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Gerencia Seguridad Industrial Higiene Ocupacional Produccin Gas Anaco

GERENCIA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE COUPACIONAL


MARCO LEGAL DE VENEZUELA
EN MATERIA DE SEGURIDAD
INDSUTRIAL E HIGIENE
OCUPACIONAL
Y NORMAS INTERNAS

Gerencia Seguridad Industrial Higiene Ocupacional Produccin Gas Anaco
GERENCIA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE COUPACIONAL
INTRODUCCIN
Las LEYES son de obligatorio
cumplimiento, dentro del marco
regulatorio en materia de Seguridad
Industrial, Higiene Ocupacional y
Ambiente
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CONTENIDO
OBJETIVO DE LA PRESENTACION
MARCO LEGAL DE VENEZUELA EN MATERIA SIHO
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD
NORMA SI-S-04 (PROCESO DE CONTRATACION)
PLAN ESPECIFICO SIHO Y A


Gerencia Seguridad Industrial Higiene Ocupacional Produccin Gas Anaco
GERENCIA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE COUPACIONAL
OBJETIVO DE LA PRESENTACION
Difundir el marco legal establecido en Venezuela en
materia de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional
para el seguimiento y control de las actividades
desarrolladas dentro de la empresa y a traves de servicios
contratados.
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MOLEGAS
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Prevenir, identificar, controlar o
minimizar los riesgos.
Formetar la capacitacion del
personal.
Cumplimiento de las
normas y
procedimiento, de
acuerdo a la normativa
legal vigente.
Seguimiento a traves de
inspecciones de las
condiciones de
comportamiento y ambientes
de trabajo.
PROGRAMA DE SEG. Y SALUD LABORAL
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Artculo 87. Toda persona
tiene derecho al trabajo y el
deber de trabajar. Todo
patrono o patrona garantizar
a sus trabajadores y
trabajadoras condiciones de
seguridad, higiene y ambiente
de trabajo adecuados. El
Estado adoptar medidas y
crear instituciones que
permitan el control y la
promocin de estas
condiciones.
PROGRAMA DE SEG. Y SALUD LABORAL
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Articulo 156. El trabajo se llevara a cabo
en condiciones dignas y seguras, que
permitan a los trabajadores y
trabajadoras el desarrollo de sus
potencialidades, capacidad creativa y
pleno respeto a sus derechos humanos
garantizando:
A) El desarrollo fsico, intelectual y moral.
B) La formacin e intercambio de
saberes en el proceso social de trabajo.
C) El tiempo para el descanso y la
recreacin.
D) El ambiente saludable de trabajo.

PROGRAMA DE SEG. Y SALUD LABORAL
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Artculo 40. Los Servicios de Seguridad y
Salud en el Trabajo tendrn entre otras
funciones, las siguientes:

11. Desarrollar programas de promocin de
la seguridad y salud en el trabajo, de
prevencin de accidentes y enfermedades
ocupacionales, de recreacin, utilizacin
del tiempo libre, descanso y turismo social.
16. Elaborar la propuesta de Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo, y
someterlo a la consideracin del Comit de
Seguridad y Salud Laboral, a los fines de
ser presentado al Instituto Nacional de
Prevencin, Salud y Seguridad Laborales
para su aprobacin y registro.
PROGRAMA DE SEG. Y SALUD LABORAL
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1. Participar en la elaboracin, aprobacin,
puesta en prctica y evaluacin del
Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo. A tal efecto, en su seno
considerar, antes de su puesta en prctica
y en lo referente a su incidencia en la
seguridad y salud en el trabajo, los
proyectos en materia de planificacin,
organizacin del trabajo e introduccin de
nuevas tecnologas, organizacin y
desarrollo de las actividades de promocin,
prevencin y control, as como de
recreacin, utilizacin del tiempo libre,
descanso, turismo social, y dotacin,
mantenimiento y proteccin de la
infraestructura de las reas destinadas
para esos fines, y del proyecto y
organizacin de la formacin en la materia.
Atribuciones del Comit de
Seguridad y Salud Laboral
Artculo 47. El Comit de
Seguridad y Salud Laboral
tendr las siguientes
atribuciones:
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1. Aprobar el proyecto de Programa
de Seguridad y Salud en el Trabajo
de la empresa y la vigilancia de su
cumplimiento para someterlo a la
consideracin del Instituto Nacional
de Prevencin, Salud y Seguridad
Laborales.
De las facultades del Comit de
Seguridad y Salud Laboral

Artculo 48. En el ejercicio de
sus funciones, el Comit de
Seguridad y Salud Laboral est
facultado para:
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7. Elaborar, con la participacin de los
trabajadores y trabajadoras, el
Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa, las polticas y
compromisos y los reglamentos
internos relacionados con la materia
as como planificar y organizar la
produccin de acuerdo a esos
programas, polticas, compromisos y
reglamentos.
Deberes de los empleadores y
las empleadoras

Artculo 56. Son deberes de los
empleadores y empleadoras
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Poltica y programa de seguridad y salud
en el trabajo de la empresa

Artculo 61. Toda empresa, establecimiento,
explotacin o faena deber disear una poltica y
elaborar e implementar un Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo, especfico y
adecuado a sus procesos, el cual deber ser
presentado para su aprobacin ante el Instituto
Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad
Laborales, sin perjuicio de las responsabilidades
del empleador o empleadora previstas en la ley.

El Ministerio con competencia en materia de
seguridad y salud en el trabajo aprobar la norma
tcnica que regule la elaboracin,
implementacin, evaluacin y aprobacin de los
Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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MOLEGAS
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OBJETIVO DE LA NORMA
Establecer y evaluar los requisitos de Seguridad Industrial,
Higiene Ocupacional y Ambiente que deben cumplirse en
las distintas etapas del proceso de contratacin, con la
finalidad de controlar los riesgos asociados a la ejecucin
de obras y servicios contratados; as como tambin
prevenir o minimizar la ocurrencia de accidentes,
incidentes, enfermedades ocupacionales y afectacin
ambiental en dichas obras o servicios.
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ALCANCE
Aplicable:

A las contratistas que realicen obras o servicios para Petrleos de
Venezuela, S.A., sus Filiales y sus empresas mixtas.

A las Subcontratistas de acuerdo contratos suscritos entre Petrleos de
Venezuela S.A., Filiales o sus empresas mixtas y la contratista.

A contratos de consultora que requieran la ejecucin de actividades en
las instalaciones propias de PDVSA y otras reas consideradas de inters.
No Aplica:

Para la procura de bienes y materiales, salvo que la gerencia
contratante conjuntamente con las organizaciones de Seguridad Industrial
e Higiene Ocupacional y la de Ambiente, requieran su aplicacin.

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RESPONSABILIDADES
Directores, Gerentes Generales, Gerentes de las reas Operacionales

Asegurar el cumplimiento y solicitar la rendicin de cuentas relacionada con la
implementacin de los requisitos establecidos en esta norma.

Unidad o Gerencia Contratante

Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos en esta norma.

Informar a las organizaciones de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional y
la de Ambiente :
El inicio del proceso de contratacin de obras o servicios.
Las especificaciones tcnicas y exigencias indicadas en el pliego de
condiciones.
Las necesidades de evaluacin de empresas contratistas.

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RESPONSABILIDADES
Unidad o Gerencia Contratante (Cont...)

Convocar la reunin aclaratoria y la visita al sitio de la obra o servicio, con
el fin de aclarar los aspectos de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y
Ambiente.

Verificar la documentacin y registros de inspeccin y certificacin de los
equipos.

Asegurar, antes de la firma del contrato, que el Plan Especfico de SIHO y
Ambiente cumpla con todo lo establecido en el Anexo B.

Asegurar, que las organizaciones de SIHO y Ambiente, realicen la
Evaluacin de Aptitud, Evaluacin del Plan Especfico y Evaluacin de
Desempeo, establecidas en los Anexos A, B y C respectivamente.

Asegurar que se incluyan los resultados de la Evaluacin Final de
Desempeo en el registro de contratistas de PDVSA y notificar estos
resultados al Servicio Nacional de Contrataciones (SNC).
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RESPONSABILIDADES
Comisin de Contrataciones

Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos en esta norma y
garantizar que se hayan incluido en el pliego de condiciones los aspectos en
materia de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente.

Informar a las organizaciones de SIHO y Ambiente, la necesidad de evaluacin
de contratistas, as como garantizar su participacin en la Comisin de
Contrataciones, con el fin de asegurar las exigencias y cumplimiento que en
esta materia corresponde.

Custodio de la Instalacin

Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos en esta norma, as
como participar en la reunin preinicio de la obra o servicio, la visita al sitio de
ejecucin, la notificacin de riesgos y dems actividades requeridas en la
misma.

Asegurar, que las organizaciones de SIHO y Ambiente, realicen la Evaluacin
de Aptitud, Evaluacin del Plan Especfico y Evaluacin de Desempeo,
establecidas en los Anexos A, B y C respectivamente.

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RESPONSABILIDADES
Empresa Contratista

Cumplir con los requisitos y presentar la documentacin requerida en esta norma.

Prestar el apoyo para la realizacin de la Evaluacin de Aptitud en sus
instalaciones, cuando sea requerido.

Elaborar un Plan Especfico de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y
Ambiente para la obra o servicio de acuerdo con lo establecido en el Anexo B.

Identificar, evaluar, controlar y notificar a sus trabajadores, los riesgos y las
medidas preventivas asociadas a cualquier actividad inherente a los trabajos a
ejecutar bajo contrato, as como concientizar y lograr el compromiso de los mismos
para prevenir accidentes, incidentes, enfermedades ocupacionales y la afectacin
del ambiente.

Asumir la responsabilidad de la actuacin de sus empresas subcontratistas en
materia de SIHO y Ambiente, as como evaluarlas y seleccionarlas a travs de
estndares semejantes a los establecidos en la presente norma, quienes deben ser
aprobados por PDVSA.
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RESPONSABILIDADES
Organizaciones de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional y Ambiente

Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos en esta norma.

Evaluar a la empresa contratista antes y durante la ejecucin de la obra o
servicio de acuerdo con lo establecido en los Anexos A, B y C de esta norma.

Asegurar la divulgacin de lo establecido en la presente norma.

Participar en la auditoria de la norma.

Comit de Seguridad y Salud Laboral

Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos en esta norma.

Delegados y Delegadas de Prevencin, Trabajadores y Trabajadoras

Apoyar en la divulgacin y cumplimiento de la norma.

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LINEAMIENTOS

Las Contratistas deben:

Actuar de manera preventiva a fin de evitar la ocurrencia de eventos no
deseados, reducir los impactos ambientales y preservar todas las formas de
vida.

Cumplir con carcter de obligatoriedad con las leyes, regulaciones
nacionales, convenciones colectivas que apliquen y las normas y
procedimientos establecidos por PDVSA.

Presentar el Plan Especifico de SIHO y Ambiente, que implantara durante la
ejecucin de la obra o servicio, luego de ser adjudicada.

Ser responsables de la actuacin en materia de SIHO y Ambiente, de sus
empresas subcontratistas.


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PROCESO DE CONTRATACIN
INICIO
2.- CALIFICACION DE
CONTRATISTAS
4.-CONTRATACIN
5.- PRE-INICIO DE LA
OBRA O SERVICIO
7.- CIERRE DE LA
OBRA O SERVICIO
FIN
3.- ELABORACION
DEL PLIEGO
6.- EJ ECUCION DE LA
OBRA O SERVICIO
1.- PLANIFICACIN
DE LA OBRA
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Ejecucin de la Obra o Servicio:
La contratista, junto con la Gerencia Contratante o el responsable por la
supervisin de la obra o servicio y el Custodio de la Instalacin, debe analizar
diariamente los riesgos especficos de las actividades antes de su inicio de
acuerdo con lo establecido con la Norma IR-S-17.

Durante la ejecucin de la obra o servicio, el representante de la Gerencia
Contratante en conjunto las Gerencias SIHO y Ambiente y el Custodio de la
Instalacin deben realizar Evaluaciones Parciales de Desempeo bajo el
siguiente esquema:

Contratos de 3 meses o menos: entre 1 y 2 evaluaciones durante el
periodo de ejecucin.
Contrato de 3 hasta 6 meses: bimestrales.
Contrato de ms de 6 meses: trimestrales.

REQUISITOS SIHO Y AMBIENTE EN EL
PROCESO DE CONTRATACIN
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Cierre de la Obra o Servicio
Evaluacin Final de Desempeo en Seguridad Industrial, Ambiente e
Higiene Ocupacional:

Al concluir la obra o servicio, la Gerencia Contratante en conjunto con el
Custodio y las Gerencias SIHO y Ambiente deben realizar la Evaluacin
Final de Desempeo de Contratistas en SIHO y Ambiente.

Alimentacin del Registro de Auxiliar Contratistas de PDVSA:

El administrador del Registro Auxiliar de Contratistas de PDVSA debe incluir
en el mismo los resultados obtenidos de la Evaluacin Final de Desempeo
suministrados por la unidad contratante.
REQUISITOS SIHO Y AMBIENTE EN EL
PROCESO DE CONTRATACIN
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ANEXOS:

ANEXO A: Formato para la Evaluacin de Aptitud de Contratistas en
Materia Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional y Ambiente .

ANEXO B: Formato para la Evaluacin del Plan Especfico de
Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente de Contratistas.

ANEXO C: Formato para la Evaluacin de Desempeo de Contratistas
en Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente.
REQUISITOS SIHO Y AMBIENTE EN EL
PROCESO DE CONTRATACIN
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RESULTADO DE LAS EVALUACIONES DE APTITUD Y
DESEMPEO SIHO-A
RANGO % ACTUACION CALIFICACION
90
EXCELENTE 1 (APTA)
80 ------ 90
MUY BUENO 2 (APTA)
40 ------ 80
MEJORABLE 3 (NO APTA)
40
DEFICIENTE 4 (NO APTA)
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PLAN ESPECIFICO DE SIHO Y
AMBIENTE


PLAN SIHO Y A
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GERENCIA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE COUPACIONAL
PLAN SIHO Y A
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GERENCIA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE COUPACIONAL
PLAN SIHO Y A
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GERENCIA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE COUPACIONAL
PLAN SIHO Y A
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PLAN SIHO Y A
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Muchas gracias por su atencin!!!
Invito a todos a que pensemos,
diseemos y pongamos en prctica
acciones en todos los mbitos para
fortalecer y llenar de fuerza
transformadora a la Democracia
Revolucionaria.
La educacin forma al hombre moral, y para
formar un legislador se necesita ciertamente
educarlo en una escuela de moral, de justicia y
de leyes.

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