LA CALIDAD TICA EN

LAS ORGANIZACIONES
INTEGRANTES
Henry Ayala
Sandra campaa
Sonia Cantua
Jhonny chile
Andrea cuichan
Mara cristina Paucar

La tica en los negocios ha sido siempre un requisito

indispensable, ya que sin un mnimo de confianza, es
imposible llevar a cabo una transaccin.

SE ENCARGA

Del estudio de las cuestiones normativas

que se plantean en el mundo.

de naturaleza moral

De los negocios, la gestin

empresarial, la organizacin de
una corporacin, las conductas
en el mercado, las decisiones
comerciales entre otros.

Los fines de las

organizaciones con calidad
tica.

Qu elementos constituye una

organizacin?
co
nt r
i bu

ye

Qu persigue una organizacin con

calidad tica?

Calidad tica en niveles de >

responsabilidad.

"El reto actual de las organizaciones no es tanto

su requerimiento de innovacin cientficotecnolgica, sino su capacidad para construir una
cultura organizacional tica y emocionalmente
sostenible".
Rodrigo Vindas

http://blidia31.blogspot.com/2011/05/los-fines-dela-organizacion-con.html

La misin de las Organizaciones

con Calidad de tica.
A cualquier persona que
pertenezca a una
organizacin se le podra
preguntar acerca de la
razn de ser de ese
proyecto.

Para que fue creada la

organizacin?

Para que esta aqu y

ahora?

La razn de ser de
una organizacin
es una cuestin
que tiene que ver
con su sentido,
con su misin, o lo
que es lo mismo,
con la aportacin
que realiza a la
sociedad en que se
desenvuelve.

Tipos de Misiones
Misin

Organizativa
Misin

Genrica

Misin

Externa

Misin

Interna

Misin Organizativa
Es

la que la describe
como el propsito de
la organizacin. O
tambin, como su
objetivo o razn de
ser.

Misin Genrica

Es aquella
finalidad que es
comn a toda
organizacin por
su propia
naturaleza
constitutiva, y que
se puede afirmar
que todas las
organizaciones
humanas

tienen la misin genrica de desarrollar

la confianza mutua entre sus
participantes, ya que de ellos depende el
crecimiento de la propia unidad de la
organizacin.

Misin Externa

Representa las necesidades reales que una

organizacin busca satisfacer a travs del
producto o servicio que llamamos accin
organizativo.

En definitiva, la
misin externa
incluye la
satisfaccin de las
necesidades de las
personas que
desempean la
funcin de
consumidores, en
cuanto desempean
dicha funcin.

Misin Interna

Representa aquellas necesidades que una organizacin busca satisfacer en

los participes de la organizacin en cuanto sus productores.

Es decir, en cuanto sus acciones determinen la calidad de

los productos o servicios necesarios para el logro de los
propsitos de la organizacin.

LA VISIN DE LA TICA EN LAS

ORGANIZACIONES

Existen tres modos de concebir la tica en la

organizacin, tres visiones distintas

LA VISIN DE DEONTOLOGA TICA

La visin de integridad tica

 Honrado, honesto, respeto por los dems , directo,

apropiado, responsable, control emocional,
respeto por si mismo, puntualidad, lealtad, pulcro,
disciplinado, congruencia y firmeza en sus
acciones

La visin de la excelencia tica

EL CAMBIO HACIA LA CALIDAD TICA

Proceso

cambio organizacional

por qu
cambiar?
para qu
cambiar?

hacia dnde
se dirige el
cambio?

Pasos para lograr el cambio

MEDIOS DE ACCIN DIRECTA

Los cdigos ticos

basado en
el cumplimiento
la integridad
la excelencia

MEDIOS DE ACCIN INDIRECTA

El modo de ejercer la direccin
El diseo organizativo
La seleccin de personas
La motivacin de las personas
El desarrollo de las personas

CONCLUSIONES

RECOMENDACIONES

MEJORAN EL COMPORTAMIENTO TICO, PUES DEFINEN LAS ACTIVIDADES QUE SON ACEPTABLES Y
LAS QUE NO LO SON, ESTO PERMITIR ELIMINAR O REDUCIR CONDUCTAS INDEBIDAS, YA QUE LA
NO CUMPLIRLAS OCASIONARA SANCIONES.