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PREMIER
Ecole Suprieure de Technologie
Oujda
Le Systmisme
Et
Le Bilan Social
Prsent par :
Prsent :
ASRIH Hamza
OULKISSANE Daoud
Mr. HAJBI
Le Plan
I.
II.
i.
ii.
1.
2.
3.
INTRODUCION .
DEVELOPPEMENT :
ch. I : Lapproche systmique de lentreprise :
Dfinition du systme-entreprise .
Caractres du systme-entreprise :
lentreprise est un systme organis ;
Lentreprise est un systme ouvert ;
Lentreprise est un systme finalis .
iv.
III.
IV.
CONCLUSION .
BIBLIOGRAPHIE---WEBOGRAPHIE
INTRODUCTION
Dfinition :
: Jol de Rosnay .
Le systme-entreprise
On distingue dans le systmeentreprise entre deux types de
composants :
Le processus de transformation de
ces flux peut tre dcrit par les
oprations suivantes:
Opration I : le systme-entreprise
transforme les flux ;
Opration 2 : le systme entreprise
sajuste pour atteindre les objectifs
fixs ;
Opration 3 : le systme-entreprise
ragit son environnement et le
transforme
Caractri
st-ques
du
systmeentrepris
e
Systme
organis
Systme ouvert
Systme finalis
Les buts :
ii.
EMPLOI
II Effectif
I2
travailleur
s
extrieurs
REMUNERATION
ET
CHARGES
ACCESSO
IRES
CONDITIONS
DHYGIENE ET
SECURIT
E
AUTRES
CONDITIONS DE
TRAVAIL
FORMATI
-ON
RELATIONS
PROFESSIONNELLES
AUTRES
CONDITIONS DE
VIE
2I
montant
des
rmunrat
ions
24
Charges
accessoire
s
33
Maladies
profession
nlles
35
Dpenses
en
matires
de
scurit
42temps
de travail
43
Conditions
physiques
de travail
5I
Formation
prof.et
continue
52congs
formation
6I
Reprsent
ant du
personnel
et
dlgus
syndicaux
72 Autres
charges
sociales
CONCLUSION
BIBLIOGAPHIE :
Ouvrages :
-Dictionnaire dconomie et de
sciences sociales .
-Livre de premire anne du
baccalaurat
( Economie et organisation
administrative des entreprises ) .
Web-sites :
www.hiven.fr
www.wikiberl.com
Merci pour
votre
attention