44 30 49 75
> FIF-PL : Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Email : administration@iptic.fr
Libérales
> FAFIEC : Organisme Paritaire Collecteur Agréé de l'Ingénierie,
de l'Informatique, des Études, du Conseil, des Foires et Salons
et des Traductions 3 NORMALISATION / QUALITÉ
> OPIIEC : Observatoire Paritaire des Métiers de l’Informatique, > AFAQ : Organisme Certificateur de France
de l’Ingénierie, des Études et du Conseil > AFNOR : Organisme Responsable de la Normalisation en France
15 entités régionales : > AQC : Agence Qualité Construction
> Antilles Guyane > MFQ : Mouvement Français pour la Qualité
> Aquitaine Poitou-Charentes > OPQCM : Office Professionnel de Qualification des Conseils en Management
> Auvergne Limousin 3 FORMATION > OPQFC : Office Professionnel de Qualification des Organismes en Formation
> Bourgogne Franche-Comté > CASF : Commission des Affaires Sociales et de la Formation et des Conseils
> Centre > Antilles Guyane > CPCCN : Commission Paritaire de la Convention Collective Nationale > OPQIBI : Organisme Professionnel de Qualification de l’Ingénierie : 3 ORGANISMES PROFESSIONNELS
> Champagne Ardenne > CPNE : Commission Paritaire Nationale de l’Emploi Infrastructure – Bâtiment – Industrie > AFEID : Association Française pour l’Étude des Irrigations et du
> Est > IDCE : Institut pour le Développement du Conseil d'Entreprise > OPQDI : Office Professionnel de qualification des Designers Industriels Drainage
> Île-de-France > IPTIC : Institut de Promotion des Techniques de l'Ingénierie et du Conseil > Commission d'Agrément des Contrôleurs Techniques > ASTEE : Association Scientifique et Technique pour l'Eau et
> Languedoc-Roussillon l'Environnement
> Midi-Pyrénées > CGPME : Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises
> Nord-Picardie > CLIC : Comité de Liaison de l'Ingénierie et du Conseil
> Normandie 3 ORGANISMES INSTITUTIONNELS 3 PÔLES TECHNIQUES > CNC : Conseil National de la Construction
> Ouest Bretagne Pays-de-la-Loire > DIGITIP : Direction Générale de l'Industrie, des Technologies > ADEME : Agence de l'Environnement et de la Maîtrise de l'Énergie > CNISF : Conseil National des Ingénieurs et Scientifiques de France
> PACA Corse de l'Information et des Postes > AIMCC : Association des Industries de produits de Construction > CTI : Centre de Techniques Internationales
> Rhône-Alpes > DGUHC : Direction Générale de l’Urbanisme, de l’Habitat et de la > ATEE : Association Technique Énergie Environnement > Les Canalisateurs de France
Construction > CIDB : Centre d’Information et de Documentation sur le Bruit > SNITER : Syndicat National des Industriels du Traitement des Eaux
2 délégations régionales : > COLIAC : Comité de Liaison pour l’Accessibilité des transports > CSTB : Centre Scientifique et Technique du Bâtiment Résiduaires
> Délégation des Pays de l’Adour et du cadre du bâti > HQE® : Haute Qualité Environnementale > UNAPL : Union Nationale des Professions Libérales
> Délégation Alpes-Maritimes > Commission Nationale des Comptes de Services > OCPP : Observatoire de la Concurrence Public Privé > UNACOPL : Union Nationale de Conjoints des Professionnels Libéraux
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Code d’éthique

Les membres de la Chambre de l’Ingénierie et

du Conseil de France s’engagent à respecter dans
l’exercice de leur profession les obligations morales du
code d’éthique de la Fédération Internationale des
Ingénieurs-Conseils (FIDIC) :

Pour être pleinement efficace, l’Ingénieur-Conseil doit

recevoir une juste rémunération et :

1. Accepter la responsabilité de la profession vis à vis

de la Société.
2. Rechercher des solutions qui sont en accord avec
les principes d’un développement durable.
3. Toujours préserver la dignité, l’honorabilité et
la réputation de sa profession.
4. Maintenir sa connaissance et sa compétence à
un niveau en rapport avec le développement de la
technologie, de la législation et de la conduite des
> 4, avenue du Recteur Poincaré affaires et appliquer compétence, attention et
75782 Paris Cedex 16 diligence requises dans les services rendus au client.
Tél. : 33 (0) 1 44 30 49 30 Chambre de l’Ingénierie & du Conseil de France 5. S’abstenir de fournir des services pour lesquels il
Fax : 33 (0) 1 40 50 92 80 n’aurait pas les compétences requises.
6. Agir en toutes circonstances dans l’intérêt légitime
> Juridique - social - réglementation du client, fournir et accomplir les missions profes-
csf@cicf.fr sionnelles avec intégrité et loyauté.
7. Être impartial lors de la délivrance d’un avis profes-
> Formation : administration@iptic.fr sionnel, d’un jugement ou d’une décision.
8. Informer le client de tout conflit d’intérêt qui
> Service recrutement : pourrait survenir dans l’accomplissement de sa tâche.
recrutement@cicf.fr 9. N’accepter aucune rémunération qui pourrait enta-
cher l’indépendance du jugement.
> Pour tous renseignements : contact@cicf.fr 10. Promouvoir le concept de la sélection par la
compétence.
11. Ni par négligence, ni intentionnellement, ne jamais
porter atteinte à la réputation ou au travail d’autrui.
12. Ne faire concurrence à ses confrères que de
manière loyale.
13. Ne reprendre le travail d’un confrère que si cela est
expressément demandé par le client.
14. Face à la demande de réviser le travail d’un
Le sens de l’humain confrère, se comporter dans le respect d’une
conduite professionnelle digne des règles de
bienséance.

4, Avenue du Recteur Poincaré — 75782 PARIS Cedex 16 Le Comité des Sages de la CICF s’assure du respect
www.cicf.fr du code d’éthique statutaire

Janvier 2008