Introduccin

Definiciones
tica
tica profesional
Cdigo de tica
Perfil del Contador Pblico
Principios ticos
Responsabilidad Social
tica y Moral
Sancin

CONTADURA PBLICA
CONTADOR PBLICO
TICA
CDIGO DE TICA

GRIEGO ETHOS
ASPECTOS:
CIENTFICO : es una ciencia, que como paradigma establece un
modelo universal de comportamiento; no nos indica cmo se
comporta un objeto sino como debe actuar un objeto.
RACIONAL: Se da por el uso de la razn, ya que fundamenta
sus modelos ticos por medio de la razn. La cual nos
proporciona causas, razones, y el porqu en una conducta
realizada.

Observacin

Paso del mtodo cientfico

Acercarse al hecho real y
percibir a travs de los sentidos
en forma penetrante y amplia

Emisin de un juicio de valor moral

Se cataloga el acto observado dentro
de las categoras morales previamente
establecidas como son: reprobable,
honesto, obligatorio, bueno, amable,
recomendable.

Evaluacin

Con este paso se trata de descubrir

en forma personal los valores que
no se ha sido capaz de descubrir o
percibir

Percepcin
Axiolgica

*PLACER E INSTINTOS
*NORMAS INCONSISTENTES
*LA PRESIN SOCIAL
*CRITERIO LEGAL: NORMAS MORALES Y CVILES
*CRITERIO AXIOLGICO: VALORES APRECIADOS POR SI
MISMO
*EL YO PROFUNDO

El principio bsico que regula

la Moral individual y social
de los profesionales, mediante
reglas conductuales que procuran
el beneficio colectivo en cada profesin

la actividad personal, desarrollada

de manera estable y honrada al
servicio de los dems, en beneficio
propio, impulsada por la propia
vocacin y la dignidad humana

Profesin

El conjunto de normas desarrolladas para los

integrantes exclusivos de una profesin, de
cumplimiento obligatorio, que le permite y
exige mantener una actitud profesional
cnsona con la credibilidad e importancia de
su profesin

CDIGO DE ETICA VENEZOLANO:

.- La relacin entre el Contador Pblico y el Cliente.
.- La relacin entre Contadores Pblicos.
.- Las exigencias y deberes del profesional de la Contadura Pblica
en el ejercicio de la Docencia.
.- La obligatoriedad de mantenerse actualizado y documentado para
brindar un servicio idneo con la profesin.

La I.F.A.C. (Federacin Internacional de Contadores):

Trata de promover su aplicacin
mundial a quienes ejercen la
profesin de Contadura Pblica.
Se establecen las reglas de
conducta y los principios
fundamentales a respetar para
perfeccionar los propsitos
comunes de la profesin.

La I.F.A.C. (Federacin Internacional de Contadores):

Reconoce que estos propsitos requieren de cuatro
elementos bsicos para trabajar al mayor nivel de
profesionalismo y como lo son:
La credibilidad,
La confianza,
El profesionalismo y
La calidad de servicio.

El Contador Pblico, debe estar

debidamente preparado para
asesorar y guiar acertadamente
a quienes soliciten sus servicios,
a travs de la aplicacin de los
conocimientos tericos aprendidos
acadmicamente y por la
experiencia
laboral

El perfil del contador pblico debe basarse en

La innovacin,
La creatividad,
El conocimiento
informacin,

de

nuevas

tecnologas

de

En la competencia profesional fundamentada en la

experiencia,
y debe ser promotor de la realizacin efectiva entre
la educacin y el trabajo

El cdigo de tica, establece que este

debe poseer una alta calidad humana y
ser el ente que da su palabra y la
sostiene, lo cual entre otros aspectos:
.- Genera confianza en los Inversionistas.
.- Permite la concesin o rechazo de
prstamos a los entes financieros.
.- Permite al estado medir la capacidad
de las empresas en el otorgamiento de
contratos por obras a realizar.

CONOCIMIENTO:
Es la principal
herramienta del contador pblico, y su
constante actualizacin, le permiten
conciliar
y
combinar
diversas
disciplinas, para adaptarse a los
cambios que ocurren diariamente en el
mercado mundial.
El conocimiento, tratado como un activo intangible, ha
provocado mltiples e importantes debates sobre si
Introducir o No el Capital Humano en los Estados
Financieros de las empresas, de modo que se genere
mayor Valor a la Organizacin.

Todo contador pblico debe procurar:

DESTREZAS: disposicin
mental y manual para el
ejercicio o aplicacin de
los conocimientos.

.-Ser un analista critico.

.-Una visin integral de los objetivos de las
organizaciones y sus planes estratgicos,
.-Ser un
contable,

asesor

financiero,

tributario

.-Ser creativo en la elaboracin de manuales de

Mtodos y Procedimientos de Control Interno
para las empresas.
.-Tener la mejor disposicin para manejar
sistemas, que le permitan procesar la mayor
informacin financiera en el menor tiempo,
acorde con la tecnologa.

ACTITUDES: El comportamiento y
la accin para enfrentar los retos que
invaden nuestra profesin, deben estar
encaminados al:
.- Servicio social y profesional,
.- Respeto personal,
.- Responsabilidad ante terceros,
.- Anlisis, consideracin y determinacin
para ofrecer respuestas precisas,
.- Al desarrollo y fortalecimiento
profesional,
.- Actuar como ente integrador,
.- Ejercicio de funciones de liderazgo.

VALOR TICO:
La actividad profesional del contador
pblico debe estar ajustada a las
normas morales que le permitan entre
otras consideraciones:
.- Enaltecer la profesin,
.- Alcanzar un ptimo nivel de
aceptacin,
.- Tener un ejercicio digno y eficaz,
.- Lograr el mayor prestigio

INTEGRIDAD.
OBJETIVIDAD
INDEPENDENCIA
RESPONSABILIDAD
COMPETENCIA PROFESIONAL
CONFIDENCIALIDAD
COLABORACIN
DIFUSIN
RESPETO

INTEGRIDAD: es cumplir todos principios ticos que

siguen a continuacin e inclusive cumplir ms all de lo
que la ley exige. Integridad es ser recto, sincero y justo.
Es ser honesto en la ejecucin del trabajo profesional.
OBJETIVIDAD: es utilizar la razn, la lgica para tomar
decisiones. Objetividad es ser equitativo.
INDEPENDENCIA: es tener criterio limpio de ataduras
sociales, es la ESENCIA DE LA AUDITORIA. Es lo que nos
prohbe actuar como juez y parte.

RESPONSABILIDAD: Dar FE PBLICA y defender la BUENA

FE, implica que se debe estar calificado para aceptar
semejante accin. Responsabilidad es tambin cumplir los
compromisos adquiridos en una forma satisfactoria para todos
COMPETENCIA Y ACTUALIZACION PROFESIONAL:
Hay que ser Responsables con la profesin y ms an con la
Universidad a la cual pertenecemos. Esto indica que debemos
especializarnos para realizar las tareas de una manera eficiente
y satisfactoria.
CONFIDENCIALIDAD: hay que tener RESERVA PROFESIONAL
y no revelar la informacin obtenida sin la debida autorizacin
de los realmente interesados.

COLABORACIN Y DIFUSIN: La experiencia debe compartirse,

sin egosmo, hacer correcciones cuando se observe el uso
impropio de los conceptos de la carrera, demostrar a la sociedad
la importancia del ser Contador Pblico.
Convertirnos en educadores permanentes de nuestros clientes,
de nuestros compaeros y de nuestros propios profesores ya que
ellos no son infalibles.
RESPETO: Respeto a Colegas;
que no tengan la experiencia
que usted ha logrado
con esfuerzo. NADIE NACE
ENTENDIDO. Cuando se
sabe que otro cometi
un error aplique Difusin
y Colaboracin y resptelo
que l como usted no son infalibles.

Su cumplimiento , le permitir al contador pblico:

1.- Evitar asociar su nombre con:
Delitos tributarios
Fraude financiero
Lavado y/o trfico de dinero
2.- Enaltecer la profesin.
3.- Contribuir al desarrollo del sector productivo de la
nacin.
4.- Fomentar la competencia leal entre los profesionales
de la contadura pblica.
5.- Promover la investigacin y estudio constante que le
brinde nuevos conocimientos.
6.- Ser creativo.

PRINCIPIO TICO FUNDAMENTAL

La Responsabilidad es la propiedad del acto
humano por la cual el sujeto que lo ejecuta debe dar
cuenta de l, es decir, debe participar de los
beneficios, si el acto es honesto o reparar los
perjuicios si el acto es deshonesto.
La
responsabilidad est en funcin de la libertad del
sujeto.

La Contabilidad est obligada a

introducir la Responsabilidad Social
en sus diferentes actividades y
planteamientos para que los
informes que se presentan sean
necesarios para sus socios, y
tiles para los diferentes
usuarios, como lo son; los
clientes, proveedores, trabajadores,
inversionistas y la comunidad plena.

Conjunto de reglas procedentes

del mbito externo; es decir le
son inculcados al hombre,
mientras que la tica implica
una reflexin sobre lo moral

MORAL

SEMEJANZAS
En los dos casos se trata
de normas, percepciones,
el deber ser.

La Moral un conjunto de normas que una sociedad se

encarga de transmitir de generacin en generacin y
La tica un conjunto de normas que un sujeto ha
esclarecido y adoptado en su propia mentalidad.

DIFERENCIAS
ETICA

MORAL

Surge en la interioridad de La Moral , es un conjunto de

una persona, por su propia normas establecidas por la
reflexin.
sociedad.
La
tica
influye
en
la
conducta de una persona pero
desde su misma conciencia y
voluntad.

La Moral es un conjunto de
normas que actan en la
conducta desde el exterior o
desde el inconsciente.

en las normas ticas destaca

la presin del valor captado y
apreciado internamente como
tal.

En
las
normas
morales
impera
el
aspecto
prescriptivo,
legal,
obligatorio,
impositivo,
coercitivo y punitivo.

Cdigo de tica se establecen las normas de tica profesional y

las medidas disciplinarias que aseguren la dignidad del ejercicio
de la contadura pblica.
Tambin se destaca las exigencias para vincular la vida
profesional del contador pblico con lo social, y sirve como
referencia de Salvaguarda para identificar, evaluar y responder
las posibles Amenazas al cumplimiento de los principios
fundamentales: Integridad, Objetividad, Competencia profesional
y cuidado debido, Confidencialidad y Conducta profesional.

IDEAL
Implementar un cdigo de tica
con mayores caractersticas
educativas e informativas que punitivas.

El fundamento de la norma tica es el valor,

no el valor impuesto desde el exterior,
sino el descubierto internamente
en la reflexin de un sujeto