You are on page 1of 26

Dario A.

Montoya Mejia
EMPRENDIMIENTO UNA
OPORTUNIDAD PARA
TODOS
QUÉ ES
EMPRENDIMIEN
TO
QUÉ ES SER UN
EMPRENDEDOR
SOY UN
EMPRENDEDOR?
QUÉ ES EMPRENDIMIENTO
SER EMPRENDEDOR

Emprender: Acometer y comenzar


una obra, un negocio, un empeño,
especialmente si encierran dificultad
o peligro …
Tomar el camino con la resolución de
llegar a un punto.

Emprendimiento es aquella actitud y


aptitud de la persona que le permite
emprender nuevos retos, nuevos
proyectos; es lo que le permite
avanzar un paso más, ir más allá de
donde ya ha llegado.
QUÉ ES EMPRENDIMIENTO
SER EMPRENDEDOR

Bogotá Emprende: Es aquel que identifica


una oportunidad en el mercado y está
dispuesto a crear una empresa con el fin de
aprovecharla y ganar dinero. (Emprendedor
económico).

E- Myth
Es la persona que crea empresa como
inversión, la desarrolla, vende esta y
vuelve a repetir el proceso.

Según el equipo del GEM, es el conjunto de


personas, variables y factores que intervienen
en el proceso de creación de una nueva
empresa.
QUÉ ES EMPRENDIMIENTO
SER EMPRENDEDOR
Ley 1014 de 2006: De fomento a la cultura del
emprendimiento.

Emprendedor:
Es una persona con capacidad de innovar; entendida
esta como la capacidad de generar bienes y servicios de
una forma creativa, metódica, ética, responsable y
efectiva.
Emprendimiento:
Una manera de pensar y actuar orientada
hacia la creación de riqueza. Es una forma de
pensar, razonar y actuar centrada en las
oportunidades, planteada con visión global y llevada a
cabo mediante un liderazgo equilibrado y la gestión de
un riesgo calculado, su resultado es la creación
de valor que beneficia a la empresa, la economía y
la sociedad.
QUÉ ES EMPRENDIMIENTO
SER EMPRENDEDOR

No todos nuestros aprendices serán


empresarios… Pero sí emprendedores.

Desarrollando en cada uno de los aprendices las


competencias básicas necesarias para
tener una mentalidad emprendedora, que
beneficie a la creación de valor en la sociedad.
Aprendices
para la
Sociedad
PERFIL DEL APRENDIZ
Líderes y emprendedores creativos.
Libre pensadores, con capacidad crítica y
solidarios.
Unidades de
Emprendimie
nto
SENA SISTEMA
DE
EMPRENDIMIENT
O INNOVADOR Y
LIDERAZGO

• Desarrollo de competencias
emprendedoras
• Apoyo a los aprendices para la creación
de su empresa.
• Orientación a nuestros emprendedores
en la identificación de sus ideas de
negocio, formulación de planes de
negocios, gestión de recursos, puesta en
marcha de sus empresas y fortalecimiento
Cadena de Valor de la Creación
Unidad de de Empresas
Emprendimi
ento Informar, Incentivar hacia la cultura
del emprendimiento. Volquémonos Mentealidad
Sensibilización Emprendedora
a la comunidad especialmente a los
ambientes de aprendizaje

Formación en emprendimiento, Identificación de la idea


especial énfasis en identificar los Con un concepto claro de
Identificación
conceptos previos a la formulación su potencial (ventas),
de un plan de negocios. innovación, financiero y
Posicionamiento de la idea frente al técnico
entorno.
Preincubación – Orientación y
Plan de
Formulación asesoría al emprendedor para la
Negocios
formulación de su plan de negocios

Incubación – Orientación y Asesoria


al emprendedor para aplicar su plan Incubadoras
Puesta en de negocios - Búsqueda de recursos Otras Fuentes
Marcha – Constitución de su empresa -

Acompañamiento, apoyo, asesoramiento,


Aceleración diagnostico constante con el fin de maximizar
el valor de cada empresa. – Formación
especializada en emprendimiento
El SENA en la aplicación de la Política
Gubernamental para fomentar la Cultura
de Emprendimiento en Colombia

• Redes de emprendimiento
• Formación especializada en
emprendimiento
• Cátedra virtual de pensamiento
empresarial
• Asesoría en la formulación de planes de
negocios
• Capital semilla (Fondo Emprender –
Incubadoras de empresas) y otras
fuentes.
• Acompañamiento y asesoría en la
puesta en marcha del plan de negocios
• Aceleración empresarial –
Fortalecimiento – Auto diagnóstico
continuo asesoría personalizada y
grupal.
• Clubes de emprendimiento
CLUBES DE EMPRENDIMIENTO

LUB DE EMPRENDIMIENTO = Net Working


“Desde la idea de un
negocio hasta la puesta en
marcha y seguimiento de
una empresa”
Objetivo:
Medio efectivo de contacto entre aprendices con las
mismas inquietudes empresariales, con el animo de
crear redes para identificar ideas de negocios
innovadoras, interrelación entre los diferentes
programas de formación, experiencias para mi etapa
productiva, medios para la creación de empresas y
fortalecimiento.
LUB DE EMPRENDIMIENTO = Net Working
Para
PROGRAMA MENTORING
quien?
Aprendices

Servicios:
BANCO DE IDEAS
Egresados EXPOSITORES
VISITAS OUTDOOR
ÁNGELES INVERSIONISTAS
Como se desarrolla? PROMOVER TRANSFERENCIAS DE
Cuales son las TECNOLOGÍA
estrategias? ALTERNATIVAS DE RECURSOS
Cuales son los FINANCIEROS
recursos?

GENERACIÓN DE IDEAS DE
Resulta

NEGOCIOS
CREACIÓN DE EMPRESAS
dos

EVENTOS
ALTERNATIVAS FINANCIERAS
RELACIONES COMERCIALES
PERFIL DE UN EMPRENDEDOR

¿¿El Emprendedor Nace o se


Hace???
• Autoconfianza. • Responsable.

• Orientado al logro. • Tolerante a la


frustración.
• Asume riesgos.
• Con orientación
• Saben Trabajar en comercial.
equipo.
• Tolerante al
cambio.
COMO IDENTIFICO UNA
IDEA DE NEGOCIO

¿¿Mi producto o servicio se


vende????
¿¿Soy capaz de generar
un cliente????
• Investigación:
Necesidades insatisfechas, Cliente, Futuro,
Necesidad de continuar en el mercado
• Idea oportuna, en el momento adecuado.
• Productos o servicios con valor agregado al posible
cliente
• Identificación del segmento del mercado

http://www.esmas.com/infografias/negocios/emprendedores/10errores.html
¿QUIENES CREAN EMPRESA?

Personas con:
» Iniciativa
» Creatividad
» Decisión
» Compromiso

Siente felicidad en su vida, se


divierte y entiende a su cliente.

“NO es el mas fuerte el que


sobrevive, ni el mas inteligente, sino
el que mejor se adapta”. Charles
QUIENES CREAN EMPRESAS

Fuente: DANE. Censo Económico 1990 y 2005. Cálculos CDM y DNP-


DDE.
QUIENES CREAN EMPRESAS
QUIENES CREAN EMPRESAS

POSICIONAMIENT
O EMPRESARIAL

INNOVACION Y
TRANSFORMACIO DESARROLLO DE EDUCACION
N TECNOLOGICA MERCADOS

ASOCIATIVIDAD REPRESENTATIVIDA
D
Capital semilla a proyectos
provenientes de unidades de
emprendimiento de los centros
de formación del Sena y de las
Universidades inscritas para tal
fin.
• Creado mediante la reforma laboral
de 2002.
• Capital SEMILLA no reembolsable
si se da cumplimiento de indicadores
de gestión pactados.
www.fondoemprender.com
• Aportes hasta por 180 SMLMV - $84 millones de pesos (38.000
USD)
• Apuesta a la Juventud Colombiana. Se privilegia la buena fe
(No exige garantías reales).
• Cercanía entre programa de Formación e Idea de Negocio
propuesta. Crecimiento soportado en el CONOCIMIENTO.
• 265 Unid de Emprendimiento en
Universidades e instituciones de
educación superior avaladas

• 115 Unidades de Emprendimiento


SENA
www.fondoemprender.com
• 30.000 Planes de Negocio • $94.711 Millones
Presentados
• 1.662 Proyectos
• 8.944 Planes de negocios Aprobados
Avalados
• 7.775 Emprendedores
• 7 Convocatorias Nacionales
• Empleos proyectados:
• 50 Convocatorias Regionales 9.141

Fuente: Sistema de Información Fondo Emprender Enero de


2009

www.fondoemprender.com
¿QUIENES CREAN EMPRESA?
¿QUIENES CREAN EMPRESA?

La capacidad del emprendedor se mide


por:
• Hacer frente a los desafíos
• Habilidad y capacidad para encontrar
soluciones
• No culpar a los demás del resultado
• Ser autocrítico
• Insistir - Persistir - Resistir
El único incapaz de crear un
negocio es la persona que
sigue a la espera que alguien
monte su negocio para luego
ir a pedirle que le de trabajo.
¿QUÉ ME FALTA PARA
EMPRENDER?
SOY UN
EMPRENDEDOR?
La decisión de emprender la toma usted.

Siempre encontraremos una excusa.

No hay “momento perfecto” para emprender.

Tenemos el reto y mérito de emprender.

Recursos económicos ($) no es la decisión de


emprender.
Emprender es el resultado de la
capacidad y voluntad de una
persona para, primero tener una idea,
y luego desarrollarla
“Es usted el que toma la decisión de crear
una empresa o de ir de empresa en
empresa buscando trabajo”
Revolution News theme by Brian Gardner

No hay más y mejor empleo,


si no hay nuevas empresas
lideradas por emprendedores
productivos”
Darío A. Montoya Mejía

Somos aprendices SENA….


...Líderes y emprendedores
creativos. Libre pensadores
con capacidad crítica y
solidarios

You might also like