Mtodo de

microsimulaciones

Interacciones Macro-Micro
Modelo
CGE
Contexto
Macroeconmi
co

Mercados de
factores

Hogares

Microsimulacion
es

Factores estructurales
Restricciones financieras
Efectos equilibrio general

Segmentacin
Determinacin
salarios
Empleo
Caractersticas hogares:
Capital humano y fsico
Composicin
demogrfico
Preferencias
#
Acceso a mercados
Transferencias del
gobierno

Pobreza y
desigualda
d

Como modelar interaccin MacroMicro?

MEGC: slo grupos de hogares representativos y
grupos laborales representativos
Slo resultados entre grupos
No hay detalle distributivo suficiente para analizar efectos sobre
la pobreza
Y, en el caso si tuvieramos esa informacin: cmo sabemos
quien cambia de posicin en le mercado laboral y hacia dnde?

Ejemplo: segn simulacin hay aumento de la tasa de

desempleo: quien en la distribucin pierde su
trabajo???

Cmo resolver?
#

Tres enfoques alternativos

1. INSERTAR FUNCION DE DISTRIBUCION
EN MEGC:
Assumir una curva distributiva dada para grupos de
hogares (por ejemplo una curva Beta-Lorenz para
definir la distribucin al interior de cada grupo y luego
simular como se cambia la curva de distribucin entre
grupos y de all como se afectara la pobreza)
Problema: no sabemos quien se mueve en la
distribucin y hacia donde. As que realmente no
sabemos si la funcin de distribucin es estable o no.

Tres enfoques alternativos

2. Modelaje desde arriba hacia abajo: MEGCMicro simulacin:
Arriba-abajo: tomar resultados MEGC (para mercado
trabajo) e impongamos dichos resultados a una base
de datos micro (encuesta de hogares)
No hay efecto retro-alimentacin hacia MEGC
Modelaje micro del ajuste en el mercado laboral:
2A Anlisis comportamiento oferta laboral: estimar
funciones oferta y participacin laboral y funciones de
remuneraciones (mtodo Bourguignon y otros).
2B Asumir mercado segmentado y la gente se
mueve dentro segmentos de manera aleatoria
(mtodo Paes de Barros y otros)
#

Modelaje del Mercado Laboral

En los dos mtodos (2A y 2B) se define el ingreso per
capita como:

1
ypchi
nh

nh

yp
i 1

hi

yqh

donde:
nh = tamao del hogar h,
yphi = ingreso laboral de miembro i del hogar h,
yqh = la suma del ingreso no laboral
#

Modelo del mercado laboral

Nos concentramos en los efectos de cambios en
el empleo y los ingresos laborales. Asumimos que
no se cambian los ingresos no laborales
Bourguignon et al:
Ingreso laboral
Yp = f (O; S, E, X)
Probabilidad tener empleo O = f (S, E, X)
Probabilidad participacin laboral P = f (X, Z)
O = tipo de ocupacin (sector)
S = escolaridad (educacin)
E = edad (experiencia laboral)
X = caractersticas individuales, socio-demogrficas
Z = caractersticas del hogar
#

Modelo del mercado laboral

Micro simulaciones:
Resultados MGEC para categorias
laborales representativas
Usar probabilidades (parmetros) de
oferta laboral y funciones de
remuneraciones para simular quien
tiene mayor probabilidad de moverse en
el mercado laboral (de un sector a otro,
entre categorias, y por ende obteniendo
otro nivel de remuneracin)
#

Modelaje del mercado laboral

Mtodo Paes de Barros
se puede definir en trminos de los siguientes parmetros:

= (P,U,S,O,W1,W2,M)
P - tasa de participacin para grupos j
U - tasa de desempleo para grupos j
S - estructura de empleo segn sector econmico
(transable/no transable)

O - estructura de empleo segn categora ocupacional

(asalariados/no asalariados)

W1 - estructura de remuneracin
W2 - nivel promedio de remuneracin
M - composicin educativa de la poblacin empleada
(calificados/no calificados)

Modelaje del mercado laboral

Mtodo Paes de Barros

Los grupos j se definen en base a
sexo y nivel de educacin
Se definen segmentos k en base a
sector econmico y categora
ocupacional

10

Clasificacin de la Poblacin en Edad de

Trabajar (PET)
Hombre
Calificado

Activo

No
calificado

Mujer
Calificado

No
calificado

Empleado
Desempleado

No
activo
#

11

Clasificacin de empleados
(16 categoras)
Hombre
Calificado

No
calificado

Mujer
Calificado

No
calificado

Sector
Asalariado
transable
No
asalariado
Sector
Asalariado
no
transable
No
Asalariado
#

12

Metodologa Paes de Barros

Cambiar parmetros resulta en una estructura
contrafactual del mercado laboral *
Una opcin es un anlisis antes y despus, donde se
define la estructura contrafactual del mercado laboral en
base a los microdatos de un ao anterior o posterior
Otra opcin es un anlisis top-down, donde la estructura
contrafactual del mercado laboral resulta de
macrosimulaciones con, p. ej., un modelo CGE
#

13

Metodologa Paes de Barros

Se asigna un nmero aleatoreo a cada persona en edad
de trabajar
Se ordenan personas en edad de trabajar segn:
condicin de actividad
sector econmico,
categora ocupacional y
nivel de educacin, y...
dentro segmentos, segn nmeros aleatoreos
Se asigna un ingreso (YPI) a las personas que segn *
pasan a ser empleados o cambian su posicin
ocupacional y/o nivel de educacin
Se anula la remuneracin de las personas que pasan a
14
ser desempleados/inactivos#

Ejemplo: efecto de cambios en las tasa de

desempleo de hombres calificados (N=100)
Simulacin 1
Obs
erva
do

Empleados

Desempleados

tasa de
desempleo a
6%

90

10

No cambio

Simulacin 2

Simul
ado

90

Primeros 4
desempleados
pasan a ser
emplados

tasa de
desempleo a
12%

Ultimos 2
empleados
pasan a ser
desempleados

Simul
ado

88

Empleado

Desempleado

10
No cambio

15

Metodologa Paes de Barros

Para simular el efecto de un cambio en W1 se
multiplican los YPI dentro de cada una de los 16
categoras con un factor de ajuste, manteniendo fijo
el nivel promedio general de YPI
Para simular el efecto de un cambio en W2 se
multiplican todos los YPI con un factor de ajuste, de
tal modo que se llegue al nivel promedio general de
YPI de acuerdo a la situacin contrafactual
En base a los YPI simulados se calculan nuevos
YPC e ndices de pobreza y desigualdad
#

16

Metodologa Paes de Barros

Principales Caractersticas:
No modelaje comportamiento en Mercado Laboral
slo hay segmentos; pero, personas pueden pasar a otro
segmento con ciertas restricciones (sexo, calificacion)

Supuesto que decisiones acerca de oferta laboral y

segmento de empleo se pueden aproximar
bsicamente como un proceso aleatoreo
Se aplica un procedimiento Monte Carlo
intervalos de confianza para resultados de
simulaciones
#

17

Resumen mtodo
Simular cambios mercado laboral (por componente o
secuencial) sobre distribucin de YP cambiando
parmetros segn simulacin MEGC:

* = *(P*,U*,S*,O*,W*1,W*2,M*)
Quien se mueve? Asumir proceso aleatorio. Repetir
como 100 veces (experimento tipo Monte Carlo) para
obtener intervalos de confianza
Se genera nueva distribucin de ingreso a nivel de
hogares (la contrafctica) y se recalcula los ndices de
pobreza y desigualdad con esa nueva distribucin
#

18

Metodologa Paes de Barros

Ventajas:
Permite analizar el impacto de un rango
completo de parmetros en forma aislada o
secuencial
No es necesario estimar modelos
economtricos
#

19

Metodologa Paes de Barros

Posibles desventajas:
No modelaje comportamiento
Resultados de simulacin secuencial pueden depender
del ao escogido como ao base (p.ej., resultados pueden
ser diferentes si 2003 o 2001 es ao base)
En una simulacin secuencial, los resultados pueden
depender del orden en que se analiza el impacto de
cambios en los parmetros
#

20

Simulaciones estaticas y dinamicas

Estaticas: simplemente imponer resultados
MEGC a micro datos; comparar datos
observados con simulacion.
Dinamicas:
Hacer microsimulacion para la linea base del
MEGC (en principio ao por ao). Parametros
nuevos ML como proporcion del ao base
Lo mismo para los escenarios escenarios con
MEGC
Comparar microsimulacion escenario con
microsimulacion linea de base
#

21

Simulaciones dinamicas
Limitacion importante:
Suponer que no hay cambios demograficos
en el tiempo, solo ajustes en el mercado
laboral (participacion, empleo,
remuneraciones).

22

Como hacer?
Usar STATA
Leer archivo Microsimulation instructions
Instalar base de datos y STATA
command files en directorio determinado
Asegurar que base de datos tiene las
variables con etiquetas adecuadas
Preparar archivo con parametros
mercado laboral a partir resultados CGE
#

23

Como hacer?
Abrir do file PSIM1-97(CGE) - urbrur(XP)
Copiar nuevos parametros laborales
Chequear numero de iteraciones (repeticiones de la
simulacion)
Cambiar nombre resultados (2 veces):
results.smcl a results_bau01.smcl

Salvar do file con otro nombre (save as): especificar cual

escenario/simulacion,
Ejemplo: PSIM1-97(CGE) - urbrur(XP)_BAU01

Volver al directorio de base y doble click archivo

PSIM1-97(CGE) - urbrur(XP)_BAU01

Tener PACIENCIA mientras que programa corre.

(Se puede hacer otras cosas con la computadora mientras
tanto, PERO: no correr varias microsimulaciones paralelas!!)
#

24

Como hacer?
Abrir archivo resultados
Copiar resultados en archivo excel de
resultados:
Panama - CGE Microsim results_example.xls
(hay que convertir texto a columnas)

Estudiar resultados

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