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FEBRERO 2011

ESPECIAL
RETRIBUCIONES

EDITORIAL
RETRIBUCIONES 2011
El Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se aprueban medidas extraordinarias para la reduccin
del dficit pblico, estableci, por un lado, la reduccin de las retribuciones de los empleados pblicos del conjunto del Estado (de todas las Administraciones Pblicas) en un 5% de media a partir de junio de 2010.
Realmente esta reduccin del 5 % se establece entre el 0,56 % y el 7 % en funcin del nivel de ingresos del Grupo Profesional para el personal funcionario y estatutario; y la aplicacin de la reduccin en la masa salarial de
cada convenio colectivo para el personal laboral. Para este personal, la reduccin se ha aplicado por las comisiones negociadoras de cada Convenio Colectivo
Quedan excluidos de esta reduccin los trabajadores que cobren menos de 949 al mes, y, en el caso del personal laboral, el recorte salarial no afectara a los trabajadores del sector empresarial estatal sujeto a la negociacin colectiva; y no se concreta su aplicacin a las empresas pblicas como Correos, AENA, RTVE, RENFE, etc.
Estas reducciones se aplicaron sobre las nminas de junio a diciembre de 2010 y sobre la extraordinaria de diciembre de ese ao, quedando excluida de la misma la extraordinaria del mes de julio.
Esta medida anticrisis se completa con la congelacin de retribuciones de la totalidad de empleados pblicos en 2011.
El conjunto de todo esto (reduccin salarial y posterior congelacin) afectar a un nmero aproximado de
2,659.000 empleados pblicos: funcionarios, estatutarios y laborales de la Administracin Estatal, Local y Autonmicas.

BOL ETN DIGI TAL


CSIT UNIN PROFESIONAL
C/Sagasta, 13
Tel 915943922 Fax 915944208
www.csit.es

En este nmero extraordinario de nuestro Boletn Digital Entrate recopilamos, a ttulo informativo, las tablas salariales
que regirn para el ao 2011, de acuerdo con lo previsto tanto
en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, como en los
Presupuestos de la Comunidad de Madrid y del Ayuntamiento
de Madrid y en las correspondientes rdenes de los organismos
de hacienda de cada uno de esos mbitos.

Elaborado por el Gabinete de Estudios Sindicales de CSIT UNIN PROFESIONAL

estudiossindicales@csit.es

N ESPECIAL: RETRIBUCIONES 2011

REA DE ADMINISTRACIN AUTONMICA

pasado 27 de enero, se public la Orden de Nminas ( BOCM


El27/01/2011)
con las retribuciones salariales de todos los empleados
pblicos de la Comunidad de Madrid. Estas retribuciones no experimentan ningn incremento al estar congeladas las subidas salariales por
efecto del Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se
aprueban medidas extraordinarias para la reduccin del dficit pblico.
Las principales novedades de esta Orden son las siguientes:
Incremento retributivo dispuesto con carcter global
del 0,0% respecto a las cuantas de 2010.
Se determina, de conformidad con lo previsto en la Ley
de Presupuestos de la Comunidad de Madrid para 2011,
que el complemento especfico asignado al puesto
que se desempee, no experimentar incremento alguno en su cuanta respecto del de 31 de diciembre
de 2010.
Se establece, adicionalmente, para el personal funcionario y estatutario, el abono de dos pagas adicionales iguales, cuya cuanta total ser igual a la asignada
el 31 de di ciembre de 2010, hacindose efectivo en los
meses de junio y diciembre.
Asimismo, el personal laboral sujeto a Convenio Colectivo percibir el abono de las dos pagas adicionales,
cuyos importes no experimentarn incremento alguno respecto a los percibidos en el ao 2010.
En cuanto a los complementos personales y transitorios, sern absorbidos por cualquier mejora retributiva, incluso las derivadas del cambio de puesto
de trabajo.
En los cuadros siguientes resumimos las retribuciones del personal funcionario de Administracin y Servicios de Comunidad de Madrid:

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BOLETN DIGITAL N ESPECIAL

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N ESPECIAL: RETRIBUCIONES 2011

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Grupo
Subgrupo

REA DE ADMINISTRACIN AUTONMICA

Salario
Mensual

Pagas
Extras

Trienios
Mensuales

Trienio
Paga
Extra

A1

1.109,05

684,36

42,65

26,31

A2

958,98

699,38

34,77

25,35

838,27

724,50

30,52

26,38

C1

720,02

622,30

26,31

22,73

C2

599,25

593,79

17,90

17,73

548,47

548,47

13,47

13,47

Grupo
profesional

Nivel

Mensualidad
2011

1.086,89

V
IV

III

1.123,89

1.208,06

1.359,51

1.459,89

1.599,22

1.789,54

1.870,22

2.058,00

II

VALOR
TRIENIO:
35.92 MES

632,58

29

868,93

28

832,40

27

795,84

26

698,19

25

619,47

24

582,92

23

546,41

22

509,84

21

473,35

20

439,70

19
18
17
16
15

417,25
394,79
372,32
349,93
327,44

14

305,01

13

282,53

12

260,07

11

237,62

10

215,19

Grupo
profesional
V

III

II
I

2.238,09

CSIT UNIN PROFESIONAL


BOLETN DIGITAL N ESPECIAL

968,74

738,04

1.159,72
10

30

IV

948,84

C. Destino Mensual

Pagas Adicional
2011
Importe anual
527,16

Nvel C. Destino

Nivel

Mensualidad
2011

271,73

280.97

302,01

339,88

364,97

399,81

447,39

467,55

514,50

10

559,52

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Pg 3

N ESPECIAL: RETRIBUCIONES 2011

REA DE SANIDAD

l pasado 27 de enero, se public la Orden de Nminas( BOCM 27/01/2011)con las retribuciones salariales de todos los empleados pblicos de la Comunidad de Madrid. Estas retribuciones no experimentan ningn incremento al estar congeladas las subidas salariales por efecto del
Real Decreto-Ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se aprueban medidas extraordinarias para la
reduccin del dficit pblico.
En los cuadros siguientes resumimos las retribuciones del personal Estatutario de Sanidad
de Comunidad de Madrid:
2010
TOTAL

CATEGORIA
A 26

Coord. Med. E.A.P.

A 24

M.F.y Ped. SinTIS

39.271,89

36.540,30

A 24

Mdicos E.S.A.D.

43.659,09

40.708,14

A 24

Md.112,SUAP,SAR

41.976,45

39.109,62

B 22

Resp.Enf. E.A.P.

26.610,19

B 21

Enf.E.A.P. sin TIS

D 15

DIC.
JUN/DIC

EXTRAS

339,67

2.777,20

1.267,28

339,67

3.124,52

1.267,28

339,67

2.991,31

1.267,28

339,67

25.077,86

1.863,75

1.209,22

147,21

23.880,73

22.484,84

1.676,38

1.172,73

11,41

Aux. Enferm.

17.063,30

16.598,76

1.222,10

921,23

45,55

B 22

Matr. 2 Ar.Bsi

24.418,47

22.995,70

1.712,87

1.209,22

11,41

B 21

Fisio. 2 Ar.Bsi

23.880,73

22.484,84

1.676,38

1.172,73

11,41

B 21

Enf.Ap/ESAD/112

26.035,45

24.531,80

1.846,96

1.172,73

11,41

C 19

Higienista Den.

21.995,84

21.009,24

1.560,58

1.039,55

101,59

A 23

Gru.Tec.F.Adm.

31.902,87

29.539,82

2.199,36

1.230,77

342,98

B 21

Gru.Ges.F.Adm

25.556,88

24.077,22

1.791,77

1.172,73

115,26

B 21

T.Soc.G1 sin pob

23.880,73

22.484,84

1.676,38

1.172,73

11,41

Jefe Grupo*

22.458,85

20.618,00

1.522,83

994,63

177,39

C 17

41.079,26

MES
2010

1.382,56

C/D19

44.049,85

2011
TOTAL

3.136,25

Administrativo

20.715,66

19.793,20

1.466,73

994,63

101,59

Tc.Urg. y Emer.*

20.638,87

19.995,66

1.475,72

966,12

177,39

D 15

Aux. Administ.

17.063,30

16.598,76

1.222,10

921,23

45,55

E 14

Cel Aten.Dir./SUAP

15.599,39

15.520,22

1.143,79

866,32

31,05

E 13

Cel.sin At.Direc.

14.951,36

14.878,74

1.094,75

842,89

27,98

D/E 17

*El personal designado para desempear los puestos sealados percibir el Sueldo Base segn el Grupo de Clasificacin de
pertenencia
GRUPO A

GRUPO B

GRUPO C

GRUPO D

GRUPO E

42,65

34,77

26,31

17,90

13,47

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GRUPO

LICENCIADOS
SANITARIOS

DIPLOMADOS
SANITARIOS

REA DE SANIDAD

CONCEPTO

VALOR
MENSUAL

VALOR
ANUAL

NIVEL I

331,08

3.972,96

NIVEL II

613,70

7.364,40

NIVEL III

864,03

10.368,36

NIVEL I

226,10

2.713,20

NIVEL II

427,98

5.135,76

NIVEL III

646,00

7.752,00

Grupo A

CATEGORIA

Grupo B

Grupo C

Grupo D

Prom.Prof.
3.149,25 2.343,43 1.574,62 1.259,70
Nivel I
Prom.
Prof.
Nivel II

2010 TOTAL

5.951,89 4.523,59 2.976,05 2.381,49

2011 TOTAL

MES 2011

EXTRAS

Grupo E

755,82

1.428,50

ADIC.JUN/
DIC

24

Facult. F.E.A.

44.856,21

41.845,38

3.219,29

1.267,28

339,67

24

Superv.Unid.

32.954,67

31.105,12

2.299,45

1.282,30

473,56

22

Matrona

26.424,08

24.901,08

1.852,21

1.209,22

128,06

21

Fisioter.

26.019,06

24.516,34

1.826,23

1.172,73

128,06

21

D.U.E hospital.

25.782,30

24.291,34

1.807,48

1.172,73

128,06

21

D.U.E. Cnsul.

25.556,88

24.077,22

1.791,77

1.172,73

115,26

19

Tcn. Especia.

22.230,56

21.233,32

1579,17

1.039,55

101,59

15

Aux.Enf.hospita

17.514,01

17.027,00

1.257,16

921,23

49,31

15

Aux.Enf.Cons.

17.514,01

16.730,04

1.233.04

921,23

45,55

23

Gru.Tec.Fun.Ad

31.902,87

29.539,82

2.199.36

1.230,77

342,98

21

Gru.Ges.F.Adm

25.556,88

24.077,22

1.791,77

1.172,73

115,26

21

Trab. Social

25.556,88

24.077,22

1.791,77

1.172,73

115,26

17

Administrativo

20.940,26

20.016,04

1.485,30

994,63

101,59

15

Aux. Administ.

17.201,42

16.730,04

1.233.04

921,23

45,55

14

Cel.At.Directa*

15.923,32

15.840,88

1.168,29

866,32

44,38

14

Cel.At.Directa**

15.743,80

15.663,16

1.153,48

866,32

44,38

13

Cel.sin A. Dir.**

15.275,03

15.199,26

1.119,24

842,89

41,30

* Con turnos
** Con turno fijo

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CSIT UNIN PROFESIONAL


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N ESPECIAL: RETRIBUCIONES 2011

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REA DE SANIDAD

GRUPO A GRUPO B GRUPO C GRUPO D GRUPO E


42,65

34,77

26,31

17,90

13,47

Personal con dependencia de la direccin de enfermera y celadores (grupo E), que prestan servicios en Unidades de Hospitalizacin, Urgencias, UCIs. y Reanimacin Posquirrgica

At. Cont. A/B Grupo B Grupo C Grupo D Grupo E


Noche (A)
Noche+Fest.
(A)
Domingo/
Fest.(B)
Turnicidad

35,13

28,58

25,01

26,07

49,20

40,00

34,99

36,46

53,65

42,15

38,31

39,93

77,04

43,18

30,34

31,62

GRUPO B

GRUPO D

GRUPO E

120,33

41,10

26,60

GRUPO

LICENCIADOS
SANITARIOS
Grupo A
Prom.
Prof. 3.149,25
Nivel I
Prom.
Prof. 5.951,89
Nivel II

Grupo B
2.343,43

Grupo C
1.574,62

Grupo D
1.259,70

Grupo E
755,82
DIPLOMADOS
SANITARIOS

4.523,59

2.976,05

2.381,49

1.428,50

CSIT UNIN PROFESIONAL


BOLETN DIGITAL N ESPECIAL

CONCEPTO

VALOR
MENSUAL

VALOR
ANUAL

NIVEL I

331,08

3.972,96

NIVEL II

613,70

7.364,40

NIVEL III

864,03

10.368,36

NIVEL I

226,10

2.713,20

NIVEL II

427,98

5.135,76

NIVEL III

646,00

7.752,00

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N ESPECIAL: RETRIBUCIONES 2011

REA DE ADMINISTRACIN CENTRAL

TTULO III: De los gastos de personal, art. 22.2: En el ao 2011, las retribuciones no podrn experimentar ningn incremento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2010.

Grupo/
Subgrupo

SUELDO
ANUAL

SUELDO TRIENIO TRIENIO


mensual ANUAL mensual

A1

13.308,60

1109,05

511,80

42,65

A2

11.507,76

958,98

417,24

34,77

10.059,24

838,27

366,24

30,52

C1

8.640,24

720,02

315,72

26,31

C2

7.191,00

599,25*

214,80

17,90

E (L. 30/1984) y
6.581,64
A. P. (L. 7/2007)

548,47*

161,64

13,47

* Salario Mnimo Interprofesional: 641,40 /mes

12 mensualidades
Nivel

IMPORTE

Nivel

IMPORTE

30
29

11.625,00
10.427,16

15
14

3.929,28
3.660,12

28

9.988,80

13

3.390,36

27

9.550,20

12

3.120,84

26

8.378,40

11

2.851,44

25

7.433,64

10

2.582,28

24

6.995,04

23

6.556,92

2.447,64
2.312,52
2.178,00

22

6.118,08

9
8
7

21

5.680,20

2.043,24

Se percibirn los meses de junio y diciembre, en concepto de sueldo y trienios:


Grupo-Subgr.

SUELDO /

TRIENIOS /

A1

684,36

26,31

A2

699,38

25,35

724,50

26,38

C1

622,30

22,73

C2
E-A.P.

593,79
548,47

17,73
13,47

Asignado al puesto que se desempee, su


cuanta anual, no experimentar incremento respecto de la vigente a 31 de diciembre de 2010, consecuencia de la aplicacin
de las reducciones previstas en el art.
28.Uno.B) de la LPGE 2010, y sin perjuicio
de lo dispuesto en el art. 22.Ocho de esta
Ley.
Se percibir en 14 pagas iguales, de las que
12 sern de percibo mensual, y las 2 adicionales (del mismo importe que una mensual),
en los meses de junio y diciembre.

Grupo-Subgr.

CUANTA
POR SUELDO

20

5.276,40

1.908,48

19

5.007,00

1.706,52

A1

90,68

18

4.737,48

1.505,04

A2

78,48

17
16

4.467,96
4.199,16

1.302,84

68,63

1.101,00

C1

59,39

C2

49,56

E-A. P.

45,85

Ms informacin:
Ley 39/2010, de Presupuestos Generales del Estado 2011

*Cuanta de la contribucin individual: 4,01 /trienio

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N ESPECIAL: RETRIBUCIONES 2011

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REA DE ADMINISTRACIN CENTRAL

Grupo profesional

SALARIO BASE
Mensual

1.909,52

1.580,64

1.236,73

1.034,20

978,43

25,50

Grupo profesional

Cuota mensual

23,54

19,52

16,35

13,80

12,32

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TRIENIO Mensual

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N ESPECIAL: RETRIBUCIONES 2011

REA DE ADMINISTRACIN LOCAL

TTULO III: De los gastos de personal, art. 22.2: En el ao 2011, las retribuciones no podrn experimentar ningn incremento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2010.

Grupo/
Subgrupo

SUELDO
ANUAL

SUELDO TRIENIO TRIENIO


mensual ANUAL mensual

A1

13.308,60

1109,05

511,80

42,65

A2

11.507,76

958,98

417,24

34,77

10.059,24

838,27

366,24

Se percibirn los meses de junio y


diciembre, en concepto de sueldo y
trienios:
Grupo-Subgr.

SUELDO

TRIENIOS /

A1

684,36

26,31

A2

699,38

25,35

30,52

724,50

26,38

622,30

22,73

593,79
548,47

17,73
13,47

C1

8.640,24

720,02

315,72

26,31

C1

C2

7.191,00

599,25*

214,80

17,90

C2
E-A.P.

E (L. 30/1984) y
6.581,64
A. P. (L. 7/2007)

548,47*

161,64

13,47

* Salario Mnimo Interprofesional: 641,40 /mes

12 mensualidades
Nivel

IMPORTE

Nivel

IMPORTE

30
29

11.625,00
10.427,16

15

3.929,28

14

3.660,12

28

9.988,80

13

3.390,36

27

9.550,20

12

3.120,84

26

8.378,40

11

2.851,44

25

7.433,64

10

2.582,28

24

6.995,04

9
8
7

2.447,64
2.312,52
2.178,00

23

6.556,92

22

6.118,08

21

5.680,20

2.043,24

20

5.276,40

1.908,48

19

5.007,00

1.706,52

18

4.737,48

1.505,04

17

4.467,96

1.302,84

16

4.199,16

1.101,00

Ms informacin:

Asignado al puesto que se desempee, su


cuanta anual, no experimentar incremento respecto de la vigente a 31 de diciembre de 2010, consecuencia de la aplicacin
de las reducciones previstas en el art.
28.Uno.B) de la LPGE 2010, y sin perjuicio
de lo dispuesto en el art. 22.Ocho de esta
Ley.
Se percibir en 14 pagas iguales, de las que
12 sern de percibo mensual, y las 2 adicionales (del mismo importe que una mensual),
en los meses de junio y diciembre.

Incorporamos nicamente las retribuciones que tienen carcter bsico y se incluyen, por tanto, en la LPGE para 2011. Las
situaciones peculiares tanto de personal
laboral como los complementos especficos del personal funcionario de los diferentes ayuntamientos y entidades debern
consultarse en sus correspondientes Leyes de Presupuestos.

Ley 39/2010, de Presupuestos Generales del Estado 2011

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Pg 9