Alicia Garoz Mara Garoz Jennifer Moraleda Virginia Lpez

Proyecto Empresarial

1.2. PROMOTORES
Tras determinar la idea de negocio, el siguiente paso es analizar a los promotores. En esta fase presentamos el curriculum vitae de cada componente del grupo y examinamos sus caractersticas personales, acadmicas y profesionales. As como su disponibilidad financiera.

CONCEPTO
Un promotor es aquel que crea un producto por cuenta propia y es capaz de organizar, administrar y asumir los riesgos de una empresa o negocio.

TIPOS DE PROMOTORES
Es importante distinguir entre manager y lder, para saber qu tipo de promotor eres. El manager se fija ms en la planificacin, el control y la organizacin de la empresa, que en el hecho final. Mientras que un manager adopta un compromiso personal y acta para el objetivo, no suele ser hbil en controlar y gestionar, pero suele ser un gran motivador del equipo. Adems de involucrar al grupo y mirar por el futuro de la empresa. El manager es ms tradicional, autoritario y serio. Sin embargo, el lder tiene la habilidad de hacer que los dems hagan lo que hay que hacer y, adems les guste; por lo cual un lder sin seguidores no tiene razn de ser. Pero lo ms normal es que, un mismo promotor, adopte caractersticas de manager y lder a la vez. Por otro lado, existen una serie de capacidades que hay que intentar incorporar al grupo promotor, mediante su desarrollo o buscando el personal adecuado para la empresa. stas se resumen en caractersticas personales, profesionales y financieras.

Caractersticas personales:
Capacidad de asumir riesgos y afrontarlos Capacidad organizativa Capacidad creativa e innovadora.

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Caractersticas profesionales:
Experiencia en el trabajo, ms concretamente, en el sector en el que pensamos competir. Conocimientos de experiencias ajenas similares. Evaluacin del entorno y , en especial, nuevas oportunidades de mercados y de productos. Experiencia como empresario.

Caractersticas financieras:
Recursos financieros.

Cmo no debemos ser?

Pesimistas. Cultura de trabajo seguro. Falta de inters. Carencia de proyecto viable. Escaso conocimiento del medio o del mercado. Falta de motivacin. Mediocridad. Falta de habilidades tcnicas. Distracciones.

1.2.1. PRESENTACIN
A continuacin, mostraremos los currculos de cada promotora, en este caso, que compone el grupo emprendedor.

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CURRICULUM VITAE
Nombre: Alicia Apellidos: Garoz Galn Direccin: C/Zarzas, 8 E-mail: agarozg@gmail.com
Curriculum Online: http://agarozgalan.cv.fm/

FORMACIIN ACADMIICA FORMAC N ACADM CA

Educacin Secundaria Obligatoria I.E.S. Consaburum, Consuegra (Toledo) Ciclo formativo de grado medio de gestin administrativa. I.E.S Consaburum, Consuegra (Toledo) 2002-2003. Contabilidad Informatizada Accin 5 grupo 5, duracin de 45 horas en modalidad presencial. Contabilidad avanzada informatizada Accin 6 Grupo 4, duracin 45 horas presenciales. Liderazgo personal y profesional, 75 horas a distancia y 15 horas presenciales. Nominas y Seguros Sociales por ordenador accin 9 grupo 5,45 horas presenciales. Creacin de empresas.

FORMACIIN COMPLEMENTARIIA FORMAC N COMPLEMENTAR A

Nivel medio de ingls y francs Informtica: Manejo de entorno Windows Office, Office.-Word, Excel, Acces. Conocimiento medio del programa Contaplus Elite

EXPERIIENCIIA LABORAL EXPER ENC A LABORAL

Desde abril 2011 hasta hoy. Administrativo en Talleres Antonio Garoz, S.L. (mecnica, chapa y pintura) realizando funciones de atencin al cliente, facturacin y contabilidad. Desde 2001 hasta hasta 2011. Auxiliar Administrativo en Talleres Hermanos Garoz, C. B(mecnica, chapa y pintura)realizando funciones de atencin al cliente, facturacin y contabilidad.

OTROS DATOS DE IINTERS OTROS DATOS DE NTERS

Disponibilidad inmediata e inters por trabajar. Referencias a peticin.

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CURRICULUM VITAE
Nombre: Mara Apellidos: Garoz Galn Direccin: C/zarzas,8 E-mail: mgarozg@gmail.com
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Curriculum Online: http://agarozgalan.cv.fm/

FORMACIIN ACADMIICA FORMAC N ACADM CA

Educacin Secundaria Obligatoria, Colegio Apstol Santiago, Aranjuez (Madrid). Ciclo formativo de grado medio de gestin administrativa. I.E.S Consaburum Consuegra (Toledo) 2008-2009.

FORMACIIN COMPLEMENTARIIA FORMAC N COMPLEMENTAR A

Nivel medio de ingls. INFORMTICA: Manejo de entorno Windows Office, Office-Word, Excel, Acces. Conocimiento medio del programa Contaplus Elite.

EXPERIIENCIIA LABORAL EXPER ENC A LABORAL

Realizando, como ayudante, funciones de atencin al cliente y facturacin, durante los meses de junio, julio y agosto de 2009 en Talleres Hermanos Garoz, C.B. y Talleres Antonio Garoz S.L. de 2011

OTROS DATOS DE IINTERS OTROS DATOS DE NTERS

Disponibilidad inmediata e inters por trabajar. Referencias a peticin.

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CURRICULUM VITAE
Nombre: Jennifer Apellidos: Moraleda Garca Domicilio: C/ Pretores, 9 Cdigo Postal: 45700 Localidad: Consuegra (Toledo) E-mail: JMoraledaG@gmail.com
Curriculum Online: http://www.elcurriculum.com/curriculum/jennifermoraleda-garcia-10954.html

FORMACIIN ACADMCA FORMAC N ACADM CA

Grado Superior Administracin y Finanzas: en curso. Grado Medio Auxiliar de Administrativo: terminado en el ao 2010.

FORMACIIN COMPLEMENTARIIA FORMAC N COMPLEMENTAR A

Informtica: Manejo Word, Excel, Office, Access. Nivel medio de Ingles

OTROS DATOS DE IINTERS OTROS DATOS DE NTERS

Carnet de conducir Disponibilidad inmediata. Inters por trabajar.

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CURRICULUM VITAE
Nombre : Virginia Apellidos: Lpez-Romero Durango Domicilio: C/ Las Monjas, n 67 Cdigo Postal: 45710 Localidad: Madridejos (Toledo) E-mail: virginialpzrmrdrng@gmail.com
Curriculum Online: http://www.elcurriculum.com/curriculum/virginialopez-romero-durango-10919.html

FORMACIIN ACADMIICA FORMAC N ACADM CA

2011-2012: Segundo Ciclo Formativo Grado Superior de Administracin y Gestin de Empresas, IES Consaburum. 2010-2011: Primer Ciclo Formativo Grado Superior de Administracin y Gestin de Empresas, IES Consaburum. 2009-2010: Prueba de Acceso a Ciclos Formativos de Grado Superior, IES Consaburum. 2008-2009: 2 de Bachillerato (sin terminar), IES Valdehierro. 2007-2008: 1 de Bachillerato, IES Valdehierro. 2003-2007: Educacin Secundaria, IES Valdehierro. 1997-2003: Educacin Primaria, IES Garcilaso de la Vega. 1993-1997: Educacin Parvularia, Colegio Calasanz.

FORMACIIN COMPLEMENTARIIA FORMAC N COMPLEMENTAR A

Nivel medio de ingls escrito, hablado y traducido. Manejo de Microsoft Word, Microsoft Excel y Microsoft Access. Conocimiento medio del programa Contaplus Elite.

OTROS DATOS DE IINTERS OTROS DATOS DE NTERS

Vehculo propio.

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1.2.2. CARACTERSTICAS
Por ltimo, vamos a definir el perfil de promotor que cada componente aportar al grupo a nivel personal, profesional y econmico.

ALICIA GAROZ GALN

A nivel personal
Me considero una persona organizada, soy exigente conmigo misma, y si tengo que trabajar en grupo me gusta compenetrarme bien con los personas que tengo alrededor.

A nivel profesional
Soy una persona que me relaciono bastante bien, experiencia profesional tengo bastante, ya que llevo trabajando desde el 2001, por lo que tengo una base medio-alta. Siempre pienso en mi futuro y me gusta mucho motivar a las personas que tengo a mi alrededor para que se hagan las cosas de otra manera ms divertida dentro de lo serio y complicado que suponga el trabajo a realizar.

A nivel econmico
Mi economa no es muy alta, pero creo que es suficiente para empezar a realizar mi proyecto empresarial. Respecto a manager o lder, soy ms lder que manager ya que las tres caractersticas que define ser lder: visin, involucrar, y motivar me identifican tal cual soy como persona, aunque de manager alguna tambin me identifica.

MARA GAROZ GALN

A nivel personal
Me considero una persona que se involucra bastante en los trabajos en grupo y antes de hacer algo lo medito hasta que estoy segura de llevarlo a cabo.

A nivel profesional
Experiencia profesional tengo poca, realice el trabajo de auxiliar de administrativa en la empresa donde hice las prcticas y como ayudante en el negocio familiar. Sobre lo de empresario lder o manager, soy ms lder que manager, ya que las caractersticas del lder van ms con mi personalidad. Me gusta involucraRme y motivar a

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los dems porque pienso que cada uno de nosotros tenemos algo bueno y diferente que aportar al grupo.

A nivel econmico
Mi economa es escasa, pero creo que suficiente para poder comenzar a desarrollar nuestro proyecto empresarial.

JENNIFER MORALEDA GARCA

A nivel personal
Yo me definira como un empresario manager ya que las capacidades que tengo son las siguientes: Capacidad para planificar: Hago los planes suficientes antes de empezar a hacer el trabajo. Capacidad de organizar: Organizo las tareas dedicadas a nuestro plan. Capacidad de controlar: Controlo los trabajos realizados por mis compaeras. Tambin tengo algo de lder aunque sea menos ya que me gusta mucho motivar a mis compaeras para que el trabajo que tengamos que realizar no nos cause problemas y a su vez nos guste cada vez mas.

A nivel profesional
He dado prcticas como Administrativa en la guardera infantil Laprole, Consuegra. Pero an as mi experiencia profesional es escasa.

A nivel econmico
Mi economa es escasa, pero es suficiente para nuestra empresa.

VIRGINIA LPEZ-ROMERO DURANGO

A nivel personal
Mis capacidades personales que me definen como emprendedora son: Capacidad Organizativa: Tengo una elevada capacidad para gestionar los recursos que participan en el proyecto. Esto es necesario para establecer un orden y transmitir adecuadamente las ideas, y que sean comprendidas por el resto de la organizacin y por terceros con los que se tenga que relacionar la empresa.

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Capacidad creativa e innovadora: Me creo planteamientos hacia nuevos enfoques para tener xito empresarial, ya que pienso que la innovacin ha de estar siempre presente en la visin futura de la empresa.

Capacidad de liderar, motivar y formar un verdadero equipo: Trato de guiar al xito a mis compaeras y de involucrarles al mximo la idea de proyecto, hacer un equipo en el que todas luchemos por el mismo objetivo, formando una familia laboral y sobre todo, dar a nuestra empresa un aire lo ms competitivo posible para que sobreviva en las cada vez ms duras condiciones de mercado.

Ilusin en el proyecto y fe en mi misma: Estoy ilusionada con el proyecto y creo en nuestra idea y en las posibilidades de llevarla a la prctica con xito. Atendiendo a las caractersticas citadas, me considero ms cerca de lder, ya que me

decanto por involucrar y motivar a mi grupo y creo en el desarrollo y el progreso. Aunque si es cierto, que tambin poseo las caractersticas de organizar y controlar las situaciones (manager).

A nivel profesional
Escasa. He desempeado tareas como ayudante en el negocio de mis padres.

A nivel econmico
Mi economa es limitada, pero es bastante para el presupuesto de nuestro proyecto.

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