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Desde hace algunos aos, se va consolidando en la Argentina una concepcin renovadora y dinmica acerca de la nocin de condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT). El mejoramiento de las condiciones de trabajo y el control de los factores de riesgo presentes en el medio ambiente en el que se realizan las tareas, ayuda a prevenir los daos a la salud de los trabajadores, derivados de accidentes y enfermedades laborales. Para ello, es necesario un enfoque amplio que mantenga la relacin que existe entre la seguridad y salud en el trabajo, las condiciones de trabajo y el medio ambiente de trabajo. La OIT (Organizacin Internacional del Trabajo) incorpora estos conceptos bajo una sola nocin denominada condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Este enfoque global incorpora todos los componentes de las condiciones del trabajo y el medio ambiente de trabajo, de sus factores determinantes, de sus interrelaciones y de sus interacciones. En esta primera Unidad analizaremos los conceptos de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT) desde las visiones tradicional y renovadora. La identificacin y el conocimiento de las CyMAT es de gran importancia para abordar problemas laborales ya que permite identificar aquellos factores que intervienen en toda situacin de trabajo.
ObjETIvOs EspEcfIcOs
Brindar al participante conocimientos sobre Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT) Al concluir el mdulo, los participantes habrn conseguido: Definir el concepto de CyMAT Explicar la importancia del enfoque renovador del concepto de CyMAT. Reconocer los componentes de las CyMAT y su relacin con la calidad de vida de los trabajadores. Conocer las distintas formas en que las CyMAT afectan a las personas
Que le permita al trabajador servir a la sociedad y al mismo tiempo realizarse, expandiendo sus facultades personales La concepcin de CyMAT permite identificar los distintos factores que determinan la situacin que los trabajadores viven en su trabajo.
1.1.
La concepcin tradicional
La concepcin tradicional de las condiciones y medio ambiente de trabajo, se aboca 1.1.La concepcin tradicional exclusivamente a los problemas de higiene y seguridad y secundariamente en la La concepcin tradicional de las condiciones y medio medicina del trabajo, omitiendo muchos otros factores. ambiente de trabajo, se
aboca exclusivamente a los problemas de higiene y seguridad y secundariamenSe focaliza casi exclusivamente en el establecimiento (nivel micro social), poniendo la te en la medicina del trabajo, omitiendo muchos otros factores. atencin en el anlisis de una situacin presente, como observando una imagen fotogrfica y limitando el anlisis, por separado, de cada uno de los riesgos a los Se focaliza casi exclusivamente cuales el trabajador est sujeto. en el establecimiento (nivel micro social), poniendo la atencin en el anlisis de una situacin presente, como observando una imagen fotogrfica y limitando el anlisis, por separado, de cada uno de los riesgos a los cuales el trabajador est sujeto. Considera adems a los trabajadores como simple fuerza de trabajo estableciendo el trabajo prescripto pensadotrabajadores como simple fuerza de trabajo estableConsidera adems a los para el hombre promedio. ciendo el trabajo prescripto pensado para el hombre promedio.
El trabajo, entonces se asocia a la pena, el riesgo, el peligro para la salud y la vida de quienes lo entonces trabajo como castigo el riesgo, pan con el sudor de tu frente El trabajo, ejercen, el se asocia a la pena, Ganars elel peligro para la salud y la vida de y se analiza como el trabajo como castigo Ganars pan con el el riesgo tu frente y quienes lo ejercen,un fenmeno individual, asociando el trabajo con sudor de por se analiza como un fenmeno individual, asociando el trabajo con el riesgo por eso la eso la salud se pierde al trabajar. salud se pierde al trabajar. Desde la visin tradicional, en caso de accidente, la causa y responsabilidad se busca Desde la visin tradicional, en caso de accidente, la causa y responsabilidad se busca nivel de los propios trabajadores Acto inseguro, descuido, distraccin. No existe un aanivel de los propios trabajadores Acto inseguro, descuido, distraccin. No existe anlisis multidisciplinario, y y las consecuencias de de problemas del trabajotrabajo se un anlisis multidisciplinario, las consecuencias los los problemas del se examinan por cada especialista en forma individual y segn su propia ptica examinan por cada especialista en forma individual y segn su propia ptica profeprofesional y personal. sional y personal.
Si consideramos las buenas CyMAT fundamentalmente se logra mejorar la eficiencia de la empresa ya que se reducen las causas de los conflictos impactando positivamente en la disminucin del ausentismo, reduciendo la rotacin de personal, mejorando la calidad de los productos y servicios y reduciendo los accidentes y sus costos asociados. Todo trabajo implica, por parte del hombre, un compromiso integral dado que interviene al mismo tiempo la actividad fsica, sensorial, mental y relacional. Actividad fsica, porque implica un esfuerzo muscular, cualquiera sea su intensi-
Fuente: Libro Introduccin a las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo OIT, 1987
Es imposible disociarnos, en nuestro trabajo seguimos siendo los mismos padres, madres, hijos que viajamos varias horas, incmodos, inseguros, que seguramente tenemos algn problema econmico porque el dinero no alcanza, que sentimos dolor de cabeza, y que alguien de la familia est enfermo. Cuando volvemos a nuestro hogar, tampoco podemos dejar afuera los problemas de trabajo, el cansancio, la discusin con el jefe o compaero, y sin proponrnoslo creamos un ambiento tenso o de conflicto en nuestra familia. Al analizar el diagrama, resaltamos las interacciones con las flechas, vemos que sintetiza lo que mencionamos. En trminos generales y sucintamente podemos enumerar los siguientes factores, al considerar las CyMAT:
Condiciones de trabajo
la duracin y el tiempo de trabajo: Jornada legal de trabajo Sistema de horas flexible Horas extraordinarias Trabajo a turnos y nocturno Pausas y descansos, Vacaciones y licencias las formas de remuneracin segn rendimiento: Salario mnimo Formas de fijacin del salario Remuneracin a tiempo Remuneracin por rendimiento
Las condiciones de trabajo y el medio ambiente de trabajo forman una realidad compleja debido a su amplitud, la diversidad de los factores que la constituyen, sus numerosas interacciones y los mltiples nexos con los aspectos culturales, econmicos, fsicos y sociales.
para recordar Las CyMAT estn constituidas por factores de diferente naturaleza, que se interrelacionan y son interdependientes. Estos factores provocan modificaciones en las diversas esferas de la vida del trabajador. Para los trabajadores las CyMAT forman un todo indisociable. Las CyMAT constituyen una visin integradora de la relacin del hombre con su medio social, fsico y cultural, y presenta una ntima relacin con su calidad de vida en general. Los trabajadores, en la medida que ello sea posible, han de participar en el anlisis de las CyMAT ya que son responsables de cuidar su salud y la de su grupo.