Professional Documents
Culture Documents
Utilidades
DERECHO LABORAL
INTRODUCCION
UTILIDADES
La definicin del reparto de utilidades fue adoptada en el Congreso
Internacional de Reparto de Utilidades llevado a cabo en Pars en 1889
se
presidenciales:
Babbit
Joseph Biden
Participacin de utilidades
Consiste
El
LAS UTILIDADES
EN MXICO
En
Las
No
Segn
La participacin de utilidades es un
instrumento fundamental para contribuir a
la redistribucin de la riqueza y a la justicia
social, y un mecanismo importante que
estimula la productividad al considerarse
una retribucin al esfuerzo de los
trabajadores.
Intencion
los
PARTICIPACIN EN LAS
UTILIDADES Y EL SALARIO
RICARDO NJERA
PARTICIPACIN EN LAS
UTILIDADES Y EL SALARIO
ARTICULO 117
Los trabajadores participaran en las utilidades de las empresas, de conformidad con el porcentaje
que determine la Comisin Nacional para la Participacin de los Trabajadores en las Utilidades de las
Empresas.
ARTICULO 118
ARTICULO 119
ARTICULO 120
Para efectos de esta ley se considera utilidad en cada empresa la renta gravable, de conformidad
con
ARTICULO 123
Formas de distribuir la participacion.
la utilidad repartible se dividir en dos partes iguales: La primera se repartir por igual entre todos
los trabajadores tomando en consideracin el numero de das trabajados por cada uno en el ao,
independientemente del monto de los salarios. La segunda parte se repartir en proporcin al monto de
los salarios devengados por el trabajo prestado durante el ao.
ARTICULO 124
Salario base para la participacin.
Se entiende por salario la cuota diaria. No se consideran parte de l las gratificaciones,
percepciones y dems prestaciones a que se refiere el articulo 84, las sumas que perciba el
trabajador por concepto de trabajo extraordinario.
En los casos de salario por unidad de obra y en general, cuando la retribucin sea variable, se
tomara como salario diario el promedio de las percepciones obtenidas en el ao.
ARTICULO 125
Normas para determinar la participacin.
I. Una comisin por igual numero de representantes de los trabajadores y del patrn formular un
proyecto, que determine la participacion de cada trabajador y lo fijar en lugar visible del
establecimiento.
II. Si los representantes de los trabajadores y del patrn no se ponen de acuerdo, decidir el
termino de 15 das; y
IV. Si se formulan objeciones, sern resueltas por la mima comisin a que se refiere la fraccin I,
Obligatoriedad y
excepciones de las
empresas.
DAISY VANESSA TERRAZAS TALAMANTES
Entregar al patrn el
proyecto de reparto
de utilidades
aprobado por los
integrantes de la
Comisin Mixta para
que procese al pago
en los trminos
establecidos.
Informar a los
trabajadores sobre el
derecho que tienen
para inconformarse
con respecto a su
participacin
individual y el plazo
que tienen para
hacerlo.
Sealar a la empresa
su obligacin de
informar a sus ex
trabajadores sobre la
cantidad que les
corresponda y la
fecha a partir de la
cual pueden cobrar
sus utilidades.
REQUISITOS
Los trabajadores participarn en las utilidades de las empresas, de conformidad con el porcentaje que
determine la Comisin Nacional para la Participacin de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.
Para las utilidades del 2014 (que se repartieron en 2015) se fij un 10%.
Requisitos Sustanciales
La revisin ser procedente cuando existan nuevos estudios o investigaciones que lo justifiquen .
Requisitos Procesales
Los artculos 428-X de la Ley de 1931 y 589 de la Ley nueva, previenen que la solicitud de los trabajadores
o de los empresarios puede presentarse en cualquier tiempo, pero una vez que sea desechada o resuelta,
cualquiera sea su sentido, la parte que la present no podr solicitar una nueva revisin, si no despus de
transcurridos 10 aos
2.-El
3.-
Aplicacin prctica
CONCLUSION