EBSCentroUniversitarioVillanueva,ActodeGraduacin,17.6.2011,18.00 PalaciodeCongresosyExposicinMadridEntradac/Castellana,99 Presentacin:GerhardSturm,DirectorGeneralSonyEricssonEspaayPortugal Estimadosalumnos,familiares,amigosyprofesores! AntesdenadaqueradarlasgraciasalProfesorLorenzoBermejoporlainvitacinaesteactode Graduacin!

in! Es un privilegio poder compartir con vosotros este gran momento que seguramente habis esperado mucho durante los 4 ltimos aos: supongo que lo habis esperadomucholosalumnosytambinlospadres! Queracompartirconvosotroshoyalgunasbrevesreflexiones: Me gradu como vosotros hace 14 aos, en 1997, en la facultad de Innsbruck en Austria. Y hubocosasquenadiemecontenaquelmomento! Quierocompartirconvosotroshoyalgunasdeestascosas,yesperoqueosseantiles!Noson consejos,simplementealgunasreflexionesquecreoquemehabranayudadoensumomento, yesperoqueosayudentambinahora.Soncincopuntos: 1. Factoresdexito:loquemehafuncionado 2. Lealtad 3. Liderazgo 4. Elprimertrabajo 5. Lasituacinactual:lacrisiseconmicayqueharayosiestuvieraenvuestrolugar 1.Factoresdexito: Ammehanfuncionadosobretodotrescosas,yalomejorosfuncionantambinavosotros: Primero,seryomismo:creoqueesmuyimportantequeseisvosotrosmismos,queseisun originalynounacopiadeotrapersona. Esbuenosiosinteresanlosnegocios:esdivertidoemprender,crearcosasytenerxito. Jugareljuego,ynosolamentemirarlo. Esbuenotambinsiosgustaeltrabajoenequipo:juntossepuedenconseguirmuchas mscosas,yademsesmsdivertido. Y es bueno, si os interesan otras culturas: hay mucho que se puede aprender, como profesional y como persona. Os lo puedo confirmar con mi propia experiencia: soy Austraco, y mi mujer es Espaola! Me considero una persona muy Austraca

racional,estructuradoybuscandolaeficiencia.Perohepodidoaprendermuchodemi mujerdurantelosaosjuntos,sobretodosermsflexible,escucharmseinteligencia emocional.Estomehahechomscompletocomopersona.Nohacefaltaqueoscasis conunapersonadeotropas,perosiempresirveintentaraprenderdeotrasculturas! Segundo,aprovecharlascircunstancias: Lavidabrindamuchasoportunidadesyhayqueaprovecharlas. E incluso cuando la vida no brinda oportunidades y os encontris con adversidades, podis aprender todava ms de ello. Hay un profesor en el IESE que estimo mucho, Santiago lvarez de Mon, que llama a la adversidad una gran maestra. Y lo es: la adversidad os puede ensear mucho si intentis sacar aprendizajes. Y os puede hacer msfuertessiconseguslevantarosytiraradelante. Tercero,unabuenaeducacin: Buenoscolegios:endiferentespases.Vosotrosestisapuntodeterminarunmuybuen colegioyosfelicitoporello.Perotambinosanimoaseguirestudiando! 2.Lealtad: Porquserlealaunaempresa?OsqueracomentarlasrazonesporlasqueyosoylealaSony Ericsson,yalomejorosayudanadecidirsiesmejorserlealaunaempresaovalemscambiar: El sector tiene futuro: el sector de telefona mvil est creciendo en Espaa y en el mundo.Osrecomiendoapostarporsectoresconfuturo,yhaymuchos. La cultura de la empresa: est basada en confianza y en resultados. Permite a las personas aprender y crecer. Es importante que podis crecer, os harms feliz y ms llenos. Haylideresdentrodelaempresaquecreenenmi:estoesmuyimportante!Unacarrera son2personasalguienquehaceunbuentrabajoyotroqueloveyquinapuestapor estapersona. Nuestros productos: me motivan, tienen aspiraciones hemos lanzado este mes el primer telfono con certificado Playstation, y tambin el primer telfono con pantalla Bravia. El salario: tambin es importante. En el caso de Sony Ericsson los salarios estn bien, aunquenosonlosmsaltosenelsector.Siemprevaisaencontrarempresasquepagan ms,peroosrecomiendotomarencuentatambinsiemprelosotrospuntosquevimos sobretodolaculturadelaempresaylasposibilidadesdeaprendizajeydedesarrollo. Elsalarioesimportante,peroavecesmirarsolamentealdineroacortoplazopuedeser perjudicialparavuestrodesarrolloprofesionalamedioylargoplazo.

Para estar 100% seguro de que estoy en el sitio correcto, yo me hago cada maana dos preguntas:Esdivertido?,yEstoyaprendiendoalgo?.Encasoquelarespuestaalasdos preguntases"si",medigo:Estoyenelsitiocorrecto! 3.Liderazgo:comoidentificarlderesypromoversudesarrollo Mirodospuntosalahoradereclutaranuevosempleados: Laprimera:sitieneunabuenaactitud Lasegunda:siesunbuenprofesional Buscounequilibrioentreambospuntosbuscoapersonasquepuedenserrespetadoscomo profesional,ytambinqueridoscomopersona.Mientrasentrevistopienso: Ensuladopersonal:Esunapersonaconlaquemegustaratrabajar?,Esalguiena quiensuscompaerosyclientesrespetaran?. Ensuladoprofesional:Cmodebienlapersonaentiendenuestronegocio?,Cmo aadirvaloranuestroequipoyalosclientes? Tengodosprincipalesconclusiones: 1) Muy pocas personas tienen un perfil equilibrado. Muchas personas se enfocan demasiadoenlaparteprofesional,yotrasdemasiadoenlapartepersonal.Muypocas sonbuenosprofesionalesytambinpersonasconunabuenaactitud. 2) Piensoqueesmsimportantelaactitudylapersonalidadquelaexperiencia:prefiero seleccionaralapersonaadecuadaaunquenotengademasiadaexperienciaaotracon muchaexperienciaperonolaadecuadapersonalidad. 4.Primertrabajo:reflexiones Primero,ospodishacertresgrandespreguntas Enqusectorqueristrabajar:queristrabajarconServicios>Consultora,Dinero >BancaoFinanzas,oProductos>Industria Qutipodecompaa:grande,pequeaobiencrearunaempresaspropia Donde:enEspaaoenelextranjero Siquerishaceralgoparecidoaloquehiceyo,miconsejosera: Intenta conocer a la empresa antes: te gusta la cultura, la gente y el producto? Te motiva? Evalaatunuevojefe:Cmoes?Esunganadorenlaorganizacin? Busca una experiencia internacional en cuanto antes: preferentemente en Inglaterra, EEUUoCanad.Enestospasespodisaprenderdediferentesculturasyaprenderala vez ingls. Idealmente hay que hacerlo en cuanto antes: porque ser ms fcil vivir y trabajarfueradeEspaaantesdecrearvuestrapropiafamilia.

Ydespusdeempezar: No te preocupes por tu futuro, enfcate en hacer un gran trabajo dondequiera que ests. Y en caso de problemas y situaciones tensas que los habr piensa en tres cosas: es bueno tener siempre la cabeza fra, el corazn caliente y las manos limpias.Deestamanerasepuedensuperarmuchasadversidades. 5.Situacinactual:crisiseconmicasiyoestuvieraenvuestrolugar Nos encontramos en un perodo de dificultades econmicas e inestabilidad. 2011 ser difcil para personas que tienen trabajo y tambin para los que estn buscando su primer empleo. Vosotrosestisapuntodeterminarvuestrosestudios,yosrecomendaralosiguiente: Paralosprximosmeses: Establecercontactoscontodaslasempresasqueosinteresanyqueospodranofrecer unprimertrabajo. Tambin,buscarbecasenempresasenlasqueosinteresaratrabajarenelfuturo. Encasoqueosresultedifcilconseguirloquebuscis,preparadunPlanB: Amplatuperfilacadmico Buscaoportunidadesfuera Noolvidesqueentiemposdifcilesseaprendemsqueenlosbuenostiempos.Hayundichode AlbertEinstein que lo dice muy bien: La verdadera crisis es la crisis de la incompetencia.Si estspreparado,ysierescreativoycapazdeaprender,nohaycrisis! Enresumen: Creoqueestismuybienposicionados: Soisjvenes:tenis23aos,algunosdevosotrosinclusomenos Tenisformacininternacional:habisestadoen2pasesextranjerasdurantevuestros estudios.CreoqueesunaventajamuyimportantequeosdaVillanueva Tenisexperienciaprofesional:habishechoprcticasdurantelosestudios Ytenispadresqueapuestanporvosotros:oshanfacilitadoestudiarenunamuybuena escueladenegocios Todoestoyalotenisynadiepuedequitroslo.Estismuybienpreparadosparalosretosdel futuro. Queradarosdosltimosconsejos:

Elprimerconsejoelmsimportanteesparaeldadehoy: Quedisfrutismuchodevuestragraduacinydeesteda:hayquesabertrabajarduro, y tambin hay que saber disfrutar. Habis hecho muchos esfuerzos durante estos ltimos 4 aos para conseguir vuestro titulo, y lo habis conseguido. Seguro que vuestrospadrestambinhanhechomuchosesfuerzosparafacilitarosestaformaciny para ayudaros, y tambin se merecen disfrutar. Adems merecen vuestro agradecimiento: os han facilitado una formacin de primera, y es lo ms grande que unospadrespuedendarasushijos. Misegundoconsejoesparalosaosquevienen: Esunareglaquealguienhacompartidoconmigohacealgunosaosyquemehaservidomucho. Lo quiero compartir con vosotros hoy, y espero que os sea til tambin: Por tres razones siemprepuedesdormircomounbeb: Siempretrabajomsquelosdems Siempreaprendomsquelosdems Siemprepuedoencontrarotrotrabajo. Muchasgracias!