Hi n nay vi c thi tuy n th c t p vo Big4 (4 cng ty ki m ton l n nh t th gi i) ang l xu h ng c a nhi u b n sinh vin kh i ngnh kinh t n m cu i.

Ngoi vi c c c h i cao c gi chn l i, vi c c thm nhi u ki n th c v kinh nghi m c ng l m c tiu c a i a s th c t p sinh. t ng th c t p t i m t trong 4 ng to , mnh xin chia s l i v ngh ki m ton nh sau: Khng ph i mu h ng Tru: l t t v ki m ton vin trong ma b n. N u nh b n g p my tnh l i lc 10h m t i cng ty, cho d v i i m t au v bu n ng v mu n xin php v th b n v n nn ni v i s p l cho php em v s m. Quy trnh v i m t s ki m ton vin th ng l: sng 7h d y n cty cho ng h, lm vi c lin t c t i cng ty ho c t i khch hng n 9h m, i n nh cht g r i l i v lm ti p n 11h m. N u nh s p n h n ph i ra bo co th c th vi c ng l i v n phng ho c lm n 1, 2h sng l bnh th ng.

Chim: ki m ton khng ph i ch trong thnh ph m th ng ph i i l i nhi u t nh khc nhau, do s l r t bnh th ng n u tu n ny b n ang H N i, tu n sau l i i H ng Yn r i sau l i i Hu . i kh p n i trong nhi u thng li n c th khi n b n r t nh nh, nh ng c ng l c h i cho b n c giao du kh p cc mi n t n c.

M t c nhi u trng: th ng v i m i job, b n c n g p khch hng trong vng t 1 n 3 tu n (ty quy m v kh c a khch hng) hon thnh ph n vi c c a mnh do 1 senior giao, nh ng thng th ng l khng . V th k t thc tu n r i, sang khch hng khc do senior khc ph trch nh ng s cn r t nhi u ph n c a khch hng c b n cn ang ph i lm dang d . V l l do b n s b cc seniors (c p cao) khc nhau ku ro lin t c xem hon thnh ph n vi c m senior giao ch a. Y h t c nh m t con tru b m t ng ng ko h ng.

C n l i m t, b ng ph , h y ho i nhan s c: laptop s l v t b t ly thn c a b n, v vi c ng i lin t c tr c mn hnh my tnh trong nhi u gi li n c th lm t ng ha n ti n knh v vng b ng c a b n ln r t nhanh chng. V i ki m ton vin n , b n s th y r t r s xu ng s c sau m t ma b n v lm vi c qu p l c.

Ki n th c ph i nng c p v tu b th ng xuyn: ki m ton l ngnh i h i nhi u ch t xm, n ng v chuyn mn v cc chu n m c, v th i h i b n ph i lin t c h c h i nng cao ki n th c n u khng mu n b khch hng b t n t b n v b n km h n h . V i th c t p sinh, b n c ng nn bi t tr c ki n th c k ton c b n v tranh th h i cc anh ch v cc ph n hnh mnh c giao tr c khi lm, phng nhi t tnh + ngu d t = ph ho i. N u nh b n c nh ng thng tin trn v c y nh chn b c, th hy nn d ng b c. V ki m ton lun ph i gi i quy t v x l kh kh n thch th c, nn n u b n ng i kh ng i kh th ng lm ki m ton. Tuy nhin, ngh ki m ton c ng c r t nhi u i m hay m b n c th l u y: Tinh th n ng i b t di t: ki m ton lun lm theo nhm, theo i, v khng bao gi ki m ton m d a vo s c m t ng i c. Cc b n s c tr i qua nh ng pht giy c team cng lm vi c, n u ng, ng ngh , tr chuy n v vui ch i gi i tr sau gi lm vi c lun - lun - cng - nhau; sau m i m t job (m t khch hng) th c team l i thn nhau nh gia nh.

Thu nh p t t: m c d thu nh p c a m i ng i trong cc cng ty Big4 l b m t, nh ng t ng quan th ngh ki m ton c ng c thu nh p t ng i t t. c bi t trong ma b n c l ti kho n c a b n lc no c ng s y p v b n ch ng cn th i gian u m tiu ti n n a ^^

Cao quy: ngh ki m ton l m t ngh kh cao sang: b n i u c ng b ng taxi, qu n o th th ng nn c l l t c n th n, ti p xc nhi u v i ban lnh o, k ton tr ng, CFO cc t p on cng ty l n. V n phong c a cc cty ki m ton Big4 u r t p, c s v t ch t y v b n th ng cc p laptop ph c v cng vi c. Trong m t s cng ty cn c b p, v ma b n b n th ng s c serve b a t i mi n ph n u l i lm mu n. N u i t nh xa th c th i my bay, t nh g n c ng taxi, khch s n th ng r t p, n u ng ton c a ngon v t l . Mnh c m t ng i b n cn c bay vo Nha Trang lm vi c trong y 2 tu n, v nhn nh ng t m nh c a b n y trn facebook vo nh ng ngy cu i tu n th c l ai c ng mu n lm ki m ton ^^ Ki n th c ln nhanh: l m t ngh i h i b n ph i th ki m ton s yu c u b n lin t c nng trnh c a mnh ki m ton khch hng c t t h n. ng xuyn v n d ng ki n th c chuyn mn, p ng yu c u c a cng ty c ng nh

H c cc ch ng ch qu c t mi n ph: th ng big4 s cho b n cc c h i h c ACCA ho c CPA c mi n ph, v i i u ki n b n cam k t c ng hi n m t th i gian nh t nh sau khi l y b ng xong. y l m t c h i r t t t cho nh ng b n khng i u ki n kinh t theo h c nh ng ch ng ch t ny. V.v

- C 3 lo i hnh ki m ton nh sau: + Ki m ton nh n c ch ki m ton nh ng n v no c s d ng ph n v n nh n c ho c nh n c ng tn ng gp c ph n. + Ki m ton t nhn (ki m ton c l p) th ki m ton nh ng doanh nghi p c ph n c v n c a t nhn, trn th gi i th Big4 (PwC, Deloitte, KPMG, Ernst&Young) ang d n u, Vi t Nam c ng c nhi u cng ty ki m ton nh AASC, A&C...) Cc cng ty ki m ton t nhn c vai tr r t quan tr ng trong vi c verify cc bo co ti chnh c a nhi u cng ty t p on l n trn th tr ng ch ng khon. + Ki m ton n i b : ki m ton trong n i b cng ty, t p on (khc v i ki m sot n i b ) V vi c ci no h n th c ng kh nh gi l m, th ng ng i ta so snh ki m ton nh n c v t nhn, cn ki m ton n i b th ng l nh ng ng i c kinh nghi m lm vi c r i. V so snh ny th hm no n u c n anh em mnh cafe sau :)

- T t c cc sinh vin thu c t t c cc kh i ngnh (k c k thu t) u c th apply vo ki m ton (theo anh c bi t th c m t s sinh vin Bch Khoa c ng i lm ki m ton). Big4 c ng khng h yu c u em ph i c cc ch ng ch qu c t kia, nh ng n u em c th th ng s c prefer h n (h n nhi u hay h n t th cn ty vo n ng l c v th hi n m i ng i nh).

Mnh xin ni qua m t cht v quy trnh tuy n d ng c a bn Big4: Chu n b tinh th n: i m s v ki n th c: Nh ng i u b n nn lm l c g ng h c cho t t, b ng i m p p t v th ng cc cng ty n c ngoi ni chung kh quan tm n b ng i m (transcript). V i big4 th nn h c k mn K ton c b n c a tr ng mnh, c c thm sch no th t t sch y :)) Tuy nhin h c ng khong yu c u m t cch qu kh t khe r ng b n ph i gi i v k ton hay ti chnh... nn ng lo n u b n khng c CAT hay ACCA hay j j n a. Ho t ng x h i: HRCer c l i th l c m t m nh v social activities, nn mnh ngh anh em khng c n qu lo l ng v m t ny. Ch c n bi t cch show m t cch r rng v kho lo trong CV ho c application form thi, v ci CV vi t th no th sau ny anh em cafe sau :P Ti ng Anh: :(( L ci c l b n nn chu n b tr c n u mu n thi vo Big4. u tin l giao ti p (ch c n t m c l - ci ny c ng ty nh ng ng c h h i j mnh c ng tr m t ra l c), kh n ng vi t essay 250-300 ch . Ci ny ch c anh ch em nh mnh c ng k lo l m nh , v su t ngy c h c vi t essay r i. Nh ng tr c khi thi kho ng 2 thng th c ng nn ng i luy n l i b ng cch m i ngy vi t 1 bi :P Ch n firm apply: M t l i khuyn hay c a ra l " a d ng ha r i ro", t c b n nn apply t t c , v t l ch i khi thi vo Big4 r t cao nn khng c g l ch c ch n b n kh ng nh mnh s c . Hy quan tm n cc kho ng th i gian sau y ti n hnh ng k: Th i gian: - K intern th ng b t u vo thng 10 n h t thng 12 c a n m, trong KPMG lun l cng ty open s m nh t (nhi u khi t gi a thng 9 thng 10), sau s d n d n n cc cng ty cn l i. 3 firm l KPMG, Deloitte v Ernst&Young th n m no c ng tuy n intern, cn pwc th n m nay m i b t u offically tuy n (tr c y ch y u l du h c sinh v n c th c t p). - K tuy n staff chnh th c th ng b t u t kho ng thng 4 v thi vo thng 5 ho c 6. KPMG c ng th ng l firm open s m nh t. Cch th c ng k: - KPMG: ng k qua trang ch c a KPMG Vi t Nam b ng cch vo ph n career, m c internship, l p m t ti kho n r i i n thng tin vo. M i sinh vin v a ra tr ng u c th apply qua hnh th c ny.

- EY: C ng t ng t nh KPMG, nh ng sau khi l p users th b n ph i vo m c career search, t kha l intern ho c trainee (n u ch ng trnh th c t p), EY c m t ci r t kh ng @@ m mnh c ng k bi t h lm ki u j, l submit CV c a mnh ln, trang web c a EY s t l c thng tin trong CV c a mnh r i cho vo b ng thng tin ng k @@. EY yu c u sinh vin ph i c 8.0 GPA ( i m t ng k t) T_T nh ng theo mnh c bi t th c ng c r t nhi u b n ch a 8.0 nh ng v n apply v v n ngon lnh. Anh em n u khng 8.0 th c g ng ch m cht t cho m ng social activities ci CV nh. - Deloitte: vo trang ch c a Deloitte Vietnam r i down m t ci application form v , sau submit ln trang web c a h . Yu c u c a Deloitte c ng ch l sinh vin m i ra tr ng. - PwC: Vo trang ch c a PwC vietnam, l p m t account, vo m c career, internship program r i i n thng tin vo. Bn c nh , v i ring PwC th b n nn g i mail n cho HR bn ny n a. Mail l: nguyen.thi.thuy.hong@vn.pwc.com H h , ng k xong r i th ng i i mail bo c a h nh, n u k th y j th c g ng contact v i h ngay xem c v n j k, ng ng i v theo mnh th y cc anh ch HR c a c 4 firm u r t nice v nhi t tnh.

Cho c nh, ch ch c th drop vi dng v ki m ton thu . y l 1 l nh v c c ti m n ng r t l n VN. K gi ng ki m ton th ng, ki m ton thu t lin quan t i s m h n v nhi u khi c n t duy c ng nh research v h th ng thu m t cch c c k t m . Theo ch , T v n thu thch h p v i cc b n mu n n nh v c con ng s nghi p t chng gai. 2-3 n m u cc em s th y n kh th v , sau th... it depends. Nh ng n u b n no mu n th s c v i nhi u cng vi c khc n a th nn vo audit v s d chuy n vi c h n. phng thu , i c ngh a l b t u l i t u :))

Hi n nay c h i trong l nh v c ti chnh anh ngh r t nhi u, c th li t k m t s cng ty nh sau (Ci ny ch theo hi u bi t c a anh thi, cc anh ch khc gip v i nh) - Ngn hng: + N c ngoi: HSBC, ANZ, Standard Charter (Theo anh bi t th HSBC v ANZ th ng xuyn tuy n th c t p) + Vi t Nam: Vietcombank, Vietinbank, Agribank, Techcombank, BIDV, ACB... V ngn hng th anh khng th t s r l m, nh ng theo nh cc anh ch m anh quen bi t c khuyn, th con gi lm ngn hng r t h p v cng vi c c ng khng qu p l c v t v , thu nh p c ng t t v th i gian lm vi c theo gi cng s .

- T v n ti chnh + Big 4 u c m ng t v n ti chnh (m t ph n c a b ph n Advisory) r t m nh. + McKinsey @@: ng ny th anh r t n v nghe b o thi vo kh h n ln tr i, l ng kh i i m 1000 hay 2000 USD y :(( em c th h i anh Ti n Anh ch t ch v kinh nghi m thi McKinsey nh. + M t s cng ty khc m anh k bi t :"> - Qu u t : Dragon capital, Mekong capital, Vietfund Management... ton qu kh ng @@ Nh ng theo anh c bi t th mu n vo c cc qu ny ph i c CFA (m t b ng c p v ut ti chnh r t danh gi c a M ) th ph i, v ch y u l nh ng ng i c kinh nghi m hay thm nin i lm v l nh v c u t r i. - Cng ty ch ng khon: C r t nhi u m ng trong cng ty ch ng khon m mnh c th apply nh mi gi i (broker), t doanh, phn tch... M t s ci tn kh n i trong danh sch cc cng ty ch ng khon nh : Th ng Long (TLS), Si Gn (SSI), Kim Long, Cty CP Ch ng khon HCM (HSC), VNDirect... @Tr nh Th o: anh ch a apply vo SSI bao h, anh nghe ni thi vo SSI u ph i c CFA th ph i @@. Chi ti t th c ngu n cho em h i ny: Anh Nguy n Vi t C ng, K46 b n anh, hi n anh y ang lm cho SSI v xu t pht l lm part-time c gi l i. Sdt l 01999293636, mail l vincile.nguyen@gmail.com - Cng ty B o hi m: Prudential, B o Vi t, ACE... (Prudential ang c ch ng trnh qu n tr vin t p s dnh cho sinh vin, cc em ln n m 4 ch apply nh) Mnh c ng k bi t nhi u v cc cng vi c trong cc cng ty b o hi m ny, anh ch no bi t th t v n cho em v cc em v i nh :"> - Truy n thng ti chnh (ph h p v i c cc b n sinh vin): + cafef.vn, stox.vn, Vneconomy.vn...: Cc b n v cc em c th xem bn ny tuy n part-time khng :)

Mnh xin chia s m t t v vng thi test tuy n d ng c a Big4 cho b n K46 no chu n b thi, c ng nh cc em kha d i chu n b s n ki n th c c ng nh tinh th n (cc em nhm t ch c test trong Cng s t ng lai c ng tham kh o xem nh, hy v ng gip ch c cho cc em) Deloitte v Ernst&Young Hai firm ny thi mnh x p chung v r t n ng v ki n th c chuyn ngnh, trong Deloitte: Thi ki n th c chuyn ngnh b ng Ti ng Vi t, ch v k ton, ki m ton, ti chnh vi m, v ph i vi t m t bi essay Ti ng Anh t 250 n 300 t , ch l nh ng v n b n c th g p trong ngh r i l cc t ch t c n c Bn tax c a Deloitte l i nh nhng h n, thi IQ v m t bi lu n ti ng Anh m khng thi ki c th nh sau: m, sau sinh vin s ki m ton ( n m v a c a ngh ). n th c chuyn ngnh.

Ernst & Young: bi thi di hoa c m t, lm trong 2 ti ng ng h , kho ng 60 cu tr c nghi m ( i m cho m i cu c th khc nhau) trong chia thnh cc ph n r rng v k ton, ki m ton, thu , ti chnh kinh t ni chung, IQ EQ, Ti ng Anh. Sau sinh vin c yu cu vi t m t bi memo kho ng 150 ch (l d ng v n s d ng trong n i b cng ty g i cho nhau, n u ai ch a t ng bi t th nn c qua d ng ny), ch th th ng nh ng v n pht sinh trong m t nhm teamwork. n m v a r i l nhm c a b n chu n b tham gia cu c thi hay h i th thao v n ha j y, ln k ho ch cho nhm t ch c. Tips: thi 2 firm ny th ng ph i thi t p trung, nn khng c tips j khc ngoi vi c c h c ki n th c chuyn ngnh t t m t t :-< nh ng nn t p trung s c l c vo bi lm chuyn ngnh v bi vi t Ti ng Anh v hai ph n ny i m cao nh t.

KPMG KPMG c l l firm t ch c vng test ng n g n nh t, sinh vin ch ph i yu c u vi t essay v m t ch th ng th y trong cc d ng thi vi t IELTS. Cc d ng nh thnh cng l n nh t c a b n, kh kh n l n nh t v v t qua th no, cc t ch t c a m t ng i ki m ton, k cc i m y u c a b n, theo b n m t mi tr ng cng s t t th c n nh ng y u t j. Tips: KPMG s chia ca thi, nn n u nh b n may m n c thi sau th hy h i cc b n thi tr c v d ng . Ch t p trung vi t c n th n v d ng i d ta, kh n ng t ch s r t cao.

PwC Test c a PWC di n ra cc ngy khc nhau, cc bu i khc nhau v PWC HN c ng nh PWC HCM ngy thi khc nhau. Nn cc b n c th tham kh o essay t cc b n thi tr c.

Test PWC c 3 ph n: verbal reasoning, numberical test v essay.

Verbal reasoning: lm trong 30pht, d ng bi gi ng True, False, Not Given c a IELTS. bi t control time. khng kh nh ng p l c th i gian, i h i cc b n ph i

Cc b n c th tm hi u thm v verbal reasoning test trong link ny: http://www.shldirect.com/verbal.html C th practice verbal reasoning test trong web ny, ko c n log in hay ny r t g n v i d ng v m c kh nh PWC. http://www.practiceaptitudetests.com/verbal-reasoning-tests.htm http://www.shldirect.com/practice_tests.html http://www.kent.ac.uk/careers/tests/verbaltest.htm http://www.psychometric-success.com/downloads/download-verbal-comprehension-practice-tests.htm Numberical test: C ng nh verbal test, numberical test ph i lm trong p l c r t l n. PWC cho m t b ng A4 y nh ng thng tin, v mnh dng b ng A4 tr l i cho t t c 30-35 cu c a bi test ny. Ci kh l ph i tnh ton ko dng my tnh, n u khng practice tr c cc b n s b kh p trong test ny. V i test ny, kh nhi u cu v exchange rate. Cc b n nn practice trong link ny, trang th 2 s bao g m hints r t h u ch. ng k, lm online v c ch m k t qu ngay l p t c. Web

http://www.practiceaptitudetests.com/numerical-reasoning-tests.htm http://irisharmy.shlsolutions.net/NMG1.htm http://students.efinancialcareers.co.uk/numerical_test.htm Essay: Test essay cho ra m t topic x h i v PWC th c thm ph n ch nh l i chnh t trong m t b c th . V i mnh, ki n th c t essay IELTS h tr kh nhi u. V d nh PWC t o mi tr ng v ho t ng lnh m nh cho th h Y lm vi c t i PWC v Ernst&Young l t i sao cc cng ty ki m ton th ng tuy n nhn vin h ng n m

Note: bi v PwC mnh c tham kh o c a ch Y n t link sau: http://www.ftmsglobal.com.vn/kinh-nghiem-thi-big4-cat, th y ni r t :)

nn

a vo y lun

Theo nh em c bi t qua m t s a/c m em quen th ki m ton l m t ngh kh th v v v t v , c i nhi u n i v lm vi c v i nhi u cng ty l n, cn v i ki m ton nh n c th nghe ni l phong b kh dy. Em nh n c m t s l i khuyn l n u mu n lm trong l nh v c ti chnh hay t thnh l p doanh nghi p th nn lm ki m ton vi n m tch l y kinh nghi m, v Big 4 l s l a ch n hng u. Em tm hi u m t cht thng tin c b n v big 4, v d E&Y th m nh v m ng Bank - cc qu - cty ch ng khon , Deloitte v KPMG thin v m ng non-bank cn PwC th m nh v Advisory; anh c th so snh c th h n khng , v i t ng khch hng ch y u c a cc big 4 ? Em ngh ci ny c ng kh quan tr ng i v i nh h ng c a t ng ng i . M t i u n a em mu n h i ki n anh v cc anh ch K45, 46 l v vi c lm ki m ton nh n c. Theo nh em c bi t th xin vo cc c quan ki m ton nh n c, v d c p t nh, ho c thanh tra nh n c (cc c p) l khng kh i v i m t sinh vin t t nghi p tr ng mnh; v n ny khng quan tr ng l m. Em th a ra so snh gi a lm vi c t i Big 4 v ki m ton nh n c : - Big 4 : nh ng n m u lm vi c v t v , ln c p v c h c ln ACCA, sau c th c c h i th ng ti n, m c thu nh p v ki n th c ln kh nhanh . - KT nh n c : nh ng n m u lm vi c nhn, ch y u lm vi c t i v n phng, sau vi n m b t u c i nhi u=> thu nh p t t, khng yu c u qu cao v ki n th c, cng vi c n nh lu di , sau m t th i gian kho ng 15 n m th em nghe ni l s r t nhn, thu nh p kh cao . V y theo cc a/c th ki m ton nh n c c ph i l s l a ch n an ton v n nh, c th coi l m t i tr ng so snh v i cc Big 4; b i theo em ngh vi c lm ki m ton nh n c v lm Big 4 i h i s u t ki n th c kh l khc nhau, v vi c xc nh s lm u c ng quan tr ng.

Vng ph ng v n Th nh t l v Deloitte: Hnh th c: Ti ng Anh v ti ng Vi t an xen. Ng i ph ng v n: 2 ng i, m t s bn ph ng v n c partner, cn l i l director ho c senior manager N i dung: ph ng v n c a Deloitte h i r t su v nghi p v k ton v ki m ton, t h i v CV ho c qu trnh ho t ng th i sinh vin. Cc cu h i kh hc ba v cc anh ch th ng h i xoay ho c h i v n lm r v n . B quy t: Mu n pass vng ph ng v n c a Deloitte k c n j h n khc ngoi m t v n ki n th c th t ch c, tuy nhin phong thi nh c t tin n ni r rng c ng l m t ph n khng th thi u. Passion g n b lu di khng th y c ch tr ng, tuy nhin n u c th th mnh v n nn (c n) show ra. T l ch i: 1/2. t ph ng v n v a r i pv n h n 100 ng i v c h n 40 ng i c l a ch n. Deloitte v n c th b lo i sau k intern T_T Th hai, pwc (m i thay i cch th c vi t, tr c y l PwC) Hnh th c: m t s b n ph ng v n ti ng Anh hon ton, tr ng h p c a mnh l ph ng v n Ti ng Vi t hon ton. Ni chung l nn chu n b s n sng tinh th n cho vi c b h i c hai th ti ng. Ng i ph ng v n: director c a dept audit ho c tax N i dung: ph ng v n c a pwc kh gi ng v i HRC, l tm hi u v career paths v kh n ng g n b lu di c a candidates. B n thn em th y ph ng v n vng ny r t kh v cc ch Director h i nhi u cu kh hc ba nh : em c apply h t 4 firm k, t i sao l i t ch i 3 firm kia, 3 cty kia em c thuy t ph c h cho em vo k, r i t i sao e l i ch n m ng audit c a pwc trong khi c th EY v i KP m nh h n. Ngoi ra c th h i v k ho ch lu di c a mnh, c i du h c k hay d nh ln ch c v no c a cng ty. B quy t: show c commitment v passion mu n g n b lu di v i cty. T l ch i: 1/1 (l y 7 ng i trn 20 candidates). N u peformance t t th s c k offer ti p thng 8, nh ng th ng s gi l i h t do tuy n t.

Th 3 l Ernst & Young Hnh th c: Ti ng Anh hon ton. Ng i ph ng v n: Director, Manager ho c Senior Manager N i Dung: Ph ng v n c a Ernst & Young n i dung kh a d ng, nh ng t khi h i v ki n th c chuyn mn v th ng test cc vng tr c r i. Cc anh ch theo mnh th y r t nice v thn thi n, khuy n khch mnh b c l c i m m nh, tuy nhin ci y c ng ty candidates. M t s cu c ng kh, gi ng pwc nh t i sao em ch n firm ny m k ch n firm khc, n u c Deloitte offer tr c th em c b Deloitte theo EY k :)) M t s ng i (nh mnh) b h i v i t kh su nh c ng i yu ch a, i lm th ny ng i yu c ni g khng, cn b ng gi a th i gian i lm v th i gian v i ng i yu th no :P ni chung l phng b h i v i t nh. M t s b n nam s b h i l c bi t bng khng, bi t g v bng. B n no m rnh ci ny th s c prefer nhi u, cn khng th kho lo tr l i r i chuy n nhanh sang m t l nh v c khc nh. B quy t: Show c commitment g n b lu di v i cng ty ra, show c kh n ng c ng hi n nhi t tnh. N u l nam th nn b c l cc i m m nh v th thao ( c bi t l bng) ho c m nh c... T l ch i: kho ng 1/2. t mnh ph ng v n kho ng 80, l y 35-40 ng i. Ch l EY v n b lo i sau k intern T_T Th 4 l KPMG Hnh th c: Ti ng Anh hon ton. N i dung: Theo tm hi u c a mnh th ph ng v n c a KPMG r t a d ng v n i dung: m t s b n c th b h i v ki n th c chuyn mn, m t s b n th khng (v cc vng tr c c a KPMG

khng c p j n ki n th c chuyn mn m h coi tr ng ci potential trong t ng lai). Cc cu h i v chuyn mn theo mnh c ng khng qu hc nh Deloitte, tuy nhin v n nn h t s c c n th n. M t i u c bi t nn l u l KPMG s l u c peformance c a vng group work, nn nh ng b n no outstanding cc vng tr c th ng s c u i h n khi ph ng v n. B quy t: Chu n b c ki n th c chuyn mn phng b h i. Show c kh n ng g n b lu di. C g ng th hi n th t t t c cc vng tr c. T l ch i: Kho ng 1/2. Theo mnh bi t th ph ng v n kho ng 100, v l y kho ng 40 ng i. Hopk check l i thng tin ny gip mnh nh.