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Relacionamento
Interpessoal- Apresentao
Formadora;
Esmeralda Reis
Relacionamento
Interpessoal no
Ambiente de Trabalho
O que Relacionamento
Interpessoal?
Relacionamento interpessoal a
maneira como se relaciona com as
pessoas sua volta.
A forma como reage s pessoas, como
interage com elas, as suas emoes,
aes e atitudes com as quais se
relaciona, podendo ser emcontexto
familiar,escolar,
detrabalhoou
decomunidade.
Pontos Negativos no
Relacionamento Interpessoal
No
ouvir o outro
Interromper o outro quando fala
Falar em tom agressivo
Impor as suas ideias sem se
preocupar com a ideia do outro
No
compreender as outras
pessoas
No se colocar no lugar do outro
empatia
Conhecimento de si prprio
Compreender
melhor como eu
sou, entender as
minhas atitudes, os
meus
comportamentos, os
meus sentimentos e
os meus objetivos.
Empatia
Melhor compreenso do outro colocandose no seu lugar, observando o seu
comportamento, sentimentos, as suas
aes e atitudes, no relacionamento com
outras pessoas, dar oportunidade para ele
expor os seus pensamentos e
sentimentos.
Aceite as Diferenas
O grande problema das
relaes de hoje reside nas
diferenas. difcil aceitar
pessoas que pensam e se
comportam diferentes de ns.
Procure aceitar que as pessoas
so diferentes porque possuem
histrias de vida, valores e
culturas diferentes e por isso
podem ver o mundo de uma
forma diferente da sua.
Oferea ajuda
Tenha iniciativa. Se perceber que um colega
seu est com dificuldades e voc pode ajudlo, no pense duas vezes! Oferea ajuda! Aja
com os outros da mesma forma como voc
gostaria que as pessoas agissem consigo.
muito
importante
e
fundamental para crescermos.
Saber dar feedbacks tambm
uma habilidade difcil pois
poucos sabem como faz-lo
de forma assertiva e objetiva,
Os relacionamentos de trabalho
so diferentes dos outros,
porque no escolhemos as
pessoas com as quais iremos
trabalhar, os nossos chefes,
clientes e parceiros.
Nas relaes pessoais nas
empresas, o grau de afinidade,
que
temos
com
algumas
pessoas, no deve influenciar
no bom andamento do trabalho,
pois precisamos de funcionar
bem com todos para atingirmos
os objetivos da organizao.