Professional Documents
Culture Documents
02/26/16
CONTEXTO
ESTADO SOCIAL
DE DERECHO
Colombia es un
compuesto por
GASTOS
INGRESOS
divididos en
INGRESOS
CORRIENTES
INGRESOS
DE CAPITAL
clasificados en
TRIBUTARIOS
NO TRIBUTARIOS
del orden
Nacional
Departamental
Municipal
cuya administracin
CORRESPONDE A
LA DIAN
NO CORRESPONDE
A LA DIAN
Renta
IVA
Timbre
02/26/16
G.M.F.
Arancel
Externos
IVA Externo
ESTRUCTURA
La DIAN, est organizada como una Unidad Administrativa Especial
del orden nacional, de carcter eminentemente tcnico y
especializado, con personera jurdica, autonoma administrativa y
presupuestal y con patrimonio propio, adscrita al Ministerio de
Hacienda y Crdito Pblico.
PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA
VICEPRESIDENCIA
DPTOS
ADMTVOS
MINISTERIOS
ADSCRITOS
U.A.E.
VINCULADOS
02/26/16
SUPERINTEN.
EST. PUBLICOS
EST. PUBLICOS
ESTRUCTURA
NIVEL CENTRAL
NIVEL ESPECIAL
NIVEL REGIONAL
NIVEL LOCAL
NIVEL DELEGADO
02/26/16
EVOLUCION PLAN
99 2002
2003
Agosto
ZOPP
Nuevo
Gobierno
Nueva
direccin
Fin del Plan
Estratgico
Diagnstico
organizacional
Seminario
Nov. 7/ 02
2004
2005
Enero
Logros
obtenidos
Desarrollo
Produccin
Modelo de Gestin
-MUISCA -
Revisin
Metodolgica BSC
Proliferacin
normativa en
temas de
gestin
pblica
Logros
2005
1. MISIN
2. VISIN
3. OBJETIVOS
Misin
A. Alcanzar la excelencia en la
operacin.
4. ESTRATEGIAS
Finanzas
2010
Enero
Aprobacin
Plan
Estratgico
2003-2006
2006
C. Consolidar la autonoma y
legitimidad.
Maximizar el ingreso tributario de acuerdo a la normatividad.
Optimizar la
cobertura en la
recaudacin de
tributos.
Optimizar el ingreso
integral por cliente.
Maximizar el valor
de la marca DIAN.
Maximizar ingresos
por acceso a recursos
de cooperacin
nacional e
internacional.
Movilizar la
simplificacin y
armonizacin de la
legislacin TAC.
Proporcionar
estabilidad y
seguridad jurdica
con unidad de
criterio.
Liderar el
desarrollo de una
red nacional de
gestin masiva y
servicios.
Contribuir
activamente en la
agilizacin de la
estrategia y
planeacin de la
normatividad.
Mejorar la
capacidad del
proceso de
inteligencia
corporativa.
Fortalecer las
habilidades
estratgicas de la
entidad.
Ofrecer al cliente
asistencia
permanente.
Mejorar tiempos de
reaccin ante el
cliente.
Procesos
02/26/16
Visin
Fortalecer la
inteligencia y el
control integral.
Asegurar la
confiabilidad de los
procesos
transaccionales.
Aprendizaje
e innovacin
Facilitar y optimizar
las operaciones
aduaneras.
Desarrollar la red
de servicios
prestados por
terceros.
Transformar la
cultura interna hacia
el servicio al cliente.
Priorizar la vocacin
de servicio en el
plan de carrera de
los funcionarios.
Movilizar la
comunicacin de los
resultados sobre el
uso de los recursos
del Estado.
Generar cultura
de cumplimiento
voluntario.
Fortalecer la
prevalencia de la
autoridad fiscal.
Innovar con
herramientas
efectivas de
control.
Plan Estratgico
Norma Tcnica
Modelo de operacin
Lugar artificiosamente
formado de encrucijadas,
para que, confundindose
el que est dentro, no
pueda acertar con la
salida
02/26/16
OTRO
Elemento
s propios
de NTCGP
1000
MECI
1000
Elemento
s propios
del MECI
Elementos
bsicos
comunes de los
SG
Elemento
s propios
del
SISTEDA
SISTEDA
REQUISITOS
NORMATIVA
GOBIERNO
OTRO
OTRO
02/26/16
NORMATIVA
GOBIERNO
02/26/16
02/26/16
10
Plan Estratgico
Visin
Misin
Poltica de
Gestin
A. Alcanzar la excelencia en la
B.
Redireccionar
la entidad hacia el
operacin.
C. Consolidar la autonoma y
servicio.
legitimidad.
Pas.
Optimizar la
Finanzas
Optimizar
Optimizar la
la relacin
relacin costo
costo // beneficio.
beneficio.
cobertura en la
Optimizar
Optimizar el
el ingreso
ingreso
Maximizar el valor
recaudacin de
de la marca DIAN.
Reducir
Reducir los
los costos
costos de
los
los clientes
clientes asociados
asociados
a la operacin
aduanera.
obligaciones.
internacional.
internacional.
Desestimular
Desestimular
asociados al
cumplimiento de las
nacional e
tributos.
tributos.
Reducir
Reducir los
los costos
costos
Cliente
Movilizar la
Ofreceralalcliente
cliente
Ofrecer
Mejorar
Mejorar tiempos
tiempos de
de
asistencia
reaccin ante el
permanente.
cliente.
comunicacin
comunicacin de
delos
los
Generar cultura
resultados sobre el
de cumplimiento
Desarrollar alianzas
Asegurar la
Fortalecer la
inteligencia y el
control integral.
confiabilidad de los
procesos
transaccionales.
Desarrollar la red
Facilitar y optimizar
las operaciones
terceros.
Liderar el
desarrollo de una
de la
autoridad fiscal.
red nacional de
gestin masiva y
servicios.
criterio.
Contribuir
activamente en la
agilizacin de la
estrategia y
planeacin de la
normatividad.
Generar cultura de
de servicio en el
transparencia,
plan de carrera de
el servicio al cliente.
compromiso y
los funcionarios.
aprovechamiento de la informacin.
generacin de
con unidad de
Priorizar la vocacin
prestados por
aduaneras.
Transformar la
habilitantes
Fortalecer la
prevalencia
estratgicas
de servicios
estabilidad
estabilidad yy
seguridad jurdica
legislacin TAC.
entrega de valor.
Procesos
Proporcionar
Movilizar la
simplificacin y
armonizacin
armonizacin de
de la
la
voluntario.
del Estado.
valor.
Innovar con
herramientas
efectivas de
control.
Mejorar la
Fortalecer las
capacidad del
proceso de
inteligencia
habilidades
estratgicas de la
entidad.
corporativa.
de servicio.
e innovacin
Consolidar la capacidad organizacional para cumplir la misin y
Fortalecer e implementar un sistema para atraer, entrenar, desar
Asegurar la generacin, administracin y diseminacin del conoci
lograr la visin.
personal.
valor.
eo y sostenible.
02/26/16
11
Plan Estratgico
RECAUDO
RECAUDO
i
s
i
M
CUMPLIMIENTO
CUMPLIMIENTO
DE
DE
OBLIGACIONES
OBLIGACIONES
CONTROL
CONTROL
ACERCAMIENTO
ACERCAMIENTO
YY SATISFACCION
SATISFACCION
DE
DE CLIENTES
CLIENTES
INTELIGENCIA
INTELIGENCIA
CORPORATIVA
CORPORATIVA
ORGANIZACIN
ORGANIZACIN
YY CAPITAL
CAPITAL
HUMANO
HUMANO
i
s
i
V
TECNOLOGIA
PROCESOS
PROCESOS
02/26/16
12
Plan Estratgico
A. Alcanzar la excelencia en la
operacin.
B. Redireccionar la entidad
hacia el servicio.
C. Consolidar la autonoma y
legitimidad.
D. Contribuir a la
competitividad del Pas.
Optimizar
Optimizar la
la relacin
relacin costo
costo // beneficio.
beneficio.
Optimizar
Optimizar la
la
cobertura
cobertura en
en la
la
recaudacin
recaudacin de
de
tributos.
tributos.
Optimizar
Optimizar el
el
ingreso
ingreso integral
integral
por
por cliente.
cliente.
Maximizar
Maximizar el
el valor
valor
de
de la
la marca
marca DIAN.
DIAN.
Maximizar
Maximizar ingresos
ingresos
por
por acceso
acceso aa
recursos
recursos de
de
cooperacin
cooperacin
nacional
nacional ee
internacional.
internacional.
Reducir
Reducir los
los costos
costos
asociados
asociados al
al
cumplimiento
cumplimiento de
de
las
las obligaciones.
obligaciones.
Reducir
Reducir los
los costos
costos
de
de los
los clientes
clientes
asociados
asociados aa la
la
operacin
operacin aduanera.
aduanera.
Movilizar
Movilizar la
la
simplificacin
simplificacin yy
armonizacin
armonizacin de
de la
la
legislacin
legislacin TAC.
TAC.
Proporcionar
Proporcionar
estabilidad
estabilidad yy
seguridad
seguridad jurdica
jurdica
con
con unidad
unidad de
de
criterio.
criterio.
Liderar
Liderar el
el
desarrollo
desarrollo de
de una
una
red
red nacional
nacional de
de
gestin
gestin masiva
masiva yy
servicios.
servicios.
Contribuir
Contribuir
activamente
activamente en
en la
la
agilizacin
agilizacin de
de la
la
estrategia
estrategia yy
planeacin
planeacin de
de la
la
normatividad.
normatividad.
Mejorar
Mejorar la
la
capacidad
capacidad del
del
proceso
proceso de
de
inteligencia
inteligencia
corporativa.
corporativa.
Fortalecer
Fortalecer las
las
habilidades
habilidades
estratgicas
estratgicas de
de la
la
entidad.
entidad.
Desestimular
Desestimular la
la evasin,
evasin, elusin,
elusin, contrabando
contrabando ee infracciones
infracciones cambiarias.
cambiarias.
Construir
confianza,
credibilidad
y
mejoramiento
de
la
imagen.
Construir confianza,
Cliente
Procesos
Ofrecer
Ofrecer al
al cliente
cliente
asistencia
asistencia
permanente.
permanente.
Mejorar
Mejorar tiempos
tiempos
de
de reaccin
reaccin ante
ante el
el
cliente.
cliente.
Fortalecer
Fortalecer la
la
inteligencia
inteligencia yy el
el
control
control integral.
integral.
Asegurar
Asegurar la
la
confiabilidad
confiabilidad de
de
los
los procesos.
procesos.
Agilizar,
Agilizar, simplificar
simplificar yy flexibilizar
flexibilizar los
los
procesos.
procesos.
Generar
Generar la
la capacidad
capacidad organizacional
organizacional de
de
aprovechamiento
aprovechamiento de
de la
la informacin.
informacin.
Aprendizaje
e innovacin
Aumentar
Aumentar el
el nivel
nivel de
de satisfaccin
satisfaccin del
del
cliente.
cliente.
Orientar,
Orientar, agilizar
agilizar yy flexibilizar
flexibilizar los
los procesos
procesos de
de
la
la entidad
entidad hacia
hacia el
el conocimiento
conocimiento del
del cliente
cliente yy
la
la entrega
entrega de
de valor.
valor.
Facilitar
Facilitar yy
optimizar
optimizar las
las
operaciones
operaciones
aduaneras.
aduaneras.
Desarrollar
Desarrollar la
la red
red
de
de servicios
servicios
prestados
prestados por
por
terceros.
terceros.
Priorizar
Priorizar la
la
vocacin
vocacin de
de
servicio
servicio en
en el
el plan
plan
de
de carrera
carrera de
de los
los
funcionarios.
funcionarios.
Investigar
Investigar ee innovar
innovar en
en modelos
modelos yy medios
medios
de
de servicio.
servicio.
Transformar
Transformar la
la
cultura
cultura interna
interna
hacia
hacia el
el servicio
servicio al
al
cliente.
cliente.
Movilizar
Movilizar la
la comunicacin
comunicacin de
de los
los resultados
resultados
sobre
sobre el
el uso
uso de
de los
los recursos
recursos del
del Estado.
Estado.
Promover
Promover transpatransparencia
rencia ee interactuar
interactuar
con
con la
la comunidad.
comunidad.
Generar
Generar cultura
cultura
de
de cumplimiento
cumplimiento
voluntario.
voluntario.
Modificar,
Modificar, alinear
alinear yy blindar
blindar los
los procesos
procesos
contra
contra la
la subjetividad,
subjetividad, la
la corrupcin
corrupcin yy la
la
contravencin
contravencin de
de los
los valores.
valores.
Desarrollar
Desarrollar alianzas
alianzas
estratgicas
estratgicas
habilitantes.
habilitantes.
Fortalecer
Fortalecer la
la
prevalencia
prevalencia de
de la
la
autoridad
autoridad fiscal.
fiscal.
Flexibilizar
Flexibilizar la
la normatividad
normatividad
administrativa.
administrativa.
Generar
Generar cultura
cultura de
de
transparencia,
transparencia,
compromiso
compromiso yy
generacin
generacin de
de
valor.
valor.
Innovar
Innovar con
con
herramientas
herramientas
efectivas
efectivas de
de
control.
control.
Consolidar
Consolidar la
la capacidad
capacidad organizacional
organizacional para
para cumplir
cumplir la
la misin
misin yy lograr
lograr la
la visin.
visin.
Fortalecer
Fortalecer ee implementar
implementar un
un sistema
sistema para atraer, entrenar, desarrollar, evaluar, retener y compensar continua yy adecuadamente
adecuadamente al
al personal.
personal.
Asegurar
Asegurar la
la generacin,
generacin, administracin
administracin yy diseminacin
diseminacin del
del conocimiento
conocimiento requerido
requerido aa lo
lo largo
largo de
de la
la organizacin
organizacin yy de
de su
su cadena
cadena de
de valor.
valor.
Disponer
Disponer de
de informacin
informacin confiable
confiable yy del
del soporte
soporte tecnolgico
tecnolgico idneo
idneo yy sostenible.
sostenible.
02/26/16
13
Plan Estratgico
formula
GOBIERNO NACIONAL
EL SECTOR HACIENDA
formula
F
O
R
M
U
L
A
C
I
LA DIAN
SISTEMA DE GESTIN DE CALIDAD Y CONTROL INTERNO
MISIN
conformado por
VISIN
POLTICA DE GESTIN
PLAN ESTRATGICO
OBJETIVOS
BUSCA
ESTRATEGIA
formulados por
NIVEL CENTRAL
MANUAL OPERACIN
ARMONIZAN
DESARROLLO VISIONAL
DESARROLLADO A TRAVES DE
NORMA TCNICA
ACTIVIDADES DESARROLLO
PRODUCCIN MISIONAL
SUPERVISIN Y CONTROL
TODOS LOS NIVELES
UNIDADES EJECUTORAS
ACTIVIDADES PRODUCCIN
Que se incorpora en
SUPERVISION Y CONTROL
EJECUTORES
ESTRATGICOS
GERENTES
mediante
mediante
NIVEL
EJECUTIVOS
OPERATIVOS
02/26/16
CONTROL
MONITOREO AUTOCONTROL
14
E
V
A
L
U
A
C
I
Ya terminamos !!!
02/26/16
15