LEI COMPLEMENTAR N....

Smula: Institui a Estrutura Organizacional e o Estatuto da Polcia Civil do Estado do Paran e adota outras providncias.

A ASSEMBLIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO PARAN decretou e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: TTULO I DA CARACTERIZAO E DA COMPETNCIA Art. 1. Esta Lei dispe sobre os princpios e normas gerais de organizao, funcionamento e competncia da Polcia Civil do Estado do Paran - PCPR, nos termos do inciso IV do art. 144 da Constituio Federal e do art. 46, inciso I e art. 47 da Constituio do Estado e legislao aplicvel. Art. 2. A Polcia Civil do Estado do Paran rgo permanente da Administrao Pblica, essencial Segurana Pblica e funo jurisdicional do Estado, voltada promoo da defesa dos direitos sociais, da cidadania, da dignidade humana e dos direitos e garantias fundamentais, tendo como finalidade precpua a preservao da ordem pblica, a defesa da vida, da incolumidade, do patrimnio, a identificao civil das pessoas e das atividades inerentes atividade de Polcia Judiciria. 1. A Polcia Civil constitui unidade administrativa do nvel de execuo programtica da Secretaria de Estado da Segurana Pblica SESP. 2. Equivalem-se para fins desta Lei Complementar as expresses Polcia Judiciria do Estado do Paran, Polcia Judiciria do Paran, Polcia Civil do Estado do Paran, Polcia Civil do Paran e Polcia Civil ainda as siglas: PCPR e DPC. Art. 3. A gesto da Polcia Civil obedecer s seguintes diretrizes: I - zelar pela na qualidade de vida no trabalho do policial civil; II - primar pelo atendimento imediato e com qualidade populao;

III - aplicar os recursos com eficcia, eficincia e efetividade na gesto policial, levando em considerao os indicadores de criminalidade e o ndice de desenvolvimento Humano IDH; IV - gerir os recursos humanos, proporcionalmente, a considerar os indicadores de criminalidade e o IDH; V - executar aes policiais voltadas garantia dos direitos constitucionais das pessoas; VI - buscar a soluo dos conflitos com a aplicao eventual, adequada e quando necessria da fora; VII - normatizar os fluxos de documentos, de informao, de procedimentos e rotinas e orientaes, no sentido de agilizar e padronizar a atuao e o servio policial; e VIII - formar e capacitar os policiais civis obedecendo aos ordenamentos legais aplicveis, com destaque em criminologia e em administrao pblica, no uso da doutrina de inteligncia, com nfase aos direitos humanos. Art. 4. Compete Polcia Civil: I - a apurao das infraes penais e o exerccio das funes de Polcia Administrativa, de Segurana e, com exclusividade, de Polcia Judiciria e Investigativa no Estado, exceto as de competncia da Unio; II - o planejamento, a coordenao, a direo e a execuo das aes de polcia judiciria, a formalizao, com exclusividade, do inqurito policial, do boletim de ocorrncia, do termo circunstanciado de infrao penal e de outros atos formais de investigao de infrao penal, exceto as militares e as de competncia da Unio; III - a realizao de aes de inteligncia destinadas instrumentalizao do exerccio de polcia judiciria e da apurao de infraes penais, na esfera de sua competncia, observados os direitos e garantias individuais; IV - a realizao de coletas, de buscas, de levantamentos estatsticos e de anlises de dados de interesse policial, com o propsito de subsidiar o planejamento e a execuo de suas atribuies; V - a realizao de correies, inspees e de visitas de carter permanente ou extraordinrio, na esfera de sua competncia; VI - o atendimento s requisies do Poder Judicirio e do Ministrio Pblico, cumprindo os mandados de priso, de busca domiciliar e apreenso, bem como fornecer informaes necessrias instruo do processo criminal;

VII - a permanente atualizao, a organizao e a manuteno do cadastro de custodiados temporrios, nas unidades policiais; VIII - a organizao e a execuo dos servios de identificao civil e criminal, bem como a manuteno e a atualizao do cadastro de antecedentes criminais no Estado; IX - a organizao, a manuteno e a divulgao em mbito nacional de cadastro de pessoas desaparecidas no territrio estadual; X - a fiscalizao de estabelecimentos comerciais de jogos, de diverses pblicas e entretenimento, de locadoras de filmes, bares e boates, de hotis e similares, bem como a de outras atividades comerciais sujeitas ao poder de polcia, expedindo o alvar de funcionamento, quando cabvel; XI - a adoo de providncias necessrias para a preservao dos vestgios e provas das infraes penais, devendo colher, resguardar e analisar os indcios ou provas de infraes penais e de sua autoria, bem como realizar, quando couber, ou requisitar percias e exames complementares; XII - o estabelecimento de intercmbio permanente com rgos e entidades pblicas ou privadas com atuao em reas afins, para obteno de elementos tcnicos especializados necessrios ao desempenho de suas funes; XIII - o desenvolvimento e execuo permanente de pesquisas, projetos e de estudos de seu interesse, de modo a garantir a melhoria das aes de preservao da ordem pblica e da represso aos ilcitos penais; XIV - a organizao, a execuo e a manuteno de atividades de estudo, anlise, estatstica, de dados institucionais e de pesquisa policial sobre a criminalidade e a violncia, de forma direta, ou mediante convnio com rgos congneres e entidades de ensino superior; XV - a aplicao de princpios doutrinrios e de tcnicas que visem promoo da segurana pblica, por meio da ao policial eficiente; XVI - a gesto de dados e imagens colhidas em razo de suas atividades; e XVII - o exerccio de outras atribuies que lhe sejam conferidas em lei ou regulamento, alm das competncias previstas nesta Lei. XVIII o intercmbio de informaes, tticas, treinamentos, procedimentos entre outros com instituies policiais, nacionais ou estrangeiras, buscando sempre aprimorar as atividades inerentes atividade de Polcia Judiciria. Art. 5. A Polcia Civil dever participar e estimular o processo de integrao dos bancos de dados existentes no mbito dos rgos congneres, preferencialmente os informatizados.

Art. 6. Ser admitida, quando autorizada, a celebrao de acordos de cooperao tcnica com outros rgos e entidades das esferas Federal, Estadual e Municipal. Art. 7. A investigao policial, que se inicia com o conhecimento da notcia da infrao penal, se encerra aps a produo de todos os mtodos de coleta de provas lcitas admitidas em lei, compreende as seguintes aes: I - a articulao ordenada dos termos, laudos e atos notariais alusivos formalizao das provas da infrao penal em procedimento compatvel; II - a pesquisa tcnico-cientfica sobre a autoria e a materialidade da infrao penal; III - a minimizao dos efeitos do delito e o gerenciamento de crise dele decorrente. Pargrafo nico. A investigao policial tem carter cientfico, tcnico jurdico e, em articulao com o sistema de segurana pblica, produz conhecimentos e indicadores sociopolticos, econmicos e culturais, que se revelam no fenmeno criminal. TTULO II DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Art. 8. A Polcia Civil tem sua estrutura organizacional bsica formada pelos nveis de direo, de assessoramento, instrumental, de execuo, assim definida: I - Nvel de Direo, representado pelo Delegado Geral, com funes relativas direo da Polcia Civil; II - Nvel de Assessoramento, tem por finalidade apoio direto ao Delegado Geral, nas suas responsabilidades; III - Nvel de Instrumental, tem por finalidade a prestao de servios especializados necessrios ao funcionamento da Polcia Civil; IV - Nvel de Execuo tem por finalidade a coordenao e a execuo do exerccio da polcia judiciria e da investigao policial; Art. 9. A estrutura da Polcia Civil representada: I - Nvel de Direo: 1) 2) 3) 4) Delegado Geral; Delegado Geral Adjunto; Conselho da Polcia Civil; Corregedor Geral.

II - Nvel de Assessoramento: 1) 2) 3) 4) Gabinete; Secretaria Executiva; Assessorias Tcnicas; Agncia de Inteligncia.

III - Nvel de Instrumental: 1) 2) 3) 4) 5) Diviso de Infraestrutura; Diviso de Gesto de Pessoal; Escola Superior de Polcia Civil; Diviso de Tecnologia e Informao; Diviso de Gesto Estratgica.

IV - Nvel de Execuo 1) Diviso de Polcia Grande Curitiba; 2) Diviso de Polcia do Interior; 3) Diviso de Homicdios e de Proteo a Pessoa; 4) Diviso Estadual de Narcticos; 5) Diviso Estadual de Investigao Criminal; 6) Diviso de Polcia Especializada; 7) Diviso de Operaes Especiais; 8) Diviso de Crimes Contra o Patrimnio; 9) Diviso de Polcia Administrativa e Fiscalizao; 10) Instituto de Identificao TTULO III DO CAMPO FUNCIONAL DAS UNIDADES CAPTULO I DO NVEL DE DIREO SUPERIOR SEO I DO DELEGADO GERAL Art.10. O Delegado Geral ser escolhido pelo Governador do Estado, dentre integrantes da carreira, indicados em lista trplice, elaborada na forma desta lei, por todos os Policiais Civis ativos, para mandato de 4 (quatro) anos, sendo permitida uma reconduo, observando o mesmo processo descrito no 4 deste artigo.

1. Concorrero formao da lista trplice, Delegados de Polcia de classe mais elevada na carreira em atividade, de forma voluntria e que previamente se inscreverem como candidatos. 2. A lista trplice ser constituda mediante eleio de que participem, com voto direto, plurinominal e secreto, dos integrantes da carreira Policial Civil de forma proporcional; 3. A proporcionalidade citada no paragrafo 2 neste artigo se dar atravs da soma do percentual de votos atingido por cada um dos candidato dos votos vlidos dos Delegados de Polcia Judiciria divididos por 2 (dois) com a soma do percentual de votos atingido por cada um dos candidatos, dos votos vlidos do policiais integrantes artigo 53 desta Lei divididos por 2 (dois); ***** verificar a proposta 2 4. A eleio para formao de lista trplice, regulamentada pelo Conselho da Polcia Civil, ser realizada em Curitiba na sede do Departamento da Polcia Civil, em at quinze dias aps a eleio do governador, iniciando-se a votao s nove horas e encerrando-se s dezessete horas. 5. O Delegado Geral tomar posse e entrar em exerccio em sesso pblica e solene do Conselho da Polcia Civil, em at 10 (dez) dias aps a publicao do ato. 6. Os Policiais Civis em exerccio no interior votaro nas suas respectivas sedes de Subdiviso ou de forma itinerante dentro do Estado, sendo seu voto registrado em lista a parte e consignado em ata. 7. No ser admitido o voto por procurao. 8. Para efeito de clculo da proporo que trata o 3 desse artigo, os Delegados de Polcia Judiciria votaro em cdulas diferenciadas. Art. 11. O processo eleitoral de formao da lista trplice, desde a inscrio dos candidatos at a apurao dos sufrgios e proclamao do resultado da votao, ser conduzido por uma comisso de trs representantes das carreiras Policiais Civis juntamente com o Conselho Superior da Polcia Civil, excludos os que estiverem concorrendo eleio, presidida pelo mais antigo no cargo. Art. 12. A inscrio dos candidatos dever ser feita pessoalmente at o dcimo quinto dia anterior data da eleio e a homologao das candidaturas divulgada no dia til imediato. Art. 13. O material eleitoral destinado votao compreender cdulas contendo a relao dos candidatos, por ordem de sorteio, havendo ao lado de cada nome local apropriado para que o eleitor assinale os candidatos de sua preferncia.

 1. As cdulas sero rubricadas pelo menos por um dos membros que compem a Comisso Eleitoral. 2. A Comisso Eleitoral requisitar pessoal e todo o material necessrio para o bom andamento das eleies. Art.14. Encerrada a votao, a Comisso Eleitoral proceder a apurao dos sufrgios, resolver os incidentes e proclamar o resultado, com a lavratura de ata circunstanciada, dissolvendo-se aps a entrega ou remessa, at o dia til seguinte, da lista trplice ao Conselho da Polcia Civil. Art.15. Sero includos na lista trplice, em ordem decrescente, os trs candidatos mais votados. Em caso de empate ser includo, sucessivamente, o candidato mais antigo na carreira, o de maior tempo de servio pblico prestado ao Estado do Paran e o mais idoso. Art.16. O Conselho da Policia Civil encaminhar a lista trplice, at o dia til seguinte ao da posse do Governador do Estado eleito, que em quinze dias exercer o seu direito de escolha sobre qualquer dos nomes nela constantes. Art.17. inelegvel e no poder integrar a lista trplice o Delegado de Polcia Judiciria que: I- que no se encontre no exerccio de suas funes at vinte e quatro meses antes da data da eleio; II- que estiver respondendo a processo por crime funcional ou sofrido pena decorrente do mesmo; III- que responda a processo administrativo por falta disciplinar suscetvel de acarretar perda do cargo;

Art.18. O Delegado Geral poder ser destitudo do mandato por deliberao da maioria absoluta dos membros Conselho Superior da Polcia Civil, mediante iniciativa prpria, em caso de abuso de poder, grave omisso nos deveres do cargo, prtica de ato de incontinncia pblica ou incompatvel com as suas atribuies, assegurada ampla defesa. Pargrafo nico. Em caso de destituio, ser automaticamente investido no cargo o segundo mais votado integrante da lista trplice. Em caso de empate, observar-se- a regra do art.15 desta Lei.

Art. 19. So atribuies do Delegado Geral: I - representar a Polcia Civil; II - exercer a direo geral, o planejamento institucional e a administrao superior por meio da superviso, coordenao, controle e fiscalizao das funes da Polcia Civil; III - exercer a funo de presidente do Conselho da Polcia Civil; IV - adotar polticas de carter institucional; V - o planejamento estratgico e institucional da Polcia Civil; VI - a aprovao de questes normativas e administrativas relativas ao funcionamento das unidades da Polcia Civil; VII - a proposio de regimento interno das unidades administrativas da Polcia Civil, a ser submetido aprovao do Conselho da Polcia Civil; VIII - a manifestao sobre proposta de criao e ou extino de cargos e de unidades administrativas no mbito da Polcia Civil; e IX - desempenhar outras atividades compatveis com o cargo e funo, por determinao superior. X designar os ocupantes de funes de confiana de direo, chefia, coordenao e assessoramento das unidades que lhe so subordinadas.

SEO II DO DELEGADO GERAL ADJUNTO Art. 20. A Polcia Civil contar, em sua direo superior, com um Delegado Geral Adjunto, designado pelo Delegado Geral, dentre os Delegados de Polcia de classe mais elevada na carreira. Art. 21. Ao Delegado Geral Adjunto compete: I - responder pelo Delegado Geral em suas ausncias, e substitu-lo em seus afastamentos e impedimentos; e II - as atribuies funcionais que lhe forem delegadas pelo Delegado Geral, a serem disciplinadas em regulamento.

SEO III DO CONSELHO DA POLCIA CIVIL Art. 22. O Conselho da Polcia Civil, nos termos do artigo 47, 2 da Constituio do Estado, rgo consultivo, normativo e deliberativo, para fins de controle do ingresso, promoo, progresso, hierarquia, disciplina e honrarias das carreiras policiais civis, a ser presidido pelo Delegado Geral, cabendo-lhe, ainda: I - o julgamento, como instncia originria, dos procedimentos disciplinares instaurados contra servidores policiais civis; II - a declarao da estabilidade dos servidores policiais civis, prevista no Art. 137 desta Lei; III - a anlise e o pronunciamento, a fins consultivos, no mbito de sua competncia, sobre questes que lhe forem submetidas pelo Delegado Geral; IV - a aprovao de seu regimento interno e de instrues no mbito de sua competncia; e V - a aprovao de regimentos internos das Unidades Policiais; 1. O quorum necessrio para a aprovao das decises do Conselho de Polcia Civil ser definido em seu Regimento Interno. 2. As deliberaes do Conselho da Polcia Civil sero divulgadas na forma estabelecida em seu Regimento Interno. Art. 23. O Conselho da Polcia Civil tem como integrantes: I - o Delegado Geral, na qualidade de Presidente do Conselho; II - o Delegado Geral Adjunto, na qualidade de Vice-Presidente; III - o Corregedor Geral da Polcia Civil; IV - um Delegado de Polcia Judiciria de classe mais elevada na carreira, representante da Secretaria de Estado da Segurana Pblica; V - um Delegado de Polcia de Polcia Judiciria de classe mais elevada na carreira, escolhido e nomeado pelo Governador de Estado;

VI um representante da Procuradoria Geral do Estado, escolhido e nomeado pelo Governador de Estado; VII - os Delegados de Polcia de Polcia Judiciria de classe mais elevada no carreira, titulares das Unidades de Diviso de Gesto de Pessoas, Diviso Policial do Interior, da Diviso Policial da Grande Curitiba. VIII - 03 (trs) Policiais Civis de classe mais elevada na carreira, agentes da Autoridade Policial, constantes no artigo 51 desta Lei. 1. Os representantes a que se referem os incisos I, II, III, e VII so membros natos integrantes do Conselho da Polcia Civil. 2. O representante, a que se refere o inciso IV, ser indicado pelo Secretrio de Estado da Segurana Pblica e nomeado pelo Governador do Estado. 3. Os membros a que se refere o inciso VII sero eleitos entre os Policiais Civis, atravs de pleito organizado pelas entidades representativas de classe, exercero funo por um perodo de 2 (dois) anos com uma reconduo e sero apresentados por meio de listas trplices ao Delegado Geral, que indicar os nomes dos que comporo o Conselho da Polcia Civil. 4. Caber ao Presidente do Conselho da Polcia Civil o voto de deciso, nos casos de empate na votao. 5. O Conselho da Polcia Civil contar com um Secretrio Executivo e um Assessor Jurdico. 6. requisitos essenciais para compor o Conselho da Polcia Civil ter formao jurdica. 7. Os membros do inciso VIII participaro exclusivamente de deliberaes administrativas, excluindo-se a Investigao Preliminar, Sindicncia e Processo Administrativo e outras de natureza disciplinar. SEO IV DA CORREGEDORIA GERAL DA POLCIA CIVIL Art. 24. Corregedoria Geral da Polcia Civil compete o exerccio das atividades de controle interno, tendo por finalidade a prtica dos atos de correio e inspeo, a orientao, a avaliao e o controle de qualidade dos servios policiais civis, para a correta execuo das etapas do ciclo completo da investigao policial, com atuao preventiva e repressiva em razo das infraes disciplinares e penais praticadas por seus servidores, cabendo-lhe, ainda:

I - orientar e coordenar das atividades das autoridades disciplinares com a centralizao de cadastro e controle dos procedimentos administrativos disciplinares e criminais que envolvam policiais civis, fiscalizando o cumprimento de prazos e a qualidade dos trabalhos desenvolvidos; II - normatizar a interpretao e o cumprimento da legislao para assegurar a uniformidade de procedimentos, emitindo pareceres, elaborando instrues normativas e expedindo provimentos necessrios e convenientes ao funcionamento dos servios cuja fiscalizao lhe compete; III dirimir os conflitos de competncia entre unidades policiais subordinadas a diferentes divises policiais; IV - manter relaes com o Poder Judicirio, o Ministrio Pblico e outras organizaes policiais congneres, com o objetivo de dinamizar e harmonizar procedimentos; V - remeter aos rgos de Direo Superior da Polcia Civil informaes pertinentes ao desempenho de suas atividades; VI avocar procedimentos de polcia judiciria e administrativos, quando conveniente aos interesses da Administrao da Justia; VII receber queixas ou representaes sobre faltas atribudas a servidores policiais civis e proceder a suas apuraes; VIII realizar os servios de correio geral ou parcial, em carter ordinrio e extraordinrio, nos procedimentos penais e administrativos, de competncia da Polcia Civil; IX zelar pela independncia funcional dos Delegados de Polcia Judiciria; X - determinar a instaurao de investigaes preliminares e sindicncias, com a designao de autoridade corregedora ou, excepcionalmente, de autoridade policial para presidir os feitos; XI - designar, sempre que necessrio e em carter especial, autoridades policiais para a instaurao de inquritos policiais visando apurao de infraes penais imputadas a servidores policiais civis; XII - realizar a investigao social dos candidatos ao ingresso nas carreiras da Polcia Civil; XIII - examinar e emitir parecer nos inquritos policiais elaborados por Delegados de Polcia Judiciria em estgio probatrio, remetendo-os Comisso encarregada da avaliao final;

XIV - convocar servidores dos quadros da Polcia Civil, para os fins necessrios ao cumprimento de suas competncias; XV realizar avaliao psicolgica, psiquitrica e social dos policiais civis a que for atribudos desvio de conduta e efetuar o encaminhamento, se necessrio, para o acompanhamento respectivo; e, XVI - elaborar e alterar seu Regimento Interno, sempre que necessrio, mediante aprovao do Conselho da Polcia Civil. 1. A Corregedoria Geral da Polcia Civil ser dirigida por Delegado de Polcia Judiciria em exerccio na classe mais elevada da carreira. 2. O Corregedor Adjunto da Polcia Civil, o Corregedor de Assuntos Internos e o Corregedor Disciplinar, sero indicados pelo Corregedor Geral dentre os Delegados de Polcia Judiciria em exerccio na classe mais elevada da carreira. 3 - Os Corregedores Auxiliares, os Corregedores de rea, o Corregedor de Informaes e Corregedor de Operaes, sero indicados pelo Corregedor Geral dentre os Delegados de Polcia Judiciria estveis. 4 - Os servidores da Corregedoria Geral da Polcia Civil somente podero ser removidos para outra unidade de lotao por motivo de interesse pblico, mediante proposta fundamentada do Corregedor Geral ou por permuta com servidor da mesma carreira e aquiescncia do Corregedor Geral. 5 - No poder ser designado para a Corregedoria Geral da Polcia Civil e nem l permanecer, servidor que esteja respondendo a procedimento administrativo disciplinar ou judicial decorrente do exerccio do cargo.

CAPTULO II DO NVEL DE ASSESSORAMENTO SEO I DO GABINETE Art. 25. Ao Gabinete compete, por meio de seu titular, a organizao de todas as atividades e servios atribudos ao Delegado Geral e ao Delegado Geral Adjunto, alm de outras funes a serem disciplinadas em regulamento.

SEO II SECRETARIA EXECUTIVA Art. 26. A Secretaria Executiva cabe a execuo, distribuio, coordenao do protocolado e das atividades processuais e administrativas atribudas ao Delegado Geral e ao Delegado Geral Adjunto, alm de outras disciplinadas em regulamento. SEO III DAS ASSESSORIAS art. 27. A Assessoria Tcnica em suas diversas reas, far-se-o na forma a ser definida em regulamento, para apoio ao Delegado Geral e Delegado Geral Adjunto. SEO IV AGNCIA DE INTELIGNCIA Art. 28. Agncia de Inteligncia, compete o planejamento, a coordenao, a superviso e o controle das atividades de inteligncia e segurana pblica no mbito da Polcia Civil, bem como o planejamento e a execuo das aes de natureza ostensiva e sigilosa, dirigidas a fim de identificar, acompanhar e avaliar ameaas reais ou potenciais segurana pblica, produzindo conhecimentos que subsidiem as aes da Polcia Civil para prevenir, coibir, neutralizar e reprimir ilcitos penais e atos antissociais, alm de ser responsvel, entre outras em regulamento. CAPTULO 3 DO NVEL INSTRUMENTAL SEO I DA DIVISO DE INFRAESTRUTURA Art. 29. A Diviso de Infraestrutura - DIE a estrutura responsvel pela manuteno fsica das unidades policiais alm de ser responsvel pela engenharia, arquitetura e logstica de interesse da Polcia Civil e sua devida coordenao e execuo, alm da responsabilidade sobre todos os meios de transportes do Departamento, e das atividades de administrao auxiliar do Departamento. SEO II DA DIVISO DE GESTO DE PESSOAS Art. 30. A Diviso de Gesto de Pessoas - DGP unidade responsvel pela gesto estratgica de Recursos Humanos do Departamento da Polcia Civil, planejamento de pessoal, recrutamento e seleo, administrao de cargos e salrios, planejamento de carreira, gesto de desempenho, clima organizacional, sade, segurana corporativa, levantamento da necessidade de treinamento e de desenvolvimento, nos termos da legislao vigente.

SEO III DA ESCOLA SUPERIOR DA POLCIA CIVIL Art. 31. A Escola Superior da Polcia Civil - ESPC, dirigida por Delegado de Polcia com notrio conhecimento acadmico e educacional, preferencialmente da classe mais elevada, unidade responsvel, pela formao, capacitao, aperfeioamento, especializao, pesquisa, qualificao, ps graduao, extenso dos recursos humanos e coordenao pedaggica de cursos ofertados no mbito da Polcia Civil, buscando adequar sempre seus cursos em consonncia com as melhores prticas de ensino do sistema nacional de segurana pblica. Pargrafo nico As diretrizes acadmicas e educacionais da ESPC, bem como a sua gesto estratgica, sero de atribuio do Conselho Acadmico. composto por cinco policiais civis, com notrio conhecimento acadmico e educacional, composto por trs delegados de polcia, tendo como presidente do Conselho o Diretor da ESPC, e dois policiais civis das demais carreiras, designados pelo Delegado Geral e dois membros indicados pela Secretaria de Estado de Educao. SEO IV DA DIVISO DE TECNOLOGIA DA INFORMTICA E TELECOMUNICAO Art. 32. Diviso de Tecnologia da Informtica e Telecomunicao DTT, compete o planejamento integrado, a coordenao e o controle operacional dos recursos e sistemas informatizados e de telecomunicaes da Polcia Civil, bem como o desenvolvimento, em conjunto com rgos e entidades competentes, de projetos, programas e sistemas de interesse da Polcia Civil. SEO V DA DIVISO DE GESTO ESTRATGICA Art. 33. A Diviso de Gesto Estratgica DGE, compete o planejamento integrado, coordenao e controle operacional de todos os meios de planejamento, projetos, analise criminal e tambm a unidade encarregada da gesto financeira da Polcia Civil em todos os nveis e aspectos, alm de unidade capaz de elaborar estudos aplicados inerentes a atividade policial solicitados pelo Delegado Geral, sendo tambm responsvel pela gesto de custos e controle de resultados.

CAPTULO IV DO NVEL DE EXECUO: SEO I DIVISO POLICIAL DA GRANDE CURITIBA Art. 34. A Diviso Policial da Grande Curitiba - DPGC, tem por finalidade a superviso e o controle das atividades afetas s unidades policiais que lhe so subordinadas, na Capital e em sua Regio Metropolitana, no que se refere investigao, preveno, represso e processamento das infraes penais de carter geral, bem como as disciplinadas nas leis especiais e os delitos que, por definio legal, requeiram atendimento prioritrio nas suas respectivas reas circunscricionais com o mximo de sinergia e ainda, o desenvolvimento de aes direcionadas aproximao das unidades policiais das circunscries correspondentes com a comunidade e com as autoridades em geral alm do desempenho de outras atividades que lhe forem atribudas em regulamento. SEO II DA DIVISO POLICIAL DO INTERIOR Art. 35. A Diviso Policial do Interior - DPI, tem por finalidade a coordenao, planejamento estratgico, administrao, organizao no que se refere investigao, preveno, represso e processamento das infraes penais em suas unidades policiais subordinadas no interior do Estado, buscando ainda a sinergia com a comunidade e com as Autoridades em geral, alm da coordenao das atividades-meio, em consonncia com as diretrizes emanadas pelas unidades de nvel instrumental. SEO III DA DIVISO DE HOMICDIOS E PROTEO PESSOA Art. 36. A Diviso de Homicdios e Proteo Pessoa DHPP, tem por finalidade desenvolver o planejamento estratgico, organizando, orientando, coordenando, comandando e controlando as atividades do conjunto de unidades policiais a ela subordinadas, objetivando a preveno, investigao e represso s infraes penais concernentes ao direito vida e dignidade da pessoa humana a serem especificadas em regulamento.

SEO IV DA DIVISO ESTADUAL DE NARCTICOS Art. 37. A Diviso Estadual de Narcticos DENARC, tem por finalidade, na circunscrio estadual, o exerccio do comando estratgico e ttico setorial do conjunto de unidades policiais a ela subordinadas, cabendo-lhe, ainda, as atividades de preveno, represso s infraes penais na lei e regulamento sobre entorpecentes, bem como a coordenao e a execuo das atividades de gesto, alimentao e difuso do banco de dados a servir de base de informao, alm da coordenao das campanhas de preveno ao uso de drogas no mbito da Polcia Civil e outras definidas por regulamento. SEO V DA DIVISO ESTADUAL DE INVESTIGAO CRIMINAL Art. 38. A Diviso Estadual de Investigao Criminal DEIC, tem por finalidade, na circunscrio estadual, o exerccio do comando estratgico do conjunto de unidades policiais a ela subordinadas, cabendo-lhe as atividades de apoio na apurao em crime que, pela sua natureza, complexidade, instrumentos e meios utilizados, perfil do criminoso e modo de operao, exigirem atuao prolongada e diferenciada na investigao, bem como a coordenao e a execuo das atividades de gesto e difuso do banco de dados sobre organizaes criminosas. Tambm a investigao dos crimes econmicos, contra administrao pblica, os crimes virtuais, alm do gerenciamento dos sistemas do registro de presos, vigilncias, capturas e gerenciamento e cumprimento de mandados de priso. SEO VI DA DIVISO DE POLCIA ESPECIALIZADA Art. 39. A Diviso de Polcia Especializada DPE, cabe a organizao, coordenao, superviso e controle das atividades afetas s unidades que lhe so subordinadas no que se refere aos crimes contra a proteo criana e o adolescente, praticados por adolescentes, proteo ao meio ambiente, crimes consumeristas, crimes contra a mulher, delitos e crimes de trnsito alm das atividades administrativas e de apoio inerentes e outras atividades correlatas. SEO VII DA DIVISO DE OPERAES ESPECIAIS Art. 40. A Diviso de Operaes Especiais - DOE, com atuao na circunscrio estadual composta pelo Centro de Operaes Policiais Especiais COPE e pelo Ttico Integrado de Grupos de Represso Especiais TIGRE e Subdiviso Aerottico, tendo por finalidade o planejamento operacional e a coordenao de atividades conjuntas com as demais Unidades Policiais do Estado do Paran e o apoio as demais divises quando solicitada, na elucidao de delitos, que por sua natureza e complexidade necessitem da sua cooperao ttica operacional.

SEO VIII DA DIVISO DE CRIMES CONTRA O PATRIMNIO Art. 41. A Diviso de Crimes contra o Patrimnio DCCP, a unidade encarregada da orientao, coordenao, execuo, atividades administrativas, superviso e o controle afetas aos crimes de furtos e roubos, furtos e roubos de veculos, dos crimes de estelionato e tambm dos desvios, furtos e roubos de cargas. SEO IX DA DIVISO DE POLICIA ADMINISTRATIVA E FISCALIZAO Art. 42. A Diviso de Polcia Administrativa e Fiscalizao - DPAF, a unidade encarregada da orientao, coordenao, execuo, superviso, de polcia administrativa e de atividades administrativas no que concerne a fiscalizao das reas e estabelecimentos sujeitos ao controle do poder de polcia em todo Estado do Paran. SEO X INSTITUTO DE IDENTIFICAO Art. 43. O Instituto de Identificao II, a unidade que tem atribuio***************************************************************** ************************************************************************* ************************************************************************* ************************************************************************* ************************************************************************* ************************************************************************* TTULO IV DO QUADRO DE PESSOAL CAPTULO I DA CARREIRA E DO PROVIMENTO Art. 44. So carreira da Polcia Civil: I - Delegado de Polcia Judiciria; II - Oficial de Polcia Judiciria; III Perito Papiloscopista de Polcia Judiciria; IV - Comissrio de Polcia (em extino).

Art. 45. Ao cargo de Delegado de Polcia Judiciria, definido como Autoridade Policial, incumbe a coordenao das investigaes criminais e das operaes policiais, bem como, no exerccio da autonomia investigativa, a titularidade da investigao criminal com independncia funcional nas atividades de Polcia Judiciria do Estado do Paran, alm de outras definidas em regulamento e em seu perfil profissiogrfico. Paragrafo nico. O cargo de Delegado de Polcia Judiciria, carreira jurdica, privativo de bacharel em Direito, com ingresso mediante concurso pblico de provas e/ou ttulos. Art. 46. Ao cargo de Oficial de Polcia Judiciria incumbe a execuo das medidas de segurana orgnica e das atividades de polcia administrativa, a produo de conhecimentos e informaes relevantes investigao criminal, bem como a execuo das operaes policiais, alm de exercer atividades de formalizao dos procedimentos relacionados com as investigaes criminais e operaes policiais, bem como a execuo de servios cartorrios e outras definidas em regulamento e em seu perfil profissiogrfico. Paragrafo nico. O cargo de Oficial de Polcia Judiciria, cargo tcnico-jurdico, privativo de nvel superior, com ingresso mediante concurso pblico de provas e/ou ttulos. Art. 47. Ao cargo de Perito Papiloscopista de Polcia Judiciria incumbe exercer atividades no mbito da identificao humana, relacionadas com as investigaes criminais e operaes policiais, especificamente na rea da papiloscopia, necropapiloscopia e a a elaborao de anlises papiloscpicas com a emisso dos correspondentes laudos, alm de outras definidas em regulamento. Paragrafo nico. O cargo de Perito Papiloscopista de Polcia Judiciria, cargo tcnico, privativo de nvel superior, com ingresso mediante concurso pblico de provas e/ou ttulos. Art. 48. As exigncias de ingresso e a descrio das atribuies dos cargos e funes constaro do perfil profissiogrfico a ser definido por ato conjunto das Secretarias de Estado da Administrao e da Previdncia e da Segurana Pblica. 1. Perfil profissiogrfico o documento formal de descrio de cargo e funo, indicando tarefas genricas, especficas e especializadas, exigncias fsicas, psicolgicas, profissionais e outras determinantes para o seu exerccio, sendo utilizado tanto para o estgio probatrio quanto para a manuteno no cargo. 2. O perfil profissiogrfico ser observado na realizao de concurso pblico, na avaliao peridica de desempenho, no dimensionamento de pessoal, na formao e aperfeioamento profissional e para os institutos de desenvolvimento na carreira. Art. 49. O Quadro de Pessoal da Polcia Civil, com o quantitativo dos cargos por classes o fixado no Anexo V desta Lei.

Art. 50. So Autoridades Policiais os Delegados de Polcia Judiciria. Art. 51. So Agentes Policiais: I - Oficial de Polcia Judiciria; II Perito Papiloscopista de Polcia Judiciria; III- Comissrio de Polcia (em extino). Pargrafo nico. A ampliao do quantitativo do quadro de pessoal da Polcia Civil poder ser feita atravs de lei ordinria. CAPTULO II DO CONCURSO Art. 52. Os cargos das carreiras policiais civis sero providos, na classe inicial, mediante concurso pblico de provas ou provas e ttulos, que abranger: I - prova de conhecimento; II - exames de aptido fsica e avaliao psicolgica; III - exames de investigao social; IV - frequncia e aproveitamento em curso de formao especfico da Escola Superior de Polcia Civil. 1. O concurso obedecer ao regulamento emanado do Conselho da Polcia Civil, e ser executado atravs da Diviso de Gesto de Pessoas. 2. O concurso ser realizado, obrigatoriamente, quando o nmero de cargos vagos da respectiva carreira inicial exceder a 10 % (dez) e, facultativamente, por proposio do Conselho da Polcia Civil e mediante prvia e expressa autorizao do Chefe do Poder Executivo. 3. O Conselho da Polcia Civil indicar o presidente e os membros da comisso do concurso, ouvida a Diviso de Gesto de Pessoas e a Escola Superior de Polcia Civil. 4. Do edital de regulamento do concurso constaro: I - tipo e contedo das provas e categorias dos ttulos; II - a forma de julgamento e valorao das provas e dos exames de aptido fsica e avaliao psicolgica;

III - o regulamento do Curso de Formao Tcnico-Profissional respectivo; IV - os critrios de aprovao de todas as fases ou etapas e de classificao para fins de nomeao; V - as condies para provimento no cargo. 5. A prova de ttulos ter carter classificatrio. Art. 53. Aps, conhecidos os resultados das provas de que trata o caput do artigo anterior, os candidatos aprovados sero convocados em quantitativo estabelecido por etapa, nos termos previstos no edital do concurso, e submetidos aos seguintes exames, todos de carter eliminatrio: I - aptido fsica; II - avaliao psicolgica, conforme critrios definidos em perfil profissiogrfico especfico; III - investigao social. 1. Somente ser admitido ao exame de aptido fsica o candidato que apresentar atestado mdico atualizado de que rene condies fsicas e de sade para se submeter aos testes fsicos conforme o edital. 2. A investigao social, realizada pela Corregedoria Geral da Polcia Civil, na forma regulamentar, ter incio, conforme previsto no edital, estendendo-se at a data da homologao do resultado final, podendo o candidato ser eliminado a qualquer tempo, se demonstrada a sua inidoneidade moral. Art. 54. Os candidatos considerados aptos nos exames de aptido fsica e avaliao psicolgica sero convocados para o curso de formao tcnico-profissional, consistente na quarta fase do concurso. 1. Para a matrcula no curso de formao, dada a sua natureza e complexidade especfica, ser exigida a mesma escolaridade prevista para a posse no cargo correspondente, bem como apresentao de currculo, na forma regulamentar. 2. A matrcula ser feita por ato do Presidente do Conselho da Polcia Civil. 3. Aos candidatos a que se refere este artigo, ser concedida uma bolsa auxlio, em carter transitrio, durante o curso de formao tcnico-profissional, na forma regulamentada por ato do Delegado Geral da Polcia Civil. 4. A bolsa auxlio ser fixada em valor equivalente a 70% (setenta por cento) correspondente ao vencimento do cargo e classe iniciais da carreira de Oficial de Polcia Judiciria.

 5. Sendo servidor pblico estadual do Paran, o matriculado ficar afastado do seu cargo, funo ou atividade, at o trmino do curso, sem prejuzo da remunerao, a qual, se inferior, ser complementada at o valor total da bolsa auxlio. Art. 55. Ser excludo do curso e eliminado do concurso pblico o candidato que: I - for reprovado em qualquer das disciplinas do curso de formao; II - transgredir norma disciplinar estabelecida para o curso especfico; III - no atingir o mnimo da frequncia estabelecida. 1. O candidato excludo na forma deste artigo ter cancelada a bolsa auxlio a que alude o 3 do artigo anterior. 2. Tratando-se de servidor pblico estadual, retornar o candidato eliminado ao exerccio do cargo que ocupa, sem prejuzo de outras cominaes. Art. 56. A pontuao obtida pelos candidatos no curso de formao ser adicionada pontuao obtida na prova de conhecimentos, para fins de classificao final, na forma regulamentar. Art. 57. A classificao final, depois de aprovada pelo Conselho da Polcia Civil, ser remetida ao Secretrio de Estado da Segurana Pblica, para fins de homologao. Art. 58. A nomeao obedecer rigorosamente a ordem de classificao final no concurso. Pargrafo nico. Ressalvados os critrios de necessidade e disponibilidade de vagas e ouvida a Diviso de Gesto de Pessoas, a primeira designao do servidor dever levar em considerao a classificao final, perfil profissiogrfico. Art. 59. Os 10 (dez) primeiros qualificados, em cada carreira, no curso de formao tcnico-profissional, quarta fase do concurso, podero escolher sua lotao conforme lista elaborada pela Diviso de Gesto de Pessoas, ressalvada as normas do art. 58. Pargrafo nico. Fica excludo das possibilidades de escolha as unidades pertencentes da Diviso de Operaes Especiais. Art. 60. Caso o candidato nomeado e empossado venha a solicitar exonerao ou aposentadoria antes dos 3 (trs) anos completados da posse, dever ressarcir o Estado com os gastos de sua formao profissional. 1. O candidato incluso no caput , ter o prazo de 60 (sessenta) dias para quitar o dbito com o Estado. 2. A no quitao do dbito no prazo previsto implicar sua inscrio em Dvida Ativa do Estado.

CAPTULO III DO PROVIMENTO Art. 61. Os cargos de carreira previstos no artigo 30 desta Lei so providos por: I nomeao; II promoo; III reintegrao; IV - reverso. Art. 62. Pode ser provido em cargo efetivo previsto nesta Lei somente quem satisfizer, at a data da posse, alm de outros requisitos legais, os seguintes: I - ser brasileiro nato ou naturalizado, II - haver cumprido as obrigaes e encargos militares previstos em lei; III - estar em pleno gozo dos direitos polticos; IV - ter idoneidade moral; V - gozar de condio de sade adequada ao exerccio da funo policial, comprovada em inspeo mdica; VI - preencher as condies especiais previstas para o cargo, conforme o respectivo perfil profissiogrfico. Pargrafo nico. A inspeo mdica a que se refere o inciso V deste artigo ser realizada pelo rgo de Percia Oficial do Estado ou por esta homologada quando realizada por terceiros. Art. 63. Sob pena de responsabilidade da autoridade que der posse, o ato de provimento dever conter a indicao da existncia da vaga, com os elementos capazes de identific-la. Pargrafo nico. Se, dentro do prazo de 3 (trs) anos, for constatado o descumprimento de qualquer requisito legal para a posse, sero anulados a posse e o decreto de nomeao.

CAPTULO IV DA POSSE Art. 64. Posse o ato que completa a investidura, que dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual devero constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado. Art. 65. A posse ser solene, cujo termo ser assinado pelo nomeado, perante a Diviso de Gesto de Pessoas, aps prestado o seguinte compromisso policial: PROMETO OBSERVAR E FAZER RIGOROSA OBEDINCIA CONSTITUIO, S LEIS E REGULAMENTOS DO PAS, DESEMPENHAR MINHAS FUNES COM LEALDADE E EXAO, COM DESPRENDIMENTO E CORREO, COM DIGNIDADE E HONESTIDADE E CONSIDERAR COMO INERENTE MINHA PESSOA A REPUTAO E A HONORABILIDADE DO ORGANISMO POLICIAL QUE PASSO AGORA A SERVIR. 1. No ato da posse ser apresentada declarao, pelo servidor policial civil empossado, dos bens e valores que constituem o seu patrimnio individual ou conjugal. 2. O servidor policial civil aps o ato da posse tomar cincia da portaria da primeira designao com vistas ao exerccio no cargo. Art. 66. Ningum poder ser empossado em cargo efetivo, sem declarar que no exerce outro cargo, emprego ou funo pblica da Unio, dos Estados, dos Municpios, de Autarquias, Empresas Pblicas, Sociedades de Economia Mista ou Fundaes institudas pelo Poder Pblico, ou sem provar que solicitou exonerao ou dispensa do cargo ou funo que ocupava em qualquer dessas entidades. Pargrafo nico. Incluem-se na vedao deste artigo os proventos de aposentadoria decorrentes do exerccio de outro cargo. Art. 67. A posse dever ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias da publicao oficial do ato de provimento. Pargrafo nico: Se a posse no se der dentro do prazo, ser a nomeao tornada sem efeito. Art. 68. A posse no cargo policial depender de prvia inspeo mdica oficial, nos termos do inciso V do artigo 62 desta Lei.

CAPTULO V DO EXERCCIO Art. 69. O exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo. Art. 70. O servidor empossado dever entrar em exerccio, imediatamente, a contar da data da posse. Pargrafo nico. Caber Diviso de Gesto de Pessoas, o fornecimento da insgnia e da identidade funcional e Delegacia de Armas e Munies - DEAM, a arma, munio e colete balstico na forma regulamentar. Art. 71. Aps designado, o servidor policial civil dever entrar em exerccio na Unidade de lotao, nos seguintes prazos: I - de 3 (trs) dias para unidades da Capital; II - de 8 (oito) dias para as demais unidades do Estado. Pargrafo nico. Os prazos referidos neste artigo, contaro a partir da data da cincia do ato de designao. Art. 72. O exerccio do cargo ou da funo ter inicio nos seguintes prazos: I - de 3 (trs) dias, no caso de remoo de uma para outra unidade situadas no mesmo municpio; II - de 8 (oito) dias, no caso de remoo de uma para outra unidade situadas em municpios distintos; III - nos casos de reintegrao e reverso, o prazo ser de 30 (trinta) dias, contados da data da publicao do respectivo ato. Art. 73. A promoo no interrompe o exerccio. Art. 74. O incio, a interrupo e o reincio do exerccio sero registrados no assentamento individual do servidor. Pargrafo nico. O incio do exerccio e as alteraes que neste ocorrerem sero comunicados pelo chefe da unidade ou servio em que estiver lotado o servidor, unidade competente. Art. 75. Compete ao chefe da unidade para a qual for designado o servidor dar-lhe exerccio, na forma regulamentar.

CAPTULO VI DO ESTGIO PROBATRIO Art. 76. Estgio probatrio o perodo de 03 (trs) anos de efetivo exerccio no cargo, a contar da data do incio deste, durante o qual so apurados os requisitos necessrios confirmao ou no de servidor policial no cargo efetivo para o qual foi nomeado. Pargrafo nico: Os requisitos de que trata este artigo so os seguintes: I - idoneidade moral: adequao da moral do avaliado funo que exerce, entendendo-se como moral, o conjunto de regras de conduta consideradas como vlidas, quer de modo absoluto para qualquer tempo ou lugar, quer para grupo ou pessoa determinada; II - assiduidade: comparecimento com regularidade e pontualidade ao lugar onde tem de desempenhar suas atribuies; III - disciplina: observncia dos preceitos e normas que regulam a organizao policial civil; IV - eficincia: virtude de produzir o efeito desejado no desempenho das funes; V - produtividade: volume de produo do avaliado levando-se em considerao metas estabelecidas, nas quais devem ser observados fatores circunstanciais, como tempo, qualidade, natureza da atividade desenvolvida e outras variveis constantes no regulamento e regimento interno; VI - dedicao a atividade policial: o sacrifcio, abnegao, devotamento e afeio do avaliado sua atividade. Art. 77. O servidor policial civil em estgio probatrio ter sua conduta avaliada pela chefia da sua unidade de lotao, observando-se os requisitos estabelecidos no artigo anterior, atravs de boletins semestrais de avaliao, na forma definida em regulamento prprio. 1. Os boletins semestrais de avaliao sero encaminhados pela chefia imediata do servidor Comisso de Avaliao de Desempenho em Estgio Probatrio, da Diviso de Gesto de Pessoas, para o devido processo de avaliao. 2. A chefia imediata dever obrigatoriamente, sob pena de responsabilidade, comunicar Corregedoria Geral da Polcia Civil toda ocorrncia que constitua em inobservncia dos deveres funcionais, que enseje em vedaes conduta, caracterize a prtica de transgresso disciplinar ou as circunstncias descritas nos incisos I a IX do artigo 227 desta Lei, envolvendo servidor policial civil em estgio probatrio.

 3. A qualquer tempo, por avaliao ordinria ou incidental, verificada circunstncia suscetvel de interrupo do estgio, ser convocado o servidor para se manifestar, aps o que relatrio detalhado e opinativo ser submetido ao Conselho da Polcia Civil, que decidir pelo prosseguimento do estgio ou pela sua suspenso, caso em que propor a exonerao. Art. 78. O servidor policial civil em estgio probatrio no ter a sua estabilidade no cargo declarada enquanto responder a procedimento administrativo disciplinar. Art. 79. O estgio probatrio ser suspenso quando o servidor policial civil, por qualquer motivo, se afastar do exerccio durante o perodo de prova, por prazo superior a 30 (trinta) dias. Art. 80. A qualquer tempo durante o estgio probatrio ser exonerado ex-officio o servidor que tiver avaliao insuficiente em qualquer dos requisitos do pargrafo nico do artigo 55 desta Lei, bem como, quando tiver atestada a sua incapacidade ou deficincia fsica ou mental para o cargo ou funo, doena psiquitrica ou outra restrio fsica, mental ou psicolgica, por laudo do rgo pericial do Estado, ressalvados os casos decorrentes de acidente de trabalho. Art. 81. No decorrer do estgio probatrio vedada a concesso de: I - licena para trato de interesses particulares; II - afastamento para exerccio de mandato sindical ou associativo. CAPTULO VII DA REMOO Art. 82. Remoo a transferncia, em carter duradouro, do servidor policial civil de uma para outra unidade policial. Art. 83. A remoo somente ocorrer: I - a pedido do servidor ou por permuta, observada a convenincia da administrao; II - de ofcio, no interesse da administrao, observada o Artigo 38 da Constituio Estadual. 1. Na mesma base territorial a remoo dar-se- por ato do Delegado Chefe da respectiva Diviso, com a imediata e fundamentada comunicao obrigatria a Diviso de Gesto de Pessoas, sob pena de nulidade do ato de remoo, na forma regulamentar. 2. Na mesma base territorial no interior a remoo dar-se- por ato do Delegado Chefe da Subdiviso, com a imediata e fundamentada comunicao obrigatria a Diviso de Gesto de Pessoas e a Diviso de Polcia do Interior, sob pena de nulidade do ato de remoo, na forma regulamentar.

 3. A remoo no mbito da Corregedoria Geral de Polcia Civil, dar-se- por ato do Corregedor Geral. 4. Nas demais situaes a remoo dar-se- por ato do Delegado Geral. 5. A remoo ser precedida de manifestao da Diviso de Gesto de Pessoas e efetivada por ato fundamentado da autoridade competente, conforme norma regulamentar. 6 - O servidor poder ingressar com pedido de recurso fundamentado, com efeito suspensivo, perante o Conselho da Polcia Civil, contra deciso da Autoridade que expediu o ato relativo remoo ex-offcio, no prazo de 5 (cinco) dias, contado da data da cincia do respectivo ato. CAPTULO VIII DA PROMOO Art. 84. - Promoo a passagem do policial civil estvel de uma classe para a classe imediatamente superior da respectiva carreira a que pertena, pelos critrios de merecimento e de antiguidade, alternadamente. Pargrafo nico - A promoo depender da existncia de vaga disponvel. Art. 85. - A promoo por merecimento respeitar a classificao estabelecida em lista prpria, especfica para cada carreira policial, elaborada por Comisso de Promoo designada pelo Conselho da Polcia Civil, presidida por Delegado de Polcia de primeira classe. Art. 86. - A ordem classificatria do merecimento ser determinada pelo resultado da somatria da mdia dos pontos atribudos em avaliao individual de merecimento da chefia imediata com a pontuao atribuda objetivamente aos ttulos dos candidatos. 1 Em havendo empate na pontuao classificatria, a precedncia ser determinada sucessivamente pelo maior tempo de efetivo exerccio na classe e na respectiva carreira policial civil. 2 - Os pontos decorrentes da avaliao de merecimento s sero considerados para fins de somatria se abrangido um perodo mnimo de seis meses de efetiva atividade a permitir avaliao.

Art. 87 - A avaliao individual do merecimento pela chefia imediata considerar os seguintes predicados do policial civil: I representatividade funcional, considerada como tal a repercusso negativa ou positiva do conceito profissional desfrutado junto a segmentos comunitrios, revelado pela vida pblica e privada; II iniciativa, considerada como a superao, com senso profissional e responsabilidade, da falta de normas ou ordens especficas para desincumbir-se das suas atribuies; III tirocnio, a capacidade de avaliar situaes e dar-lhes a soluo mais adequada; IV esprito de colaborao para com a administrao policial; V - tica profissional, como sendo a adequao da postura e ao do policial civil ao conjunto de regras de condutas consideradas como vlidas no exerccio da funo policial. VI conhecimento do trabalho, revelado pelo pleno domnio dos mtodos e tcnicas reclamados para o bom desempenho das funes. VII assiduidade demonstrada pelo comparecimento com regularidade e pontualidade ao lugar onde tem de desempenhar seus deveres e funes. 1 - A valorao dos itens referidos neste artigo atender a pontuao de um a trs para os conceitos ruim, regular e bom, incumbindo ao avaliador a devida fundamentao da conceituao. 2 - Dos conceitos emitidos pelo avaliador ser dada cincia ao avaliado que, contrapondo-se avaliao, poder recorrer fundamentada e especificamente instncia administrativa hierrquica imediatamente superior, no prazo de cinco dias. 3 - Os recursos interpostos sero decididos no prazo de cinco dias, esgotando a instncia administrativa. 4 - A atribuio falsa ou tendenciosa de conceito sobre policial civil para fins de promoo constitui infrao disciplinar apenada com at demisso. 5 - avaliao de merecimento aplicam-se os princpios do impedimento e da suspeio. 6 - A suspeio ou impedimento remeter a atribuio avaliatria chefia imediata hierarquicamente superior.

Art. 88. As avaliaes do merecimento pelas chefias devero ser encaminhadas Comisso de Promoo, at o ltimo dia til de cada ano, contemplando o perodo do ano em curso. 1 - Quando de suas remoes, as chefias imediatas devero proceder avaliao de merecimento de seus subordinados, que dever ser anexada avaliao de quem as substituir, quando da sua realizao. 2 - No caso de remoo de servidor, a sua avaliao dever ser procedida pela chefia a que esteve ele subordinado, desde que por perodo no inferior a trinta dias de efetivo comparecimento ao servio, a qual se juntar avaliao anual. 3 - Nas hipteses dos 1 e 2 deste artigo, a pontuao de merecimento ser estabelecida pela mdia de todas as pontuaes atribudas. Art. 89 - Sero considerados como ttulos, para fins de pontuao: I doutorado, conforme a legislao que rege a matria, realizado por instituio de ensino legalmente reconhecida, considerado como de interesse para o exerccio da funo policial civil 3,0 (trs) pontos; II - mestrado conforme a legislao que rege a matria, realizado por instituio de ensino legalmente reconhecida, considerado como de interesse para o exerccio da funo policial civil 2,0 (trs) pontos; III - especializao conforme a legislao que rege a matria, realizado por instituio de ensino legalmente reconhecida, de interesse para o exerccio da funo policial civil 1,0 (um) ponto; IV curso de graduao, excetuando-se a informada para ingresso na carreira 1,0 (um) ponto; V atividade docente junto Escola Superior de Polcia Civil, mnimo 360 (trezentos e sessenta) horas 1,0 (um) ponto; VI -cursos de interesse para o exerccio da funo policial civil, com aproveitamento e durao igual ou superior a 360 (trezentos e sessenta) horas 1,0 (um) ponto; VII -cursos de interesse para o exerccio da funo policial civil, com aproveitamento e durao igual ou superior a 40 (quarenta) horas 0,5 (meio) ponto; VIII cursos, palestras e seminrios de interesse para o exerccio da funo policial civil, com durao mnima de 8 (oito) horas 0,1 (um dcimo) de ponto. IX condecoraes:

a) Medalha de Mrito Policial: 3,0 (trs) pontos; b) Medalha de Servio Policial: 1.Ouro = 3,0 (trs) pontos 2. Prata = 2,0 (dois) pontos 3. Bronze = 1,0 (um) ponto X- Publicao de pesquisas, estudos, ensaios, teses, dissertaes ou livros de natureza tcnico policial ou cientfica, quando julgado de interesse para a instituio policial civil, de 0,25 (vinte e cinco centsimos) de ponto a 1,0 (dois) pontos, a juzo do Conselho da Polcia Civil, divididos proporcionalmente pelo nmero de autores, desde de que no sejam os trabalhos monogrficos obrigatrios para diplomao dos ttulos referentes aos incisos I, II, III e IV deste artigo. 1 - O interesse para o exerccio na funo policial civil ser conferido pela Comisso de Promoo, atentando correlao da rea de conhecimento do ttulo apresentado s funes especficas do cargo do servidor. 2 - Os ttulos devero ser apresentados pelo interessado respectiva Comisso at o ltimo dia til do ms de dezembro anterior elaborao de novas listas classificatrias. 3 - Os cursos e atividades ministrados pela Escola Superior de Polcia Civil, tero a sua pontuao para fins de promoo, na forma deste artigo, definida quando da sua aprovao pelo Conselho da Polcia Civil. 4 - Os projetos dos cursos elaborados pela Escola Superior de Polcia Civil que se enquadrem nos incisos I, II e III deste artigo devero detalhar o nmero de vagas ofertadas, todas de livre concorrncia entre os integrantes da carreira a que se destinem, e estabelecero os critrios de seleo dos interessados. 5 - Os cursos que constituam requisito bsico para ingresso na carreira no sero pontuados. Art. 90. - A promoo por antiguidade respeitar o tempo de efetivo exerccio na classe, estabelecido em lista prpria, especfica para cada carreira policial, elaborada pela unidade de recursos humanos do Departamento da Polcia Civil. Pargrafo nico Para fins de desempate, sero considerados, sucessivamente, o tempo na carreira policial, o tempo no servio policial civil, o tempo no servio pblico estadual e a idade.

Art. 91. - As listas classificatrias, por merecimento e antiguidade, sero publicadas at a primeira quinzena do ms de maro de cada ano, sujeitas a reviso e reconsiderao, e tornadas definitivas no dia 21 de abril, por ato do Presidente do Conselho da Polcia Civil, vlidas para o perodo de um ano. Paragrafo nico - O pedido de reviso ou de reconsiderao poder ser apresentado junto Comisso de Promoes no prazo de cinco dias contados da data da publicao das listas provisrias e ser decidido em igual prazo contado a partir do seu recebimento. Art. 92. O preenchimento das vagas atender s listas classificatrias de merecimento e antiguidade vigentes poca das suas respectivas aberturas. Art. 93. - obrigatrio, para fins de promoo, ter frequentado com aproveitamento, na Escola Superior de Polcia Civil: I- o Curso de Processo Administrativo para a 3 Classe da carreira de Delegado de Polcia; II- o Curso de Gerenciamento Policial para a 2 Classe da carreira de Delegado de Polcia; III - o Curso Superior de Polcia para a 1 Classe da carreira de Delegado de Polcia. IV- ter frequentado com aproveitamento, o Curso de Aperfeioamento Policial para promoo 1 classe para as demais carreiras. Pargrafo nico A Escola Superior de Polcia Civil dever manter em sua grade os cursos constantes deste artigo com certa periodicidade afim de no causar prejuzo aos servidores policiais aptos as promoes. Art. 94. A abertura da vaga ser imediatamente comunicada pela unidade de recursos humanos Comisso de Promoo do Conselho da Polcia Civil, que far publicar a abertura, o critrio e a indicao dos cinco primeiros classificados desimpedidos para o preenchimento. 1 - No prazo de cinco dias, poder ser interposto perante a Comisso de Promoo recurso ou impugnao lista classificatria publicada, devendo a impugnao ser fundamentada nas situaes previstas no artigo 2 desta lei e no observadas ou conhecidas. 2 - O recurso ser remetido ao Conselho da Polcia e somente ser admitido se instrudo com documentao que demonstre, inequivocamente, a inexistncia de impedimento. 3 - Da impugnao, a Comisso de Promoo abrir vista ao impugnado para que se manifeste no prazo de trs dias, remetendo-a ao Conselho da Polcia Civil.

 4 - Os recursos e as impugnaes sero julgados pelo Conselho da Polcia Civil, na sesso subsequente ao recebimento do recurso ou da impugnao, e, se acolhidos, implicaro na reviso da lista classificatria publicada e na indicao do servidor melhor classificado. 5 - Vencidos os recursos e impugnaes, o Conselho da Polcia Civil remeter a indicao da promoo ao Chefe do Poder Executivo. Art. 95. A promoo dever ser efetivada no prazo de quarenta e cinco dias a contar da data da abertura da vaga, com todos os efeitos a partir da sua publicao. Art. 96. Os prazos previstos nesta Lei devero ser rigorosamente observados, sob pena de responsabilidade de quem der causa ao descumprimento. Art. 97. - No concorrero promoo os policiais civis: I que no completarem o interstcio mnimo de trs anos de efetivo exerccio na classe a que pertencem; II em licena para o trato de interesses particulares; III disposio de outros rgos no integrantes da estrutura orgnica da Secretaria de Estado da Segurana Pblica do Paran, ressalvadas as regras do artigo 98, incisos XI e XII; IV que estiverem respondendo a sindicncia ou processo administrativo disciplinar; V que estiverem respondendo a ao penal ou ao civil pblica por ato de improbidade administrativa; VI durante o perodo de suspenso condicional do processo criminal; VII apenados em sindicncia ou processo administrativo disciplinar ou processo criminal, enquanto durar o cumprimento da pena ou o perodo de sua suspenso condicional; VIII afastados para o exerccio de mandato eletivo. IX por um perodo de 90 (noventa) dias aps o cumprimento das penas a que se refere o inciso VII.

Art. 98. - Para efeitos desta Lei, consideram-se como tempo de efetivo exerccio os perodos de afastamento por: I frias; II casamento, at 08 (oito) dias; III luto por falecimento do cnjuge ou convivente, filho, pai, me, irmo, at 08 (oito) dias; IV trnsito por remoo; V jri e outros servios obrigatrios por lei; VI licena especial; VII licena para tratamento de sade; VIII licena servidora gestante; IX licena paternidade; X liberao para o exerccio de cargo de dirigente sindical; XI - exerccio de funo do governo ou administrao em qualquer parte do territrio estadual, por nomeao de Chefe do Poder Executivo, ou por fora de acordo ou convnio, desde que seja para atividade policial; XII - exerccio de cargo ou funo do governo ou administrao, por designao do Presidente da Repblica, ou por fora de acordo ou convnio, desde que seja para atividade policial; Art. 99. O disposto nesta Lei aplica-se a todas as vagas ainda no preenchidas nas classes das carreiras policiais. SEO III DOS CURSOS DE ATUALIZAO TCNICO-PROFISSIONAL Art. 100. As diretrizes do programa dos cursos de atualizao tcnico-profissional por cargo e classe sero apresentadas Escola Superior de Polcia Civil pela Diviso de Gesto de Pessoas, conforme disposio regulamentar. 1. A Escola Superior de Polcia Civil submeter aprovao do Conselho da Polcia Civil o programa dos cursos de atualizao tcnico-profissional.

 2. As diretrizes e o programa dos cursos de atualizao tcnico-profissional sero revisados, no mnimo, a cada 2 (dois) anos. CAPTULO IX DA REINTEGRAO Art. 101. A reintegrao, que decorrer de deciso administrativa, ou judicial transitada em julgado, o reingresso do servidor policial civil no servio pblico, com ressarcimento dos vencimentos e vantagens. 1. A deciso administrativa que determinar a reintegrao ser proferida em pedido de reviso de processo disciplinar. 2. Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor estvel, ser ele reintegrado no cargo anteriormente ocupado, independente da existncia de vaga. Art. 102. O servidor policial civil reintegrado deve ser submetido inspeo mdica oficial, na forma desta Lei e, se os peritos o julgarem incapaz ou invlido, ser aposentado no cargo em que houver sido reintegrado. CAPTULO X DA REVERSO Art. 103. Reverso o ingresso no servio pblico, do servidor policial civil aposentado por invalidez, quando insubsistentes os motivos da aposentadoria nos termos da legislao previdenciria especfica. Art. 104. A reverso far-se- ex-officio, no mesmo cargo ou naquele em que se tenha transformado. Art. 105. Na reverso, o servidor policial civil aposentado ter direito, em caso de nova aposentadoria, contagem do tempo em que esteve aposentado. TTULO V DOS DIREITOS, PRERROGATIVAS, REMUNERAO E HONRARIAS CAPTULO I DOS DIREITOS Art. 106. So direitos do policial civil, alm de outros assegurados ao servidor pblico estadual em geral: I - auxlio mdico-hospitalar; II - auxlio doena;

III - ressarcimento de despesas com assistncia jurdica; IV - indenizao por morte ou invalidez; V - dispensa do servio; VI - direito de petio; VII - direito a promoo em ressarcimento por preterio. Pargrafo nico. O servidor policial civil ter direito a auxlio mdico-hospitalar, auxlio doena e ressarcimento de despesas com assistncia jurdica quando ferido, acidentado ou submetido a processos em decorrncia de fato ocorrido em servio ou em razo dele. SEO I AUXLIO MDICO HOSPITALAR Art. 107. O auxlio mdico-hospitalar compreender a assistncia mdica contnua, normal e especializada, ao servidor policial civil acidentado ou ferido em servio, em razo dele ou acometido de doena profissional. 1. Para os efeitos desta lei, entende-se por acidente em servio o evento que cause dano fsico ou mental ao servidor policial civil, durante o exerccio das atribuies inerentes ao cargo ou em razo dele. 2. Equipara-se ao acidente em servio, quando no provocada, a agresso sofrida pelo servidor policial civil no servio ou em razo dele. 3. Por doena profissional, para efeitos desta Lei, entende-se aquela que decorrer das condies do servio ou de fatos nele ocorridos. 4. Nos casos previstos nos pargrafos anteriores, o laudo resultante da inspeo mdica dever estabelecer rigorosamente a caracterizao do acidente em servio ou em razo dele e da doena profissional. Art. 108. O auxlio mdico-hospitalar consiste no pagamento integral de todas as despesas, conta de recursos oramentrios do Departamento da Polcia Civil, em complementao ao atendimento prestado pelo Sistema de Assistncia Sade dos servidores. SEO II DO AUXLIO DOENA Art. 109. Aps o perodo de 12 (doze) meses consecutivos de licena para tratamento de sade, concedida em decorrncia de doena profissional, acidente em servio ou em razo dele, o policial civil ter direito a 70 (setenta) % do valor correspondente a 1 (um) ms

de remunerao do cargo de Delegado de Polcia Judiciria da classe inicial, a ttulo de auxlio doena. Pargrafo nico. Sob este mesmo ttulo, ter ainda o servidor policial civil direito a 01 (um) ms de remunerao, depois de cada perodo de 24 (vinte e quatro) meses consecutivos de licena para tratamento de sade, aps a concesso do primeiro benefcio, nos termos do caput deste artigo.

SEO III DO RESSARCIMENTO DE DESPESAS COM ASSISTNCIA JURDICA Art. 110. O servidor policial civil, quando processado criminalmente em decorrncia do regular exerccio do cargo ou funo e absolvido por negativa de autoria ou inexistncia do fato, reconhecimento de causa excludente de ilicitude ou de culpa, ser ressarcido de despesas efetuadas com honorrios advocatcios, nos valores fixados em tabela de honorrios pela Ordem dos Advogados do Brasil Seo do Paran. Pargrafo nico. O ressarcimento far-se- conta de recursos oramentrios do Departamento da Polcia Civil, mediante a comprovao efetiva das despesas. SEO IV DA INDENIZAO POR MORTE OU INVALIDEZ Art. 111. Aos policiais civis ou seus dependentes legais assegurado o direito a indenizao por morte ou invalidez permanente, parcial ou total, decorrente de ato ou fato ocorrido no exerccio de suas funes, ou em razo dele, na forma da lei. SEO V DISPENSA DO SERVIO Art. 112. O Delegado Geral da Polcia Civil poder conceder dispensa do servio at o limite mximo de 8 (oito) dias corridos, em circunstancias excepcionais, quando se imponha ao servidor policial civil um perodo de descanso necessrio aps o desempenho de tarefas rduas, na forma regulamentar. Art. 113. Ser concedido horrio especial ao servidor que tenha cnjuge, filho ou dependente portador de deficincia fsica enquanto comprovadamente necessria sua ateno, limitando o horrio a ser trabalhado em 20 horas semanais, com a devida autorizao do Delegado Geral. SEO VI DIREITO DE PETIO

Art. 114. Ao policial civil assegurado o direito de requerer ou representar, bem como, nos termos desta Lei, pedir reconsiderao, observadas as seguintes regras: I - o requerimento ou representao dirigido autoridade competente para decidilo e encaminhado por intermdio daquela a que esteja imediatamente subordinado o requerente; II - o pedido de reconsiderao dirigido autoridade que haja expedido o ato ou proferido a primeira deciso, e no pode ser renovado.

1. A deciso final do requerimento deve ser dada no prazo mximo de 15 (quinze) dias, e o pedido de reconsiderao no de 10 (dez) dias, ambos os prazos contados da data do recebimento das peties, na unidade em que tenha sede a autoridade competente para a deciso. 2. Quando a representao contra ato da autoridade a que o servidor esteja imediatamente subordinado, o requerente encaminhar o requerimento ou representao diretamente ao superior imediato da autoridade a que est subordinado. 3. Da deciso, ser dada cincia ao requerente, to logo proferida. Art. 115. O pedido de reconsiderao dever se restringir contrariedade dos argumentos que deram sustentao ao indeferimento da pretenso formulada. Art. 116. S caber recurso quando houver pedido de reconsiderao desatendido ou no decidido no prazo legal. Pargrafo nico. O recurso dirigido autoridade imediatamente superior que tenha expedido o ato ou tenha proferido a deciso, observados os prazos e condies estabelecidos para a deciso final de pedido de reconsiderao. Art. 117. O pedido de reconsiderao e o recurso no tm efeito suspensivo; o que for provido retroagir, nos seus efeitos, data do ato impugnado, salvo o art. 83 6 desta Lei. Art. 118. O direito de pleitear na esfera administrativa prescrever: I - em 05 (cinco) anos, quanto aos atos de que decorram demisso, aposentadoria ou sua cassao, e disponibilidade, ressalvado o direito de requerer a reviso do processo disciplinar; II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos. Art. 119. Os prazos de prescrio sero contados da data da cincia do interessado do ato impugnado.

Art. 120. A instncia administrativa poder ser renovada: I - quando se tratar de ato manifestamente ilegal; II - quando o ato impugnado tenha tido como pressuposto depoimento ou documento cuja falsidade venha a ser comprovada; III - se, aps a expedio do ato, surgir elemento novo de prova que autorize a reviso do processo. Art. 121. As certides sobre matria de pessoal sero fornecidas pelo rgo competente, de acordo com os elementos e registros existentes, obedecidas s normas constitucionais. Art. 122. O disposto neste Captulo no se aplica aos recursos de que trata o artigo 245 e seguintes desta Lei. ******* SEO VII DIREITO A PROMOO EM RESSARCIMENTO POR PRETERIO. Art. 123. O Policial Civil assegurado o direito a promoo quando preterido por estar respondendo a procedimento ou criminal e for absolvido, independente do nmero de vagas. 1 A promoo de Policial Civil feita em ressarcimento de preterio ser efetuada segundo os critrios de antiguidade ou merecimento, recebendo ele a promoo que lhe competir, como se houvesse sido promovido, na poca devida, pelo critrio em que ora feita sua promoo. 2 A promoo em ressarcimento de preterio se processa a ex-oficio ou a requerimento da parte interessada quando a sua preterio tiver decorrido quando o Policial Civil tiver a poca da promoo respondendo a processo. CAPTULO II DAS PRERROGATIVAS Art. 124. So prerrogativas do servidor policial civil, alm das inerentes ao servidor pblico em geral: I - exerccio de funo correspondente ao cargo e classe a que pertence; II - acesso a locais em razo de fiscalizao pela Polcia Civil; III - uso da insgnia e identificao funcionais; e IV - porte de armas.

Pargrafo nico. Na forma regulamentar ser disciplinada a concesso da identificao funcional e o porte de arma para policiais inativos.

CAPTULO III DA REMUNERAO SEO I DO SUBSDIO Art. 125. Os servidores policiais civis, a partir da vigncia desta Lei, sero remunerados exclusivamente por subsdio, fixado em parcela nica, vedado o acrscimo de qualquer gratificao, adicional, abono, prmio, verba de representao ou outra espcie remuneratria. 1 - Subsidio a retribuio financeira pelo efetivo exerccio do cargo e funo correspondente classe e ao nvel da tabela remuneratria. 2 - As parcelas nicas de remunerao dos servidores policiais civis sero fixadas em nvel condizente com a relevncia da funo e de forma a compensar todas as vedaes, perigos e incompatibilidades especficas que lhes sejam impostas. Art. 126. O disposto no artigo anterior aplica-se aos servidores policiais civis inativos e geradores de penso alcanados pelas Emendas Constitucionais n 20 e 47. Art. 127. A aplicao do disposto no artigo 125 aos servidores ativos, inativos e pensionistas no poder implicar em reduo de remunerao, de proventos ou de penses. 1 - Na hiptese de reduo de remunerao, de proventos ou de penso, em decorrncia da aplicao do subsdio, eventual diferena ser paga a ttulo de parcela complementar, de natureza provisria, que ser gradativamente absorvida por ocasio do desenvolvimento na carreira por progresso ou promoo, da reorganizao ou reestruturao da carreira. 2 - A parcela complementar de subsdio referida 1 estar sujeita atualizao decorrente da reviso geral anual aplicada s carreiras estatutrias civis e militar do Poder Executivo do Estado do Paran. 3 - O subsdio dos servidores policiais civis no exclui o direito percepo das

seguintes espcies remuneratrias: I- vantagens pelo exerccio de cargo em comisso; II- gratificao de encargo de chefia; III- gratificao natalina; IV -adicional de frias. Art. 128. O subsdio ser devido a partir do efetivo exerccio do cargo, quando se tratar de nomeao, reintegrao, reverso. Art. 129. Perder o subsdio do cargo efetivo o servidor policial civil: I- nomeado para o cargo em comisso, ressalvado o direito de opo; II- quando no exerccio de mandato eletivo da Unio, dos Estados e dos Municpios, ressalvados os casos de opo; III- disposio de outro Poder ou de rgo pblico da administrao direta ou indireta, inclusive sociedade de economia mista da Unio ou de qualquer outra unidade da Federao, designado para servir em qualquer desses rgos ou entidades, salvo quando se tratar de requisio de rgos diretamente ligados Presidncia da Repblica ou quando de interesse do Estado do Paran, a juzo do Chefe do Poder Executivo; IV- que for afastado do exerccio da funo policial por motivo de priso provisria ou por sentena condenatria com trnsito em julgado, durante o tempo em que permanecer preso, observado o disposto no artigo 118 dessa Lei. Art. 130. Ao servidor policial civil nomeado para o exerccio de cargo em comisso facultado optar pelo vencimento desse cargo ou pela percepo do subsdio do seu cargo efetivo. Art. 131. O servidor policial civil perder: I- a parcela do subsdio correspondente ao dia, se no comparecer ao servio, salvo por motivo previsto em lei; II- um tero da parcela do subsdio correspondente ao dia, quando comparecer ao servio com atraso de uma hora, ou quando se retirar antes de findar o perodo de trabalho. 1 - No caso de faltas sucessivas, so computados, para efeito de descontos, os sbados, os domingos e feriados intercalados. 2 - Na hiptese de designao para servios de planto, a falta abranger, para

todos os efeitos legais, o perodo destinado ao descanso. 3 - O servidor policial civil que, por doena, no puder comparecer ao servio, dever apresentar no dia imediato, o atestado mdico que comprove a causa da ausncia; 4 - Sero consideradas justificadas, apenas para fins disciplinares e cmputo de tempo de servio, at trs faltas durante o ms motivadas por doena do servidor ou familiar, comprovada mediante apresentao de atestado mdico, aplicando-se o desconto financeiro dos dias no trabalhados. 5 - O perodo de priso do servidor policial civil ser computado como falta justificada ao servio, no abonada. Art. 132. Os subsdios no sofrero descontos alm dos previstos em lei, nem sero objeto de arresto, sequestro ou penhora, salvo quando se tratar de: I- prestao de alimentos, determinada judicialmente; e II- reposio ou indenizao devida Fazenda Estadual, o que ser feito em parcelas mensais no excedentes quinta parte do subsdio. 1 - Nos casos de comprovada m-f, a reposio ser feita de uma s vez, sem prejuzo das penalidades cabveis. 2 - A exonerao ou demisso do servidor policial civil implicar na inscrio em Dvida Ativa da quantia devida. SEO II DAS VERBAS INDENIZATRIAS Art. 133. Alm da remunerao, poder o servidor policial civil perceber as seguintes verbas de carter indenizatrio em razo de deslocamento de uma para outra sede: I - ajuda de custo; II dirias; e III auxlio moradia. 1. Entende-se por sede a unidade de lotao localizada em municpios distintos. 2. No se aplica o disposto nesta Seo, ao servidor policial que se deslocar para fora do Pas ou estiver servindo no exterior. SUB-SEO I DA AJUDA DE CUSTO

Art. 134. Ser concedida ajuda de custo ao servidor policial civil que passe a ter exerccio em nova sede, em virtude de remoo ou servio, por perodo superior a 30 (trinta) dias e destina-se compensao das despesas de viagem e instalao prpria e de sua famlia e as de transporte de bens. Art. 135. O servidor policial civil removido de sede far jus ao benefcio da ajuda de custo, de at 70% (setenta por cento) do valor correspondente a um ms subsdio do cargo de Delegado de Polcia da classe inicial, para a fixao de residncia na nova sede. Art. 136. No se conceder ajuda de custo ao servidor policial civil: I - posto disposio de qualquer entidade de direito pblico; II - removido por permuta, a pedido, ou por motivo de ordem disciplinar; III - que no fixar residncia e domicilio ou no se transportar para a nova sede nos prazos determinados; IV - quando, antes de terminada a incumbncia, regressar, pedir exonerao ou abandonar o servio; V - que permanecer na nova sede de lotao por tempo inferior a 30 (trinta) dias, desde que no tenha efetivada a fixao de residncia. SUB-SEO II DAS DIRIAS Art. 137. Ao servidor policial civil que se deslocar da respectiva sede, no desempenho de suas atribuies, sero concedidas, a ttulo de indenizao das despesas de alimentao e pousada, tantas dirias quantas necessrias, sendo obedecida regulamentao prpria. 1. Durante o trnsito no se conceder dirias ao servidor policial civil removido. 2. O servidor policial civil removido e que permanecer na nova sede de lotao por tempo inferior a 30 (trinta) dias, sem fixao de residncia, far jus ao pagamento de dirias correspondentes aos dias em que ali permanecer. 3. No far jus s dirias mencionadas no pargrafo anterior, o servidor policial civil que, administrativa ou judicialmente, tenha dado causa revogao do ato de remoo. 4. Nos casos de afastamento superior ao perodo concedido, desde que devidamente justificado e autorizado, ser processada a complementao de dirias, ao trmino do perodo inicialmente solicitado e no decorrer do afastamento.

 5. Se as despesas para permanncia do servidor policial civil excederem ao valor da diria, fica assegurada a complementao da mesma desde que devidamente comprovada. Art. 138. As dirias sero pagas adiantadamente no valor integral da durao presumvel do deslocamento do servidor policial civil, que dever providenciar a restituio do valor percebido a maior, em caso de antecipao do seu retorno sede de origem.

Art. 139. O servidor policial civil que, indevidamente receber diria, ser obrigado a restituir, de uma s vez, a importncia recebida, ficando ainda sujeito a punio disciplinar. SUB-SEO III DO AUXILIO MORADIA Art. 140. A indenizao de moradia consiste no ressarcimento das despesas comprovadamente realizadas pelo servidor policial civil com aluguel, com a instalao prpria e de sua famlia na sede de exerccio funcional ou com hospedagem administrada por empresa hoteleira, na forma a ser regulamentada por ato do Chefe do Poder Executivo. SEO III DA ACUMULAO Art. 141. A acumulao de responsabilidade por outra unidade ou seo policial localizada em outro municpio, ser remunerada em valor correspondente a 30% (trinta por cento) da remunerao do cargo, vedada a acumulao por tempo superior a 180 (cento e oitenta). 1. Somente ser admitida a acumulao no mbito da respectiva Diviso, limitada a outras duas Unidades Policiais. 2. A remunerao decorrente de acumulao incompatvel com a percepo de diria. SEO IV DOS AUXLIOS PECUNIRIOS SUB-SEO I DO AUXLIO FUNERAL Art. 142. O auxlio-funeral, no valor correspondente a 01 (um) ms de remunerao, ser pago ao cnjuge que, ao tempo da morte, no esteja legalmente separado, ou ao convivente, ou, na sua falta, sucessivamente, ao descendente, ascendente, colateral, consanguneo ou afim, at o segundo grau civil, na forma da lei. 1. O pagamento ser feito vista da apresentao do atestado de bito.

 2. No existindo pessoa da famlia do servidor, a quem promover o funeral sero ressarcidos os valores despendidos, mediante a comprovao dos gastos, limitado o ressarcimento ao equivalente a 01 (um) ms de remunerao do policial falecido. Art. 143. Respeitados os direitos e a vontade da famlia, ser prestado cerimonial fnebre ao servidor policial civil morto em servio ou em razo dele, na forma regulamentar.

SUB-SEO II DA PENSO POR PRISO Art. 144. A penso decorrente de priso do policial civil ser paga nos termos da legislao previdenciria especifica. CAPTULO IV DAS HONRARIAS Art. 145. Honraria o reconhecimento do Estado pelos bons servios prestados pelo servidor policial civil. Art. 146. Alm de outras previstas em lei ou regulamentos especiais, so honrarias: I - o elogio; II - a medalha AGENOR MARCOLA; e III - a medalha do Servio Policial; IV- a medalha de Mrito Policial; Art. 147. Os elogios devero ser fundamentadamente propostos pela Chefia imediata, analisado pela Diviso de Gesto de Pessoas e deferidos pelo Conselho da Polcia Civil. Pargrafo nico. O elogio ser conferido pela prtica de ato que merea registro especial ou ultrapasse o cumprimento normal das atribuies ou se revista de relevncia. Art. 148. A medalha AGENOR MARCOLA ser concedida ao servidor policial civil que praticar ato de bravura. Pargrafo nico: Ser considerado ato de bravura aquele que levar o policial civil, no cumprimento de sua misso, a ferimento de natureza grave ou do qual resulte mutilao, amputao, deformidade ou enfermidade permanente.

Art. 149. A medalha do Mrito Policial ser concedida ao servidor policial civil que praticar ato excepcional relevncia para o organismo policial, aquele que notria e publicamente destacar o policial em ao em favor de causa pblica ou pela prtica de atos extraordinrios, acima do dever, por proposio de Comisso especialmente designada pelo Conselho da Polcia Civil, na forma regulamentar.

Art. 150. A medalha de Servio Policial destina-se a premiar os servidores policiais civis que no respondam a sindicncia, processo disciplinar ou processo criminal ou que no tenham sido punidos disciplinar ou criminalmente, e que tenham completado o tempo exigido de efetivo servio policial civil, correspondente respectiva categoria. 1. Aps ser absolvido o servidor policial civil ter direito a medalha. 2. As caractersticas herldicas e a forma da concesso de medalhas sero regulamentadas por ato do Chefe do Poder Executivo. CAPTULO V DO TEMPO DE SERVIO Art. 151. Ser considerado de efetivo exerccio o afastamento em virtude de: I frias; II - casamento, por 8 (oito) dias; III - luto, por 8 (oito) dias, nos casos de falecimento de pai, me, padrasto, madrasta, filho, enteado, irmo, cnjuge, convivente e afins, na mesma linha de parentesco; IV - convocao para servio militar; V - jri e outros servios obrigatrios por lei; VI - exerccio de funo do governo ou administrao em qualquer parte do territrio estadual, por nomeao do Chefe do Poder Executivo; VII - exerccio de cargo ou funo do governo ou em qualquer parte do territrio nacional, quando o afastamento houver sido autorizado pelo Chefe do Poder Executivo; VIII - misso ou estudo no exterior ou em qualquer parte do territrio nacional, quando o afastamento houver sido autorizado pelo Chefe do Poder Executivo; IX - licena especial;

X - licena para tratamento de sade; XI exerccio de cargo sindical ou associativo, nos termos da lei; XII - licena por acidente de trabalho ou doena profissional; XIII - licena maternidade; XIV - faltas justificadas at o mximo de 03 (trs) durante o ms, por motivo de doena comprovada por atestado mdico; XV - licena por motivo de doena em pessoas da famlia, cnjuge, convivente, filho, enteado, pai, me pai, me, padrasto, madrasta ou irmo, at noventa dias num quinqunio; XVI - exerccio de cargo eletivo. 1. Para os efeitos desta lei, entende-se por acidente em servio o evento que cause dano fsico ou mental ao servidor policial civil, durante o exerccio das atribuies inerentes ao cargo. 2. Equipara-se ao acidente em servio, quando no provocada, a agresso sofrida pelo servidor policial civil no servio ou em razo dele. 3. Por doena profissional, para efeitos desta Lei, entende-se aquela que decorrer das condies do servio ou de fatos nele ocorridos. 4. Nos casos previstos nos pargrafos anteriores, deste artigo, o laudo resultante da inspeo mdica dever estabelecer rigorosamente a caracterizao do acidente em servio e da doena profissional. 5. considerado como efetivo exerccio, para todos os efeitos legais, o perodo compreendido entre a data do laudo que determinou o afastamento definitivo do servidor e da decretao da respectiva aposentadoria, desde que esse perodo no ultrapasse 90 (noventa) dias. Art. 152. Computar-se-, para todos os efeitos legais, o tempo de servio prestado mediante remunerao na administrao direta e autrquica do Estado do Paran. Art. 153. Computar-se-, para os efeitos de aposentadoria: I - o tempo de servio pblico prestado mediante remunerao Unio, aos Estados e aos Municpios. II - o perodo de servio ativo nas Foras Armadas; III - o tempo de contribuio em atividade privada, vinculada Previdncia Social;

IV - o tempo em que o servidor esteve aposentado, na forma da legislao previdenciria. Art. 154. O tempo de servio a que alude o artigo anterior ser computado vista de certides passadas pelo rgo competente e na forma da regulamentao prpria.

Art. 155. A apurao do tempo de servio ser feita em dias. Pargrafo nico. O nmero de dias ser convertido em anos, considerado o ano como de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias. Art. 156. vedada a acumulao de tempo de servio prestado, concorrente ou simultaneamente, em 02 (dois) ou mais cargos ou funes da Unio, dos Estados, Distrito Federal, Territrios, Municpios, Autarquias, Empresas Pblicas, Sociedade de Economia Mista, Fundaes institudas pelo Poder Pblico ou em atividade privada. CAPTULO VI DA ESTABILIDADE Art. 157. So estveis aps 03 (trs) anos de efetivo exerccio os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico. 1. A estabilidade do servidor policial civil no cargo efetivo ser declarada pelo Conselho da Polcia Civil. 2. O servidor pblico estvel s perder o cargo: I - em virtude de sentena judicial transitada em julgado; II - mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa; III - mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma de lei complementar federal, assegurada ampla defesa. 3. Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor estvel, ser ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizao, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remunerao proporcional ao tempo de servio.

 4. Como condio para a aquisio da estabilidade, obrigatria a avaliao especial de desempenho por Comisso instituda para essa finalidade, pela Diviso de Gesto de Pessoas.

TTULO VI DAS FRIAS Art. 158. O servidor policial civil ter direito anualmente ao gozo de 01 (um) perodo de frias, sem prejuzo da remunerao. Art. 159. Aps cada perodo de 12 (doze) meses de efetivo exerccio, o servidor policial ter direito a frias, nas seguintes propores: I - 30 (trinta) dias corridos, quando houver tido at 05 (cinco) faltas injustificadas; II - 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 06 (seis) a 14 (quatorze) faltas injustificadas; III - 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e trs) faltas injustificadas; IV - 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas injustificadas. 1. vedado levar conta das frias qualquer falta ao trabalho. 2. As frias no podero ser fracionadas, salvo nos casos em que as mesmas devam ser suspensas por urgente exigncia do servio, mediante solicitao da chefia imediata, por ato do Delegado Geral, aps anlise da Diviso de Gesto de Pessoas. Art. 160. O chefe da unidade organizar, no ms de dezembro, a escala de frias para o ano seguinte, que s ser alterada por convenincia do servio, avisados os servidores interessados com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias. 1. Os servidores que exercem funo de chefia ou direo no sero compreendidos na escala.

 2. Os cnjuges ou conviventes policiais civis podero gozar frias no mesmo perodo, estendendo-se tal benefcio aos demais servidores em exerccio na Polcia Civil. Art. 161. Os dependentes do servidor policial civil que falecer em gozo de frias tero direito remunerao relativa a todo o perodo, sem prejuzo do disposto no artigo 142 desta Lei. Art. 162. Ao entrar em frias, o servidor policial civil comunicar ao chefe imediato os seus endereos eventuais onde poder ser encontrado. Art.163. Ser suspenso o perodo aquisitivo do direito frias o servidor policial civil preso por mais de 30 (trinta) dias em virtude de priso provisria ou de condenao criminal transitada em julgado. CAPTULO I DAS LICENAS E DOS AFASTAMENTOS SEO I DAS LICENAS Art. 164. Conceder-se- ao servidor policial civil efetiva licena: I - para tratamento de sade; II maternidade; III paternidade; IV - por motivo de doena em pessoa da famlia; V - para trato de interesses particulares; VI - por motivo de afastamento do cnjuge ou convivente; VII especial; VIII - por acidente de trabalho ou doena profissional. Art. 165. A licena dependente de inspeo mdica concedida pelo prazo indicado no respectivo laudo ou atestado. Pargrafo nico. Findo o prazo, o servidor poder submeter-se nova inspeo e o laudo mdico concluir pela sua volta ao servio, pela prorrogao da licena ou pela aposentadoria. Art. 166. O tempo necessrio inspeo mdica ser sempre considerado como de licena.

Art. 167. Compete ao Delegado Geral a concesso das licenas de que tratam os incisos V, VI e VII do artigo 164 desta Lei. Art. 168. O servidor policial civil em gozo de licena comunicar ao chefe imediato os seus endereos eventuais onde poder ser encontrado. Art. 169. No curso de licena, o servidor policial civil abster-se- de atividade remunerada, sob pena de sua interrupo, com perda total da remunerao do seu cargo. Art. 170. Terminada a licena, o servidor policial civil reassumir imediatamente o exerccio de suas funes na unidade de lotao em que se deu o afastamento, ressalvada a hiptese de sua prorrogao, nos casos em que couber. Art. 171. O servidor policial civil no pode permanecer em licena por prazo superior a 24 (vinte e quatro) meses, ressalvado o caso previsto artigo 175 dessa Lei. Art. 172. Licenciado para tratamento de sade, acidente no exerccio de suas atribuies ou doena profissional, o servidor policial civil recebe integralmente a remunerao inerente ao seu cargo. SUB-SEO I DA LICENA PARA TRATAMENTO DE SADE Art. 173. A licena para tratamento de sade concedida ex officio ou a pedido do servidor policial civil ou seu representante, quando no possa ele faz-lo, e depender de inspeo mdica. 1. A inspeo deve ser feita por mdico oficial, admitindo-se, quando no seja possvel, atestado passado por mdico particular, desde que homologado pelo rgo de percia oficial do Estado. 2. Na hiptese do pargrafo anterior, o laudo s produzir efeito depois de homologado. 3. Quando no for homologado o laudo, o servidor policial civil ser obrigado a reassumir o exerccio, com supresso da remunerao dos dias no trabalhados. Art. 174. A licena para tratamento de sade pode ser prorrogada a pedido ou ex officio. Pargrafo nico. O pedido de prorrogao deve ser apresentado antes de findo o prazo da licena. Art. 175. O servidor policial civil no poder permanecer em licena para tratamento de sade por prazo superior a 02 (dois) anos, exceto nos casos considerados recuperveis, em que, a critrio da Junta Mdica Oficial, poder ser prorrogado.

Art. 176. Em casos de doenas graves, contagiosas ou no, que imponham cuidados permanentes, poder a Junta Mdica Oficial, se considerar o doente irrecupervel, determinar, como resultado da inspeo, a imediata aposentadoria. Pargrafo nico. Na hiptese de que trata este artigo, a inspeo ser feita por uma junta de , pelo menos, 03 (trs) mdicos. Art. 177. O servidor policial civil no poder recusar a inspeo mdica, sob pena de suspenso de pagamento da remunerao, at que se realize a inspeo. Pargrafo nico. Os dias referentes recusa sero considerados para todos os efeitos como de falta ao servio, vedada, sob pena de responsabilidade do superior imediato, a frequncia ou participao do policial nas atividades policiais. Art. 178. Considerado apto, em inspeo mdica, o servidor policial civil reassumir o exerccio, sob pena de serem computados como faltas os dias de ausncia. Art. 179. No curso da licena poder o servidor policial civil requerer inspeo mdica, caso se julgue em condies de reassumir o exerccio ou com direito a aposentadoria. SUB-SEO II DA LICENA MATERNIDADE Art. 180. gestante policial civil ser concedida, mediante inspeo mdica, licena maternidade com percepo da remunerao, na forma da legislao especfica. Art. 181. O mesmo direito conferido servidora que adotar criana ou adolescente, que poder requerer a licena a partir da autorizao judicial de guarda para fins de adoo. SUB-SEO III DA LICENA PATERNIDADE Art. 182. Ao servidor policial civil ser concedida licena paternidade, pelo prazo de 05 (cinco) dias, contados a partir do primeiro dia til da data do nascimento de filho, ou da autorizao judicial de guarda para fins de adoo, sem prejuzo da remunerao do seu cargo. Pargrafo nico. A concesso da licena paternidade depender da apresentao chefia imediata da respectiva certido de nascimento ou autorizao judicial de guarda. SUB-SEO IV DA LICENA POR MOTIVO DE DOENA EM PESSOA DA FAMLIA Art. 183. O servidor policial civil pode obter licena, por motivo de doena na pessoa de ascendente, descendente e colateral, consanguneo ou afim at segundo grau civil, do

cnjuge do qual no esteja legalmente separado, ou convivente, enquanto na constncia da sociedade conjugal, desde que prove: I - ser indispensvel a sua assistncia pessoal; II - viver s suas expensas a pessoa enferma. 1. Nos casos de doena de pai, me, filho ou cnjuge, do qual no esteja legalmente separado, ser dispensada a prova do inciso II. 2. Prova-se a doena mediante inspeo mdica, na forma prevista no artigo 173 desta Lei.

3. A licena de que trata este artigo concedida com a remunerao integral do cargo correspondente at 06 (seis) meses, da em diante, com os seguintes descontos: I - de um tero, quando exceder de 06 (seis) meses at 12 (doze) meses; II - de dois teros, quando exceder de 12 (doze) meses at 18 (dezoito) meses; III - sem vencimento, do dcimo nono ms at o vigsimo quarto ms, limite da licena. SUB-SEO V DA LICENA PARA TRATO DE INTERESSES PARTICULARES Art. 184. Depois de estvel, o servidor policial civil poder obter licena sem vencimento, para o trato de interesses particulares. 1. O servidor policial civil aguardar em exerccio a concesso da licena. 2. A licena no perdurar por tempo superior a 02 (dois) anos contnuos e s poder ser concedida novamente, depois de 05 (cinco) anos do trmino da anterior. Art. 185. No ser concedida licena para trato de interesses particulares quando inconvenientes para o servio, nem a servidor policial civil nomeado, removido ou transferido, antes de assumir o exerccio. Art. 186. O servidor policial civil poder, a qualquer tempo, desistir da licena para o trato de interesses particulares. Art. 187. Em caso de comprovado interesse pblico, a licena de que trata esta seo poder ser cassada pela autoridade competente, devendo o servidor ser notificado do fato.

Pargrafo nico. Na hiptese de que trata este artigo, o servidor policial civil dever apresentar-se ao servio no prazo de 30 (trinta) dias, a partir da notificao, findos os quais a sua ausncia ser computada como falta ao servio. Art. 188. Ao servidor policial civil em exerccio de cargo em comisso, no se conceder, nessa qualidade, licena para o trato de interesses particulares. 1. No se conceder, igualmente, licena para o trato de interesses particulares ao servidor policial civil que, a qualquer ttulo, esteja ainda obrigado a indenizao ou devoluo aos cofres pblicos. 2. O afastamento fica condicionado a: I - emisso do ato de concesso; II - do registro da cincia do ato; III - da entrega do conjunto documental, arma, munio, algemas e colete para chefia imediata. SUB-SEO VI DA LICENA POR MOTIVO DE AFASTAMENTO DO CNJUGE OU CONVIVENTE Art. 189. O policial civil casado ou convivente com servidor pblico, no caso de no ser possvel a remoo na forma da lei, ter direito a licena sem vencimento por at 02 (dois) anos, quando o cnjuge ou convivente for mandado servir, independentemente de solicitao, em outro ponto do estado, do territrio nacional ou no exterior. Art. 190. A licena ser concedida mediante pedido devidamente instrudo e poder ser renovada uma nica vez, por igual perodo. Art. 191. O servidor ou servidora em licena nos termos do artigo anterior poder, a qualquer tempo, desistir da licena. SUB-SEO VII DA LICENA ESPECIAL Art. 192. Ao servidor policial civil que, durante o perodo de 05 (cinco) anos consecutivos, no se afastar do exerccio de suas funes, assegurado o direito licena especial remunerada de 03 (trs) meses. Pargrafo nico. A licena de que trata este artigo ser obrigatoriamente usufruda durante o novo perodo aquisitivo, no podendo ultrapassar tal limite. Art. 193. A licena dever ser requerida pelo servidor policial civil, dentro do prazo estabelecido no pargrafo nico do artigo anterior.

Art. 194. Para os fins previstos no artigo 192 desta Lei, no so considerados como afastamento no exerccio: I - frias e trnsito; II - casamento, at 08 (oito) dias; III - luto por falecimento de cnjuge ou convivente, filho, pai, me, irmo at 08 (oito) dias; IV - convocao para o servio militar; V - jri e outros servios obrigatrios por lei; VI - licena maternidade; VII - licena paternidade; VIII - licena para tratamento de sade, at o mximo de 06 (seis) meses por quinqunio; IX - licena por acidente em servio ou doena profissional; X - licena por motivo de doena em pessoa da famlia, at 03 (trs) meses por quinqunio; XI - faltas justificadas at o mximo de 03 (trs) durante o ms, por motivo de doena comprovada por atestado mdico; XII - exerccio de outro cargo estadual, de provimento em comisso. Art. 195. No podem gozar licena especial, simultaneamente, o servidor policial civil e seu substituto, tendo preferncia para o gozo da licena quem requerer em primeiro lugar, ou quando requerido ao mesmo tempo, aquele que tenha mais tempo de servio. Art. 196. Na mesma unidade policial no podero gozar licena especial, simultaneamente, servidores policiais civis em nmero superior sexta parte do total do respectivo quadro de lotao; quando o nmero de servidores policiais civis for inferior a seis, somente um deles poder entrar no gozo da licena, observada a preferncia na forma do artigo anterior. Pargrafo nico. Compete ao chefe da unidade policial exercer o controle, visando o cumprimento do previsto no caput deste artigo. Art. 197. Perder o direito licena especial o servidor policial civil punido pela prtica de transgresso disciplinar, tiver falta injustificada ou tiver sido afastado do exerccio por motivo disciplinar, na forma desta Lei.

Pargrafo nico. No se compreende nas disposies deste artigo as penas de advertncia, repreenso e a converso da penalidade de suspenso em multa. SUB-SEO VIII DA LICENA POR ACIDENTE DE TRABALHO E DA DOENA PROFISSIONAL Art. 198. Ao servidor policial civil ser concedida licena por acidente de trabalho e doena profissional na forma da legislao especfica. Pargrafo nico. A concesso da licena por acidente de trabalho e doena profissional ficam condicionadas a abertura da Comunicao de Acidente de Trabalho CAT. SEO II DOS AFASTAMENTOS Art. 199. O servidor policial civil efetivo poder se afastar para: I - exerccio de mandato sindical e associativo, na forma da lei; II - exerccio de mandato eletivo; III - atendimento convocao militar; IV - candidatura a mandato eletivo; V - frequncia em cursos de interesse da Polcia Civil; VI - exerccio de cargo ou funo da Administrao Pblica Estadual; VII - exerccio de cargo ou funo da Administrao Pblica Federal VIII - exerccio de cargo ou funo em outros Poderes ou esferas de governo. SUB-SEO I DO EXERCCIO DE MANDATO SINDICAL OU ASSOCIATIVO Art. 200. assegurado ao servidor policial civil o afastamento para o exerccio de cargo de dirigente sindical ou de associao de classe na forma da legislao especfica. SUB-SEO II DA CANDIDATURA A MANDATO ELETIVO

Art. 201. Para concorrer a mandato eletivo o servidor policial civil ser afastado na forma da legislao especfica. SUB-SEO III DO EXERCCIO DE MANDATO ELETIVO Art. 202. Para o exerccio de mandato eletivo o servidor policial civil ser afastado. Pargrafo nico. O exerccio da funo policial, pela sua natureza, incompatvel com o exerccio de mandato eletivo.

SUB-SEO IV DO ATENDIMENTO CONVOCAO MILITAR Art. 203. O servidor policial civil que for convocado para o servio militar ou aos outros encargos de segurana nacional, ser afastado com remunerao, descontada mensalmente a importncia que receber na qualidade de incorporado, salvo se optar pelas vantagens do servio militar. 1. A licena ser concedida vista do documento oficial que prove a incorporao. 2. Ao servidor policial civil desincorporado conceder-se- prazo no excedente de 30 (trinta) dias para que reassuma o exerccio, sem perda da remunerao, e se a ausncia exceder esse prazo, incorrer em abandono de cargo. Art. 204. O servidor policial civil oficial da reserva das Foras Armadas ser afastado, com remunerao integral, durante os estgios no remunerados previstos pelos regulamentos militares. Pargrafo nico. No caso de estgio remunerado, ser assegurado o direito de opo. SUB-SEO V DA FREQUNCIA EM CURSOS DE INTERESSE DA POLCIA CIVIL Art. 205. O servidor policial civil poder ser afastado, para frequncia em cursos considerados de interesse da instituio pelo Conselho da Polcia Civil e na forma de legislao especfica.. SUB-SEO VI

DO EXERCCIO DE CARGO OU FUNO DA ADMINISTRAO ESTADUAL Art. 206. O servidor policial civil, nomeado pelo chefe do Poder Executivo para o exerccio de cargo ou funo da administrao pblica, em qualquer parte do territrio estadual, ser afastado do cargo policial, mantidas as prerrogativas do art. 124, incisos III e IV. SUB-SEO VII DO EXERCCIO DE CARGO OU FUNO DA ADMINISTRAO FEDERAL Art. 207. O servidor policial civil poder ser afastado para o exerccio de cargo ou funo da administrao pblica federal, em qualquer parte do territrio nacional, por designao do Presidente da Repblica.

SUB-SEO VIII DO EXERCCIO DE CARGO OU FUNO EM OUTROS PODERES E ESFERAS DE GOVERNO Art. 208. O servidor policial civil poder ser afastado para o exerccio de cargo ou funo em outros poderes e esferas de governo, observada a legislao especfica. SEO III DO SERVIDOR POLICIAL CIVIL ESTUDANTE Art. 209. Ao servidor policial civil estvel, matriculado em estabelecimento de ensino de nvel superior, poder ser concedida dispensa, por ato expresso do Conselho da Polcia Civil, com prvia manifestao da Diviso de Gesto de Pessoas. Art. 210. A concesso ficar condicionada a horrio especial de trabalho, que possibilite frequncia regular s aulas, mediante comprovao por parte do interessado, do horrio das aulas, para efeito de reposio obrigatria. Pargrafo nico. O chefe imediato do interessado dever comunicar mensalmente Diviso de Gesto de Pessoas o horrio especial de trabalho. CAPTULO III DA APOSENTADORIA Art. 211. A atividade policial civil considerada de risco vida, sade e integridade fsica dos servidores. Art. 212. O servidor policial civil ser aposentado: I - voluntariamente, com proventos integrais, independente da idade:

a) aps 30 (trinta) anos de contribuio, se homem, desde que conte, pelo menos 20 (vinte) anos de exerccio em cargos de natureza estritamente policial; b) aps 25 (vinte e cinco) anos de contribuio, se mulher, desde que conte pelo menos 20 (vinte) anos de exerccio em cargos de natureza estritamente policial; c) por invalidez, com proventos integrais, nos termos da legislao previdenciria especfica; II - compulsoriamente, com proventos proporcionais ao tempo de contribuio, aos 65 (sessenta e cinco) anos de idade, qualquer que seja a natureza dos servios prestados.

Art. 213. Os proventos de inatividade dos servidores policiais civis e pensionistas sero revistos sempre que houver reviso geral da remunerao dos servidores policiais civis ativos, utilizando-se para tanto os mesmos ndices de correo, de modo que nenhum servidor policial civil inativo poder ter os seus proventos de inatividade fixados em valor inferior a remunerao da classe correlata quela em que foi aposentado. CAPTULO IV DA PENSO ESPECIAL Art. 214. Fica assegurada ao cnjuge ou convivente suprstite e aos filhos de integrante da Polcia Civil, sem prejuzo da penso devida normalmente pelo rgo previdencirio o direito de perceberem, mensalmente, uma penso especial correspondente diferena entre a penso concedida pelo Instituto de Previdncia do Estado e aquela remunerao percebida pelo servidor poca do seu falecimento, quando este ocorrer com o servidor policial civil em atividade. 1. A penso que acompanhar aos aumentos gerais da remunerao, ser paga: a) metade ao cnjuge ou convivente suprstite do servidor policial civil; b) metade aos filhos, desde que: 1. menores de 21 (vinte e um) anos; 2. definitivamente invlidos ou incapazes, se solteiros e sem renda, desde que a invalidez ou a incapacidade seja anterior ao fato gerador do beneficio; 3. estejam cursando estabelecimento de ensino superior oficial ou reconhecido, se menores de 25 (vinte e cinco) anos, solteiros e sem renda.

 2. Perdero o direito penso prevista neste artigo, o cnjuge ou convivente suprstite do policial civil que contrair novas npcias, os filhos que se casarem, que atingirem a maioridade, ou que possuam recursos prprios para sua subsistncia.

TTULO VII DA VACNCIA DO CARGO E DO QUADRO SUPLEMENTAR CAPTULO I DA VACNCIA DO CARGO Art. 215. A vacncia do cargo decorrer de: I exonerao; II demisso; III aposentadoria; IV falecimento; V - perda do cargo por sentena judicial transitado em julgado. Art. 216. Dar-se- a exonerao: I - a pedido; II - ex officio: a) quando se tratar de cargo em comisso; b) quando no satisfeitas as condies de estgio probatrio. Art. 217. A vaga ocorrer na data: I - da publicao do ato de aposentadoria, exonerao, ou demisso;

II - do falecimento do ocupante do cargo; III - da vigncia do ato que criar o cargo.

CAPTULO II DO QUADRO SUPLEMENTAR Art. 218. Dar-se- a classificao compulsria no quadro suplementar do servidor policial civil: I - contra o qual foi instaurado processo por abandono de cargo, at deciso final; II - em licena para tratar de interesse particular; III - afastado do exerccio da funo policial civil, por deciso judicial ou administrativa; IV - durante o perodo de priso; V - afastado para concorrer a cargo eletivo; VI - durante o exerccio de mandato eletivo; VII - em licena por motivo de doena em pessoa da famlia, a partir do sexto ms; VIII - em licena por motivo de afastamento do cnjuge; IX - em licena para tratamento de sade, a partir do cmputo do segundo ano; X - liberado para o exerccio de atividade sindical ou associativa na forma da lei; XI - que for colocado disposio de rgo no pertencente estrutura organizacional da Secretaria de Estado da Segurana Pblica. TTULO VII DO IMPEDIMENTO E SUSPEIO Art. 219. O servidor policial civil no poder exercer suas funes na Comarca em que o Juiz ou o membro do Ministrio Pblico seja seu cnjuge, convivente, ascendente, descendente ou colateral at o terceiro grau, por consanguinidade ou afinidade. 1. Excetuam-se as unidades ou servios na Comarca da Capital do Estado ou em Comarcas onde haja mais de uma Vara Criminal.

 2. As disposies estabelecidas neste artigo estendem-se aos demais servidores policiais, no que lhes for aplicvel. Art. 220. O Delegado de Polcia dar-se- por impedido de atuar em procedimento onde qualquer das partes seja parente consanguneo ou afim at o terceiro grau, ou diretamente interessado no feito. Art. 221. O Delegado de Polcia declarar-se- por suspeito de atuao em procedimento se for amigo ntimo ou inimigo capital de qualquer das partes. TTULO VIII DA HIERARQUIA E DISCIPLINA Art. 222. A funo policial, por suas caractersticas e finalidades, fundamenta-se nos princpios da hierarquia e da disciplina. CAPTULO I DA HIERARQUIA Art. 223. A hierarquia policial civil alicera-se na ordenao da autoridade, nos diferentes nveis que compem o organismo da Polcia Civil. Pargrafo nico. A hierarquia da funo prevalece sobre a hierarquia do cargo, nos casos disciplinados nesta Lei. Art. 224. Os servidores policiais civis de classe mais elevada tem precedncia hierrquica sobre os de classe inferior de mesma carreira. 1. Ser observada sempre a precedncia hierrquica da carreira de Delegado de Polcia Judiciria sobre as demais. 2. As carreiras de Oficial de Polcia Judiciria e Perito Papiloscopista de Polcia Judiciria guardam correlao hierrquica, prevalecendo entre elas o disposto no caput deste artigo. CAPTULO II DA DISCIPLINA Art. 225. A disciplina policial fundamenta-se na subordinao hierrquica e funcional, no cumprimento das leis, regulamentos e normas de servio.

SEO I DOS DEVERES FUNCIONAIS Art. 226. So deveres do servidor policial civil: I - assiduidade e pontualidade; II - discrio; III - urbanidade; IV - lealdade s instituies; V - cumprimento das normas legais e regulamentares; VI - acorrer em auxlio de quem se ache em situao de risco, providenciando-lhe a salvaguarda necessria; VII - impedir, pelos meios necessrios, a fuga de pessoa presa ou custodiada. VIII - obedincia s normas superiores, exceto quando manifestamente ilegais; IX - portar a insgnia e a cdula de identidade funcional; X - portar arma de fogo de carga pessoal ou particular autorizada; XI - providenciar para que esteja sempre em ordem, no assentamento individual, a sua declarao de famlia e a declarao de bens, junto ao setor competente, atualizadas anualmente; XII - levar ao conhecimento da autoridade policial superior, reservadamente, quando necessrio, mas sempre por escrito, irregularidade de que tiver cincia em razo do cargo ou funo; XIII - zelar pela economia e conservao dos bens pblicos e particulares que lhe sejam confiados, em razo do cargo ou funo policial civil; XIV - participar da segurana da unidade policial, na vigilncia externa e interna, bem como concorrendo para a conservao e defesa da integridade das suas instalaes;

XV - no utilizar para fins particulares, sob qualquer pretexto, instalaes, veculos, material ou equipamento destinado a uso oficial;

XVI - atender prontamente: a) as requisies das autoridades judicirias e do Ministrio Pblico, respeitando-se a discricionaridade da autoridade policial e obedecidas as instncias hierrquicas; b) as determinaes superiores, no tocante a trabalhos policiais desenvolvidos em horrio extraordinrio; e c) a expedio de certides requeridas para defesa de direitos. XVII - observar o princpio da hierarquia funcional; XVIII - frequentar, quando matriculado, cursos institudos pela Escola Superior de Polcia Civil; XIX - observar o sigilo inerente atividade policial; XX - zelar pelo bom nome e conceito da Instituio Policial Civil, observando procedimento irrepreensvel na vida pblica e particular; XXI - manter-se preparado fsica e intelectualmente para o desempenho da funo policial civil; XXII - concorrer, na esfera de suas atribuies funcionais, para a manuteno da ordem e segurana pblica; XXIII - comparecer unidade ou servio policial, independentemente de convocao, quando tiver conhecimento de iminente perturbao da ordem, ou em caso de calamidade pblica; XXIV - apresentar-se decentemente trajado em servio; XXV - expressar-se com linguajar condigno funo e cargo desempenhados; XXVI - submeter-se a inspeo mdica sempre que for recomendado pela Diviso de Gesto de Pessoas e determinado pelo Delegado Geral; XXVII - tomar providncias preliminares em torno de ocorrncia policial de que tenha conhecimento, independentemente de horrio de servio;

XXVIII - aceitar encargos para os quais for designado, exceto quando manifestamente ilegal; XXIX - residir na sede do municpio onde exerce o cargo ou funo, ou onde autorizado. SEO II DAS VEDAES DE CONDUTA Art. 227. vedado ao servidor policial civil: I - quebrar o sigilo de informao ou assunto policial ou de segurana, de modo a prejudicar o andamento de investigaes ou outros trabalhos policiais ou de segurana; II - retirar, modificar ou substituir, sem prvia autorizao da autoridade competente, qualquer documento de unidade policial, com o fim de criar direitos ou obrigaes ou de alterar a verdade dos fatos; III - valer-se da qualidade de servidor policial civil, para melhor desempenhar atividades estranhas ou incompatveis s funes, ou para lograr proveito direta ou indiretamente, por si ou por interposta pessoa, em detrimento da dignidade do cargo ou funo; IV - exigir, receber propinas, comisses, presentes ou vantagens de qualquer espcie, em razo do cargo ou funo; V - cometer a pessoa estranha ao servio policial civil, o desempenho de encargos que lhe competirem ou a seus subordinados; VI - coagir ou aliciar subordinado no sentido de filiarem-se associao profissional ou sindical, ou a partido poltico; VII - trabalhar ou participar, direta ou indiretamente, em entidades associativas, empresas ou atividades de entretenimento que proporcionem jogos a qualquer ttulo, salvo os que estejam compreendidos no mbito do esporte e, nesse sentido, oficialmente reconhecidas. VIII - exercer atividades de presidente ou diretor de clubes, ressalvadas as entidades sindicais ou associativas referentes aos cargos policiais civis; IX - aceitar encargo de fiel depositrio.

SEO III DAS TRANSGRESSES DISCIPLINARES Art. 228. So transgresses disciplinares todas as aes ou omisses contrrias ao dever funcional ou expressamente proibidas, cometidas pelo servidor policial civil. Art. 229. So, especificamente, transgresses disciplinares: I - referir-se de modo depreciativo s autoridades e a atos da administrao pblica, qualquer que seja o meio empregado para esse fim, salvo quando em trabalho assinado apreciando atos dessas autoridades, sob o ponto de vista doutrinrio com nimo construtivo; II - divulgar os assuntos policiais e de segurana, de modo a prejudicar o andamento de investigaes ou outros trabalhos policiais, ou quebrar o sigilo sobre planos, dispositivos de segurana ou recursos disponveis, sem prvia autorizao superior; III - dar, ceder ou entregar insgnia, cdula de identidade funcional ou porta documento oficial, salvo em cumprimento a normas regulamentares; IV - divulgar boatos ou notcias tendenciosas; V - deixar de ostentar, quando exigido desnecessariamente, arma, distintivo ou algema. para o servio, ou exibir,

VI - deixar de identificar-se como policial civil, quando as circunstncias o exigirem; VII - indispor funcionrios contra seus superiores hierrquicos ou provocar velada ou ostensiva animosidade entre os servidores pblicos. VIII - manter relacionamentos pessoais incompatveis com as funes ou dignidade do cargo policial civil, salvo em razo do servio; IX - praticar ato que importe em escndalo ou que concorra para comprometer a instituio ou funo policial; X - retirar da unidade policial, sem prvia autorizao de autoridade competente, qualquer documento, bem ou objeto a ela vinculado;

XI - valer-se do cargo com fim ostensivo ou velado, de obter proveito de natureza poltico-partidria, para si ou terceiros; XII - participar da gerncia ou administrao de empresa, qualquer que seja a sua finalidade ou natureza; XIII - exercer comrcio, prestao de servio, ou participar de sociedade comercial, salvo como acionista, cotista ou comanditrio; XIV - praticar usura, em qualquer de suas formas; XV - pleitear como procurador ou intermedirio em favor de terceiros junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar de vencimentos, vantagens e proventos de parentes at segundo grau; XVI - faltar com a verdade no exerccio de suas funes; XVII - utilizar-se do anonimato para fins ilcitos; XVIII - tomar parte em jogos proibidos; XIX - deixar de comunicar, imediatamente, ao superior hierrquico, falta disciplinar ou irregularidade no servio que haja presenciado ou de que tenha tido cincia; XX - deixar de assumir, no prazo legal, a funo para a qual foi designado, salvo motivo plenamente justificado; XXI - dificultar ou deixar de levar ao conhecimento da autoridade competente, por via hierrquica e em tempo hbil, representao, petio, recurso ou documento que houver recebido, se no estiver na sua alada resolv-los; XXII - negligenciar parte, representao ou procedimentos administrativos ou criminais; XXIII - enunciar, falsa ou tendenciosamente, qualquer relatrio ou informao de servio; XXIV - concorrer para no ser cumprida ordem legal de autoridade competente, ou para que seja retardada a sua execuo; XXV - provocar intencionalmente a paralisao, total ou parcial, do servio policial, ou dela participar, exceto as situaes permitidas em lei; XXVI - permutar o servio, sem expressa permisso da autoridade competente; XXVII - permutar o servio mediante paga;

XXVIII - no comparecer ou abandonar o servio para o qual haja sido especialmente designado, salvo motivo plenamente justificado; XXIX - deixar de participar, com antecedncia, autoridade a que estiver subordinado, a impossibilidade de comparecer ao servio, ou obedecer pontualidade, salvo motivo plenamente justificvel; XXX - dificultar, impedir ou de alguma forma frustrar a aplicao de penalidade disciplinar; XXXI - instigar ou determinar para que outro servidor policial civil, subordinado ou no, pratique transgresso ou dela participe; XXXII - atribuir-se a qualidade de representante de qualquer unidade policial civil ou de repartio da Secretaria de Estado da Segurana Pblica ou de seus dirigentes, sem estar expressamente autorizado; XXXIII - deixar de portar sua credencial oficial, sem motivo justificado; XXXIV - fazer uso indevido da identidade funcional ou de arma, se o fato no constitui falta mais grave; XXXV - praticar violncia desnecessria ou desproporcional no exerccio da funo policial, ou em razo dela; XXXVI - omitir-se no zelo da integridade fsica ou moral dos presos; XXXVII - omitir-se culposamente na guarda de preso; XXXVIII - concorrer, de qualquer forma, para defesa de interesse de pessoa custodiada ou presa, fora dos casos previstos em lei; XXXIX - promover a soltura, ainda que temporria, de pessoa presa ou custodiada, sem autorizao legal, entendida como soltura a sada do preso ou custodiado da instalao policial; XL - deixar de comunicar imediatamente, ao juiz competente, a priso de qualquer pessoa; XLI - deixar de concluir, nos prazos legais, sem justo motivo, procedimentos investigatrios ou disciplinares, ou quanto a estes ltimos, negligenciar no cumprimento das obrigaes que lhe so inerentes, apresentando concluso no compatvel com a prova dos autos; XLII - omitir ou enunciar conceito falso sobre servidor policial civil em regime de estgio probatrio;

XLIII- negligenciar a utilizao ou guarda de objetos que, em decorrncia da funo ou para o seu exerccio, lhe tenham sido confiados, possibilitando que se danifiquem ou extraviem; XLIV - dar causa, intencionalmente, ao extravio ou dano de bens ou objetos que estejam confiados sua guarda ou no, em razo da funo policial; XLV - levar priso ou nela conservar quem quer que se proponha a prestar fiana permitida em lei; XLVI - cobrar carceragem, custas, emolumentos ou qualquer outra despesa no autorizada em lei; XLVII - desrespeitar ou procrastinar o cumprimento de ordem de autoridade superior; XLVIII - dirigir-se, referir-se, portar-se ou se apresentar perante policial civil, superior hierrquico ou subordinado, de modo desrespeitoso ou sem a observncia dos princpios de civilidade, urbanidade, respeito e hierarquia; XLIX - ensejar a divulgao de documentos ou peas oficiais, sem autorizao expressa da autoridade competente; L - usar substancia que determine dependncia fsica ou psquica, sem autorizao ou, quando autorizado, deixar de comunicar previamente tal circunstancia ao superior imediato; LI divulgar fora do mbito hierrquico informao sigilosa que lhe seja confiada em razo de seu cargo; LII - negar-se inspeo mdica quando determinado; LIII - comparecer a qualquer ato de servio em estado de embriaguez, ou ingerir bebidas alcolicas durante a sua execuo; LIV - prevalecer-se, abusivamente, da condio de servidor policial civil; LV - praticar grave dano ao patrimnio de pessoa natural ou jurdica, com abuso ou desvio de poder; LVI - atentar, com abuso de autoridade ou se prevalecendo dela, contra a inviolabilidade de domiclio; LVII - favorecer ou prejudicar policial civil no preenchimento de boletins de merecimento, ou retardar o andamento de papis relativos a promoo;

LVIII - recusar-se ilegitimamente a aceitar encargos inerentes ao cargo, para os quais foi designado; LIX - fazer uso indevido dos sistemas informatizados de acesso restrito da Polcia Civil; LX deixar de manter senhas eletrnicas atualizadas; LXI - acessar, atravs dos sistemas informatizados da Polcia Civil, endereos eletrnicos incompatveis com exerccio regular da funo policial; SEO IV DA RESPONSABILIDADE Art. 230. Pelo exerccio irregular de suas atribuies, o servidor policial civil responde civil, penal e administrativamente. Art. 231. A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou culposo que importe em prejuzo da Fazenda Pblica Estadual ou de terceiros. 1. A indenizao de prejuzos causados Fazenda Pblica ser liquidada mediante desconto em prestaes mensais no excedentes a 10% (dez por cento) da remunerao, mngua de outros bens que por ela respondam, a ser cobrada aps o trmino do procedimento disciplinar, independente de qualquer pronunciamento judicial. 2. Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor policial civil perante a Fazenda Pblica Estadual, em ao regressiva proposta depois de transitar em julgado a deciso que condenar o Estado a indenizar o terceiro prejudicado. Art. 232. A responsabilidade penal abrange as infraes penais imputadas ao servidor policial civil nessa qualidade. Pargrafo nico. No caso de condenao, no sendo esta de natureza a determinar a demisso, passar o servidor policial civil a prestar servios em unidade policial onde o exerccio do cargo ou funo seja compatvel com as condies da suspenso condicional da pena cominada na sentena criminal condenatria. Art. 233. A responsabilidade administrativa resulta de ao ou omisso no desempenho ou em razo do cargo ou funo, e alcana as aes e omisses atentatrias dignidade da funo policial, ainda que fora do servio.

Pargrafo nico. O servidor policial civil, submetido sindicncia ou a processo disciplinar, poder ser afastado do exerccio, a critrio do Corregedor Geral da Polcia Civil.

Art. 234. As cominaes civis, penais e disciplinares, cumular-se-o, sendo umas e outras independentes entre si, assim como as instncias civil, penal e administrativa. Art. 235. O policial militar posto disposio das Unidades Policiais Civis, nos termos da legislao prpria, ficar funcionalmente subordinado Autoridade Policial Civil competente, obrigado a cumprir as ordens e sujeitando-se s disposies regulamentares concernentes execuo dos servios policiais respectivos. SEO V DOS PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS E DAS PENAS DISCIPLINARES Art. 236. So procedimentos administrativos disciplinares: I - Investigao Preliminar; II - Sindicncia; e III - Processo Disciplinar. 1. Aplicam-se aos procedimentos administrativos disciplinares, subsidiariamente, as normas do Cdigo de Processo Penal. 2. Nos procedimentos administrativos disciplinares constantes dos incisos II e III deste artigo, observar-se- o rito do contraditrio e a ampla defesa. Art. 237. So penas disciplinares: I - advertncia; II - repreenso; III suspenso: a) de 01(um) a 30(trinta) dias para as transgresses de natureza mdia; e, b) de 31(trinta e um) a 90(noventa) dias para as transgresses de natureza grave.

IV - demisso; e, V - cassao de aposentadoria ou disponibilidade.

Pargrafo nico. Na aplicao das penas disciplinares sero considerados: I - a natureza da infrao, sua gravidade e as circunstncias em que foi praticada; II a intensidade do dolo ou o grau de culpa; III - os danos dela decorrentes para o servio policial civil; IV - a repercusso do fato; V - os antecedentes do policial civil; VI - a reincidncia. Art. 238. Constitui circunstncia que exclui a pena disciplinar a no exigibilidade de conduta diversa por parte do servidor policial civil. Art. 239. So circunstncias que atenuaro a pena: I - haver o transgressor procurado diminuir as consequncias da falta, ou haver, antes da aplicao da pena, reparado o dano; II - haver o transgressor confessado espontaneamente a falta perante a autoridade sindicante ou processante, de modo a facilitar a sua apurao. Art. 240. So circunstncias que agravam a pena, quando no constituem ou qualificam outra transgresso disciplinar: I - a reincidncia; II - impedir ou dificultar, de qualquer maneira, a apurao da falta funcional cometida; III - a coao, instigao ou determinao para que outro servidor, subordinado ou no, pratique a transgresso ou dela participe; IV - o concurso de dois ou mais agentes na prtica da transgresso. Art. 241. As penas de advertncia e repreenso sero sempre aplicadas por escrito, pelo Conselho da Polcia Civil, publicadas e anotadas no assentamento individual do servidor policial civil.

Pargrafo nico. Sero punidas com pena de advertncia ou repreenso, as transgresses disciplinares consideradas de natureza leve, previstas nos incisos V, XXXIII, LX e LXI do artigo 228 desta Lei. Art. 242. A pena de suspenso, que acarreta a perda da remunerao, no exceder de 90 (noventa) dias. 1. Para os efeitos deste artigo, so consideradas de natureza mdia, as transgresses disciplinares previstas nos incisos VI, XV, XIX, XX, XXII, XXVI, XXIX e XXXII do artigo 228 desta Lei. 2. Para os efeitos deste artigo, so consideradas de natureza grave, as transgresses disciplinares previstas nos incisos I, IV, VII, IX, XVI, XXI, XXVIII, XXX, XXXI, XXXIV, XXXVI, XXXVII, XLI, XLIII, XLVIII, LI, LII, LIII, LIV, LVII, LVIII e LIX, do artigo 228 desta Lei. 3. Por convenincia do servio policial, assim entendido pelo Conselho da Polcia Civil, a pena prevista neste artigo poder, a requerimento do apenado, ser convertida em multa, na base de cinquenta por cento por dia de remunerao, desde que primrio o servidor policial civil, obrigado, neste caso, a permanecer no servio. 4. Quando a pena de suspenso for convertida em multa, na forma do pargrafo anterior, o servidor policial civil conta o tempo do perodo da suspenso somente para aposentadoria e disponibilidade. Art. 243. A pena de demisso ser aplicada, mediante prvio processo disciplinar, quando ainda se caracterizar: I - crime contra a dignidade sexual ou contra o patrimnio e crimes contra a f pblica, trfico ilcito de substncias entorpecentes ou que determinem dependncia fsica ou psquica, ou que sejam considerados hediondos; II - crimes contra a administrao pblica; III atos de improbidade administrativa; IV - insubordinao; V - ineficincia ou desdia no servio; VI - revelao de segredo que o servidor policial civil conhece em razo do cargo ou funo;

VII - abandono de cargo, como tal entendida a ausncia comprovada ao servio, sem justa causa, por 30 (trinta) dias consecutivos; VIII - ausncia comprovada ao servio, sem causa justificada, por mais de 45 (quarenta e cinco) dias, no consecutivos, no perodo de 01 (um) ano; IX - propiciar ou possibilitar intencionalmente a fuga de preso sob sua guarda ou responsabilidade; X - infringncia s vedaes previstas nos incisos I a IX do artigo 227 desta Lei. XI - transgresso aos incisos II, III, VIII, X, XI, XII, XIII, XIV, XVII, XVIII, XXIII, XXIV, XXV, XXVII, XXXV, XXXVIII, XXXIX, XLII, XLIV, XLV, XLVI, XLVII, XLIX, L, LV, LVIII e LVI, do artigo 228 desta Lei. 1. A pena de demisso poder ser substituda, uma nica vez, pela de suspenso de 90 (noventa) dias desde que presente qualquer das circunstncias atenuantes previstas no artigo 239 e que no concorra qualquer das circunstncias agravantes previstas nos incisos I a III do artigo 240 desta Lei. 2. Ficam excetuadas da disposio prevista no pargrafo anterior as transgresses disciplinadas no artigo 245 desta lei. 3. Poder ser ainda aplicada a pena de demisso, ocorrendo contumcia na prtica de transgresses disciplinares, desde que o servidor policial civil tenha sido punido com a pena mxima de suspenso permitida, por mais de 02 (duas) vezes no perodo de 05 (cinco) anos. Art. 244. A aplicao de penalidades pelas transgresses disciplinares constantes desta Lei no exime o servidor policial civil da obrigao de indenizar o Estado pelos prejuzos causados. Art. 245. A pena demisso ser aplicada com a nota a bem do servio pblico, nos casos previstos nos incisos I a IX do artigo 227, nos incisos II, XIV, XXXV, XLVI, LV do artigo 228 e nos incisos I, II, III e IX do artigo 243 desta Lei. Pargrafo nico. Atenta gravidade da falta, a nota a bem do servio pblico poder ser aplicada a qualquer transgresso disciplinar punida com a demisso. Art. 246. A deliberao que propuser a demisso do servidor policial civil dever tambm afast-lo do servio policial e recolher o material que detiver como carga individual. Pargrafo nico. A Diviso de Gesto de Pessoas ficar encarregada do cumprimento do disposto no caput e o consequente encaminhamento a unidade responsvel pelo material.

Art. 247. Ser cassada a aposentadoria do inativo que no exerccio do cargo ou funo policial civil: I - praticou falta a que se comine a pena de demisso; II - aceitou representao de Estado estrangeiro, sem prvia autorizao do Presidente da Repblica; III - praticou usura em qualquer de suas formas; SEO VI DA COMPETNCIA PARA IMPOSIO DE PENALIDADE Art. 248. Para imposio de pena disciplinar so competentes: I - o Governador do Estado, nos casos de demisso ou cassao de aposentadoria de servidor policial civil; II - o Secretrio de Estado da Segurana Pblica, em qualquer pena, em grau recursal, excetuadas as de competncia privativa do Governador do Estado; III - o Conselho da Polcia Civil, em casos de advertncia, repreenso e suspenso ou multa; Art. 249. Da pena aplicada ser dado conhecimento Diviso de Gesto de Pessoas e Unidade de Pessoal da Secretaria de Estado da Segurana Pblica, para as devidas anotaes e providncias decorrentes. SEO VII DA INVESTIGAO PRELIMINAR Art. 250. A autoridade investigante, designada entre Delegados de Polcia lotados na Corregedoria Geral da Polcia Civil, realizar apurao preliminar, de natureza investigativa, quando a infrao no estiver suficientemente caracterizada ou for incerta sua autoria. 1. A investigao preliminar, de carter informal e sumarssimo, ser instaurada de ofcio pela Corregedoria Geral da Polcia Civil, conforme regulamentao pertinente ou mediante determinao das demais autoridades referidas no artigo 248 desta Lei.

 2. O incio da apurao ser comunicado Corregedoria Geral da Polcia Civil, devendo ser concluda em 30 (trinta) dias.

3. No concluda no prazo a apurao, a autoridade investigante dever encaminhar imediatamente Corregedoria Geral da Polcia Civil relatrio das diligncias realizadas e prosseguir nas investigaes por mais 30 (trinta) dias, ao trmino dos quais relatar, circunstanciadamente, os fatos apurados. 4. Em se tratando de Investigao Preliminar considerada de alta complexidade, poder, excepcionalmente, a autoridade investigante, solicitar Corregedoria Geral a prorrogao de prazo. 5. Ao concluir a apurao preliminar, a autoridade corregedora dever opinar, fundamentadamente, ou pelo arquivamento ou pela instaurao de sindicncia ou de processo administrativo disciplinar. Art. 251. Determinada a instaurao de sindicncia ou processo disciplinar, ou havendo durante seu curso convenincia para a instruo ou para o servio policial, poder o Corregedor Geral da Polcia Civil, por despacho fundamentado, ordenar, isolada ou cumulativamente, as seguintes providncias: I - o afastamento preventivo do policial civil, at 90 (noventa) dias, prorrogveis uma nica vez por at 60 (sessenta) dias, quando o recomendar a moralidade administrativa ou a repercusso do fato, observado o disposto no pargrafo nico do artigo 218, inciso III, desta Lei; II - a designao do policial civil para o exerccio de atividades exclusivamente administrativas, at deciso final do procedimento; III - recolhimento de carteira funcional, distintivo, armas e algemas; IV - proibio do porte de armas, at deciso final do procedimento; V - comparecimento obrigatrio, em periodicidade a ser estabelecida, para tomar cincia dos atos do procedimento. 1. Qualquer autoridade que determinar a instaurao ou presidir sindicncia ou processo disciplinar, poder requerer ao Corregedor Geral da Polcia Civil pela aplicao das medidas previstas no pargrafo anterior, bem como sua cessao ou alterao. 2. O perodo de afastamento preventivo computa-se como de efetivo exerccio.

SEO VIII DA SINDICNCIA Art. 252. A sindicncia ser instaurada de ofcio pela Corregedoria Geral da Polcia Civil, conforme estabelecido em regulamento, ou por determinao das autoridades referidas no artigo 248 desta Lei, para apurao de responsabilidade pela prtica de fato constitutivo de transgresso disciplinar a que se comine as penas de advertncia, repreenso e suspenso, conhecidas a autoria e materialidade, esta se houver. 1. Verificada no curso da sindicncia interpretao de que o fato apurado enseja aplicao da pena de demisso ou cassao de aposentadoria, sero os autos encaminhados a Corregedoria competente que, concordando, remeter ao Conselho da Polcia Civil para adequao do procedimento administrativo disciplinar. 2. A sindicncia destina-se, ainda, a apurar a responsabilidade do servidor policial civil por danos de origem culposa causados Fazenda Estadual. 3. A sindicncia ter prazo de 45(quarenta e cinco) dias, prorrogveis por igual perodo, para sua concluso, ou em caso excepcionais por prazo determinado pela Corregedoria competente. 4. Na sindicncia, a presidncia e a defesa podero arrolar at 02 (duas) testemunhas para cada fato em apurao. SEO IX DO PROCESSO DISCIPLINAR Art. 253. O processo disciplinar ser instaurado por determinao das autoridades referidas no artigo 233 desta Lei, e preceder a aplicao das penas de demisso e cassao de aposentadoria ou disponibilidade. 1. O processo disciplinar destina-se, ainda, a apurar a responsabilidade do servidor policial civil por danos de origem dolosa causados Fazenda Estadual. 2. O processo disciplinar ter prazo de 90 (noventa) dias, prorrogveis por mais 60 (sessenta) dias para sua concluso, ou em caso excepcionais por prazo determinado pela Corregedoria competente. 3. No processo disciplinar, a presidncia e a defesa podero arrolar at 05 (cinco) testemunhas para cada fato em apurao.

SEO X DISPOSIES COMUNS APURAO DISCIPLINAR Art. 254. A apurao disciplinar ter incio mediante portaria do Corregedor competente Corregedor devendo constar do ato: I - qualificao funcional do acusado; II - descrio do fato e imputao transgressional; III - designao da presidncia; IV - determinao de registro, autuao no setor prprio da Corregedoria Geral, comunicao da instaurao ao Conselho da Polcia Civil e posterior remessa ao presidente designado. Art. 255. Recebida a autuao disciplinar pelo presidente designado, no prazo de 05 (cinco) dias, far-se-: I - a designao do secretrio e respectiva comunicao ao setor de pessoal; II - a indicao de dia e hora para interrogatrio do acusado; III - a determinao de citao do acusado; IV - a indicao das testemunhas arroladas pela presidncia. 1. O acusado ser citado pessoal e individualmente para o interrogatrio, com antecedncia mnima de 05 (cinco) dias da data da audincia respectiva, de modo a possibilitar-lhe vista dos autos em cartrio. 2. Quando requisitado, a chefia imediata do acusado adotar as medidas necessrias para viabilizar a citao. 3. Negando-se o acusado a assinar a contraf, suprir-se- tal circunstncia com a assinatura de 02 (duas) testemunhas, devidamente qualificadas e certido do servidor incumbido da diligncia. 4. No sendo encontrado o acusado, ser ele citado por edital publicado no dirio oficial, por uma nica vez, com prazo de 10 (dez) dias, a contar da data da publicao.

 5. A citao dar incio ao decurso do prazo para concluso da apurao e conter: I - nome do presidente; II - nome do acusado e local de lotao; III - descrio do fato imputado; IV - individualizao da conduta; V - local e data do interrogatrio, respeitado o prazo previsto no 1 deste artigo; VI - meno revelia em consequncia do no comparecimento audincia; VII - local e data da expedio. Art. 256. A revelia, devidamente decretada pelo presidente, implica na designao de defensor dativo e seguimento regular da apurao. Art. 257. Aps o interrogatrio, que se restringir aos fatos e s suas circunstncias, facultada defesa esclarecimentos pertinentes e relevantes, cujas perguntas sero formuladas pela presidncia, poder o defensor oferecer defesa prvia, no prazo de 03 (trs) dias, juntar documentos e arrolar testemunhas. Pargrafo nico. Ser facultada vista dos autos defesa, sendo assegurado ao defensor o direito de retirar os autos da repartio, mediante recibo, durante o prazo para manifestao de seu representado, salvo na hiptese de prazo comum, ou ocorrncia de circunstncia relevante que justifique a permanncia dos autos na repartio, reconhecida pela autoridade em despacho motivado. Art. 258. Se houver dvidas sobre a integridade mental do acusado, em qualquer fase do processo apuratrio, ser ele submetido a exame por junta mdica especialmente designada, observado o previsto no pargrafo nico do artigo 176, desta Lei. 1. Se reconhecida a inimputabilidade do acusado, cpia dos autos sero remetidas ao rgo competente para incio do processo de aposentadoria por invalidez. 2.A inimputabilidade no interrompe a apurao disciplinar, quando superveniente aos fatos que lhe deram origem.

Art. 259. As testemunhas de instruo e defesa sero ouvidas nesta ordem e de forma que uma no possa ouvir o depoimento de outra, na presena do acusado, se quiser, e de seu defensor, devendo o termo restringir-se aos fatos em apurao. 1. O defensor poder contraditar e reperguntar as testemunhas, por intermdio da presidncia, sobre fato de interesse da defesa, sendo indeferidas pelo presidente as reperguntas que se revelarem impertinentes ou j respondidas. 2. A audincia de inquirio das testemunhas ser precedida das devidas notificaes aos depoentes, ao acusado e ao seu defensor. 3. Tratando-se de servidor pblico, a testemunha ser requisitada ao superior imediato, com as indicaes necessrias. 4. Se a testemunha no for localizada, a defesa poder, aps devidamente notificada, substitu-la, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas, ou fazer a sua apresentao em data determinada pela autoridade. 5. A testemunha no poder eximir-se de depor, podendo, entretanto, recusar-se a faz-lo o ascendente ou descendente, o afim em linha reta, o cnjuge, ainda que legalmente separado, companheiro, o irmo e o pai, a me, ou o filho adotivo do acusado, exceto quando no for possvel, por outro modo, obter-se ou se integrar prova do fato e de suas circunstncias. 6. So proibidas de depor as pessoas que, em razo de funo, ministrio, ofcio ou profisso, devam guardar segredo, salvo se, desobrigadas pela parte interessada, quiserem dar o seu testemunho. 7. Ser indeferida, por despacho fundamentado, a inquirio de testemunha cujo depoimento se revele procrastinatrio, facultada defesa a substituio. Art. 260. Nenhum servidor policial civil poder recusar-se a prestar depoimento, ser acareado ou executar trabalho de sua competncia, se requisitado por autoridade disciplinar. 1. A testemunha policial civil ser requisitada diretamente sua chefia imediata. 2. O policial civil que tiver de depor como testemunha fora da sede de seu exerccio, ter direito a transporte e dirias na forma da legislao em vigor. Art. 261. A autoridade que presidir a sindicncia ou o processo disciplinar poder sugerir quaisquer providncias que se apresentem adequadas ou de interesse para o servio, bem como apontar fatos que chegarem ao seu conhecimento no curso da instruo e que devam ser apurados em procedimento distinto.

Art. 262. Ultimada a inquirio das testemunhas, podero ser requeridas ou determinadas pela autoridade, outras diligncias de interesse para a instruo, no prazo de 24 (vinte e quatro) horas. 1. A autoridade poder indeferir, em despacho fundamentado, as diligncias consideradas procrastinatrias ou desnecessrias apurao do fato. 2. Cumpridas as diligncias, sero os autos conclusos autoridade, que sanear onde necessrio e notificar o defensor do acusado a apresentar alegaes finais no prazo de 05 (cinco) dias, a partir da data da notificao. 3. Havendo mais de um acusado, com defensores diferentes, o prazo referido no pargrafo anterior ser contado em dobro. 4. Quando no forem apresentadas no prazo as alegaes finais, ser nomeado defensor dativo para o ato. Art. 263. Apresentadas as alegaes finais, a autoridade remeter os autos ao Conselho da Polcia Civil, no prazo de 05 (cinco dias), atravs da Corregedoria Geral da Polcia Civil, com relatrio fundamentado, opinando pela imposio da pena aplicvel, pela absolvio ou arquivamento, havendo causa, neste ltimo caso, que o determine. Art. 264. O procedimento ser includo em pauta de distribuio ao Conselheiro Relator no prazo mximo de 30 (trinta) dias, e o seu julgamento dever ocorrer no prazo de 90 (noventa) dias, contados da data da sua publicao. Art. 265. Verificando a autoridade disciplinar fato que tipifique ilcito penal, encaminhar, obrigatoriamente, as peas necessrias Corregedoria Geral da Polcia Civil, para as providncias que couberem. SEO XI DOS RECURSOS Art. 266. Caber recurso, com efeito suspensivo, em petio fundamentada, no prazo de 15 (quinze) dias da data da publicao da deliberao punitiva ou de proposta de aplicao de pena, ao Secretrio de Estado da Segurana Pblica. Art. 267. O recurso ser protocolado no Conselho da Polcia Civil, que informar a data do ato atacado, anexar os respectivos autos e far remessa Secretaria de Estado da Segurana Pblica, no prazo de 02 (dois) dias.

 1. O recurso s poder ser recebido e provido se tempestivo e fundamentado em matria que enuncie: I - erro de forma; II - erro de individualizao III - omisso ou equvoco de dispositivo de lei. 2. Provido ou no o recurso referente aplicao das penas de advertncia, repreenso ou suspenso, os autos retornaro ao Conselho da Polcia Civil para o arquivamento ou o cumprimento da penalidade imposta. 3. Provido ou no o recurso referente proposta de aplicao das penas de demisso ou cassao de aposentadoria, os autos sero remetidos para o reexame necessrio do Governador do Estado, no prazo de 05 (cinco) dias. 4. Os prazos para deciso do recurso e reexame necessrio so de 30 (trinta) dias a partir do recebimento da pea recursal, na instncia respectiva. Art. 268. Esgotada a instncia administrativa, os autos sero arquivados no Conselho da Polcia Civil. SEO XII DA REVISO DISCIPLINAR Art. 269. A qualquer tempo, poder ser requerida a reviso de apurao disciplinar de que haja resultado pena disciplinar, quando forem aduzidas circunstncias suscetveis de modificar o julgamento. 1. No constitui fundamento para reviso a simples alegao de injustia da penalidade. 2. Ser indeferido liminarmente o pedido, se no for devidamente fundamentado. 3. A reviso poder ser requerida pelo servidor policial civil, ou, se este houver falecido ou tiver sido declarado ausente ou incapaz, pelo seu cnjuge ou companheiro, descendente, ascendente ou irmo, cabendo ao requerente o nus da prova. Art. 270. O pedido ser dirigido ao Presidente do Conselho da Polcia Civil que, se o deferir, remeter Corregedoria Geral da Polcia Civil, que designar autoridade revisora. Pargrafo nico. No poder ser revisor a autoridade que tiver presidido a apurao disciplinar que fundamentou a punio.

Art. 271. Apensado o pedido ao processo apuratrio a ser revisto, os autos sero remetidos para a autoridade revisora que, dentro de 10 (dez) dias contados do recebimento, notificar o requerente para a produo das provas indicadas. 1. O prazo da instruo da reviso de 30 (trinta) dias, a contar da data da notificao ao requerente. 2. Concluda a instruo, ser aberta vista ao requerente, pelo prazo de 05 (cinco) dias, para as alegaes. 3. Decorrido o prazo do pargrafo anterior, ainda que no tenham sido apresentadas as alegaes, a autoridade revisora, dentro do prazo de 05 (cinco) dias, encaminhar o processo, com relatrio conclusivo, ao Conselho da Polcia Civil. 4. O Conselho da Polcia Civil deliberar sobre a reviso em 60 (sessenta) dias e, se no lhe couber a deciso, encaminhar os autos autoridade competente. Art. 272. Julgada procedente a reviso, tornar-se- sem efeito a penalidade imposta, com pleno ressarcimento dos direitos por ela atingidos. SEO XIII DA PRESCRIO Art. 273. Prescrever: I - em 02 (dois) anos, a transgresso punvel com a pena de advertncia, repreenso ou suspenso; e II - em 05 (cinco) anos, a transgresso punvel com a demisso ou cassao de aposentadoria. Art. 274. O prazo de prescrio contar-se- do dia em que a transgresso se consumou. 1. Nos casos de transgresses permanentes ou continuadas, o prazo de prescrio contar-se- do dia em que cessou a permanncia ou continuao. 2. Quando ocorrerem circunstncias que impeam o imediato conhecimento da transgresso, o incio do prazo ser o dia em que a autoridade competente dela tomar conhecimento. 3. A transgresso tambm prevista como crime, prescrever nos mesmos prazos estipulados pela lei penal.

Art. 275. So causas interruptivas da prescrio: I - a citao do acusado; II - a deliberao que aplicar ou propuser aplicao de penalidade. III - aquelas previstas na legislao penal, na hiptese do 3 do artigo anterior. CAPTULO III DA PRISO ESPECIAL Art. 276. Preso preventivamente, em flagrante ou em virtude de pronncia, o servidor policial civil permanecer em priso especial, durante o curso da ao penal e at que a sentena transite em julgado. 1. O servidor policial civil nas condies deste artigo, ficar recolhido, sendo-lhe defeso exercer qualquer atividade funcional ou sair da unidade, sem expressa autorizao do Juzo de Direito, a cuja disposio se encontre. 2. Publicado no Dirio Oficial o ato de demisso, ser o ex-servidor policial civil encaminhado, desde logo, ao estabelecimento penal que for determinado, onde permanecer, sem qualquer contato com os demais presos no sujeitos ao mesmo regime e, uma vez condenado, cumprir a pena que lhe haja sido imposta, nas condies do pargrafo seguinte. 3. Transitada em julgado a sentena condenatria, ser o servidor policial civil encaminhado a estabelecimento prisional onde cumprir a pena em dependncia isolada dos demais presos no abrangidos por esse regime, mas sujeito a um sistema disciplinar prprio.

TTULO IX DISPOSIES TRANSITRIAS Art. 277. A Diviso de Gesto de Pessoas, ouvida a Secretaria de Estado da Administrao e Previdncia, no prazo de 180 (cento e oitenta) dias a contar da data da publicao desta Lei, dever apresentar ao Conselho da Polcia Civil, regulamento de avaliao peridica de desempenho, para encaminhamento ao Chefe do Poder Executivo.

Art. 278. A Diviso de Gesto de Pessoas, no prazo de 90 (noventa) dias a contar da data da publicao desta Lei, dever encaminhar Escola Superior de Polcia Civil as diretrizes do programa dos cursos de formao e atualizao tcnico profissional por cargo e classe. 1. A Escola Superior de Polcia Civil, no prazo de 120 (cento e vinte) dias a contar da data do recebimento das diretrizes, dever apresentar o programa dos cursos a que se refere o caput deste artigo. 2. O programa dos cursos de atualizao tcnico-profissional ser aprovado por ato do Conselho da Polcia Civil. 3. As diretrizes e o programa dos cursos sero revisados, no mnimo, a cada 02 (dois) anos. Art. 279. A remunerao, nos termos implementados por esta Lei, ser fixada de acordo com tabela remuneratria absorvendo as vantagens relativas : I - vencimento bsico; II - adicional por tempo de servio; III - gratificao tcnica; IV - gratificao de representao V - gratificao pelo regime de tempo integral e dedicao exclusiva; VI - outras gratificaes e adicionais, de qualquer origem ou natureza, que no estejam explicitamente mencionados no artigo 127 desta Lei. Art. 280. Os atuais servidores policiais civis sero enquadrados na forma do Anexo VI. Art. 281. A partir da vigncia da Lei, haver uma primeira promoo com base em listas especiais de classificao, elaborada nos termos dessa Lei, condicionada existncia de vagas disponveis na classe.

Art. 282. No concorrero promoo a que se refere o artigo 281, os policiais civis: I - em licena para o trato de interesses particulares; II - disposio de rgos no integrantes da estrutura orgnica da Secretaria de Estado da Segurana Pblica, salvo os casos previstos nos incisos XI e XII do artigo 98 desta Lei. III - que estiverem respondendo a sindicncia ou processo disciplinar;

IV - que estiverem respondendo a ao civil pblica por improbidade administrativa; V - que estiverem respondendo a processo criminal referente aos crimes previstos nos incisos I e II do artigo 223 desta Lei; VI - condenados em procedimento administrativo disciplinar, mesmo em caso de converso da pena de suspenso em multa, ou processo criminal, inclusive no caso de suspenso condicional da pena; VII - afastados para o exerccio de mandato eletivo; VIII - que tenham sido punidos dentro do perodo de 02 (dois) anos aps extinta a punibilidade referente ao inciso VI deste artigo. Art. 283. O Conselho da Polcia Civil baixar ato designando as Comisses responsveis pela promoo, inclusive para a avaliao dos ttulos. 1. Cada Comisso contar com 01 (um) representante da Escola Superior de Polcia Civil e 02 (dois) representantes da respectiva carreira, todos indicados pela Diviso de Gesto de Pessoas. 2. A coordenao das Comisses de que trata o caput deste artigo compete Diviso de Gesto de Pessoas. Art. 284. As Comisses de que trata o artigo anterior tero um prazo de 10 (dez) dias a contar da data da publicao do ato, para publicar o cronograma de trabalhos, inclusive no que se refere apresentao de recursos e demais documentos. Pargrafo nico. Concludos os trabalhos, a Diviso de Gesto de Pessoas apresentar ao Conselho da Polcia Civil, relao dos classificados dentro do nmero de vagas disponveis, para emisso do ato de promoo, cumpridas as formalidades legais.

CAPTULO IV DO ENQUADRAMENTO Art. 285. A correlao de cargos e classes, para fins de enquadramento, dar-se- na forma prescrita pelo Anexo VI. Art. 286. O enquadramento dos servidores policiais civis ser de responsabilidade da Secretaria de Estado da Segurana Pblica.

Art. 287. As disposies de enquadramento desta Lei aplicam-se aos servidores policiais civis inativos e geradores de penso. Art. 288. O enquadramento do pessoal inativo e gerador de penso ser de responsabilidade do rgo previdencirio do Estado.

TTULO XI DAS DISPOSIES GERAIS Art. 289. vedada a cesso de servidor policial civil para outras reparties, ressalvadas as hipteses previstas nesta Lei. Art. 290. Os servidores no pertencentes s carreiras policiais, quando em exerccio em unidades da Polcia Civil, ficaro sujeitos ao regime disciplinar prprio do respectivo quadro e a responsabilidade funcional ser apurada atravs da Secretaria de Estado da Segurana Pblica. Art. 291. Os servidores estranhos ao Quadro de Pessoal da Polcia Civil, alocados em unidades policiais, sero obrigatoriamente encaminhados lotao na Secretaria de Estado da Segurana Pblica enquanto perdurar a apurao disciplinar, no podendo retornar Polcia Civil se apenados. Art. 292. Para efeitos de controle e acompanhamento, os classificados no quadro suplementar sero lotados por ato do Delegado Geral, na Diviso de Gesto de Pessoas. Art. 293. Os integrantes das carreiras Policiais Civis tero regime especial de trabalho, levando-se em conta a natureza especfica das funes, a periculosidade e as condies para o seu exerccio, a determinarem a irregularidade de horrios de trabalho, sujeitos a plantes noturnos e chamados qualquer hora, sendo-lhes vedado o exerccio de outras atividades, remuneradas ou no, ressalvada a atividade de instruo junto Escola Superior de Polcia Civil. Pargrafo nico. Excetua-se do disposto no caput deste artigo, a atividade de instruo considerada de interesse pelo Conselho da Polcia Civil. Art. 294. Os policiais civis dirigentes e representantes de sindicatos, de entidades associativas no podero ocupar cargos e funes de chefia ou de assessoramento no mbito da estrutura orgnica da Secretaria de Estado da Segurana Pblica. Art. 295. O servidor policial civil notificado de sua matrcula de ofcio em determinado curso ter de comparecer Escola Superior de Polcia Civil na data prevista para a apresentao, vedada a concesso de frias ou licena, a no ser por motivo de sade, no perodo respectivo.

Art. 296. Durante os cursos, os servidores policiais civis neles matriculados podero ser designados para Unidades Policiais que tornem possvel a sua frequncia s aulas, exceto nos casos de matrcula em cursos intensivos, quando o servidor policial civil passar disposio da Escola Superior de Polcia Civil. Art. 297. Nenhum servidor policial civil poder desempenhar atribuies diversas das pertinentes ao cargo e funo a que pertence. Art. 298. Ser conferida a a policiais brasileiros ou estrangeiros que houverem prestado servios notveis a organizao policial civil do Estado do Paran, e a Medalha Gralha Azul destinada, tambm, a agraciar personalidades nacionais ou estrangeiras que, no campo das suas atividades relacionadas com a segurana pblica, tiverem destacada atuao. Pargrafo nico. As caractersticas e a concesso das medalhas de que trata esse artigo sero regulamentadas por ato do Chefe do Poder Executivo. Art. 299. As autoridades policiais e seus agentes ficam obrigados a residir no municpio sede da unidade policial em que prestam servio ou onde lhes tenha sido permitido pelo Conselho da Polcia Civil, no podendo se ausentar sem prvia autorizao superior, salvo para atos e diligncias de seus encargos. Art. 300. vedado ao servidor policial civil trabalhar sob as ordens do cnjuge, convivente ou parente at o segundo grau. Pargrafo nico. Os servidores na situao referida neste artigo sero designados para municpios que contemplem duas ou mais unidades policiais sem que haja subordinao direta uma sobre a outra. Art. 301. Nas aes policiais cabe ao superior a responsabilidade integral das decises que tomar ou de atos que praticar, inclusive de misses e ordens por ele expressamente determinadas. Art. 302. O detalhamento da estrutura organizacional, das competncias e do funcionamento das unidades administrativas mencionadas nesta Lei, sero regulamentadas por ato do Chefe do Poder Executivo. Art. 303. A subordinao hierrquica da estrutura organizacional da Polcia Civil est representada no art. 9 e no organograma, Anexo I, desta Lei.

Art. 304. Ficam extintos os seguintes cargos de provimento em comisso: I - 01 (um) cargo de Delegado Geral, simbolo DAS-1; II - 01 (um) cargo de Delegado Geral Adjunto, smbolo 1-C; III - 01 (um) cargo de Corregedor, smbolo 1-C; IV - 01 (um) cargo de Diretor da Escola Superior da Polcia Civil, smbolo 1-C; V - 01 (um) cargo de Diretor do Instituto de Identificao do Paran, smbolo 1-C; e VI - 01 (um) cargo de Secretrio Executivo, smbolo 2-C. Art. 305. Ficam criados, no mbito do Departamento da Polcia Civil, os seguintes cargos de provimento em comisso: I - 01 (um) cargo de Delegado Geral, smbolo DAS-1; II - 01 (um) cargo de Delegado Geral Adjunto, smbolo DAS-3; e III - 01 (um) cargo de Corregedor Geral, smbolo DAS-3; Art. 306. Ficam extintas as Funes Gratificadas no mbito do Departamento da Polcia Civil, conforme Anexo II, desta Lei. Art. 307. Ficam criadas as Gratificaes de Funo da Polcia Civil GFPC devidamente quantificadas, com seus respectivos smbolos e valores fixados no Anexo III, desta Lei. 1. As Gratificaes de Funo da Polcia Civil destinar-se-o a atender os encargos de chefia, assessoramento e secretariado, a serem disciplinadas no regulamento desta Lei. 2. Os ocupantes das Gratificaes de Funo da Polcia Civil sero designados pelo Delegado Geral. 3. O valor das gratificaes de que trata o caput deste artigo ser revisto anualmente, na mesma data e nos mesmos ndices em que houver a reviso geral da remunerao dos servidores pblicos do Estado. Art. 308. Fica institudo o adicional de voo aos servidores policiais civis quando em exerccio no Servio Aerottico da Policia Civil, nos termos da legislao vigente. Art. 309. As Unidades dos nveis de Direo Superior, Instrumental e de Execuo atuaro de forma conjunta na consecuo das polticas da Instituio.

Art. 310. Caber ao Delegado Geral, na forma regulamentar, em cumprimento s disposies legais, a propositura de criao, fuso, extino, transformao e ampliao de Unidades Policiais. Art. 311. A Estrutura Organizacional da Polcia Civil ser regulamentada por ato do Chefe do Poder Executivo, no prazo de 180 (cento e oitenta) dias, a partir da publicao desta Lei. Art. 312. As Unidades Policiais do Departamento da Polcia Civil tero suas estruturas classificadas por portes, na forma regulamentar. Art. 313. So smbolos da Polcia Civil a Bandeira, o Hino e o Braso. Pargrafo nico. A Bandeira e o Hino da Polcia Civil so institudos por ato do Chefe do Poder Executivo. Art. 314. A Polcia Civil ter como nico Braso o institudo por esta Lei, conforme Anexo IV, sendo vedado o uso e comercializao sem a expressa autorizao do Conselho da Polcia Civil. Pargrafo nico. As Unidades Policiais Civis devero no prazo de 90 (noventa dias), adotar as medidas necessrias para o cumprimento do disposto no caput deste artigo, sob pena de responsabilidade do titular da unidade policial. Art. 315. As Carreiras de Investigador de Polcia e Escrivo de Polcia passam a integrar a Carreira de Oficial de Polcia Judiciria, conforme Anexo V. Art. 316. Ficam declarados extintos os cargos da carreira de Agente de Operaes Policiais sendo seus atuais ocupantes sendo aproveitados no cargo de Oficial de Policia judiciaria, mantida a correlao das respectivas classes. Art. 317. A Carreira de Comissrio de Polcia ser extinta na medida em que vagarem os respectivos cargos. Art. 318. Os Investigadores de Polcia de 5 classe que terminarem o estgio probatrio sero automaticamente promovidos a classe superior, havendo vaga, ressalvadas as disposies do art. 97 desta Lei. Art. 319. Os servidores policiais civis em exerccio na Corregedoria Geral da Polcia Civil faro jus Gratificao de Atividade Correicional da Polcia judiciria, no valor de R$ 1.500,00 (hum mil e quinhentos reais), cuja a implantao em folha de pagamento ocorrer a partir da data em que o policial civil apresentar-se para prestar servios. 1. A Gratificao que trata o caput desse artigo ser reajustada na mesma data e na mesma proporo da reviso geral anual da remunerao dos servidores pblicos do Estado do Paran.

 2. No ser paga a gratificao prevista no caput a servidores no ocupantes das carreiras policiais civis, e no integrar, em hiptese alguma, os proventos e aposentadoria e penses dos servidores policiais civis. Art. 320. Os anexos desta Lei sero alterados por lei ordinria. Art. 321. A presente Lei ser regulamentada por ato do Chefe do Poder Executivo, no prazo de 180 (cento e oitenta) dias, a partir da publicao desta Lei Complementar. Art. 322. Ficam revogadas as Leis Complementares n 14, de 26 de maio de 1982, n 19, de 29 de dezembro de 1983, n 21, de 26 de outubro de 1984 , n 24, de 06 de dezembro de 1984, n 29, de 04 de abril de 1986, n 35, de 24 de dezembro de 1986, n 39 de 08 de dezembro de 1987, n 41 de 21 de dezembro de 1987, n 46 de 20 de dezembro de 1989, n 47, de 20 de dezembro de 1989, n 48, de 21 de dezembro de 1989, n 53, de 02 de janeiro de 1991, n 54, de 08 de janeiro de 1991, n 63, de 20 de abril de 1992, n 69, de 14 de julho de 1993, n 71, de 15 de outubro de 1993, n 72, de 13 de dezembro de 1993 , n 84, 03 de agosto de 1998, n 89, de 25 de julho de 2001, n 93, de 15 de julho de 2002, n 96, de 12 de setembro de 2002, n 98, de 12 de maio de 2003, n 114 de 21 de dezembro de 2005 e demais disposies em contrrio.