Tupa Mtpe

TEXTO U ICO DE PROCEDIMIE TOS ADMI ISTRATIVOS (TUPA) DEL MI ISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIO DEL EMPLEO
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
DENOMINACION DEL PROCEDIMIENTO
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
FORMA DE COSTO UIT AutomPAGO %
tico
Evaluacin previa Silencio Silencio Positivo Negativo
DEPENDENCIA DONDE SE INICIA EL TRAMITE ( VIA DOCUMENTARIA ) (**)
AUTORIDAD COMPETENTE EN PRIMERA INSTANCIA (3)
AUTORIDAD NACIONAL AUTORIDAD QUE RESUELVE EL QUE RESUELVE EL RECURSO ADMINISTRATIVO DE RECURSO APELACIN EN SEGUNDA INSTANCIA ADMINISTRATIVO DE (4) REVISION (5)
I.
1
SECTOR TRABAJO
Inscripcin en el Registro Nacional de Empresas Administradoras y Empresas Proveedoras de Alimentos
Ley N 28051, Artculo 11 del 02/08/2003; Decreto Supremo N 013-2003-TR, Artculo 7, 8 , 9 y 13 del 28/10/2003 modificada por D. S. N 006-2006-TR, Art. 1, 20/04/2006 Resolucin Ministerial N 076--2006-TR del 21/04/2006, que aprueba la Directiva Nacional N 001-2006-MTPE/2/11.1.
REGISTRO DE EMPRESAS ADMINISTRADORAS Solicitud segn Formato que contenga: - Copia de la escritura de constitucin de la sociedad, incluida las modificaciones que hubiere tenido lugar. - Copia literal vigente de la partida registral donde consten inscritos el monto actual del Capital de la sociedad y sus estatutos incluidas las modificaciones que hubieran tenido lugar extendida por Registros Pblicos. - Indicar N de RUC vigente - Copia de la Licencia Municipal de Funcionamiento - Declaracin Jurada simple y escrita del domicilio actual - Copia del documento de identidad del representante legal de la empresa. - Carta Fianza - Declaracin Jurada sobre el monto inicial de los vales, cupones o documentos anlogos que se estime, emitir en los primeros dos meses de funcionamiento. REGISTRO DE EMPRESAS PROVEEDORAS DE ALIMENTOS Solicitud segn Formato que contenga domicilio del establecimiento cuyo registro se solicita y adjunte: - Declaracin Jurada de no haber sido objeto de sancin administrativa o penal por violar normas de carcter sanitario en los cinco aos precedentes. - Copia de la escritura de constitucin de la persona jurdica, incluidas las modificaciones que hubieran tenido lugar, de ser el caso. Tratndose de Personas Naturales se debe adjuntar copia del Documento Nacional de Identidad (DNI). - Copia literal vigente de la partida registral donde corren inscritos sus estatutos, incluidas las modificaciones que hubieren tenido lugar. - Indicar N de RUC vigente - Copia de la Licencia Municipal de Funcionamiento. - Copia del Registro Sanitario otorgado por la autoridad competente del Ministerio de Salud, de conformidad con lo establecido en el Decreto Supremo N 007-98-SA, Reglamento de Vigilancia y Control Sanitario de Alimentos y Bebidas o la expedida por la Autoridad Municipal competente, de ser el caso, en cuanto sea aplicable. - Relacin de trabajadores en actividad durante el mes anterior al de presentacin de la solicitud (7). - Declaracin Jurada simple y escrita del domicilio actual - Copia del documento de identidad del representante legal de la empresa o del propietario del establecimiento, segn sea el caso. - Copia del acuerdo de PROINVERSION (Agencia de Promocin de la Inversin). - Solicitud indicando el Decreto Supremo que autoriza a ejecutar el programa de racionalizacin de personal aprobado por la Agencia de Promocin de la Inversin - PROINVERSION. - Adjuntar documento que acredite que el trabajador previamente fue comprendido en un procedimiento de cese voluntario con incentivo. Solicitud que contenga y adjunte: - Declaracin Jurada simple y escrita del domicilio actual en la respectiva Regin. - Copia del registro otorgada inicialmente.
Gratuito
X
05 dias hbiles
Oficina de Administracin Documentaria, Arch.y Bibliot.
Direccin Nacional de Relaciones de Trabajo en el mbito nacional o multiregional (6) Direccin de Prevencin y Solucin de Conflictos Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo
Direccin de Prevencin y Solucin de Conflictos
Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo
Aprobacin de programas de reduccin de personal de Empresas del Estado.

D.Ley N 26120 del 30/12/1992, Art. 7, inc a), segundo prrafo. Decreto Supremo N 031-1993-PCM, Art. 2 del 11/05/1993. Decreto Supremo N 027-2002-PCM, Art. 2 del 24/04/2002.
Gratuito
05 dias hbiles
Direccin Regional de Trabajo y Promocin Del Empleo
Comunicacin de inicio de actividades en una Regin distinta a la que se concedi el Registro Inicial, de las Empresas Administradoras y Empresas Proveedoras de Alimentos.
D. S. N 013-2003-TR, Articulo 20 del 28/10/2003.
Gratuito
Suspensin temporal perfecta de labores por caso fortuito o fuerza mayor.

D.S. N 003-97-TR, Art. 15, del 27/03/1997 ). D.S. N 001-96-TR, Art. 23, del 26/01/1996 ). (10)
Comunicacin del empleador incluyendo la siguiente informacin: - Duracin de la suspensin. - Fecha de inicio. - Nmina y domicilio de los trabajadores comprendidos en la medida. - Sustentacin de la causa invocada. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin
100% en efectivo
0.6903
Por cada trabajador
08 das hbiles (2)
Direccin Regional de Trabajo y Promocin Del Empleo.
Direccin Nacional de Relaciones de Trabajo

(5)
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
tico 5 Terminacin colectiva de los contratos de trabajo por causas objetivas: a) Caso fortuito o fuerza mayor, cuya gravedad implique la desaparicin total o parcial del centro de trabajo.
D.S. N 003-97-TR,Arts. 46 inc. a), 47 y 48, del 27/03/1997; Ley N 27444, Art. 40 - numeral 40.1.3, del 11/04/2001. (10)
X Solicitud que contenga o adjunte: - Sustentacin de la causa invocada. - Copia del acta de inspeccin levantada por el Ministerio del Sector competente. - Constancia de recepcin por los trabajadores comprendidos, de la informacin pertinente proporcionada por el empleador. - Nmina y domicilio de los trabajadores comprendidos. - Plazo anterior de suspensin y nmero de expediente en los casos que corresponda. - Nmero de copias de la solicitud y documentacin anexa a la misma equivalente a la cantidad de trabajadores afectados por la medida. - Documento que acredite la realizacin de la reunin de negociacin directa - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin
100% en efectivo
0.6903
Por cada trabajador
05 dias habiles de elevado el expediente

(5)
con aprobacin Ficta, a partir del cual se tendr tres (03) das habiles para apelacin, caso contrario queda consentida
(13)
b) Motivos econmicos, tecnolgicos, estructurales o anlogos

D.S. N 003-97-TR, Arts. 46 inciso b) y 48, del 27/03/1997; Ley N 27444, Art. 40 Numeral 40.1.3, del 11/04/2001. (10)
Solicitud que contenga o adjunte: - Constancia de recepcin por los trabajadores afectados de la informacin pertinente proporcionada por el empleador especificando la causa invocada y la nmina de los trabajadores afectados. - Nmero total del personal de la empresa. - Nmina y domicilio de los trabajadores afectados, sealando expresamente que representan un nmero no menor al 10% del total de trabajadores de la empresa. - Sustentacin de la causa invocada. - Nmero de copias de la solicitud y documentacin anexa a la misma equivalente a la cantidad de trabajadores afectados por la medida. - En forma sucesiva o simultnea, el empleador presentar una Declaracin Jurada que se encuentra incurso en la causa objetiva invocada, acompaando una pericia de parte y un documento que acredite la realizacin de la reunin de negociacin directa. Alternativamente podr presentarse una constancia notarial de asistencia. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin
100% en efectivo
0.6903
Por cada trabajador
X
05 dias hbiles de elevado el expediente al al trmino de la ultima reunin con aprobacin Ficta, a partir del cual se tendr tres (03) das habiles para apelacin, caso contrario queda consentida
(13)

(5)
c) Disolucin, liquidacin y quiebra de la empresa.

D.S. N 003-97-TR, Arts. 46 inciso c) y Art. 48 y 49, del 27/03/1997. Ley N 27809, Art. 51 05/08/2002; Ley N 26887 Arts. 407 y 409
Comunicacin precisando: - Nombre o razn social de la empresa, domicilio real y actividad que realiza - Nmina de trabajadores comprendidos. - Fecha de culminacin de los contratos de trabajo. - Causa especfica (disolucin, liquidacin o quiebra) y documentacin que la sustente. - Copia de las comunicaciones recepcionadas por los trabajadores comprendidos.
Gratuito
Sub Direccin de Negociaciones Colectivas
09/12/1997.
d) Convenio de Liquidacin sujeto a la Ley N 27809 Ley General del Sistema Concursal.
D.S. N 003-97-TR, Art. 46 inciso d), del 27/03/1997; Ley N 27809, Art. 51 - Quinta Disposicin Complementaria y Final del 05/08/2002; Ley N 26887 Art. 414 del 09/12/1997.
Comunicacin precisando: - Nombre o razn social de la empresa, domicilio real y actividad que realiza. - Nmina de trabajadores comprendidos. - Fecha de terminacin de los contratos de trabajo del personal comprendido. - Copia de las cartas notariales recepcionadas por los trabajadores comprendidos. - Documento que acredite la aprobacin del Convenio de Liquidacin a cargo de la Junta de Acreedores.
Gratuito
Impugnacin a la modificacin colectiva de las jornadas, horarios de trabajo y turnos.

Texto Unico Ordenado del D.Leg. N 854, del 01/10/1996, aprobado mediante D.S. N 007-2002-TR, Art. 2 numeral 1, del 04/07/02; D.S. N 008-2002-TR, Art. 12 inciso a) y Art. 13 del 04/07/2002.
Solicitud precisando: - Nmero de trabajadores comprendidos. - Sustentacin de la impugnacin. - Declaracin jurada suscrita por la mayora de los trabajadores afectados - Documentacin que acredite la modificacin colectiva de las jornadas, horarios de trabajo y turnos.
Gratuito
05 das hbiles de elevado el expediente.

(5)
(14)
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
tico 7 Inicio de la negociacin colectiva: - Nivel de empresa . Recepcin de copia de pliego. Negativa del empleador a recibir el Pliego. Prosecucin del trmite. - Nivel de Rama de actividad o Gremio. Presentacin del Pliego.
Texto Unico Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado mediante D.S.N 010-2003-TR, Art.51 y 53 y 57 del 05/10/2003.

10 das calendario de presentado el pliego.
Solicitud de la organizacin sindical o de los representantes de los trabajadores, consignando nombre y domicilio del Empleador, adjuntando copia del Proyecto de Convencin Colectiva, con arreglo a lo establecido en el Art. 51 de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.
Gratuito
Solicitud de entrega del expediente de negociacin colectiva al Arbitro Unipersonal o Presidente del Tribunal Arbitral.
D.S. N 011-92-TR, Arts. 55 y 60 del 15/10/1992.
Solicitud en forma de Declaracin Jurada, adjuntado e indicando : Acta o resolucin de designacin. Nmero de expediente. Copia de documento de identidad. Compromiso de devolver el expediente a la autoridad respectiva debidamente foliado, incluyendo el Laudo Arbitral y dos copias adicionales y dems piezas prcesales en el plazo mximo de cinco (05) das hbiles de haber concluido el proceso arbitral o solucionado el diferendo, bajo responsabilidad.
Gratuito
Sub Direccin de Negociaciones Colectivas o Dependencia en la que obre el expediente.
Verificacin de paralizacin de labores o huelga.

D.S.N 010-2003-TR, Art.84, inc. a), c) y d), del 05/10/2003 D.S. N 003-97-TR, Art.25 27/03/1997.
Solicitud del interesado.
Gratuito
02 das hbiles
Sub Direccin de Negociaciones Colectivas, de encontrarse en trmite la negociacin colectiva. Sub Direccin de Inspeccin, en los dems casos.
Direccin de Inspeccin Laboral Direccin de Prevencin y Solucin de Conflictos
10
Declaratoria de huelga
D.S.N 010-2003-TR, Art.73, inc. b) y c), 74 del 05/10/2003 D.S. N 011-92-TR, Art. 65 del 15/10/1992.
Comunicacin dirigida a la Autoridad de Trabajo, con una anticipacin de cinco (5) das hbiles o de diez (10) das hbiles tratndose de servicios pblicos esenciales, adjuntando e indicando: - Copia del Acta de asamblea, legalizada por Notario Pblico o Juez de Paz de la localidad, segn sea el caso. - Copia del Acta de Votacin. - Nmina de trabajadores que deben seguir laborando, tratndose de servicios esenciales o indispensables. - mbito de huelga, el motivo, su duracin, el da y hora fijados para su iniciacin. - Declaracin jurada de la Junta Directiva del Sindicato, de que la decisin se ha adoptado cumplindose con los requisitos sealados de acuerdo a las normas indicadas.
Gratuito
03 dias hbiles (15)
Sub Direccin de Negociaciones Colectivas, de encontrarse en trmite la negociacin colectiva.
Sub Direccin de Inspeccin, en los dems casos
Direccin de Inspeccin Laboral
11
Comunicacin del nmero y ocupacin de los trabajadores necesarios para el mantenimiento de los servicios esenciales, durante la huelga.
D.S.N 010-2003-TR, Art.73 segundo prrafo del 05/10/2003 D.S. N 011-92-TR, Art. 67 del 15/10/1992.
Comunicacin del Empleador a la Autoridad Administrativa de Trabajo, precisando y adjuntando: - Nmero y ocupacin de los trabajadores necesarios para el mantenimiento de los servicios. - Horarios, turnos y la periodicidad de los reemplazos. - Copia de la comunicacin dirigida a los trabajadores.
Gratuito
12
Divergencia sobre el nmero y ocupacin de los trabajadores que deben laborar en servicios pblicos esenciales y en servicios indispensables durante la huelga.
D.S.N 010-2003-TR, Art. 73y 82 prrafo final, del 05/10/2003 D.S.N 011-92-TR, Art.68 del 15/10/1992, modificado por D.S. N 013-2006-TR, Art. 1, 08/07/2006.
Solicitud de la Organizacin Sindical o Trabajadores, precisando los mismos datos contenidos en la comunicacin correspondiente al procedimiento anterior.
Gratuito
X
25 dias hbiles
13
Registro de Convenios Colectivos de Trabajo. ( Texto Unico Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado mediante..
D.S. N 010-2003-TR, Art. 43, inc. f) del 05/10/2003.
Solicitud presentada por Trabajadores o Empleadores adjuntando en triplicado el texto correspondiente.
Gratuito
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
tico 14 Sellado de libros de actas, de registro de afiliacin y de contabilidad.

D.S. N 010-2003-TR, Art.10 inc.b) del 05/10/2003
Solicitud segn Formato, debidamente suscrita por la representacin sindical, comunicada a la Autoridad Administrativa de Trabajo, indicando nmero de expediente, adjuntando el o los libros respectivos en blanco; en el caso del segundo libro y y siguientes, adjuntar el libro anterior, para dejar constancia de su conclusin.
Gratuito
Sub Direccin de Registros Generales
15
Comunicacin de reforma de los Estatutos de la Organizacin Sindical, de la nmina de la Junta Directiva y de los cambios que en ella se produzcan.
D.S. N 010-2003-TR, Art.10 inc.c) y d) del 05/10/2003
Para la reforma de estatutos: Solicitud segn Formato, debidamente suscrita por la representacin sindical, vigente, registrada por la Autoridad Administrativa de Trabajo, indicando nmero de expediente, adjuntando: - Copia del acta de asamblea general, en que conste nombres, apellidos y firma de los participantes a dicho evento, as como aprobacin de modificacin de estatutos, conforme al procedimiento previsto en el estatuto anterior, indicando el N de registro y fecha de la autorizacin del Libro de Actas, autorizado por la Autoridad Administrativa de Trabajo, donde se encuentre asentada dicha acta. - Copia autenticada del nuevo texto estatutario (mecanografiada). Para la toma de conocimiento de Juntas Directivas y sus cambios: Solicitud segn Formato, debidamente suscrita por la representacin sindical correspondiente, indicando nmero de expediente y de afiliados, adjuntando: - Copia del acta de asamblea general, en que conste nombres, apellidos y firma de los participantes a dicho evento, as como la aprobacin de las Juntas Directivas elegidas o los cambios que en ella se produzcan, indicando el perodo de vigencia, conforme al procedimiento previsto en el estatuto vigente y registrado por la Autoridad Administrativa de Trabajo, indicando el N de registro y fecha de la autorizacin del Libro de Actas autorizado por la Autoridad Administrativa de Trabajo donde se encuentre asentada dicha acta. - Copia de la comunicacin dirigida al empleador, cuando corresponda debidamente recepcionada.
Gratuito
16
Comunicacin de reforma de Estatutos de las Federaciones y Confederaciones, de la nmina de la representacin sindical y de sus cambios que en stas se produzcan.
D.S. N 010-2003-TR, del 05/10/2003, Art. 10 inc c) y d) y Art. 38
Para la reforma de estatutos: Solicitud debidamente suscrita por la representacin sindical vigente, registrada por la Autoridad Administrativa de Trabajo, indicando nmero de expediente, adjuntando: - Copia del acta de asamblea general o del rgano mximo de la Federacin o Confederacin, respectivamente en que conste nombres, apellidos y firma de los participantes a dichos eventos, asi como la aprobacin de modificacin de estatutos, conforme al procedimiento previsto en el estatuto anterior, indicando el N de registro y fecha de la autorizacin del Libro de actas autorizado por la Autoridad Administrativa de Trabajo, donde se encuentre asentada dicha acta. - Copia autenticada del nuevo texto estatutario (mecanografiada). Para la toma de conocimiento de la representacin sindical y sus cambios : Solicitud debidamente suscrita por la representacin sindical vigente, correspondiente, indicando nmero de expediente, adjuntando: - Copia del acta de asamblea general o del rgano mximo de la Federacin o Confederacin, respectivamente, en que conste nombres, apellidos y firmas de los participantes a dicho evento, as como la aprobacin de la representacin sindical electa o los cambios que en ella se produzcan, indicando el perodo de vigencia, conforme al procedimiento previsto en el estatuto vigente y registrado por la Autoridad Administrativa de Trabajo, indicando el N de registro y fecha de la autorizacin del Libro de Actas autorizado por la AAT, donde se encuentre asentada dicha acta. - Relacin de afiliados (Sindicatos o Federaciones) segn sea el caso, debidamente registrados por la Autoridad Administrativa de Trabajo, indicando el nmero de registro o resolucin de inscripcin y la dependencia correspondiente en donde se encuentra inscrita cada organizacin sindical.
Gratuito
17
Designacin de delegados de los trabajadores.

D.S. N 010-2003-TR, Art 15 del 05/10/1992 D.S. N 011-92-TR, Art. 5 del 15/10/1992.
Solicitud segn Formato, indicando razn social y direccin de la empresa en que laboran, adjuntando: - Indicando razn social y direccin de la empresa en que laboran, adjuntando: - Acta de eleccin de los delegados en que conste nombres, documentos de identidad y firmas de los asistentes. - Declaracin jurada de los delegados designados indicando que su eleccin se ha efectuado por mayora absoluta de trabajadores, sealando el nmero total de trabajadores de la empresa, sin considerar aquellos con cargos de direccin o de confianza. - Copia de la comunicacin dirigida al empleador, debidamente recepcionada
Gratuito
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
tico 18 Inscripcin en el registro de sindicatos.

D.S. N 010-2003-TR, Art 17 del 05/10/2003. D.S. N 011-92-TR, Arts. 21 y 22 del 15/10/1992.
Solicitud en forma de Declaracin Jurada, segn Formato, indicando nombre y y direccin de la empresa en que laboran, cuando corresponda; adjuntando en original o copias refrendadas por notario pblico o a falta de ste por el Juez de Paz de la localidad, los siguientes documentos: - Acta de Asamblea General de Constitucin del Sindicato en la que deber constar nombres, apellidos, documentos de identidad y firmas de los asistentes, as como denominacin de la organizacin sindical, aprobacin de estatutos y nmina de la Junta Directiva elegida, indicando perodo de vigencia. - Estatutos (mecanografiados). - Nmina de afiliados con indicacin de sus nombres y apellidos, profesin oficio o especialidad, nmero de documento nacional de identidad (DNI) y Libreta Militar en caso de contar con la misma, as como fecha de ingreso.
Gratuito
19
Inscripcin de Federaciones y Confederaciones.

D.S. N 010-2003-TR, Art 17, 36 y 38 de 05/10/2003
Solicitud en forma de Declaracin Jurada, segn Formato, indicando nombre y direccin de la empresa en que laboran, cuando corresponda; adjuntando en original o copias refrendadas por notario pblico o a falta de ste por el Juez de Paz de la localidad los siguientes documentos: - Acta de Asamblea General de constitucin de la Federacin o Confederacin en la que deber constar nombres, apellidos, documentos de identidad y firmas de los asistentes; asimismo, denominacin del organismo sindical, aprobacin de estatutos y nmina de la Junta Directiva elegida, indicando su vigencia. - Estatutos (mecanografiados). - Relacin de afiliados (Sindicatos o Federaciones) segn sea el caso, debidamente registrados por la Autoridad Administrativa de Trabajo, indicando el nmero de registro o resolucin de inscripcin y la dependencia correspondiente en donde se encuentra inscrito.
Gratuito
20
Comunicacin de trabajadores amparados por el fuero sindical, en sindicatos de primer grado, federaciones y confederaciones.
D.S. N 010-2003-TR, Art 17, 31 y 32 de 05/10/2003 D.S. N 011-92-TR, Arts. 12, 13 y 18 del 15/10/1992
Solicitud debidamente suscrita por la representacin sindical vigente de la organizacin sindical, registrada por la Autoridad Administrativa de Trabajo, adjuntando: - Relacin de dirigentes sindicales amparados por el fuero sindical, indicando sus nombres y los cargos que deben estar previstos en las normas estatutarias, debiendo tener en cuenta el nmero de trabajadores u organismos sindicales afiliados, de acuerdo a la naturaleza de la organizacin sindical. - Copia de la comunicacin dirigida al empleador, debidamente recepcionada cuando corresponda. 1. Para el caso de haberse acordado la disolucin del sindicato por la mayoria absoluta de los miembros del sindicato: - Solicitud adjuntando copia del Acta de Asamblea que acredite el acuerdo de disolucin debidamente firmada indicando nombres, apellidos y documento de identidad de los participantes a dicho evento, sealando el nmero total de afiliados al organismo sindical. 2. Para el caso de cumplirse cualquiera de los eventos previstos en el Estatuto adjuntar: - Copia del Acta de Asamblea que acredite el acuerdo de disolucin precisando la causal prevista en el Estatuto vigente, constando en dicha acta, nombres, apellidos documento de identidad y firmas de los asistentes a dicho evento. 3. Para el caso de la prdida de los requisitos constitutivos: - Solicitud correspondiente adjuntando copia certificada de la sentencia que dispone la disolucin del sindicato y de las resoluciones que tienen la calidad de consentida y/o ejecutoriada. Solicitud en forma de Declaracin Jurada, indicando nombre y direccin de la empresa ( cuando corresponda ), debidamente suscrito por la representacin sindical, presentada despus de haber transcurrido por lo menos seis (06) meses de expedida la Resolucin de cancelacin por prdida de alguno de los requisitos para su constitucin o subsistencia. - Documentacin que acredite haber subsanado los requisitos que motivaron la Resolucin de cancelacin.
Gratuito
21
Cancelacin de registro sindical, solo despus de la disolucin del sindicato.

D.S. N 010-2003-TR, Art 20 inc. a), b) y c) 05/10/2003
Gratuito
22
Reinscripcin de Sindicatos.
D.S. N 011-92-TR, Art. 24 del 15/10/92. Nota: Solo para el caso de Sindicatos cancelados antes de la vigencia de la Ley N 27912, modificatoria del D.Ley N 25593
Gratuito
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
tico 23 Registro de Organizaciones Sindicales de Servidores Pblicos (ROSSP) Y Mixtos.

Ley N 27556 Art. 1 del 23/11/2001; D.S. N 003-2004-TR Art. 1, 2 y 3 del 24/03/2004, D.S.N 003-82-PCM, Art. 9 24/01/1982.
a) Para el caso de nuevas organizaciones sindicales, La solicitud correspondiente, adjuntando los siguientes documentos: - Copia fedateada por la entidad del Acta de Asamblea General de Constitucin con indicacin del nmero de trabajadores asistentes, debidamente firmado por stos y conforme a los requisitos de constitucin previsto en la normatividad vigente. - Nmina de la Junta Directiva elegida y perodo de vigencia - Copia del Estatuto aprobado en la Asamblea de Constitucin - Nmina de afiliados, debidamente identificados. - Especificar rgimen laboral al que pertenecen los trabajadores afiliados: pblico o privado. - En caso de Organizaciones Sindicales sujetas la solicitud deber indicar el nmero de trabajadores, con derecho a sindicalizarse de la respectiva reparticin, conforme el artculo 1 y 9 del mencionado Decreto Supremo. b) Para el caso de inscripcin automtica de organismos sindicales que hallan sido registrados por el INAP, presentar : - Solicitud acompaada de la Resolucin del INAP que le concede el registro en original, copia legalizada o fedateada por el Ministerio de Trabajo o PCM.
Gratuito
24
Registro de Federaciones Confederaciones de Servidores Pblicos, ante el ROSSP.

Ley N 27556 Art.1, del 23/11/2001 y D.S. N 003-2004-TR Art. 1, 2, 3 y 4, del 24/03/2004,
Solicitud acompaando : - Copia fedateada por la entidad del acta de Asamblea de Constitucin, con indicacin del nmero de representantes de Sindicatos o Federaciones afiliados, asistentes al evento, debidamente firmada por stos y conforme a los requisitos de constitucin previstos en la normatividad vigente. - Nmina de la Junta Directiva y perodo de vigencia. - Copia del Estatuto aprobado en la Asamblea de Constitucin - Nmina completa de las organizaciones sindicales afiliadas debidamente identificadas, con su constancia de registro ante el ROSSP.
Gratuito
25
Registro de Juntas Directivas para Sindicatos de de Servidores Pblicos o cambios que en ella se produzcan (ROSSP)
Ley N 27556 Art.2, del 23/11/2001 y D.S. N 003-2004-TR Art.2 y 3, del 24/03/2004.
Solicitud acompaando: - Copia fedateada por la entidad del Acta de Asamblea General llevada a cabo segn las normas pertinentes y estatutarias o las del Comit Electoral conteniendo las identificaciones de los asistentes y sus firmas. - Nmina de la Junta Directiva indicando el perodo de vigencia. - Nmina completa de los afiliados, debidamente identificados. Solicitud acompaando: - Copia fedateada por la entidad del Acta de Asamblea General llevada a cabo segn las normas pertinentes y estatutarias o las del Comit Electoral, conteniendo las identificaciones de los asistentes y sus firmas. - Nmina de la Junta Directiva indicando el perodo de vigencia - Nmina completa de Sindicatos o Federaciones afiliados debidamente identificados con la constancia de inscripcin ante el ROSSP.
Gratuito
26
Registro de Juntas Directivas para Federaciones y Confederaciones de Servidores Pblicos. (ROSSP)

Ley N 27556 Art. 2, del 23/11/2001 y D.S. N 003-2004-TR Art. 2, 3 y 4, del 24/03/2004.
Gratuito
27
Registro de modificacin de Estatutos de Sindicatos de Servidores Pblicos. (ROSSP)

Ley N 27556 Art. 1, del 23/11/2001 y D.S.N 003-2004-TR Art. 2 y 3 del 24/03/2004.
Solicitud acompaando: - Copia fedateada por la entidad del Acta de Asamblea General llevada a cabo segn las normas pertinentes y estatutarias o las del Comit Electoral conteniendo las identificaciones de los asistentes y sus firmas, donde se apruebe el Estatuto o sus modificaciones. - Copia autenticada del nuevo texto estatutario (mecanografiado).
Gratuito
28
Registro de modificacin de Estatutos de Federaciones y Confederaciones de servidores pblicos (ROSSP).

Ley N 27556 Art. 1, del 23/11/2001 y D.S.N 003-2004-TR Art. 2 y 3 del 24/03/2004.
Solicitud acompaando: - Copia fedateada por la entidad del Acta de Asamblea General llevada a cabo, segn las normas pertinentes estatutarias o las del Comit Electoral, conteniendo las identificaciones de los asistentes y sus firmas. - Copia autenticada del nuevo texto Estatutario (mecanografiado). - Solicitud segn Formato, adjuntando tres ejemplares del texto del Reglamento Interno de Trabajo. - Solicitud segn Formato, adjuntando tres ejemplares del nuevo texto del Reglamento Interno de Trabajo, indicando los artculos modificados, en la solicitud.
Gratuito
29 30
Aprobacin del Reglamento Interno de Trabajo.

D.S. N 039-91-TR Art. 4, del 31/12/1991.
Gratuito Gratuito
X X
Oficina de Administracin Documentaria, Arch.y Bibliot. Oficina de Administracin Documentaria, Arch.y Bibliot.
Sub Direccin de Registros Generales Sub Direccin de Registros Generales
Modificacin del Reglamento Interno de Trabajo.

D.S. N 039-91-TR Art. 4, del 31/12/1991.
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
tico 31 33 Aprobacin de Registro Especial de Trabajadores a

Domicilio. D.S. N 003-97-TR,Arts. 92 y 93 del 27/03/1997.
- Solicitud adjuntando libro de registro. Solicitud segn Formato, adjuntando:
Gratuito X
100% en efectivo
X 0.3156 Por cada 100 pginas X
Sub Direccin de Registros Generales Sub Direccin de Registros Generales.
Autorizacin de planillas de pago en libros u hojas sueltas.

D.S. N 001-98-TR Arts.Ns 6, 7 y 8 del 22/01/1998; D. S. N 017-2001-TR Art. 1, del 07/06/2001. (10)
Primera planilla:
- Libro u hojas sueltas a ser autorizadas, debidamente numeradas - Copia del comprobante de informacin registrada conteniendo el Registro Unico del Contribuyente - RUC. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin
Segunda planilla y siguientes:

(10)
Solicitud segn Formato, adjuntando: - Libro u hojas sueltas a ser autorizadas debidamente numerados, en caso de hojas sueltas la numeracin ser correlativa. - Libro de Planilla anterior, debidamente autorizado; en caso de hojas sueltas, la autorizacin anterior (copia) y la ltima hoja trabajada (original), asimismo las hojas sobrantes de ser el caso. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin y copia del comprobante de informacin registrada conteniendo el Registro Unico del Contribuyente - RUC. 'En caso de prdida de planillas, se debe presentar la denuncia policial correspondiente en caso que la planilla haya sido solicitada por el Poder Judicial u otra autoridad, deber adjuntarse copia del documento que acredite dicha circunstancia y su entrega, asi como una Declaracin Jurada de la no devolucin de la planilla por la autoridad.
100% en efectivo
0.3156 Por cada 100 pginas
Sub Direccin de Registros Generales.
Cambio de los datos consignados en la autorizacin de planillas de pago ( D.S. N 001-98-TR Art.16 del 22/01/1998;
D.S. N 017-2001-TR Art. 1, del 07/06/2001 ). Centralizacin de planillas de pago ( D.S. N 001-98-TR Art. 4, del 22/01/1998; D.S. N 017-2001-TR Art. 1, del 07/06/2001 ).
Solicitud indicando el dato que se requiere cambiar debidamente sustentado y adjuntando la documentacin pertinente, asi como el libro de planillas o la hoja suelta con la autorizacin correspondiente. Solicitud segn Formato, indicando el haber optado por la centralizacin de planillas la cual puede ser parte de la solicitud de autorizacin de planillas de pago, sealando la direccin de los centros de trabajo que se va a centralizar y el lugar donde se va a encontrar los originales de la planilla y y los duplicados de las boletas de pago; adjuntando el libro de planillas de pago o la hoja suelta con la autorizacin correspondiente; en el caso de centralizar planillas ya autorizadas deber acreditar el cierre de dichas planillas En caso de que las solicitudes para autorizacin de libro de planillas no contengan todos los requisitos solicitados, stos debern ser subsanados en el plazo de 48 hrs.
Gratuito
34
Autorizacin de planillas en microformas.

D.S. N 001-98-TR Art. 10, 11 y 12 del 22/01/1998; D. Leg N 681 Art. 1, modificado por la Ley N 26612 Art. 1, del 21/05/1196; Resolucin N 068-97/INDECOPI-CRT, del 16/01/11998.
Solicitud segn Formato, que contenga los requisitos, adjuntando certificado de idoneidad tcnica expedido por el organismo competente. De ser el caso, adjuntar la ltima planilla.
Gratuito
Requisitos: - Nombre o Razn Social y domicilio del empleador. - Nombre del representante legal del empleador. - Nmero de documento de identidad. - Indicar N de RUC vigente - Direccin de o de los centros de trabajo. 35 Cierre de planillas en libro u hojas sueltas.
D.S. N 001-98-TR Art. 23 del 22/01/98 y D.S. 017-2001-TR, Art. 23 del 07/06/2001.
Solicitud segn Formato, adjuntando copia de la autorizacin y de la ltima hoja utilizada, indicando el motivo de cierre.
Gratuito
36
Registro de Pensionistas a cargo de los empleadores segn
Comunicacin adjuntando: - Copia de las planillas de pago de los pensionistas a cargo de la empresa, emitidas en el semestre correspondiente, las mismas que se presentarn en el ltimo da hbil de los meses de junio y diciembre.
Gratuito
Sub Direccin de Registros Generales Dependencia que haga sus veces.
Leyes Ns. 10624, 14907, 15420 y Decreto Ley N 17262, por la parte alcuota complementaria de la pensin e informe semestral sobre la situacin de dichos pensionistas.
D.S. N 038-85-TR Arts.1 al 4, del 06/12/1985.
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
tico 37 Registro de contratos de trabajo a tiempo parcial.

D.S. N 003-97-TR Art. 4 del 27/03/1997; D.S. N 001-96-TR Art. 13 del 26/01/1996.
Ingresar al "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, utilizando su clave SOL entregada por la SUNAT y digitar los datos del contrato, dentro de los quince (15) das naturales de celebrado el contrato, adjuntando el archivo del contrato escaneado en formato PDF, previa firma entre el empleador y trabajador.
Gratuito
Presentacin extempornea:
( Solo durante la vigencia del contrato ). (10)
Los mismos requisitos exigidos para el registro y digitar en el "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales" ubicado en el portal web del MTPE, los datos del comprobante de pago de la tasa correspondiente abonada en el Banco de la Nacin. Ingresar al "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales" ubicado en el portal web del MTPE, utilizando su clave SOL entregada por la SUNAT y digitar los datos del contrato, dentro de los quince (15) das naturales de celebrado el contrato, adjuntando el archivo del contrato escaneado en formato PDF, previa firma entre el empleador y trabajador.
100% en efectivo
0.8678
38
Registro de contratos de trabajo sujetos a modalidad.

D.S. N 003-97-TR, Arts. 72 y 73, del 27/03/1997. (10)
100% en efectivo
0.3256
- Digitar en el "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales" ubicado en el portal web del MTPE, los datos del comprobante de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin (en caso de prrroga o modificacin del plazo del contrato, se pagar la misma tasa) Presentacin extempornea:
( Solo durante la vigencia del contrato ). (10)
Los mismos requisitos exigidos para el registro y digitar en el "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales" ubicado en el portal web del MTPE, los datos del comprobante de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin. Ingresar al "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, utilizando su clave SOL entregada por la SUNAT y digitar los datos del contrato dentro de los quince (15) das naturales de su celebracin, adjuntando: - El archivo del contrato escaneado en formato PDF, previa firma entre el empleador y trabajador. - Contrato de exportacin o cualquier otro documento, escaneado en formato PDF, que acredite fehacientemente su condicin de exportador. Nota.- El mismo trmite se aplicar para la prrroga.
100% en efectivo
0.8383
Oficina de Administracin Documentaria, Arch.y Bibliot. X 60 das Oficina de Administracin Documentaria, Arch.y Bibliot.
39
Aprobacin de contratos de trabajo del rgimen de exportacin no tradicional.

Decreto Ley N 22342 Art. 32 inc d), del 21/11/1978; D.S N 003-97-TR, del 27/03/1997, Art. 80.
Gratuito
Presentacin extempornea:
( Solo durante la vigencia del contrato ).
Los mismos requisitos exigidos para la aprobacin Ingresar al "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, utilizando su clave SOL entregada por la SUNAT y digitar los datos del contrato, adjuntando el archivo del contrato escaneado en formato PDF, previa firma entre el empleador y trabajador.
Gratuito Gratuito X
X 60 das
40
Registro de contratos de trabajo a domicilio.

D.S. N 003-97-TR, Art. 91, del 27/03/1997.
D.S. 001-96-TR del 26/01/96, Art.83
41
Registro de contratos de trabajo sujetos a modalidad, de personas naturales o jurdicas que desarrollan cultivos o crianza con excepcin de la avicultura, la agroindustria y la industria forestal.
D.Leg. N 885 Art. 7, del 10/11/1996; D.S. N 002-98-AG, Arts. 3, 6 y 7, del 17/01/1998. T.U.O del D.Leg. 728 aprobado por D.S. 003-97-TR, Art.72 del 27/03/97 y D.S. 001-96-TR, Art. 83 del 26/01/96.
Ingresar al "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, utilizando su clave SOL entregada por la SUNAT y digitar los datos del contrato, hasta el ltimo da de cada semestre calendario, adjuntando: - Archivo del contrato escaneado en formato PDF, previa firma entre el empleador y el trabajador. - Declaracin jurada presentada a la SUNAT sobre la actividad que realiza escaneada en formato PDF.
Gratuito
Presentacin extempornea: (10)
Los mismos requisitos exigidos para el registro y digitar en el "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, los datos del comprobante de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin.
100% en efectivo
0.3156
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
tico 42 Aprobacin de Contrato de Trabajo de Personal Extranjero.

D.Leg. N 689 Art. 2 y 5, del 05/11/1991, modificado por Ley N 26196 Art.1 del 10/06/1993; D.S. N 014-92-TR, Arts. 12, 14, 15 y 18 del 23/12/1992, modificado por D. S.N 023-2001-TR Art. 1 del 18/07/2001; R.M. N 021-93-TR, del 04/02/1993; Ley N 28131 Art.29.1 a) del 19/12/2003. (10)

05 dias hbiles
Solicitud segn formato adjuntando: - Contrato de trabajo preferentemente segn modelo, en tres (03) ejemplares conteniendo las clsulas segn normas vigentes y el lugar donde laborar el trabajador extranjero. - Declaracin jurada conforme al formato establecido en normas vigentes, considerando el cumplimiento exoneracin de porcentajes limitativos segn corresponda - Fotocopia legalizada por notario o fotocopia certificada visada por el servicio consular y el Ministerio de Relaciones Exteriores del Per, del titulo profesional o tcnico o certificados de experiencia laboral expedidos en el exterior, vinculados con el objeto del servicio. Si estos documentos estn confeccionados en idioma extranjero, se adjuntar la traduccin oficial. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin. - Fotocopia legalizada del pasaje o billete de retorno del trabajador y de su familia o la declaracin jurada garantizando el transporte pertinente, la que puede ser consignada como clusula en el mismo contrato, o una constancia de la Organizacin Internacional para las Migraciones (OIM): - Cuando se solicite exoneracin de los porcentajes limitativos se debe incluir la documentacin que corresponda, segn el caso. - Indicar N de RUC vigente NOTA: Los contratos con personal extranjero a que se refiere las normas vigentes se encuentran exceptuados de los trmites de aprobacin de contrato de trabajo de personal extranjero.
100% en efectivo
0.7692
(16)
43
Aprobacin de prrroga o modificaciones del contrato de trabajo de personal extranjero.

D.Leg. N 689 Art. 2 y 5, del 05/11/1991, modificado por Ley N 26196 Art. 1 del 10/06/1993; D.S. N 014-92-TR, Arts. 12, 14, 15 y 18 del 23/12/1992, modificado por D.S. N 023-2001-TR Art. 1 del 18/07/2001; R.M. N 021-93-TR, del 04/02/1993; Ley N 28131 Art.29.1 a) del 19/12/2003. (10)
Solicitud segn formato, adjuntando: - Contrato de prrroga o modificacin en tres (03) ejemplares originales, que contenga los mismos datos y clusulas exigidas para el contrato originario. - Copia del contrato anterior aprobado y registrado o indicar el registro de aprobacin del mismo y sealar registro de aprobacin del contrato originario. - Declaracin jurada de cumplimiento o exoneracin de porcentajes limitativos, segn corresponda. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin.
100% en efectivo
0.7692
05 dias hbiles
44
Visacin de contratos de trabajo de ciudadanos extranjeros para recuperar la nacionalidad peruana.

D.S. N 004-97-IN, Art. 29 inc. h) del 28/05/1997.
Solicitud adjuntando contrato de trabajo en original legalizado notarialmente y dos copias.
Gratuito
Sub Direccin de Registros Generales Sub Direccin de Registros Generales Sub Direccin de Registros Generales. Direccin de Prevencin y Solucin de Conflictos
45
Visacin del certificado de trabajo para adquirir la nacionalidad peruana por naturalizacin o por opcin.
D.S. N 004-97-IN, Art. 9, inc.h) del 28/05/1997.
Solicitud adjuntando certificado de trabajo en original legalizado notarialmente y dos copias.
Gratuito
46
Designacin de representantes de crditos laborales ante la Junta de Acreedores de deudores sometidos al procedimiento concursal.
Ley N 27809,Art.47.2 y Octava Disposicin Complementaria y Final. R.M. N 324-2002-TR, Arts. 3, 5, 7, 8, 10 y 12; 13 del 22/11/2002, modificado por Resolucin Ministerial N 008-2004-TR, del 25/01/2004.
Solicitud segn Formato, adjuntando: - Original o copia de la publicacin de la convocatoria a la asamblea de acreedores laborales, en donde se advierta la fecha de publicacin en el Diario Oficial El Peruano. - Copia simple de la publicacin que establece que la empresa se somete al procedimiento concursal. - Original del acta en la que conste su eleccin. - Copia autenticada de la relacin de trabajadores y ex trabajadores con crdito laboral expedida por la Comisin de Procedimientos Concursales del INDECOPI, que la empresa haya entregado al momento de someterse al procedimiento concursal debidamente actualizada. En caso que participen acreedores que no se encuentren en la relacin, se deber adjuntar el documento expedido por autoridad competente que acedite el crdito laboral. En caso que la empresa no haya entregado dicha informacin a la comisin, se deber adjuntar copia de la solicitud presentada al efecto, con la respuesta de la Comisin o en defecto de sta, declaracin jurada de dicho hecho. - Original de las cartas poder, de ser el caso.
Gratuito
05 das hbiles
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
tico En caso de reemplazo del representante titular y suplente. a) Por decisin de los acreedores. a.1) De haber transcurrido un ao del inicio del procedimiento concursal
R.M N 324-2002-TR.; Art. 15 inciso c) y Art. 16 del 22/11/2002 ), modificado por Resolucin Ministerial N 008-2004-TR; del 25/01/2004.
Solicitud segn Formato, adjuntando: - Relacin suscrita por no menos del 20% de acreedores laborales reconocidos por la Comisin, que soliciten el reemplazo. - Original o copia de la publicacin de la convocatoria a la asamblea de acreedores laborales en donde se advierta la fecha de publicacin en el Diario Oficial El Peruano. - Copia simple de la publicacin que establece que la empresa se somete al procedimiento concursal. - Original del acta en la que conste su eleccin. - Copia auntenticada de la relacin de trabajadores y ex trabajadores con crdito laboral expedida por la Comisin de Procedimientos Concursales del Indecopi, que la empresa haya entregado al momento de someterse al procedimiento concursal, debidamente actualizada. - En caso que participen acreedores laborales que no se encuentren en la relacin, se deber adjuntar el documento idneo expedido por autoridad competente que acredite el crdito laboral. En caso que la empresa no haya entregado dicha informacin a la Comisin, se deber adjuntar copia de la solicitud presentada al efecto, con la respuesta de la Comisin o en defecto de sta, declaracin jurada de dicho hecho. - Original de las cartas poder, de ser el caso. - Relacin actualizada elaborada por INDECOPI, de los acreedores laborales con crditos reconocidos. Solicitud segn Formato, adjuntando: - Original o copia de la publicacin de la convocatoria a la asamblea de acreedores laborales. - Copia simple de la publicacin que establece que la empresa se somete al procedimiento concursal. - Original del Acta en la que conste su eleccin - Original de las cartas poder de ser el caso - Copia auntenticada de la relacin de trabajadores y ex trabajadores con crdito laboral expedida por la Comisin de Procedimientos Concursales del INDECOPI, que la empresa haya entregado al momento de someterse al procedimiento concursal debidamente actualizada. En caso que participen acreedores que no se encuentren en la relacin, se deber adjuntar el documento expedido por la autoridad competente que acredite el crdito laboral. En caso que la empresa no haya entregado dicha informacin a la Comisin, se deber adjuntar copia de la solicitud presentada al efecto, con la respuesta de la Comisin o en defecto de sta, declaracin jurada de dicho hecho. Los mismos requisitos del literal a.2), adjuntando adicionalmente: - Documento que acredite la existencia de la causal invocada.
Evaluacin previa Silencio Silencio Positivo Negativo 05 das hbiles
Gratuito
a.2) De no haber transcurrido un ao del inicio del procedimiento concursal

Resolucin Ministerial N 324-2002-TR.; Art. 15 inciso c) y Art. 16 del 22/11/2002 ), modificado por Resolucin Ministerial N 008-2004-TR; del 25/01/2004.
Gratuito
05 das hbiles
b) Por renuncia o muerte.

R.M N 324-2002-TR.; Art. 15 inciso a) y b) y Art. 16 del 22/11/2002 ), modificado por Resolucin Ministerial N 008-2004-TR; del 25/01/2004.
Gratuito
05 das hbiles
Reemplazo del representante de crditos laborales ante la Junta de Acreedores deudores, sometidos a procedimiento concursal, en caso de reconocerse acreedores laborales con posterioridad a la formalizacin del acreedor nico.
Resolucin Ministerial N 324-2002-TR. Art. 3, 5, 7, 8, 10, 12 y 16 segundo prrafo; del 22/11/2002, modificado por Resolucin Ministerial N 008-2004-TR, del 25/01/2004.)
Solicitud adjuntando: Los mismos requisitos que en el caso de reemplazo por renuncia o muerte del representante.
Gratuito
05 das hbiles
Designacin de representante de crditos laborales ante la Junta de Acreedores de deudores sometidos al procedimiento concursal, en caso que la empresa cuente con un solo acreedor laboral.
Resolucin Ministerial N 324-2002-TR. Art. 3 del 22/11/2002 ) modificado por Resolucin Ministerial N 008-2004-TR, del 25/01/2004.
- Copia autenticada de la relacin de trabajadores y ex trabajadores con crdito laboral expedida por la Comisin de Procedimientos Concursales del INDECOPI, que la empresa haya entregado al momento de someterse al procedimiento concursal debidamente actualizada. En caso que la empresa no haya entregado dicha informacin a la Comisin, se deber adjuntar copia de la solicitud presentada al efecto, con la respuesta de la Comisin o en defecto de sta, declaracin jurada de dicho hecho. - Declaracin Jurada en que se haga constar que es acreedor laboral nico - Adjuntar documento expedido por autoridad competente que acredite el crdito laboral.
Gratuito
05 das hbiles
10
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
tico En caso de ratificacin del representante titular y suplente

Resolucin Ministerial N 008-2004-TR; artculo 2 y la Sexta Disposicin Transitoria y Final del 25/01/2004.
Solicitud segn Formato, adjuntando: - Original o copia de la publicacin de la convocatoria a la asamblea de acreedores laborales, en donde se advierta la fecha de publicacin en el Diario Oficial El Peruano. - Copia simple de la publicacin que establece que la empresa se somete al procedimiento concursal. - Original del acta en la que conste su eleccin. - Copia autenticada de la relacin de trabajadores y ex trabajadores con crdito laboral expedida por la Comisin de Procedimientos Concursales del INDECOPI, que la empresa haya entregado al momento de someterse al procedimiento concursal concursal debidamente actualizada. En caso que participen acreedores que no se encuentren en la relacin, se deber adjuntar el documento expedido por la autoridad competente que acredite el crdito laboral. En caso que la empresa no haya entregado dicha informacin a la Comisin, se deber adjuntar copia de la solicitud presentada al efecto, con la respuesta de la Comisin o en defecto de sta, declaracin jurada de dicho hecho. - Original de las cartas poder, de ser el caso. Solicitud con una anticipacin no menor de dos (02) das tiles a la fecha prevista para la eleccin de representante correspondiente, adjuntando copia de la publicacin en el Diario Oficial El Peruano. Ingresar al "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, utilizando su clave SOL entregada por la SUNAT y digitar los datos del contrato, dentro de los quince (15) das naturales de celebrado el contrato, adjuntando: - Archivo del contrato escaneado en formato PDF, previa firma entre el empleador y el trabajador
Gratuito
Evaluacin previa Silencio Silencio Positivo Negativo 05 das hbiles
En caso de solicitarse el Observador Laboral para la eleccin o reemplazo del representante laboral.
R.M N 324-2002-TR. Art. 6 del 22/11/2002 y Fe de Erratas del 01/12/2002.
Gratuito
05 das hbiles
47
Registro de contrato de trabajo de futbolistas profesionales.

D.S. N 003-97-TR, Arts. 72 y 73, del 27/03/1997; Ley N 26566, Art. 5 29/12/1995.
Gratuito
Presentacin extempornea: 48 Registro de Contratos de trabajo de trabajadores destacados de empresas y entidades que realizan actividades de Intermediacin Laboral.
Ley N 27626 Art. 17 del 09/01/2002; D.S.N 003-2002-TR, Art. 11 del 28/04/2002. (10)
Los mismos requisitos exigidos para el registro. Ingresar al "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, utilizando su clave SOL entregada por la SUNAT y digitar los datos del contrato, dentro de los quince (15) das naturales de suscrito el contrato adjuntando: - Archivo del contrato escaneado, en formato PDF, previa firma entre el empleador y el trabajador. - Registro como empresa y entidad que realizan actividades de Intermediacin Laboral escaneado en formato PDF. - Digitar en el "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, los datos del comprobante de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin.
Gratuito X
100% en efectivo
X 0.2958 X
D.Leg. N 728, D.S. N 003-97-TR, Art. 72, del 27/03/97 D.S. N 001-96-TR, Art. 83 del 26/01/1996.
Presentacin Extempornea: Solo durante la vigencia del contrato, si este es temporal o dentro del ao de suscripcin si es indeterminado. (10) 49 Registro de Informe sobre procedimientos instaurados por Hostigamiento Sexual y de ser el caso, sobre sanciones impuestas.
Ley N 27942, artculo 7, inciso c, del 27/02/2003; D. S. N 010-2003-MIMDES, Art. 22, del 26/11/2003.
Los mismos requisitos exigidos para el registro y digitar en el "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, los datos del comprobante de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin. Solicitud indicando razn social y direccin de la empresa: - Nombre y apellidos del trabajador(a) afectado(a) - Detallar el procedimiento instaurado - Sancin de ser el caso - El informe debe presentarse dentro de los treinta (30) das calendarios siguientes contados desde la fecha de la Resolucin Final del procedimiento de Hostigamiento Sexual.
100% en efectivo
0.3256
Gratuito
11
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
tico 50 Registro de Contrato del Trabajador Migrante Andino

Desicin N 545 - Instrumento Andino de Migracin Laboral R.M. N 318-2010-TR, que aprueba la Directiva General N 001-2010-MTPE/3/17.3, del 17/12/20111.
Ingresar al "Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino" ubicado en el portal web del MTPE, utilizando su clave SOL entregada por la SUNAT y digitar los datos del contrato, dentro de los quince (15) das naturales de firmado el contrato. Anexando : - Copia del contrato (escaneado en formato PDF), previa firma entre el empleador y trabajador, segn los anexos: N 01-A, 01-B, 01-C, 01-D (que se encuentran colgados en la pgina web:
www.mintra.gob.pe)
Gratuito
Oficina de Tecnologas de la Informacin y Comunicaciones
Direccin de Migracin Laboral
Direccin General de Promocin del Empleo
- Copia del pasaporte o copia de la cdula de identificacin del trabajador migrante andino. (escaneado en formato PDF). Presentacin extemporanea (Solo durante la vigencia del contrato) 51 Registro de Especialidades de Trabajo Portuario vigentes en los puertos del pas, por consenso de los miembros de la comisin o por decisin inimpugnable de la Autoridad Administrativa de Trabajo.
Ley N 27866 Arts. 5, 6 y 7 del 16/11/2002; D.S.N 013-2004-TR, 27/10/2004, (disposicin complementaria unica); R.M.N 204-2004-TR, Art. 2 del 12/08/2004; R.M. N 216-2005-TR, Art. 1 del 08/08/2005.
Los mismos requisitos exigidos para el registro.
Gratuito
Oficina de Tecnologas de la Informacin y Comunicaciones
Direccin de Migracin Laboral
Direccin General de Promocin del Empleo
Solicitud de organizaciones de trabajadores y/o empleadores dirigida a la Autoridad Administrativa de Trabajo del Puerto respectivo a fin de conformar la Comisin encargada de elaborar la lista de especialidades de trabajo portuario vigentes para el puerto respectivo. En el caso de organizaciones sindicales deben estar debidamente registradas ante la Autoridad Administrativa de Trabajo competente y comunicar en forma expresa la designacin de dos representantes (titular y suplente) como mximo para conformar la comisin. En el caso de organizaciones de empleadores debern adjuntar el documento que contenga la designacin de dos representantes (titular y suplente) como mximo con la respectiva delegacin efectuada por la entidad que los agrupe o por el conjunto de empleadores del rubro.
Gratuito
52
Servicio de Conciliacin Administrativa

D.Leg. No 910, Ttulo III, Captulo III, Art. 27 del 17/03/2001; D.S. 020-2001-TR,Ttulo III: Captulo V Art. 69 y 70 del 29/06/2001.
- Apersonarse a las oficinas de consultas al trabajador, empleador y/o liquidaciones de la Sub Direccin de Defensa Gratuita y Asesora al Trabajador del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, para solicitar audiencia de conciliacin, debidamente autorizadas, previa evaluacin del consultor o liquidador adscrito al servicio. - El usuario (empleador, trabajador, ex trabajador, personas en capacitacin) firma la solicitud segn formato autorizado por el personal mencionado, constando de forma clara sus datos personales y direccin, como de la otra parte invitada a conciliar y lo presenta al rea correspondiente, adjuntando la documentacin pertinente que seala el formato: - El rea de Conciliaciones procede a efectuar la invitacin a las partes, la cual se celebrar en un plazo no menor de 10 (diez) das hbiles de notificado. - Con asistencia de partes (debidamente acreditadas y notificadas) se celebra la audiencia de Conciliacin, la cual concluye con el Acta de Conciliacin o la Constancia de Asistencia. - En caso de inasistencia de ambas partes a una sesin de Conciliacin, concluye el procedimiento conforme a Ley.
Gratuito
Sub Direccin de Defensa Legal Gratuita y Asesora al Trabajador o dependencia que haga sus veces
a) Solicitud para la Audiencia de Conciliacin.
Gratuito
b) Solicitud para Segunda Audiencia de Conciliacin.
- En caso de inasistencia de una de las partes a la Audiencia de Conciliacin, por incapacidad fsica, caso fortuito o fuerza mayor, deben acreditar por escrito su inasistencia, dentro del segundo da hbil posterior a la fecha sealada para la misma. Asimismo en caso de empleadores que son personas jurdicas debern acreditar su representacin legal conforme a Ley. Admitida la justificacin, se notifica oportunamente a las partes para una segunda y ltima diligencia. La notificacin se efecta con una anticipacin no menor de veinticuatro (24) horas.
Gratuito
c) De la Impugnacin de la Resolucin de Multa. (10)
- Contra la Resolucin por la que impone la multa, el empleador dentro del tercer da hbil de su notificacin, puede interponer Recurso de Apelacin adjuntando: Acreditando su representacin legal segn sea el caso.
Gratuito
10 das hbiles
Direccin de Prevencin y Solucin de Conflictos.
12
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
tico 53 Verificacin de cierre de centro de trabajo.

Decreto Ley N 26135, Art. 3 del 30/12/1992; Ley N 28806, Art. 12 c) del 22/07/2006 D.S. N 019-2006-TR Art. 55, del 29/10/2006. (9)
Evaluacin previa Silencio Silencio Positivo Negativo X

03 dias hbiles
Solicitud segn Formato, del trabajador, para que se verifique la situacin de cierre de centro laboral y/o la falta de pago o depsito de su Compensacin por Tiempo de Servicios, conforme a Ley, debiendo adjuntar: - D.N.I del interesado - Fotocopia simple de la ltima boleta de pago - Declaracin Jurada respecto de la existencia o no de otros locales o domicilios de la empresa materia de solicitud. Solicitud segn Formato, presentada por el interesado, dentro de los treinta (30) das naturales de producido el cese. - D.N.I del interesado
Gratuito
Sub Direccin de Inspeccin o dependencia que haga sus veces
55
Verificacin de despido arbitrario.

D.S. N 003-97-TR, Art. 25 b) del 27/03/1997; D.S. N 001-96-TR, Art. 45 del 26/01/1996;
Gratuito
03 dias hbiles
56
Verificacin de la disminucin deliberada y reiterada en el rendimiento de las labores, del volmen o de la calidad de la produccin.
D.S. N 003-97-TR, Art. 25, inc. b) del 27/03/1997;
Solicitud del interesado precisando los datos e informacin pertinente para la verificacin.
Gratuito
03 dias hbiles
57
Observacin del trabajador a la liquidacin de la compensacin por tiempo de servicios, efectuada por el empleador.
D.S. N 001-97-TR, Art. 30 del 01/03/1997.
Solicitud del Trabajador adjuntando: - Copia de la liquidacin efectuada por el empleador. - Copia de la observacin planteada ante el empleador. Solicitud del Trabajador segn Formato, para la verificacin de cese - D.N.I del interesado - Documento que consigne el nmero de la cuenta de CTS del solicitante, en la entidad financiera o bancaria correspondiente. Solicitud segn Formato, adjuntando: - Copia de la partida de nacimiento, boleta o Libreta Militar. - Copia del certificado mdico otorgado por el rea de salud. - Copia del carnet escolar o libreta de notas o constancia de estudios o certificado de estudios. - Una (1) foto tamao carnet del adolescente, tomada en cualquier estudio fotogrfico. - Copia de documento de identidad del padre, madre, familiar o tutor - Nombre o razn social y domicilio del empleador (en solicitud). - La solicitud ser presentada por el padre, madre, tutor o responsable, quien acompaar al adolescente para el trmite. - Solicitud adjuntando el libro de servicios de caldero y/o equipo a presin, uno por cada caldero y/o equipo. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin.
Gratuito
03 dias hbiles
58
Otorgamiento de la constancia de cese en los casos de: - Abandono de la empresa por sus titulares, o imposibilidad de otorgamiento de la constancia de cese. - Negativa injustificada o demora del empleador mayor a 48 horas, para expedir la certificacin que acredite el cese.
D.S. N 001-97-TR, Arts. 45 y 46 del 01/03/1997. (9)
Gratuito
12 dias hbiles
61
Autorizacin de trabajo para adolescentes.

Ley N 27337, Arts. 48 al 68 del 07/08/2000; Ley N 27571, que modifica el Art.51 de la Ley N 27337 del 05/12/2001); R.M. N 128-94-TR, del 03/09/1994. D.S. N 007-2006-MIMDES, Art.1 25/07/2006.
Gratuito
01 dia hbil
Sub Direccin de Proteccin del Menor en el Trabajo o dependencia que haga sus veces
Direccin de Proteccin del Menor y de la Seguridad y Salud en el Trabajo o dependencia que haga sus veces
63
Registro y Autorizacin de Libros de Servicios de Calderos, Compresoras y otros equipos a presin.

D.S. N 42-F, Art. 450 del 22/05/1964; D.S. N 049-82-ITI/IND, Art. 2 del 08/10/1982 ). (10)
100% en efectivo
3.2500
X
25 dias hbiles
Sub Direccin de Inspeccin de Seguridad y Salud en el Trabajo o dependencia que haga sus veces
64
Aprobacin del Libro de Actas del Comit de Seguridad y Salud en el trabajo.

D.S. N 42-F, Art. 46, del 22/05/1964; R.D. N 1472-72-IC-DG, Art. 23, del 28/08/1972; D.S. N 009-2005-TR, Art. 24 del 28/09/2005. (10)
Solicitud dirigida al Sub Director de Inspeccin de Seguridad y Salud en el Trabajo adjuntando : - Libro de Actas del Comit con mnimo de 100 hojas. - Acta de constitucin en el segundo folio del libro, conteniendo por lo menos : Nombre de la Empresa, N RUC, N de Resolucin de aprobacin del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Industrial, nombres y cargos de los miembros titulares y suplentes del Comit, lugar, fecha y hora de instalacin. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin.
100% en efectivo
0.9861 por cada 100 pginas
X
05 dias hbiles
Sub Direccin de Inspeccin de Seguridad y Salud en el Trabajo o dependencia que haga sus veces
13
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
tico 67 Dictamen Econmico Laboral.

D.S. N 010-2003-TR, Art 56 del 05/10/2003 D.S. N 011-92-TR, Art. 46 del 15/10/1992, sustituido por el Art. 1 del D.S. N 009-93-TR del 08/10/1993; R.M. N 045-95-TR Art. 1 del 03/06/1995, modificada por la R. M. N 046-2007-TR, Art. 1 del 24/02/2007. (10)
NOTA.- El empleador en la fecha de vencimiento de la presentacin de la informacin, deber adjuntar el el comprobante del pago de la tasa abonada en el Banco de la Nacin. Para el caso de Lima-Callao y Zona de Trabajo de Huacho y Caete, la presentacin de la informacin deber tener el VB de la Oficina de Economa del Trabajo y Productividad.

30 dias hbiles
Solicitud del Empleador, Trabajadores, Arbitro o Tribunal Arbitral; acompaando copia del proyecto de Convencin Colectiva y/o propuestas finales de las partes, de ser el caso, que sustente el derecho del peticionante a la realizacin del dictmen.
100% en efectivo
4.9306
Oficina de Economa del Trabajo y Productividad, Oficina Tcnica Administrativa o Dependencia que haga sus veces en las Direcciones Regionales
- El Empleador presentar la informacin econmica-financiera y laboral, segn los formatos aprobados vigentes, que se encuentran publicados en el Diario Oficial El Peruano, del 03/06/95, pginas 132138 al 132152. 68 Observacin al Dictmen Econmico Laboral.
Texto Unico Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo aprobado por D.S. N 010-2003-TR, Art 56 ltimo prrafo del 05/10/2003 D.S. N 011-92-TR, Art. 39 del 15/10/1992 (10).
Solicitud del empleador trabajadores precisando los puntos materia de la observacin, debidamente sustentados, adjuntando prueba instrumental que sustente sus observaciones y el comprobante del pago de la tasa abonada en el Banco de la Nacin. 1. Solicitud dirigida a (funcionario designado) precisando con claridad la informacin requerida. 2. Declaracin Jurada comprometindose a cancelar el costo de la reproduccin o copia de la informacin, la misma que ser abonada en la Tesorera del Ministerio de Trabajo.
100% en efectivo
4.9306
X
10 dias hbiles
Oficina de Economa del Trabajo y Productividad, Of. Tecn. Adm o Dependencia que haga sus veces en las Direcc. Regionales Oficina General de Administracin. En caso de las Direcciones Regionales, la Oficina Tcnica Administrativa
70
Acceso a la informacin que poseen o producen las Unidades Orgnicas del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo.
Texto Unico Ordenado de la Ley N 27806, Ley de Transpa. y Acceso a la informacin Pblica, aprobado mediante D.S. N 043-2003-PCM, Art.10 del 24/04/2003. (11) R.M. N 092-2004-TR Art. 2, del 14/04/2004. Costo de Produccin a) Por medios electrnicos (Pgina Web). b) Por escrito (Copia simple por c/cara). (10) c) Por escrito (Copia certificadas por c/cara). (10) d) Por medios fsicos o magnticos (diskette). (10) e) Por medios fsicos o magnticos (CD). (10)
Gratuito
7 das hbiles
Secretara General o Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo en el interior del Pas
71
Solicitud de Pensin de Cesanta

Decreto Ley N 20530 Arts 16 del 26/02/1974, modificada por la Ley N 28449 Art. 2 del 30/12/2004. D.S. N 016-2005-EF Art. 1, del 27/01/2005 D.S. N 017-2005-EF Art. 4, del 27/01/2005
Acceso directo por el sistema Internet: www.mintra.gob.pe NOTA: - El plazo para la entrega de la informacin, se podr prorrogar por cinco (5) das tiles adicionales, de mediar circunstancias que hagan dficil reunir la informacin solicitada. En este caso la entidad deber comunicar por escrito antes del vencimiento del primer plazo, las razones de la prrroga; de no hacerlo se considera denegado el pedido. - En caso que la entidad no posea la informacin solicitada y de conocer su ubicacin y destino, est obligada a comunicar al usuario de este hecho. Solicitud indicando: -Numero de su DNI vigente, indicando direccin domiciliaria del solicitante.
Gratuito
X X X X
100% efect 100% efect 100% efect 100% efect
0.003 0.050 0.077 0.149
Gratuito
10 das hbiles
Ofcina de Personal
Oficina General de Administracin
72
Solicitud de pensin de sobrevivientes - viudez

Decreto Ley N 20530 Arts. 32 y 33, del 26/02/1974, modificada por la Ley N 28449 Art. 7 del 30/12/2004. Ley N 27617 Art. 4, del 01/01/2002 D.S. N 016-2005-EF Art. 1, del 27/01/2005
Solicitud del cnyuge sobreviviente y/o de su representante legal, requiriendo:pensin de viudez y de orfandad, si fuera el caso, indicando o adjuntando: - Numero de su DNI vigente. - Copia fedateada de la partida de matrimonio con fecha posterior a la fecha del fallecimiento del cnyugue. - Copia fedateada del Acta de defuncin y declaracin jurada del cnyugue. En caso de ser Varn el solicitante: - Declaracin jurada del cnyuge sobreviviente, indicando si se encuentra incapacitado para subsistir por si mismo, si carece de renta afecta a montos superiores del monto de la pensin y si esta amparado por algn sistema de seguridad social. En caso de no concurrir con hijos: - Declaracin jurada del cnyuge sobreviviente. En caso de concurrir con hijos menores de edad: - Copia fedateada de la Partida de nacimiento de cada hijo menor de edad, expedida por la Municipalidad respectiva, mximo con tres (03) meses de antigedad En caso de hijo adoptivo - Resolucin que declare haberse realizado la adopcin por el causante, copia certificada expedida por el funcionario competente. - Copia fedateada de la Partida de nacimiento con la anotacin correspondiente que halla dispuesto la adopcin por el causante. En caso de hijo incapacitado - En caso el hijo sea incapacitado, Resolucin Judicial que declare consentida la Resolucin de Incapacidad; copia certificada expedida por el juzgado respectivo. - Copia fedateada de la Partida de nacimiento.
Gratuito
10 das hbiles
Ofcina de Personal
14
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
tico Casos de excepcin en la fecha de celebracin del matrimonio - Si fallece por accidente, copia certificada del parte policial y/o certificado de necropsia. - Si existiesen hijos en comn, copia certificada de la partidas de nacimiento, - Si la cnyuge sobreviviente se encontr en estado de grvidez, presentar: - certificado mdico que acredite el estado de grvidez a la fecha de fallecimiento del causante. - Si el cnyuge fuese minusvlido, resolucin judicial que declare la minusvala. 73 Solicitud de pensin de sobrevivientes - orfandad
Decreto Ley N 20530 Arts. 34 del 26/02/1974, modificada por la Ley N 28449 Art. 2 del 30/12/2004. Ley N 27617 Art.4 , del 01/01/2002 D.S. N 016-2005-EF Art. 1, del 27/01/2005
Solicitud del recurrente o del representante legal requiriendo: - Pensin de orfandad, indicando numero de su DNI vigente del solicitante o representante legal con indicacin de su direccin domiciliaria. - Para el caso que el solicitante sea tutor, documento que lo acredite como tal - Copia fedateada del Acta de defuncin del causante, mximo tres (03) meses de antigedad. - Copia fedateada de la Partida de nacimiento de los hijos menores de edad. En caso de hijo adoptivo - Resolucin que declare haberse realizado la adopcin por el causante, copia certificada expedida por el funcionario competente. - Copia fedateada de la Partida de nacimiento con la anotacin correspondiente que halla dispuesto la adopcion por elcausante. En caso de ser hijo Incapacitado Para el caso que el solicitante sea curador, documento que lo acredite como tal: - Copia fedateada de la Partida de nacimiento, maximo tres (03) meses de antiguedad. - Resolucin Judicial que declare la incapacidad
Gratuito
10 das hbiles
Ofcina de Personal
74
Solicitud de pensin de sobrevivientes - ascendientes

Decreto Ley N 20530 Arts. 36 del 26/02/1974, Ley N 27617 Art. 4, del 01/01/2002.
Solicitud del recurrente o de su representante legal requiriendo: - Pensin de ascendientes, indicando numero de su DNI vigente del solicitante o representante legal con indicacin de su direccin domiciliaria. - Copia fedateada del Acta de defuncin del causante original. - Copia fedateada de la Partida de nacimiento del causante, expedida por la Municipalidad correspondiente. - Declaracin Jurada del recurrente indicando si ha dependido econmicamente del causante a su fallecimiento, si carece de renta afecta, si tiene ingresos superiores al monto de la pensin, adems de declarar si conoce la existencia de titulares con derecho a pensin de viudez u orfandad
Gratuito
10 das hbiles
Ofcina de Personal
76
Tercera de propiedad.
Ley N 26979, Art. 20 del 23/09/1998.
Solicitud dirigida al Ejecutor Coactivo antes que se inicie el remate del bien adjuntando: - Pruebas del derecho del tercero con documento privado de fecha cierta - Documento pblico u otro documento que acredite fehacientemente la propiedad del bien o bienes antes de haberse trabado la medida cautelar.
Gratuito
03 dias hbiles
Ejecutor Coactivo a cargo del procedimiento
77
Suspensin del Procedimiento de Ejecucin Coactiva.

Ley N 26979, Art. 16 del 23/09/1998; modificada por Ley N 28165 Art. 16 del 10/01/2004. Ley N 28892, Art 1 15/10/2006.(10)
Solicitud dirigida al Ejecutor Coactivo, fundamentada en las causales de suspensin del Art.16 de la Ley N 26979, Ley de Procedimiento de de Ejecucin Coactiva, adjuntando las pruebas correspondientes de conformidad con lo dispuesto por el numeral 16.3 del Artculo 16 de la Ley citada, modificada por la Ley N 28165. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin.
100% en efectivo
2.3667
08 das hbiles
Ejecutor Coactivo a cargo del procedimiento
78
Fraccionamiento y/o Aplazamiento de la deuda.

D.S. N 002-2006-TR, 02/03/2006 R.M. N 003-A-2000-TR, 10/01/2000 (10)
Solicitud segn Formato, dirigido a la Oficina de Administracin.
conteniendo como mnimo los siguientes datos: a) Nombre completo o razn o denominacin social del obligado. b) Domicilio fiscal, domicilio real del obligado y nmero telefnico. c) Monto de la multa, con los intereses calculados hasta la fecha de presentacin de la solicitud. d) Identificacin de la multa (s) a fraccionar, consignando el los nmeros de resolucin o Auto.
100% en efectivo
0.9861
X
15 das hbiles
En Lima : Director General de Administracin.
En Lima: Secretario General.
En las dems Direcciones Regionales de Trabajo y
En las dems Direcciones Regionales de Trabajo y
15
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
tico e) Plazo de aplazamiento y/o fraccionamiento solicitado. f) Alusin a la presentacin de la garanta (de ser el caso, slo Carta Fianza). g) Firma del obligado y del representante legal de la empresa, en caso de ser sta persona jurdica. A la solicitud se acompaar la siguiente documentacin: - Copia legalizada por notario o autenticada por fedatario del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, del documento de identidad del obligado, o de su representante legal, en caso de personas jurdicas. - Para los representantes de personas jurdicas, copia legalizada por notario, o autenticada por fedatario del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, de la designacin como tales en la Escritura Pblica de Constitucin. - En caso que la deuda haya sido objeto de recurso que se encuentra en la va administrativa o demanda contenciosa administrativa en la va judicial, se adjuntar copia legalizada notarialmente autenticada por Fedatario del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, del escrito de desestimiento presentado ante quien corresponda y de la resolucin judicial, de ser el caso. - La constancia de pago abonada en el Banco de la Nacin por un monto ascendente al 5% en caso de aplazamiento o 10% en caso de aplazamiento con fraccionamiento de la deuda materia del beneficio, al dia de presentacin de la misma, as como en todos los casos, por la totalidad de lo adeudado por concepto de gastos y costas procesales, si dicha deuda se encuentra en Cobranza Coactiva. 79 Recurso de Apelacin contra la resolucin que deniega y declara la prdida del Fraccionamiento y/o Aplazamiento de la deuda.
D.S. N 002-2006-TR, 02/03/2006 (10)
Promocin del Empleo: El Jefe de la Oficina Tcnica Administrativa
Promocin del Empleo: El Director Regional de Trabajo y Promocin del Empleo.
- Recurso dirigido a la Oficina General de Administracin, dentro de los cinco (05) dias hbiles contados a partir del da siguiente de notificada la resolucin respectiva. Requisitos: - Presentar escrito dirigido al Organo que emti el acto a ser impugnado, indicando nombre o razn social del impugnante, debidamente acreditados. - Exponer los fundamentos de hecho y y derechos que sustenten su recurso. - Anexar los comprobantes de pago efectuados, de ser el caso. - Las pruebas instrumentales de ser el caso, - Firma del impugnante o de su representante legal
Gratuito
X
15 dias hbiles
En Lima : Director General de Administracin En las dems Direcciones Regionales de Trabajo y Promocin del Empleo: El Jefe de la Oficina Tcnica Administrativa
En Lima: El Secretario General En las dems Direcciones Regionales de Trabajo y Promocin del Empleo: El Director Regional de Trabajo y Promocin del Empleo.
80
Opinin Sectorial para Registro de Organizaciones No Gubernamentales de Desarrollo - ONGD

D.Leg. N 719, del 10/11/1991; D.S N 015-92-PCM, Art. 74 del 30/01/1992.
Solicitud segn Formato, adjuntando: - Plan Operativo de la Institucin para los prximos dos (02) aos. - Informacin de las actividades desarrolladas durante los dos (2) ltimos aos, relacionadas con proyectos de desarrollo en beneficio de las clases ms necesitadas ( debidamente acreditadas). - Perfil de programas y/o proyectos a desarrollar con recursos de Cooperacin Tcnica Internacional, incluyendo el esquema del marco lgico (elaborados de acuerdo a trminos de referencia establecidos). - Indicar N de RUC vigente.
Gratuito
X
15 dias hbiles
Oficina General de Planificacin yPresupuesto
Secretaria General
16
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
tico
II. SECTOR PROMOCION DEL EMPLEO

81 PROMOCION DEL EMPLEO Inscripcin en el Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan Actividades de Intermediacin Laboral.
Ley N 27626, Arts. 9, 13, 14 y 16, del 09/01/2002; D.S.N 003-2002-TR, Arts. 7 y 8 del 28/04/2002; Ley N 26002 Art. 95 del 27/12/1992, modificado por la Ley N 27839 del 11/10/2002.
R.M. N 206- 2007-TR, Art. 5.1 del 13/08/2007. (10)
Solicitud segn Formato que deber ser presentada ante la Autoridad Administrativa de Trabajo de la localidad donde se encuentre la sede principal de la entidad, adjuntando: - Copia de la escritura pblica de constitucin, y sus modificaciones de ser el caso, debidamente inscritas en la Oficina Registral respectiva. '- Indicar N de RUC vigente - Copia de la autorizacin expedida por la entidad competente, en aquellos casos en que se trate de entidades que requieran un registro o autorizacin de otro Sector. '- Declaracin Jurada simple y escrita del domicilio actual En caso que la entidad cuente con una sede administrativa y uno o varios centros de labores, sucursales o agencias o en general cualquier otro establecimiento, deber indicar este hecho en la solicitud, acompaando las constancias originales respectivas. - Acreditar un capital social suscrito y pagado no menor a cuarenta y cinco (45) UITs o su equivalente en certificados de aportaciones, al momento de su constitucin. Si al momento de su constitucin la entidad no cumpliera con acreditar este monto de capital social, deber acreditarlo a la fecha en que presenta la solicitud de inscripcin en el Registro, debiendo mantenerlo as durante su vigencia. - Copia del documento de identidad del representante legal de la entidad. - Declaracin jurada, segn Formato, respecto al (los) centro (s) de trabajo en donde se lleva la documentacin laboral vinculada con los trabajadores. Las entidades que cuenten con otros establecimentos que vengan operando a nivel nacional, debern presentar adems: - Copia de la Escritura Pblica de creacin de Sucursal, debidamente inscrita en la Oficina Registral del lugar donde se abrir la sucursal. - Copia de la Resolucin de autorizacin o de Registro del Sector competente de la zona donde se vaya a operar, de ser el caso. - Constancia de pago de la tasa correspondiente abonada en el Banco de la Nacin Comunicacin segn Formato, segn corresponda presentada dentro de los cinco (5) das hbiles de producido el hecho, adjuntando: - Indicar N de RUC vigente '- Declaracin Jurada simple y escrita del domicilio actual - Copia de la escritura pblica de cambio de razn social, ampliacin o modificacin del objeto social, inscrita debidamente en la Oficina Registral. - Copia de la autorizacin expedida por el sector competente, en aquellos casos que se trate de entidades que por normas especiales requieran tambien obtener el registro o la autorizacin de otro sector.
100% en efectivo
2.0217
X
30 dias hbiles
Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o dependencia que haga sus veces
82
Variacin de Domicilio, Razn Social o Ampliacin del Objeto Social.

Ley N 27626, Art. 20 del 09/01/2002.
Gratuito
Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o Dependencia que haga sus veces
83
Apertura de sucursales, oficinas, centros de trabajo u otros establecimientos de las entidades que desarrollan Actividades de Intermediacin Laboral
Ley N 27626, Art. 27, del 09/01/2002. (10)
Comunicacin segn Formato, presentada ante la Autoridad de Trabajo donde se encuentre la sede principal, dentro de los cinco (05) das hbiles del inicio de su funcionamiento adjuntando: - Indicar N de RUC vigente
100% en efectivo
1.3708
- Copia de la autorizacin expedida por la entidad competente, en aquellos casos en que se trate de entidades que requieran un registro o autorizacin de otro Sector, la misma que deber estar autorizada para la zona de operacin del Establecimiento Anexo. '- Declaracin Jurada simple y escrita del domicilio actual - Solo para Sucursales: Copia de la Escritura Pblica de constitucin de creacin de la sucursal, debidamente inscrita en la Oficina Registral del lugar donde abrir la sucursal. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin.
17
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
tico 84 Comunicacin de la apertura de sucursales, oficinas, centros de trabajo, u otros establecimientos y de desarrollo de actividades, de las entidades que desarrollan actividades de Intermediacin Laboral.
Ley N 27626, Art. 27 2do. prrafo, del 09/01/2002. D.S.N 003-2002-TR, Art. 8, segundo prrafo, del 28/04/2002.
Comunicacin segn Formato, presentada ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, del lugar donde operar el establecimiento o se desarrollarn actividades adjuntando: - Copia de la Constancia del Registro. Para el caso de desarrollo de actividades, adicionalmente debe presentar: - Copia de la autorizacin expedida por la entidad competente, en aquellos casos en que se trate de entidades que requieran un registro o autorizacin de otro sector para la zona de operacin del establecimiento anexo.
Gratuito
85
Renovacin de Inscripcin en el Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan Actividades de Intermediacin Laboral.
Ley N 27626, Arts. 14 y 19, del 09/01/2002; D.S. N 003-2002-TR, Art.8 del 28/04/2002. (10)
Solicitud segn Formato, que deber ser presentada con anterioridad al vencimiento de la inscripcin ante la Autoridad Administrativa de Trabajo, de la localidad donde se encuentre la sede principal de la entidad adjuntando: - Declaracin Jurada segn Formato - Copia de la Resolucin de autorizacin del sector correspondiente vigente, tanto para la sede principal como por cada establecimiento anexo, de ser el caso. '- Declaracin Jurada simple y escrita del domicilio actual - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin.
100% en efectivo
1.4594
86
Presentacin de contratos de locacin de servicios celebrados con las empresas usuarias

Ley N 27626, Art.17, del 09/01/2002; D.S.N 003-2002-TR, Art.12, 28/04/2002.
Solicitud segn Formato, presentada ante la Autoridad Administrativa de Trabajo del lugar donde se encuentre registrada la sede principal y en caso de contar con Establecimientos Anexos, lo presentar en el lugar de cada Establecimiento dentro de los quince (15 ) das naturales de su suscrpcin adjuntando: - Copia del contrato(s) suscrito(s) con la(s) usuaria(s) por duplicado - Hoja Informativa segn Formato .
Gratuito
Presentacin extempornea: (10)

( Solo durante la vigencia del contrato )
- Los mismos requisitos exigidos para la presentacin de los contratos. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin. Solicitud segn Formato, presentada ante la Autoridad Administrativa de Trabajo del lugar donde se encuentre registrada la sede principal y en caso de contar con Establecimientos Anexos, lo presentar en el lugar de cada Establecimiento, dentro de los quince (15) das naturales de producido el destaque del trabajador, adjuntando: - Nmina de trabajadores, precisando plazo de destaque segn Formato - Los mismos requisitos exigidos para la presentacin de la declaracin jurada - Formato de "Informacin Estadstica Trimestral de las Empresas y Entidades que realizan actividades de Intermediacin Laboral", presentado en el lugar donde se encuentre registrada la sede principal y en el caso de contar con Establecimientos Anexos, lo presentar en el lugar de cada Establecimiento, dentro de los cinco (05) das hbiles de los meses de abril, julio, octubre y enero. - Presentacin del mismo requisito. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin. Solicitud segn Formato, adjuntando: - Original de la carta fianza, otorgada por una institucin bancaria o financiera.
100% en efectivo
1.1144 por
contrato
87
Presentacin de la declaracin jurada en la que debe constar la nmina de trabajadores destacados en la empresa usuaria;para el caso de las Cooperativas de Trabajadores
D.S.N 003-2002-TR, Art. 11, segundo prafo y Art. 12 del 28/04/2002.
Gratuito
88
Presentacin extempornea Presentacin de la Informacin Estadstica Trimestral de las Entidades que realizan Actividades de Intermediacin Laboral.
Ley N 27626, Art. 18, del 09/01/02; R.M. N 014-2006-TR; 18/01/2006; R.M. N 206-2007-TR, 13/08/2007.
Gratuito Gratuito
X X
Presentacin extempornea (10) 89 Presentacin de Carta Fianza a nombre del Ministerio.

Ley N 27626, Art. 24, del 09/01/02; D.S.N 003-2002-TR, Arts. 17, 18, 19, 22, del 28/04/2002.
X Gratuito
100% efect.
0.4931
X X
20 dias hbiles
90
Renovacin y Reajuste de la Carta Fianza a nombre del Ministerio.

D.S. N 003-2002-TR, Art. 20 del 28/04/2002.
Solicitud segn Formato, adjuntando: - Original de Carta Fianza por renovacin o reajuste, otorgada por una Institucin bancaria o financiera. Solicitud segn Formato, adjuntando: - Resolucin Judicial consentida y ejecutoriada que ordene el pago respectivo.
Gratuito
X 20 dias
Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o Dependencia que haga sus veces Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o Dependencia que haga sus veces
hbiles Gratuito X
05 dias hbiles
91
Solicitud de ejecucin de carta fianza a nombre del Ministerio.

D.S.N 003-2002-TR, Art. 25, del 28/04/2002.
18
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
tico 92 Denuncia por incumplimiento de pago de Derechos y Beneficios Laborales por parte de Empresas y Entidades que realizan Actividades de Intermediacin Laboral.
Ley N 27626, Art. 23, del 09/01/2002.

20 dias hbiles
Gratuito
Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o dependencia que haga sus veces
a) Resolucin firme expedida por la Autoridad Administrativa de Trabajo, realizada en el procedimiento inspectivo.
Solicitud segn Formato, adjuntando: - Copia de la Resolucin Administrativa donde conste el incumplimiento ejecutada en un procedimiento inspectivo.
b) Acta de Conciliacin celebrada con la intervencin de la Autoridad Administrativa de Trabajo. c) Incumplimiento de Resolucin Judicial o laudo arbitral.
Solicitud segn Formato adjuntando: - Copia simple del Acta de Conciliacin. Solicitud segn Formato, adjuntando: - Copia de la resolucin judicial o laudo arbitral. - Copia del cargo de notificacin del mandato de ejecucin realizada a la Empresa o Entidad de Intermediacin Laboral.
d) Acta de Conciliacin Extrajudicial. 93 Comunicacin de interposicin de las demandas laborales por incumplimiento del pago de derechos y beneficios por parte de las entidades de intermediacin laboral.
D.S.N 003-2002-TR, art. 24, del 28/04/2002.
Solicitud segn Formato, adjuntando: - Copia simple del Acta de Conciliacin Extrajudicial. Comunicacin segn Formato, adjuntando: - Copia simple de la demanda, debidamente recibida por la mesa de partes del Organo Judicial competente. Solicitud segn Formato, adjuntando: - Copia de la escritura de constitucin y sus modificaciones de ser el caso, inscrita en los Registros Pblicos, en caso de tratarse de persona jurdica. - Indicar N de RUC vigente - Copia del documento de identidad del Titular o Representante Legal de la Empresa. - Declaracin Jurada de la empresa solicitante, de acuerdo a Formato, de contar con no menos del 30% de sus trabajadores en la condicin de discapacidad, de los cuales el 80% deber desarrollar actividades relacionadas directamente con el objeto social de la empresa. - Copia de los certificados de discapacidad de cada uno de los trabajadores.
- Copia de la planilla de pago correspondiente al mes anterior en el que se solicito la inscripcin.
Gratuito
94
Inscripcin en el Registro de Empresas Promocionales para Personas con Discapacidad.

D.S. N 001-2003-TR, Art. 3 del 10/01/2003. R.M. N 196-2007-TR, Art. 1 23/07/2007.
Gratuito
X
15 dias hbiles
95
Renovacin de Inscripcin en el Registro de Empresas Promocionales para Personas con Discapacidad.

D.S. N 001-2003-TR, Art. 6 del 10/01/2003.
Solicitud segn Formato, presentada con anterioridad al vencimiento de la inscripcin, adjuntando: - Declaracin Jurada de acuerdo a Formato Solicitud indicando nmero de Resolucin Suprema que autorice la certificacin ocupacional, adjuntando: - Certificados Ocupacionales originales.
Gratuito
Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o Dependencia que haga sus veces Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o Dependencia que haga sus veces Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o Dependencia que haga sus veces Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o Dependencia que haga sus veces Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo
97
Inscripcin de Certificados Ocupacionales.

D.S. N 022-85-TR Art. 3 del 29/07/1985.
Gratuito
98
Comunicacin de remanente de utilidades.

D.L. N 892 Art. 1 del 11/11/1996, modificada por Ley N 28464 Art. 1 del 13/01/2005); D.S N 009-98-TR, Art. 9 del 06/08/1998, modificado por D.S. N 002-2005-TR. Art. 1 del 06/05/02005.
Comunicacin segn Formato, indicando el importe del remanente de las utilidades, adjuntando: - Indicar N de RUC vigente - Copia del documento de identidad del representante legal de la empresa. Solicitud segn Formato, adjuntando: - Copia de la escritura pblica de constitucin inscrita en los Registros Pblicos y sus modificaciones de ser el caso. '- Declaracin Jurada simple y escrita del domicilio actual - Indicar N de RUC vigente - Copia del documento de identidad del representante legal de la Agencia Privada de Empleo. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin. Solicitud segn Formato, presentada con anterioridad al vencimiento de la inscripcin, adjuntando: - Declaracin Jurada segn Formato. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin
Gratuito
99
Inscripcin en el Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo.

D.S. N005-2003-TR, Art. 3 del 24/05/2003. (10) R.M. N 151-2007-TR, Art.1 del 28/05/2007
100% en efectivo
1.2819
X
20 dias hbiles
100
Renovacin de la Inscripcin en el Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo.

D.S. N005-2003-TR, Art. 7 del 24/05/2003. (10)
100% en efectivo
1.1736
19
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
tico 101 Presentacin de la Informacin Estadstica Laboral de las Agencias Privadas de Empleo.
D.S. N005-2003-TR, Art 13 del 24/05/2003; R.M. N 303-2006-TR del 15/09/2006)
Formato, de "Informacin Estadstica Laboral de las Agencias Privadas de Empleo, debidamente llenado, presentado durante los primeros cinco (05) das hbiles de los meses de abril, julio, octubre y enero. Presentacin del mismo requisito. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin. Comunicacin segn Formato, presentada dentro de los cinco (5) das posteriores de haberse producido el hecho, adjuntando: '- Declaracin Jurada simple y escrita del domicilio actual Comunicacin segn Formato, presentada dentro de los cinco (5) das posteriores de haberse producido el hecho, adjuntando: - Copia de la Escritura Pblica inscrita en Registros Pblicos en donde conste la nueva denominacin o razn social. - Indicar N de RUC vigente Solicitud segn Formato adjuntando: - Copia de la ltima hoja utilizada del Libro especial de Convenios de Modalidades Formativas Laborales. - Indicar N de RUC vigente Ingresar al "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, utilizando su clave SOL entregada por la SUNAT y digitar los datos del convenio, con anterioridad al inicio de la ejecucin del convenio, adjuntando: - Archivo del convenio escaneado en formato PDF, previa firma entre el empleador y el beneficiario, indicndose el horario en el que se desarrollar la Modalidad Formativa Laboral. -Declaracin Jurada de la empresa, escaneada en formato PDF, de acuerdo a lo establecido en el Reglamento. En el caso de adolescentes entre 15 y 18 aos adicionalmente: - Resolucin Judicial escaneada en formato PDF, para la realizacin de la actividad formativa en horario nocturno. - Adicionalmente adjuntar escaneados en formato PDF, los dems requisitos segn Modalidad Formativa Laboral especificadas en el TUPA. - Digitar en el "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, los datos del comprobante de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin. Ingresar al "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, utilizando su clave SOL entregada por la SUNAT y digitar los datos del convenio, dentro del trmino de quince (15) das naturales de su suscripcin, adjuntando: - Archivo del convenio escaneado en formato PDF, previa firma entre el empleador, el beneficiario y el Centro de Formacin Profesional. - Plan Especfico de Aprendizaje, escaneado en formato PDF. En el caso de adolescentes comprendidos entre 14 y 18 aos, adicionalmente presentar: - Certificado mdico escaneado en formato PDF, que acredite la capacidad, fsica, mental y emocional para realizar las actividades formativas, expedido gratuitamente por los servicios medicos del sector salud o de la seguridad social, segn corresponda. - Declaracin Jurada de la empresa escaneada en formato PDF, en la que se indique que el adolescente no realiza actividades prohibidas segn lo previsto en el Art. 60 del Reglamento de MFL. Adicionalmente presentar: - Certificado de estudios primarios, escaneados en formato PDF. - Autorizacin del CFP para realizar la modalidad de Aprendizaje con predominio en la empresa, escaneada en formato PDF. - Digitar en el "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, los datos del comprobante de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin.
Gratuito
Presentacin Extempornea (10) 102 Variacin de domicilio de Agencias Privadas de Empleo

D.S. N005-2003-TR, Art 10 del 24/05/2003, modificada por D.S. N 011-2003-TR del 10/10/2003.
X Gratuito
100% en efectivo
0.4931
X X Oficina de Administracin Documentaria, Arch.y Bibliot. Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o Dependencia que haga sus veces. Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o Dependencia que haga sus veces
103
Variacin de Denominacin o Razn Social de Agencias Privadas de Empleo.

D.S. N005-2003-TR, Art 10 del 24/05/2003, modificada por D.S. N 011-2003-TR del 10/10/2003.
Gratuito
107
Cierre de Libro especial de Convenios de Modalidades Formativas Laborales.

Ley N 28518 Art. 48 del 24/05/2005 R.M. N 069-2007-TR Art.1 del 17/03/2007.
Gratuito
108
Autorizacin, Registro y Prrroga de convenios de Jornada Formativa en Horario Nocturno. D.S. N 007-2005-TR, Art. 30 del 19/09/2005. (10) R.M. N 069-2007-TR Art.1 del 17/03/2007, modificada por R.M. N 142-2007-TR Art.1 del 24/05/2007.
100% en efectivo
0.9269
X 25 dias hbiles
Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o Dependencia que haga sus veces Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o Dependencia que haga sus veces
109
Registro y Prrroga de Convenio de Aprendizaje

(Con predominio en la empresa con predominio en el Centro de Formacin Profesional: Prctica Pre- Profesional) Ley N 28518 Art. 8,12, 46 y 48 del 24/05/2005 D.S.N 007-2005-TR,Art. 8, 28, 49, 50, 51, 52 y 60 del 19/09/2005 R.M. N 069 - 2007-TR, Art.1 del 17/03/2007 modificada por R.M. N 142-2007-TR Art.1 del 24/05/2007.(10)
100% en efectivo
0.9861
a). Con predominio en la empresa

Ley N 28518 Art. 11 del 24/05/2005; D. S. N 007-2005-TR, Art. 7 del 19/09/2005. (10)
100% en efectivo
0.9861
Presentacin extempornea : (slo durante la vigencia del convenio)

D.S. N 007-2005-TR, Art.50, del 19/09/2005. (10)
100% en efectivo
1.2328
Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o Dependencia que haga sus veces.
20
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
tico 110 Registro y prrroga de Convenios de Prcticas Profesionales

Ley N 28518 Art. 13 y 46 del 24/05/2005; D. S. N 007-2005-TR, Art. 50, 51, 52 y 60 del 19/09/2005. R.M. N 069-2007-TR, Art. 1, 17/03/2007, modificada por R.M. N 142-2007-TR Art.1 del 24/05/2007.(10)
Ingresar al "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, utilizando su clave SOL entregada por la SUNAT y digitar los datos del convenio, dentro del trmino de quince (15) das naturales a su suscripcin, adjuntando: - Archivo del convenio escaneado en formato PDF, previa firma entre el empleador y el beneficiario. - Carta de presentacin del CFP, escaneada en formato PDF, si es en idioma extranjero acompaar la traduccin simple al idioma oficial. - Digitar en el "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, los datos del comprobante de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin. Los mismos requisitos exigidos para el registro y digitar en el "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, los datos del comprobante de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin. Ingresar al "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, utilizando su clave SOL entregada por la SUNAT y digitar los datos del convenio, dentro del trmino de quince (15) das naturales a su suscripcin, adjuntando: - Archivo del convenio escaneado en formato PDF, previa firma entre el empleador y el beneficiario. - Declaracin jurada del joven, escaneada en formato PDF, precisandose que no sigue estudios de nivel superior durante la vigencia del convenio . En el caso de adolescentes comprendidos entre 16 y 18 aos adicionalmente presentar: - Certificado Mdico escaneado en formato PDF, que acredite la capacidad fsica, mental y emocional para realizar las actividades formativas, expedido gratuitamente por los servicios mdicos del Sector Salud o de la Seguridad Social, segn corresponda. - Declaracin Jurada de la empresa, escaneada en formato PDF, en la que se indique que el adolescente no realiza actividades prohibidas segn lo previsto en el Art. 60 del Reglamento de MFL.
100% en efectivo
0.9861
Presentacin extempornea : (slo durante la vigencia del convenio) D.S. N 007-2005-TR, Art.50, del 19/09/2005. (10)
100% en efectivo 100% en efectivo
1.3411
Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o Dependencia que haga sus veces. Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o Dependencia que haga sus veces.
111
Registro y prrroga de Convenios de Capacitacin Laboral Juvenil

Ley N 28518 Art. 46 y 48 del 24/05/2005; D.S. N 007-2005-TR, Art. 15, 28, 50, 52, y 60 del 19/09/2005. R.M. N 069-2007-TR, Art. 1, 17/03/2007, modificada por R.M. N 142-2007-TR Art.1 del 24/05/2007.(10)
0.9861
a). Persona con Discapacidad (PCD)

D.S. N 007-2005-TR, Art. 16 del 19/09/2005.
Adicionalmente: - Constancia de inscripcin en el Registro de CONADIS, escaneada en formato PDF - Certificado de Discapacidad escaneado en formato PDF, expedido por los servicios medicos oficiales de los Sectores de Salud, Defensa, del Interior o de ESSALUD.
Gratuito
b).Jovenes Mujeres con responsabilidades familiares.

D.S. N 007-2005-TR, Art. 16 del 19/09/2005.
Adicionalmente: - Acta o partida de nacimiento escaneada en formato PDF, de los hijos menores de edad que tenga a cargo. - Digitar en el "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, los datos del comprobante de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin.
Gratuito
Presentacin extempornea : (slo durante la vigencia del convenio)
100% en efectivo
1.2328
21
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
tico 112 Registro y prrroga de Convenio de Pasanta

Ley N 28518, Art. 25 y 46 del 24/05/2005 D. S. N 007-2005-TR, Art. 28, 49, 50, 51 y 60 del 19/09/2005 R.M. N 069-2007-TR, Art. 1, 17/03/2007, modificada por R.M. N 142-2007-TR Art.1 del 24/05/2007.(10)
Ingresar al "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, utilizando su clave SOL entregada por la SUNAT y digitar los datos del convenio, dentro del trmino de quince (15) das naturales a su suscripcin, adjuntando: - Archivo del convenio escaneado en formato PDF, previa firma entre el empleador, el beneficiario y el Centro de Formacin Profesional o Centro Educativo. - Plan Especfico de Pasanta o itinerario de Pasanta segn formato, escaneado en formato PDF. En el caso de adolescentes comprendidos entre 14 y 18 aos (excepto los estudiantes presentados por sus Centros Educativos), presentar adicionalmente - Certificado medico escaneado en formato PDF, que acredite la capacidad fisica , mental y emocional para realizar las actividades formativas, expedido gratuitamente por los servicios mdicos del Sector Salud o de la Seguridad Social segn corresponda. - Declaracin jurada de la empresa, escaneada en formato PDF, precisndose que el adolescente no realiza actividades prohibidas segn lo previsto en el Art. 60 del Reglamento de MFL. Adicionalmente: - Documento escaneado en formato PDF, que acredite la facultad del Centro Educativo o del Centro de Formacin Profesional para realizar esta modalidad formativa laboral. Adicionalmente: - Carta de presentacin del centro de Formacin Profesional, escaneada en formato PDF. - Digitar en el "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, los datos del comprobante de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin.
100% en efectivo
0.9861
a). De la Pasanta en la Empresa.
b). Pasanta de Docentes y Catedraticos. (10)
Presentacin extempornea : (slo durante la vigencia del convenio) D.S. N 007-2005-TR, Art.50, del 19/09/2005. (10)
113
Registro y Prrroga de Convenios de la Actualizacin

para la Reinsercin Laboral. Ley N 28518, Art. 31 al 46 del 24/05/2005 D. S. N 007-2005-TR, Art. 25, 50, 51 y 52 del 19/09/2005 R.M. N 069-2007-TR, Art. 1, 17/03/2007, modificada por R.M. N 142-2007-TR Art.1 del 24/05/2007.(10)
Los mismos requisitos exigidos para el registro y digitar en el "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, los datos del comprobante de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin. Ingresar al "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, utilizando su clave SOL entregada por la SUNAT y digitar los datos del convenio, dentro del trmino de quince (15) das naturales de su suscripcin, adjuntando: - Archivo del convenio escaneado en formato PDF, previa firma entre el empleador y el beneficiario. -Ultimo certificado de trabajo escaneado en formato PDF de la boleta de pago o contrato, . escaneados en formato PDF. - Declaracin Jurada escaneada en formato PDF, en la que seale que no ha trabajado de manera dependiente independiente en los doce (12) meses previos a la firma del Convenio y que no ha celebrado anteriormente un convenio bajo la modalidad formativa laboral de Actualizacin para la Reinserccin Laboral.
100% en
0.9861
efectivo Gratuito X
Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o Dependencia que haga sus veces. Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o Dependencia que haga sus veces.
a). Persona con Discapacidad

D.S. N 007-2005-TR, Art. 26 del 19/09/2005.
Adicionalmente: - Constancia de inscripcin en el Registro de CONADIS, escaneada en formato PDF, - Certificado de Discapacidad escaneado en formato PDF, expedido por los servicios mdicos oficiales de los sectores de Salud, Defensa, Interior o de ESSALUD.
Presentacin extempornea : (slo durante la vigencia del
Los mismos requisitos exigidos para el registro y digitar en el "Sistema de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales", ubicado en el portal web del MTPE, los datos del comprobante de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin. Solicitud segn formato, presentada previamente a la presentacin del Convenio para su registro, dentro del ltimo trimestre del ejercicio fiscal de la empresa, adjuntando: - Programa Anual de Capacitacin Laboral Juvenil segn los contenidos mnimos dispuestos en el Art.. 19 de la Ley. - Formato de la nueva ocupacin , segn sea el caso. - Constancia de pago de la tasa correspondiente, abonada en el Banco de la Nacin. X X
convenio). D.S. N 007-2005-TR, Art.50, del 19/09/2005. (10) 114 Registro de Programa Anual de Capacitacin Laboral Juvenil
Ley N 28518, Art. 18 y 19 del 24/05/2005; D. S. N 007-2005-TR, Arts. 17 y 54 del 19/09/2005. (10) R.M. N 069-2007-TR, Art. 1, 17/03/2007.
1.1144 0.9861
X X
Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o Dependencia que haga sus veces
22
CALIFICACION (*)
N DE ORD.
REQUISITOS
(1)
DERECHO DE PAGO
tico 115 Registro de Programa Extraordinario de Capacitacin Laboral Juvenil.

Ley N 28518, Art. 18 y 19 del 24/05/2005; D. S. N 007-2005-TR, Art. 54 del 19/09/2005. (10) R.M. N 069-2007-TR, Art. 1, 17/03/2007.
Solicitud segn formato, presentada previamente a la presentacin del Convenio para su registro, adjuntando: - Documento que acredite la necesidad de su realizacin: a) Por motivos de ampliacin de mercado : facturacin, contratos futuros de produccin u otras evidencias de la empresa que sustenten que necesita producir bienes o servicios mayores a su volumen promedio anual, de manera temporal y que acredite la necesidad de contar con convenios de capacitacin laboral juvenil. b) Expansin de la empresa : copia de planilla que sustente la contratacin de ms trabajadores.
Gratuito
116
Registro del Plan de Actualizacin para la Reinsercin Laboral y de sus modificaciones.

Ley N 28518, Art. 34 y 35 del 24/05/2005; D.S. N 007-2005-TR, Art. 44y 54 del 19/09/2005. (10) R.M. N 069-2007-TR, Art. 1, 17/03/2007.
Solicitud segn Formato, presentado dentro de los cinco (05) dias naturales posteriores al fin del plazo establecido por la Ley adjuntando: - Plan de Actualizacin modificacin del Plan de Actualizacin para la Reinsercin Laboral, segn Formato. Ingresar al Sistema del Registro Nacional de la Micro y Pequea Empresa, ubicado en el portal web del MTPE, utilizando clave SOL, entregada por la SUNAT y digitar los datos de la empresa y trabajadores.
Gratuito
Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o Dependencia que haga
118
Registro de MYPE en el Registro Nacional de la Micro y Pequea Empresa - REMYPE.

BASE LEGAL: a) Decreto Supremo N 007-2008-TR b) Decreto Supremo N 008-2008-TR
Gratuito
Direccin de Desarrollo Empresarial
Direccin de Desarrollo Empresarial
Direccin Nacional de la Micro y Pequea Empresa.
1) 3) 4) 5) 6) 7) 8) 9) 10) 11) 13) 14)) 15)) 16) (*) (**)
Salvo que se indique lo contrario, o por norma expresa; las copias exigibles en los procedimientos administrativos, son copias simples. Los formularios y modelos de solicitud que sean empleados durante la tramitacin de los procedimientos, estn a disposicin en el rea respectiva. El plazo para la interposicion del recurso de apelacion es de 15 dias y se resolvera en 30 dias (Ley 27444, Art. 207). La Autoridad equivalente al Director de Prevencin y Solucin de Conflictos es el Director Sub Regional y la Autoridad equivalente al Sub Director es el Jefe de la Zona de Trabajo y Promocin del Empleo, segn corresponda (D.S. N 001-93-TR). El plazo para la interposicion del recurso de apelacion es de 15 dias y se resolvera en 30 dias (Ley 27444, Art. 207). En el caso de la DRTPE Lima - Callao, debe tenerse presente lo dispuesto en la Tercera Disposicin Transitoria del Decreto Supremo N 020-2001-TR, Reglamento de la Ley de Inspeccin y Defensa del Trabajador respecto de la autoridad que resuelve el recurso impugnatorio. Se puede interponer Recursos de Revisin, contra lo resuelto por los Directores Regionales de Trabajo y Promocin del Empleo, dentro del trmino de cinco (05) das hbiles de notificados. De conformidad con lo previsto en el D.S. N 017-2003-TR (14/12/2003). Instancia nica solo procede Recurso de Reconsideracin En caso no se cuente con trabajadores a la fecha de presentacin de la solicitud, ello ser precisado en la solicitud de registro, se acompaar copia de la autorizacin de la planilla de pago que debe tramitar para su funcionamiento. De conformidad con la Resolucin Directoral 381-72-DRTESS, los empleadores tanto de obras pblicas como privadas quedan facultados opcionalmente para depositar mensualmente en el Banco de la Nacin el monto correspondiente a los Beneficios Sociales de sus trabajadores Los usuarios debern acercarse a la Oficina de Consultas al Trabajador de la Sub Direccin de Defensa Gratuita y Asesora al Trabajador, a fin de que el abogado consultor adscrito al servicio evale el caso y otorgue la solicitud segn modelo de formato. "De conformidad con el inciso a) del artculo 4 de la Ley N 27711, el MTPE tiene como parte de sus funciones establecer y fomentar mecanismos o regular normativamente aspectos tendentes a beneficiar y/o promover a las empresas que tiene la categora de MYPE, por lo que las empresas que tienen esta categora estn obligadas al pago del 30% de los derechos de pago sobre los procedimientos comtenplados en el presente TUPA del MTPE, donde stas intervengan." Una vez notificada la aprobacin de la solicitud, la entidad contar con siete (7) das hbiles para entregar la informacin. D. S. N 003-97-TR, Art. 48 inc f) contra la resolucin expresa o ficta, cabe recurso de apelacin que debe interponerse en un plazo no mayor de tres (03) das hbiles. El recurso deber ser resuelto en un plazo no mayor de cinco (05) das hbiles, vencidos los cuales sin que se haya expedido resolucin, se tendr confirmada la resolucin recurrida. La Resolucin de primera instancia es apelable dentro del trmino de tres das hbiles de recibida la notificacin; y el plazo para resolver en segunda instancia tambin es de cinco (05) das hbiles. La Resolucin es apelable dentro del tercer da de notificada a la parte. La resolucipn de segunda instancia deber ser pronunciada dentro de los dos (02) das siguientes, bajo responsabilidad. Si dentro de este plazo la AAT, constata la falta de documentacin, requerir al solicitante para que la presente en un plazo no mayor de tres (03) das hbiles, en este caso el plazo de aprobacin corre a partir de la subsanacin. Los plazos establecidos en el Texto Unico de Procedimientos Administrativos - TUPA, se entienden como plazos mximos.
En el caso de las Direcciones Regionales de Trabajo y Promocin del Empleo, los trmites se iniciaran en sus respectivas Mesas de Partes y en caso de tener quer efectuarse tasa o pagos correspondientes, stos seran abonadas en las Oficinas de Tesoreria de cada Direccin Regional.
23
SERVICIOS QUE BRINDA EL SECTOR TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

N de Orden
DENOMINACION DEL SERVICIO
REQUISITOS
DERECHO DE PAGO % UIT Gratuito
FORMA DE PAGO
DEPENDENCIA DE PRESENTACION (VA DOCUMENTARIA) Oficina de Administracin Documentaria, Arch.y Bibliot.
AUTORIDAD QUE BRINDA EL SERVICIO
Aplicacin del Test de Orientacin Vocacional a Instituciones Privadas.

R.M. N 173-2002-TR, Art. 79, del 01/072002.
- Solicitud indicando fecha y nmero de personas a ser evaluadas
Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional o Dependencia que haga sus veces. Direccin de Promocin del Empleo y Formacin Profesional de Lima Callao Sub Direccin de Defensa Legal Gratuita y Asesora del Trabajador o dependencia que haga sus veces
Aplicacin del Test de Evaluacin de Personal de Empresas o Instituciones (slo en Lima y Callao).
R.M. N 173-2002-TR, Art. 79, del 01/072002.
- Solicitud, indicando el nmero de personas y el perfil del (de los) puestos a evaluar.
Gratuito
Servicio de Liquidaciones de Beneficios Sociales

Decreto Leg. N 910, Titulo III; Captulo II, Art. 25; Decreto Supremo N 020-2001-TR, Ttulo III; Captulo IV, Art.. 63.
El clculo de Liquidacin se realiza a travs del Sistema Automatizado de Liquidacin de Beneficios Sociales: El extrabajador debidamente acreditado, previo recojo de Ticket proporcionar la siguiente informacin: - Carta de renuncia o certificado de trabajo o carta de despido o acta de inspeccin especial ( por despido,cierre de centro de trabajo) yo constatacin policial ( donde se advierta fecha de ingreso, jornada y horario de trabajo remuneracin percibida y fecha de cese. - Tratndose de Empresas declaradas en insolvencia empresarial, presentarn la publicacin de insolvencia empresarial, publicada en el diario o la Resolucin de Insolvencia Empresarial, emitido por INDECOPI. - Boletas de Pago (originales) desde la fecha de ingreso hasta la fecha de cese. - Movimiento histrico de la CTS ( se solicita en la oficina principal de la entidad depositaria) (opcional). - Documento de reclamo del recurrente a su empleador, en el que se indique los derechos que no han sido pagados en su oportunidad. - En los casos de Liquidacin por Despido Arbitrario, solicitarn previamente atencin en el servicio de consultas al trabajador, a fin de que el abogado consultor evale el caso y otorgue el pase a liquidaciones.
Gratuito
a) Clculo de Liquidacin de Beneficios Sociales
b) Solicitud de Conciliacin para el pago de Beneficios Sociales

9 Servicio de Consultas al Trabajador y Empleador Decreto Leg. N 910, Ttulo III: Captulo II, Art.24; Decreto Supremo N 020-2001-TR, Ttulo III, Captulo IV, Art. 61 y 62
- El Liquidador adscrito al servicio, otorgar y autorizar al usuario la solicitud para Audiencia de Conciliacin con la indicacin de la documentacin que debe El servicio que brinda el rea de consultas al trabajador y empleador es de asesora y orientacin a los trabajadores y empleadores en el conocimiento, cumplimiento y aplicacin de la normatividad laboral vigente. - El administrado debidamente acreditado recabar ticket de atencin y llenar ficha de orientacin legal en materia laboral. - Recabar ticket de atencin y llenar ficha de orientacin legal en materia laboral - Registro del usuario segn nmero de ticket, la atencin esta a cargo de abogados consultores - Presentar documentos que permitan acreditar el vnculo laboral ( memorando, carta de sanciones, contrato de trabajo, boletas de pago, certificados de trabajo, recibos de pago, otros documentos materia del conflicto). - La solicitud de Inspeccin de Trabajo de carcter especial o no programada, estar sujeta a la calificacin y evaluacin del caso por el abogado consultor adscrito al servicio.
Gratuito Gratuito Oficina de Administracin Documentaria, Arch.y Bibliot. Sub Direccin de Defensa Legal Gratuita y Asesora del Trabajador o dependencia que haga sus veces
a) Consultas al Trabajador
- Del Pase al Servicio de Patrocinio Judicial Gratuito
- El pase para el servicio de Patrocinio Judicial Gratuito, estar sujeto a la calificacin y evaluacin del caso por el abogado consultor adscrito al servicio. Tenindose en cuenta adems la conclusin del procedimiento de conciliacin, acreditacin del vnculo laboral, que el monrto de la ltima remuneracin del usuario no debe superar el equivalente a dos (2) remuneraciones mnimas vitales y que el total de la pretensin, sin incluir intereses, no exceda de setenta (70) unidades de referencia procesal o monto que disponga el Poder Judicial para exonerar a los trabajadores o ex trabajadores del pago de tasas judiciales. - En los casos de Ejecucin de Acta de Conciliacin, el Pase es otorgado, previa evaluacin del caso por el abogado conciliador adscrito al servicio.
Gratuito
SERVICIOS QUE BRINDA EL SECTOR TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

b) Consultas al Empleador - Apersonarse a las Oficinas de Consultas al Empleador de la Sub Direccin de Defensa Gratuita y Asesora al Trabajador, premunido de su acreditacin como tal, vale decir copia simple de poder o Registro Unico del Contribuyente (RUC) - Al empleador acreditado se entregar modelos de solicitudes y contratos de trabajo. - La materia de las consultas a ser absueltas versar sobre la materia laboral y otras otras relacionadas con la naturaleza jurdica de la consulta principal. - Solicitud de Conciliacin - El Abogado consultor adscrito al servicio otorgar al usuario la solicitud para Audiencia de conciliacin,con la indicacin de la documentacin que debe acompaarse a la referida solicitud.
10
Gratuito
Servicio de Patrocinio Judicial Gratuito

Decreto Legislativo N 910, Ttulo III, Capitulo II, Art, 26; Decreto Supremo N 020-2001-TR, Ttulo III, Captulo IV, Art.. 64, 65, 66, 67 y 68.
El Servicio de Patrocinio Judicial Gratuito que se otorga a trabajadores y ex trabajadores comprende el asesoramiento y patrocinio ante el Poder Judicial en todas las instancias, desde la interposicin de la demanda hasta la ejecucin de la sentencia Deber Presentarse: - Documento de identidad legible y con constancia de haber sufragado. - Contar con el Pase otorgado por el Abogado Consultor o Conciliador adscrito a los servicios de consultas y conciliaciones. - Presentar documentacin u ofrecer pruebas idneas que sustenten adecuadamente su pretensin, las que son evaluadas previamente al inicio del proceso judicial por el Defensor Laboral de Oficio. - Suscribir convenio de asesoramiento gratuito, el que contiene el nombre completo del usuario, direccin, fecha de ingreso, fecha de cese y motivo del cese, de ser el caso, situacin laboral y ltima remuneracin percibida, datos que son consignados con carcter de Declaracin Jurada.
Gratuito
Sub Direccin de Defensa Legal Gratuita y Asesora del Trabajador o dependencia que haga sus veces
(1) (2)
La(s) Persona(s) o institucin(es) solicitante(s) de este servicio, deben estar debidamente acreditado(s) y/o registrado(s) en la entidad o institucin de la que depende(n). Estn exonerados de dicho pago las Organizaciones de base, Comedores Populares y Asociaciones acreditadas por el Estado; asimismo, las Sedes Centrales y dependencia de los Ministerios, gobiernos Locales, clero e Iglesia.
PUBLICACIONES ESPECIALIZADAS DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO

N de Orden
DENOMINACION DE LAS PUBLICACIONES
REQUISITOS
DERECHO DE PAGO % UIT
FORMA DE PAGO
DEPENDENCIA DE AUTORIDAD QUE BRINDA PRESENTACION EL SERVICIO (VA DOCUMENTARIA) Programa de Estadsticas y Estudios Laborales PEEL Oficina General de Estadstica e Informtica Programa de Estadsticas y Estudios Laborales PEEL Oficina General de Estadstica e Informtica
INFORMACION ESTADISTICA DOCUMENTO IMPRESO Compendio Estadstico de Empleo e Ingresos

R.M. N 173-2002-TR
- La solicitud deber indicar el da y nmero de constancia de pago realizada en la Tesorera del Ministerio de Trabajo.
2.9583
3.
Anuario Estadstico del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo Solicitud dirigida a la Oficina de estadstica e Informatica, indicando la publicacin 0.9861 que desea adquirir. D.Ley 19306 del 07/03/1972, modificado por D.Ley 20209 del 6/11/1973. - La solicitud deber indicar el da y nmero de constancia de pago realizada en la Tesorera del Ministerio de Trabajo. Revista de Trabajo, emitida semestralmente. - Solicitud dirigida a la Direcc. Regional de Trabajo y Promocin del Empleo Gratuito D.Ley 19306 del 07/03/1972, modificado por D.Ley 20209 del 6/11/1973. de Lima-Callao. Indicar cuando corresponda si se refiere a suscripcin.
Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo de Lima y Callao
Nota:
Todos los pagos se efectuarn en la cuenta del MTPE o en la Oficina de Tesorera o dependencia que haga sus veces, en cheque certificado o efectivo. * La informacin estadstica que produce el MTPE, se encuentra en la pgina WEB, en caso de requerir copia, podran obtenerla, por medio de la Ley de Acceso a la Informacin Pblica.

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TEXTO U ICO DE PROCEDIMIE TOS ADMI ISTRATIVOS (TUPA) DEL MI ISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIO DEL EMPLEO

DENOMINACION DEL PROCEDIMIENTO

FORMA DE COSTO UIT AutomPAGO %

Evaluacin previa Silencio Silencio Positivo Negativo

DEPENDENCIA DONDE SE INICIA EL TRAMITE ( VIA DOCUMENTARIA ) (**)

AUTORIDAD COMPETENTE EN PRIMERA INSTANCIA (3)

Oficina de Administracin Documentaria, Arch.y Bibliot.

Direccin de Prevencin y Solucin de Conflictos

Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo

Aprobacin de programas de reduccin de personal de Empresas del Estado.

Oficina de Administracin Documentaria, Arch.y Bibliot.

Direccin de Prevencin y Solucin de Conflictos

Direccin Regional de Trabajo y Promocin Del Empleo

Oficina de Administracin Documentaria, Arch.y Bibliot.

Direccin de Prevencin y Solucin de Conflictos

Suspensin temporal perfecta de labores por caso fortuito o fuerza mayor.

08 das hbiles (2)

Oficina de Administracin Documentaria, Arch.y Bibliot.

Direccin de Prevencin y Solucin de Conflictos

Direccin Regional de Trabajo y Promocin Del Empleo.

Direccin Nacional de Relaciones de Trabajo

DENOMINACION DEL PROCEDIMIENTO

FORMA DE COSTO UIT AutomPAGO %

Evaluacin previa Silencio Silencio Positivo Negativo

DEPENDENCIA DONDE SE INICIA EL TRAMITE ( VIA DOCUMENTARIA ) (**)

AUTORIDAD COMPETENTE EN PRIMERA INSTANCIA (3)

Oficina de Administracin Documentaria, Arch.y Bibliot.

Direccin de Prevencin y Solucin de Conflictos

Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo

Direccin Nacional de Relaciones de Trabajo

b) Motivos econmicos, tecnolgicos, estructurales o anlogos

Oficina de Administracin Documentaria, Arch.y Bibliot.

Direccin de Prevencin y Solucin de Conflictos

Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo

Direccin Nacional de Relaciones de Trabajo

c) Disolucin, liquidacin y quiebra de la empresa.

Oficina de Administracin Documentaria, Arch.y Bibliot.

Sub Direccin de Negociaciones Colectivas

Oficina de Administracin Documentaria, Arch.y Bibliot.

Sub Direccin de Negociaciones Colectivas

Impugnacin a la modificacin colectiva de las jornadas, horarios de trabajo y turnos.

05 das hbiles de elevado el expediente.

Oficina de Administracin Documentaria, Arch.y Bibliot.

Direccin de Prevencin y Solucin de Conflictos

Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo

Direccin Nacional de Relaciones de Trabajo

DENOMINACION DEL PROCEDIMIENTO

FORMA DE COSTO UIT AutomPAGO %

Evaluacin previa Silencio Silencio Positivo Negativo

DEPENDENCIA DONDE SE INICIA EL TRAMITE ( VIA DOCUMENTARIA ) (**)

AUTORIDAD COMPETENTE EN PRIMERA INSTANCIA (3)

Oficina de Administracin Documentaria, Arch.y Bibliot.

Sub Direccin de Negociaciones Colectivas

Direccin de Prevencin y Solucin de Conflictos

Oficina de Administracin Documentaria, Arch.y Bibliot.

Sub Direccin de Negociaciones Colectivas o Dependencia en la que obre el expediente.

Verificacin de paralizacin de labores o huelga.

Solicitud del interesado.

Oficina de Administracin Documentaria, Arch.y Bibliot.

Direccin de Prevencin y Solucin de Conflictos

Direccin de Inspeccin Laboral Direccin de Prevencin y Solucin de Conflictos

03 dias hbiles (15)

Oficina de Administracin Documentaria, Arch.y Bibliot.