CURSOS QUALIFICAO SOCIAL E PROFI

REA: SERVIOS
LOCAL DE REALIZAO DO CURSO (BAIRRO)

CURSO

TURNO

PR-REQUISITO

ANALISTA DE COBRANA

CRDITO

E LAGOINHA MANH OU TARDE

Escolaridade mnima: cursando 3 ano do Ensino Mdio, possuir curso ou experincia na rea administrativa ou contbil.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

FLORESTA

NOITE

Escolaridade mnima: cursando 3 ano do Ensino Mdio

ATENDENTE DE LANCHONETE

HELIPOLIS

MANH OU NOITE

Escolaridade mnima: 7 srie do Ensino Fundamental

AUXILIAR CONTABIL I

FLORESTA

NOITE

Escolaridade mnima: cursando 3 ano do Ensino Mdio

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

FLORESTA

NOITE

Escolaridade mnima: cursando 3 ano do Ensino Mdio

AUXILIAR DE ESCRITRIO

JAQUELINE OU MANH OU TARDE OU Escolaridade mnima: cursando FLORESTA OU UNIO NOITE 3 ano do Ensino Mdio

COSTURA INDUSTRIAL

CENTRO BRANCO

OU

Escolaridade mnima: 4 srie do Ensino Fundamental, RIO MANH OU TARDE OU possuir curso ou experincia NOITE na rea de costura.

CUIDADOR DE IDOSOS

FLORESTA

MANH

A partir de 18 anos, escolaridade mnima: Ensino Fundamental Completo

MONITOR DE RECREAO

FLORESTA

MANH

Escolaridade mnima: Ensino Fundamental Completo

RECEPCO HOSPITALAR

FLORESTA

TARDE

Escolaridade mnima: cursando 3 ano do Ensino Mdio.

RECEPCIONISTA SECRETARIA

/ FLORESTA MANH

Escolaridade mnima: cursando 3 ano do Ensino Mdio.

RECEPCIONISTA SECRETARIA COM LIBRAS

/ FLORESTA

MANH OU TARDE OU Escolaridade mnima: cursando NOITE 3 ano do Ensino Mdio.

Melhor Emprego. Porque voc o que BH tem de mais importante.

O SOCIAL E PROFISSIONAL
SERVIOS
LOCAIS PARA REALIZAO DE MATRCULA

ESPECIFICAO DAS HABILIDADES

Definio sobre crdito; formas mais comuns de crdito comercial para pessoa fsica; os tipos de crdito comercial para pessoas jurdicas; como coletar dados e ficha cadastral; itens bsicos da ficha cadastral; identificando o cliente; checagem de informaes cadastrais e anlise de dados coletados da pessoa fsica; checagem de informaes cadastrais e anlise de dados coletados da pessoa jurdica - poltica de crdito: objetivo da poltica de crdito; fenmeno da Inadimplncia; tcnicas de anlise de crdito: subjetiva; Pontuao de crdito; tcnica dos 5 Cs; relatrio de visitas; anlise de balanos no varejo usado para pessoas jurdicas; utilizao das informaes da anlise de indicadores econmicos e financeiros; utilizao das informaes da anlise horizontal e vertical de balanos; risco de crdito; avaliao. Comunicao verbal e escrita: leitura e compreenso de textos; raciocnio lgico matemtico; relaes interpessoais no trabalho; sade e segurana no trabalho (preveno a DORT); comportamento no ambiente de trabalho; introduo administrao: noes de apoio administrativo; matemtica comercial aplicada; arquivo geral e protocolo; contas a pagar e contas a receber; preenchimento de notas fiscais e promissrias; compras: tipos e negociaes; cotao de preos; almoxarifado (software de gesto); noes de departamento financeiro; atendimento ao pblico; organizao do tempo de trabalho; organizao das tarefas e atividades; Informtica bsica aplicada: editor de texto (todos os tipos de correspondncia); sistema operacional; gerenciador de arquivos; planilhas eletrnicas e internet.

SINE BARREIRO OU SINE BH RESOLVE OU SINE CENTRO/NIAT OU SINE VENDA NOVA

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Comunicao verbal e escrita, raciocnio lgico-matemtico, sade e segurana no trabalho, relaes interpessoais no trabalho; recepo; postura profissional; atendimento ao cliente; postura corporal; higiene pessoal e vesturio; tipos de clientes; funes do atendente; limpeza dos equipamentos, utenslios e material de trabalho; higiene na manipulao de alimentos, sade pblica e medidas preventivas; servios de balco; noes de medidas e pores; estocagem e armazenamento de alimentos; organizao do ambiente de balco; linguagem corporal; organizao das tarefas; preparo de sucos e vitaminas; trabalhar na chapa montando sanduches; utilizao de equipamentos de cozinha (forno de microondas, forno convencional), fazer frituras; noes de sistema de pedidos; Informtica bsica aplicada ao atendente SINE BH RESOLVE OU SINE de lanchonete: sistema operacional, gerenciador de arquivos, CENTRO/NIAT OU SINE VENDA planilhas eletrnicas, internet. NOVA Comportamento no ambiente de trabalho; priorizar assuntos em funo da importncia e urgncia; definio de contabilidade, sua aplicao; contas, conceitos; identificao das contas; (contas patrimoniais e contas de resultado); noes de dbito e crdito, plano de contas e escriturao; livros utilizados e mtodo de escriturao: Capital: Principais Denominaes Contbeis: conceitos, objetivos, campos de atuao, caractersticas, nomenclatura; Legislao aplicada contabilidade; Patrimnio: aspectos fundamentais do plano de contas: rotinas contbeis: classificao, escriturao contbil e fiscal. Prtica supervisionada de informtica em algum tipo de software especfico de contabilidade (executar as tarefas usando a informtica). Rotinas Prticas: Admisso: documentos necessrios, carteira de trabalho; registro de empregado; contratos de trabalho; contrato de experincia; noes sobre normas de segurana e medicina do trabalho (CIPA, PCMSO, PPRA, SESMT); jornada de trabalho, descanso e remunerao: Folha de Pagamento: clculos da folha (proventos; adicionais, adicional noturno ;descontos , INSS do empregado e contribuinte individual, IR ,contribuio sindical, vale transporte, PAT), benefcios da previdncia social (auxlio doena, acidente de trabalho, salrio famlia e salrio maternidade) faltas e atrasos, horas extras, comisses e DSRs, FGTS, guias (GPS,GRF E GRRF) e encargos, contribuio sindical; Imposto de Renda Retido na Fonte; licena maternidade; licena mdica, licena casamento. Frias e 13 Salrio: clculos, 1 e 2 parcelas do 13 salrio; aquisio / concesso, tipos de frias (individuais e coletivas). Contratos Especiais.

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Comunicao verbal e escrita, redao; redigir adequadamente: relatrio, carta comercial, documentos oficiais (ata, atestado, aviso, certido, circular, edital, memorando, ofcio, requerimento); sade e segurana no trabalho; atendimento ao pblico; arquivo geral; protocolo; noes de apoio administrativo; confeco de relatrios (editor de texto); negociao para o trabalho em equipe; manuseio de equipamentos de escritrio; organizao de agenda; atendimento telefnico e atendimento ao pblico; Informtica bsica aplicada ao auxiliar de escritrio: editor de texto, sistema operacional, gerenciador de arquivos, planilhas eletrnicas, editor de slides, Internet.

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Raciocnio lgico-matemtico.Relaes interpessoais no trabalho. Sade e segurana no trabalho.Clientes: tipos e atendimento. Organizao do local de trabalho.Tipos de mquinas e equipamentos. Operao de mquinas e equipamentos; Controle e operao das mquinas de costuras industriais, reta, overloque, interloque, e galoneira.; Identificao e nomenclatura das principais partes; regulagens e funcionamentos; montagens de partes especficas; produo em srie, cronometragem de tempos e movimentos.Tipos de arremates e acabamentos industriais; Tcnicas de medidas; Tcnicas de modelagem de peas de roupas; Tipos de corte; Confeco de pea-piloto; Planejamento de encaixe, de enfesto, ordem de corte;Encaixes: par, mpar, misto, atravessado e enviesado;Mtodos de enfestar: manual e com enfestadeira manual; Tipos de enfesto: par (casado / zig-zag), mpar (nico / com p), dobrado, tubular e escada;Enfesto com alinhamento, tenso, enrugamento e corte de pontas; Processo de envelhecimento e ciclo vital do idoso; aspectos psicossociais do envelhecimento; noes bsicas sobre deficincias; rede pessoal e social do idoso; educao ambiental e sade; cuidados bsicos e necessrios: higiene, alimentao, medicao; sade do idoso e cuidado humanizado; noes de fisioterapia geritrica, mobilidade fsica, reabilitao; Legislao: abordagem do Estatuto do Idoso, legislaes complementares e trabalhistas para o cuidador de idosos. Processo de Institucionalizao e/ ou interdio do idoso; cuidados paliativos: qualidade de vida e morte digna; biotica.

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Apresentao pessoal e organizao do ambiente de trabalho; processos, mtodos, tcnicas, normas, regulamentaes, materiais, equipamentos e outros contedos especficos das ocupaes; a importncia do brincar; atividade recreativa: brincadeiras, histrias, jogos; atividades ldicas, manuseio de equipamentos como cama elstica, quebra cabeas; relao criana /monitora; como tornar agradvel o dia-a-dia com a criana em diferentes idades; higiene da criana / beb; utenslios do beb, higiene relacionada alimentao; Noes de puericultura e nutrio; calendrio bsico de imunizao e atividades de coordenao motora; massagem e Shantala para bebs; aspectos psicolgicos do desenvolvimento infantil; Preveno de acidentes: noes mdicas (emergncias infantis primeiros socorros); procedimentos de monitoramento do berrio escolar; tcnicas de monitoramento em passeios externos; conhecimentos prticos. Definindo a funo da Recepo Hospitalar; noes bsicas de direito do consumidor. O processo de Acreditao Hospitalar; Poltica Nacional de Humanizao (Humaniza SUS); Relaes interpessoais; recursos de informtica necessrios na Recepo hospitalar; Portugus instrumental; tica e relaes de trabalho.Legislao trabalhista.Educao ambiental e sade; Tpicos especiais em direitos humanos, sociais e cidadania. Comunicao verbal e escrita; leitura e compreenso de textos; raciocnio lgico-matemtico; relaes interpessoais no trabalho; sade e segurana no trabalho, exerccios de preveno a DORT; atendimento ao pblico: tipos de recepo; organizao das informaes a serem prestadas na recepo; noes de rotina da secretria; redigir adequadamente: relatrio, carta comercial, documentos oficiais (ata, atestado, aviso, certido, circular, edital, memorando, ofcio, requerimento); comportamento no ambiente de trabalho; observao de normas internas de segurana; organizao do cotidiano e do tempo de trabalho; organizao de agenda de servios, reunies, atividades diversas; recepo e prestao de servios de apoio a visitantes,clientes, hspedes, relatrios dos atendimentos dirios:em hotis, pousadas, hospitais e clnicas; atendimento telefnico; arquivo geral e protocolo; Informtica bsica aplicada: editor de texto (redigir documentos de rotina).

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Comunicao verbal e escrita; leitura e compreenso de textos; raciocnio lgico-matemtico; relaes interpessoais no trabalho; sade e segurana no trabalho, exerccios de preveno a DORT; atendimento ao pblico: tipos de recepo; organizao das informaes a serem prestadas na recepo; noes de rotina da secretria; redigir adequadamente: relatrio, carta comercial, documentos oficiais (ata, atestado, aviso, certido, circular, edital, memorando, ofcio, requerimento); comportamento no ambiente de trabalho; observao de normas internas de segurana; organizao do cotidiano e do tempo de trabalho; organizao de agenda de servios, reunies, atividades diversas; recepo e prestao de servios de apoio a visitantes, clientes, hspedes, relatrios dos atendimentos dirios: em hotis, pousadas, hospitais e clnicas.

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