Gua final de seminario de valores

5 FACULTADES DEL HOMBRE Inteligencia verdad Voluntad bien Sentidos: externos y externos Apetito: irascible y concupiscible La verdad: adecuacin de la razn a la realidad, es temporal. El bien: aquello que nos hace crecer como ser humano. El mal es la ausencia del bien El fin del ser humano es: ser feliz Felicidad: estado de nimo que se produce al haber alcanzado una meta deseada y buena. Condicin interna de satisfaccin y alegra. Es integral, no es momentnea. Las verdades absolutas

Jerarqua Objetiva de Valores

Religiosos Morales Estticos Intelectuales Afectivos Sociales Fsicos Econmicos Resultado de la jerarqua de valores = choque axiolgico

Caractersticas de los Valores: universales objetivos y transcendentes Universales: virtudes humanas, verdades universales y valores cristianos. Objetivos: objetivo por lo que es y subjetivo por el valor que le das. Trascendentes: recordado a travs del tiempo.

La voluntad: capacidad de los seres humanos que nos mueve a hacer cosas de manera intencionada por encima de las dificultades, los contratiempos y el edo. De nimo. Todo nuestro actuar se orienta por todo aquello que parece bueno. Nuestra voluntad opera principalmente en dos sentidos:

De manera espontnea: cuando nos sentimos motivados y convencidos a realizar algo De manera consciente: cuando debemos esforzarnos a realizar las cosas

Se nota claramente una falta de voluntad cada vez que retrasas el inicio de una labor, cuando damos prioridades a las cosas que son ms fciles. La falta de voluntad tiene varios sntomas y nadie escapamos al influjo de la pereza o la comodidad. Cmo podemos tener una voluntad firme? Control de nuestros gustos personales. Perfeccin de nuestras labores cotidianas. Aprendizaje de cosas nuevas. Hacer algo por los dems. Virtud: un hbito operativo bueno. Una virtud ayuda a cada persona a ser ms duea de s misma y a servir a los dems. Las virtudes son personales, sin embargo, nos ayudan a no perjudicarnos conjuntamente. La virtud facilita al hombre a actuar de forma correcta. Virtudes Cardinales: fortaleza, templanza, justicia y prudencia. Fortaleza: resistir y acometer Justicia: mantener la armona, darle a cada quien lo que merece Templanza: regula y equilibra la atraccin por los placeres Prudencia: sensatez Virtudes Teologales: fe, esperanza y caridad. Vicio: habito malo que se repite cada vez con menos conciencia (lo contrario a la virtud) Libertad: capacidad de decisin, decidimos en base a nuestros valores. Responsabilidad: una antes y otra despus de actuar. PROYECTO DE VIDA Una meta no es lo mismo que una tarea Futuro-presente Una meta es lo que t quieres Tu sueo Una tarea es lo que debes hacer para alcanzar lo que quieres Virtudes-valores-metas

Siete principios del trabajo basado en metas.

1 di lo que quieres, no lo que quieras evitar Una meta es un destino y proporciona direccin hacia la cual caminar Las metas positivas son motivantes y energetizantes Que es lo que quiero en lugar de esto? Que beneficios me traer? 2 establece metas que sean desafiantes y realistas Establece metas alcanzables, pero no demasiado fciles Las metas que son demasiado fciles no son motivantes, como tampoco lo son las que resultan demasiado difciles. Las metas ms difciles nos ensearan ms, por lo tanto, si ests inseguro, mantente del lado del mayor desafo, ya que nadie sabe lo que puede ser capaz de hacer. Es esta meta alcanzable? Es esta meta desafiante? 3 influencia el resultado directamente Una meta debe estar completamente bajo tu control Debes tomar t las acciones, no alguien ms, para que cuando planees que hacer todos los planes inicien con la frase yo hare.. Otros seguramente te ayudaran pero sers t el que tenga que pedir ayuda Esta meta se encuentra en mis manos? Que estar haciendo para alcanzar esta meta? 4 mide tu progreso Primero las metas debern ponerse bajo control de tiempo; debers ponerte una fecha lmite Segundo, sers t quien deba decidir cmo medir tu progreso y cmo monitorearlo continuamente para asegurarte que vas en el camino correcto. Cuando alcanzare esta meta? Como mido esta meta? 5 revisa tus recursos Con que recursos cuentas para alcanzar tus metas? Los recursos son cualquier cosa o persona que pueda ayudarte. Siempre es ms motivante saber con qu recursos cuentas Haz una lista de recursos Los recursos pueden ser personas, objetos, etc. 6 contabiliza el costo Esto no se refiere simplemente a un costo en trminos de dinero, sino tambin en trminos de tiempo y otras actividades que podras estar realizando si no hubieras establecido esta meta Cada cosa que ganamos implica una prdida

7 haz tu plan de accin Lleva un registro de tus metas. Revsalo regularmente. Premiate a ti mismo cuando las vayas alcanzando y disfruta esos movimientos TUS METAS DE VIDA Amor Amistades Familia Diversin y entretenimiento Dinero Trabajo, profesin t/o estudio Salud contribucin y vida espiritual