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PLAN : La notion de cause dans un accident du travail. Le but de larbre des causes. Les faits de lenqute. Les principes de construction dun arbre des causes. Exercices de construction dun arbre des causes. Le reprage des actions prventives laide de larbre des causes. Conclusion.
1
Accidents graves ou sinistres avec consquences notables
30
Accidents peu graves
300
Presquaccidents ou incidents
3 000
Actes non srs ou dysfonctionnements ou situations anormales
30 000
1 30 300 3 000
Actes non srs ou dysfonctionnements ou situations anormales
30 000
1. 2.
Le compte-rendu des faits (sans interprtation) La recherche des causes puis des actions raliser
qui la faute ?
Les solutions immdiates
ya qu
et non pas
il na pas fait attention en travaillant et il sest coup
LES FAITS :
En marchant sur un ressort, louvrier est tomb ; dans sa chute, sa main a t prise dans un engrenage de sa machine ; lcran de protection ne couvrait pas latralement les engrenages.
LARBRE
?
Ressort par terre Tombe bras en avant Ouvrier se dplace
? ?
Engrenages dcouverts
ACCIDENT
Machine en marche
Y Y1
X
Y2 X1
Y
X2
1. 2. 3. 4. 5.
PLAN : Rappel des buts et principes de larbre des causes. Les diffrents modes de questionnement. La ncessit de remonter jusquau facteur humain. Exercice de pratique du questionnement. Lexploitation de l arbre des causes.
- Pourquoi ? - Pour que ce fait se produise, qua t-il fallu immdiatement avant - Ce fait antrieur a-t-il dautres consquences ?
FAIT ULTIME
Cylindre sale
FACTEURS HUMAINS
Matriel
4. Physique
2.
5. Formation
6. Psychologique
3.
NE JAMAIS SARRETER DANS UN ARBRE DES CAUSES AVANT DAVOIR REMONTE JUSQU UNE CAUSE HUMAINE
LHOMME EST
LE MAILLON
FAIBLE DU SYSTEME
IL NY A AUCUNE COMMUNE MESURE ENTRE LIMPORTANCE DUN ACCIDENT ET LE GESTE QUI LA IMMEDIATEMENT DECLENCHE
Fin