SEMETRA S.

A
Seguridad y Medicina del
Trabajo
Dr. Bruno Calderón Troncoso
Presidente

Experiencia y calidad !!
 La salud integral del trabajador
• Apresan a española y dominicana llevaban
138 bolsas de cocaína
• Salud autoriza prueba de la vacuna
•
Agricultor mata mujer a palos en Barahona

• Se agudiza crisis energética

• Envasadoras fuera de
servicio por falta de gas propano

• Detienen a ilegales dominicanos

en PR .
• Un dólar se cotiza a RD$40.00
Madre de loco mató cuatro se queja
no lo dejaran interno
 Factores determinantes de la
salud del individuo
1. Factores genéticos, del metabolismo y del
estado evolutivo.
2. Factores del estilo de vida.
3. Factores del ambiente.
4. Factores del desarrollo institucional del
país
 Factores genéticos
• El genóma humano.
 Factores Genéticos.
• Determinan las características físicas de los
individuos
• Talla.
• Color de la piel.
• Etnia
• Enfermedades hereditarias
 Factores del estilo de vista
• Hábitos tóxicos
• Hábitos alimentarios.
• Uso del tiempo libre.
• Exigencias relativas del trabajo : estrés
laboral.
• Relaciones sexuales o promiscuidad.
 Factores del Metabolismo
• Estadio de evolución biológica.
• 1. Niñez
• 2. Adolescencias
• 3. Adultez.
• 4. Ancianidad
Uso y abuso de alcohol y drogas
• Esto afecta de manera importante la salud
del trabajador:
• 1. Mayor índice de accidentes
• 2. Mayor ausentismo
• 3. Más enfermedades
• 4 Disminución calidad del trabajo y de la
productividad
 Estilos de vida y recreación
• Los estilos de vida desorganizados , con
excesos de alimentos, bebidas, parrandas y
promiscuidad conducen a un deterioro de la
salud integral del trabajador.
• La fatiga fisica es común por el sueño
atrasado
 SIDA: Sindrome Inmuno
Deficiencia Adquirida

Se caracteriza por la disminución o daño de

nuestro sistema de defensa( Inmunológico)
producido por la acción del virus ( VIH ). Esto
nos hace más vulnerable a las infecciones
oportunistas, como la Tuberculosis y otras
producidas por bacterias y hongos.
 Mecanismos de Transmisión :

1. Transfusiones sanguíneas ( sangre no

tamizada).
2. Relaciones sexuales.
3. Madre a niño ( si no se conoce la infección
de la madre embarazada).
 SIDA en el trabajo

Una persona VIH positivo puede puede vivir

más de 20 años e inclusive fallecer de otra
causa no relacionada con la infección.
Podemos convivir con ellos en el trabajo o en la
comunidad y no contagiarnos, siempre que
conozcamos y estemos conscientes de los
mecanismos de transmisión.
 Ley de SIDA / 55-93

Esta ley prohibe claramente la

realización de pruebas de SIDA, para
la determinación de la aptitud del
trabajador. ( ya sea para emplearlo o
para mantenerlo en el trabajo).
 Medidas de prevención del SIDA
1. Fidelidad de la pareja.
2. Conocimiento mecanismos de transmisión.
3. Uso del Condón.
4. Las personas deben conocer cual es su
estado en relación a si están infectados o no,
mediante la realización de pruebas de VIH
con consejería. Esto fortalecerá su actitud y
su conciencia ante el SIDA
5. Protección con guantes de látex para los
cuidados de primeros auxilios.
 Enfermedades trasmitidas por
patógenos de la sangre y otros
patógenos
• Sida.
• Hepatitis A
• Hepatitis B
• Hepatitis C
• Leptospirosis.
• Rabia
• Otros
 Factores del ambiente.
a. Ambiente físico : Calidad de la vivienda, ruido
ambiental, desechos sólidos, vectores biológicos.
b. Ambiente psicológico: Vida de pareja
c. Ambiente social. Patologías sociales:
delincuencia, prostitución, inseguridad
ciudadana.
d. Ambiente de trabajo :
Riesgos laborales: físicos, químicos, biológicos
y ergonómicos.
Patógenos del aire: Neumonias, tuberculosis
pulmonar, aspergilosis, entre otros.
Pneumonia

Typical Atypical
Pneumonia Pneumo
nia
Desarrollo institucional en salud
del país
• 1. Servicios de salud.
• Calidad y capacidad resolutiva de los
establecimientos de salud curativa.
• Hospitales.
• Clínicas privadas
• Consultorios periféricos.
Servicios de medicina preventiva
1. Educación para la salud.
2. Medicina ocupacional.
3. Inmunizaciones y vacunaciones del
trabajador.
4. Prevención de ITS/ SIDA.
5. Control de vectores : mosquitos y ratas
 Salud ocupacional
• Mediante sus actividades de protección y de
promoción de la salud, es un instrumento
importante para prevenir los daños a la
salud que puedan ser ocasionados por el
trabajo , el medio ambiente de trabajo y por
las exigencias propias del mismo.
• Es de un gran aporte a la salud integral del
trabajador.
Desarrollo de la Seguridad Social
• Sistema de pensiones.
• Seguro de salud
• Seguro de riesgos laborales.
• Estancias infantiles.
• Ayuda para vivienda
• Ayuda alimentaria y de transporte.
• Ayuda para la educación de los hijos.
 Sistemas de rehabilitación
1. Provisión de protésis y órtesis.
2. Terapias de rehabilitación física,
psicológica y social.
3. Terapias ocupacionales.
4. Reclasificación profesional y reinserción
laboral.
 Conclusiones.
• Debemos promover desde las empresas un
enfoque objetivo de la salud integral del
trabajador.
• El trabajador es un ser :
- Biológico
- Psicológico o mental.
- Social.
Todas estas esferas inciden en su salud y su
productividad.
 Recomendaciones
1. Implementar sistemas de gestión de salud
y seguridad en el trabajo.
2. Planes de inmunizaciones para los
trabajadores.
3. Organización científica del trabajo para
evitar el desgaste del trabajador
 Recomendaciones
4. Programas preventivos de :
a. Sida e ITS
b. Uso y abuso de alcohol y drogas
c. Control racional de las emociones
d. prevención de la violencia domésticas
e. Promover la práctica de ejercicios y un
programa de gimnasia laboral